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株式会社スーパーツール

【大阪/堺】製品開発・設計/グローバル展開企業/スタンダード上場/総合工具メーカー【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、技術(電気・機械)系その他

本社 住所:大阪府堺市中区見野山158…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜東証スタンダード上場/グローバル企業/総合工具メーカー〜 ■職務内容: ・新製品の企画〜製品の設計 ・顧客打ち合わせ(営業の同席) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■設計に関して: ・取扱製品がシンプルな構造であるため、未経験の方やCADを扱うことにブランクのある方でも取り掛かりやすいです。 ■製品: ・一般家庭用の工具(レンチなど)から工業向けの特殊工具(クランプやグラインダー)など、多種多様なラインナップがあります。 ■当社について: 創業から100年以上、作業工具の製造を手掛けています。生産工場/倉庫など、業界を問わず作業現場で使用されています。最近では、国内のみならず、世界十数ヶ国への輸出も行っています。また、IoTなどテクノロジーの進化にも対応すべく、さらなる開発に力を入れております。 \求人の魅力・特徴/ (1)製品開発に重きを置き、モノづくりにこだわる【開発志向型企業】 ・創業時より「開発こそが社会に奉仕し、メーカーの生きる道」を理念として掲げ、開発型企業として成長してきたという自負があります。優れた製品、お客さまに満足いただける製品作りに取り組んできた結果、業界のトップクラスまで成長! (2)お互いを理解し、協力しあえる環境・雰囲気が全部署にあります! ・入社時には、作業工具や産業機器に関する知識がなくても問題ありません。業務に関連する知識は入社後の研修で学ぶことができます。 変更の範囲:本文参照

株式会社ワールドインテック

【熊本県】装置組立・FE〜80種類以上の資格手当/夜勤なし/定着率95%以上〜【エージェントサービス求人】

技術(電気・機械)系その他、生産・製造技術・管理系その他

熊本(WINGプロジェクト) 住所:熊…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜東証スタンダード上場/技術職として自身の思い描くキャリアを形成したい方へ/万全のフォローアップとチーム単位でのアサイン〜 将来的には年収800万円以上を目指せるエンジニアへ!同社の最大の強みは確実に技術職としてキャリアアップ出来る事です!いわゆる事務系やサポート系の案件アサインは行っておらず、100%技術専門職のご案内が可能であり、自身が持つキャリア像に沿って市場価値向上をサポートします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【職務内容】 前職の経験を活かして、新たなスキル・知識を身に着けてスペシャリストを目指していただきます。 ・半導体/自動車/医療/工作機械などの製造現場での品質管理業務(製品の評価・解析・実験・歩留まり向上・品質改善) ・半導体/自動車/医療/工作機械などの製造現場での、保守保全、装置組立、据付・調整、トラブル対応業務 ・半導体/自動車/医療/工作機械などの製造現場での、フィールドエンジニア業務 【モデル年収】 570万円/29歳・入社3年目・男性(月給38万円+各種手当) 680万円/32歳・入社5年目・男性(月給45万円+各種手当) 【豊富な手当】 技術・語学系全138種の資格手当を用意しており、自身の頑張りが給与に変換される仕組みとなっています。また、社宅完備(赴任地による) しているため、U・Iターン希望の方でも安心です。 【万全のフォロー体制】 ・フォロー体制が非常に手厚くなっています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上の技術スペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」が社員に対して月1回の面談を行う体制を取っております。配属された後、不安ごとや今後のキャリアに関して相談できる環境を整えています。 ・社員対しキャリアUP、スキルUP を目的とした技術研修カリキュラムを実施しております。興味のある項目や業務、関係している項目、スキルチェンジに繋がる項目などを自由に受講して頂くいただく事が可能です。 ・これらの充実した研修制度とフォロー制度により入社後定着率は95%以上と非常に高い数値をマークしております。 変更の範囲:本文参照

東京貿易テクノシステム株式会社

【厚木】制御設計◆TOYOTAなど大手企業と取引多数/製造業DX/東京貿易Gの安定基盤【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、技術(電気・機械)系その他

厚木事業所 住所:神奈川県厚木市上依知…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【グループ全体で500億規模の会社/三次元測定のリーディング企業 × グローバルパートナー × 自由度の高い環境で制御設計からキャリアを拡張する/TOYOTA、三菱重工、日本製鉄、SONY、コマツなど日本を代表する製造業とお取引あり】 ■採用背景: 自動計測システムの事業拡大の為、当社の自動機に対しての制御設計を担当いただくエンジニアを募集いたします。 「PRESTO System」の取り扱いに際し、電気、PLCに詳しい人材を増やす目的となります。 <該当製品> https://www.tbts.co.jp/product/automated-inspection/presto/presto-system/ ■業務内容: ・海外製制御盤(例:シーメンス)と国内制御盤(例:オムロン・三菱)との接続/通信制御設計 ・産業用ロボットや計測機器と連携した制御設計、仕様書作成 ・協力メーカーへの制御仕様提示、進捗・品質管理 ・エンドユーザー(大手製造業)との仕様調整・技術支援対応 将来的にはPMとして案件をリードいただくことも期待しています ■魅力: ◎グローバル×国内最前線  世界最先端の技術を扱う海外メーカーと、日本を代表する製造業(TOYOTA、SONY、コマツ等)との橋渡し役として活躍できます。 ◎“モノづくりの心臓部”に触れられる  自動車、重工、精密機器など、技術レベルの高い現場でリアルに使われるソリューションに携われます。 ◎技術の幅を広げられる環境  制御設計だけでなく、計測機器・自動搬送・各種センサーなど他商材との連携機会が多く、プロダクト全体の設計視点が養われます。 ◎少数精鋭×裁量大きめ  部門間の垣根が低く、仕様決め〜納品まで一貫して関われるため、技術者としての自走力・成長スピードも段違いです。 ■東京貿易テクノシステム様について ◎非接触三次元測定の分野においてはパイオニア的な企業であり、高いシェアを獲得しております。 ◎社員の約7割が技術者で営業の技術的なバックアップをする体制が整っており、競合他社には無い営業のやりやすさがあります。 ◎当部署は自動車関連に特化した部署の為、大手自動車メーカーを中心に最新の技術提案をすることができ、仕事を通じてモノづくりの最先端を学ぶことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

ヤンマーホールディングス株式会社

【兵庫・尼崎】開発マネジメント(技術管理)◇ディーゼルエンジンにてトップクラスシェア/年休123日【エージェントサービス求人】

商品企画、技術(電気・機械)系その他

尼崎工場 住所:兵庫県尼崎市長洲東通1…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜「食・エネルギー・海」人に不可欠な領域で事業成長を続ける大手グローバルメーカー/大型エンジン開発における上流(商品企画)から開発マネジメントをお任せ/年休123日〜 ■業務内容: 当ポジションは製品開発における「かじ取り役」を担うようなポジションになります。上流の商品企画から携わっていただき、製品開発における工程が順調に進むようプロジェクトを管理・推進いただくことがミッションです。 ■業務詳細: ・商品企画:技術戦略、商品戦略の策定 ・開発品質改善:商品開発プロセスにおける品質課題改善、AI活用による業務効率化 ・技術管理:官公庁対応(補助事業を含む)、新規開発に向けた部内規格、技術DBの整備 ■配属先(ヤンマーパワーテクノロジー株式会社)について: 入社後はヤンマーパワーテクノロジー株式会社(大型・小型エンジン事業を担当/勤務地:兵庫県)にヤンマーホールディングより在籍出向となります。待遇・給与はヤンマーホールディングと変わりません。 ■当社で働く魅力: ・当社について ディーゼルエンジンの技術をもとに、農業・建設・船舶・エネルギーにと幅広い分野で高い技術力を評価いただいており、各分野におけるリーディングカンパニーの一員として業務に従事いただきます。無人走行技術を搭載したトラクタ開発など、人々の暮らしが豊かになる技術開発もしております。 ・働きやすさ: 職場環境は非常に風通しがよく、新卒採用キャリア採用、ベテラン若手などの垣根が低く、また若手に積極的に裁量権を与えるなど、チャレンジいただける風土があります。 育児休業の利用者数70名(うち男性32名)、女性の復職率は100%で仕事と家庭の両立支援が充実しています。育児介護両立/リモートワーク/フレックスなど働きやすい環境整備を行い、多方面で活躍できる制度を有効にご活用いただけます! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ロブテックス

【大阪/瓢箪山】開発職 ※東証スタンダード上場/明治21年創業の老舗工具メーカー【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、技術(電気・機械)系その他

本社 住所:大阪府東大阪市四条町12-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【圧倒的な知名度を誇る老舗工具メーカー/工業用道具ブランド「LOBSTER」/東証スタンダード市場上場】 ■業務内容: ロブテックス商品等の開発全般業務を担っていただきます。 ■当社について: 創業1888年、東証スタンダード上場の安定したものづくり企業です。社風は、和と誠実をモットーとしており、真面目な会社です。歴史のある会社で、古くから続く行事(稲荷祭、物故者法要、安全祈願祭、鏡開き、賀詞交換会、社内レク)を大切にしています。最近では、ブランド力を高めるために、様々な広報活動などの新たな取り組みにも力を入れています(カーレース協賛、SNSでの情報発信、DIY女子イベント、ギフトショー出展、アーティストとのコラボ企画、百貨店での展示、販売会、工作教室等)。 ■評価制度: 公平な評価制度として、半期毎に期初面談、期中面談、期末面談を行い、自己評価をもとに上司と面談をして評価を決定しています(絶対評価)。 変更の範囲:会社の定める業務

いすゞ自動車株式会社

【藤沢】カーボンニュートラル車の開発PM業務の実務担当(バス)※東証プライム上場/完成車メーカー【エージェントサービス求人】

技術(電気・機械)系その他

藤沢工場 住所:神奈川県藤沢市土棚8 …

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー/世界150ヶ国以上へ事業展開/年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■採用背景: 2030環境ロードマップに則し、電動化プロジェクト推進が急務であることから、CN戦略部門が新設されています。 各機能の要員充当に関し、社内リソースで充当できない要員に関して、外部からの知見にて充当します。 ■業務概要: (1)バスにおけるカーボンニュートラル車の開発プロジェクトをマネジメントするプロマネ業務の実務経験 ・CN商品の企画業務の実務サポート ・プロジェクトのQCD目標値に沿った運営業務の実務サポート (2)上記プロジェクト遂行に必要な部下の職務遂行に向けたサポート(指導・育成等々) ■業務内容: ・レイアウト設計エンジニアリング ・マーケティング戦略や製品開発戦略策定に向けて、市場動向や顧客データを収集、分析する ・グループの事業に影響がある技術のグローバルな動向を調査する ・各地域別の規制の状況及び今後の動向(グループ全体の品質ポリシーに影響を及ぼす事案を含む)について調査する ■企業のミッション: 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます ■当社について: 【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎/離職率約1%】 いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革/労働安全衛生/多様な人材の活用/人材育成/従業員満足度の向上/労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。働きやすさだと、柔軟性の面では多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児/介護への支援実施、リタイア後の生活支援(DC制度)などがあります。結果として、離職率は過去5年を見ても約1%と低い水準を推移しており、働きやすい環境となっております。

株式会社シンダイ

【高浜市】技術系オープンポジション◇TOYOTA車や日産車などに使われるワイヤー/年休120日/土日【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、技術(電気・機械)系その他

株式会社シンダイ 愛知工場 住所:愛知…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

【UIJターン歓迎/独身寮あり/入社後に年収アップを目指せる評価制度/安心の将来性◎/若手活躍推進】 ■業務内容: 適性に応じて下記いずれかの業務をお任せします。  1)生産管理  2)生産技術  3)品質保証  4)検査  5)物流管理 ※書類に記載いただいているご経験をもとに、あなたに合ったポジションを提案させていただきます。 ◆入社後に等級や年収アップを目指せる評価制度◆ 入社後2年の間、半期に1回再評価の制度が有りご活躍度により昇給が可能です。※2022年度(2月)入社で2023年度の再評価で昇給した実績もあります。 ◆安心の将来性◎◆ ・大手自動車メーカーのシート関連部品を製造しております。 ・EV/ADAS/自動運転など、自動車業界の大きな変化に影響されず残り続ける自動車シート部品が主力製品となります。 ・自社のコア技術であるワイヤ加工の製品を自動車だけでなく、家具業界にも展開しております。 ◆工場長の思い/若手が元気に働く◆ 顧客からご信頼をいただき、創業から66年の当社では、現在若手の活躍推進を進めています。 ぜひ私たちと一緒に、新しい視点を活かして工夫していき、日々改善をしていきましょう。 ※もし興味があれば、担当部署以外の業務であっても、自ら手を挙げれば、挑戦できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

三井不動産ファシリティーズ株式会社

<技術職からキャリアチェンジ>【首都圏/三井不動産G】ビルメンテナンス(設備管理)◆働き方を改善【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、技術(電気・機械)系その他

1> 東京都の各事業所 住所:東京都 …

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜サービスエンジニア・整備士・プラントメンテ等の出身者活躍!/設備管理としてキャリアを積める希少求人/常駐管理現場で10名〜20名の設備スタッフが在籍する規模感〜 ■業務について: 建物に関わる設備全般を幅広く管理しており、建物管理のプロとして、お客様や協力会社様とコミュニケーションを取りながら、建物の安心・安全を守る仕事です。 三井不動産が手掛けた物件の縁の下の力持ちとして、多くの方が利用する施設(オフィスビル・商業施設・物流施設など)に貢献できます。また、他社ではなかなか経験できない有名な有名大型物件を同社では多数管理しております。 (例)東京ミッドタウン/ららぽーと/霞が関ビル/三井アウトレット/RAYARD MIYASHITA PARK/三鷹の森ジブリ美術館 など… ■業務詳細: ※以下のような業務をローテーションで担当して頂きます。 (1)日常点検:電気、空調、衛生等の設備点検を行います。 (2)定期点検:特定の設備(機器)を半日〜1日かけて集中的に整備・点検します。 (3)お客様対応:電気など設備に異常があるなど、施設利用者(お客様)からの要望や質問に対応します。 (4)モニタリング(監視):オフィスビルやショッピングセンターの防災センターや管理室で各設備のオペレーションをしながら緊急時に備えます。 ■当社の魅力: (1)<働きやすさ> 人員配置は小規模物件では約10名、中規模物件では約10〜20名、大規模物件では約50名のチームと、人員体制が充実しています。 そのため、土日の家族行事などイベント事でお休みが必要な際は、リーダーへ事前に了承をいただくことでお休みを取得しやすいことも魅力です。 ※当直勤務の夜間休憩の一部で、警報対応に備えるための「待機」時間が発生いたします。 ※当直勤務の標準的な夜間休憩時間は深夜0時〜翌朝7時です。 ※日夜勤勤務の休憩時間内訳は、夜1H、朝1Hとなります。 (2)<明確なキャリアパス> 担当者→サブリーダー→オペレーションリーダー→ビルリーダー→ビルマネジャー(建物単位の責任者)とキャリアアップを図れます。 担当物件は数年単位で変わり、さまざまな規模・物件を経験できます。 変更の範囲:会社の定める業務

高砂電気工業株式会社

【名古屋/転勤無】製品開発・設計(機械)〜NASAやハーバード大と取引!バルブ・ポンプ専門メーカー【エージェントサービス求人】

光学系機器設計・開発、技術(電気・機械)系その他

本社 住所:愛知県名古屋市緑区鳴海町杜…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【グローバルニッチトップ企業100選出/産育休取得率100%/年休127日・土日祝休/医療・健康・環境・宇宙等最先端分野で活躍】 ■職務内容: 当社は、小型・高耐食・省電力なバルブを中心に製造しており、現在、国内トップクラスの10,000種類以上に及ぶバルブやポンプを製造しています。 ・開発(顧客ニーズに合わせた独自性の高い製品の開発) ・製品設計、試作、量産化に関する業務全般 ・既存製品の改良、品質向上 ■入社後の流れ: 入社後10日間の座学研修の後、2週間程度の工場実習に行っていただきます。一通り、製品や製造工程を理解した上で、配属となりますので、当社の製品、製造体系を理解した上で、お仕事を初めていただけます。 ■将来のキャリアパス: まずは、新製品の開発・設計を経験してもらい、1年を目途にプロジェクト案件を担えるまでに成長していただきます。その後は、将来当社の設計陣の中核を担っていただくエキスパートとして活躍を期待しています。 当社のミッションは「社会に貢献するオンリーワン製品を提供すること」。みなさんと一緒に働けることを楽しみにしています。 ■当社の特徴: 当社は、小型・高耐食・省電力なバルブを中心に製造しており、現在、国内トップクラスの10,000種類以上に及ぶバルブやポンプを製造しています。 設計者が作成した図面・仕様をもとに、部品加工(金属・樹脂)や製品組立作業を手作業で行い、設計から販売まで全て自社で行っています。 バルブ・ポンプの専門メーカーとして、医療、環境、食品、航空宇宙などの幅広い分野で活躍していおり、世界中のお客様から高い信頼をいただいています。 《バルブについて》 小型バルブを扱っており、高耐食性、耐熱性、高耐圧、耐薬品性、低消費電力という特徴があります。 主に医療用・環境分析などに使用されており、高い品質レベルが求められる製品です。 ■事業展開状況: これまでは国内市場を中心に事業展開して参りましたが、今後の更なる事業・業績拡大のため、成長市場の北米及び中国の市場拡大本格化へ舵を切ります。北米では、既にNASAやハーバード大学・マサチューセッツ工科大学といった研究・学術機関や一般企業への納品実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務

ミネベアミツミ株式会社

【東京】モーター事業の成長戦略立案※0→1の立案・実行等からビジネス戦略策定をお任せ【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、技術(電気・機械)系その他

東京本部(クロステックガーデン) 住所…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜部門戦略の立案、課題の探索・価値提案立案の立案担当業務/世界シェアトップ多数〜 ◆採用背景: 本組織は事業部横断に戦略を練るチームとして、当社モーター部門の成長戦略をリードし、持続的に事業の成長を加速させていくことを目的に設立されました。この目的を達成するためには組織の強化が急務であることから、新たな発想や取り組みに挑戦できる、キャリアのご経験者をお迎えする運びとなりました。本ポジションは次世代のマネージャーとして、将来的にチームやプロジェクトをリードしていただくことも期待しております。 ◆職務概要: 当チームの業務は、戦略的なアプローチを実行することが中心となり、具体的な業務は以下の5つの領域に分かれます。 (1)分析(計数面・マーケット面・トレンド面): - 各事業部の売上・利益データの収集・データ分析(強みや弱み、課題の抽出) - 市場動向や競合情報を調査(新興国を含むターゲット市場のトレンド、技術革新、規制変化などの外部要因のリサーチ) (2)成長戦略の立案と実施: - 新規プロジェクト案件の戦略策定、企画 (既存市場の拡大だけでなく、新たな市場への進出、製品ラインの拡充、技術革新の導入など、幅広い選択肢を検討) - 事業部からの意見吸い上げ、連携 - 具体的なアクション計画、進捗フォロー、定期的な見直し (3)優先順位付け: - 事業部ごとに立てた成長戦略プランに対するリソースを検討 - 売上・利益の最大化を目指し、最も効果が高いと考えられる戦略に対する優先順位付け (4)新規テーマの創造: - 市場調査や技術動向をもとにしたビジネステーマ探索 - 外部のパートナーやスタートアップ企業との連携強化、アイデア探索加速化のアクション検討 (5)長期売上目標の設定: - 10年後の目標売上高、マイルストーンの設定 ◆出張頻度:月数回程度の国内出張の可能性あり。 (当部の開発メンバーが駐在する群馬、関連事業部との連携のため軽井沢、浜松、厚木など。その他お客様先へ営業と同行、パートナー様先での打ち合わせ等) ◆同社の特徴: 同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン(旧ジェイデバイス)

【福岡】設備保全職(リーダークラス)◆半導体OSATで売上シェア国内No.1/日勤のみ/年休120日【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、技術(電気・機械)系その他

福岡工場 住所:福岡県宮若市上大隈47…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜フルフレックス制/日勤のみ/休日出勤の強制はなし/夜間呼び出しなし/転勤はほとんどなし〜 ■採用背景: 現在の主任クラスが昇格の為、欠員が生じる為。また、併せて増産に対する体制の強化を図る為、増員としても募集を行います。 ■業務概要: 半導体パッケージ製品の組立工程における製造装置の保全業務を担っていただきます。 ※福岡工場で取り扱う製品は、車載向けの半導体パッケージ製品(パワー半導体などのレガシー半導体)がメインとなります。 ※今回は幹部候補(主任もしくは作業長)としての採用のため、日勤のみでの採用です。尚、半導体装置は24時間年中稼働するため、工場自体は交替勤務(2交替3班)で保全作業をしています。 ■具体的な業務内容: 1.設備の予防保全業務 ・設備の保全方針策定 ・保全体制構築(定期メンテナンス作業の人員構成、スケジュール調整) 2.設備の改良保全 ・生産設備の改善活動(故障改善、品質改善活動) ・製造装置の改造・DX化(例:センサーの取り付けなど) ・生産性(コスト、歩留まり)改善(プロセス開発部隊・生産技術部隊が主となるため、サポートを行います) ・設備導入・立上げ(プロセス開発部隊、生産技術部隊が主となるため、サポートを行います) 3.設備の事後保全業務 ・設備装置のメンテナンス作業(電気、メカニカル、空圧、PLC、ソフト全般) 入社後に担当工程の製造設備に必要な保全スキルを習得していただきます。 ・異常品処置対応や異常品発生状況の分析、原因追及、対策(品質管理部隊、生産技術部隊と連携) 4.帳票類の整備 ・設備汎用化のための仕様書の作成業務 ・トラブルシューティングの作成業務 ■福岡工場での主な製品仕様: ・SOP(SmallOutlinePackage):リードがパッケージの2側面から出ており、リード形状がガルウィング形(L字形)のパッケージ ・QFP(QuadFlatPackage):リードがパッケージの4側面から出ており、リード形状がガルウィング形(L字形)のパッケージ ・QFN(QuadFlatNon-leadedpackage):リードがない代わりに電極パッドが4側面から接続用の端子として用意されたパッケージ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アドテックプラズマテクノロジー

【栃木/未経験OK】リペア/サービス◇東証スタンダード市場上場/年休125日/残業月平均20h程度【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、技術(電気・機械)系その他

佐野事業所 住所:栃木県佐野市町谷町2…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【世界的シェアを誇る企業/研修制度充実/完全週休2日制/年間休日125日】 ■業務内容: ・ソフトチェック ・部品や製品の性能確認、評価 ・顧客問い合わせ対応(技術的な相談やトラブル対応) ・修理業務 ・修理報告書や見積書などの資料作成 ・顧客からの問い合わせ対応 ■組織体制: 係内(10名程度)。ほぼ男性。20〜60代在籍。 ■当社の特徴: ・スマートフォンは、今や人々の生活には欠かせない存在になっております。タッチパネルに触れることで、多様な機能を便利に使用することができますが、内部に組み込まれている「半導体」がスマートフォンの「頭脳」のような働きを担っているのです。この半導体を作るメーカーに対し、半導体製造装置の一部である「プラズマ用高周波電源」の設計・製造を行っているのが当社です。 ・「プラズマ技術」は、人の手では不可能な非常に微細な加工が可能となります。人々の未来をより豊かにする上で、テレビ・携帯電話の小型化、家電の高機能化、車の自動運転など、半導体・液晶は必要不可欠です。そして、当社の高周波電源装置やプラズマ技術は、生産拠点・グループ会社を海外にも設置し、国内外のメーカーとの安定した取引を維持しております。未開拓な部分が多いプラズマですが、その応用には可能性があり、時代に合わせてニーズも途切れません。当社の今後の方針は、半導体業界に向けた製品づくりを核に、プラズマ技術を活かした他分野の事業にも力を入れていくこと。長年の研究・実験に裏付けされた技術力で、次世代産業の発展に貢献したいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務

大阪ガス株式会社

【大阪/淀屋橋】蓄電池ビジネス推進/電力事業推進 ※新規ビジネスで脱炭素社会実現に貢献/東証プライム【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、技術(電気・機械)系その他

OMEビル 住所:大阪府大阪市中央区道…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

蓄電池事業開発における下記業務をお任せします。 ■具体的に: ・蓄電池関連事業の戦略立案 ・系統用蓄電池事業の案件開発(サイト選定、蓄電池調達・評価、外部パートナーとの協業、プロジェクト管理等) ・事業スキームの構築及びSPC運営、VPP及び蓄電池エネマネのシステム開発・運用 ・リユース蓄電池の評価・運用技術を含む、新技術の調査・実証・開発 ■募集背景: エネルギー事業において、いわゆる3D(Digitalization、Deregulation、De-carbonization)といった潮流を受け、大きく事業環境が変化しています。この環境変化を受け、VPP(Virtual Power Plant)、蓄電池・EV、エネルギーマネジメント等の新領域におけるビジネス拡大の重要性が高まっており、さらに同領域においてデジタル技術を組み合わせることによる事業・サービスの高度化が求められています。 ■仕事の魅力・やりがい: ・当社では、次世代の電力ビジネスの柱とすべく、再エネ・VPP・蓄電池等の新領域における取り組みを強化しています。 ・蓄電池に関する取り組みを通じて、再エネ普及拡大や需給ひっ迫などの問題解決に対応し、脱炭素社会実現に貢献することができます。 ・当社では、他者に比べて機動的な電力トレーディング・需給管理能力や分散リソースのマネジメント能力を有しており、お客さまから電力市場等までのバリューチェーン全体で様々な付加価値を提供できることが強みです。 ■キャリアパス: ・電力トレ—ディングなど電力事業全般の業務 ・再生可能エネルギー調達・開発に関連する業務 など ■Daigasグループのこれから Daigasグループは1905年(明治38年)にガスの供給を開始し、それから110余年の歴史を刻んできました。ガス燈を灯すことから始まった事業は、事業領域を拡大し、多様な商品、サービス、ソリューションを提供する企業グループに成長・発展してきました。 創業以来大切にしてきた価値観と強みのある資本により、ステークホルダーと社会全体に対して持続可能な価値創造の実現を目指すと共に、強靭な事業ポートフォリオの構築により、「時代を超えて選ばれ続ける革新的なエネルギー&サービスカンパニー」へ進化していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

ヤマハ発動機株式会社

【静岡県磐田市】新技術開発◆技術営業経験歓迎◆商品化されるまでのプロセスを一貫して担当【エージェントサービス求人】

セールスエンジニア(機械)、技術(電気・機械)系その他

本社 住所:静岡県磐田市新貝2500 …

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜世界に誇る「YAMAHA」ブランド/フレックス制/福利厚生充実◎/陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数〜 ■募集背景: 調達本部の新しい重点テーマとして商品力アップ、顧客提供価値の向上させるために新価値創造活動を設定しています。 サプライヤーや開発現場のニーズをもとに、新商材の開発の立案、商品化までを推進いただける方を募集をさせていただきます。ヤマハ発動機株式会社を支える二輪車やそのほかの商材をもとにゼロからイチの新価値の創造や、開発フローを一貫して経験することができます。 ■業務内容: 新価値創造活動とは、取引先の持つシーズ(独自技術)とお客様の求めるニーズを組み合わせて新たな価値を作り出し商品化する取り組みで、モビリティの機能向上以外にも、環境・安心・安全など時代に沿った多様なニーズへの対応が求められています。 ■業務詳細: ◇取引先の新しい技術・価値を探索し、提案・進捗管理 ◇企画部門や開発部門に導入策の立案・実行 ◇それらを商品化されるまでのプロセスを一貫して担当していただきます ■業務のやりがい: 新しい価値を創出し、商品化された製品が公道を走っている姿を見ることは何事にも代えがたい感動となります。常に好奇心のアンテナを張り、新しいことにチャレンジができるとてもやりがいのある仕事です。 ■当社について: 当社は、1955年に日本楽器製造株式会社(現・ヤマハ株式会社)から分離独立し、モーターサイクル専門メーカーとして誕生しました。以来、その小型エンジン開発技術をベースに多角的なチャレンジを続けています。トヨタ自動車工業と業務提携し1967年10月の東京モーターショーに出品された伝説の名車「トヨタ2000GT」のエンジン設計を担当するなど、高い技術力が認められています。他にも、モーターサイクル事業、マリン事業、特機事業、自動車エンジン事業、IM(産業用ロボット)事業、PAS事業など、事業を拡大し、近年では、燃料電池・バイオテクノロジー・ナノテクノロジーを取り入れた開発にも着手。時代や環境の変化を先取りした、未来の乗り物づくりに挑戦しています。 変更の範囲:会社の定める業務

星和電機株式会社

【京都/城陽】道路情報システムの基板設計・開発◆東証スタンダード上場/転勤なし/年休126日【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発、技術(電気・機械)系その他

本社 住所:京都府城陽市寺田新池36 …

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

主に屋外に設置される、リチウムイオンバッテリを使用したUPSの電源回路・制御回路基板の開発・設計業務をお任せします。 ■職務内容: ・市場動向・顧客要求(品質・コスト)に適合した開発・設計 ・コスト意識を高め、品質レベルの維持向上 ・各部門との連携と情報共有を図り、円滑な生産活動を推進 ・技術レベルの維持・向上に向けた教育と人財育成 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ※数日〜1週間程度の出張が発生します。 ■配属先: 配属先には5名が在籍しています。(60代:2名(うち課長1名)、50代:2名、30代:1名) ■働き方改革の推進 社員の意見を聞きながら働きやすい環境を目指しています。有給消化も積極的に行っており、大型連休を取得することも可能です。 当社独自の働きやすい環境づくりでプライベートを大切にできます。 ■同社の特徴: 星和電機は、道路情報板をはじめとする情報表示システム、「ウォーターパール」の名で親しまれてきた防水・防爆形などの産業用照明、「カッチングダクト」に代表される樹脂製品など各事業分野で実績を残してきました。 国土交通省やNEXCO(高速道路の管理運営会社)が主な顧客であることから、業務基盤が非常に安定しています。また、品質基準が高く新規参入障壁が高い事業が中心で、各事業のトップクラスのメーカーとしての地位を確立しています。 現在は、主力である産業用照明器具、道路・トンネル照明器具のLED化を進めて市場に投入し、LED照明事業を積極的に展開しております。さらに、ものづくり力と販売力の向上を図り、さらに業務の効率化を進めることで、企業体質の強化に努めています。 変更の範囲:会社の定める業務

鬼頭工業株式会社

【豊田市】※未経験歓迎!生産設備設計/1からスキルを積める◆トヨタ自動車を70年支援/年休121日【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、技術(電気・機械)系その他

本社 住所:愛知県豊田市細谷町5-16…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【未経験・第二新卒歓迎!1から専門スキルを得られる環境】 【世界20カ国への導入実績あり/平均有給取得日数15.4日/長期就業したい方にピッタリです】 当社は自動車をメインとした機械設備メーカーであり、トヨタ自動車をはじめとした日本の大手企業だけでなく、日本を除く20カ国の海外に設備を導入している安定企業です。EV化が進んでいるなか、需要拡大にともない仕事量は安定しており、近年では住宅業界にも事業の幅を広げております。今回はそのような業績の拡大に伴い、生産設備の設計職を募集致します。未経験でも先輩社員と業務を進めていただきながら、1から覚えて頂けますのでご安心下さい! ■業務詳細: ・ユーザーとの仕様検討 ・ライン構想、シミュレーション ・ロボットティーチング ・基本設計、詳細設計 ■組織構成: ・エンジニアリング部構想DE室に配属予定で約30名の方が所属しています。 ■当社の特徴: ◇トヨタ自動車様で使用される大規模溶接設備に強みがあります。多種多様な自動車のボデー形状に対し、ロボットエンジニアリングを駆使し、フレキシブルに対応することのできるライン型の全自動溶接システムです。 自動車メーカーのモデルチェンジに欠かせないエンジニアリングメーカー・開発パートナーを目指し、世界中の自動車ボデー工場へ納入されています。 ■福利厚生について: ・従業員会(毎月1回)…従業員がさらにやりがいを感じられ、働きやすい環境を実現するために、毎月1回従業員が集まって開催されます。 ・半年に1回、自分の希望する年収金額を申告してそれを実現するための方法を上司と一緒に考えるプロジェクトなどもございます。 変更の範囲:会社の定める業務

Astemo株式会社

【茨城】電動車(EV・HEV)用eAxle開発に関わる品質保証プロジェクトマネージメント#786【エージェントサービス求人】

品質保証、技術(電気・機械)系その他

佐和工場 住所:茨城県ひたちなか市高場…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜フルフレックス・リモートワーク導入/家族手当・住宅手当など福利厚生抜群/平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 電動車(EV・HEV)用eAxleの開発に関わる品質保証プロジェクトマネージメント業務 ・プログラム毎の開発から量産までの製品立上げにおけるプロジェクト進捗管理 ・他部署、海外拠点との連携による業務推進 ・対顧客/サプライヤのフロント対応業務 ■ミッション・期待される役割: より低コストで小型・軽量・高効率な製品実現をミッションに、eAxleの開発にかかわる品質保証のプロジェクトマネージメント業務を担当いただきます。プロジェクトの進捗管理、自動車メーカーと直接やり取りし、報告、問題解決する役割も持ちます。 ■配属組織について: xEVビジネスユニットでは、今後、自動車の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を、世界中の自動車メーカに提供しており、世界の環境負荷低減に貢献しています。  配属となるxEVシステム品質保証課では、電動パワートレインのキーコンポーネントであるeAxleのハードウェア品質保証をしています。eAxleは、当社で設計開発している部品も含めモータ、インバータ・ギヤボックスで構成されており、eAxle形態で、顧客の要求仕様を満足しているか、市場で想定される使用環境に適用できるか、要求製品寿命を満足しているかを評価しています。また、この評価結果を、次世代製品の設計・プロセスにフィードバックすることで、より良い製品開発につなげています。また、量産立上げのための、取引先および内作工程の品熟対応、顧客の監査対応、品質不具合品の解析のなど幅広く対応をしています。  若手も多く、誰とでも気軽に話せる雰囲気です。またわからないことがあれば相談も試薬すく、先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。新しいことにチャレンジしやすい風土で、成功すればやりがいを、失敗すれば経験から学びを感じられる職場で、個人としてもチームとしても成長を目指せる職場です。 変更の範囲:本文参照

三菱電機株式会社

【兵庫/三田】モータ設計開発(モビリティ製品向け)◆電気系の知見歓迎/◆リモート・フレックス制度有【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、技術(電気・機械)系その他

三菱電機モビリティ株式会社 三田事業所…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務内容: ・車の内燃機関(エンジン)に搭載されるターボチャージャーやEGRバルブ用DCモータの新規開発や改良開発 ・新用途製品用DCモータの開発 ・他場所のモータ開発部門との技術交流 ・研究所との共同開発交流 ■職務詳細: ・電動モータの製品開発〜量産までのモータ設計 ・開発先導部門としての開発取り纏め(マスタープランの先導) ・量産流動品の改良設計 ・他場所とのモータ技術に関する情報交換 ・研究所への依頼委託 ※未経験者の方は、OJT形式での先輩社員の指導や社内講座による育成により業務を行っていただけますのでご安心ください。 ■組織のミッション: カーメカトロニクス製造部としては、電動化が進む中で次の事業方向性を見極め、これまで蓄積した製品開発技術を活用して、新規市場/顧客への展開、新製品群への拡販を推進を行い、事業継続を行っていく。その中で、モータ開発Gとしては製造部の基幹技術であるモータ技術を生かして、以下を強化・推進していく  (1)年々過酷となる使用環境に合わせて、継続的な既存モータの高品質・高耐久化の開発  (2)電動化に伴う新用途の模索、新規開発 ■業務の魅力: ・製品の開発から市場に出すまで、一連のプロセスを担当することが出来るため業務の達成感が大きい仕事です。 ・電動化のキーパーツである「電動モータの開発技術」が習得できます。 ・開発で用いている製造技術が多いため、いろいろなモノづくり技術を習得できます。 ■事業/製品の強み: 当社はモータ内製が可能です。その中で社内外のネットワークを活用しながら、車載用のモータを内製しており、同業界でのコンペチターと技術差別化を行っております。 ■出向先について: 三菱電機モビリティ株式会社は、2024年4月1日に三菱電機株式会社の自動車機器部門が分社・独立して発足し、三菱電機グループの自動車機器事業を担う事業会社として新たなスタートを切りました。100年に1度と言われる自動車産業の構造転換を成長のチャンスととらえ、これまで培った技術力・ものづくり資産を深化・革新し続け、事業を通じて豊かなモビリティ社会の実現に貢献していきます。 (新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし) 変更の範囲:会社の定める業務

サンデン・リテールシステム株式会社

【業界不問】業務用冷凍機メーカーの製品開発・企画 ※エンジニア・営業からのキャリアチェンジ歓迎!【エージェントサービス求人】

商品企画、技術(電気・機械)系その他

本社 住所:東京都墨田区錦糸1-2-4…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【営業やエンジニアからのキャリアチェンジ歓迎!/冷凍冷蔵機器の商品企画/次世代リーダー候補/残業月10H程/ワークライフバランス◎】 ■業務内容: 「ど冷えもん」といった特徴的な製品を展開している冷凍冷蔵機器メーカーの同社において、商品企画として企画開発をお願いします。 自社商品のプロフェッショナルとして、事業部を横断して顧客の声を吸い上げ、隠れたニーズをもとに新製品開発や改良、企画立案から推進までをお願いします。食品の冷凍技術の進歩により、商品の温度帯が冷凍へシフトしていく中、ニーズが増加しております。顧客や消費者のニーズ、シーズを活かした企画開発を期待しています。 具体的には・・・ ・マーケティング施策の企画から推進 ・新商品企画、既存商品のブラッシュアップ(技術部門・工場と連携) 【※変更の範囲:会社の定める業務】 【企画例】 ・大手コンビニやスーパーの飲食店のショーケース ・コールドチェーン構築に向けた小口配送用の冷蔵コンテナや次世代倉庫 ・業界を席巻しているラーメンや餃子の冷凍自動販売機「ど冷えもん」 ・あらゆる温度帯や形状の商品を販売できる自動販売機 将来的な省人化や生活の多様化に対応する製品を同部署が中心となって続々開発しています。自身が企画した商品によって多くの方の生活を豊かにできるやりがいのある仕事です。 ■部署・働き方 管理職が4名、メンバーが5名です。更なる部門強化のための募集です。 残業は月10時間程度です。出張は日帰りで月4回程度あります(製品開発のため赤城工場に2回、商品説明やプレゼンのために顧客先へ2回) フラットな職場環境を実現しており、自由度も高く、挑戦意欲のある方を歓迎します。 ■キャリアアップ ・本人の希望や資質に合わせて、ゆくゆくは次世代リーダーとして、商品企画部門のマネジメントを担っていただくことを期待しています。 ■同社の強み: ・同社はIoT技術にも強みがあり、クラウドベースの環境モニタリングサービス、店舗の冷機を集中制御する「ストアマスター」、自動販売機の検量サービス等も行っています。単にモノを販売するビジネスではなく、流通・小売業界のお客さまや消費者に新しい買い物体験(コト)を提供するビジネスを立ち上げていきます。

株式会社マイクロキャビン

【名古屋市】遊技機の演出案の企画(プランナー)◆年休125日/大手企業との取引で安定性◎【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、技術(電気・機械)系その他

名古屋開発室 住所:愛知県名古屋市中川…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【企画職/大手企業との取引で安定性◎/遊技機メーカーからの厚い信頼を獲得/Web面接可/年間休日125日】 ■業務内容: 演出案をメーカーと一緒に考え、仕様書を作成する業務になります。 一番最初の段階から企画に携わることができます。プロジェクトの掛け持ちは2案件です。 ■業務詳細: <企画・設計> 企画書からゲーム性を理解し、演出表現や演出のバランスをみながら、大当たり確率や振分けなど、各演出に適切な数値を計算します。より楽しいと思える演出を、どうゲームに反映させていくかを考えていきます。 <進行管理> 社内制作のクオリティや進捗管理を行います。様々な部署と関わりながら、ディレクターの指示の下、進捗を管理していただきます。 <品質管理テスト> 実機確認を通して、メーカーと全体バランスなどを相談しながら、改良作業を提案、実施します。遊技者が楽しいと思う機種を開発する大切な業務であり、実際に自身が企画した機種がホールに並び、遊技されている光景をみられることは、何ものにも代えがたい喜びです。 ※1台でおよそ半年〜2年くらいかけていきます。最初は企画とメーカーが打ち合わせを行い、制作決まったらデザイナー、プロデューサーと企画を進めていきます。一から企画できるので、一つの製品に対する思いややりがいはおおきいです。 ■組織構成: 企画課:2名が在籍しています。 ・プランナーの演出/映像担当1名 ・プロデューサー1名 ■当社の魅力: <遊技機メーカーからの厚い信頼を得ています> 1982年に三重県にて設立後、ビジネス及びゲームソフト開発を経て、パチンコ等遊技機に特化したシステム開発を手がけています。これまで蓄積したノウハウは、企画・デザイン・プログラム・品質管理までワンストップで行う技術に繋がっています。高度な品質管理と開発を完結できることを強みとすることから、メーカーから評価をいただき、案件の引き合いを頂戴するなど順調に業績を伸ばしています。 <労働環境> 会社としてもよりよい労働環境作りに取り組んでいます。作業効率をあげる施策を行い、残業時間削減と働きやすい環境づくりを整備しています。カジュアルな服装での出社もOK。先輩・後輩問わず、意見を自由に交わせる職場です。 変更の範囲:会社の定める業務

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