GLIT

検索結果: 5,008(3921〜3940件を表示)

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京

900万円〜

雇用形態

正社員

【募集内容】 会社を横断的に関わりながら、各事業の合理的な意思決定を支援します。 社内全体の業務の効率化を推進していただくために、各事業部の課題発掘や要件定義などの上流部分から運用・改善まで一気通貫で実施していただきます。 【業務内容】 事業統括は社長直下の部署になり、会社全体の経営判断から、各事業部を最適化するために合理的な意思決定を支援する部署です。 各事業に入り込んでマーケ・セールス・サクセスとチーム問わず、事業部の課題の特定からその課題を解決するために推進していただきます。 【業務詳細】 ・事業計画の全般的な樹立及び進行管理 ・各組織のKPI設計・モニタリング ・管理会計指標の算出及び分析 ・予算支出に対するモニタリング ・業務プロセスの課題発掘・分析 ・業務プロセスの設計、構築、実装、運用、改善 など ◆新規事業企画の設計 事業企画の実行に必要な予算・人員などを逆算し、より具体化させていきます。 準備に必要なものがあれば、随時他部署とも連携して体制を整えていきます。 ◆事業の実行・改善 新規事業を実行し、目標達成に向けて稼働します。 設定された目標の実現度などを管理しつつトライ&エラーを繰り返し、課題があれば解決策を考案・実行します。

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【業務説明】 マツリカの既存事業【SFA事業/Mazrica】【デジタルセールスルーム事業/DealPods】の拡大のため、全社視点での事業戦略・開発担当を募集します。 明確に「この業務」という枠は存在せず、経営や現場とコミュニケーションを取りながら自ら課題設定をし、自らの業務を作り動いていただきます。 【業務詳細】 ・マツリカの既存事業における中長期で成長させるために必要な戦略立案全般 ・商品設計 ・プライシング ・戦略、施策の立案 ・業績分析(社内外の情報収集、分析)

政府系金融機関全額出資の、調査・コンサルティング業務を主とする総合研究機関

民間企業向けコンサルタント ~政府系金融機関100%出資のシンクタンクです~

リサーチ・分析、経営企画

東京都千代田区大手町

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

社会の要請や産業構造の変化等を踏まえ、地域における公的な機関から主要な産業を構成するプライベートセクターまで、様々な主体を対象として、以下の業務を行います。 ・個別産業の調査・研究や技術革新の動向等を踏まえた産業構造変化へ向けた調査・コンサルティング業務 ・カーボンニュートラルなどの分野に係る関係機関の各種計画・戦略策定支援業務

アイディホーム株式会社

経営企画部(管理職候補)

経営企画

東京都新宿区高田馬場

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

日本トップクラスの分譲住宅販売棟数を誇る飯田グループ中核企業の経営企画をお任せします! 【会社概要】 当社は、東証プライム市場上場の「飯田グループホールディングス」のグループ会社として戸建て分譲住宅・注文住宅・リフォームなど、多彩な住宅建築を手掛けています。 現在は社員700人以上、直近の売上は800億円超を実現しています。 【業務内容】 経営計画の策定、予算編成、予実分析・戦略立案 組織体制の立案 取締役会・経営会議の運営 リスクアセスメント 【会社の魅力】 ・月平均残業20時間程度 ・年間休日120日以上(計画年休5日含む) ・資格手当、扶養手当など福利厚生も充実

株式会社クーリエ

【コンサルからBizDev(幹部候補)】TVCM放映中/ヘルスケア領域で急成長中のベンチャー

事業企画、事業プロデュース

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■課題の明確化 ・経営層が感じている組織・事業の課題や要望の具体的な要件への落とし込み ・オペレーションフローや、運用中のシステム理解と具体的な課題の抽出 ・俯瞰するだけではなく、現場に入り込むことでのVoC(Voice of Customer)の抽出 ■課題に対する方向性の策定 ・ビジネスの目的を最短で達成するための業務プロセスの設計 ・テキストデータではない型での一次情報の効果的な情報管理と活用方法の検討 ・長期的なデータ活用を視野に入れたデータ基盤とビジネス的なプラットフォーム思考の融合 ■課題解決のためのプロジェクト推進 ・タスクを漏れなく洗い出した上で、開発者、ディレクターとの折衝 ・プロジェクトで起こりえるスタックの原因を先回りし、円滑な開発環境の整備 ・リリース後に発生しうるリスクの想定と、テスト~導入までの適切な準備 ■目的達成のための運用推進と市場価値の創出 ・ビジネスの機会損失を防ぐMECEによるKPI策定と細部にわたるオペレーション構築 ・KPIの形骸化を防ぐオペレーションの見直しと仕組み化 ・定量データを用いた効果検証と、現場へ権限移譲するための運用フローの策定 ・オペレーショナルエクセレンスの実現による競合優位性の獲得

非公開

データを活用した地域・世帯・個人向けの新規サービスの立ち上げ

事業企画、事業プロデュース

愛知県名古屋市

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

データプラットフォームを活用した地域・世帯・個人向けの新規サービスの企画をお任せします。 【具体的には】 ・当グループが保有しているデータを有効活用して、地域・社会の課題解決ができる新規サービスの検討・企画 ・ビジネスモデル・サービスモデルの策定、及び実現シナリオ構築と効果算定 ■地域・世帯・個人向けのデータサービスとは: ・地域サービス:サステナブルで安全・安心な暮らしに向けた地域サービス(資源循環/医療・介護/防犯・防災/公共充電/情報銀行/官民連携等) ・世帯・家族向けサービス:世帯・家族の状況から安心・健康で快適な暮らしをサポート(健康/移動/見守り・保険等) ・個人向けサービス:お客さま一人ひとりの生活状況・ライフステージに応じた幅広いサービス(新生児検診/健康な食生活/子育て支援/快眠サポート) 【部署のミッション】 DXの進展や新型コロナウイルスの感染拡大などにより、社会構造・生活様式が大きく変化したため、当グループは、安価・安定的なエネルギーをお届けするだけではなく、地域・社会の課題解決を起点に、お客さまや社会が求める新たなサービスを創出し、エネルギーとともにお届けするミッションを掲げています。 配属部門のDX戦略推進室は、地域・世帯・個人向けのサービスから得られるデータを統合するデータプラットフォームを構築し、新たなサービスを創出します。 また、中期的には、データプラットフォームとエネルギープラットフォーム(既存電力網に加えて、お客さまが保有する再生可能エネルギー発電設備や蓄電池などを電力需給調整に活用するプラットフォーム)を融合し、多様なパートナーと共創することで、更なる価値の創出を目指しています。 【配属所属】 DX戦略推進室(経営戦略本部)

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 管掌役員と連携頂き、自社プロダクトGPにおける海外展開の企画・推進をお任せいたします。 ・新規エントリーする国を選定するために、各国市場調査を行って頂きます。 ・現地での販売チャネルやパートナーシップの検討・交渉を担って頂きます。 ・事業開始・拡大にあたり必要となるローカルサポートの構築を行って頂きます。 ・他リージョンとの事例・実績共有等の連携を行って頂きます。

非公開

新規事業、新規サービスデザイン(IoT、AI、Robotics 等の先端デジタル技術の活用)

事業企画、事業プロデュース

東京都港区

900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

デザイン思考、リーンスタートアップの技法を用いた ・新規事業・新規サービスの機会調査 ・企画、設計 ・プロトタイピング、検証等、 一連のサービスデザインワークを、クライアントや市場の起業家と共にプロジェクトを組成して推進するプロジェクトリーダー、アシスタント業務をご担当頂きます。 具体的には、以下などの役割を担って頂きます。 ・サービスデザインプロジェクトのリード  ・サービスデザインプロジェクトのワークプラン設計  ・プロジェクト推進 ・機会発見リサーチ  ・既存事業のターゲット顧客の”未充足ニーズ”の発見を目的としたエスノグラフィックリサーチの設計と実査  ・調査結果の分析  ・コンセプトメイキング ・アイデア創出  ・コンセプトからアイデア創出の為の各種ワークショップの設計  ・カスタマージャーニーマッピングによる顧客体験設計  ・各顧客接点とターゲット顧客の間で行われるインタラクション設計  ・人間中心設計に基づくUX設計、UI設計 ・プロトタイピング  ・MVP(実用最低限の製品・サービス)の開発リード  ・モックアップ開発 ・検証・分析  ・MVPによるターゲット顧客の反応計測設計  ・実査推進  ・反応結果(定量データ、定性データ)の分析

株式会社デジタルハーツホールディングス

株会社の経営企画部において予算/管理会計の中核要員(専門スタッフまたは課長候補)

経営企画

東京都新宿区

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

・職場や業務の特性は以下の通りで、積極的な業務姿勢とコミュニケーション、自ら担当者として行動して業務を進め、解決方法を探ろうとする方に適した職場です。 「管理会計や予算編成の性質上、営業、販売サービスや事業内容の理解が必須」 「営業部門や事業部門との調整事項、社内経営層やグループ会社との連携が多い」 「担当者であっても、状況に応じて自ら考え判断しながら業務を進める場面が少なくない」 「業務の空白が少なくないため“自ら調べ、判断して隙間を埋める”場面が多い」 ・経営や事業の結果を数字に基づき分析し、関係者に正しく説明できることを期待。 ・Spin outの変革期にあるため、業務ルールやプロセスを自ら作り直すなど、定例業務を超えた業務に携わる機会が得られます。 ・また経営層との連携や協業を通じて、マネジメントの素養を高める機会も得られます。 ・就業後の適性やパフォーマンスに応じ、海外子会社等の管理に携わって頂く可能性や、財務会計や資金担当への変更の可能性もあります。 ■担当する業務領域 ①デジタルハーツ事業*の管理会計: (*当社デジタルハーツ事業セグメントの連結子会社を含みます) ・月次/四半期管理会計(実績と見込み数値) ・予算編成、中期計画 ・投資管理や評価 ・その他(経営管理会議事務局、各課題対応、業務効率化、人材育成、他部門連携等) ②その他の業務領域: ・デジタルハーツ事業の非連子、関係会社、出資先企業の業績モニタリング、評価 ・上記会社の事業計画、業績管理の助言やサポート ※変更の範囲:会社の定める業務

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京都 千代田区大手町1丁目5-1大手…

700万円〜

雇用形態

正社員

◆エネルギー関連企業のクライアントを対象としたカーボンニュートラル化の支援に関するプロジェクトをメインにお任せします。  主なテーマは経営戦略/新規事業開発となり、クライアントと共に新規事業立ち上げメンバーとして事業開発に取り組んでいただきます。  当社のコンサルティングは、戦略を描くだけでなく、経営の意思決定に入り込みながら現場に直接働きかけて実行支援をするスタイルが特徴であり、  企業変革にダイレクトに関わることができます。また、クライアント企業への価値貢献はもちろんのこと、カーボンニュートラル実現に向けて、  業界全体をリードする社会貢献性の高い仕事です。  また、当社では、独自の育成プログラムを開発しており、コンサルティングファーム未経験の方でも活躍できる環境を整えています。  これまでエネルギー業界で培ってきた経験・知見をより多くの企業に展開しながら、新規事業開発のプロフェッショナルとして  キャリア開発・能力開発をすることが可能であり、コンサルティング業界未経験の方にもチャレンジしていただきたいポジションです。 【クライアント事例】 ・大手電力企業(EV/エネルギーマネジメント領域における新規事業開発) ・大手メーカー系流通企業(エネルギー商材/ソリューションの販売戦略立案) ・大手二輪メーカー企業(BaaS<Battery as a Service>領域における新規事業開発) ・大手エネルギー企業(カーボンニュートラル対応に伴う事業機会探索に向けた市場調査)

非公開

【新規事業】新規サービス(SaaS)の立上げプロジェクトマネージャー募集 (開発は外注)

事業企画、事業プロデュース

東京都千代田区大手町

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

クライアント企業の業務最適化・働き方改革等の推進を行うための、新規業務系SaaSサービスの企画・プロジェクト立上げを行って頂きます。 【目的】 現在、自社コンサルティング部隊が提供している個別コンサルティングサービスの共通項を定義&デジタル化し、クラウドサービスとしてより多くのお客様に展開できるようにすることが目的です。 【具体的には…】 ・経営層とのサービスデザインに関する擦り合わせ ・クラウドサービスの企画・開発・運営 ・サービス開発プロジェクトマネジメント ・外部開発ベンダの管理・サポート ・コンサルティング部隊からのヒアリング、ミーティング など サービス開発全般のマネジメントをご担当頂きます。

非公開

Fintech プロジェクトマネージャー

事業企画、事業プロデュース

東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パル…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【求人内容詳細】 立ち上げフェーズのFintech関連事業にて、ビジネスモデルの策定やマーケティング、プロダクト開発、チームマネジメントなど新規事業の立ち上げに関わる業務全般をお任せいたします。 【業務内容】 具体的な仕事内容は下記の通りです。 ・当社の保有する決済事業やマーケティング事業と連携した新しいFintech関連事業の企画/立案 ・事業立ち上げ後、将来的には事業責任者としての戦略/体制構築/オペレーション設計および収益計画の達成

非公開

東京/新規事業企画■次世代サービスを生むサービス企画・PO/リモートワーク中心

事業企画、事業プロデュース

東京都 リモートワーク 一部リモート…

600万円〜

雇用形態

正社員

■ポジション概要: Business Innovation部は、新しいサービスやプランの企画開発をミッションに、2021年4月に新設されました。 新しい事業領域を見つけるために、企画提案~調査・分析をし、収益計画・事業計画を立て、フィジビリティスタディを通して、事業化の是非を決めていく部署となります。 本ポジションでは、主に1→10でのプロジェクトマネジメント業務を想定しておりますが、これまでの経験・適性・ご希望を踏まえ、最適な役割を打診させていただきます。 ■想定の業務内容 ※これまでの経験・適性・ご希望を踏まえ、最適な役割を打診させていただきます。 ・顧客や市場、競合調査・分析およびレポーティング ・ターゲティング設計およびニーズや課題の整理 ・アイデア創出およびソリューション、提供価値の整理 ・ビジネスモデル設計、初期仮設構築 ・各種タスクの見える化、進行管理含むプロジェクトマネジメント ・PoC企画設計及び実施、事業計画策定、事業性判断 ・事業化の加速に向けた協業パートナー向けの拡販方針設計、推進体制構築

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京都

1000万円〜

雇用形態

正社員

同社の技術を使うことで、動画広告をブラックボックス的に配信するのではなく、動画コンテンツ内に、確実に登場する何かをトリガーに配信設定、除外ができるようになるため、ブランドセーフティが強化されるのと共に、コンテンツマッチタイプの広告となりますので、ユーザー体験も改善されることで配信効果も高くなり、そのほとんどのケースで、デフォルトターゲティングによる配信と比べてブランドリフトが向上される傾向にございます。 【仕事内容】 管掌役員と連携頂き、自社プロダクトGPにおける海外展開の企画・推進をお任せいたします。 【具体的な業務の例】 ・新規エントリーする国を選定するために、各国市場調査を行って頂きます。 ・現地での販売チャネルやパートナーシップの検討・交渉を担って頂きます。 ・事業開始・拡大にあたり必要となるローカルサポートの構築を行って頂きます。 ・他リージョンとの事例・実績共有等の連携を行って頂きます。

非公開

◎神戸【経営企画】管理会計経験者歓迎!<大手製鉄所グループ> 

会計・税務、経営企画

兵庫県神戸市中央区 就業時間 08:…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

▶入社後はご経験・スキルに合わせて、グループ長からのOJTを軸に業務を学んで戴きます。 予算編成や業績管理・各種経営課題への対応といった<企画業務全般>をご担当いただく予定です。 <想定業務内容> ・中期経営計画の策定・ローリング ・予算策定および業績管理業務 ・株主総会や取締役会等の会議体運営・会社法に基づく法定手続き ・事業進捗状況のモニタリング業務 ・内部統制活動の推進 (リスク管理・コンプライアンス・J-SOX等) ・法務相談対応業務 ・ブランド管理業務 等 <出張頻度・出張先候補> ・月1回程度 ・日帰り~1泊2日が多い ・各事業本部がメイン (香川県高松市・奈良県大和郡山市・福岡県北九州市の3本部) ※月一回の経営会議にグループ長と同行での出張を想定 (3拠点持ち回りでの開催)

日本住宅株式会社

経営戦略部 課長/企画職/東京本部

経営企画

東京本部 東京都千代田区丸の内2−4−…

700万円〜750万円

雇用形態

正社員

『ないものを創りだす。』  この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。  わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、  新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、  新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、  マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。  ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、  いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。  地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます 【業務内容】 当社日本住宅は、2024年度から中期経営計画をスタートさせました。 経営戦略部は、『儲かる仕組み・儲かる組織・一元管理できる会議体の創出』をミッションに掲げ、そのミッションを達成するために、 1、単年度の経営指標の進捗管理 2、中期経営計画の策定・実行 3、プロジェクト案件の実行 を主な業務としております。 経営層、各本部、事業部と共に会議体を通じて課題解決を図りながら、中期経営計画達成への支援を行っていただきます。 勤務時間:9:00~18:00(休憩60分) 残業 :30~40時間/月 ※繁忙期により増減有り 試用期間:あり 3カ月 ※給与・休日・勤務時間等変更無し

株式会社千葉銀行

【千葉】新規事業企画、企画担当者

経営企画

千葉県千葉市中央区千葉港1-2 JR京…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同行はさらなる成長に向け、諸施策の高度化に向けた取り組みを強化しています。 特に、経営企画部では銀行の中枢組織として日々、グループ全体に関わるダイナミックでスピード感のある企画・施策の検討などを進めています。 経営全般や、新事業、他行・異業種企業との連携、SDGsなどに関する企画業務の分野を募集しております。 【職務詳細】 経営企画部として本部各部署とコミュニケーションを図りながら、同社全体の年度業績計画や設備投資計画を策定いただきます。 また、Excelや各種システムを活用し計画に対する実績管理・分析のほか、こうした業務に関する経営会議等の会議資料作成もあります。 他部署と連携して進める業務も多く、慣れるまでは既存メンバーの仕事のサポートを行っていくことで、徐々に業務に慣れていただきたいと考えています。 ◯組織ミッション◯ 時代の変化とともに、銀行をさらに成長(改革)させることが最大のミッションです。 また、常に銀行グループ全体を俯瞰して、幅広い視野を持ちながら主体的に考えていくことが求められます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【HR領域】執行役員・事業責任者候補(人事担当

事業企画、事業プロデュース

東京都港区虎ノ門3-4-8

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【募集概要】 じげんグループは「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、求人や不動産、自動車や旅行などの領域でライフサービスプラットフォーム事業を展開しており、現在は40以上のメディアを運営しております。じげんグループは2021年5月に第2次中期経営計画を公表し、2026年3月期において、売上収益100億円超の主力事業「Z CORE」の創出を通じて、連結売上収益350億円超、 EBITDA100億円超の達成を掲げております。具体的には主力事業であるVertical HR及びLiving Techを今後の大黒柱になりうる事業に成長させるという思いのもと、主力事業「Z CORE」創出を目指しております。 特にHR領域の強化のため、人材系出身者の方の経験が活かせるポジションを多くご用意しております。HR事業の執行役員、事業責任者、新規事業立ち上げポジション等がございますので、ご志向性に応じてポジションをご相談させていただきます。 HR領域は、今後のじげんグループの核を担っていただく存在であり、事業戦略の立案からメンバーのマネジメントまで事業成長に関わるミッションをお任せしたいと考えております。経営視点を持ちながら、事業の方向性を決定し、推進力を持って実行して頂ける方との 出会いを期待しております。 <業務内容の一例> ・事業戦略の立案 ・メンバーのマネジメント、採用に関わる業務 ・サービス、コンテンツの企画立案 ・事業計画 ・収支計画 ・人員計画の立案 ・中期経営計画の策定 ・パートナー・クライアントのソリューション営業 ・既存クライアントへの改善提案・リレーション構築 等

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【概要】 当社の適性検査クラウドの顧客獲得を目的とした新規顧客のリード獲得や ナーチャリング等のマーケティング活動全般をマネージャーとして担っていただきます。 【主な業務内容】 マーケティング活動全般を責任者として担っていただきます。 ・マーケティング戦略の立案 ・イベント集客等のマーケティングコミュニケーション ・動画を用いたマーケティング・プロモーション ・SEM・SNS・アドネットワークなどのプロモーション ・その他、マーケティング業務全般 【従事すべき業務】 (雇い入れ直後)マーケティングマネージャー(組織開発事業部もしくは ウェルビーイング事業部のいずれか) (変更の範囲)当社業務全般 【業務で利用するツール】 ・Marketo ・Slack ・Zoom ・Salesforce ・Google Spreadsheet 等

circus株式会社

新規事業開発

事業企画、事業プロデュース

東京都中央区 京橋1-13-1 WOR…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

この新規事業開発プロジェクト「circus HR」は、まさに0→1でスタートします。 新規事業開発チームは企画屋さんではありません。 人事課題を抱える企業に対して、採用、教育、エンゲージメント、労務などの多様なソリューションを提案し、 人事コンサルタントとして、HR領域から経営課題を解決します。 その他にも、プロダクト開発、事業企画、営業企画、セールス、人事企画、採用教育など、 事業フェーズに応じて、役割を決めて、あらゆるミッションを推進していただきます。 現在の組織構成 部署の人数:2 当社の代表を筆頭に、HR事業の立ち上げ経験のあるメンバーで構成されています。 スタートアップ組織であるため、事業戦略、営業戦略から議論し進めていきます。 単なる営業に留まらず、プロダクト企画やマーケティングチームを巻き込みながら意思決定する機会が豊富にあります。

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード