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株式会社フリークアウト・ホールディングス

【在宅可】社内SE(インフラ・ヘルプデスク)◆UUUM社に出向/東証グロース上場【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

UUUM株式会社(出向先) 住所:東京…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

■募集背景: UUUM完全子会社化による業務統合と、対象サポートの統合による業務最適化が急務となっております。 また、新たなセキュリティプロセスの追加要件など、長期的に見ても現在の人員では不足している為、この変革期を共に牽引し、当社の成長に貢献いただける新たな仲間を募集することとなりました。 ※UUUM株式会社に出向 ■業務詳細: ○社内インフラ・NW構築・管理 ・ルーター、L2/L3スイッチ、ハブ等 ・拠点間通信 ○サーバ管理・運用 ・オンプレ/AWS ○ITヘルプデスク ・一次対応、二次対応 ○社内システム管理・運用 ・GoogleWorkspce、Slack、Microsoft365、ワークフローシステム ○IT備品・ファシリティ管理 ・Mac、Windows、スマートフォン、会議システム、モニター等 ○セキュリティ管理 ・MDM(Jamf・Intune)、ウイルス対策ソフト(EPP・EDR) ○社内IT戦略立案〜運用 ・SaaS活用をはじめとした各種業務効率化 ※非常に重要な要素としてこれらの情報を「社内及びグループ内で誰もが容易にアクセスできる環境」として整備する必要があります。場合によっては、抜本的な管理方法の見直しや一元化などもお任せしたいと考えております。 ■特徴・魅力 ・グループ会社間の情報システム部門の構築に携われる ┗他の関連会社の連携なども含めた対応など、他社ではなかなか得難い経験を積むことができます。 ・クラウド/オンプレミスどちらも経験が積める環境 ・裁量が大きく、会社や事業の成長のために必要となるものであれば、自由に改善・提案できる環境 ■組織構成: 社員:6名(男性2名:女性4名) 業務委託:2名 ヘルプデスク業務においては一次対応4名、二次対応2名で構成。 現在、本社と子会社間グループ全体でのヘルプデスク統合プロジェクトを推進中です。将来的には、チーム全体でスキルアップを図り、互いに高め合いながらコーポレートエンジニアとして成長していくことを目指しています。 ■UUUM株式会社について: クリエイターとともにビジネスを創造していく「ビジネス共創企業」として、多数のYouTuberとともにビジネスを創造しています。 変更の範囲:会社の定める業務

楽天生命保険株式会社

【九段下】ネットワークエンジニア 〜SIer出身者歓迎/上流経験できる/技術力身につく環境〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

★九段オフィス 住所:東京都千代田区九…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【AI積極活用中/楽天グループ内での技術に関する情報交換の機会多数あり/フレックス/オフィスカジュアルでの勤務可】 ■業務内容 主に下記の業務をお任せいたします。 ○ネットワークエンジニア  開発・本番環境のネットワークの設計・構築・保守業務を主に担当して頂きます。 ○プロジェクトマネジメント 各種ネットワークのリプレイスの企画やPLを主に担当して頂きます。 ○オフィス環境の構築  楽天グループの保険会社のオフィス環境の構築やユーザサポートを担当して頂きます。 【変更の範囲:入社後に楽天グループ内および楽天保険グループ内での異動や出向を命じる、または職位や職種が変更となる場合があります。】 ■部署・サービスについて 楽天生命保険のサービスに伴うインフラの開発を行っています。新しい技術を使い、アプリケーションが動く為に必要な環境を用意したり、業務部門が仕事ができる環境を作成し、楽天生命のサービスをよりよくしていく、楽天生命保険の基盤を支える重要なポジションです。 ■同社について 楽天保険グループは、楽天カード、楽天銀行、楽天証券などに続く、楽天FinTech事業の次の柱になるべく、順調に成長を続けています。楽天生命は、楽天保険グループにおける中核事業の一つです。シンプルな定期保険・終身保険や、医療保険・がん保険、認知症保険、若年層向けの総合保障保険、さらに住宅ローン向けの団体信用生命保険などを販売しています。全国で展開する対面代理店チャネルや、楽天会員基盤を中心に幅広く展開するインターネットチャネルなど、さまざまなご提案経路を有しております。身近で親しみやすい生命保険会社として、また楽天グループの技術力を活かした先進的な生命保険会社として画期的な保険ソリューションを提供していきます。 ※取組例 ・保険加入者への楽天ポイント進呈開始:https://www.ins-hd.rakuten.co.jp/news/pdf/20191129.pdf ・AIを活用した保険引受業務のDX化:https://www.rakuten-life.co.jp/about/news/220131.html 変更の範囲:本文参照

株式会社NTTデータ

【金融】決済サービスの刷新・運用保守◆リース業界様向け企画推進/年休122日<1049>【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都江東区豊洲3-3-3…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆◇東証プライム上場/システム・サービスに携わる人々すべてに充実した時間を提供することがミッション◆◇ ■職務内容: ・リース業界様向けの新規企画〜システム開発を担当 ・デジタル案件を中心とした新規ビジネス、サービスの企画推進 ・新規システム開発プロジェクト(デジタル案件含む)の開発リーダとして設計、開発、試験を推進 ■配属先構成、入社後のキャリアパス: ・当統括部組織構成は、社員53名、平均年齢35歳、中途採用比率15% ・入社後の職務はシステムエンジニアで、当該刷新プロジェクトを担当し、その後は管理者もしくは専門分野プロフェッショナルとしてのキャリアパスとなる。※コンサルティングのキャリアパスもあり。 ■職務の魅力: ・プロジェクト全体のマネジメントや提案活動、開発、保守といった多様な経験を積み、主体的に推進できる職務をアサイン予定。クラウドベースのシステム刷新プロジェクトも予定されており、一からの新規システム構築経験を積むことができます。 ・規模も巨大ではなく、若手の頃から多くの経験を積むことができるチーム編成で、業務仕様だけでなくインフラ面、開発工程だけでなく提案や保守工程といった経験を一通り経験することができる職場なので、短い期間で様々な経験を積みたいと思っている方は是非ご応募下さい。 ・協力会社はもちろん、お客様ともLong Term Relationshipでお付き合いしており、強い信頼関係と深い相互理解の中で業務に取り組むことができているため、対人面においても働きやすい職場です。 ・お客様も非常に協力的で、業界のスタンダードとなるようなシステムの構築を。という目標に向けて機運・士気も高くなっております。 ・現在提供しているリース業界向けのシステムは、利用企業(提携先企業)が、そのエンドユーザに対して行う請求や回収を代行する集金代行システムで、利用企業数も15,000社以上で現在も利用企業数は増加傾向です。多様な回収手段(チャネル)を使用した請回収ができるのが特徴的で、多方面に広がりがあるシステム構築・運用を経験できます。 ・リース業界は、業界自体がSDGsを体現しており、持続可能な世界の実現に向け、その一翼を担っており今後も発展する可能性を十分に有しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン

【在宅勤務メイン】インフラエンジニア◆自社製品を含むすべてのITインフラに関わる/残業20時間程度【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都新宿区新宿6-27-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■□働きやすい就業環境/アフターコロナでニーズ拡大中の病院経営コンサルを展開□■ ■業務概要: 病院経営支援Webサービス『病院ダッシュボードχ(カイ)』などを展開する当社にて、自社製品を含むすべてのITインフラに関わる全工程をお任せします。(スキルに応じて少しずつ業務範囲を広げていただきます) ■業務詳細: 〇構築・保守作業 ・AWS EC2移行(顧客システムのWEB・APサーバ、メールサーバ、社内システムのファイルサーバ等) ・アカウント管理・SSL証明書管理 ・作業の自動化 ・コスト削減対策 ・セキュリティ改善 ・パフォーマンス改善 ・信頼性向上対策 〇障害及び問い合わせ対応 ・開発環境:Win/Linux/MySQL/BI/DWH/Iaas ■事業/サービス: ・医療機関向け経営コンサルティング事業 ・経営分析システムを展開:自社サービス『病院ダッシュボードχ(カイ)』 <『病院ダッシュボードχ(カイ)』とは> 病院内のさまざまなデータを可視化および自動分析し、病院の状況や他病院とベンチマークした結果を提供することで、課題解決や意思決定を支援するWebアプリケーションサービスです。 すでに高度急性期病院の4割に導入実績があり(2025年1月時点)、年々ニーズが高まっています。病院内のさまざまなデータを可視化および自動分析し、課題解決や意思決定を支援することで、より良い経営を目指す手助けをしています。 ■魅力: ・サーバーやネットワーク、データベースなど得意分野から始め、徐々に業務範囲を広げられます ■就業環境: インフラは1〜2名で現在担当しています。在宅勤務メイン(月1回は出社必須)、残業時間20時間程度と働きやすさもありながらスキルアップが可能です。 ■当社について: 当社はデータ数に強みを持っており、お客様に選ばれ続けています。 2022年、これまでのコンサルティングにおける取り組みが認められ「日本優良コンサルティング会社(2022年経営コンサルティング調査)」を受賞しました。経営コンサルだけでなく、米国の最先端の情報と長年のコンサルティングノウハウに基づき、医療ビッグデータと医療ITを最適に活用できるサービスを開発しています。 変更の範囲:会社の定める業務

エーザイ株式会社

【東京都文京区】ネットワークエンジニア ※ヒューマンヘルスケアのエーザイ【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都文京区小石川4-6-…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◇◆◇ヒューマンヘルスケアのエーザイ/製薬業界でも特に積極的なIT技術への投資◇◆◇ 【具体的な仕事内容】 SD-WAN/LAN, SASE, およびネットワークセキュリティ等の最新技術を駆使し、以下の業務を担うグローバルおよびローカルでのシニアネットワークエンジニアのポジションとなります。 1) グローバルおよびローカルでの大規模ネットワーク設計・構築、および維持・運用 主要なSD-WAN/LAN技術(Cisco, FortiGate, Juniper等)を駆使し、グローバルおよびローカルネットワークの要件定義・設計・実装、および拠点変更・追加等の維持・運用を行う。 2) セキュリティ/クラウド実装、および維持・運用 上記のネットワーク業務に付随して、SASE技術(Zscaler等)やクラウド技術(AWS等)を駆使して、ネットワークセキュリティとサーバの実装・インテグレーション、および拠点変更等の維持・運用を行う。 【ポジションの魅力】 日本発のグローバル製薬企業の一員として、英語を活用したグローバルプロジェクトに携わることができます。 ■組織構成: IT本部(2024年2月時点) ・DX戦略部 13名 ・ビジネスDX部 33名 ・デジタルコミュニケーション部 11名 ・情報セキュリティ部 7名 ・テクノロジーセンター 20名 (今回対象となる求人はこちらの部署となります)

株式会社KSK

【未経験歓迎/ネットワークエンジニア】【神奈川】年収400万円以上◇研修制度◎◇ホワイト企業選定◇【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

お客様先 住所:神奈川県 受動喫煙対策…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜未経験で400万円以上/エンジニアになりたい方歓迎/転勤ナシ/毎年多くの未経験者を採用/充実した研修制度アリ/残業17.4時間〜 同社では毎年未経験の方が多数ご入社されており、エンジニアになりたい強い気持ちがあれば、手に職をつけて今後のキャリアを築くことができる教育体制と企業制度が整っています。 【仕事内容】【変更の範囲:会社の定める業務】 ネットワークエンジニアとして、大手SIer、メーカー関連のネットワーク設計、構築、運用、保守案件をご担当いただきます。 ネットワークエンジニアとしてすべてのフェーズをご経験いただけるポジションです。 未経験の方でも安心していただける制度が整っております。 プロジェクト例: ・地方自治体向けGIGAネットワーク設計・構築・運用 ・金融機関向け勘定系システム設計・構築・運用 ・省庁向け大規模システム更改 【同社の魅力】 ◆経験の方もサポートする研修制度◆ 〇同社独自の研修機関アリ 〇200以上の研修プログラム 〇研修受講料は企業負担 〇教育投資額は4億円(売り上げの2.0%) 〇社員の資格取得率は300%越 ◆チームKSKの精神◆ 〇複数名のチーム制 〇1人アサイン無 〇悩みや不安を毎日上司に直接伝えられる仕組みを導入 〇一般的なシステムインテグレーターにはない制度多数 チーム力や充実した研修制度からもたらされる高い現場力で顧客から高く評価。 大手顧客を中心に取引、コロナ禍でも2020年度第2四半期は過去最高の営業利益・純利益を記録。 ◆ホワイト500選定企業◆ 〇9年連続選出 〇喫煙者0人 〇長時間勤務撲滅(残業時間約17.4時間/2021年実績) 〇「健康経営銘柄」にも7年連続選出 ※コロナ対策ではテレワーク、時差出勤の推奨、マスク・携帯消毒ジェルを全社員に配布、会社負担によるPCR検査実施など感染防止に取り組んでいます。 【他社との差別ポイント】 〇手厚い研修制度 〇チーム制から生まれる効率的な企業経営 〇はたらきやすい社風/制度 〇創業年数が長いため大手企業と強固な関係構築。経営基盤がしっかりしているため待機はありません。 〇全国転勤ナシ

テクノブレイブ株式会社

【名古屋】サーバ、NW設計構築エンジニア ※社員定着率96.2%/年間休日123日以上/転勤なし【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

独立系SIerである当社にて、インフラエンジニアとして各種インフラ(オンプレミス、クラウド)の設計・構築等をお任せします。 ■充実した評価制度: 年度末に部署長、役員が参加する会議で評価を判断いたします。 日々の行動評価とともに目標管理制度を運用しており、なりたいエンジニア像に近づくための目標と計画を立て、その実績を評価します。 目標・計画は上長と相談して決定し、定期的に進捗を振り返ります。 ■配属プロジェクト例: ・OA系・OT系の仮想基盤構築案件(VMware/HyperVなど) ・ネットワーク構築(L2/L3スイッチセットアップ、無線LAN等の構築)、ドキュメント(手順書・設計書)の作成 ・クラウド環境(主にAWS、Azure)でのインフラ環境に関する設計・構築 ・Zscalerの導入支援(要件定義〜導入)など ・工場ネットワークやセキュリティポリシーのガイドライン作成、設計・構築 ※要件定義から導入まで全体を見るプロジェクトが多いからこそ、様々な案件やフェーズに「チャレンジ」できます! なかには、運用保守経験しかない方が、ご希望に合わせて、入社数か月で構築のプロジェクトに携わる例もあります。 ■キャリアステップ: どのようなキャリアを築いていきたいか、面接の場でお聞かせください。 適性だけでなく、希望を踏まえた上で配属先を検討いたします。 当社は「エンジニアがやりたいこと」を実現できる会社を作りたいという思いで設立しており、「おもいやりおもしろカンパニー」をモットーにしています。 そのため、経験や能力以外のどのようなPJに関わっていきたいかなど、 エンジニアの「やりたい」気持ちに寄り添うことを大切にしています。 ■当社の魅力 ◎充実した研修制度◎ 外部研修サービス「Udemy」や社内でのマネジメント研修・生成Aiの研修などご入社後もご自身の目指したい姿に向けて制度活用していただくことが可能です。また170種類対象の資格手当の制度もございますのでご自身学んだことが報酬として還元される環境です。 ◎社員とのつながり感じる環境 当社は常駐先のグループとは別に社内でもグループがあり、月に1度業務時間内でミーティングを実施しています。社員との仲と深め相談などがしやすい環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ローソン銀行

【管理職】社内SE/システム基盤開発(PL/PM)〜完全週休2日/リモート可/中途入社者活躍中!〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都品川区大崎2-1-1…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務役割: 以下の様な銀行システムの全ての基盤の企画立案、プロジェクト推進・開発において、実際の開発を担当するベンダーをリードしながら、プロジェクトマネジメントにおいて中心的な役割を果たしていただきたいと考えています。 (1)クラウドベースの次世代システムの検討、開発 (2)銀行システムの横断的な基盤(オンプレ、クラウド)の開発・保守 (3)DXに関わる企画、開発 ■ポジション: プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、ITアーキテクト ■募集背景: ローソン銀行では、2018年10月から、銀行サービスとして普通預金、定期預金、インターネットバンキングを提供しています。この現行システムをクラウドへ移行する次世代プロジェクトを計画していますが、これらを実現のために最上流から担当できる方を募集します ■働く魅力: (1)裁量が大きい (2)(プロとして)成長できる環境 (3)希望に応じた職種の選択→マネジメント職、特定のスキルや経験に特化した専門職の選択が可能です ■キャリアパス: 業務アプリケーション開発部門、ATM企画・開発部門、システム企画、システムリスク管理部門、システム運用部門等へのキャリアアップも可能です。 ■求める人材像: 私たちローソン銀行は、金融やさまざまな事業会社などで知識・経験を積んだ、少人数ながら極めて多様性に富んだ社員の集団です。みんな、新しい銀行をつくりたいという熱い想いを持って集まりました。 また、新しい会社なので組織がフラットで、風通しがよく、経営陣や事業署との距離が非常に近いこと、少人数の組織のため、全社横断的なプロジェクトを頻繁に組成していることも大きな特徴で、経営陣や事業部署と密接に連携して業務を進めていただくことができます。中途入社の方にも中核メンバーとして活躍いただけるフィールドが多数あります。 このため、以下のような方にぜひお越しいただきたいと思っています。 ・共感とチャレンジ精神:私たちの経営理念、ビジョンに共感し、新しい取り組みに挑戦したい方 ・当事者意識と推進力:少数精鋭の業務運営を志向し、自ら課題解決しながら業務を遂行したい方 ・協働とコミットメント:多様なバックグラウンドを持った仲間と協調しながら目的を達成したい方 変更の範囲:会社の定める業務

SCSKサービスウェア株式会社

【大分/社内SE】社内システムの運用保守担当/在宅勤務可◆SCSKグループ/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

大分センター 住所:大分県大分市高砂町…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜JR「大分」駅北口から徒歩10分・「OASISひろば21」内と好アクセス!「おおいた子育て応援団」に認定/◆SCSKのIT技術×BPOサービスを提供◆有給消化率84.2%、在宅勤務可/残業月15h〜 【業務内容】※雇い入れ直後 コールセンター、マーケティングなどお客様のニーズに適した高付加価値のBPOサービスを提供している当社にて、社内向けのシステム運用、保守全般をお任せします。 ※変更の範囲:会社の定める業務 具体的には… ・コンタクトセンターシステムの運用(窓口立上げ支援、電話機調達、機器の設置・撤去 等) ・ネットワークの運用(パッチ配線作業、機器調達、機器の設置・撤去、故障機器の交換 等) ・サーバー/パソコンの運用(機器調達、セットアップ、設置、入替、稼働監視、故障対応、廃棄 等) ※キャリアやスキルに応じて、サーバーの設計・構築、新規電話窓口の設計・構築などもお任せします。 ■配属先情報: 事業基盤開発部第二運用課には、2023年4月1日現在、正社員が13名・契約社員が1名在籍しています。コンタクトセンター施設(音声系設備・データ系設備・クライアントPC等)や社内のシステム全般の調達、構築、管理、運用ならびに全社のシステム/データの一元管理を管掌。 ■働き方 ・完全週休2日制で年間休日は122日です。 ・残業は月平均15H程度です。 ※システム障害発生の場合、土日祝、夜間の対応有り。 ※システムメンテナンス作業により、夜間勤務や他拠点への出張支援発生。 ■当社の特徴: (1)SCSKグループの一員として高品質な総合型BPOソリューションを大手法人企業に提供しております。 (2)ライフサポート…身心の充実のために残業時間の削減・有休取得率の向上を推進しており、残業は月15h程度、有給休暇の全社平均の取得率は84.2%です。女性のさらなる活躍を目指して、産前・産後休暇制度や育児休暇制度、時短勤務制度など、さまざまな制度や環境を整備しています。 (3)教育・研修制度…Leader・SV・MGRと役割に応じた全社教育を専門チームが専門的に社内教育を推進しています。また、社員が自己成長できるよう資格取得支援制度も整備しており、年間約500件ほどの資格取得が申請されています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社レゾナック

【東京本社/汐留】<管理職候補>システム企画・運用(クラウド領域)※Azureへの移行プロジェクト等【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都港区東新橋1-9-1…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/インフラ施策の戦略・立案から携わる/週2リモート可/5割以上がキャリア採用の社員/機能性化学メーカー】 ■募集背景 ITインフラのグローバル統合・合理化に向けた、ITインフラ施策の企画推進体制拡充、および運用改善の加速化に向けた社員体制の増強のため ■業務概要 Azure基盤についての実務責任者として、構築プロジェクトや運用管理業務を担当して頂きます。構築プロジェクトとしては、物理サーバからAzureへの大規模な移行プロジェクトや、Azure利用システムのインフラ設計支援やインフラ改善案件プロジェクト等を担当して頂きます。 運用管理業務では、実際の運用業務を担当するアウトソースベンダやチームメンバ(10名程度)のマネジメンや改善を推進頂きます。 ※レゾナックグループ、グローバルで標準化・共通化・統合化された基盤の企画構想や、クラウド機能を活用した開発案件のインフラ設計支援となります <やりがい・魅力点> ・グローバル約2万4千人の従業員が使用するITインフラ基盤にかかわる戦略、企画立案といった超上流から、構築、運用に携わることが可能です ・広範囲の技術領域に対する裁量があるので、事業への貢献が大きいことが魅力です。技術領域はクラウド・OS・AD・DNS・監視・運用などサーバ関連領域も担当し、判断についてもチーム内で完結することが多いです ・ITインフラ部社員の5割以上がキャリア採用者のため、多様なバックグラウンドを受け入れ、強みを生かして活躍いただく土壌ができています ・経営陣主導で風通しの良い組織文化作りや、構造改革、経営の見える化を行っています。 ・未経験でも英語に挑戦できます ・在宅勤務・フレックスタイム等を活用した働き方が可能です <キャリアパス> ・海外拠点も構えており、ご希望に応じて海外駐在を目指すことができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アールワークス

【フルリモート】インフラエンジニア※リーダ候補者募集/要件定義から参画/阪急阪神東宝G/年休128日【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守

本社 住所:東京都中央区日本橋室町4−…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

☆フルリモート/インフラエンジニア※リーダー候補募集/阪急阪神東宝G☆ ■業務内容:お客様システムの安定稼動を目的とした下記の業務をお任せいたします。 ◎運用、監視・障害対応 ◎お客様へのヒアリング、要件定義 ◎対応手順書の作成、自動化 ◎システムの稼働状態などについての報告書の作成 ◎改善計画の策定・実施 ※このような取り組みにより、プロジェクトやチームのリーダを目指してもらいます。 【変更の範囲:会社の定める業務(出向の場合は出向先の定める業務を含む)】 ■役割・ミッション システムの手順に沿った運用、監視・障害対応ではなく、改善や自動化をお客様に提案し実施することでよりよいシステムを作り続けることができる人を募集します。お客様の信頼を得ることで、次期システムの設計や選定に関わるなど、業務範囲を広げることも可能です。 将来的には、プロジェクトやチームのリーダを目指していただきます。 ◆運用設計 (監視設計、障害対応、及び、運用作業の最適化) ◆インフラ構築・設定(IaaS/PaaS構築、ミドルウェアのパラメータ設定) ◆システム設計(クラウドサービス選定、システム構成の設計、パラメータ策定) 【歓迎要件】入社後、近い将来行っていただく予定の業務です。 ●スクリプトやマクロによる処理自動化の経験 ●ネットワークに関する業務経験(例えば、ルータ、スイッチ、ロードバランサなどの設定変更) ●アプリを含めたシステム全体の正常性を担保する監視や運用デザインの設計、提案 ●統合監視ツール(zabbix,datadog 等)の設定 ●ベンダコントロール (どのベンダかは問わない) ●プロジェクトやチームについて、スケジュールやメンバ管理といった、マネージメントの経験があること ■組織構成 システムソリューション部:33名が在籍しております。(内、部長・マネージャ4名、リーダ4名) ■当社について 当社はお客様のクラウド導入・構築・運用サービスを行っています。お客様の状況に合わせて、適切なパブリッククラウドサービスの選定〜導入支援、設計、環境構築、移行、24時間365日の運用をフルサポート。クラウド運用の豊富な実績から「運用開始後によくぶつかる問題点」を考慮した設計をご提案しています 変更の範囲:本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

※未経験可※【石川/能美市】生産システムの開発運用業務/社内オンラインスクール開校〜昇格昇給に繋がる【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

顧客先 住所:石川県能美市 受動喫煙対…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎!手に職を付けて就業したいという意欲のある方是非ご応募をお願い致します〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 大手半導体メーカーでのシステム開発運用業務をご担当いただきます。 24時間稼働する工場で投入〜組立・出荷までの生産が行えるよう、IT技術を駆使して高効率な生産システム並びにそれに関わる周辺システムの企画開発運用に携わることができます。 ■詳細内容: ・生産管理システム開発運用(IoT活用) 受払の在庫管理、着工指示、装置のオンライン対応、作業効率向上 ・生産効率支援システム開発運用(AI活用) 機械学習による効率改善、車載品の管理強化 ・社内業務効率向上に向けたシステム開発運用 電子承認拡大、IT技術の活用推進、DX推進 ■会社の特徴: (1)自社のアカデミー制度導入!: 社内でオンラインスクールを開校し、単位を取得する事でグレードの昇格、給与の昇給が出来る制度を2023年4月に導入します。 受講も就業時間と判断するため給料が発生しながら自己学習が出来る新しい制度となります。 (2)手厚い福利厚生: 配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。 家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。 他にも資格取得支援制度、研修費用割引制度が整っております。 (3)フォロー体制: ベテラン社員でも必ず半年に1回は面談を行い、現状確認を徹底しております。 中でも相談があった際には毎月面談や、電話で連絡を取るなどいつでも相談できる環境は整っております。 中でも同社は相談先の窓口が採用担当・営業担当・キャリアアドバイザー・就業先のリーダーと少なくとも窓口が4つあり、何かあったときはすぐに第三者へ相談が可能です。

株式会社レゾナック

【東京本社/汐留】社内SE(ネットワーク領域)次期WANのプロジェクトの推進・技術リード/管理職候補【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都港区東新橋1-9-1…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/ベンダーコントロールなど実務責任者としてご活躍/週2リモート可/5割以上がキャリア採用の社員/機能性化学メーカー】 ■募集背景 ITインフラのグローバル統合・合理化に向けた、ITインフラ施策の企画推進体制拡充、および運用改善の加速化に向けた社員体制の増強のため ■業務概要 ネットワーク(WAN、LAN)についての実務責任者として、構築プロジェクトや運用管理業務を担当して頂きます。構築プロジェクトとしては、現在計画中の次期WANのプロジェクトにおける、技術リードを担当して頂きます。 プロジェクトの推進に当たってはPJ全体のPMと連携しながら、構築ベンダのマネージメントを実施。 各種検討のリード、成果物のレビューを行いながら、設計、構築、移行を進める形になります。 運用管理業務では、実際の運用業務を担当するアウトソースベンダにおける担当技術領域のマネージメントを実施して頂きます。 ※外部ベンダに委託しマネージメントを行うプロジェクトが中心となります ※国内への導入だけでなく、海外への展開プロジェクトもご担当いただく場合がございます ■やりがい・魅力点 ・グローバル約2万4千人の従業員が使用するITインフラ基盤にかかわる戦略、企画立案といった超上流から、構築、運用に携わることが可能です ・ITインフラ部社員の5割以上がキャリア採用者のため、多様なバックグラウンドを受け入れ、強みを生かして活躍いただく土壌ができています ・経営陣主導で風通しの良い組織文化作りや、構造改革、経営の見える化を行っています。 ・未経験でも英語に挑戦できます ・在宅勤務・フレックスタイム等を活用した働き方が可能 ■キャリアパス ・海外拠点も構えており、ご希望に応じて海外駐在を目指すことができる。 変更の範囲:会社の定める業務

ユニフーズ株式会社

【田町】社内SE◆社内業務の効率化/冷凍食品業界トップクラスのシェア/残業ほぼ無し【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:東京都港区三田3-12-1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■職務概要: ・冷凍食品を中心に自社ブランド「ユニフーズ冷凍食品」を展開する当社にて、社内SEとして社内のIT化、業務効率化をご担当いただきます。ご経験に応じて、柔軟な働き方をしつつ、着実にスキルアップしていただける環境がございます。 ・現在、会社として成長フェーズにあるため社内の様々な業務を自動化していく計画がございます。 「こんなシステムを作ってほしい」「このシステムをこんな風にしてほしい」など社内の人の願いをシステムを通して具現化し、会社の成長に大きく寄与できるポジションです。 ■業務詳細: ・社内システム(発注管理・在庫管理・販売管理)業務 システムのパッケージをカスタムしていただきます。社員からの要望をまとめていただく上流フェーズよりお任せします。 ※0から構築するものものもあれば、改修を加えるものもあります。 ・ホームページ管理 ・社内ネットワーク管理 等 ※システム:4割/インフラ:4割/ヘルプデスク:2割 ■やりがい: 同社のIT化のために社内SEとして社員の要望を集約し、SEとしてつくりあげていく大変さとともに、0ベースからつくりあげた物が皆の役に立つ。そんな、やりがいを感じられるポジションです。 ■組織: ヘルプデスクと兼任で担当しているベテラン社員(40代)とともに業務をしていただきます。周りと協力しながら裁量権を持って働くことができます。 ■充実のワークライフバランス 当社は労務管理を徹底しており、残業がほとんど発生いたしません。そのため、ワークライフバランスを実現できます。また、そうした環境下において、着実にスキルアップ・キャリアアップを目指していくことが可能です。 ■当社の特徴・成長性 当社は冷凍食品メーカーにおいて、ベトナム冷凍野菜の分野で業界トップシェアを誇っております。創業当初より、「いいもの・安く・世界から」をコンセプトに、より安全で高品質の食品開発に取り組んでいる、工場を持たないメーカーです。海外からの直接輸入・直接販売方式により、高品質な製品をより低価格にて安定供給できるよう取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務

日本電子計算株式会社※NTTデータグループ

【リモート可/九段下】SE/自社システムの開発・導入担当/地方自治体向け◆NTTデータG◆フレックス【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都千代田区九段南1-3…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【NTTデータグループの充実した研修制度/国内トップシェア/安定した経営基盤と充実した福利厚生/在宅勤務可・柔軟な働き方ができる環境/次世代認定マーク「くるみん」取得企業】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容 当社で開発〜導入・運用までトータルサポートを行っている、地方公共団体向け自社システム『WizLIFE』のSEとしてご就業いただきます。お客様は関東の地方公共団体となっており、要件・ニーズのヒアリング〜導入業務をお任せします。 IT知識はもちろん、各自治体での業務知識を学んでいただきますので、異業種・異職種ご出身の方も多数ご活躍されております。 ■WizLIFE(ウィズライフ)とは 下記のような市区町村で管理される様々な業務機能を一元管理するサービスをもつ、地方公共団体向けの自社パッケージシステムです。 ・固定資産税、収滞納業務等の税金管理機能 ・介護保険、国民健康保険等の保険管理機能 50年以上にわたりサービスを提供しており、経験に基づく多彩な機能と、操作性に優れた優しい画面デザインにより、お客様の窓口業務の迅速化とTCO削減を実現します。 ■配属組織・社風 現在37名が所属しており、20代〜30代の若手も多く在籍しているかつ、約半数が女性社員であり、幅広い層の社員が活躍している組織です。 ■働き方 ・時間単位での年休取得、フレックスタイム制、在宅勤務可能(週1〜3日の在宅勤務が可能です。) ・平均残業20時間程度(繁忙期・閑散期での差はございますが、年間平均では左記程度となります。) ・女性社員の割合も高いことから育休・産休を取得している方も多く、厚生労働大臣が認定する「子育てサポート企業」にも選出されたており、ワークライフバランスのとりやすい環境です。 ■同社について 1962年の設立以来、証券分野の総合システム、総合行政サービスのWizLIFEなどで豊富な実績を有するほか、銀行、大学、教育などの各分野でも多くのITシステムの提供や関連サービスを提供しております。金融ではシステムシェア率国内2位、証券では業界2位と名実ともに業界をリードする企業です。 変更の範囲:本文参照

日本ディクス株式会社

運用保守エンジニア(PL)◆カード関連システム/100%請負プロジェクト/総合ITサービス会社【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守

1> 本社 住所:東京都港区港南一丁目…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【残業15時間程度(全社平均)/リモート相談可/福利厚生充実】 ■業務内容: カード関連システムの運用保守のマネジメントを行います。 ■当社について: お客様と1度きりではなく、長く深いお付き合いをすることを会社として大切にしています。2019年10月にホールディングス体制がスタート。ディクスグループとしての上場も視野に入れながら 経営効率の向上、意思決定のスピードアップ、 そしてさらなる企業価値の向上を目指しています。 定期的にマネージャーとの面談の機会や社内イベント(自由参加型)があり、風通しのよい組織です。実力次第で若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、積極的にキャリアを形成したい方大歓迎です。 安定した環境で、これまでの経験を活かしながら さらにスキルを磨いてください。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アクト・ブレーン

【運用保守歓迎!】サーバーエンジニア/大手顧客の直請8割◆残業月10h/在宅可◆創業50年で安定◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都大田区大森北1-5-…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【リモート有/教育体制充実/土日祝休・年休124日/豊富なキャリアパス/資格取得支援制度◎】 ■業務内容: サーバーエンジニアとして、システム設計構築・運用保守をご担当いただきます。 開発環境:Windows、Linux、AWS、Azure、Java、SQL等 取引先:パナソニック株式会社/富士通株式会社/株式会社リコー等大手が多く、直請プロジェクトが8割を占めています。 ■配属編成: 当社既存プロジェクトチーム(東京都内)への配属を想定しています。2〜10名体制のチームにて、メンバーと協力しながら業務を行います。 ■研修制度: 入社後は基本的にOJT研修となります。プロジェクト配属後は、定型業務など基本的な作業を弊社メンバーのサポートを受けながら実施いただき、徐々に業務に慣れていただきます。将来的にリーダーを目指すための研修制度があります。外部スクールの受講や社内での勉強会等、教育におけるサポートも手厚い環境です。 ■キャリアパス: 要件定義などの上流SEへステップアップするだけでなく、将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーも目指すことが可能です。また、3ヶ月に1回の個人面談の場で、上長にキャリア相談をすることができます。 ※スキルややる気次第で、2〜3年でプロジェクトリーダーに昇格する方もいます。 ■働き方: リモートワークの利用が可能です。(入社直後は先輩のそばで業務を行っていただくために出社が必要です) また、労働時間は1分単位でシステム管理しており、残業時間が多くならないよう調整しています。法令、社内規定に基づいた休暇取得を励行しており従業員のプライベートな時間確保を大切にしています。夜勤や急な呼び出しはありません。 年間休日124日、月平均残業時間10h程とプライベートとの両立が可能な環境です。 ※リモートワークはプロジェクトの特性によりできないものもあります。 ■当社の魅力: ・創業49年の企業基盤で安定しています。大手メーカーや金融機関での業務経験が積め、スキル次第で上流工程にも携わることができます。 ・会議やレク・ご飯会など社内交流イベントや社員旅行なども充実しており横の繋がりが強く、71名という社員数であることから風通しの良い環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

大阪特殊合金株式会社

【梅田】社内SE<管理職又は管理職候補採用>※国内シェアトップクラス特殊合金メーカー/裁量大/好待遇【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:大阪府大阪市北区梅田3-2…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜特殊合金や鋳鉄酸化剤分野で国内トップクラスメーカー/定着率93%/年休120日〜 ■業務内容: 特殊合金の業界トップシェアを誇る鋳鉄用特殊合金メーカーである当社にて、社内SEの管理職として、日常業務の社内システム/インフラの運用保守をメインにお任せします。ゆくゆくはリプレイス時におけるシステム/インフラのセットアップやベンダー調整、一部開発(カスタマイズチューニング)等もお願いします。 ■業務詳細: 【進行中のプロジェクト】 ・大阪特殊合金及びグループ会社のインフラ、基幹システムのリプレイス ・データセンターのAWSクラウド移行 ■配属先情報: ・大阪本社の情報システム部 ・中途も多く馴染みやすい環境で、真面目でコツコツ努力される方が多い職場です。 ■働きやすさ: ・情報システム部専任者として裁量を持ち、全社情報システム構築に一から携わることが可能です。 ・オンライン会議やペーパーレス化等での在宅ワーク環境整備の推進も予定しており、今後も継続して柔軟な働き方が可能です。 ■当社の魅力: ・創業60年以上の歴史が一番長い特殊合金メーカーです。 ・国内トップクラスのシェアを誇り、コロナ禍でも業績好調で事業安定性も抜群です。 ・日本の自動車ほぼ全てに当社の製品が使用されており、他にも産業機械、建設機械、製鉄メーカー、商社など、多方面に取引があります。 ・鋳鉄用特殊合金の製造に特化したメーカーは日本では数少なく、大手顧客から高品質・高機能の製造メーカーとして、特に自動車産業から深い信頼を得ています。 ・中国の拠点でも社員が常駐し製造・販売し、海外へ進出する日系企業などの要望にも応えております。 ・当社の名前を目にする事はありませんが、日本の基幹産業を「縁の下で支えている」と自負しています。 ・お客様のニーズをワンストップで叶えられる「ニッチな金属の百貨店」を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アイエスエフネット 

【岐阜】インフラエンジニア ★健康経営優良法人2024認定/リモート可/年休120日/残業7.3h【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

岐阜県の顧客先 住所:岐阜県 受動喫煙…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

<経験浅くても可/育成ノウハウがしっかりしています/有給取得率81%/平均残業時間は月平均7.3時間/ITインフラ日本最大級の当社でリスキリング可能/ワークライフバランス大賞受賞> ■就業環境: ・初任地希望100%実現(希望しない異動1%以下/数年以内にUターン可能) ・平均残業時間は月平均7.3時間 ・育児休暇取得率:女性100%、男性90% ・有給取得率81% ・リモート55.7% ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・クライアントPC及びoffice等のヘルプデスク業務 ・社内業務アプリの問い合わせ ・ネットワーク運用、サーバ管理有 ・社内インフラ対応 ・セキュリティパッチ(OSパッチ・Edge等)のクライアント配布業 ITインフラ経験とは設計構築などの経験に限らず、「ヘルプデスク」「運用保守」「監視」「社内SE」「総務にて少しPC設定していましたという方」などいずれかの経験が有りましたらご応募ください! (経験が浅くても着実にキャリアアップできる環境がございます) ■インセンティブ賞与: 契約金額が一定以上の場合、年2回インセンティブ賞与が支給されます。 契約金額55万円〜60万円未満で50%還元、60万円〜70万円未満で55%還元、70万円〜で60%還元になります 例1)月収30万円、契約金額60万円の場合:賞与36万円 例2)月収30万円、契約金額70万円の場合:賞与144万円 ■モデル年収例: 504万円(27歳、エンジニア、入社3年目) 648万円(38歳、エンジニア、入社12年目) ■教育体制: 入社研修ではIT技術研修をしており、その後もAWS無料トレーニング等、 教育支援制度が充実しています。 ■キャリアパス: 初級エンジニア(初級資格取得)→中級エンジニア(中堅人財賞与制度)→上級エンジニア(高度専門職)とキャリアパスが充実しており給与面に反映されます ■案件事例: 某銀行のサーバ、ネットワーク・社内システムの「Windows Serverの構築・運用」「NW機器の構築・運用 (ファイアウォール機器、ルータ等 )」「サーバー・ネットワーク運用に使用するソフトの更改・構築」をチームで役割分担して対応。 変更の範囲:本文参照

株式会社オプロ

【インフラエンジニア】自社開発SaaSの運用改善・基盤構築/AWS/スペシャリスト志向◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都中央区京橋2-14-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜インフラエンジニア/Salesforceの上位パートナー/実働7.5時間・年休120日/〜 ■業務内容: 志向と適正により、AWSアカウントのマルチアカウント化推進及びネットワーク整備、もしくはプラットフォームセキュリティ推進担当としての業務をお任せします。 自社プロダクトを支える基盤整備をミッションとして、特にプロダクト横断の要素がある領域についてご担当いただくことがこのポジションの魅力です。 具体的には、 ・安心安全を担保しつつ事業開発スピードの加速につながる基盤を設計構築及び実装(AWSアカウントの管理整備/ネットワーク整備等) ・プロダクト領域に対しサービス運用や外部認証制度などに対応するガイドライン整備や体制整備 ・基盤管理。具体的には自社オウンドメディアやプロダクト横断要素がある基盤と関連Webサービスに対する設計構築・開発及び運用保守業務(この中には対象サービスのSRE活動含む) ■募集背景 プロダクト開発部門が開発したアプリケーションをAWSやAzureなどのIaaS上でサービスとして稼働させる専門部門です。ネットワーク設計や各種サービスの設計などインフラ全般で活躍の機会があります。今回はAWSやAzureが提供するPaaSやSaaSを利用して、運用効率の向上やセキュリティリスクの低減など幅広い領域で活躍できるインフラエンジニアを募集しています。 ■働き方 セキュリティ上の都合上、出社にて対応いただく予定です。ご家庭の事情等がある場合、リモートを活用できるケースもございます。 ■組織構成 所属人数:4名/MGR40代、リーダー30代、メンバー40代1名、パートナー1名 ■研修体制 全社共有研修と部門別研修があり、別途Salesforce社の研修も受けることができます。 ■当社について オプロが提供する「業務をつなげる力」は、SFA、CRM、会計、契約、ファイルストレージといった多彩なクラウドサービスとの優れた親和性を備えています。各クラウドサービスの特長を最大限に活かしながら、オプロのサービスと連携することでこれまでにない価値を創出できます。JTB、日本郵便、三菱UFJ銀行、など業界問わず100社以上の導入実績がございます。

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