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検索結果: 24,458件(18141〜18160件を表示)

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人事総務（管理職候補）【愛知県豊田市】◆残業月平均10時間◆

人事、総務

愛知県豊田市常磐町（豊田市本社）【…

￥

450万円〜550万円

正社員

総務部門での総務業務だけでなく労務や採用業務を任せ致します。【具体的には】・総務業務のご経験・労務管理（実業務は事務職員がおります）・採用業務・デジタル推進で、労務・勤怠管理のデジタル化を担当 ※全社的にタイムカードレス化、電子帳簿法対応、インボイス対応等を検討している段階です。【やりがい】人事総務担当として目標達成のため、部門構成の企画、要員計画、採用、配置、異動、能力開発を担当していただきます。また、管理職候補として部門管理を行い、全社の業務バランス調整を担当していただきます。将来的な幹部候補生の採用を検討しております。現場や基幹事業がより最適な環境下で業務を行えるような、管理部門としてのバックアップをお任せいたします。業務が正確に分担されているわけではなく、マルチにご対応いただける方の採用を検討しております。《おすすめポイント》創業60年以上を迎え、将来の幹部候補生としての採用です。

院内小売などで拡大中の成長企業

人事を中心に総務、庶務を幅広く担当でき、新規事業にも興味を持っている人材◆４０代歓迎◆

人事、総務

横浜

￥

400万円〜500万円

正社員

部長の下で主に人事、労務関係の事務総括を担当願い、現場との接触を密にし社内組織処理体制の改善を図っていただく。そして、総務、庶務、経理担当との連携を図り広く管理部門のサポートをしていただく。また、将来的には部長が特命で担当している新規事業のアシスタント役もお願いする。

コクー株式会社

【週４リモート可】ITインフラエンジニア研修講師◆未経験者育成に特化◆年休125日／残業平均月10h【エージェントサービス求人】

人事、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区神田神保町3…

￥

400万円〜549万円

正社員

〜週4在宅可（リモートメイン）・フレックスタイム制導入／複数事業展開中で安定した企業基盤〜 ■組織について： ITエンジニアを目指す未経験者の育成に特化した研修サービスを展開しています。多くの企業がIT人材不足に課題を抱える中、「未経験でも、現場で通用する力をつけて送り出したい」というニーズが高まっており、私たちへのご相談も年々増加中。事業は急成長を続けています。提供する研修では、ITリテラシーの基礎からネットワーク・Linuxの基本操作、仮想環境を活用したプライベートクラウドの構築演習まで、段階的に学べるカリキュラムを整備。単なる知識の習得ではなく、ハンズオン中心の実践型スタイルで「現場で使える力」をしっかり育てていきます。講師は全員、実務経験豊富な専任メンバー。受講者一人ひとりのつまずきに寄り添いながら、理解・定着を丁寧にサポートしています。 “未経験だからこそ育てがいがある”そんな想いに共感いただける方をお待ちしています。 ■チーム体制について：研修チームは10名以下の少数精鋭。前職がITエンジニアのメンバーや、教育に情熱を持つメンバーが集まり、日々チャットでは「この伝え方、分かりやすかったよ」などのノウハウが活発にシェアされています。教えるスタイルに“正解”はないからこそ、自分の強みや工夫を試しやすいフラットなチームです。未経験者の成長に本気で向き合いたい方、お待ちしています。 ■業務内容： “教えるスキル”以上に、“人に寄り添う力”や“言語化力”が活きるポジションです。マニュアル通りではなく、あなたの経験や工夫で「わかる」「できる」を引き出す研修を一緒に作っていきましょう。・IT未経験者向けのカリキュラムに沿った研修の実施・受講者が理解・定着できるような教え方の工夫・進捗に応じた個別フォローやサポート・受講者の変化や成長を見逃さず、必要に応じた声かけ・伴走 ※研修テーマ：ITインフラ（基礎、ネットワーク、仮想化、Windows、Linux） → 2026年1月からクラウド研修（Azure or AWS）カリキュラムを追加予定 ※階層：未経験（新卒・中途） ※対象：コクー入社者、外部受講者業界：主にSIer 変更の範囲：会社の定める業務

ジュピターショップチャンネル株式会社

【人事担当】人事部

人事

東京都江東区

￥

450万円〜650万円

正社員

■テレビ通販専門チャンネル【ショップチェンネル】/本社人事■ これまでのご経験を活かし以下いずれかの業務を担当頂きながら人事としてのキャリアアップを図って頂きます。・研修業務（企画立案～実施運用）・中途、新卒採用に関する業務（採用要件の確認から母集団形成、応募者管理、選考（面接含む））・労務管理（社会保険、育児、介護、休業、雇用契約管理等）・安全衛生・健康管理・人事異動・評価・処遇管理、人事規程・諸制度の運営・制度改定のサポート等経験を活かしつつ、人事としてのキャリアアップにもつながるポジションです。

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※急募※《★人事労務★》◇リモートワーク可☆彡

人事

東京本社

￥

450万円〜600万円

正社員

仕事概要人事労務業務に関わる業務をお任せいたします。【担当労務業務】・勤怠管理と給与計算・入退社手続き・社会保険手続き（顧問社労士とのやりとり）・住民税の管理・社員情報の管理・契約更新手続・有期雇用管理・健康管理全般・労務関連規程の改廃・各種行政への申請等・従業員持株会管理/株会管理

総合メディカル株式会社

＜福岡＞人財育成部／薬剤師教育担当

人事

福岡県福岡市中央区大名

￥

450万円〜650万円

正社員

テーマに沿った課題抽出、研修の選定・企画、効果検証。テーマは人事本部内での戦略に基づくものとなります。・デジタルリスキリング　企画・運用・次世代リーダー育成研修　企画・運用・リテンション施策　企画・運用・エンゲージメント施策　企画・運用・昇格審査、企画・運用・社内教育システム　構築・運用 ※同じ部の方と協業しながら、企画を立てて進めていく流れです。 ※出張は年に数回ございます。

８つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社

８つのスクールブランド【2,200教室】を展開する総合教育サービス会社で労務（給与計算）担当◆土日祝休み◆

人事、総務

東京都中央区

￥

350万円〜450万円

正社員

◎給与計算、勤怠管理（約1500名）　メイン業務として、現担当と分坦し担当予定 ○年末調整対応（WEBシステム導入済） ○年次労務関連業務（社労士法人対応） ○人事労務関連業務の改善・課題解決 ○人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定　等将来的に ○社会保険手続き　をお任せする可能性あり ※平均残業：月10時間程度（通常期10時間程度、繁忙期30時間程度）

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【人事】ゼネラリストとして、労務・考課・制度運用・効率化を推進／プライム上場機械メーカー／フレックス

人事、総務

大阪市住之江区（Osaka Metro…

￥

400万円〜900万円

正社員

【配属先部門の担う役割】人事（入退社手続きや異動等手続き及び各種制度運用）並びに労務管理等の円滑な遂行【入社後の具体的な仕事内容】ポジション：担当者／係長クラス全社約4,000名規模の人事に関する幅広い業務を担当していただきます。具体的には、人事異動に係る各種手続き、労務（勤怠管理等）、人事考課、人事関連制度の運用、社員の出向に係る各種手続き、海外への異動に係る各種手続き、退職金関連事務等の人事関連業務全般を行います。主に基幹システムを用いて行う各種業務に関して、効率化の模索や企画、推進なども行っていただきます（例：Excelを用いた業務効率の改善等）。将来的には採用や社員教育等まで幅を広げ、人事部として担う業務を横断的に行っていただきたいと考えています。【仕事の進め方】各事業所や他部門と連携を取りながら、社内の基幹システムへの入力及び確認そして見直し等を行います。また、ExcelのマクロやVBA等を用いて日々の業務効率改善にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。【出張の有無】当面なし（但し、研修や海外市場調査による出張の可能性あり）【転勤】　　　当面なし（人事部門内で人事、労務等の業務へのローテーションがあります。また、将来的には東京本社又は国内工場への転勤の可能性がございます。）【事業の目指す姿】今までのやり方だけではなく、新しい風を取り入れることにより、より円滑に業務を遂行できる組織を目指します。

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【人事企画】PMIをリードする攻めの人事を募集！年収～700万円【大阪】

人事、総務

大阪市中央区（Osaka Metro中…

￥

550万円〜700万円

正社員

■人事制度の企画・運用推進・分析・改善を担当いただきます。給与関連業務など労務管理も実行いただきます。【折衝】大規模事業会社の経営統合による新制度企画・推進のため、各事業会社とのコミュニケーションが特に重要です。【企画推進・分析】各所とのコミュニケーションで得た情報を総合し、カタチにする企画推進力、新制度運用結果を次の改善につなげる分析力も期待しています。 ★そのほか、採用や給与関連など労務管理も実行いただきます。

株式会社成基

【京都/烏丸】人事・採用担当※未経験歓迎◆土日祝休み可/残業少/キャリアアップ可◆幅広く業務をお任せ【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：京都府京都市中京区烏丸通二…

￥

300万円〜649万円

正社員

〜未経験歓迎／社員の働きやすさを整備◎／23時にPC強制シャットダウン／残業少な目／基本土日祝休み可／転居を伴う配属・異動なし／GW、夏季、年末年始長期休暇有り／ ■業務概要：成基コミュニティグループの人事部門でのお仕事になります。採用・研修をはじめとして幅広く人材に関わるお仕事をお任せいたします。普段の頑張りは年２回の昇給と賞与で評価し各種手当も充実している他、入学祝金制度・出産祝金制度といった家族にも嬉しい待遇が盛だくさん！社員同士の繋がりも深く、切磋琢磨しながら成長できる環境です。 ■業務詳細：・採用業務アルバイト、新卒（高卒・大卒）、中途採用と当社の採用を全てお任せします。採用戦略、求人に係る業務（媒体選定、原稿作成、面接調整）、採用後の研修やメンターまで、一連の業務を担っていただきます。社内や候補者との調整の仕事のウエイトが大きく、マルチタスクを効率的に行うことが重要なお仕事となります。・人事企画業務人材に関わる、制度整備や新たな施策の検討、立案、実施を行って頂きます。まずは採用業務から始め、慣れてきたら人事企画や制度設計などもお任せいたします。人事としてキャリアアップできる環境が十分に整っております。 ■入社後の流れ：主に入社後はOJTを中心に研修を実施します。現在人事採用部門は2名体制で行っており、幅広い業務に取り組んで頂きますので、OJTを中心に切磋琢磨できる環境でございます。 ■働く環境：部署のメンバーは2名です。人数が少ないため風通しが良い職場です。優しく丁寧に指導します。残業は少なく、自信でコントロールしながら業務設計可能です。コミュニケーションも取りやすい環境となり質問もしやすく、成長できる環境が整っております。 ■仕事のポイント：＜長く勤められる充実した制度あり＞・向学心をサポートする奨励金制度（最大10万円）・キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度・お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度・お誕生日休暇制度、ノー残業デーの実施など変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ニコン・トリンブル

【東京／採用アシスタント】将来的に人事全般をお任せ／ワークライフバランス〇／フレックス制【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都大田区南蒲田2-16…

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400万円〜499万円

正社員

■募集背景同社は、世界に新たな価値を提供し続けるため、人事部門を強化します。企業の成長と社員の成長を共に支える人材を求めています。 ■業務概要：同社の人事部門で、採用アシスタントを担当していただきます。 ■具体的には入社して最初は採用アシスタントとして、新卒・中途採用面接調整、データの分析（応募状況等）、研修サポートなどを対応いただきます。その後は適性をみて、労務管理、給与、人事制度企画等人事業務全般にかかわっていただきます。人事のご経験はもちろん、人材領域での業務経験が生かせる環境となります。社員の成長を支え、キャリアアップを目指す意欲的な方を歓迎します。 ■職務詳細：・採用の面接調整、適性検査実施、採用データまとめ、分析、レポート作成等・研修の運営、調整、連絡、サポート等＊研修のお手伝い等で外出していただくこともあります。 ■配属部門：人事部に配属されます。部門のメンバーと連携し、採用業務を推進していきます。新しいアイデアや改善提案を積極的に受け入れる風土があります。組織構成は４名で20代〜50代の社員にて構成されています。 ■企業の特徴／魅力：同社は、ニコンとトリンブルのジョイントベンチャーとして、測量機器、3D計測、BIM、精密農業など幅広いソリューションを提供しています。社員の成長を重視し、キャリアパスやスキルアップの機会を豊富に提供します。また、国際的な業務環境で、多様な経験を積むことができます。 ■企業規模同社は、資本金9,600万円で設立され、従業員数は約240名です。男女比は7:3で、女性の管理職比率も同様に約7:3と高いです。主要取引銀行は三菱UFJ銀行で、主要拠点は東京、大阪、札幌、福岡など全国に広がっています。また、国際規格ISO9001を取得しており、高い品質管理を徹底しています。変更の範囲：会社の定める業務

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≪年間休日130日以上≫錦糸町駅すぐ！不動産会社での人事・総務/土日祝休み

人事、総務

各線「錦糸町駅」歩1分

￥

350万円〜600万円

正社員

創業60年以上の不動産会社で人事総務のお仕事になります。採用、労務、総務と幅広くお願いします。人事・総務事務経験が3年以上ある方大歓迎！今までの経験を活かして正社員目指しませんか？ ≪仕事内容≫ 人事業務 ▽採用（募集、選考、日程調整、結果連絡、協力会社対応など） ▽労務（勤怠管理、通勤手当管理、入退社手続き、社会保険手続き） ※給与計算・社会保険手続きは社労士にアウトソーシングしている為、社労士と連携していただきます。 ▽退職共済手続き、助成金申請、定期健康診断手配総務業務 ▽稟議書管理 ▽与信管理、反社チェック ▽慶弔対応、各種規定整備、運用 ▽オフィスファシリティー ▽各種会議招集 ▽庶務（備品管理、郵便物配送、受付、電話応対、来客対応など）

西川株式会社

【日本橋】販売促進◆寝具のリーディングカンパニー／創業450年以上◆リモート可◆PR戦略から携わる【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：東京都中央区日本橋富沢町8…

￥

450万円〜649万円

正社員

【リモート可】販売促進担当募集／寝具のリーディングカンパニー／創業450年以上の歴史／プロモーション戦略からお任せ／裁量権大／福利厚生・手当充実／所定労働7.5H ■業務概要：最先端の「スリープテック」を取り入れ、世界中のみなさまへ睡眠ソルーションを提供するために、新しい眠りの価値を届けるスリープテック事業にチャレンジしております。そのため、より多くの方々に眠りに興味を持っていただくための販売促進をお任せします。 ■詳細：・プロモーション戦略の立案…キャンペーン、広告、イベントなどのプロモーション活動を計画し、実施します。・広告制作と管理: 広告素材の作成、メディア選定、広告予算の管理を行います。 ※オフラインメインで行っていただきますが、オンラインもスキルや経験に応じてお任せします。 ※制作会社と連携して業務をお任せします。 ■組織構成：マーケティング戦略部はリーダー1名、SNS担当2名、webマーケ2名、広報2名、兼任1名の8名が在籍しており、中途入社の方がも入らっしゃるため、和気藹々とした雰囲気で業務を行っております。入社後は「自分の眠りを変えよう」と思う方々を増やすためのプロモーション戦略をお任せしていく予定です。 ■魅力：・より多くの方々に眠りに興味をもってもらうための重要なポジションになり、戦略からお任せするため、裁量権が大きいポジションです。・土日祝休み、リモート可、フレックスなど働きやすい環境で、オフィスには当社製品が使える仮眠室もあり、業務生産性を高めるための環境が整っております。 ■同社について：創業459年を迎えた西川は、寝具・睡眠業界のリーディングカンパニーとして「beyond sleep（眠りのその先へ）」をテーマに掲げ、睡眠科学とテクノロジーで問題を解決し社会に貢献する「睡眠ソルーション」ビジネスを軸とした変革を推進しています。スリープテックによる睡眠時のバイタルデータと医療や他業種との連携を目指した利活用や、個人の健康維持増進と法人の健康経営による生産性向上のサポートなど、事業領域の拡大に努めています。このたびの経営体制の変更により、「睡眠ソルーション」ビジネスをさらに進化させ、国内での発展および国際化を目指してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

パーソルイノベーション株式会社

【外苑前／リモート可】新規事業CMO候補◆年収800万円〜◆戦略から実行まで一気通貫◆パーソルG【エージェントサービス求人】

マーケティング、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都港区北青山2-9-5…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる人材業界大手パーソルグループで、新規事業創出を担う急成長企業】 ■エージェント事業推進部　CMO候補について：急成長を遂げている人材紹介事業における求職者集客を目的としたマーケティング戦略の全般を責任者としてお任せします。戦略プロセスやナレッジ構築、オウンドメディア経由のリード獲得、有料広告の立ち上げや運用全般に責任を持ち、戦略立案から実行までを一気通貫で担っていただきます。また、今後更なる市場拡大が予測されるエッセンシャルワーカー領域の人材紹介事業において、シェアトップクラスのポジションを早々に獲得しにいきます。今回立ち上げるオウンドメディアや有料広告も、求職者集客を目的とするコンテンツとしてトップクラスの集客力を持つものへ成長させていきたいと考えています。上記の重要なミッションを担うCMO候補として、私たちとともに推進していただきたいです。 ■具体的な業務内容：以下の業務を全体統括し方針を決め、戦略から実行まで一気通貫でご対応いただきます。・十分な求職者集客を、コンテンツマーケティングで実現するための戦略策定・マーケティング予算をもとにした各KPIの策定と実行（面談率、面談セット率、成約率、等）・リード獲得〜ナーチャリングのフロー構築・集客ポートフォリオマネジメント・集客モニタリングとレポーティング・メンバーマネジメント ■配属組織について：パーソルイノベーションの中の重点戦略部門として発足したエージェント事業推進部では、エージェントビジネスに特化したマーケティング組織を設けています。これまで人材サービス企業で事業開発・マーケティング全般を推進してきた、人材サービスの成長を推進するプロフェッショナルをそろえており、今後も事業拡大とともにマーケティング部門をより強固なものとすべく仲間集めをしています。 ※現状想定している担当領域は以下のような人材紹介領域となりますが、今後の事業展開に応じて、担当領域が広がっていく可能性はございます変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

株式会社スタイリングライフ・ホールディングス※東証プライム市場上場グループ会社

【新宿本社】化粧品のブランディング担当（戦略策定・実行）◆ヒット商品連発の化粧品メーカー／フレックス【エージェントサービス求人】

商品企画、マーケティング

BCLカンパニー(本社27F) 住所：…

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450万円〜799万円

正社員

＼サボリーノや乾燥さん等のヒット商品を多数展開／ ■業務概要：当社は雑貨小売販売事業、化粧品や医薬部外品などの開発・製造・販売事業、バッグの製造販売事業など様々な業態を展開しているユニークな企業です。新しいヒットをつくる事を目指して、商品開発部門や営業部門など社内外で連携をとりながら、下記業務を行っていただきます。営業部門との商談同行や、プロモーション担当と連携したPRイベントの実施、デザイン部門とのブランドビジュアルの考案など、さまざまな部署と一緒に業務をすすめていくことが多いです。 ■業務詳細：・短期/中期/長期におけるブランド育成のためのマーケティング戦略の策定・ブランド育成を目指したヒットをつくるプロモーション施策の計画立案・実行・担当ブランドにおける販売促進プランの策定及び実行（商品開発部門と連動して新ブランド、新製品の準備から展開まで担当いただきます）・商談用資料の作成・ツールを活用した企業POSや市場の分析など ※約4~5件程のブランドを担当いただく予定です。 ※詳細は面談時にお伝えいたします。 ■配属先：マーケティング本部ブランド戦略部ブランディング室室長1名-係長2名−メンバー2名（募集ポジション） ※平均年齢は30代半ばです。 ※近い将来、係長になっていただくことを想定しています。 ■やりがい：・営業部門と一緒に商談に同席したり、PRイベントを実施したり多岐にわたる業務に関わって頂く事が可能です。・営業先の選定や海外展開のエリアの選定、販売数の決定を含めた商品の販売戦略はもちろん、パッケージデザインの選定やECや海外で売れる商品の企画提案なども担当するポジションです。・すでにあるブランドのブランディング戦略に加え、ECや海外向けの商品企画を行うなどBCLカンパニーの市場価値を高めていく一翼を担う重要ポジションです。・商品が世の中にローンチされるまでの期間、および、ローンチされたあとのブランディング強化まで一貫して担当いただきます。・今後、化粧品に限らず、新たな領域（健康食品等）にも事業を展開を拡大していく方針となっています。変更の範囲：会社の定める業務

ＺＩＨＥＮ株式会社

【世田谷】デジタルマーケティングプランナー◆戦略立案から実行＆経営まで／納得の評価制度◎／土日祝休【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社（2025〜）住所：東京都世田谷…

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500万円〜899万円

正社員

■業務概要当社の経営および、最先端テクノロジー×グローバルSNSマーケティングを活用した戦略立案から実行まで一貫して担っていただけるデジタルマーケティングプランナーを募集します。経営陣とともに戦略を策定し、国内外のビジネスを大きくドライブしていくポジションです。 ■業務内容・組織戦略の策定：自社ソリューション開発（AIなど先端技術の活用や海外SNS施策の設計等）・顧客ニーズのヒアリング：営業データやサービスのデータを掛け合わせ、ファクトに基づいた本当の課題特定・上記であぶり出した課題に応じたマーケティング戦略の立案・AI・BIツールを駆使したデータ分析 ※一部、アジア圏（例：韓国）へのSNS展開・BIツールの使用やダッシュボードの設計を行い、データの可視化・統合化および指標のモニタリング・自動化できる作業の洗い出しを行い、業務の効率化・メンバーのマネジメント ■組織構成チームは代表1名と社員と業務委託を含めた10名からなります。大手広告代理店出身者も含め、多彩なプロフェッショナルとの協業の機会が多く、学びの場が豊富です。 ■魅力・成長要素が高い：マーケティングDX分野での経験を積み、プロフェッショナルなスキルを磨くことができます。・先端のテーマへの挑戦：マーケティング×DXという今後のトレンドにおいて、豊富なノウハウを蓄積できる機会です。・柔軟な昇給制度：成果に応じて昇給が可能であり、また早期の役員参画も視野に入れています。・賞与３回：営業利益の１０%を３回に分けて全社員に配布。成果や頑張りが給与にしっかりと反映されます。・高い自由度：業務の設計から進行まで、自らのアイデアを活かし、自由に仕事を進められます。変更の範囲：会社の定める業務

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総務部（設立100年を超える上場企業）

人事、総務

東京都新宿区新宿駅徒歩3分　※転勤無

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350万円〜400万円

正社員

◇一般もしくは主任として、総務業務全般を行っていただきます。　・人事、労務業務全般　・株式実務、IR業務　・社内行事、規定管理、備品等の管理等

株式会社アニメイトホールディングス

コンフィデンシャル・人事労務グループリーダー◆業界最大級のアニメグループ！/服装自由/一部リモート可/残業20H程度◆

人事

東京都豊島区東池袋1丁目44-3

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450万円〜650万円

正社員

配属先となるグループHR部では、グループの事業会社約40社と関わることができます。会社ごとに抱えている組織の悩みを人事労務という側面から解決・改善できる場がございます。一つの会社にいながらグループ全体の基盤を整え、事業会社の成長と発展をアシストできる点が魅力です！今回募集のポジションは、適性に応じて労務または給与を担当いただきます。【具体的な業務内容】〈労務グループリーダー担当〉 ◎チームメンバーのマネージメント ◎労務業務全般（主に下記業務） ◎規程改定・協定書作成：グループ会社各社の規程の改定や新規程の導入 ◎運用フロー構築：規程導入や適法化に伴う運用フローの構築 ◎労務相談：各社からの労務相談対応（解決策の提案）〈給与グループリーダー担当〉 ◎チームメンバーのマネージメント ◎給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施 ◎担当企業の給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務 ◎年次業務（労働保険料申告・年末調整） ◎給与改定、各種問い合わせ対応など当社では40社を超えるグループ会社の人事労務の実務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わっていただくことができます。グループ会社の規模感が様々なため、専門性を高められることが魅力です！【業務の魅力】 ??様々な会社の課題解決・40社を超えるグループ会社の人事労務業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わることができます。規模や業種が異なる各社ごとに抱えている悩みを課題解決できます！ ??経営層の声を直にキャッチアップ・グループ各社の経営者と話せる機会が非常に多いです。経営への熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境のため、ビジネスパーソンとして大きな成長を目指せます。 ??安定した基盤で変革期に挑戦・経験を活かして人事の組織や仕組みを創り、グループへ貢献大きい規模感でゼロイチの制度刷新ができる ??スキルアップ社会保険労務士のグループリーダーも在籍・専門性高いスキルを学べる ??働き方・土日祝休み・年間休日122日・残業月10~20時間程度　残業代1分単位で全額支給・産育休取得・復帰実績多数・一部リモート相談可（出社メイン）・フレックスタイム制あり

株式会社クーシー

【渋谷】Webコンテンツライター◆自社、顧客のオウンドメディア強化／年休120日／将来はSEO戦略も【エージェントサービス求人】

コンテンツ企画・編集、マーケティング

本社住所：東京都渋谷区東3-16-3…

￥

300万円〜499万円

正社員

〜自社や顧客のオウンドメディア強化／大手顧客のWeb制作実績多数／将来は戦略立案へのチャレンジ／フラットな組織／年休120日以上〜 ■業務内容： ◇自社オウンドメディアをメインとししたSEO強化、コンテンツマーケティングの推進を担う、Webライターの仕事をお任せします。 ◇Webサイトのアクセス数を増加させ、リード獲得に貢献することがミッションです。記事作成を通して、ユーザー／クライアント様が求める情報を与えながら、クライアントのビジネス成長を支援します。 ◇将来的には、SEO戦略の立案や、クライアントへの提案、チームメンバの育成など、Webマーケティングの中核メンバーとして活躍する道もあります。 ■業務詳細： ◇クライアント企業のWebサイトやオウンドメディアの記事企画・執筆・編集 ◇SEO戦略に基づいたキーワード選定、タイトル・見出し作成 ◇アクセス解析ツールを用いた効果測定と改善策の実施 ◇CMSを用いた記事の入稿作業 ◇社内外の関係者とのコミュニケーション ※オウンドメディア7割、クライアントワーク3割の業務割合です。（クライントワークはクライアントのオウンドメディアなどを担当） ■実績： https://coosy.co.jp/work/ ■当社について： ◇私たちは、Web制作会社として25年間に渡り、日本を代表するWebサービス、コーポレートサイト、Webメディアなど、多くのサイトを手掛けてきました。 ◇UIUXデザイン、システム開発のサイト設計開発だけでなく、ブランディング、SEO対策支援や広告運用代行・サイト運用代行などさらに拡大し、Webに関わるビジネスにおいて、様々なニーズに応えた結果、包括的なサポートを行う企業へと進化し続けてまいりました。 ◇2024年からはイギリス、ミャンマーに置く拠点と連携し、グローバルに展開を拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

ジェイレックス・コーポレーション株式会社

【総務人事】個性ある住まいを開発し、20期連続増益増収を実現する不動産デベロッパー＜2021年上場＞

人事、総務

◆本社東京都新宿区西新宿1-23-7…

￥

400万円〜700万円

正社員

ジェイレックス・コーポレーション株式会社の総務人事として事業拡大中の当社において社内体制の構築をメインにご担当いただきます。　 ◆業務について・社内規程／ルールの運用改善・管理・株主総会、取締役会関連業務・業務効率化の提案、実行・稟議規程の管理・固定資産の管理・各種届け出、登録の手続き、管理　 ◆当ポジションの特徴　当社管理部門は少数精鋭のため　総務業務以外にも採用業務など幅広い業務に携わり、　管理部門のスキルを身に着けることが可能です。　　 ◆当社事業について・多様な収益源で強固な経営基盤を構築　└自社ブランドマンションの企画開発販売　└マンション管理　└各種不動産関連メディアの運営　└不動産資産管理アプリサービスの提供 ◆主力事業：不動産開発について＜高いクオリティ＞・著名建築家や発信力のあるデザイナーを起用し、　デザイン性はもちろん機能性にも優れた住まいを提案。　当社が展開するブランドのひとつである　「レクシード秋葉原」は2020年グッドデザイン賞を受賞。＜時代をとらえる＞・非接触型の住宅設備や　エントランスへのテレワークスペース導入など　時代と共に移り変わるライフスタイルをとらえ、　新たな住まいの価値を創造しています。正社員（無期雇用）/試用期間（6ヶ月）※条件変更なし＜勤務時間＞・勤務時間9：40～18：50（休憩75分）・実働7時間55分・残業35時間程度・ノー残業デーあり（毎月複数回実施）

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