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株式会社RYODEN

【池袋】社内SE（アプリ／改善・保守・ベンダーコントロール）◇SIerの方も歓迎／在宅可【2306】【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

1＞本社住所：東京都豊島区東池袋3…

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500万円〜999万円

正社員

【国内外の様々な技術・最先端製品での、高付加価値のソリューション提供で差別化／有給取得推奨／ノー残業デー、会社指定休日あり】 ■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】当社の情報システム課にて、アプリ関連の社内SEをお任せします。基幹営業システム(販売、購買、在庫等)の改善、保守をベンダーコントロール含め対応を頂くことがミッションとなります。 ■業務詳細：・システム化案件の企画、とりまとめ・販売、購買、在庫管理システムの保守、ユーザサポート・EDI(JEITA、EDIFACT)システム保守、拡張支援　等 ■募集背景：直近まで情報システム部でしたが、より経営戦略的要素も強めDX戦略推進室として部署を変更しました。今後より高まる需要に対して対応していくための採用です。 ■働き方：残業月平均10〜30時間程度※時期や進行中プロジェクト次第で変動有 ■当社の特徴：三菱電機Gの中で最大の規模と実力を誇るプライム市場上場のエレクトロニクス専門商社。半導体・デバイス事業、FA・環境・施設システム・ICTソリューション事業が主力となって「モノづくり」の全般を支えています。ビジネスパートナーは三菱電機をはじめとする上場トップ企業が中心。 ■当社の強み：・技術部門を持ち技術領域についてもメーカーに提案可能：菱電商事は全ての部門に技術部隊を持っている為、単純な物品を右から左へ流す商社でなく、ハード・ソフト両面でグローバルな視点から新技術の発掘、育成を進めております。メーカーに対し、設計の段階から提案も行っております。技術を含めた提案力を持った営業活動ができます。・取り扱い製品の品質を保証することでの信頼：単純に製品を右から左へ流すのではなく、仕入れる製品の品質が担保されているのか、仕入れ先企業が安定して供給できる体制なのかを含めて調査をする為、安心して任せられる体制が整備されています。変更の範囲：本文参照

スマートエンジニア株式会社

【愛知／豊田市】ITインフラサービス業務（リーダー級）◆大規模ワークフローシステムの維持管理【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

トヨタ自動車　(本社) 住所：愛知県豊…

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450万円〜699万円

正社員

【自動車産業を中心に様々なITサービスを提供するスマートグループ／15年連続業績右肩上がりの成長企業】 ■業務内容：大手企業の大規模なシステムやインフラサービスを専門性を持ったチームで支援しています。その一員としてスキルを学び、日々一緒に改善に取り組む仲間を募集します。＜具体的には＞トヨタ自動車ワークフローシステムの維持・運用業務。10万人以上が日々利用する大規模ワークフローシステム維持管理をご担当いただきます。ご経験に応じて以下業務を対応頂きます。・利用者からの問合せ、顧客への各種報告書作成、システムへの帳票登録対応・システム障害／システム変更対応また、日頃の業務を安定的に進めるために業務改善／省力化も対応頂きます。経験を積むと、運用設計／システム改修等の業務もお任せします。 ■使用ツール： Windows Server Oracle Database Apache/Tomcat PowerBI ■ポジションの魅力：システム障害・変更対応などのサーバ維持運用業務全般、チーム管理、顧客との折衝・報告など幅広く経験できます。運用業務改善・効率化を顧客と共に推進する能力を身に着けていただき、将来的には、ITスペシャリスト、チームリーダー、組織マネジャーなどを目指していただきます。 ■キャリアパス：チームリーダー、プロジェクトマネジャー、ITスペシャリスト ※チームをまとめるリーダー、大規模基幹システムのITスペシャリストの選択が可能で、共に顧客に近い立場でプロジェクトを推進。 ■配属チーム：マネージャー１名、協力会社3名顧客との距離も近く業務の連携や、スキルの共有・継承等は行いやすい環境 ■募集について：当社は15年連続業績右肩上がりの成長企業です。チームリーダーとなり、メンバーを引っ張る方を募集しております。色々な仕事や職場を経験し、成長を感じられる業務を一緒に見つけましょう。

株式会社ベクトル

【赤坂】社内SE（IT企画）※プライム上場／国内トップクラスPR代理店／あらゆる経験を積める【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区赤坂4-15-1…

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500万円〜899万円

正社員

■業務内容： ◇グループ共通ITインフラの企画・活用推進・国内外のグループ従業員が利用する共通のITインフラ（ネットワーク、PC、クラウドサービス、コミュニケーションツールなど）を企画・リリース後には更なる活用の推進を実施。既存ITサービスや蓄えられているデータを活用できる環境を企画（ITアーキテクト） ◇社内への先端IT技術の活用検討・世の中の先端IT技術を調査し、当社への活用を検討 ◇情報セキュリティの企画推進・グループ全体の情報セキュリティレベル向上に向けた各種企画（インシデント対応、ユーザー教育など）を立案・推進 ■ベクトルGとは：ベクトルグループは、「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」というビジョンを掲げるコミュニケーション領域のFAST COMPANYとして、幅広い領域においてサービスを開発・提供する事業創造しています。主力PR事業を拡張し、グループ全体でエコシステムを構築。サステナブルな社会の実現に貢献します。 https://vectorgroup.my/company-profile/vector-global/

株式会社デザインクラブ

【神戸・中央区】総務（総務７割/人事・SE３割）◆土日祝休／インテリアデザイン企業／大手取引多数【エージェントサービス求人】

総務、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：兵庫県神戸市中央区京町76…

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300万円〜449万円

正社員

【年間休日120日／残業30h／ホテルの客室・共用部・マンション共有部・モデルルームなどのデザインを手がける会社】 ■仕事内容：ホテルやマンション等の新築工事における家具の設計〜納品まで行っている当社で、総務の他にSE・人事をお任せします。 ※SE：サーバーに何か問題が起きた際に、外部と連携しながら修理をしていただきます。そのためIT知識などは一切不要です！ ■具体的には：【総務：7割】社内備品管理、福利厚生の管理、社内外の冠婚葬祭に関わる取りまとめなど【社内SE：2割】サーバ管理、キッティング、HPの管理・運用・簡単な編集など【人事：1割】人事労務、採用業務、評価制度の設計・運用など ■評価制度について：昇給・昇格などの評価は実力によって評価します。入社7年目で30代の時に役員になった方もいます。 ■その他備考：・夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇等の有無につきましては、受注状況や納期との兼ね合いにより変動します。・出産／育児支援制度、時短制度は入社後1年以上の方を対象としております。・交通費支給あり（上限30,000円） ■当社について：ホテルやマンションのインテリアデザイン設計〜納品までを行っている会社です。ホテルはリゾートホテルを含め全国72棟・9821室、マンションではタワーマンション含め1000物件を超える実績が強みです。主なクライアントは上場企業です。大切にしているのは、チームワークと仕事に対する『取組み姿勢』。社員は女性が多いですが、人間関係が良好です。【当社HP：http://www.designclub.co.jp】 ◎住宅・ホテル・店舗のプランニング・デザイン ◎モデルルームのコーディネート：大手事業主からの案件で、タワーマンション等1200件以上のマンションモデルルームの実績 ◎古民家再生及びゲストハウスなどの運営 ◎インテリア商品の販売・オリジナル家具製作 ■「すまレピ」について：【HP：http://www.sumarepi.jp/new/index.php】人気のインテリアコーディネートレシピ、家具配置シュミレーションができる間取りライブラリーなどインテリア情報サイトです。変更の範囲：会社の定める業務

Ｊ．フロントリテイリング株式会社

社内SE(インフラ担当)◆上流担当／大丸・パルコ等を運営／プライム上場／テレワーク・フレックス可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区港南1丁目2-7…

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500万円〜799万円

正社員

〜誰もが知っている老舗有名百貨店やSCをグループ傘下に持つホールディングスです！〜 2023年度の営業利益の構成は、大丸・松坂屋の百貨店事業が5割強、パルコ事業で約2割と全体の7割強を占めました。2021年度までの５か年中期経営計画では、GINZA SIX（2017年4月開業）・渋谷パルコ建替（2019年秋開業）・大丸心斎橋店北館改装（2020年秋開業）などの大型プロジェクトの進展のほか、不動産事業・クレジット金融事業その他の新規事業の領域を拡大してきました。これらグループの総力を集めて、グループビジョン”くらしの「あたらしい幸せ」を発明する。”を実現するため、リテール企業を中核に、「３つの共創価値」を提供し続ける「価値共創リテーラーグループ」への進化を図り、グループシナジーによる飛躍的な成長を目指しています。 ■業務内容：グループ全体のインフラ整備・デジタルトランスフォーメーションの推進【具体的には】・下記分野における企画・立案・上流設計・プロジェクト管理・ベンダーコントロール・導入したシステムの定着に向けたユーザー支援および活用推進・システム子会社の指揮、統制＜対象分野＞（1）ネットワーク整備（2）クラウド基盤整備（AWS）（3）パソコン、モバイルデバイスの導入、統制 ■組織体制部長　１名 50代男性課長　１名 40代男性メンバー２名★今回募集のポジション★ ■入社後の流れまずはユーザ支援やプロジェクトサポート業務から始まり、経験を積みながら徐々に上流工程にシフトしていただきます。 ■柔軟な働き方を実現したい方へ・コアタイム無しのフルフレックスタイム制度を導入・業務に慣れてきたら部分在宅勤務が可能/自身で調整がしやすい環境・企業型確定拠出年金など充実の福利厚生・ワークライフインテグレーションを後押しする制度/プライベートと両立しながら、業務に集中できる変更の範囲：会社の定める業務

楽天カード株式会社

【福岡】社内SE（プロジェクトマネージャー）※自社プロダクト開発／福利厚生・資格支援充実【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

1＞福岡第3支社住所：福岡県福岡市…

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450万円〜999万円

正社員

■業務内容：さまざまなプロダクト・サービスの成長ロードマップに沿った、大小含めて年間250件を超える開発プロジェクトをマネジメント頂きます。ご経験に合わせて、ウォーターフォールやアジャイル等、適切な開発アプローチのプロジェクトマネジメントを担当していただきます。ご志向及び適正を鑑み、以下のいずれかの業務を担当いただく予定です。・プロジェクト管理作業全般・課題解決とプロジェクトの方針決定・ビジネス部門、業務部門とのコミュニケーション ■組織構成：システム本部（アプリ開発部隊）、システム運用本部（サービスリリース後のメンテナンスや監視など）に分かれており、システム本部も6部署に分かれています。それぞれ3〜6グループ、4〜9チームに分かれています。今回のシステム戦略部はメインは基幹システムの部分を担っている部署となります。 ■魅力ポイント・自社プロダクト開発に関わることが出来、エンドユーザーの声が直接届く為、自身の業務の影響や面白さを感じることが出来ます・金融業界ですが、レガシーな環境ではなく、新しい技術を専門部隊が検証し、積極的導入を行っているため、エンジニアも最新技術などに触れる機会も多くスキルアップが出来る環境です。・自社開発＆上流工程に関わることが出来、幅広いキャリアパスあり・土日祝休み、年間休日120日、年1回有給とあわせて9〜12連休の取得可能、残業月20〜30時間程度、働き方・福利厚生充実。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ｔａｎＱｅｓｔ

【愛知】社内SE（社内インフラ、運用管理）※未経験歓迎◆工業用ブラシで高シェア／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：愛知県あま市西今宿平割一2…

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300万円〜499万円

正社員

〜未経験歓迎／優良メーカーの社内SEとしてITインフラ全般を担当／手当充実／工業用ブラシなどで高シェアのコーワグループの中核企業〜 ■業務内容： ◇システムがクラウドで動く時代、ネットワークやインフラが非常に重要な役割を担っています。ネットワークの構築やサーバーの構築、全従業員のPCのセットアップから保守対応、携帯電話の準備や社内内線システムなど多岐にわたり対応します、 ◇運用管理という担当ではありますが、社内SEの1名として新しい技術に目を向けてより良いIT環境改善に取り組んでいくポジションです。 ■当社の特徴： ◇当社は工業用ブラシのトップメーカーである株式会社コーワから分社化された企業となります。管理部門・開発部門・物流部門がtanQestに移管され、株式会社コーワより業務を請け負い、製品開発や経営支援のサービスを行っております。 ■親会社（株）コーワの強み：【多角的な事業展開】 1935年にブラシ・刷毛の製造業として創業し、工業用・家庭用のブラシを開発・製造する総合ブラシメーカーとして成長してきた当社。生活家電分野、産業機器分野（ブラシ・ロール）、化粧品事業など多角的な事業を展開しております。複数の事業による経営基盤の安定とシナジー効果がございます。 ■コーワグループ直近のトピックス： ◇23年12月25日付でスキンケアコスメなどを展開する（株）エクセレントメディカル（本社：福井県）をグループ化いたしました。 ◇ForbesJAPAN MAGAZINE 2024年4月号（No.116）の「ニッポンが世界に誇る価値ある小さな大企業スモール・ジャイアンツ」特集にて全国の中小企業の中から推薦された約110社の中から書類審査を経て、アワードに出場するファイナリスト7社として当社が選出されました。 ◇令和6年度知財功労賞のうち、当社が特許庁長官表彰を受賞しました。変更の範囲：会社の定める業務

弁護士法人Ａｕｔｈｅｎｓｅ法律事務所

【六本木／週3在宅】社内SE（マネージャー候補）◆業界経験不問／残業10〜20h／年休120日【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

弁護士法人 Authense法律事務所…

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500万円〜899万円

正社員

【業界経験不問！法律知識・マネジメント経験不要です！】〜IT戦略からインフラ・ヘルプデスク業務まで幅広くお任せします〜 ■業務内容：法律事務所における情報システム業務をお任せします。所員が業務遂行できるよう、デバイスの管理、ヘルプデスク業務を主に担っていただきます。その他業界のIT化に伴う事務所内のIT化施策の立案と導入などもお任せする予定です。今後、日本の司法化が進むため、弊所では司法のIT化に向けて積極的に取り組みを進めております。意欲次第ではそのIT化に関する取り組みにも携わることができ、スキルアップも望めます。 ■具体的な業務内容：・IT戦略の設計、立案・IT基盤、ITシステム/サービスの導入、構築、保守・運用・インフラ(ネットワーク)の設計、保守・運用・IT機器の保守、管理・ヘルプデスク・ITシステムアカウント、ライセンス管理 ※Authense法律事務所以外を含むグループ全体 ■使用環境：・Windows ActiveDirectory ・Azure ・Intune ・Microsoft Office365 ・その他 ■入社後の流れ： OJTによる業務レクチャーとなります。PCのキッティングなどから始まり、所員からの問い合わせ対応（ヘルプデスク）を中心に業務をスタートします。その後は、インフラ周りを中心に徐々に業務領域を拡大していただきます。業務効率化や今後控えている司法のIT化に向けた取り組みなどにも挑戦をしていただくことを期待しています。 ■組織構成：男性3名（責任者30代後半・マネージャー40代前半・担当者30代後半）で構成されています。 ■特徴・魅力：・国内の法律事務所の中でも先進的な取り組みに積極的にチャレンジしています。また、Authense Professional Grouptoとして、他士業やコンサルティング会社もグループ法人として抱えるなど、事業の多角化にも注力をしています。・2019年には厚生労働省から次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」に認定され、次世代認定マーク「くるみん」も取得しています。男女を問わず家庭と両立できる環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

SEMITEC株式会社

【千葉／第二新卒歓迎】社内SE（英語を活かす／サーバ・NW運用管理等）※スタンダード上場【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

千葉工場住所：千葉県千葉市花見川区天…

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350万円〜599万円

正社員

【職種未経験可／英語ができる方歓迎！福利厚生充実／年間休日123日・有休消化率が高く、育児・介護制度利用率50％以上】 ■業務内容： ◇PC関連…PCセットアップ、PC入替、オフィスソフトなどのPCソフト利用方法問合せ対応等 ◇サーバ運用管理…サーバ稼働状況チェック等 ◇ネットワーク運用管理…ネットワーク機器入替、LAN配線敷設、ネットワークトラブル対応等 ◇各種社内システム運用管理…入退職者のアカウント作成・削除、ファイルサーバアクセス権変更等 ■1日の流れ（例）： 8:30〜メールチェック、業務予定確認 8:40〜本部朝会、課朝会参加 9:30〜日次定例業務（メールフィルタ状況チェック等） 10:00〜グループ内ITサポート業務（国内・海外）PCトラブルや問い合わせ対応 12:00〜休憩 12:45〜PCセットアップ作業 15:00〜休憩 15:10〜システム開発業務　※基幹システム関連ツール作成など 17:15　業務終了 ■やりがい（社員の声）：国内だけでなく海外のグループ企業従業員の方からのサポート依頼などもあり、現地のローカルスタッフからの依頼で、PCトラブル解決やネットワークトラブル切り分けで依頼に応えた際には非常に感謝されるなどしたことがやりがいにつながっています。また、グループ企業全体で活用可能な新たなツールの調査を行ったり、業務で英語力が求められるシーンが多いことから課の朝会を英語で行うなど、チーム全体で新たなスキルの獲得に向けた意欲が強く、幅広い経験を積めることがモチベーションに繋がっています。 ■仕事の魅力・社内の困りごとをITで解決する提案を通してITスキルを身に付けられる・社内のITサポートを通して他者から感謝されるシーンが多いことがやりがいにつながる・海外の英語圏の拠点をサポートするシーンが多く英語のスキルが活かせる・いろいろな業務を行う部署をITの側面からサポートしていくことで様々な業務知識を身に付けられる ■働き方：社員がリフレッシュして仕事に集中できるよう全社的に環境を整えることに力を入れています。そのため年に1回は5日間連続の有休取得が義務づけられています。有給を取得して長期休暇で海外旅行を楽しむ社員も少なからずいます。

AGCテクノロジーソリューションズ株式会社

【川崎】ITエンジニア ※土日祝休／年間休日127日／AGCの100％子会社／【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：神奈川県川崎市川崎区日進町…

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400万円〜699万円

正社員

〜AGC100％出資子会社／在宅勤務有／安定の経営基盤／充実した研修プログラムの受講可能／休日127日・土日祝休みで就業環境◎〜 ■職務内容：・AGCグループ会社、各種事業（建築用ガラス事業、自動車用ガラス事業、車載用ガラス事業、ディスプレイ事業など）向けMESシステム導入・構築・改造　及びOTセキュリティネットワーク構築の設計・製作・導入・保守・保全業務をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部門の役割・ミッション：弊社のお客様はAGCグループ向けが１００％で、AGCグループの既存事業の生産現場における投資執行を担っています。AGCグループでは素材の会社として、事業の拡大を図っているとともに、全社・全グループでＤＸへの取り組みを推進しています。 ■出張について： ◎海外出張【期間】1~3ヶ月ほど※小型案件の場合は1〜2週間程度。配属部署により頻度・期間は異なります。【頻度】年に1~3回程度【主な出張先の地域】東アジア：韓国、中国、台湾　東南アジア：インドネシア、タイ ◎国内出張【期間】1〜3ヶ月程度※小型案件の場合、数日〜２週間程度、大型案件の場合１か月〜３か月となることもあり。【頻度】プロジェクト毎に異なります。【主な出張先の地域】日本全国の生産拠点、AGC国内拠点 ■働き方：年間休日127日、フレックスタイム制を採用し就業時間についても柔軟に調整できる環境です。担当案件の状況次第ではあるものの、残業時間は基本的に社員が主体的にコントロールすることができる社風です。また、週1~2日で在宅勤務可能となっております。 ■同社について世界トップシェアを誇るガラスメーカー「AGC株式会社」の100％出資子会社です。AGCグループのプラント建設を通じて培った豊富な実績と確かな技術力を活かし、ガラス製造プラント関連のエンジニアリング業務に強みを持っています。同社はAGCグループ企業からの受注生産が中心であり安定した受注が継続するとともに、グループ外の顧客へも専門性高いエンジニアリング技術を提供しています。変更の範囲：本文参照

株式会社早稲田大学アカデミックソリューション

【早稲田】大学の利用者向けシステムの開発、改修の業務統括◆業務効率化に貢献／年休120日／在宅可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都新宿区西早稲田1-9…

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550万円〜699万円

正社員

〜「大学」「高等教育」のフィールドに特化した情報化支援業務に幅広く関わりたい方へおすすめの求人です〜 ■業務概要：学校、企業、公官庁などに最適化したプログラム・ソリューションを展開する当社にて、大学の利用者（教職員･学生）を対象としたシステムの開発、改修の業務統括をお任せします。 ■業務詳細：大学内の各種システムの開発・改修のプロジェクト管理・統括、開発したシステムの運用チームへの引継ぎなどを行う。また、運用チームと共同して、大学全体の業務効率化や利用者の利便性・満足度を上げるためのさまざまな技術提案・業務コンサルティングを、早稲田大学や他大学に向けて行う。 ■IT推進部について：「情報」を担うIT推進部では、早稲田大学のITインフラ設備運用や、ヘルプデスク等の利用者支援業務、基幹システムの開発・運用、授業コンテンツ制作等を担っています。今後は早稲田大学内のさらなるサービス強化のみならず、他大学への業務拡大を全社一丸で進めていきます。 ■当社の特長：・「大学」「高等教育」に特化したサービスモデル・質、規模ともに日本有数の大学である早稲田大学での豊富な実績・全国の大学に対して積極的な外販活動を展開・行動や成果に応じた人事評価システム（給与・賞与の大幅アップの可能性あり）・ジョブローテーションは本人の専門性や志向を重視（専門職制度あり） ■募集背景：（募集の背景）当社は早稲田大学の複数のグループ企業が合併し、2014年4月に誕生しました。これまで大学のグループ企業として、主に早稲田大学内における「情報」「教育」「国際」「研究」など　大学運営におけるほぼすべての領域で業務を行ってきました。その中で「情報」を担うIT推進部では、早稲田大学のITインフラ設備運用や、ヘルプデスク等の利用者支援業務、基幹システムの開発・運用、授業コンテンツ制作等を担っています。今後は早稲田大学内のさらなるサービス強化のみならず、他大学への業務拡大を全社一丸で進めていきます。少子化や進学率の頭打ちにより、日本の大学はいま大きな岐路に立っています。そのような中で、当社IT推進部は、全国の大学に対してITで変革を支援するフロントランナーになることを目指しています。

株式会社シーヴイテック九州

【長崎】社内SE◆ITの経験ある方歓迎◆残業20H程／年休121日／◆大手取引多数で事業安定◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：長崎県佐世保市小佐々町黒石…

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350万円〜649万円

正社員

〜世界で求められる技術に寄与できる／年間休日121日／引越補助あり／家賃手当・家族手当など手厚い福利制度あり〜世界トップクラスの自動車メーカーとして広く知られているトヨタ自動車向けの自動車用無段変速機（CVT）の金属ベルトの製造・販売を手がける当社にて社内SEを担っていただきます。 ■採用背景：自動車の海外輸出ニーズに応えるべく、システム部門の強化を目指した採用となります。 ■業務詳細：社内FAシステムに関わる以下の事項について社内外と連携しながら対応。・仕様設計・システム開発、改造・サーバー管理・その他トラブル対応　など【変更の範囲：当社業務全般】 ■組織構成： 3名体制で運営しています。20代〜40代まで幅広い世代が活躍しています。単独で進めるものではなく、チームや他の拠点メンバーと協業しながら取り組んでいただきます。そのため、ご経験のない方でもスタートできる体制になっていますのでご安心ください。 ■当社の魅力：（1）愛知県にある「シーヴイテック」のグループ会社となります。シーヴイテックグループは「トヨタ自動車」とATメーカー「アイシン」から出資を受けており、安定した事業基盤の下、CVＴ用金属ベルトを専門に製造・販売し近年急成長を遂げています（CVＴ…世界的に普及が進んでいる自動車用無段変速機のこと）。（2）ますます拡大するニーズへの対応、お客様への安定的な供給（BCP）の実現を目的に、愛知県・北海道に続いてグループ第三の拠点として2014年11月19日、長崎県佐世保市に設立しました。（3）永年培ってきたシーヴイテックグループの英知を盛り込むとともに、日本ならではの高品質で高効率なものづくりを更に「メイドイン長崎」ブランドとして追及し、永続的に地域社会・お客様に愛される企業を目指しています。シーヴイテック九州としては2014年に設立された国内3拠点目の施設であることからも、最新鋭の設備が導入されており、量産のみならず、新製品のトライなども行うマザー工場的な位置づけです。

森ビル株式会社

【六本木】社内SE（DX推進／施設運営分野）※フルフレックス／業界大手の総合ディベロッパー【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区六本木6-10-…

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400万円〜899万円

正社員

~SIer歓迎×インフラ構築経験豊富な方/大手総合ディベロッパーでの社内SEでベンダーコントロールや社内調整などの上流業務へ/フルフレックス制度/福利厚生充実~ ■担当業務：当社の各ヒルズ等の物件における施設運営に関わるシステムエンジニアとして、商業顧客・来街者・ワーカー・居住者を対象とした各種サービスのデジタル化の推進、及びシステム運用業務全般を担って頂きます。【変更の範囲：アドミニストレーション職群の業務】 ■担当業務詳細：（1）POSレジ/決済/ポイントシステム等、商業施設関連のシステム企画・開発・運用：対象サービス[ヒルズポイント・麻布台ヒルズ食品館等] （2）チケットシステム/商品購買Webサイト等、美術館・展望台関連のシステム企画・開発・運用：対象サービス[森美術館・ミュージアムショップ・チームラボボーダレス等] （3）ワーカー特典付与等、オフィスワーカー向けサービスのシステム企画・開発・運用：対象サービス[ヒルズコーポレートプログラム、ワーカーベネフィット、ヒルズハウス等] （4）住宅居住者向けサービスに関連するシステム企画・開発・運用：対象サービス[住宅運営システム、居住者共有情報サイト等] （5）上記各システムのデータを活用した横断分析のシステム企画・開発・運用：対象サービス[ヒルズネットワーク　横断データ分析] （6）上記各事業のオーナー部署や委託ベンダーとの技術調整（7）各リテール系システムの最新動向調査 ■組織構成： IT推進部は現在30名程度が在籍しております。総合職社員、専門職社員（アドミニストレーション職）含め、社内連携がとりやすい組織風土です。 ■ポジションの魅力：オフィスビルや商業施設などの開発、運営を手掛ける総合ディベロッパーである同社で規模や影響力の大きい業務にチャレンジできます。また、フルフレックス制度で柔軟性の高いメリハリを利かせた業務ができるとことや、残業時間は月間20〜30時間程度とワークライフバランスも確立できるポジションです。 ■今回のポジションについて：同社のIT 分野においてIT の知見・専門性を生かしたサポート職として、様々な課題とIT 技術を有機的に結び付け、高い専門性を活かして主体的に組織をサポートし、業務を進めていただくポジションです。

株式会社関電エネルギーソリューション

【大阪／中之島】社内SE（社内インフラ構築・運用）◆年休123日・土日祝休・フレックス◆関西電力G【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

大阪本社住所：大阪府大阪市北区中之島…

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500万円〜649万円

正社員

【関西電力グループ／グループの電気事業で培った技術力やノウハウが強み／年間休日123日／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／資格取得支援あり】 ■業務内容：社内IT基盤システムや通信ネットワークを中心に、下記のようなシステムや業務に関する企画立案・設計・構築・運用を主体的に担当していただきます。 ■具体的には：・社内IT基盤システム（メール、認証、ファイルストレージ、PC、電話等）・通信ネットワーク（社内ネットワーク、拠点ネットワーク）・IT資産管理およびライセンス管理・情報セキュリティ・社内ヘルプデスク・DX推進 ※外部ベンダーと連携して業務を進めますが、自社で対応するところもあります。 ※将来的にはキャリアの希望やスキルを考慮した上で、業務システムの開発・運用業務や業務部門へのIT支援業務など、部署内や部門間のローテーションの可能性もあります。 ■就業環境： ◎完全週休2日制度（土日祝）、年休123日と働きやすい環境です。 ◎また残業は月20〜30時間程度となります。 ◎フレックスタイム制も挿入しており、始業時刻は6時〜13時、終業時刻は11時45分〜22時の間で個別に設定いただくことができます。 ■当社の特徴： ◇2007年の発足以降、関西電力グループの一員として、電気事業で培った技術力を活かしながら、日々成長を続けている企業です。 ◇関西電力系列ならではの安全な就労環境や、様々な福利厚生制度のもと、持てる能力を十分に発揮できます。 ◇資格取得にも力をいれており、資格取得やビジネススキルなどの取得へのチャレンジを積極的に支援するため、会社が斡旋する100を超える通信教育講座の受講費用援助などを実施しています。 ◇また、会社が指定している各種資格試験に合格した場合は、祝金が贈られます。変更の範囲：会社の定める業務

豊田通商システムズ株式会社

【愛知】システム企画推進（自動車サイバーセキュリティ）フレックス×リモート可／年休126日◆TC05【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1＞本社住所：愛知県名古屋市中村区…

￥

450万円〜799万円

正社員

【グローバル×IT×商社/システムインテグレーターとIT商社の強みを発揮し、トヨタグループの発展にグローバルに貢献】 ■想定業務近年更なるグローバル化が進むトヨタグループ。その一員の同社は『商社だからこそ、特定の製品・パッケージに囚われない幅広い領域の提案』 ×『自動車業界をITの技術で支える技術＆ノウハウ』を強みとし成長してきました。今回、大手自動車メーカーのモビリティセキュリティプロジェクトに参画いただきます（※セキュリティの知見は問いません。顧客のシステム構成最適化に向けた企画/要件定義/プロジェクト管理をお任せします）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細 (1)セキュリティ関連システムの上流工程PM ・顧客の開発部署に常駐し、ユーザ部署との事業企画、システム要件定義・システム開発ベンダーへの仕様伝達、開発管理・システムのリスクアセスメント、ペネトレーションテスト企画 (2) 既存システム管理、運用・ユーザ部署との各種申請や問い合わせ対応・システム運用にまつわる開発ベンダー、運用委託先や顧客社内調整 ■業務の魅力・日系自動車メーカーを顧客とした車両セキュリティ関連サービス構築プロジェクトに参画し、グローバルに活用されるアプリケーションの開発管理を担うことができます。・ビジネスの企画から立上、外部人員リソースの調達管理などを推進出来、将来はリーダとしてのキャリアパスもあり、ビジネスパーソンとして幅広い経験と成長が見込めます。 ■ダイバーシティ推進活動一人ひとりがイキイキと働ける企業を目指し、2015年度よりダイバーシティ推進に力を入れてきました。育児・介護支援制度、女性活躍推進の施策、テレワーク（在宅勤務）制度、フレックスタイム制度等を通じて柔軟な働き方が可能です。 ■当社の特徴当社は、Mobility分野を取り巻く事業環境の変化をチャンスと捉え、トヨタグループを中心とした企業に向けたICTサービスに注力しています。特に、製造・設計分野におけるIoT・クラウド等の最新テクノロジーの導入や、Mobility分野におけるセキュリティプラットフォームの提供等に関して、関連会社の持つ海外エンジニアリソースを強みとしてグローバルにサポートします。変更の範囲：本文参照

アイテック阪急阪神株式会社

【大阪】PM支援（PJの生産性に関する審査等）　※阪急阪神東宝グループ/社会インフラを支える企業【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：大阪府大阪市福島区海老江1…

￥

400万円〜699万円

正社員

■業務内容：　社内の重要プロジェクトの生産性に関する審査　・重要プロジェクトのヒアリングを通じて問題点の指摘や改善提案　・上層部に対しての報告書作成　■業務の魅力ポイント　社内全体の重要プロジェクトに対してQCD向上へ貢献できます。　和気あいあいとした活気あふれる職場となっております。　■組織構成：全員で10名の組織です。　社員10名（50代1名、40代2名、30代2名、嘱託社員5名）　■こんな方にぜひ：　・社内で幅広い業務のプロジェクト支援に貢献したい方　・仕事しながらプロジェクト管理に対してスキルアップしたい方　■働き方：現状、同組織でのリモートワーク状況は週2〜3日、年休90%取得で実施しております。　■同社について　阪急阪神東宝グループにおける唯一のシステム開発会社です。関西のみならず東日本においても、　グループ外の売上比率が年々拡大しています。　鉄道・ビルのほか医療や産業系のシステム開発を担っており、　ISP事業を含めたWebビジネス全域のソリューションを展開しております。　EC事業にはおよそ20年前から取り組み、ショッピングサイトの開発のみならず、　ECサイトの運営も携わっております。

大嘉産業株式会社

【大阪】社内SE＜リーダークラス＞※産業繊維資材に特化したメーカー型商社／転勤なし【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：大阪府大阪市西区立売堀4-…

￥

500万円〜599万円

正社員

〜創業70年以上の歴史あり事業安定性◎産業繊維資材に特化したメーカー型商社／転勤無し／福利厚生◎〜〜年間休日126日で就業環境◎定着率98%と非常に働きやすい企業です〜〜業務効率化のための基幹システムから様々なシステム導入・運用を通して事業を支えるお仕事です〜 ■メインミッション：社内SEとして、各種システム、サーバー機器、データベースの管理を主な役割として、業者折衝、業務指示、業者選定など様々な案件に関わることが可能です。 ■職務詳細：【社内用IT機器の導入、展開、運用保守（PC、サーバー、各種システム）】サーバーやセキュリティ、ネットワークなどの導入選定、管理運用、保守、リプレースなどの主担当として活躍頂きます。業者対応、折衝、業務指示など上級SE工程を担って頂きます。【ITシステムを活用した業務DX化への企画立案、IT活用提案】業務生産性向上を実現するための業務の標準化、ペーパレス化などの企画、立案から導入選定、教育啓蒙など社内ITコンサルの役割も経験可能です。【基幹システム(ERP)関連】社内ユーザーの業務支援を通じて、みんなから頼られる人材へ成長でき、達成感と充実感を経験可能です。具体的には・・・・基幹システムの運用・保守（サーバー管理、AWS）・全国拠点のネットワーク/インフラ管理（閉域ネットワーク網、音声通信、データ通信、無線LAN）・業務DX企画立案/システム導入選定（GoogleWorkSpace、BIツール、統合帳票管理）・マニュアル整備・操作教育・新技術の導入・検証 etc・・・（資産管理、AIシステム導入選定、WEBページ保守）・ヘルプデスク業務 ※入社後はお持ちのキャリアプランとご希望を考慮し、業務担当をお任せいたします。 ■組織構成配属部署：経営管理本部　情報システム部配属部署人数：6名配属部署構成：部長(60代前半)、課長代理(40代後半)、係長(40代後半)、メンバー(30代前半)、メンバー(20代後半)、派遣スタッフ1名変更の範囲：会社の定める業務

ＳＢペイメントサービス株式会社

情報システム（スタッフ〜リーダークラス）◆ソフトバンクグループの安定した経営基盤◆在宅勤務可【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都港区海岸1-7-1　…

￥

550万円〜799万円

正社員

〜ソフトバンクグループの安定した経営基盤／在宅勤務可／フレックスタイム制〜 ■業務内容：・Salesforceの運用、利用部門（営業、営業企画、加盟店サポート）との調整・全社共通IT（デバイス、インフラ、アプリ）の導入・運用 ※直近はSalesforceを中心にご担当いただく予定です。コーポレート本部の情報システム部門の一員としてSalesforceの運用を始めとして情報システムの導入・運用をご担当いただきます。 ■業務イメージの一例：・全社共通IT（デバイス、インフラ、アプリ）の導入・運用 ※導入製品例：Windows、ActiveDirectory、Microsoft365、Intune、Slack、Salesforce、Jira ※直近はSalesforceを中心にご担当いただく予定・各種アカウント管理・IT資産管理・ヘルプデスク業務の管理・効率化・業務委託社員のマネジメント ■ポジションの魅力：・企業成長・事業拡大を支えることができます。・上場企業と同水準の視点でITインフラの構築・改善に携わることができます。変更の範囲：会社の定める業務

トーテックアメニティ株式会社

【名古屋】社内SE※インフラ◆グループ社員3千名以上／スキルUPを全面サポート／安定してスキルUP【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：愛知県名古屋市西区名駅2-…

￥

350万円〜649万円

正社員

〜インフラの運用、構築経験を活かし、グループ3,000名以上の企業の社内インフラを管理／研修充実、費用面もサポート／安定した環境で着実に専門知識を高めていける環境／高い有休消化率、土日祝休みで働きやすさ◎〜 ■業務内容社内情報システムグループの一員として、トーテックグループ約3,000名の社内サーバ・インフラを管理します。 ■担当業務 ◇社内サーバの構築、運用保守業務・サーバ（Windows、Linux）を用途に合わせて構築 ◇社内インフラ（ファイアウォール、スイッチ、無線等）の構築、運用保守業務・インフラ機器を用途に合わせて構築・既設インフラ環境（全拠点）の運用と保守 ◇社内問い合わせ対応、システムアップデート等 ■作業工程企画、提案、設計、構築、テスト、運用用までの全工程 ■研修制度充実 ◇教育補助として5万円／年を支給、資格受験料も全額支給します。 ◇難関資格には資格奨励金として、最大20万円を支給、書籍購入補助もあります。 ■当社の魅力 ◇当社は複数事業を展開しており、不況に強い企業です。リーマンショック時でも、黒字経営を続け昇給・賞与を実施しました。それぞれの事業で助け合う関係が築けているため、不況に強く安定しています。創業以来、無借金経営が続いていることも安定企業であることを裏付けております� 変更の範囲：会社の定める業務

第一三共株式会社

【東京／本社】グローバルリード ERPテクニカルソリューション〜福利厚生充実／トップクラス製薬企業【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都中央区日本橋本町3-…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■主な業務内容：・ERPソリューション全体の技術アーキテクチャの管理および統合に関する業務（SAP RISE（BASIS領域）、BTP、GRC 等）・リーダーとして、チームのパフォーマンス発揮と発展を積極的に推進・国内外の関係組織と協調する活動の調整と計画、チーム全体の知識管理、ロードマップおよび将来のチーム全体の計画の策定・グローバルERPソリューションの全範囲にわたる日本地域のサービス管理担当 ■キャリアパス：・本人の適正、および希望により、海外子会社のDX部門への駐在 ■募集背景：・第一三共では、企業理念およびビジョンの達成や社会の要請に応えるために必要なあらゆるDXを推進しています。この推進を支えるERPアプリケーションをグローバルで強化するため、リーダーとしてグローバル組織を牽引いただける方を募集します。・国内チームと連携をしながら、グローバル組織においてERPサービスの技術的な管理・推進を担当頂くことをを期待しています。 ■当社について： 100年もの間、受け継がれてきたサイエンス＆テクノロジーの強みを活かして、先進的医薬品の創出に挑戦し続けています。抗凝固剤「リクシアナ」、高血圧症治療剤「オルメテック」、抗インフルエンザウイルス剤「イナビル」など、革新的な医薬品を世の中に数多く送り出しています。これまでに培った基盤の上に、アンメットメディカルニーズの高い領域で更なる研究競争力を構築し、医療満足度の向上に貢献したいと考えています。また、2025年ビジョンである「がんに強みを持つ先進的グローバル創薬企業」の達成に向け、「がん領域」の研究開発を加速するとともに、がん以外の領域も「スペシャルティ領域」として集中的に資源を投入し、グローバルな体制で研究開発を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

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