検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 24,297件(22101〜22120件を表示)

表示灯株式会社

【名古屋駅徒歩5分】デジタルサイネージ自社サービス開発〜駅地図広告でシェアNo,1〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

ナビタソリューションセンター住所：愛…

￥

400万円〜799万円

正社員

〜名古屋駅徒歩7分／シェア国内トップクラスの「NAVITA」で安定感抜群／／東証スタンダード上場／デジタルサイネージに興味をお持ちの方大募集〜 ■採用背景：今後デジタルサイネージ媒体の開発に力を入れていくため、業務全般に関わる人材を募集いたします。 ■業務内容：・デジタルサイネージ向けアプリケーションの開発、導入、サポート・全国各地の公共の場に設置されるデジタルサイネージの企画、提案・営業に同席、お客様のニーズに対し、技術術からの提案のサポート・デジタルサイネージのトラブル解析や対策の立案・実行【募集する人材】 FAE（フィールドアプリケーションエンジニア）として担当営業と同行してソリューションの紹介・提案をしたり、営業や顧客の要望をヒアリングして要件定義を行うなど、営業を技術支援できる方、またはその様な仕事をやってみたい方。【メンバー構成】上級エンジニア1名、エンジニア3名 ■当社の特徴：当社が設置した案内地図はJR各社、地下鉄、私鉄の全国主要駅約2,500駅の改札付近に設置され、シェア国内トップクラスを誇っています。また、当社では全国各地の駅・市役所・空港・医療施設・運転免許センターなど公共の場のいたるところに設置されている案内サイネージの企画・開発をしており、最近では、多言語表示や音声案内、緊急災害時の案内などの案件も多くなっています。タッチパネルコンテンツをはじめ、さまざまな情報を表表するデジタルサイネージの企画、提案、開発、導入、サポートまで業務は多岐にわたっています。 ■NAVITAについて・駅周辺案内図「NAVITA」として全国の駅で展開・自治体専用のインフォメーションマップとして、市役所などで展開・交番NAVITAは、安全・安心の情報発信を展開 NAVITAが設置されているのは、たくさんの人が行き交う全国の主要な駅や市役所、交番前、病院などです。地図のデジタルサイネージ化により情報インフラの普及に取り組んでおり、今まで以上にNAVITAによる情報が必要です。

株式会社ジャパンコンピューターサービス

【在宅勤務可】システムエンジニア／上場Gで安定性◎／花王・三菱UFJ銀行等大手顧客多数／働き方◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都千代田区神田佐久間町…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜創業40年超える安定基盤／東証スタンダード上場グループ／社員の働き方を重視した理念／残業13時間程／リモート勤務有〜 ■業務内容 7割以上が一次受けの当社にてシステムの開発をご担当頂きます。NTT、花王、三菱東京UFJ銀行等の案件で上流から一貫して携わっています。案件状況やご希望に合わせ、DXや金融等の案件にアサインさせていただきます。 ■案件事例：・消費財化学メーカー向けの業務要件の整理から販売支援システムの構築・刷新・食品メーカー向けの認証基盤更改・鉄道業向けの設備工事の計画管理システム再構築、現行システムの統合 ■アサインについて：受託、常駐どちらもありますが、希望踏まえた上でキャリアプランに沿ったアサイン先を決定しております。プロジェクト期間が年単位のものも多く、常駐の場合も必ずチームで5名から20名程でのアサインとなります。東京23区内の案件がほとんどで、山手線沿いが多いです。 ■働きやすい環境です：長い付き合いの顧客も多く、社員のワークライフバランスを重視しており柔軟な働き方が可能です。・月残業平均13時間、残業時間も毎月部署別の実績を役員会に報告。しっかり管理する仕組みが確立されています。・育児・介護休業制度/育児・介護短時間勤務制度※育児休暇の取得実績は男女ともにございます。・有給休暇：入社半年経過時点17日（入社3か月経過後5日/6か月後12日付与）とワークライフバランスを整えていただける環境です。・顧客もリモートワークが多く、フルリモートや週２，３のリモートが多いです。 ■社風：管理職がメンバーのどんな些細な相談にも本気で向き合うのが日常の風景です。会社都合の無理な異動などもなく、管理職がメンバーに真剣に向き合い、希望に丁寧に対応する社風/文化が当社の一番の魅力。社員に当社で働き続ける魅力について尋ねると、「居心地の良さ」「嫌な人がいない」と答えるひとが多いのが特徴です。 ■配属先情報：システム開発事業部（部全体で約100名のエンジニアがいます）変更の範囲：会社の定める業務

NTTデータルウィーブ株式会社

【60代活躍中】プロジェクトマネージャー〜世界最大の金融メッセージングシステム〜自社勤務／在宅可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

川崎オフィス住所：神奈川県川崎市川崎…

￥

550万円〜999万円

正社員

【60代活躍中！／中途入社50％／上流工程／金融業界のプライムSIer／フレックスな就業環境／大手金融機関に最上流から】 ■本ポジションのやりがい当社は金融機関に対して決済周りで強く引き合いをいただいており、NTTデータグループ内でも特に専門領域を持つ会社としての特徴を有しています。金融市場など国際的な観点でのニーズをいち早くキャッチすることのできるため、業界での優位性も高いポジションとなっております。 ■業務概要：当社は長年SWIFT/CLS関連のソリューションに取り組んできました。SWIFT Certified Specialist（Technical）も複数名所属しており、近年はISO20022対応で大きな変化が起きています。ここ数年の変化はビジネスチャンスと捉えており、この変化への対応を通して、お客さまから更なる信頼を得られるよう一緒に働いていただける方を募集します。 ■業務詳細：・信託銀行、外資系金融機関等の大手金融機関に対し、主に決済系システム(SWIFT/BOJ/CLS関連)の提案、開発/導入、保守・上記の特定の金融機関またはシステムを担当し、プロジェクトの推進を行う世界最大の金融メッセージングシステムの一つであるSWIFTを利用した送金システムの開発、導入をリーディング、マネージメントをご担当いただきます。プロジェクトの規模感としても20〜30人月規模の案件から数100人月規模の案件まで幅広くございます。 ■部門の特徴：合計で40名ほどの組織となっており50代、60代の方も在籍している組織となっております。信託銀行や地方銀行などの金融機関をお客さまとして担当し、自社開発のパッケージ製品の導入案件を数多く扱っている部門です。自社オフィスおよびリモート勤務を導入しており必要に応じお客さま環境へ訪問するスタイルが中心です。 ■社風：キャリア入社が多く活躍、フラットでおおらかな雰囲気キャリア入社者が約50％を占める当社。社員のバックグラウンドは様々ですが、面接などで当社社員と直接対面することで、多くの入社者が「しっかり自分のキャリアに向き合ってもらえているなと感じた」「フランクな社風や情熱のある社員に魅力を感じた」といった選考時の体験を語ってくれています。こうした雰囲気の中で入社後も高いパフォーマンスを発揮されています。

ＪＡＬデジタル株式会社

システム開発のプロジェクトマネージャ(PM)／実務経験者歓迎◆在宅可◆JALグループ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 …

￥

650万円〜899万円

正社員

■□JALグループのIT中核会社/働き方◎/リモートワーク可/健康経営優良法人2023（大規模法人部門）/年休123日/一般外販全てのシステム開発プロジェクト□■ ■業務内容：システム構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネジャーをご担当いただきます。担当する業務領域は運航に関する重要システム、航空機整備システム、旅客に関する広範なシステム、航空貨物システム、一般管理全般のシステム、官公庁向けシステム、一般企業向け業務システム等です。 ■開発環境：・OS：Windows、Linux、など・DB：SQLServer, PostgreSQL, Amazon Aurora　など・開発言語：Java, Pythonなど ■職務内容（従事すべき業務の変更の範囲：「当社業務全般」）業務概要：お客さまの課題、要件に合わせて選定される最適な開発プラットフォームおよび開発手法にて、システム開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーを担当する。・モード1（W/F）開発PMおよびモード2開発（アジャイル）SM 業務詳細：・担当する領域は、JAL／JALグループ／一般外販のシステム開発全般・ JITがお客様に提供する全てのシステム開発でPMを担う・国内または海外の開発パートナーが開発するプロジェクトの統括PMを行う・モード1（W/F）のPMだけでなく、モード2（アジャイル）スクラムチームでSMも行う ■ミッション・ユーザーの要件を満たした高品質のシステムを早く、安く構築すること ■やりがい・新技術を活用したシステム開発でJALグループのDXに貢献し、その知見を広く一般企業に展開することで社会に貢献できる・大規模でミッションクリティカルな開発プロジェクト（JAL／JALグループ含むを想定）の統括PMが経験できる ■当社の強み：弊社は、世界64か国、370以上の空港で運航するJALグループのIT中核会社として、安心・安全・快適な航空輸送サービスをITで支えています。 ■得られる経験・キャリアパス・大規模でミッションクリティカルな開発プロジェクト経験・グローバルパートナーとの開発プロジェクト経験

株式会社grasys

【自社勤務】アプリケーションエンジニア／年2回評価／残業15H程◆リモート相談可◆資格取得祝い金あり【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

株式会社 grasys 住所：東京都渋…

￥

350万円〜549万円

正社員

【Google公認パートナー◆メンバー〜ミドルクラス／Webアプリ開発経験者歓迎／福利厚生充実／服装自由／有給取得率85％／土日祝休み】 ■業務内容：パブリッククラウドを活用したWebアプリケーションの設計・開発・運用、データ分析基盤における大規模データの並列・分散処理の開発・運用をご経験に応じて幅広くお任せします。＼魅力・特徴／・Google Cloud、AWS、Microsoft Azureを用いたシステム開発を経験することが可能・設計から携われる案件も多く、進化し続けるサーバレスサービスを活用したシステム開発の知見を得られる・バックエンド、フロントエンド、インフラまでの幅広い領域で、フルスタックで開発実績を積むことが可能・将来的にはチームマネージメントに挑戦したり、テックリードとして自社エンジニアの技術力向上を図ったり、といったキャリアを形成していくことも可能【案件例】・AIを活用した社内ファイル検索システム →開発言語 : Python ・大規模なデータ分析基盤を構築するグローバル企業のKPI可視化Webシステム →開発言語 : PHP, Python, Go ■組織構成：データ分析基盤やWebアプリ開発を担当するエンジニアが所属する部門への配属となります。インフラにおける案件で生じる開発業務を担っていただきます。弊社の基幹事業であるインフラを考慮したシステム開発になるため、開発に留まらない幅広い技術を習得する機会があります！ ■開発環境：・IDE：JetBrains ・フロントエンド：React ・バックエンド：PHP（Laravel）/Go/Python ＼活かせるスキル／・WEB、HTTPの知見・Reactを用いた開発経験＜以下いずれかの言語・フレームワークの利用経験＞・Go（フレームワークは不問）・Python（フレームワークは不問） ■キャリアパス：直接請けている案件や設計から携われる案件も多く、進化し続けるサーバレスサービスを活用したシステム開発において、幅広い技術を持つエンジニアとして成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ベリサーブ

【40~50代活躍中／大阪】品質保証エンジニア(自動車分野)◆SCSKグループ／リモート可／1104【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、品質管理

1＞西日本支社住所：大阪府大阪市西…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成／SCSKグループ◆大手企業中心に取引実績約1100社／開発から品質保証スペシャリストへのキャリアチェンジの方が多数在籍／資格取得制度やスキルアップ支援で最大50万円の一時金あり】 ■業務概要顧客への価値提供を担うPMとして下記業務をご担当頂きます。（1）プロジェクト推進／プロジェクトマネージメント各種車載システム開発における品質保証プラン（全体テスト計画、個別テスト計画）の企画／設計／顧客折衝、プロジェクト推進及びプロジェクト管理（2）テストエンジニアリング／チームマネジメント品質保証プランにもとづいた、テストデザインと設計、顧客折衝、小規模プロジェクトの管理（3）テスト環境構築/テスト自動化環境構築テストを実施するための環境構築、自動化するテストを実施するための環境構築、テスト自動化環境の提案、設計、開発 ■企業魅力と市場規模同社は『第三者検証』のパイオニアです。1983年に設立し約40年に渡りおよそ1100社の企業の製品・サービスのリリースを支え続けてきました。市場規模も大きく、これから伸びていく業界の中で当社はリーディングカンパニーです。当社ビジネスは製品の企画段階から開発メーカーと関わって業務を遂行しますのでより上流工程で仕事を実感できます。製品の高品質・多機能化が求められる一方で低価格化が進み、より効率的に品質を高める検証サービスへのニーズは高まっており年々市場も成長しています。 ■研修制度一流の品質保証エンジニアへの道を歩めるよう全社員への研修受講を積極的に推奨しています。同社が規定する「品質保証エンジニアの三要素」に沿って用意された独自のカリキュラム以外にも、SCSKグループ共通の教育基盤システムなど外部の研修も利用して100種類以上の研修を選択受講できます。 ■働き方同社では住宅手当や独身寮があり、フレックスや時短勤務、在宅勤務により働きやすさを実現しています。そのほか育休や結婚休暇、介護休暇、看護休暇もあるので女性も働きやすい環境です。（平均有給取得日数は11.3日）会社指定の資格を取得すると最大50万円の一時金が支給され、自己研鑽として書籍購入費用も年間5万円まで支援します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社システムソフト【東証スタンダード上場】

【熊本】PM※将来の拠点長＜東証スタンダード＞上流工程！経営陣との距離が近く風通し◎【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

熊本拠点住所：熊本県受動喫煙対策：…

￥

600万円〜899万円

正社員

◎新拠点立ち上げ責任者候補！／UIターン歓迎・原則転勤無／残業10時間／年休121日 ◎1979年創業／スタンダード上場／アパマングループの安定企業で内販案件有 ■業務概要：当社エンジニアの強化に伴い熊本拠点を開設予定です。熊本はまだメンバーがいないためプロジェクトの切り出し〜開発まで行っていただくプレイングマネジメントをお任せします。将来的には拠点長をお任せする可能性のあるポジションです！ ■主な開発想定：半導体関連の組み込みシステム開発通販会社関連のECシステム開発銀行関連のシステム開発　など ■チーム体制：プロジェクトは３〜５人で体制を組んでおります。※常駐の場合はお客様先にチームで赴きます。チームの風通しが良くや裁量もPLにあるためオフィスで音楽をかけたりなどチームごとによって色があり、どうすればより快適に開発ができるか？を考えています。 ■リモートについて：・6割が社内での開発、フルリモート1割、ハイブリット型も多いです。 ■働きやすさ：・お客様との信頼関係を大事にしているため、一方的な要求ばかりですり合わせが難しいクライアントはエンジニアのためにお付き合いをなくしていたり営業がしっかり線引きをしているのも特徴。そのため納期調整もしやすく残業時間は平均10時間ほどにできています。・また福利厚生も注力しており社員の目安箱を設置しています。社長・取締役・人事などで社員の声をキャッチアップしており無料で利用できる紙コップ自動販売機の導入や休憩時間平等の声から非喫煙者の休憩時間を増やすなど就業時間以外での働きやすさも整える仕組みがあります。変更の範囲：本文参照

株式会社テクノプロ

【兵庫/40,50代活躍中】システムエンジニア ※業界最大手の顧客基盤／安定した収益構造／長期就業可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

各クライアント先（兵庫県）住所：兵庫…

￥

500万円〜899万円

正社員

■□4,50代活躍中/業界最大手/希望の勤務地で働けます/定着率98％／東証プライム上場グループ／残業月平均12.5時間／有休取得率約8割／ライフイベントにも柔軟に対応できます□■ ●上流から下流まで幅広い案件あり ●4,50代入社実績多数！リスキリングにも挑戦可能！ ●「東証プライム上場グループ×高い有給取得率×平均残業時間12.5時間」でWLBを実現 ■職務内容：業務系システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上）又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。IT領域でも顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広い為、多彩なプロジェクト案件を通じて、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスがあります。 ■就業環境：・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。・取引先の働き方改革が進み、残業は月12.5hとなっており、短縮傾向です。・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望地での就業が可能です。 ■評価制度／キャリアパスについて：・キャリアプランシートをもとに、次のステップに進むにはどういったスキルが必要なのかを営業担当者や社内のアドバイザーと面談し、計画的にキャリアアップ、スキルアップを目指すことが可能です。・評価面談を半年に1度実施しており、目標に対する進捗度合いを自己評価と面談で確認し、その評価をもとに昇給額などが決定します。・構築や設計以上の案件も複数あるため、ご経験を積んでいくことで上流工程に挑戦できたり、チームリーダーなどのマネジメント、プロジェクト管理などにも挑戦することができる環境です。

株式会社スリィ・ウェイブ

システムエンジニア◆住宅・家族手当等70個以上の福利厚生／平均残業10時間程度【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都渋谷区桜丘町10-4…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜ご自身の成長やビジョンを重視した評価・案件のアサイン／社員の声に耳を傾け、100個の福利厚生を目指す会社〜 ■仕事内容・業務アプリケーション開発に関わる業務全般（基本設計・詳細設計・プログラム作成、テストなど）をお任せします。・勤務形態は、ご本人の適正(経験言語や環境/現開発メンバーとのバランス)や希望のキャリアを踏まえた上で、最適なプロジェクトに配属します。・営業やマネージャー陣の営業力により、大手企業の案件や、1次請け(直請け)案件が多いです。＜プロジェクト一例＞・営業用タブレットのポータルサイト作成・大手運送会社の配送システム、大手航空会社様向け株主サイト開発・船舶管理システム、生命保険業務システム、ファッションECサイト構築・カーナビシステム、駐車場管理システムなど＜使用言語＞Java , Javascript , PHP , CSSなど ■組織構成：アプリSEとインフラSEは各20名ほどおり、社内全体で女性が約30％ほど所属しています。プロジェクト期間は最長4〜5年、最短半年〜1年となります。社員同士のコミュニケーションが活発で明るい社風です。 20代中盤のメンバーが多く在籍しております。 ■働き方：服装や勤務時間は常駐先により異なります。現在はメンバーのうち半分ほどが勤務と在宅勤務となっております。配属先のプロジェクトにより勤務地が異なり、23区内または近隣エリアを想定いたしております。 ■評価制度・キャリアパス：ご自身の成長やビジョンを重視しているため、自身で設定して頂いた目標の実現度で評価致します。同社代表とのMTG(年1回〜)や上司との1on1(週1回〜)を通して自己実現度を評価致します。将来役職を目指すことも可能ですし、プレイングマネージャーとしてスキルを高めていくことも可能です。 ■研修体制：エンジニア同士の勉強会やセミナーへの参加を推奨する他、様々な年齢・スキル・役職の人と仕事を進めるため、人間力やビジネススキルを向上させることにも力を入れています。教育体制が整っているゆえに、新卒採用や第二新卒採用の実績が過去に多くあります。階層別研修（若手・中堅・管理職）では、会社運営に必要な役割遂行能力の育成を目指しています。

株式会社Ｋｎｏｗｈｅｒｅ

サーバサイドエンジニア（マネージャー候補）／スポーツ選手の成長をITで支援◆リモートワーク有／自社開【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社住所：港区北青山2-12-16 …

￥

1000万円〜1000万円

正社員

【スポーツにおいてテクノロジー活用を推進するITプロダクト開発企業／世界中の野球選手を対象とするグローバルなプロジェクトに参画可／リモートワーク有／自社開発／土日祝休み】 ■業務内容：プレイングマネージャーとして、スポーツの可能性をお客様に届けるためのソフトウェア開発および管理業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：＜設計業務＞・仕様策定・他のチームとの仕様調整＜開発業務＞・開発中サービスのサーバサイドの開発・開発したサービスの運用やテスト・DevOpsを円滑に進めるためのフロー設計＜マネジメント業務＞・工数やコストの管理、スケジュール管理・リソースや要員の管理・品質管理、リスク管理・配下メンバーのマネジメントなど ■開発環境：・フレームワーク：Node.js, Express, NestJSなど・データベース：RDB(Postgres) ・ネットワーク・クラウドインフラ：AWS ■業務の特徴：現在、スマートフォン1台でカラダの動きなどを元にした動作解析、ボールの回転数などトラッキングデータの算出などができるアプリを開発中です。当ポジションでは、サーバサイドチームの範囲で、ユーザに最大の価値を提供するための意思決定および実務の遂行を担っていただきます。企画やクライアントサイドなど他のチームと仕様を調整し、他のサーバサイドエンジニアのプロジェクト管理を行ったりしながら、自身でも開発にも積極的に関わっていただきます。 ■当ポジションの魅力：・CTO直下の開発チームにおいて、意見を出し合いながら裁量をもって開発に取り組んでいただける環境で、プロジェクト全体をリードしつつチームメンバーをマネジメントしていただきます。・スタートアップならではのスピード感、高い熱量を感じていただきながら、世界中の野球選手を対象とするグローバルなプロジェクトに参画いただけます。・「良い指導者に出会えない」「間違ったことを教えられる」ということがスポーツに励む人々の成長機会を大きく奪っている現状です。この課題にテクノロジーで挑み、少しでも多くの人に成長できるチャンスを提供していくことができます。 ■配属先について：チームは、CTO1名、業務委託6~7名で構成されています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【愛知／岡崎市】生産システムのリプレースエンジニア業務◆日勤のみ／社宅制度など福利厚生◎<東海55>【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

顧客先(愛知県) 住所：愛知県受動喫…

￥

350万円〜599万円

正社員

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容：精密加工技術で多様な産業機器を提供する企業の社内事業部で利用している既存生産システムのリプレース業務全般をお任せ致します。 ■業務詳細：（1）生産管理周辺システムのプログラム開発生産管理システムのプログラムを開発し、リプレースに対応します。（2）システムの動作テスト開発したシステムの動作テストを行い、正常に機能することを確認します。（3）マスタ登録、データ登録作業システムのマスタデータやその他のデータを登録し、運用準備を行います。（4）ユーザーからの問い合わせ対応システム利用者からの問い合わせに対応し、問題解決をサポートします。（5）システムベンダーとの対応システムベンダーと連絡を取り、リプレースに関する調整や対応を行います。（6）プロジェクト推進リプレースプロジェクトを推進し、スムーズな移行を実現します。【使用ツール】VisualBasic、VBA、SQL ■業務の魅力： ◇この業務を通じて、最新の生産システムの導入に携わることができます。 ◇システムのリプレースを通じて、プロジェクト管理能力や技術スキルを向上させることができます。 ◇また、ユーザーサポートやベンダー対応を通じて、コミュニケーション能力も磨かれます。 ■職場環境・魅力： ◇別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ◇スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ◇充実の福利厚生交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。変更の範囲：会社の定める業務

ＫＩＮＴＯテクノロジーズ株式会社

38【大阪】PdM（KINTO FACTORY）◆トヨタグループ安定基盤×ベンチャー／フルフレックス【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

1＞神保町オフィス住所：東京都千代…

￥

650万円〜1000万円

正社員

〜大手トヨタグループのMaaS戦略サービス企業/安定の財務基盤×チャレンジングな環境/フルフレックス〜愛車アップグレードを行う『KINTO FACTORY』のECサイト及びバックエンドなどのTOYOTAのモビリティービジネスシステムについて、サイトの分析トヨタ自動車、KINTO事業サイドとのコミュニケーションを含む継続的な開発・運用をマネジメントをしていただくポジションです。 ■具体的な業務内容・各ステークホルダとコミュニケーションを行い、該当プロダクトのあるべき姿のブラッシュアップ・PRDの企画・策定、またはプロダクト機能の企画・プロダクトドメインの設計・プロダクト開発チームのマネジメント・リード・スクラムでのアジャイル開発・顧客ニーズと要求を正しく理解し、プロダクト開発全般をドライブ・ビジネス戦略に合わせたプロダクトのロードマップ策定【変更の範囲：会社の定める業務】 ■KINTO FACTORYについて：自動車のソフトウェア、ハードウェア両面でのアップグレードを行う新サービスです。トヨタ・レクサスの車をお持ちのお客様にOTAやハードウェアアップデートを通してリフォーム、アップグレード、パーソナライズなどを提供し購入後にも進化続ける自動車を提供するモビリティ業界における先端のサービスの開発となります。ニュースリリース： https://global.toyota/jp/newsroom/corporate/36483427.html ■ポジションの魅力：・10年後の当たり前を自ら作り上げていくプロセスをオーディエンスとしてではなく、アクターとして参加。トヨタ自動車関係者や各社システムとも連携を図り、今までに無いクルマの新価値を実現し、それを自ら運営して頂きます。・トヨタ自動車、事業サイドとの距離が非常に近く、自分たちの開発したサービスが事業にどう貢献したかを見ることができ、エンジニア起点での事業のグロースを体感することができるポジションです。・まだ世の中に無いサービスを実現するため、不確かな事が多い状況でプロジェクトが生まれます。その不確かさを確かなものにしていくために、自分が持つ経験や観点が活かされやすい環境です。

アイテック阪急阪神株式会社

【大阪】PM・PL・SE（阪急阪神G向けDX推進/自社内開発・上流工程）※不動産・商業施設等【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：大阪府大阪市福島区海老江1…

￥

600万円〜799万円

正社員

阪急阪神東宝グループの顧客（不動産関連など）に対し、DX推進に伴う新システム開発や新商材の企画、既存システム改修、保守を行います。プロジェクトリーダーとして上流工程で顧客支援、コンサルティング、提案から運用管理まで一貫してお任せします。 ■システム例：阪急阪神グループ所有商業施設（阪急三番街、NU茶屋町等）の賃貸販売管理・業務システム ■業務の進め方：情報システム部門と連携しながら、予算内で最適なシステム企画開発を行っていただきます。 ■業務の流れ：・当社顧客（グループ各社）より引き合い→要件ヒアリング→提案→ 　受注→プロジェクトキックオフ→要件定義→ 　基本設計（→詳細設計→製造→単体試験→）結合試験→運用試験→ 　本稼働フォロー→システム保守 ※従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務全般】 ■入社後のイメージ：企画の立ち上げから開発工程管理と、携わる範囲が広いですが、まずはご経験が活かせる分野・範囲（小規模案件）で業務を行って頂き、最終的には、案件全体を管理して頂きたいと考えています。 ■職務の特徴： .NETをはじめとした一般的な開発言語の知見で活躍いただける環境です。 ■事業の動きについて：阪急阪神グループ企業のDX推進に伴い引き合いも多く、事業部としても拡販していく戦略を描いております。 ■配属部署：・社員16名協力会社20名にて構成されております。・平均年齢は35〜40歳です。 ■業務の特徴、魅力：・同社はグループ各社のIT中核会社として安定しており、阪急阪神ホールディングスの幅広い事業分野にIT分野から関われる点・数多くのグループ内案件があり、関西を基盤としたグループ会社が多いため成果を実感しやすい点・当社は、お客様のビジネスパートナーとして主体的な提案を期待されており、案件形成、推進まで幅広いフェーズが経験可能な点。特に自身がプロジェクトで携わった内容が日常的に使用されるため、やりがいを感じる仕事であるとともにDXに関連するスキル習得が可能。・働き方についても、在宅勤務制度、育児・介護のための制度など充実している点変更の範囲：本文参照

三井住友トラスト･システム＆サービス株式会社

【府中/WLB◎】基盤運用・統合監視設計・クラウド運用※上流/在宅勤務/平均残業20h/内販100％【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都府中市日鋼町1-10…

￥

600万円〜999万円

正社員

〜三井住友トラストG内販100％／各種基盤（OS、ネットワーク、セキュリティ）運用設計・統合監視、ユーザーに近い位置で上流工程の経験が詰める／長期就業可能〜 ◎内販100％で超上流から参画可能！　◎福利厚生充実！離職率2〜4%！腰を据えて働きたい方におススメ ■業務内容：三井住友信託銀行のＩＴ中核企業である当社においてシステムの絶対要件となる高度な安全性や気密性を両立させた運用・統合監視設計（セキュリティ、災対、資源管理）・モダナイゼーション企画に従事頂きます。・運用設計…OS基盤、ネットワーク、バッチ処理等の自動化、資源管理、セキュリティ設計・オペレーション管理･･･運用引継、各種イベント管理、障害・災対訓練の計画実施・機械室管理･･･設置機器管理、電源管理・開発支援…ライブラリコピー、システム受入、事務ワークフロー ■魅力：・三井住友信託銀行の大規模で多種多様なシステムの運用・統合監視設計を担当することでITサービスマネジメントのスペシャリストとして成長することが可能です。・銀行IT部門、弊社システム開発部門や技術部門、大手ハードウエアベンダー等と関わることで、システム運営の知見やステークホルダーマネジメント知見が得られます。・セキュリティ管理、クラウド運用改善、OAサポート等、多様なシステム運営業務を経験することでITサービスマネージャーとして高い市場価値のある人材を目指せます。 ■就業環境：・月の平均残業時間は20時間程度と少なくワークライフバランスを保った働き方が可能です。また、産休・育休制度も整っており、取得者の復帰率は100％です。もちろん男性の育休取得実績もあるため、家庭と両立させながら安心して長期的に就業できる環境です。・労働時間管理については厳格に実施しており、長時間労働が発生した場合は、産業医との面談や臨時の健康診断を通じて健康障害を防止しています。ご家族も利用できる臨床心理士によるカウンセリング（対面・電話など）も設けており、心身不調への予防策として手厚く社員をサポートしています。 ■福利厚生：年次有給休暇の他、5日間の連続休暇、二連休、三連休制度の利用を義務化しております。また退職金制度や住宅補助等、福利厚生が充実しております。

ＳＣＳＫ　Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社

E200【基盤インフラ構築エンジニア（PM／PL候補）】フレックス・リモート可◆SCSKグループ【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都江東区豊洲3-2-2…

￥

400万円〜649万円

正社員

【SCSKグループ／平均残業20h以内／福利厚生・研修制度充実／有給取得率76.8%／育休後の復職率100%／フレックスやリモートで働きやすさ◎】 ■業務内容：・IAサーバまたは仮想化基盤構築プロジェクトにおける各種SI業務（要件定義／基本設計／詳細・パラメータ設計／テスト計画／移行計画／構築・テスト／移行／運用ドキュメント作成／他）・中小規模プロジェクトにおけるPM／PL業務・下記取り扱い製品に関するプリセールス、提案業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取り扱い製品： Lenovo・HPE・DELL社IAサーバ／VMware製品全般／Nutanix／Cisco／PaloAlt／Microsoft Azure／各社バックアップソフトウェア／各社ウイルス対策ソフトウェア ■ポジションの魅力：中堅・中小企業における顧客との直接取引が多く、顧客と直接会話し、近い立ち位置でプロジェクトを進め、インフラ基盤を作り上げていくことができます。また、大規模な案件では、インフラチームのリーダーとしてプロジェクトに参画することもあるので、プロジェクト管理の経験蓄積と対応の幅を広げることができます。 ■キャリアパスイメージ：構築メンバーとしてプロジェクトに参画し、プロジェクトの進め方など業務経験を積んでいただきます。（半年〜1年）その後、中小規模のプロジェクトにおけるリーダー、マネージャとしてプロジェクト管理を実施頂きます。 ■働き方：サテライトオフィス勤務／業務により在宅が可能です。フレックスタイムを導入し、フレキシブルタイムの範囲内で好きな時間に出退勤できます。健康企業宣言も出しており、単に勤務時間を減らすのではなく、業務を効率化し無駄な残業を削減し、協力体制を強化し特定の業務やメンバーに負荷が集中しないように調整・連携を行うなどを全社的に進めています。 ■当社について：当社はお客さまの立場・視点で、業務の最適化や事業成長に貢献するためのデジタル化支援をします。これまで1,000社を超える実績で培った様々な分野の専門スキルを結集し、あらゆる業種・業態や時代の変化に対応したITサービスを提供しています。強みとしているのは、業務改善効率化・セキュリティ対策・コスト削減・運世保守の負荷軽減などです。変更の範囲：本文参照

ＪＢＣＣ株式会社

【大阪／在宅週3~／自社勤務】クラウドエンジニア（PL・PM）※東証プライム／給与水準業界最高クラス【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

新大阪事業所住所：大阪府大阪市淀川区…

￥

700万円〜1000万円

正社員

〜独立系SIer・東証プライム上場2,000名規模のＪＢＣＣグループ／マイクロソフトアワード Azure 関連部門にて4年連続受賞！／国が推進するDXを進めております／60周年を迎え、売上総利益率は30％・自己資本利益率（ROE）15％の非常に安定性の高い事業〜 ■担当業務・お客様システム全体を対象にソリューション導入(AWS・Azure・GCP等)に伴う、提案から設計構築までお願いします（これまでのご経験とご自身が進みたいスキルに合わせます）【具体例】お客様システムのクラウド化をご支援し、クラウド環境の構築、移行やハイブリットクラウド環境、マルチクラウド環境のサーバ、ネットワーク、ストレージ、セキュリティなど広範囲に対応いただけます。 ※特定分野に特化いただくことも可能ですし、新分野の技術に取り組み、チャレンジいただくこともできます。【主な業界】金融・製造・流通・小売・公共等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境【OS】Windows/Linux/UNIX（Solaris/AIX/HP-UX）【サーバー（クラウド）】AWS/Azure/GCP 【ネットワーク、セキュリティ】PaloAlto/Yamaha/PrismaAccess/Fortinet/Cisco ■ポジションの魅力：クラウド技術のスキルアップ・AWS、Azure等でのIaaS、PaaS環境をお客様の最適な構成、運用が実現出来るスキルを習得可能です。 ※オンプレ環境でのご経験も活かしながら、セキュリティやネットワーク分野へもスキルを広げていくことで幅広いご提案や作業が実現できるようになります。 ■就業環境・平均勤続年数19.2年の腰を据えて働ける環境・夜勤・土日出社は月0~1回程度・月平均残業20h ■組織構成・インフラ事業部（ITS事業部）約200名在籍しており、西日本には40名の社員がおります。 ※月1で事業部内で勉強会開催（事例共有）や、部門全体で年間の教育プランを立てており、自身の志向を上長に伝えると叶いやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

日本アイ･ビー･エム株式会社

【銀行・金融業界】ITソリューションコンサルタント　※在宅勤務可／最新テクノロジー活用【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区虎ノ門2-6-1…

￥

800万円〜1000万円

正社員

日本の大手銀行を含む金融業界のお客様向け。デジタルトランスフォーメーション(DX)実現に向けた新たな商品・サービス・業務について、お客様への提案をリードしていただくポジションです。・銀行・証券・クレジットカード等の顧客向け経営戦略に基づくデジタル戦略立案・最新テクノロジーを活用した業務改革コンサルティング、新規ソリューションの策定、提案策定・データ利活用戦略の策定・コンサルティング・ITによる変革を実現するためのシステム開発プロジェクトの推進・運営 ■キャリア支援：キャリア開発を支援するプラットフォームを保有し、キャリア開発のための所属長との定期的な対話の場を設けています。また、社員同士のコーチやメンターの検索を支援するプラットフォームや、学習を支援するプラットフォームもあり、社員のキャリア形成をサポートしています。 ■万全のフォロー体制：入社直後の10日間の集中研修プログラムや、その後6か月にわたる職制に応じた専門研修、コーチングなど充実したフォローアップを提供しています。 ■同社の特徴：「研究xシステムxコンサルティング」を実施できる会社です。100年以上の歴史を持つ同社は、世界175ヶ国以上に事業展開し、ハード／ソフトの製品から、コンサルティング、システムデリバリー、運用サービスまで、IT総合ソリューションとして最適なサービスと最新のテクノロジーを提供しています。技術研究所12箇所（日本にも1箇所）を保有し、技術特許を多く取得しています。 ■キャリアパス：マネジメント、専門性のいずれも役員レベルまで極められるコースを設定。セールス、コンサル、デリバリー、テクニカルの4領域を柔軟に異動しながら、昇格していくことも可能。

株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCS

【在宅・自社勤務】Webアプリ保守運用◆プレイングリーダー募集／土日祝休／福利厚生◎／NTTデータG【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都品川区東品川4…

￥

500万円〜799万円

正社員

■業務概要：お客様のニーズに合わせた、Webアプリケーションの保守運用を行っていただきます。また、担当システムのアプリケーション開発（エンハンス開発）も実施していただきます。 ■具体的な業務内容： ≪管理業務≫ ・パートナーを含むメンバの管理と顧客や他システム担当者とのコミュニケーション・案件管理と推進・スケジュール管理・稼働管理　など ≪アプリケーション保守運用作業≫ ・複数のサブシステムからなるECサイトのWebシステムの定常作業、非定常作業・障害調査とその対応・新商品販売時のシステム監視・ミドルウェアの設定値検討とインフラチームへの作業依頼、調整、システム監査対応 ≪アプリ、インフラに関わる技術調査、課題解決≫ ・AWSサービスの検証やトラブル解決・セキュリティツールによる検証結果の確認とその指摘への対応 ≪アプリケーション開発≫ ・担当システムのエンハンス開発・要件定義、設計、開発、本番リリース作業作業内容は案件によって変わりますが、新しい技術を学ぶチャンスはたくさんあります。 ■業務の魅力：当社プライム案件です。自身の構築したシステムについて、お客様から直接フィードバックを得ることができるため達成感が大きいです。ビジネス担当と直接会話して要件定義を実施するため、自身のアイディアが採用されることも多く、知識や技術が活かせます。中国オフショアを活用しており、現地メンバとの交流もあります。NTTデータグループの研修プログラムなどを活用し必要なスキルを身に着けていくことも可能です。 ■環境：・開発言語：Java、PHP、Python、Javascriptなど・利用環境：AWSなどのクラウド環境など・データベース：RDS（MySQL、PostgreSQLなどのRDBMS） ■社内の雰囲気：上司や先輩はフレンドリーで気軽に相談できる環境です。フリースタイル制度（ジーンズ可）が浸透しており、部内とのコミュニケーションも良好で、皆のびのびと働いています。近年はテレワークも多く行われていますが、上司とは定期的な1on1ミーティングや週次のグループミーティングがあります。NTTデータグループの教育制度を活用してスキルアップも可能です。

株式会社集英社アーツ＆デジタル

フロントエンジニア／集英社デジタルコミックス関連【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都千代田区神田神…

￥

600万円〜899万円

正社員

★フレックス・在宅勤務可 ★株式会社集英社の100％子会社／安定基盤×ベンチャー気質のチャレンジ精神あふれる社風 ■業務内容：集英社の電子コミックスを集英社社内や著者、関係者が閲覧するための、Webシステムの開発に携わっていただきます。既に開発チームが編成されていますので、そちらに一人のメンバーとして参画していただきます。 ■具体的な業務内容： ◎開発リーダーから開発案件の説明を受け、システムに実装〜テスト〜コミットまでを担当していただきます。実装にあたって内部処理の具体的なロジックは実装者の裁量に委ねますので、どのように実装するのが効率的であるか、メンテナンス性が良いのかという部分を勘案しつつ進めていただきます。 ◎不具合報告や調査依頼が届いた場合、既存プログラムの解析を行い不具合の原因調査、再現テスト、プログラム修正といった一連の作業に対応していただきます。調査にあたって情報が不足している場合は、どのような情報が必要であるか開発リーダーに伝達して情報収集を依頼します。 ■開発環境：＜技術スタック＞ TypeScript、React、HTML、CSS、MySQL ＜使用ツール＞・ソースコード管理…Git ・プロジェクト管理…Redmine ・コミュニケーションツール…Slack、Teams ※プロジェクト毎に遵守すべき開発ルールが策定されていますが、より良い提案があれば新しいツールの導入、開発フローのカスタマイズなど柔軟に対応していくことができるチーム体制です。 ※PHPによるサーバーサイドの実装にも携わっていただくことがあります。＜チームのミッション＞急速に拡大・変化する電子コミックス市場に対応しながら、電子コミックス配信業務および周辺業務を円滑に進めるためのシステムの維持／開発を行っていきます。 ■テレワークについて：弊社におけるテレワークとは在宅勤務を指し、業務習得、各部署と関係構築に在宅勤務可能です。在宅による勤務日数は、月ごとの所定労働日数の半分までが上限となります。在宅勤務の目安：週2〜3日程度変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ

【東京】基幹システム刷新プロジェクトリーダー ◆プライム上場／所定労働７時間／リモート可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

五番町グランドビル住所：東京都千代田…

￥

700万円〜899万円

正社員

■□基幹システム刷新プロジェクトリーダーを募集！/実働時間7時間/フレックス制度有■□ ■業務概要： KADOKAWAグループの各事業におけるビジネス課題に対して、スピーディーな経営を実現する基幹システム刷新プロジェクトを推進していただきます。経営改革支援、出版DXを根幹から支える基幹システムを理解し、事業部門の課題解決に向けて、社内のIT／DXコンサルタントとして、より良いシステム運用の実現を目指し、グループ内の情報システムを統括するチームとともに、環境構築と運用支援が主な業務です。 ■入社後のミッション：・業務プロセスの可視化と改善・既存の基幹システムの可視化・基幹システム刷新における要件定義、プロジェクト推進 ■具体的な業務内容：・社内業務のDX化推進のためのコンサルティング・事業部門とコミュニケーションを行い、業務の効率化とそれを実現するシステム要件定義・基幹・業務フローの刷新・プロジェクト管理、推進・各種ソリューションやツールの選定・導入・管理・運用 ■求める人物像：・社内の事業部門とコミュニケーションしながら仕事を進めるのが苦にならない方・リーダーシップを発揮してメンバーを牽引できる方・物事を論理的、多角的に捉えることができる方・常に新しい知識を吸収し続けている方・コンテンツやメディアが好きな方・業務やシステムを理解して、その改善に向けた社内コンサルタントとして、利用者の抱える課題解決に際して、最後までやり抜く覚悟をもって望める方 ■働き方について：テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築しています。朝会、夕会を通しその日の不明な事項などを質問できる時間を設けています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。変更の範囲：会社の定める業務

1 110511061107 1215