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株式会社ベクトル

【東京】運用型広告の運用・コンサルタント（マネージャー・マネージャー候補）【エージェントサービス求人】

マーケティング、企画・マーケティング系その他

キーワードマーケティング社へ出向住所…

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600万円〜1000万円

正社員

■仕事内容運用型広告（Google広告、Yahoo! 広告、Meta広告、X広告、LINE広告など）の広告戦略の策定、クリエイティブの作成、入札調整、広告ランディングページの改善提案、レポーティングなどを行います。担当しているクライアント企業に対して、直接報告や提案を行っていただきます。また新規のお客様への提案資料の作成を行うこともあります。マネージャーとしてクライアントワークの傍ら、目標達成の実現にむけてチームメンバーのマネジメント業務にも携わっていただきます。【変更の範囲：基本的に配置の変更はありません。】 ■キーワードマーケティング社の強み・ベクトルグループの幅広いメニューが提供可能・「THE MODEL」を踏襲した営業体制・オウンドメディアによる良質なコンテンツ発信・オペレーションセンター（九州佐賀支社）との分業・広告運用のノウハウをアップデートしていく仕組み【業務連携体制】営業担当と広告運用担当の役割を明確に分けております。契約後の広告運用やレポーティング業務を広告運用担当が行っており各分野で専門性を発揮できるようにしています。 ■配属について所属：株式会社ベクトルベクトルデジタル本部（正社員）配属先：ご入社後、ベクトルデジタル事業部内子会社のキーワードマーケティング社株式会社（※ベクトルの100％子会社）への出向となります。広告運用チーム配属：29名（内マネージャー5名） ■株式会社キーワードマーケティングについて運用型広告の黎明期から独自の分析手法とクリエイティブメソッドでデジタルマーケティングの支援を行ってきました。お客様の目的や目標に応じて適切なマーケティングプランを提案・運用を行い、今では1,376社・150業種以上の支援実績があります。2022年にベクトルグループへジョイン。運用型広告とPRを掛け合わせた提案などマーケティング支援の幅が広がり、よりお客様のビジネスに貢献できるようになりました。この度、お客様の幅広いご要望にお応えすべく、さらなる事業拡大に伴い、運用チームをの牽引を担っていただける運用コンサルタントポジションを募集いたします。変更の範囲：本文参照

株式会社ＴＪＭデザイン

【東京】グラフィックデザイナー◇将来のマネージャー候補（メーカーのインハウス/WLB◎）【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：東京都板橋区小豆沢3-4-…

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550万円〜699万円

正社員

【ものづくりにこだわりを持ったメーカーのインハウスデザイナー／業界トップシェア商材を持つ黒字経営の盤石基盤】 ■職務内容自社製品（建築用ハンドツール）の紙媒体デザインをお任せし、業務・商材知識を培いながら様々なクリエイティブに関わっていただきます。 ※ブランド：建築用ハンドツール【TAJIMA】 https://jpn.tajimatool.co.jp/ ●具体的には：・ブランドブック・商品カタログといった冊子、販促用のちらし等の制作・ディレクション、制作関連協力企業や社内関連部署との調整業務 ●将来的には：・自社ブランドサイトのリニューアル、運用・保守に伴うWebデザイン・自社製品のパッケージデザイン・社員育成、チームマネジメント ■求人の魅力・特徴・ものづくりにこだわりを持ったメーカーのインハウスデザイナー・業界トップシェア商材を多数持つ黒字経営の盤石基盤・老舗メーカーながら新しい事業やブランドの展開にも積極的・月給41万〜／年休120日／土日休み／残業10〜15h（残業代全額支給） WLB◎ ・クオリティを求める環境で自社ブランドを育てたい方、マネジメントに興味のある方歓迎 ■入社後イメージまずはツール事業部のグラフィックデザインの実務からお任せします。ご経験に応じてディレクション、制作関連協力企業や社内関連部署との調整業務もお任せします。当面のグラフィックデザイン従事ののち、WEBデザインやパッケージデザイン、場合によっては他事業部の販促デザインなど、複数グループで横断的にスキル経験を積み多角的な視野を培いながら、将来的には管理職を目指していただきます。 ■組織構成：制作広報部はWEB・パッケージ・映像チームも含み20名程です。 ■TJMデザインの魅力・創業以来、当社が110年以上もの長い間貫いてきたのが「品質」へのこだわりです。ユーザーへ良いものづくりとサービスを提供したいという強い信念のもと自社製品の品質に自信を持ちながら働くことができます。・当社は年功序列型の組織ではなく早期昇格が可能な会社です。年齢性別・新卒中途問わず、マネジメント職を希望する人材はリーダー・管理職・幹部への挑戦を歓迎します。

山田コンサルティンググループ株式会社

総務（株式関連業務）◆総務未経験OK〜株式業務経験を活かす〜／東証プライム上場／在宅相談可【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：東京都千代田区丸の内1-8…

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450万円〜649万円

正社員

【株式業務経験を活かし、総務へのキャリアチェンジも可能／東証プライム上場コンサル会社／残業少なめ・フレックス可でワークライフバランス◎／「従業員がいかにして持続的に働けるか」を大事にした経営】 ■採用背景：東証プライムに上場する当社ですが、現在、株式関連業務を少数名で対応しており、負担が集中しているのが課題です。そのため、今回の中途採用で1名増員することで業務分散を実現することで業務の効率化と発展を目指します。 ■業務内容：・株式に係るルーチン業務（持株会事務、譲渡制限付株式報酬制度事務、ストックオプション事務等）・株主総会の運営・福利厚生業務（持株会等資産形成）・その他、総務業務全般 ■本ポジションの魅力：・株式業務経験のある方であれば総務未経験者でもチャレンジ頂ける貴重なポジションです。・東証プライムに上場し従業員数は1,100名を超え、現在も成長中の総合コンサルファームです。安定的な事業基盤がありながらも成長過程にある環境で上場企業総務としてのキャリアをしっかりと積んでいけます。・組織運営が円滑に進むため、全社様々な面でサポートすることが人事・総務部総務チームのミッションです。成長企業における縁の下の力持ちとしての活躍を期待します。・フレックス制度、子育て応援手当の拡充など、従業員がいかにして持続的に働けるかを大事にした経営をしています。そのため、定期的に様々な施策検討が経営から降りきます。対応していくことは大変ですが、「職場環境のために」、「従業員のために」という想いをもって総務の仕事をやっていきたいと考える方にはやりがいのある環境です。 ■組織構成：配属先：管理本部人事・総務部総務チーム部署人数：人事・総務部全体で約40名（2024年7月時点）内、総務チームは14名（男性3名、女性11名） ■働く環境：・株主総会前後の5〜7月が繁忙期となり、月40時間の残業が想定されますが、それ以外は月20時間程度の残業想定で、メリハリはつけやすい環境です。・原則、出社での勤務を想定します。在宅勤務制度はございますので、ご事情により一時的な在宅勤務は可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日本製鋼所

【東京/大崎】事業部会計管理 ※職種未経験歓迎/Excelスキルをお持ちの方【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、総務

本社住所：東京都品川区大崎1-11-…

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400万円〜699万円

正社員

〜東証プライム上場／戦艦の防御鋼板や大口径砲身の製造を手がける元国策企業／プラント用の大型部品や樹脂成形・液晶製造装置などの市場でトップシェア〜 ■仕事内容：事業部の会計管理として下記業務をお任せします。海外事業拡大に伴う海外拠点の支援業務も拡大しており、その人員確保のための募集です。・事業部の国内外関連会社から経理データの収集と取りまとめ・全社会議体の報告資料作成（部門業績報告会、労使協議会など）・輸出管理関連業務・営業収益管理及び売掛債権管理・予算策定支援と全社予実管理・輸出貿易保険関連業務・為替予約の総括・産機工統計用データの取りまとめ、提出 ■配属先事業部について成形機事業部はプラスチック射出成形機やマグネシウム射出成形機等を擁しており、電力費高騰やCO2排出削減への要請の高まり、EV自動車などの軽量化ニーズ拡大などから、今後さらにグローバルシェアを拡大していく見込みです。海外拠点の立ち上げとその運営サポートは急務であり、また国内についても継続的にその事業運営を支援していく必要があります。業務領域は多岐にわたりますが、ご経験に応じて、まずは出来る業務からアサインしていくことを想定していますので、今後拡大を見込む同社の事業運営に寄与したいという方はぜひご応募ください。 ■日本製鋼所の特徴・魅力：【グローバルニッチトップ企業】「産業機械事業」と「素形材・エンジニアリング事業」という二本柱で、不景気にも強く、世界を凌駕する技術を持つ企業です。産業機械事業では、世界有数の総合樹脂機械メーカーとして、樹脂製造の上流から下流まで装置をフルラインナップする技術力を誇ります。素形材・エンジニアリング事業では、電力・原子力製品として蒸気タービンのローターシャフトや、世界シェア80％を誇る原子炉圧力容器部材を製造しています。世界唯一かつ最大である670トンの鋼塊製造技術が同社のコアコンピタンスとなっています。【人の三井、人材育成に注力】キャリア育成として、現場でのOJTはもちろん、業務に必要な基礎知識・スキル教育を行っています。また、グローバル人材育成、イノベーション人材育成、リーダー育成など、分野別・階層別の育成プログラムも構築し、将来を担う優秀な人材の育成に会社をあげて取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

アクシスコンサルティング株式会社

【全社マーケティング責任者】東証グロース上場＜大手コンサルの4人に1人が登録＞優秀人材の採用支援事業【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：東京都千代田区麹町4-8 …

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800万円〜1000万円

正社員

〜東証グロース上場／フルフレックス・テレワークなど働きやすさに定評／働く社員の口コミで高評価〜 ■概要／採用背景：当社では新規事業の拡大とブランド認知向上を目指し、オンライン・オフラインを組み合わせた総合的なマーケティング施策を推進します。これに伴い、マーケティング戦略を統括できるリーダーを募集しています。 ■業務内容：オンラインおよびオフラインのマーケティング戦略をリードし、集客・ナーチャリング・リテンションを目的とした実務および組織構築を担います。また、マーケティング組織の目標設定（KPI）と運用プロセスの最適化を推進し、各施策の成果を最大化することが求められます。 ■具体的には：（1）ご人材の集客・転職人材プラットフォームからの集客・過去にキャリア支援した自社DBにいる人材にアプローチ（2）To Bマーケティング・クライアント向けターゲティングキャンペーンの企画・実施・営業チームとの連携を通じたリードジェネレーション強化・業界イベント、セミナーでのプレゼンス向上施策（講演企画、出展管理）・ホワイトペーパーやケーススタディの作成、展開（3）ご人材のナーチャリング・リテンション・自社WEBサイトの企画、運営（事業紹介用サイト）・デジタルマーケティング運用（ディレクション／SNS運用、広告運用、SEO）・ページ制作・オウンドメディアの企画、運営・ページ制作、記事制作・デジタルマーケティング運用（ディレクション／SNS・広告運用、SEO）・新卒向けYouTubeチャンネルの企画、運営（4）ブランディング・マス広告運用（TV広告、OOH広告の企画〜実施）・広報・PR業務（原稿チェック、危機管理）（5）ご人材向け会員ポータル運用・事業責任者の支援・ポータルサイトの企画、運営、ページ制作 ■働く魅力： ◎事業／組織規模が一気に成長してゆくフェーズで、企業の未来を左右する経営課題の解決に取り組めます。 ◎役員直下のポジション、経営メンバーとの距離感が近い環境です。 ◎全社横断的なプロジェクトも多く、部門の垣根なく仕事ができ、経験を広げられる環境です。 ◎社内外のステークホルダー、エキスパートとの接点があり、学びや成長の機会が豊富です。

株式会社トリドールホールディングス

デジタルマーケティング・CRM担当◇丸亀製麺アプリにおけるCRM施策の立案など◇プライム上場【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-21…

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600万円〜799万円

正社員

＜グローバルフードカンパニーを目指して世界36の国と地域へ1,700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ＞ ■業務概要： ○丸亀製麺のデジタルマーケティング業務・トリドールホールディングスは「食の感動で、この星を満たせ。」をスローガンに掲げ、国内外に約2,000店舗の飲食店を展開しています。・飲食業界全体で「DXによる省人化」が進む中、株式会社丸亀製麺では、デジタルと「人の介在による温かさ」の二率両立による「感動体験」を目指しています。・マーケティング領域おいても同様に、アプリ・ファンコミュニティ・SNS・WEB等によるデジタル体験が店頭における顧客体験を向上するものとなるよう、デジタルマーケティング領域強化をリードできる人員を募集します。 ■主な役割と責任：各種データ（購買データ、行動データ、アンケートデータ）を分析・活用した、丸亀製麺アプリにおける以下業務・CRM施策の立案と、MAを用いた実践〜PDCA ・アプリコンテンツのマイナーチェンジ、アップデート・店舗体験向上施策の立案〜推進・他ブランドのアプリ開発支援業務 ■配属先：マーケティング本部エクスペリエンスデザイン部（5名が在籍）その中で、デジタルマーケティング/CRM担当ポジションとなります。 ■当社の特徴：・「Finding New Value Simply For Your Pleasure.」を経営理念に、食でお客様の喜びを創造すべく、事業・人財に対して新しい価値を掘り起こし続けてきました。その結果、グローバルライフスタイル企業として、毎年100億円規模のペースで成長を続けています。・働くチームの仲間に対しても自分自身の価値を見つけてもらうための挑戦をし続けてほしいと考えており、既存概念にとらわれず挑戦する環境・機会を用意しています。・特に自由と裁量は桁違いに大きく、30代中盤のHD執行役員、20代中盤の部長クラス、子会社役員を兼務する社員も在籍しております。・既存概念にとらわれず行動と挑戦を評価・奨励する企業風土です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社電通PRコンサルティング

【電通G】PRプランナー《SNS・インフルエンサー領域特化PR担当》◆ハイレベルな環境でスキルアップ【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：東京都港区東新橋1-8-1…

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450万円〜899万円

正社員

◆◇電通グループ／SNS・インフルエンサー領域特化のPR／幅広い顧客群での経験が積める／残業20時間以下◇◆ ■Point 【電通グループ】電通グループのスケールメリットを生かし、顧客への幅広い提案ができることが強みです。【成長領域でのPR】ますます発展が進むSNSやインフルエンサー活用のマーケティングを、ハイレベルな環境で経験できます。【ワークライフバランス】フレックスやリモートを活用でき、残業時間も管理されているためメリハリをつけて働けます。 ■業務概要：顧客のコミュニケーション課題解決のために、主にソーシャルメディアを起点としたデジタル領域におけるプランニング、コンサルティング、ソリューション開発業務に従事していただきます。特にインフルエンサーとのコラボレーションやSNS運用（広告を含む）に注力し、インフルエンサー領域で豊富な実績を誇るBitStar社等とも協業しながら最新ソリューションやプランニングを提供しており、SNSキャンペーンの企画やインフルエンサータイアップ、企業のSNS運用、広告運用、それに付随するイベント設計まで、デジタルを起点とした幅広いPR業務をお任せします。 ■配属先情報：統合コミュニケーション局　デジタルアクティベーション部 13名（20代:6名、30代:6名、40代:1名） ■魅力・有数のメディアやプロダクション、クリエイター、プラットフォーマーと連携しています。・社内独自の研究機関や他部署、グループ各社との連携により幅広い知見が得られスキル向上が目指せます。・様々な事業・製品のマーケティングPRからコーポレートPRまで幅広い領域でご活躍可能です。・電通グループならではスケールメリット→国際的なイベントやグローバル企業への統合的なコミュニケーションプランを提供することが可能です。 ■働き方・残業時間の管理を徹底しており、今期もグループ全体で残業時間を少なくしていく取り組みが進んでいます。残業時間は10〜20時間程度です。・週3回リモートが推奨されており、フレックスも活用できるため、プライベートとの両立がしやすい環境です。

株式会社長谷工不動産投資顧問

【港区】経営管理（総務人事・経営企画・経理）※業界未経験歓迎/グループ売上高1兆円超/ゼネラリスト【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都港区芝4-2-3 …

￥

500万円〜1000万円

正社員

〜業界未経験歓迎／総務・法務・情報システム・経理・人事などのバックオフィス経験者歓迎／幅広く業務に携わることができ、ゼネラリストとして成長可能〜 ■採用背景：当社グループは「不動産関連事業の投資拡大」を重点戦略のひとつに掲げており、当社はそのストックビジネスの重要な位置を占めています。これからの成長に向けた増員募集となります。 ■グループと当社紹介：グループとして創業以来、郊外型マンションを中心に事業展開しており、マンション事業に関わるすべて（土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸）をトータルプロデュースしています。他に類を見ない一貫したビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しています。また、近年では高層住宅、物流施設、オフィスビル、データセンターなどマンション以外への事業展開も図っています。当社は国内外の機関投資家向けに不動産私募ファンド及び私募リートのアセットマネジメント事業をを行っています。長期的な安定運用を期待する投資家のニーズにこたえるべく、グループの強みを活かしながら、資産運用会社として独自のポジションを目指しています。その成長を実現するため、事業計画・総務人事・ESG・私募REIT機関運営などの分野で、会社の将来を企画し実務を推進できる幹部社員・候補を募集します。 ■業務詳細：・事業計画の立案・サポート・総務、人事・広報（ホームページ管理など）、宣伝・システム管理・ESG関連・私募リートの機関運営・経理、資金管理 ■教育・研修体制：実務教育（職種別の実務知識教育）や各種資格取得の奨励、経営者養成講座等、個人のスキルアップをサポートする環境が整っています。 ■定年制度について：当社の定年は満60歳とし、定年に達した日の属する年度の末日（3月31日）をもって退職となります。本人の希望および会社の承諾がある場合には、最長65歳までの再雇用制度があります。再雇用にあたっては、賃金・勤務時間・その他労働条件について見直しがあります。 ■就業場所： (雇入れ直後) 現在各求人に記載している就業場所 (変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む）変更の範囲：会社内でのすべての業務

株式会社アドケイト

【大阪／未経験歓迎】SNSアカウント運用スタッフ／若手活躍／評価制度◎／年休125日／残業月20H【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング

本社★ 住所：大阪府大阪市中央区南本町…

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300万円〜399万円

正社員

〜急成長中のベンチャー企業／成長できる環境／若手活躍中／平均年齢28歳／メリハリをつけて働ける／スキルアップ◎／年休125日／残業月20ｈ〜インターネット広告、インフルエンサーマーケティングを活用してクライアント様の課題を解決・支援している当社にて、SNS運用をお任せします。 ■職務詳細： ◎SNS投稿コンテンツの企画提案・作成・クライアントとのコンテンツ企画会議でのディレクション・ファシリテーション・クライアントのニーズのヒアリング、クライアントへのコンテンツの提案・SNS投稿テーマ・スケジュールの提案、原稿表作成・SNS投稿原稿の作成、校正※外部制作会社との折衝・SNS投稿画像・動画の制作進行、撮影ディレクション ◎SNSアカウント運用代行・SNS投稿スケジュールの管理・SNSの投稿代行・コメント・メッセージの確認、返信案作成・代行 ◎SNSキャンペーン事務局代行・キャンペーンページ制作・当選者選定（抽選、選考など）・当落メッセージの送信 ※取り扱い媒体：Instagram ■採用背景：当社は事業拡大し成長を続けているベンチャー企業です。3年後には人員を倍にしていきたいと考えているため、一緒に当社を盛り上げ、成長していける方を募集しております。 ■評価制度：コミュニケーションを大切にする会社なので、評価面談は4半期に1回しっかり行います。半期に一度昇給のチャンスがあり頑張りがしっかり評価され昇給できる人事制度です。頑張り次第で社歴に関係なく責任あるポジションをお任せします。 ■当社の雰囲気：平均年齢28歳（男女比9：1）、チーム想いの色んなジャンルのメンバーが勢ぞろいです。メンバー同士仲が良く、懇親会以外でも飲み会やランチに行くほどの距離感です。また「困ったな」と思ったり今後のキャリアプランに迷った時もしっかり相談に乗ってくれるチームメイトがいます。 ■働き方：有給取得率100%を目指しており、有給休暇も気軽に申請できる環境です。時差出勤制度も導入しており、夜遅くにMTGが入った時も出勤時間をずらすことが可能。非効率な残業をみんなで無くすため、メンバーが働きやすくなる制度はどんどん取り入れていきます。※時差出勤はグレードによる変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リップス

メンズコスメの販促・マーケティング ◇戦略立案までお任せ／メンズビューティーの先駆者『LIPPS』【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：東京都渋谷区神宮前3-1-…

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600万円〜899万円

正社員

◇IPO準備中！メンズ向け美容市場の先駆者／年間休日120日（土日祝）／服装・髪型・ネイル自由◇ ■仕事内容：・自社商品「LIPPS」のメンズスタイリング剤やメンズコスメ商品の認知拡大及び売上を最大化するためのマーケティング担当者を採用します。・店頭の売上を底上げする為の販促企画をお任せします。・広告代理店との戦略策定、制作会社との打ち合わせ、実行、管理 ■組織構成：・商品事業部長−本ポジション−商品企画・開発スタッフ若干名その他営業職なども含め、商品事業部は総勢17名超の部署となります。 ※現時点において具体的な予定はありませんが、将来の業容拡大、組織変更等によって本業務内容と違う業務を命じる可能性はあります。 ■自社ブランド「LIPPS」について：・「Boys,Be Beautiful!」をコンセプトにメンズヘアサロンのバックボーンを活かし、現在プロ仕様のワックスやシャンプー、ヘアケアなどの製品を開発・販売しております。・販路拡大と直近はメンズコスメなどアイテムの幅も広がり、売上は年30〜40%増と好調です。詳しくは下記をご覧ください。 https://products.lipps-hair.com/about-lipps/ ■当社について：・基盤となるサロン（美容室）事業を中心に、シャンプーやヘアワックスなどの商品事業も好調で年30−40％成長を実現しています。・特に商品事業はプロが納得するクオリティの製品が好評となり、取り扱い店舗の増加（2021年：約3000店舗→2022年：約10000店舗）や1店舗あたりの売上増加により好調です。 ■今後の展望継続的にブランド認知度を向上させながら、今後はメンズコスメ商品事業により注力していきます世の中の美容に関心のある男性に向けて、プロダクトやサービスを通じて、常により良いものを発信し流行をリードしていける企業を目指して業容拡大に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

学校法人滋慶学園

【江戸川区】学生支援（インターン先企業開拓など）◆IT・デザイン分野の専門職大学／営業経験が活かせる【エージェントサービス求人】

営業系その他、総務

東京情報デザイン専門職大学住所：東京…

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400万円〜649万円

正社員

ITエンジニアを育成する2023年4月開学の大学／残業10〜20時間程度／年休125日／業界未経験歓迎東京情報デザイン専門職大にて大学生活の幅広い支援業務を行っていただきます。 ■仕事内容：・長期インターンシップ受け入れ企業の開拓・学生の生活面、キャリア面、プロジェクトの支援・各種企画立案、運営・施設、設備、システムの管理・その他事務日々の学生サポートはもちろん、IT・AI・ゲーム業界の企業ともコンタクトを取り、実習先の開拓を行っていくのも重要な仕事です。学生生活だけでなく、卒業後の活躍やキャリア選択に貢献できるポジションです。「ルーティンワークではなく、変化のある環境にやりがいを感じる」「営業経験を活かして、人のサポートをする仕事に就きたい」「IT業界に携わりたい」という方はご活躍いただけます。 ■東京情報デザイン専門職大学について・「専門職大学」とは 2019年度よりスタートした新しい大学制度です。知識・学術の習得をメインとする大学と異なり、職業教育に力を入れていることが特徴です。・「滋慶学園グループ」について【職業人教育を通じて社会に貢献する】をミッションとし、全国各地に専門学校、各種学校を運営しています。大学としては開学したばかりですが、グループでは企業とともに人材育成を行う「産学連携教育」を強みとしているため豊富なノウハウがあります。 ■仕事の魅力：・2023年4月に開学した大学の為、制度を一から作っていくことができる・学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」がある・チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができる ■働き方について：オープンキャンパス等のイベントは土日に開催するため、イベントがあるときは土日出勤がございます。ただし、出勤した場合は振替休日を取っていただきます。冬は受験期間となるため、イベントは少なくなります。 ■東京情報デザイン専門職大学について： 2023年に開学した、ITエンジニア養成のための専門職大学です。職業人教育として、学生の「好き」を「仕事」に変え、業界が求める人材を業界とともに育成します。変更の範囲：ご本人の適性により学園業務全般に変更の可能性あり

SWS西日本株式会社

【三重→和歌山】総務人事（従業員の健康と安全推進・人事制度等）◆未経験歓迎／住友電装グループ【エージェントサービス求人】

人事、総務

1＞本社住所：三重県松阪市大塚町2…

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400万円〜649万円

正社員

〜「将来安定性がある企業×働き方を整えたい×未経験から手に職つけたい×人間関係の悩みを改善したい」方に必見／中途入社者の経歴は様々で、業界が異なる転職者も活躍中◎／SWS 西日本（宇ノ気工場）が「厚生労働大臣表彰優良賞」を受賞〜 ■業務内容：工場の人事総務担当として業務をご担当いただきます。 ◇会社をよりよくするための、様々な取り組みに関わっていただきます。 ◇例えば、社員の新規採用や教育を行い、企業力を高めること、従業員がより働きやすくなるための組織風土づくり、各種人事制度の運用等 ■入社後イメージ：丁寧に教育しますので未経験から活躍頂けます。 ◇1年目：社内制度だけでなく、労働基準法等の労働法への理解を深め、工場の人事総務担当者としての基本的な知識・スキルを習得していただきます。 ◇2年目：工場の採用、配置・異動、育成、評価といった業務を中心に、人事総務担当者としての業務範囲を拡大していただきます。 ◇3年目以降：工場や各職場の課題を把握した上で、人事総務担当者として、取り組むべきことは何か自ら考え、周囲を巻き込みながら、具体的な対策を実行できるようにする。また、人事制度の企画業務を経験いただきます。 ■教育体制：当グループ総合職からのOJT、部内総合職との定期会議を通じて意見交換、知識をつけていただきます。 ■やりがい： ◇従業員の採用、教育、従業員からの相談窓口の役割等を通じて、適正な人員配置、より良い職場環境整備・企業風土構築に貢献できます。 ◇また昇格審査や人事異動、人事評価に関係する事により、工場運営に直接関与する事ができます。 ■配属先について：配属となる総務部松阪管理グループは、9名（20代1名、30代2名、40代1名、50代以上5名）で構成されています。 ■当社の強み：住友電装のグループ会社として、住友電装のワイヤーハーネス国内製造の中心的存在を担っています。電気自動車や水素自動車向けの先端技術を織込んだワイヤーハーネスの試作開発や、大手自動車メーカーの著名車種の量産や補給品の生産を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＪＳｅｃｕｒｉｔｙ

【浜松町駅直結】総務スタッフ◆「Jiranグループ」日本法人／残業少／リモート可【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：東京都港区浜松町2-4-1…

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400万円〜549万円

正社員

【業績好調◎韓国有数のセキュリティベンダーの日本拠点／ASPICクラウドアワード受賞製品有り／残業10時間程度／在宅勤務可／女性活躍◎】グローバルでシェアが高い情報セキュリティ製品・サービスの開発および販売を手掛ける当社にて、下記総務業務を担当いただきます。 ■職務内容：経験・スキルに応じて下記業務のサポートからお任せいたします。・株主総会運営および取締役会事務局・オフィスファシリティ戦略および管理・契約レビュー＆管理・情報セキュリティ関連（S/W管理、認証）・内部監査事務局・庶務　など入社直後は既存社員がフォローアップしますので、未経験業務がある方も安心してキャッチアップいただける環境です。 ■ポジション魅力／キャリアパス：まずは上記業務のサポートや庶務業務から担って頂きたいと考えておりますが、業務に慣れていただいた後は主担当として活躍いただきたいと考えております。少数精鋭組織で将来的な昇進チャンスも多くある環境です。また、業務を進めるなかで不明点があれば相談できる環境ですので、成長企業で着実に経験・スキルを身に付けたい方にお勧めのポジションです。 ■働き方：月平均残業時間は10時間程度です。また、週4日リモートワークも可能で働きやすい環境が整っております。 ■当社について：当社が所属するJiranグループは、ソフトウェア開発・販売および、海外事業に関する多くのエキスパートを擁するワールドワイドなソフトウェア開発企業です。韓国のソフトウェア界でベンチャー第１世代として、2004年から日本市場に進出。現在、情報セキュリティソリューションを提供する当社、ビックデータ処理ソリューションを提供するMSystem、企業用オンラインストレージサービスを提供するDirectCloud、オフライン市場の顧客分析サービスを提供するOxyzenなど、様々な分野で活用されています。IPOも準備中です（Jiranグループは韓国市場上場）。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＳＯＸＡＩ

【横浜・リモート可】ブランドマーケター◆国内初の指輪型IoTデバイス開発／急成長中のスタートアップ◎【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：神奈川県横浜市中区不老町1…

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600万円〜999万円

正社員

〜ヘルスケア×IoT市場で日本発スマートリングの認知拡大を推進◎／リモートOK／フレックス／健康的な生活をサポート〜 ■概要：当社は日本初となる健康管理用のスマートリング（指輪型IoTデバイス）を自社開発・販売しており、創業3年目で年間売上約5億円と急成長しています。そんな当社にて、ブランドマーケターとして下記業務に携わっていただきます。 ■業務内容：・企業・製品ブランドの戦略立案および実行・マーケット調査・分析を基にしたブランドポジショニングの策定・オンライン・オフラインにおけるブランドコミュニケーション施策の企画・運営・PR、SNS運用、コンテンツマーケティングの戦略立案・実行・インフルエンサーマーケティングや広告キャンペーンの企画・管理・ユーザーインサイトを活用したブランドストーリーの構築・製品ローンチやプロモーションイベントの企画・運営・他部門（プロダクト、営業、カスタマーサポート等）との連携によるブランド価値の向上 ■組織構成：計7名（CMO1名、D2Cマーケテイング1名、アライアンスマーケティング1名、CX4名） ■キャリアパス：・ブランドマーケティングのエキスパートとしての成長・マーケティング部門のマネジメントポジションへのキャリアアップ ■ポジションの魅力：・日本発のスマートリングブランドとして、市場のリーダーシップを確立するチャンスがある・裁量を持って戦略策定から実行まで関与できるダイナミックな環境・マーケティングチームの立ち上げフェーズに参画し、組織の成長を牽引できる・急成長中のヘルスケア×IoT市場でのマーケティング経験を積める・将来的に海外市場へのブランド展開にも関与できる可能性がある ■事業成長性・展望：近年、スマートリングは世界的にも注目を集めている急成長中の市場で、現在のマーケットリーダーはフィンランドの企業であり、創業から数年で企業価値約3,500億円を達成しています。そんな中、当社は日本でいち早くスマートリングの開発に着手しています。 2022年3月より「Makuake」にて先行販売を開始した際には、公開後1分たたずに目標金額に到達し、開始5日で4,000万円以上の売上を達成しました。変更の範囲：会社の定める業務

Ｂｌｅｓｓ　Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ株式会社

【福岡】Webマーケ・広告運用　※購入代行事業Neokyoと越境ECを展開※【エージェントサービス求人】

マーケティング、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

博多オフィス住所：福岡県福岡市博多区…

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400万円〜699万円

正社員

【購入代行事業（Neokyo）と越境ECを運営するITベンチャー企業／海外販路拡大／海外ユーザーに向けたマーケティング運営】弊社で運営しているNeokyoにおいてWebマーケティングにおける売上拡大を担っていただきます。【業務詳細】・広告運用（Googleメイン）・SEO対策リスティング広告やアド広告において予算に応じた効果の最大化を検討・実施いただきます。おおよその年間予算に応じた運用ですが、適宜状況に応じてフレキシブルにご対応いただける方を希望しております。【組織構成】現在マネジャーを含む2名が活躍しております。クリエイティブメンバーは別途おります。会社全体としても外国籍メンバーも多いため、グローバルな環境でご活躍いただけます。全体として社員14名、アルバイト約80名がおります。【事業基盤・魅力について】 WEB購入代行事業（NeoKyo）と越境EC事業の2本柱で事業運営しておりますが、事業のメインは購入代行事業「Neokyo」となり、は海外のお客様に向けた日本の商品購入サービスとして、2010年に提供を開始いたしました。海外からは購入できなかった日本国内のECサイトの商品を、海外からでもカンタンに閲覧・購入できるようにしたサービスです。 2023年には、フリマアプリ「メルカリ」様や「ラクマ」様と業務提携し、海外にお住まいのお客様の代わりにアプリサイト内の商品を購入し、海外までお届けしています。販売者から届いた商品は自社内で検品〜梱包し、安全な状態で購入者へお届けするため、信頼のあるサイトとしての魅力付けができております。【ECマーケットにおける展望】 Neokyoはサブカルチャー商品を多く扱っていることもあり、アメリカをはじめ、ヨーロッパにも多くユーザーを抱えています。また、購入代行事業だけでなく、独占契約を結んだクライント先もあり、タレントグッズ、伝統工芸品まで、日本文化を世界に拡げるツールとして事業拡大しております。今後の市場シェア獲得のため、事業をドライブしていただける仲間を募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社相和技術研究所

【東京】経理（部長候補)　経理から総務まで幅広くお任せ　※創業60年以上の総合建築設計事務所【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：東京都品川区上大崎2-18…

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600万円〜899万円

正社員

〜創業60年以上の総合建築設計事務所／安定した経営基盤〜 ■業務概要：同社の総務部にて経理財務、人事、総務の知識を活かした実務および業務マネジメントをお任せいたします。まずは経理を主に担当頂くため、他財務や人事、総務については何らかご経験をお持ちであれば徐々に業務に慣れて頂く想定です。部長の補佐としてまずはご活躍いただくことを期待しております。 ■業務詳細：・資金調達、運用、法人税申告書の作成、監査対応・入出金管理、財務諸表の作成、月次・年次決算・社内制度策定、採用、研修、人員計画など ■働き方：転勤なし、平均残業時間は月20時間以下で長期就業できる環境です。会議対応などで年に数回土曜出社の可能性がございますが、その場合には振替休日を取得頂きます。 ■当社について：当社は、建築意匠・建築構造・電気設備・機械設備の設計監理や地域計画・土地利用・耐震診断・建物劣化診断等の企画及びコンサルタントを一貫して手がける総合建築設計事務所です。建物の用途は教育施設、社会教育・文化施設、庁舎・事務所・研究施設、医療・保険福祉施設、住宅・体育施設、商業・レジャー・保養宿泊施設、生産物流・環境保全施設など、さまざまな施設を手がけています。 ■当社の魅力： ◇安定した経営基盤案件の75％は官公庁や地方自治体案件と大規模かつ安定的な案件獲得が実現しています。当社は、これから創業66周年を迎え、目指しているのは100年企業です。少子高齢化による福祉関連施設、教育施設や保育園の増加など当社が得意とする領域での需要が見込まれており、当社が100年企業を目指すという言葉には勢いだけでなく、確かな自信と根拠があります。 ◇充実した教育体制と制度当社は、社員が働きやすいと感じながら、長期的に社会人・技術者として成長や多くの経験ができる就業環境の創造を目指しています。若手には先輩社員による徹底したOJTでの教育、一級建築士、建築設備士などの資格取得にむけての研修制度や公的資格取得奨励金制度、講習費支給などを行っています。 ◇定年後も長期的に就業可能女性の技術者も増えており、育休・産休制度の導入や、再雇用制度も積極的に活用しており、50代・60代社員も、同社の重要な技術者としてご活躍いただいております。変更の範囲：会社の定める業務

クリロン化成株式会社

【大阪/未経験歓迎】総務・経理◇社員の声を大切にする社風／残業10時間／年休125日【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：大阪府大阪市東淀川区南江口…

￥

350万円〜449万円

正社員

~転勤なし／年次職種関係なくフラットな関係性 × 働きやすい環境（年間休日125日／完全週休2日制／土日祝休み／残業10時間）~ ■職務内容：本社部門（人材部・総務部）の一員として「社員がいきいき働ける会社」作りに携わっていただきます。＜総務業務＞・総務部では、労務・経理・財務・総務・法務などの幅広い定型業務を行いながら、社員が働きやすい環境・長く安心して働ける会社を考え、整えていきます。＜その他＞・部署の垣根は低く、本社部門として、福利厚生の拡充、ICT活用・推進、社内会議の生産性向上など、経営者や他部門の社員とアイディアを出しながら会社全体に関わるテーマをチームで担っています。 ※入社後は、定型的な業務を一部担っていただきながら、改善・改革など新しい課題の推進や研修などの企画に参画して頂きます。 ■入社後： OJTを中心に業務を習得いただきます。社内資料や勉強会が充実しているため、異業界からの転職も方もご安心ください。定期的な社員研修、資格制度もあり、スキルアップの機会を数多くご用意しています。 ■組織構成：人材部5名（内2名は総務と兼任）／総務部6名 └既存メンバーは（1）勤怠関係　（2）経理関係　（3）社内設備の管理　などを主に担っています。 ■理想のキャリアを叶える社内制度（1）昇格チャレンジ制度：年功序列ではなく昇格チャレンジ（自己申告制）を通してキャリアアップを目指します。個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しており、女性管理職も多数活躍しております。（2）仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援：育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務、在宅勤務の実施、時間単位年次有給休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社TAPP

クリエイティブプランナー※不動産×webマーケで300％成長のベンチャー/フレックス制【エージェントサービス求人】

編集、マーケティング

本社住所：東京都港区港南1-2-70…

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700万円〜999万円

正社員

【フレックス・服装自由／2年連続ベストベンチャー100選出。創業4年で売上100億円規模と顧客に選ばれる不動産×ITの企業】ビジネスモデルに合わせてオーディエンスの設計・チューニング、ターゲティングに合ったクリエイティブ企画立案、PDCA設計、広告運用担当やディレクター/デザイナーと連携を取りクリエイティブの側面からマーケティングROIの向上を行って頂くお仕事です。 ■チーム体制：・マーケメンバー：責任者1名、運用メンバー5名、システム担当2名・アナライズアーキテクトチーム(AAチーム)：ディレクター1名、デザイナー2名、エンジニア3名 ■業務詳細：マーケメンバーで広告運用を担い、AAチームがクリエイティブを担当します。役割は分かれているものの、広告企画、ターゲット選定、クリエイティブの選定など、一つのチームとして随時情報交換を行い、集客効果の最大化を共に目指しております。 ■当社の魅力：・【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。2023年のIPOを見据えて会社を拡大中です。・新卒に向けて、「70時間以上の教育カリキュラム」の実施や「月1回value面談」を取り入れるなど、多くを学べる環境も用意しています！・年に4回の昇給・昇格のチャンスがあり。また最速で評価される風土によって、入社6ヶ月で課長に昇格した社員もいます。

株式会社コプロコンストラクション

【東京駅スグ】WEBマーケティング ★年休125日/裁量が大きい/自社採用サイト集客UPがミッション【エージェントサービス求人】

マーケティング、企画・マーケティング系その他

東京支店【千代田区】住所：東京都千代…

￥

400万円〜649万円

正社員

◎プライム上場のグループ会社（ホールディングスは健康経営優良法人2024認定） ◎グループ会社全体の売上拡大していくための重要なポジションです。組織として成長期ですので、裁量もって働けます。経験を還元していただきたいと思っております。 ◎大手で安定・安心の環境で働きたい方＋裁量もって働きたい方には必見のポジション ■職務内容：建設業界を中心に専門性の高いエンジニアを派遣する人材派遣企業である当社にて、WEBマーケティングをお任せいたします。サイトの改善、広告運用、アクセス解析など業務は多岐にわたります。 ■主な業務内容：・DSP広告やリスティング広告の運用・SNS・アフィリエイト広告の運用・アクセス解析、データ分析・LPO、EFO、クリエイティブのディレクション ■募集背景：組織組成されて約2年。運営する求人メディアからの採用数をより拡大していくために人員強化をしていきます。スタートアップ期からグロース期に移行するフェーズに入り組織を拡大していく予定です。 ■働く環境：・年間休日125日・完全週休2日制(土日祝) ・平均有給取得13.5日・夏は支給されるポロシャツやTシャツ着用可・ウォーターサーバーも設置 ■コプログループは安定経営：・2024年度売上高：24,098百万円（前期比＋28.2％）・2024年度経常利益：2,211百万円（前期比＋67.0） ◎採用力強化をしたため、過去最高の採用数により売上UP ◎バックオフィスを中心に業務効率化を図り、収益性が向上 ■組織構成：４名の組織となります。20代が活躍している部署となります。 ■同社の特徴：・設立18年目を迎えるコプロ・ホールディングス。2019年3月に株式上場、翌年2020年9月には東証一部、名証一部(現：東証プライム・名証プレミア市場)に市場変更。従業員数もグループ全体で4,000名超と拡大中。「技術派遣業界No.1企業集団」を目指し挑戦し続けています。・今期も売上・利益共に増収増益予測。また同社グループの主要顧客先である建設業界においては、都市開発プロジェクト関連工事や、既存インフラ老朽化に伴う再整備など、引き続き堅調な建設需要が見込まれ、経営基盤は安定しております。変更の範囲：会社の定める業務

ブライザ株式会社

【未経験歓迎】【福岡県宮若市】環境関連業務の生産管理業務〜大手メーカー案件多数／残業少〜【エージェントサービス求人】

総務、生産管理・製造管理

1＞顧客先（福岡県宮若市）住所：福…

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350万円〜799万円

正社員

【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風】 ■業務概要：環境関連業務の生産管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ◎環境関連業務全般・環境法令業務・公官庁届出業務・ISO管理業務・自然共生･CSR業務・環境データ集計業務行政との調整・社内事務局対応・資料作成・会議開催準備・業務報告・ファイリング・グラフ作成・配布物展開・法令調査確認 ■使用ツール：Excel、Word、PowerPoint ■キャリアパス：当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援：当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。＜教育研修制度＞・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度＜サポート体制＞・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について：日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

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