検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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検索結果: 5,624件(2941〜2960件を表示)

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経営企画

東京

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1000万円〜

正社員

【業務内容】・非連続成長をつくるための経営戦略の立案と実行・業務提携やJV設立、M&Aなどの投資戦略の立案と実行・新規事業の立ち上げや事業グロースのリード業務内容：変更の範囲会社の定める業務への配置転換の可能性あり【得られるもの】＜獲得できるスキル・経験＞上場スタートアップ企業のマネジメント経験やJV設立、M&Aのソーシング?デューデリジェンスなど、チャレンジングな機会に取り組めます。また投資先のバリューアップや新規事業開発など、将来の経営者として必要な経験を積むことができます。＜将来的に目指せるキャリアイメージ＞事業の牽引、将来的にM&AやPMIを実施する際の責任者 AI/DXスタートアップの起業、もしくはCXOとしての参画大手企業のCDO（Chief Digital Officer）

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【福岡】経営戦略課/責任者候補/650万～900万円/東証プライム上場/化粧品・健康食品

経営企画

本社福岡県福岡市中央区受動喫煙対…

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650万円〜900万円

正社員

■経営戦略課オールインワンジェル売上トップクラスのブランドを有する東証プライム上場の化粧品・健康食品メーカーにおいて更なる成長戦略を推進するための中核人財を募集します。成長戦略の重点施策に深くかかわる業務をお任せします。【具体的には】・成長戦略を具体化した中期経営計画推進、予算策定、など　全社のPDCAに関わる業務・中期経営計画実現に向けた社内各部門との横断的な連携と、　重点施策の推進サポート・重要プロジェクトへの参画（・M＆A戦略の策定、情報収集～実行に伴う全般的な業務） ※将来的に担当いただく予定です。【教育研修・入社後のイメージ】配属・役割については、個人の希望と適性をもとに決定します。【同社の環境】自社開発のオールインワン美容液ジェルシリーズでギネス世界記録に認定されました。更なる事業成長に取り組んでおり、新しいことにチャレンジが出来る環境です。「攻め」の経営を実践しており、個人個人が主体的に考え行動することを大事にしています。管理番号：28869

株式会社Seven Rich

社長室　　HD・グループ経営企画

経営企画

東京都渋谷区桜丘町　（渋谷駅、徒歩6分）

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600万円〜1400万円

正社員

SEVENRICH GROUPは、自社事業の開発とバリューアップ（企業の価値向上）に強みをもつ企業です。 2011年7月の会計事務所の設立以来さまざまな事業を立ち上げ、30以上の自社事業、約60社の出資先を持ち、700名を超える従業員とともに働く企業に成長しました。祖業である会計事務所は会計顧問をはじめとして、融資/補助金獲得支援、経理/労務/法務のアウトソーシングを通じて、成長企業を支えてきました。その後は会計事務所の枠にとどまらず、採用支援/マーケティング支援/技術支援など、ビジネスの成長を支えるバリューアップ事業を多方面に開発し、成長企業支援の幅を広げ続けてきました。最近では、バリューアップ事業を自社活用し、スマートクリニック経営/会員制サウナ/飲食店展開などの新規事業開発も多く手掛けております。さらにここ数年では、0→1の事業開発のみにとどまらず、M&Aによるグループインも増えております。例えば2019年にはグループ内事業とのシナジーを見越してマーケティング支援会社を買収し、バリューアップののちに再売却を行いました。今後もバリューアップ機能を強みに、自社事業の開発や周辺成長企業のバリューアップを通じて、関わる人や企業の価値を向上させる経済圏の構築にコミットしていきます。【組織概要】 SEVENRICH GROUPの経営企画室は、最上位組織である経営直下で、全自社事業の成長にコミットする組織です。 PMFの完了したグロース事業と、0→1に挑戦するインキュベーション事業を束ね、成長のための全社戦略の立案と実行を担います。隣接する部署は「社長室」と「財務室」です。「社長室」は、M＆A・出資・アライアンスといった対外的なプロジェクトの進行を通じた非連続成長機会の創出をミッションとしています。「財務室」は、全社横断の財務・経理に責任をもち、全社の事業活動を支えます。【組織のミッション】自社事業の成長のために実行される施策は多岐に渡ります。 1，事業グロース・事業開発の実務・PMFが完了したグロースフェーズにある事業の事業部長に伴走して、事業グロースの実務にコミットします・PMF前の事業の事業部長に伴走して、PMFまでの実務にコミットします 2，事業横断プロジェクトをリードして、共同事業の創出や顧客基盤やナレッジの共有を実現します・ガバナンス向上の実務・全社共通の会議体・レポートラインを設計し運用します・経営陣の観点を共有し、各事業部の目標設計や経営報告をサポートします 3，事業活動を支える「全社機能」のディレクション：「財務室」がカバーしない財務経理以外の企業インフラの整備を全社戦略に基づきディレクションしますグループコーポレート：全社共有資産の管理と利用ルールの整備グループHR（採用・人事）：その時の最重要ポジション採用グループ労務：法令遵守、適正な労務管理による職場環境の整備と生産性の向上グループ情シス：全社横断で利用するITシステムの最適化とセキュリティ強化グループ広報：グループブランドの向上とステークホルダーとの信頼関係の構築グループAI活用推進室：AI技術の業務導入率向上と業務効率化【募集背景】年次成長率150%～200%を目標とする組織体制構築のため、特にガバナンスの強化：事業や組織規模の拡大に耐えうるガバナンスを考え徹底できる方の知見やリソースが必要です。【当ポジションの業務概要】グループ全体のガバナンス整備を推進するポジションです。会議体やレポートラインの整備、業務数値管理の徹底、全社横断の生産性向上やコスト削減などをリードします。

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【田町】医療法人向けPMI企画・運用担当/出張あり/800～1200万円/グロース上場コンサル

経営企画

本社東京都港区全国出張あり転勤…

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800万円〜1200万円

正社員

■医療法人向けPMI企画・運用担当課題が山積する日本の医療を変えたい、という想いに共感した仲間が集まり 2014年に創業した会社です。「医療という希望を創る。」のミッションのもとに続々と仲間が集まり、成長を続け、日本全国の病院・クリニック、介護施設の経営コンサルティング・運営支援に取り組み、各地の医療介護を支えています。【お任せする主な業務内容】それぞれの医療機関の経営的成長最大化に向けて、必要なノウハウをワンストップで提供していきます。今回その中でも最も重要な、医療法人のMA後のPMI（M&A後の経営統合作業）企画・運用をメインでお願いできればと思います。【業務内容】・PMI（M&A後の経営統合作業）の立ち上げ、運用「経営統合によるシナジーの最大化、企業価値の向上」を目指して頂きます。‐ 経営ビジョン実現のための計画策定- 組織・会計- 人事・労務- 業務・ITシステム統合- 意識および企業文化 ※3ヶ月～半年、支援先の医療機関へ出向き安定稼働へ繋げて頂きます。 (一定期間の全国出張が発生します。) 【統合後、考えられるリスク】・業務、経営上の混乱と内部対立の顕在化・社員の反発や離職・想定した統合の効果が得られない課題・予定どおりに統合が進まないことによる業績悪化・会計処理が異なることによる（連結）財務諸表の作成遅延 PMIは、これらのリスクを排除し、新たな経営体制の構築、経営ビジョン実現のための計画策定・両社協業のための体制構築、業務やITシステムの統合といった一連の取り組みで、M&Aによるリスクの最小化と、成果の最大化にする役割を担って頂きます。中長期的には適性とご志向に合わせてミッションの幅を広げていただく予定です。管理番号：25716

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経営企画

東京都港区

￥

700万円〜1200万円

正社員

＜仕事内容概要＞サービスがまだ導入されていない業界に対し、ゼロから市場を切り拓く役割を担っていただきます。単なる営業活動ではなく、既存の業界慣習や構造的な課題に向き合い、新たな雇用の形を提案することで、企業・働き手・社会全体に価値を提供するポジションです。雇用の柔軟性を高めたり、人手不足や生産性といった社会課題の解決に貢献できる、非常にやりがいのある仕事です。＜具体的な業務内容＞＜市場調査・課題分析＞まだサービスが浸透していない業界において、業界特有の課題や商習慣を深く理解し、新たな市場の可能性を発掘します。既存の雇用スタイルにとらわれず、業界の構造そのものに変化をもたらすような提案にチャレンジしていただきます。＜戦略立案・シナリオ設計＞調査結果をもとに、サービスをどのように導入すべきか戦略を描き、効果的な営業手法や導入ステップを設計。必要に応じて業界の主要プレイヤーとの関係構築も行い、大きなビジネスインパクトを生み出していきます。＜プロジェクトマネジメント＞営業チームやプロダクト部門など社内の関係者と連携しながら、プロジェクトの進行をリードします。計画の見直しや課題対応を柔軟に行いながら、導入の成功に向けて組織全体を巻き込んで推進していきます。

株式会社リヴァンプ

次世代のプロ経営者（CxO）を目指す経営コンサルタント

経営企画

東京都港区（転勤なし）

￥

600万円〜1500万円

正社員

一般的な戦略・経営コンサルタントと異なり、企業オーナー（創業オーナー、多角化企業、事業会社海外本社、投資ファンド、等）が事業投資した先の経営支援を行なって頂きます。投資検討フェーズから大手PEファンドと並走し、投資検討・実行、バリューアップ、エグジットの一連の支援を行って頂きます。投資実行後は、投資先企業に常駐し投資先企業の役職員を巻き込みながら企業価値の向上を目指します。案件によって、経営企画部長や取締役CXOとして派遣されることもあります。 -財務モデリング、投資ストラクチャリング、投資前デューデリジェンス、バリューアッププランの策定 -投資実行後の100日プランの策定・実行およびPMO支援 -中期経営計画の策定、IT中期経営計画策定およびその実行 -マーケティング戦略の企画・実行 -上場準備支援、上場申請プロセスの推進、エクイティストーリー/IR戦略策定

株式会社エス・エム・エス

　【医療領域×HR事業】事業企画責任者候補 / 経営企画 [ キャリア事業共通 ]

経営企画

東京都

￥

800万円〜1400万円

正社員

【仕事内容】経営幹部候補として、事業責任者と密接に連携しながら参画いただきます。入社後は事業企画として、事業拡大、組織拡大に向けて、中長期的なミッション定義から課題設定、企画計画するまでの一連をお任せいたします。【具体的な業務内容】・事業成長に向けた戦略の策定、実行ステップの設計と実行・戦略および実現ステップを適切に定量的に落とし込んだ事業計画の策定、また進捗状況の管理・セールス、マーケ、オペレーション、経営層など、多様なステークホルダーを巻き込みながらの議論のリード、合意形成と推進・注力テーマの策定・施策検討・推進のための仕組作り・実施・振り返り（その他詳細は面談でお伝えします）

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【新宿】経営企画（責任者候補）/年収800万～/新規立上部門/総合人材企業グループ

経営企画

東京本社東京都新宿区転勤：なし …

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800万円〜1000万円

正社員

■経営企画部（責任者候補）経営分析や業務改善案など、経営企画、営業企画の統制など全般業務をお任せ致します。当該部署の責任者として、経営陣と共に部門の立ち上げから参画頂き、経営企画領域を担って頂きたいと考えています。【具体的には】・経営陣や事業責任者とコミュニケーションを取りながら、予算策定～統制、営業/事業企画領域の月次予算/実績管理の集約、各種会議体の運営などを能力に応じて幅広い業務をお任せ致します。【配属部門】 ※新規立上部門※ 代表取締役、取締役をはじめ経営陣と共に本領域の責任者として立ち上げる予定です。【同社が大切にしていること】まず初めに「私たちの後世(未来)のため」「関わる全ての方々のため」を考え、「利他」の気持ちで仕事をすることを大切にしています。「先客後利」という言葉がありますが、利益は後回しでも、まずはお客様を一番に考え、お客様の幸せや利益に繋がることに真摯に向き合い続ければ、喜んで頂け、継続してお付き合い頂けますし、新たに紹介も頂け、利益は後からついてくるものと同社では考えています。「利他」の気持ち、つまりお客様やエンドユーザーに喜んでもらうことを一番大切に考え、他人の利益をまず考えるような人たちが集まる、真剣な集団でありたいと思っています。【同社の魅力】毎年120％以上の成長を続ける同社。事業領域の多核化、分社化を目標に掲げ、コミットしています。これまでは「営業力」を強みに急成長を遂げてきましたが、そこから脱皮をし、今後は管理部門の組織変革を行い、経営基盤体制の構築・強化を図っていきます。経営数値的側面から会社の成長を加速して頂ける方を歓迎致します！管理番号：17351

株式会社テプコシステムズ

【経営管理・法務支援（管理職採用）】　東京電力グループ/自社勤務/在宅ワーク推奨/福利厚(以下略)

経営企画

東京都

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700万円〜1000万円

正社員

【職務内容】東京電力ホールディングス(株)の100%子会社として、東京電力グループはじめ、一般企業のお客さまへITのソリューションやサービスを提供する同社において、会社法等に基づくリスクマネジメントを主軸に、経営マターで戦略的に管理する業務（投資マネジメント、広報等）、経営レベルでの業務執行を統制する業務（内部統制、法務等）について、これを推進する組織のマネジメントに従事して頂きます。【特徴・魅力】 ■東京電力を中心に100％エンドユーザーと直取引で基本的に自社内勤務です。 ■残業は月平均22.1時間程度、約6割が在宅勤務、有給消化率70.8％、女性の育休取得＆復帰率100％と非常に働きやすい環境で、依願退職率も2.8％と非常に低いです。また、フレックスタイム制を採っており個人に合った働き方ができます。 ■教育制度も充実。35に上る社内研修の他、外部研修にも会社負担で受講可能です。資格取得も推奨しており約200の対象資格の受験費用の負担や奨励金支給制度がございます。 ■数社共同で電力設備を自動点検する「ドローン飛行支援システム」等、今東京電力はITへの(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

Supership株式会社

【東京：リモート】CX／CRMディレクター　※フレックスタイム制あり

マーケティング、事業企画、事業プロデュース

東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツ…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】クライアントの顧客エンゲージメントおよびLTV（顧客生涯価値）最大化等を目的としたCX／CRM戦略の立案からMAツールでの施策実行、効果検証までを一貫してご担当いただきます。クライアントの顧客データを深く理解し、データに基づいた戦略的なアプローチ立案など、クライアントとの長期的な関係構築が求められるポジションで経験を積んでいただけます。また、新規事業であるため部署の立ち上げや新規サービスの企画経験も積んでいただけます。【職務詳細】・MAツールやCDPに蓄積された顧客データの分析と、CX／CRM戦略の立案・顧客コミュニケーションシナリオの設計、コンテンツ企画、実行・KGI・KPI設計、効果測定、レポーティング、改善提案・営業部門、マーケティング部門、リテール部門など、関連部署との連携・協業・最新のCX／CRMトレンドやテクノロジーに関する情報収集と導入検討【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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経営企画

東京

￥

1000万円〜1400万円

正社員

当社の事業拡大や経営課題解決に向けた企画・立案・推進をお任せします。社内外の関係者と連携しながら、企業価値の最大化を目指していただきます。業務内容・中長期的な経営計画の策定および進捗管理・事業部ごとのKPI設計や予算管理、業績モニタリング・新規事業の企画・推進・マーケットリサーチを元にした新たな事業計画の策定・管理・データ分析や市場動向を踏まえた課題解決策の提案

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経営企画

東京

￥

1000万円〜

正社員

非公開

【社会医療法人・経営企画責任者/北海道帯広市】

事業企画、事業プロデュース

帯広市

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700万円〜900万円

正社員

当院の事業拡大、組織体制強化に伴い、以下の業務を行ないます。【具体的には】・配属部署の人材マネジメント・課題提起、課題解決、リスク管理・経営情報分析、企画提案・他部署との業務調整 ※ 今後のビジョンは、帯広から十勝エリア全体へ、事業範囲の拡大です。更に本州や海外への事業展開も積極的に行なっています。 ※ 上記の業務内容に限らず、当院の事業拡大に貢献できる方を募集しています。

非公開

経営企画

東京

￥

800万円〜1300万円

正社員

サステナビリティシニアコンサルタントとして、建設業向けのデータ分析プラットフォームの導入を支援し、環境・社会・経済的に持続可能な方法で事業運営を行えるように支援していただきます。お任せしたい業務の詳細　?GHG排出量の算定方法の作成及び削減施策の提案　?導入先クライアントのサステナブル経営戦略の策定と提案　?環境関連の情報開示の業務支援　?顧客要望によるソリューションの立ち上げ　?プロジェクトのマネージメント　など将来的にはご志向やスキルに応じて、チームのマネジメントもお任せできればと考えております。働き方・基本はリモート（火、木が原則、出社日）です。顧客先への訪問は顧客の要望があれば、発生します。・訪問エリアは関東が中心ですが、顧客の所在地に応じてその他のエリアへの出張可能性もあります。・案件によって担当期間は異なりますが、単発の案件は1か月程度、長期の案件は半年程度?1年程度の期間が想定されます。 ※業務内容の変更の範囲：なし

au損害保険株式会社

【経営企画・管理会計】リモート可／退職金あり／転勤なし／WLB　

経営企画

東京都

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600万円〜1100万円

正社員

【職務内容】同社の経営企画部にて、中計策定等の経営企画業務、予実管理・収支分析等の管理会計業務をメインにご従事いただきます。中長期的にはご志向にあわせて経営企画領域の他業務もお任せする想定のため、経営企画領域における幅広い知見が獲得可能です。【具体的には】 ■中計策定、KPI進捗管理 ■予実管理、予実分析 ■収支分析、収支管理 ■経営分析、事業分析、セグメント別損益分析・管理 ■財務面からの経営陣の意思決定サポート業務全般 ■社内横断プロジェクトに係るプロジェクトマネージャー（PM）またはPM補佐業務 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。【魅力】 ■経営層との距離が近く、チャレンジし成長できる環境役職員全員がワンフロアで働いており、経営層ともすぐに話せるような環境にあります。コーポレートステートメントの「Discoverからはじめよう。」のもと、社員一人ひとりがお客さまの視点に立って、気づき、チャレンジすることを応援する職場で、自分らしさを活かしつつ成長し、活躍で(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

コベルコ建機株式会社

【WEB面接可】【兵庫】経営企画 (コベルコ建機トータルサポートへ在籍出向)

経営企画

兵庫県

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650万円〜1100万円

正社員

入社後はご経験・スキルに合わせて、グループ長からのOJTを軸に業務を学んで戴きます。予算編成や業績管理・各種経営課題への対応といった企画業務全般をご担当戴く予定となっております。【業務内容】・中期経営計画の策定・ローリング・予算策定および業績管理業務・株主総会や取締役会等の会議体運営・会社法に基づく法定手続き・事業進捗状況のモニタリング業務・内部統制活動の推進 (リスク管理・コンプライアンス・J-SOX等) ・法務相談対応業務・ブランド管理業務　等【キャリアパス】当面はコベルコ建機トータルサポート株式会社の経営企画職として、中軸を担う存在になっていただく想定です。組織体制や人員状況や本人希望によっても変わりますが、大きく分けて2種類のキャリアを想定しております。 (1)そのままコベルコ建機トータルサポート株式会社にて働くキャリア (2)コベルコ建機グループ各社の経営企画職や営業企画職等へのローテーション　(将来的には海外現地法人のマネジメントの可能性有) 【出張頻(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

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経営企画担当／業界未経験OK／新組織立ち上げ＜大手日系グローバル企業＞

経営企画

東京

￥

800万円〜1100万円

正社員

インターネットインフラ事業を中心に様々な事業を展開しています。各種事業・経営課題に向き合い、事業の更なる成長と事業計画の実現を導きます。経営企画職として、事業戦略の実現を支える重要なポジションです。【具体的な業務内容】・予算策定事務局の運営・分析業務（予実、BS、KPI）・中長期計画・投資計画、コスト削減計画・投資対効果分析・生産性、収益性分析（競合調査比較・市場調査）　など経営陣とのコミュニケーションが多く、スピード感のある経営判断をダイナミックに体感することができます。国内事業だけではなく、海外事業にも関わっていただくため、インターネットインフラ事業を中心に幅広くご活躍いただけます。

株式会社白謙蒲鉾店

【宮城】役員補佐（営業担当常務の補佐）

経営企画

宮城県

￥

700万円〜800万円

正社員

【業務詳細】営業担当役員である白出高明氏を補佐し、各販売店舗の統括管理を横断的に実施していただきます。また、各販売店の悩みなどヒアリングを実施し役員への意見具申も行っていただきます。また店舗の出店計画などのサポートを通して経営の根幹を担う業務を担当できるため責任も大きいですが、非常にやりがいを感じることができます。【仕事の魅力・特徴】役員の重要事項の決断にいたる下準備、情報収集を行うことにより経営の関与できる実感が沸き、やりがいのある仕事となります。また各営業店舗を営業面のみならず人事面からもフォローし会社にとって重要なポストを任されてる実感があります。 ■同社は蒲鉾店として知名度高く業況も堅調に推移してます。その会社の経営を支える非常にやりがいのあるポジションの求人です。（その他詳細は面談でお伝えします）

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事業開発兼コンサルタント／新規事業開発部本部

事業企画、事業プロデュース

【本社オフィス】東京都渋谷区恵比寿

￥

600万円〜1100万円

正社員

クライアントの経営課題を弊社の全サービスを活用し、課題解決支援をする新規事業での業務をお任せします。ご経験により検討しますが、お任せする業務範囲は主に以下となります。【お任せする業務例】・アカウントセールス業務　-新規：アポイント獲得、商談獲得、商談実施、提案機会の創出、　　　　クロージングまで　-既存：アカウントプランニング、実行・コンサルタント業務　-プロジェクト企画提案　-プロジェクトメンバー精査／選定　-PMもしくはPMO業務・コミュニティサクセス業務　-プロジェクトメンバー候補の集客　-稼働プロジェクトメンバー管理・アライアンス業務　-商談獲得、商談実施、クロージング　-アライアンス企画提案　-アライアンス推進【ミッション】・初期顧客の獲得に関係する指標(リード／商談化／新規取引社数等)の成長・各種アプローチ仮説検証、開発・顧客の定着に関係する指標(継続率／単価等)の成長・クライアントの課題解決

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【コンサル事業責任者候補】～LabTech事業～　※ハイブリッド勤務

事業企画、事業プロデュース、組織・人事コンサルタント

〈勤務地〉東京都港区西新橋ハイブリ…

￥

900万円〜1300万円

正社員

▼事業本部付(事業本部長直下組織)になります。　※変わる可能性があります。いずれの場合も、サービスの導入支援や企業の採用戦略の策定および成功に向けての伴走を行う形になります。今回のポジションでは、サービスを継続的に利用頂くための支援はもちろん、スカウト以外のサービスも柔軟に提案を行い、経営課題にも直結する幅広いご支援を行なっていただきます。時にはスカウトサービスの機能開発や新規サービス開発に関わるなど、当社の中核となる動きを担っていただくポジションです。 ▼実際に行う業務例・事業の中期戦略・成長戦略の策定と推進・事業KPI設計と進捗モニタリング（KGI：売上、CV数、成約率など）・エンタープライズ向けコンサル提案/企画・大手企業連携の推進、および納品/実行・事業課題の特定と、オペレーション・組織体制の最適化

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