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シリコンスタジオ株式会社
【在宅可/恵比寿】人材派遣営業/ゲーム・CG業界特化◆上場企業◆年休125日・実働7時間・フレックス【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-21…
400万円〜599万円
正社員
【3DCG技術等を提供する開発推進・支援事業、人材派遣・紹介事業展開/エンタメ&産業系で3DCGを核として幅広いジャンルへハイクオリティーな映像を提供】 ■業務内容: ゲーム・CG業界に特化した人材派遣の営業をお任せします。 当社では人材紹介と人材派遣の両方を事業として行っておりますが、本求人は人材派遣がメインのポジションとなります。 当社は業界特化型のエージェントとしての強みを発揮できており、幅広い顧客から高い評価を得つつ、急速に事業拡大をしています。 あなたにはこれまでのご経験をベースに当社の強みや専門性をプラスしていただき、さらに強みを発揮していただきたいと思います。 ■業務詳細: ・得意先企業からの求人獲得 ・求人企業への候補者推薦、派遣就業決定までの進捗管理 ・新規企業開拓、休眠顧客の掘り起し ・就業スタッフの方々への定期フォロー、キャリアコンサルティング ・派遣契約の締結手続き、更新手続き ■就業環境: ◎在宅勤務制度あり ◎ワークライフバランスを大切にしています。子育て中のメンバー/管理職もリモート等を活用いただきながら就業いただいております。男性の育休実績もあります。育児と両立しているママ・パパ多数活躍中。男性の育休実績もあります。 ◎30歳前後が中心で、ゲームやエンタメ、グルメが好きなメンバーが多いです。 ◎中途入社ばかりの組織で、毎年新しいメンバーが加わっています。中途入社の方が活躍しやすい組織です。 ◎入社後はOJTを行い業務を覚えていただきます。 ■配属先: 人財事業部 派遣チーム:7名 営業4名、サポート・コーディネーター3名 ■シリコンスタジオエージェントとは: ゲーム・映像業界の求人・転職・人材派遣を行っております。 事業ページをご覧ください https://ss-agent.jp/ 変更の範囲:適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
株式会社アルテニカ
【五反田】法人営業(エンジニア派遣)※異業界歓迎!/有給消化率90%以上/残業平均15H【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
新本社 住所:東京都品川区西五反田1-…
350万円〜449万円
正社員
◆◇若手が活躍する創業10年の成長企業/大手Sierや通信会社へのソリューション営業/自主性を重んじる環境/年休123日/有給取得率90%以上/IT知見を深めるチャンス◆◇ ITインフラに特化している当社にてインフラエンジニアと案件をマッチさせる人材ソリューション営業をお任せいたします。 ■業務概要: 大手Sierや通信会社などへ提案からプロジェクト受注まで一連のソリューション営業をお任せします。基本的にはすでに受注をいただいている企業様に対しての、深耕営業となります。毎年5〜6億円程度売り上げが伸びており、それに伴いエンジニアの数も純増している状況です。この先1500名規模の社員数を目指していくこともあり、お客様先からの受注増加を目指しております。 ■業務詳細: ・定期訪問による案件情報の収集と信頼関係の構築 ・案件情報に合せたエンジニア/プロジェクトチームの提案 ・配属後のエンジニアのフォロー(エンジニアの稼働状況/環境に合わせて悩みなどが無いか適時ヒアリング、フォロー) ※受注ノルマなどはございません。 ■入社後 基本的にはOJT形式で業務に慣れていただきます。 社内では顧客情報を蓄積するツールが整備されている為、入社後も比較的スムーズにお客様との関係構築ができるような環境です。 ■組織構成 人数:7名(男性) 年齢層:20代〜30代 役職:常務執行役員(営業責任者)、課長職:1名(30代男性) ■ポジション魅力: ・職場での雰囲気 創業10年の若い会社の為、営業メンバーの平均年齢も29歳と先輩との年齢も近いです。直属の上席が経営陣(常務執行役員)の為、非常に風通しが良いチームです。感情的な営業判断はせず、データを収集・分析し、論理的な営業判断を行っています。 ・働き方 年休123日・月平均残業時間30時間・有給取得率90%以上・定着率95%・入社半年の離職者0名という数字は、これらの体制が社員にも認められている証拠です。 ・IT業界の知見 お客様への課題ヒアリングやコミュニケーションを通じて、エンジニア体制に対してのソリューションや、事業としてどのようなエンジニア人材が必要かといった観点で、昨今需要が高まっているIT領域に関しての知見を身に着けることができます。
株式会社キャリアプランニング
【津山/未経験可】人材コーディネーター◆派遣領域/顧客とご登録者のマッチング/年休125日/天満屋G【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
津山支店 住所:岡山県津山市新魚町17…
400万円〜549万円
正社員
【★仕事とプライベートどちらも充実させたい方へ★平均残業10時間/年休125日/有給取得平均日数15.9日/「地域密着型」の事業展開が強み/天満屋グループ/20〜30代活躍中】 ■業務内容: 企業と求職者をつなぐ架け橋となり、採用・就職を支援する業務です。 人材雇用に課題を感じている企業様に対してアプローチいただき、求人を獲得します。 また、求職者様の就業開始までのサポートとご就業後のフォローをお任せします。 ■業務詳細: 《法人顧客対応》 ・新規クライアントの開拓、及び既存クライアントへの深耕営業 《求職者対応》 ・求職者の方の相談対応、求人のマッチング ・顧客先で就業しているスタッフの業務・職場環境ならびに心情面のサポート ■1日の流れ(例): 9:00〜9:15 朝礼 9:15〜10:00 前日までにきているメール対応 10:00〜12:00 企業訪問(求人ヒアリングなど) 12:00〜13:00 ランチ 13:00〜16:00 企業訪問(就業開始前の職場見学など) 16:00〜18:00 問い合わせなどのメール対応、契約書作成などの事務処理 18:00 退社 ■入社後について: 当社事業や社内システムなどについての2日間の座学研修を経て、配属。 その後は約6カ月、同じチームのトレーナーがついてOJTを通して仕事の流れを学んでいきます。並行して、徐々に担当企業の引き継ぎを受け、少しずつ業務に慣れながら独り立ちを目指します。 ■組織構成: 現在8名、30〜40代の方が活躍されています。和気あいあいとした雰囲気の中就業しており、ワークライフバランスが整った就業環境です。 ■当社の特徴: キャリアプランニングは、「地元企業の第二人事部を目指します」、という想いを根底に事業運営をしております。地元企業の人事にまつわる課題解決をお手伝いし、また一方で“働く”を通して自己実現を目指す地域の人々をサポートすることで、企業と人が活き活きとした環境をつくること、すなわち“地域の活性化”に寄与することを第一の使命としています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社GLUG
【東京】営業<メンバーポジション>※障がい者の一般就労輩出および入社後の定着支援◇事業拡大フェーズ【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
本社 住所:東京都港区東麻布2-16-…
450万円〜599万円
正社員
◎障がい者採用に関わる人材紹介業務・企業開拓をメインミッションに業務をお任せ!2025年4月に走り出した新規事業に携わるチャンスです! 《企業家輩出COMPANY》ポジティブマインドのある仲間たちと一緒に、もっともっと上を目指しませんか? ◎【挑戦できるカルチャー】新規事業を検討中のお客様へ新規事業・経営戦略の提案をお任せ! ■採用概要: 私たちは《障がい福祉&フードデリバリー》をテーマに、ビジネスを提案するベンチャー企業です。経営課題を抱えている企業やより大きな展開を望む経営者に、新規事業・経営戦略を提案頂きます。当社では「成長したい」「起業したい」といった、上昇志向のある方を積極的に採用したいと考えています。この度新規事業を立ち上げ、障がい者の一般就労輩出および入社後の定着支援を行うA型事業所の業務サポート・指導/障がい者採用に関わる人材紹介業務・企業開拓をメインミッションに業務をお任せしていきます。 ■入社後お任せしたい仕事: ・はぐくみキャリアクライアントの現場課題収集〜研修動画コンテンツ案(企画書、字コンテ、等)の作成 ・外部就労した卒業生インタビューの企業・本人・A型事業所との各種調整、事前打合せ対応 ・動画制作者への企画指示・撮影アシスタント業務(構成・台本確認、同行補助、仕上がりチェック、等) ■組織構成: 配属先には4名が在籍しており、20代〜40代まで幅広い年代が活躍しております。新規部署の立ち上げのため、営業体制を強化中です。「自分の道は、自分で拓く」というメッセージに共感し成長意欲が高いメンバーが多いため、自発的で切磋琢磨できる環境です。会社として、積極的な挑戦ができる環境を大切にしています。「こんなスキルを身に付けたい!」という要望は大歓迎です! ■組織の雰囲気: ◇自身の意見をストレスなく発信することが出来る雰囲気です。 ◇各メンバーが活き活きとクライアント・社内のメンバーに接しています ◇何事にもどのようにすれば?という視点で自分ごととして向き合っている雰囲気です。 ◇自由闊達な雰囲気で、ワークライフバランスも充実させることができる ◇相談やリクエストが歓迎される文化なので、孤独感を感じることはありません。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社コーエーテクモホールディングス
グローバルプロモーション.
営業企画・販促戦略、マーケティング
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-3-…
450万円〜699万円
正社員
【具体的な業務内容】 ・当社タイトルの海外認知拡充のため、欧州および北米におけるプロモーションをご担当いただく ・代理店や自社の開発部門、海外販売子会社(アメリカ・イギリス)と協働でプロモーション計画を作成、提案、実施し、海外市場における自社製品の魅力を最大化していただく ・自社HP、WEB広告、雑誌等の各種チャネルへの出稿からプレスリリース等の広報業務 ・効果分析から計画のプランニング、広告企画、効果検証までの一連のプロモーション業務 【業務詳細】 ・タイトルごとに3-4名で担当し、開発部署や国内外の関連部署と連携してプロモーションおよびマーケティングを推進いただく ・6つあるブランドごとの担当がいるわけではなく、別ブランドのタイトルを1つずつ担当するケースもある ・1名あたりの担当タイトルは3タイトル程度
株式会社Luup
マーケティングマネージャー.
営業企画・販促戦略、マーケティング
東京都千代田区神田佐久間町三丁目21番…
500万円〜899万円
正社員
【具体的な業務内容】 このポジションは、LUUPのサービスと電動マイクロモビリティ市場に対する深い理解、 ビジネス目標に対するブランド戦略開発やプロモーションの企画・実行など 戦略を実現するための強いリーダーシップと実行力が求められます。 【仕事内容】 ・プロモーション・キャンペーンに関するKPIの設計と、それを達成するための施策の立案 ・関係各所に対するブリーフィングから企画〜実行〜効果測定までの一連のディレクション ・パフォーマンスマーケティングの最適化 ・オウンドメディア(SNS, Blog)の運用を含めたファンマーケティングの実行
株式会社日本教育クリエイト
【新宿】登録支援機関運営※外国人介護士の支援◆土日祝休/介護業界の人手不足を解決するやりがい◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
本社 住所:東京都新宿区西新宿1-23…
450万円〜699万円
正社員
〜未経験OK、人材業界の営業経験を活かす/土日祝休/年休120日/外国人の方就労や、人手不足が続く介護業界の問題を解決するやりがい◎〜 ■入社後のミッション: ◇外国人の就労や生活を支援する「登録支援機関」の運営や、外国人介護士の支援業務の全般をお任せします。 ◇当社が運営する三幸福祉カレッジの取引先介護施設様へのサービスとして、登録支援機関業務の運営と業務拡大を行います。 ◇当社の教育ノウハウをいかし、教育に強みと特徴を持った登録支援機関を目指しています。 ※人出不足が続く介護業界で、今後もさらに増加が見込まれる外国人介護士のサポートのためにあなたの経験を活かし、国際貢献してみませんか。 ■業務詳細: ◇登録支援機関運営全般 ※事業拡大の後はチームを率いて組織運営も担う予定 ◇特定技能制度を活用している、または今後活用を検討している企業(介護・飲食・宿泊など)への訪問営業 ◇新規顧客開拓(電話・メール・訪問によるアポイント獲得と提案活動) ◇外国人材の採用ニーズのヒアリングと提案 ◇既存顧客へのフォローアップ、契約更新サポート ◇社内の外国人材サポートチームとの連携 ■やりがい: ◇日本をそして世界を明るく元気にする。という当社のビジョン実現のために、人手不足の介護業界で今後更に増加が予想される特定技能介護の外国人の勤務先開拓や外国人介護士の支援を行えます。 ◇当社の新規事業になるため、数名でチームを組んで様々なことを1から担当できます。 ■キャリアステップ: 人材採用コンサルタントの部署や資格講座の企画運営の領域、企画広報・研修設計・マーケティング関連等の基幹部署へのジョブローテーションもあります。 ■当社の特徴: ◇特徴 ・技能教育と技能を生かす場を提供し、人と社会の困難を希望に変えるというミッションをもっています。 ・再就職を希望する方や、理想の仕事を求める方のキャリアアップを積極的に支援し、医療・福祉分野での専門知識やスキルを持った人材を送り出すことで、業界のニーズに応えています。 ◇社風 ・組織の一員ではなく、自らが社会問題を解決するという目的意識をもった社員が大勢います。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ウィルオブ・ワーク
【大阪支店】外国人雇用支援事業の新規営業職(一般〜MGR職募集)◆外国人関連人材サービス【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪支店 住所:大阪府大阪市北区梅田3…
400万円〜899万円
正社員
<東証プライム市場上場企業グループ/外国人関連サービスに特化した人材派遣・人材紹介を展開するグローバルマネジメントサービス事業部の営業職募集> 外国人雇用支援(技能実習・特定技能・エンジニア等)の新規営業職職(技能実習・特定技能)をお任せします。 高いサービス品質を評価され、外食・宿泊・製造・介護を中心に3,000名を超える支援を行ってきましたが、更なる拡大を目指し航空分野や鉄道分野・ドライバーなど新しい分野への支援を開始します。 ■業務詳細: 今はまだない新しいサービス領域の展開を担っていただきます。 ・航空や鉄道、バス、タクシートラックなどの運送業界企業に対する営業活動 ・飲食店やホテル、給食施設を運営を展開する大手企業等に対する営業活動 ※単にテレアポ件数などの数を追う営業ではなく、訪問先企業や業界団体との関係構築を通じて信頼を獲得し、人脈を活かした営業活動を行っていただきます。 特定技能外国人の方々には、以下のようなお仕事のご提案を想定しています。 ・航空業界ではグランドハンドリング業務 ・鉄道業界では車両や電気設備の整備、運輸係員の業務 ・運送業界ではバス、タクシー、トラックのドライバー業務 ■1日の流れ(例): ・10:00〜出社、朝礼・スケジュール確認、メール・架電対応 ・12:00〜昼休憩 ・13:00〜営業活動 ・19:00〜退社 ■職場の雰囲気: 20〜30代の社員が活躍中。先輩は、お客様や社内メンバーの力になりたいという想いを持った社員ばかり。困ったことは気軽に相談でき、お互いの長所を伸ばしていける環境です。 ■グローバルマネジメントサービス事業部について: 当社では、外国人関連サービスにて2015年から留学生×食品製造派遣を始め、10年間の経験を積み、食品製造に加え物流、介護、建設領域へ拡大しました。 日本の基幹産業の人手不足を、特定技能を利用した外国人労働者の紹介や支援サービスで補い、次に「外食業・宿泊業」に取り組んでいます。コロナ禍後の市場成長に伴い、外食業や宿泊業での人手不足が課題となっており、雇用環境の改善とキャリア支援を通じて企業と求職者のwin-winを目指しています。 変更の範囲:全職種
株式会社ヒップ
【浜松/未経験歓迎】人材コーディネーター◇転勤無/残業10〜20h程・年休123/スタンダード上場◇【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
浜松営業所(2017年9月移転後) 住…
350万円〜549万円
正社員
<第二新卒歓迎/人材コーディネーター兼営業ポジション/東証スタンダード上場/定着率90%以上/福利厚生充実/ノルマなし/完全週休二日制(年休123日)> ■採用背景: 受注増加に伴い営業体制を強化するべく、募集をしています。 ■担当業務: 大手製造メーカーを中心とした既存(7割)・新規顧客(3割)に対する人材サービスの提案営業をお任せいたします。 ■業務詳細: 顧客の企業課題、戦略をヒアリングしそれに基づいて技術者派遣サービスを提案します。 また、取引先へ常駐しているエンジニアのフォロー及びサポート業務や請求書作成、人事採用業務等を行っていただきます。 20名〜30名程度のエンジニアを担当していただきます。 <法人営業> ・大手クライアント先のニーズを把握×所属エンジニアの希望を把握 ・クライアントへの人材提案 ・配属後エンジニアのフォロー <人事採用> ・学校訪問 ・会社説明、就職フェア ・採用管理及び分析 ※営業から採用と幅広いキャリアを築ける職種です ■働き方: 残業は平均10〜20h程度です。所定労働時間が7hのため、残業手当の比率が増え、給与水準も高くなります。 また年間休日は123日で転勤もないため、ワークライフバランスを整えて働くことができる環境です。 ■当社の魅力: ・大手メーカーと取引が多くあり、受ける案件も多岐に渡っています。そのため安定した利益を確保することができています。 ・年1回の営業所集会:社内方針の共有及び社内人脈形成の場があります。 ・メンター制度:異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。 ・社内掲示板:特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。 ・社内交流イベント:全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。
株式会社Luup
営業企画.
営業企画・販促戦略、マーケティング
東京都千代田区 東京都千代田区
500万円〜999万円
正社員
【具体的な業務内容】 ・インサイドセールス組織の立上げと強化 ・営業代理店のマネジメント ・リード獲得から受注までの業務プロセスの把握とKPI定義・モニタリング・分析 ・上記の分析から特定した課題に対する施策の企画・立案 ・施策の実行推進
株式会社コロプラ
人気ゲームタイトルのPRを担当する【プロモーションプランナー】
リサーチ・分析、マーケティング、広報・宣伝
【無料のウォーターサーバー・自販機」を…
400万円〜700万円
正社員
デジタルマーケティングを駆使しながら、コロプラがリリースするゲームアプリに関するプロモーション施策の企画立案・実施・管理をおこないます。 ▼WEBプロモーション(リスティング・アドネットワーク等)の企画・運用 ▼マスプロモーション(TVCM・イベント・交通広告等)の企画・買付・制作進行 ▼広告の効果予測および測定・分析 ▼一般IPとのタイアップ折衝 ▼実績進捗の管理、代理店やメディアとの折衝 ▼開発部門との折衝や交渉 など 「作品づくり」の一員として—— 単に作業者としてプロモーションを担うのではなく、開発部門やプランナーと意見交換をしながら、同じチームの一員としてコンテンツ制作に携わるスタンス。 チーム内の意見も大切にしつつ、あなたの専門性を活かした意見やアイデアをどんどん披露し、より洗練されたコンテンツへと進化させてください。 「柔軟性」の働き方ができる 現在、当社ではコアタイムを設けたフレックスタイム制を導入しており、日々のワークスタイルにはある程度の裁量が与えられています。残業も全社月平均で18時間未満、土日祝休みの完全週休2日制です。有給取得率も7割近い水準です。 またオフィスは感染症対策を徹底し、在宅勤務時の手当なども用意しています。
株式会社AQ Group
【管理部門】宣伝・PR.
営業企画・販促戦略、マーケティング
埼玉県さいたま市 埼玉県さいたま市
500万円〜899万円
正社員
【具体的な業務内容】 職務内容 会社の取組み内容を広く社会に知っていただくための 宣伝・PR企画を立案し、実現する業務となります。 ■PR企画立案 ・コーポレートブランディングにおける戦略立案 ・広報施策のプランニング、ディレクション ・プレスリリースや広報資料の作成、配信 ・社内広報全般 ・配信記事の内容チェック、修正対応 ・ステークホルダーとの折衝、調整 ・各種メディアリレーション ・マスメディア企画の立案・実施 ・WEB広告(TVCMや新聞広告、雑誌タイアップなど)におけるPR企画の立案・実施 ・SNSメディアでのPR企画の立案・実施
株式会社カオナビ
カスタマーサクセス.
営業企画・販促戦略、マーケティング
東京都港区 東京都港区
400万円〜599万円
正社員
【具体的な業務内容】 顧客のステータスに合わせたアクション立案と実行 セミナー、ユーザー会などイベントの企画、運用 顧客データベースの管理、精査 顧客向けのコンテンツ企画、ディレクション 顧客分析(データの収集・活用) 、KPI設計とトラッキング 新機能・サービスのマーケティング、コミュニケーションプラン策定
サンクスラボ株式会社
【東京】カスタマーサクセス◆業界未経験OK◆年休123日/土日祝休◆「IT×福祉」で社会貢献できる◎【エージェントサービス求人】
人材コーディネーター、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士
1> 【2025年8月にオープン】東京…
350万円〜499万円
正社員
〜福祉×雇用促進×IT活用を掛け合わせた新たなビジネスモデルの構築/障がいをお持ちの方の就労支援で社会貢献度◎〜 ■業務内容: サンクスラボ運営の就労継続支援A型事業所を利用している障がい者の方の一般就労へ向けた取り組みの一つに、珊瑚の保全活動があります。 この珊瑚の保全活動にご共感いただき、ご契約いただいたクライアント企業様との業務調整、一般就労後の利用者の定着支援をお任せいたします。 ■業務詳細: ・既存クライアント企業様との業務調整 ・珊瑚の飼育サポート ・就労支援業務(就労に関する相談対応、職業適性等の評価、その他障害者の就労に必要な支援) ・契約書等書類対応 ■企業概要: サンクスラボは「IT×福祉」をテーマとし、2015年に設立したIT事業と福祉事業を展開し、障がいのある方々のデジタル社会での活躍を後押しする会社です。 沖縄県那覇市に本社を置き、国内は沖縄全域、九州(福岡/長崎/佐賀/大分/熊本/鹿児島) 、中国(広島/山口)を中心に、首都圏(東京)・関西圏(滋賀)にも拠点を有し、海外も含め、3か国(日本、ベトナム、韓国)、24都市、計37カ所の拠点が連携した事業展開をしています。 IT事業では、インターネットサービス(ウェブやアプリやゲーム)の企画や運営、PC・スマートフォン・タブレット活用による各種アウトソーシングの受託業務。 ベトナム(ホーチミン)にある子会社(サンクスラボベトナム)とも連携したウェブ・アプリ・ゲーム・VR/AR等のソフトウェア開発やCG制作を行っております。 創業9年目のスタートアップ企業として成長を続けており、これからもより多くの方々や地域社会に必要とされ、皆様に安心して関わっていただけるよう、ゼロからイチの「起業」を経て、今後は地域社会に愛される「企業」へと進化していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社日本教育クリエイト
【新宿】法人営業(登録支援機関運営)◆外国人材の受け入れ・支援◆土日祝休/介護業界の人手不足を解決【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
本社 住所:東京都新宿区西新宿1-23…
450万円〜699万円
正社員
〜人材業界の営業経験を活かす/転居を伴う転勤無/土日祝休/年休120日/外国人の方就労や、人手不足が続く介護業界の問題を解決するやりがい◎〜 ■入社後のミッション ◇外国人の就労や生活を支援する「登録支援機関」の運営や、外国人介護士の支援業務の全般をお任せします。 ◇当社が運営する三幸福祉カレッジの取引先介護施設様へのサービスとして、登録支援機関業務の運営と業務拡大を行います。 ◇当社の教育ノウハウをいかし、教育に強みと特徴を持った登録支援機関を目指しています。 ※人出不足が続く介護業界で、今後もさらに増加が見込まれる外国人介護士のサポートのためにあなたの経験を活かし、国際貢献してみませんか。 ■業務詳細: ◇登録支援機関運営全般※事業拡大の後はチームを率いて組織運営も担う予定 ◇特定技能制度を活用している、または今後活用を検討している企業(介護・飲食・宿泊など)への訪問営業 ◇新規顧客開拓(電話・メール・訪問によるアポイント獲得と提案活動) ◇外国人材の採用ニーズのヒアリングと提案 ◇既存顧客へのフォローアップ、契約更新サポート ◇社内の外国人材サポートチームとの連携 ※案件流入経路は介護の人材紹介を担っている部門からのトスアップなどもございます。 ■やりがい: ◇新規事業の立ち上げメンバーとして事業スケール化していくことができる、裁量がある組織フェーズです。 ◇日本をそして世界を明るく元気にする。という当社のビジョン実現のために、人手不足の介護業界で今後更に増加が予想される特定技能介護の外国人の勤務先開拓や外国人介護士の支援を行えます。 ■キャリアステップ: 人材採用コンサルタントの部署や資格講座の企画運営の領域、企画広報・研修設計・マーケティング関連等の基幹部署へのジョブローテーションもあります。 ■当社の特徴: ◇特徴 ・技能教育と技能を生かす場を提供し、人と社会の困難を希望に変えるというミッションをもっています。 ・再就職を希望する方や、理想の仕事を求める方のキャリアアップを積極的に支援し、医療・福祉分野での専門知識やスキルを持った人材を送り出すことで、業界のニーズに応えています。 ◇社風 ・組織の一員ではなく、自らが社会問題を解決するという目的意識をもった社員が大勢います。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社J’s Factory
【神奈川】人材派遣の法人営業/ルート営業中心/取引先の多くが大手メーカー【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
1> 横須賀テクニカルオフィス 住所:…
400万円〜599万円
正社員
【大手自動車メーカー・関連会社と取引多数実績有り◎/※拠点管理職候補】 ・同社営業として製造業に対して、アウトソーシングの提案をして頂きます。将来的には管理職候補としてご活躍いただく予定です。 ■職務内容 ・社内受託(請負)や製造派遣、技術サービスなど製造のアウトソース化提案 ・派遣スタッフの労務管理 ・顧客との契約管理及び顧客調整 ・派遣社員や製造正社員の採用業務(教育、安全衛生など) ■具体的には ・派遣スタッフ管理:既存ラインの工場からの依頼をもとに登録スタッフの派遣、調整をしていただきます。 ・1人あたり4〜5社、30名程度を担当します。 ・採用活動:自社HPの求人登録、面接対応など。 ■キャリア: ・初めは勿論、自分自身もプレイヤーとして実績を上げるところから始めていただきます。実力がついてきたら、チームを率いるリーダー→営業所長→支店長として、部下である拠点員やその家族が、誇りを持って仕事ができる様に導いってもらいます。 ・拠点の責任者の役割は、計画達成の為にPDCAを回す事です。 ・事業計画の作成・立案/収益計画の達成 ・各部署と連携し事業の進捗管理/新規営業及びプロジェクト進捗管理 ■組織構成: 神奈川支店には営業メンバーが7名在籍しております。メンバーは平均年齢34,5歳でございます。 ■業務魅力 (1)派遣スタッフの管理・育成に携われる スタッフのスキルに合わせた技能研修の調整、現場での評価のヒアリング等をします。技術者の派遣で終わらず、管理を通して自分が担当していたスタッフの活躍を支援することにやりがいに感じます。 (2)管理のみならず採用・求人票作成も担当 本ポジションでは採用が大きなミッションとなっています。ある程度裁量権のある環境で、ご自身の経験を活かして活躍できるポジションです! ■同社特徴 ・顧客の開発部門や製造部門の中に入ってチームとして行っております。実際に試作品を製造/大手サプライヤーや大手メーカーの技術力から学び、最新作に触れらる環境です。 ・自身の意見を発信できる環境があり、内容が良ければ即採用される社風がございます。自分の担当する企業についても裁量をもって挑戦したい企業にアプローチをかけることも可能です。2026年に上場を目指して準備を進めております。
株式会社Kaien
【千葉】障害のある方の就労支援事業/就職先となる企業開拓※40・50代社員も活躍◆残業5H【エージェントサービス求人】
人材コンサルタント、人材コーディネーター
1> Kaien津田沼(就労移行) 住…
350万円〜499万円
正社員
〜未経験歓迎/障害のある方の就活支援(キャリアカウンセリング)/残業月5時間程度と就業環境◎/育休取得・復帰率も高く働きやすいです〜 Kaienでは科学や事実に基づき当事者の視点を尊重しながら事業を展開。[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指し、支援拠点を拡大する為、新たに人員を募集します。 ■業務詳細: ・障害のある方の就活支援(キャリアカウンセリング・ビジネスマナーのレクチャー・面接練習対応、企業訪問・面接同行など)、定着支援 ・関係機関との連携 ・職業訓練の開発・運営補助 ・企業に対する人材紹介・マッチング(訓練生・同社運営求人サイトの登録会員) ※その他、志向性や前職のご経験を生かして、法人企業への営業活動(障害者雇用に関するコンサルティング業務)や、広報・マーケティング活動など、幅広い業務に携わることができ、多くのスキルが身につきます。 ※「プレ就労移行支援」ともいえる「自立訓練(生活訓練)」で勤務頂く場合もございます。 ■業務のやりがい: ▼人の"人生"が変わる瞬間や人の成長する場面に立ち会うことができ、大きなやりがいを感じられます。はたらく事へのハードルが高い方の"就職"という、人生の節目に深く関わることができます。また、常に時代の先駆者としてチャレンジし続けるため、業界を動かしていくダイナミズムを味わえます。 ■拠点の支援体制 支援員(4名程度)と職業訓練講師(3名程度)で日々20人程度の訓練生の支援にあたっています。支援員は、主に担当の訓練生に対しての上記業務を行い、職業訓練講師は主に60代以上で過去にマネジメント経験がございます。模擬職場の中の上司役として指導にあたります ■就業環境について: ・残業月5時間程度と非常に安定しております。社としても、労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。 ・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。 ・業界未経験の方も多く在籍しており、入社後はOJTとなりますが、周りの社員の方からもフォロー頂ける環境で、未経験の方でも安心して就業が可能です。 変更の範囲:本文参照
マンパワーグループ株式会社
★キャリアに不安な方★【仙台】法人営業(事務領域)〜未経験歓迎/年休125/土日祝休/フレックス〜【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
仙台支店 住所:宮城県仙台市青葉区中央…
400万円〜499万円
正社員
◎日本で初めて人材派遣業を始めた世界的企業! ◎マンパワーグループならジョブポスティング制度でグループ内の様々なポジションにチャレンジ可能! ◎年休125日/土日祝休/残業月20時間程度で働きやすい環境を手に入れたい方 ◎平均勤続年数が長く、働きやすさはもちろん、一緒に働く人の良さも大きな要因です! 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務概要 ・総合人材サービス全般を手掛ける同社の法人顧客担当としてクライアントのニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 ■具体的には ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業(訪問/電話) ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介 ・スタッフコンサルタント(人材コーディネーター)との打ち合わせ ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ■マンパワーグループの特徴 ・ジョブポスティング制度 ⇒年1回公募があり、マンパワーグループでの様々な職種にチャレンジすることができます! 営業の部門異動のみならず、営業職⇒管理部門など幅広くチャレンジすることが可能! ・離職率が低い ⇒人を大切にするカルチャーが根付いており、毎月1on1の実施でキャリアについての相談などをする場があります! ・個人の強みを成長させる環境 ⇒1on1の実施や、社内ベンチャーとして事業立ち上げを企画したり、新たなことにチャレンジできる! ■働きやすい環境 ・年休125日/土日祝休/残業月20時間程度/フルフレックス ・女性活躍!同社の全社員の約6割が女性が活躍!秘訣は日々の働きやすさやほとんどの方が育休後復帰をされていたり、時短勤務なども可能! ■同社の特徴: ・同社は世界70カ国・地域にオフィスを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年に創立された、総合人材サービス会社です。 ・企業を取り巻く環境はかつてないスピードで変化し、今や人材こそがビジネスを成長させ、成功をもたらす「鍵」となりました。 ・私たちは、各国で培った専門性をグローバルに展開し、働く世界に新たな可能性を提供します。 変更の範囲:本文参照
関東スターワークス株式会社
【高崎駅すぐ】人材派遣営業(リーダー候補) ※各業界大手メーカーへ提案/評価制度◎/インセンティブ有【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
群馬テクニカルセンター 住所:群馬県高…
500万円〜799万円
正社員
【航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援/「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供!/インセンティブ有/大手企業と取引有】 ■業務概要: 技術者不足でお困りのメーカーと、スキルを活かしたい技術者の両者の相談に乗り、マッチングを図る営業をご担当いただきます。業界・業種未経験の先輩社員が多く活躍しています。 ■業務詳細: 技術力・技術者不足で困っているメーカーに電話やメールでアポイントを取り、直接ご訪問させていただく場合やリモートでのご商談を行い、必要な人材の要件を詳しくヒアリングを行います。その後、技術者のご提案から・ご商談、アフターフォローまで行います。定期的なご訪問で、派遣先のお客様とより信頼関係を築き、追加で技術的な課題感や人員計画を伺い技術支援を拡大していきます。 ■入社後の流れ: 丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 ■求人の魅力: ◎インセンティブ支給 成果に応じてインセンティブを賞与として支給。頑張った分だけ、給与にしっかり反映される仕組みです。 ◎将来性 10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 ■賞与インセンティブ制度について: 半期毎の営業成績(派遣契約取得時の報奨金…1件あたり:約1万円〜10万円の他、貢献度等を総合的に評価)に基づき賞与支給する制度です。年間50万〜200万円以上の支給実績があります。 ■当社の魅力: ・スターワークスグループは人財こそが全てのアウトソーシング業界においてサービスを展開し雇用を拡大していく上で、再度基本的な目線で“働く”と言う事を捉え、『地域に密着したサービス=長くその地域で働くことが出来る』ということで2009年11月より地域分社し、関東スターワークスが誕生しました。 ・多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献できればと考えております。 従業員ならびに当社と関わったお客様全員がより多くの“幸福”を享受できる事を目標に、今後も取り組んでいく所存で御座います。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ナレソメ
<未経験歓迎>SNSで注目の婚活カウンセラー◇完全フルリモート・フレキシブル◇高成婚率81.5%【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、人材コーディネーター
新本社 住所:東京都港区北青山3-2-…
600万円〜799万円
正社員
【魅力point】 ・人生を変える瞬間に立ち会える、圧倒的なやりがい ・「人生経験のすべて」が活きる仕事 ・市場価値の高いスキルが身につく成長環境 ・急成長企業のコアメンバーとして活躍 ・充実した研修制度: 入社後約10日間のインプット研修に加え、約2ヶ月間の手厚いOJTプログラムを用意 。先輩プランナーの面談同席(30件目安)やケーススタディを通じて、「データとセンスを融合させる感覚」を徹底的に養います 。未経験からでもプロフェッショナルを目指せる体制です。 【主な業務】 ・担当会員様とのコミュニケーション(初回面談、月1回以上の定期Zoom面談、LINEでの相談対応等) ・各種診断結果の分析と、それに基づいた会員様の理解促進 ・魅力的なプロフィール作成のディレクション(写真、文章含む) ・お見合いのセッティング、結果のヒアリング、フィードバック ・交際中のサポート、関係構築のアドバイス ・ナレソメ予備校が提供する各種サービス(ナレソメスタディ、ゼミ、イベント等)の適切な提案と利用促進 ・会員様の状況に合わせたオーダーメイドの婚活戦略立案・実行支援 ・社内関連部署(コンサル、事務、撮影チーム等)との連携 ・定例ミーティング、研修、勉強会への参加 ナレソメプランナーは、会員様の婚活を成功に導くための「伴走者」であり、多岐にわたるサービスと会員様を繋ぐ「ハブ」となる存在です。単に条件に合うお相手を紹介する、交際の進捗を管理するだけではありません 。 入会時の各種診断(婚活戦闘力、ラブスタイル、マッチグラム等)の結果や面談を通じて会員様を深く理解して 、一人ひとりの個性や魅力を最大限に引き出すプロフィール写真や文章をディレクションします。 会員様の活動中は、LINEや月1回以上のZoom面談を通じて密にコミュニケーションを取り、悩みや不安に寄り添いながら、最適なタイミングで各種サービス(動画講座「ナレソメスタディ」、各種ゼミ、イベント等)を提案 。客観的なデータとプランナー自身の「センス」を融合させ 、個別具体的な婚活戦略を描き、成婚というゴールまで力強くサポートします。 他社の仲人業務とは一線を画す、深く、広く、そして本質的なサポートを提供する。それが、『ナレソメ予備校』のプランナーです。 変更の範囲:会社の定める業務