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【大阪】海外の不動産物件取得・運営/700~1000万円/阪急阪神グループの総合デベロッパー

事業企画、事業プロデュース、経営系その他

本社 大阪府大阪市北区 受動喫煙対策:…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■海外の不動産物件取得・運営(デューデリジェンス) 同社では、グループにおける成長分野である海外不動産事業を 一手に担っており、海外の住宅分譲事業(集合住宅・戸建て・大規模開発)を 積極的に拡大しています。 既に事業を展開しているアセアン諸国やアメリカ、オーストラリア等を中心に、 海外のコマーシャル不動産(オフィス、商業、物流など)の取得、 運営を積極的に進めていく計画です。 業務の内容は、海外におけるコマーシャル不動産の取得および運営に係るものです。 本社部門の担当として各国の駐在員と連携しながら業務を行っていただきます。 ※将来的に海外赴任の可能性があるポジションです。 【具体的な業務】 ・物件評価(投資環境分析、投資案件評価、デューデリジェンス) ・事業収支作成,キャッシュフロー等の分析 ・契約内容の確認、調整 ・物件取得条件等の交渉 ・社内説明資料の作成 ・新規案件取得サポート 【組織構成】 海外事業本部 海外開発事業部 開発事業グループ (現状21名:管理職10名、課長補佐3名、スタッフ8名) 【同社の魅力】 ・不動産総合デベロッパーとして、住宅関連事業をはじめ、 オフィスビル・商業施設の開発、まちづくり・都市マネジメント、 海外事業 等多角的な事業展開を行っています。 電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、 常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。 管理番号:29593

株式会社SAMURAI

【事業企画】新規人材紹介事業企画(マネージャークラス)/フルリモート&フルフレックス

事業企画、事業プロデュース

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業キャリ活の事業企画として、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 ~企画系業務全般を幅広くご担当頂きます~ <具体的な業務内容> ・経営陣と各事業のグロース方針の戦略策定 ・これまでのアセットを活用をした自社のポジショニングに関する戦略策定 ・新規事業、新規サービスの企画立案及びフィジビリティ ・KPIの設定、営業・マーケティングチームとの連動 ・事業成長に繋がる企画立案と実行  (仕組み化、業務のオペレーション設計等) ・事業推進のサポート業務(営業管理・支援、営業戦略立案支援等) <中長期に関わる業務> ・環境分析、事業戦略、アクションプラン、施策等の策定 ・更なる成長に向けた新規事業のプランニング等 適宜、全社経営層と壁打ちを行いながら、事業部長直下の役職として活躍いただけます。(その他詳細は面談でお伝えします)

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【医療×IT】事業開発職(ポテンシャル)医師紹介のリーディングカンパニー

事業企画、事業プロデュース

東京都港区(転勤なし)

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・入社直後は、既存事業における顧客対応、サービス企画、業務改善企画、オペレーション設計などを実施 ・企画業務経験の蓄積、スキルの向上に応じて、事業の業績管理、戦略策定、メンバーのマネジメント等にも早い段階で携わり、ゆくゆくは事業責任者、事業開発として活躍していただきます。 ・ 入社後の担当業務は限定的ではなく、スキルや適性に応じて、お任せしていきます。

ビズキューブ・コンサルティング株式会社

【BIZ_東京】経営企画・事業企画■新規事業開発に参画可能・週1リモート可

経営企画

東京都新宿区西新宿1-24-1 エステ…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

創業期から、賃料適正化による投資原資を創出した上で、顧客企業、そしてサービス業界全体にイノベーションを巻き起こしていくことを当社のPURPOSEと捉えてきました。 20年を超え第二創業期と位置づけられる今、経営企画・事業企画からクロスファンクショナルにリードしていくための組織強化を行います。そのため、広範囲にわたって事業・組織に寄与いただきます。 ◆経営会議運営サポート ・月次開催の経営会議や、取締役会のKPI他数値取りまとめ ・各担当役員への資料作成依頼や資料とりまとめ ・(会議の司会進行/議事録作成等) ◆事業計画策定サポート ・事業計画策定に必要な、各種KPI他数値取りまとめ ・事業計画PPTの資料作成に向けた、フレーム設計や資料とりまとめ ・計画の合意形成に向けた、会議設定などの段取り ・損益予算との連動に向けた、経理部門との調整等 ◆プロジェクトリーダー ・PJの推進、進捗管理、会議設定、ファシリテーション ・各種プロジェクトにおける、事務局機能 ・重要KPIの進捗管理及 ・PJ進捗推進の為の、組織マネジメント ◆事業企画(既存事業) ・事業部ニーズや課題に対しての、生産性向上に向けた業務設計(BPR等) ・システム導入に向けての要件定義(情シスと連携) ・仕組み導入に向けての、オペレーション設計と組織マネジメント ・KPI仮説設定と検証 ◆事業企画(新規事業) ・新規事業企画考案、新規事業計画書の策定 ・事業戦略の策定 ・リクルーティング及び採用活動 ・システム設計、業務フロー設計 ・人事制度設計 ・新会社設立に伴う各種手続き等 自らのアウトプットにより、事業の収益モデルを劇的に改善、スケール出来る点が他社では得られないキャリアとなります。特に、新規事業の立上げに深くかかわる為、既存事業では味わえないダイナミックなご活躍に期待しています。

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【新規事業推進マネージャー】店舗アカウントの一括管理累計15億円の資金調達/導入店舗数11万

事業企画、事業プロデュース

東京

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・成長戦略および事業計画の策定・推進 ・事業計画の数値達成に向けた契約継続施策の立案・実行 ・導入企業の成功を支援するための施策策定および実行 ・経営層とのオンライン・オフラインでのミーティングを通じたサクセス支援 ・プロダクトチームと連携し、顧客体験価値向上のための施策立案・実行 ・事業推進および成長戦略に関する事業責任者や各セクションとのディスカッション ・組織拡大に向けたチームビルディング、マネジメント、育成戦略の策定 ・KPI管理(売上、顧客満足度、解約率等)および事業改善の実行 まずはカスタマーサクセスの観点から、導入企業のビジネス課題を的確に把握し、サービスを活用した最適なソリューションを提供することで、顧客満足度の最大化を図っていただきます。その後、戦略の策定やサービス設計、アライアンスの推進を通じて、事業のさらなる拡大を担っていただきます。

太陽工業株式会社

業務改革推進部担当者/課長候補/コンクリート/業界リーディングカンパニー/東京

事業企画、事業プロデュース

東京都世田谷区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【大型膜構造物製造のリーディングカンパニー】同社において、建築技術企画部建築技術課担当者をお任せいたします。 ・太陽工業が元請として、建築一式工事を受注する大型公共施設プロジェクト担当窓口部門にて、パートナー企業との協力のもと、企画からデザイン・設計・施工までのコーディネーター役として業務を担当いただきます。 さらに、今後受注拡大に向けて顧客・販路拡大に向けての営業部門へサポート、パートナー企業の開拓を進めていきます。 <ミッション> 今後元請として建築一式工事の受注拡大に向けて、顧客・販路拡大に向けての営業部門へのサポート及びパートナー企業の開拓を進める。 <組織構成> 課長(1名)+メンバー(4名) <ポジション> 担当クラス(1名) 【同社の強み】 〇圧倒的な信頼力とブランド力 高い品質・技術力・納期厳守の3つを長年積み重ねてきたことで、他社が追随できない程のクライアントの信頼力を勝ち取り、当社のブランドになっています。 〇幅広い事業を展開 「膜」という素材は変幻自在に扱うことができるため、ビジネスフィールドも無限に広がる可能性があります。現在当社が展開する製品や商品開発のフィールドも、海底から宇宙まで用途は広がっており、発想力と実行力を駆使することで多くの事業展開が見込まれることも、事業の強みとなります。 【同社について】 ・東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。 ・建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。 ※代表的な膜構造建築物…東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム(天井)、埼玉スタジアム(天井)、味の素スタジアム(天井)、阪神競馬場(観客席シェード部分)など

三浦工業株式会社

経営企画

経営企画

愛媛県松山市

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

経営企画室業務の中で、法律的観点、特に会社法の知識を用いて、総務、人事、経理業務に携わる機会もあり、証取法・金商法関連手続きから株主総会・取締役会の運営まで幅広い業務を担当していただきます。

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【CFO補佐】東証プライム<財務戦略の立案~経営陣へのレポート>

経営企画、M&A

〈勤務地〉 東京都千代田区麹町 〈勤…

900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

▶本体のCFO補佐として、財務戦略の立案から経営陣へのレポートまで、経営陣に近い立場で以下の業務を担っていただきます。 ・財務戦略の策定・実行、財務分析、金融機関との交渉、経営陣へのレポート ・M&A等のコーポレートアクションなどのプロジェクト参画やそれに係る会計処理の検討 ・CFO勅命プロジェクトの推進・補佐業務 決算業務や財務経理業務については財務経理部門の責任者と連携しながら推進いただきます。 CFO勅命プロジェクトやM&A関連は、案件が発生するごとに、CFOや経営企画部門、法務部門等と連携しながら業務を担当していただきます。

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サステナビリティ担当<プライム市場>

経営企画

東京都渋谷区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【サステナビリティ経営推進室に所属いただき、サステナビリティ経営の推進・開示・浸透、ESG外部評価機関対応等に携わっていただきます】 昨年度末に特定したマテリアリティに対するKPIの設定等を通じた経営と統合、初の発行となる統合報告書の作成、ESGに関する外部評価機関(CDPやS&P CSA等)への対応、サステナビリティ経営の社内への浸透に向けた施策、その他GHG排出量に対する対応、人権対応等に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・マテリアリティに対するKPIの設定:  他社事例の収集・分析、マテリアリティ毎のKPI案の作成、KPI案に対する部門ヒアリング、運用方法の検討、経営への上申と修正、サステナビリティ委員会の資料作成と付議、取締役会への上程 ・統合報告書の発行:  関係部門との制作物の調整・管理、コンサルティング会社・制作会社との調整、制作物の校正(文章、デザイン等)、サステナビリティ委員会の資料作成と付議、取締役会への上程、統合報告書の発行対応 ・ESGに関する外部評価機関対応:  外部評価機関(CDPやS&P CSA)の回答項目の確認、他社の回答分析、コンサルティング会社との調整、回答案の作成、関連部門への確認、回答対応、改善案の作成と該当部門への提案・調整 ・サステナビリティ経営の社内への浸透:  社内浸透への企画立案、浸透策の資料作成、関連部門との調整、施策の実行、効果検証

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経営企画 ≪東証プライム上場/大手ゼネコン/福利厚生充実≫ 大阪市

経営企画

大阪本社(大阪市中央区) 転勤あり。勤…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

【経営企画】 創業80年以上の歴史を持つ同社ゼネコン経営企画の一員として、経営計画の策定や施策の立案、役員会議の運営などをお任せします。 <主な業務> ・中長期の経営計画、年度計画の策定 ・部門目標の取りまとめ、進捗管理、実績評価 ・役員会議などの企画・運営 ・投資家などに対するIR、広報 ・サステナビリティ関連課題に対する施策の検討・立案 ・その他経営課題に対する施策の検討・立案 ~業務の特徴~ 経営課題に取り組み、業務を通じて会社の成長を実感できるやりがいの大きさが魅力です。課題解決に向けて、役員や部門長を巻き込んで折衝を重ねることも多く、成長機会の高さも魅力の一つです。 <雇用形態> 正社員(試用期間6カ月間は臨時社員)

株式会社エネウィル

【東京】事業開発PJ推進リーダー/バイオマス事業部/グループ長候補

事業企画、事業プロデュース

東京都千代田区丸の内三丁目1番1号 国…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

・国産木質バイオマス発電事業の新規開拓業務 ・国産資源バイオマス燃料獲得に向けた調査及び折衝業務 ・事業候補地の選定、地権者との折衝業務 ・系統連系に係る電力会社との折衝業務 ・案件に係る各種許認可関係の調査、必要手続き対応業務 ・自治体との協議、及び関連許認可対応業務 ・共同出資者(スポンサー各社)との調整業務 ・金融機関対応、ファイナンススキーム構築業務 ・EPCコントラクターの選定、技術協議、発注業務 ・その他プロジェクト関係者との折衝及び契約手続き業務 ・地域森林資源を活かしたビジネスプランの策定、及び提案業務

株式会社ホーク・ワン

経営企画(責任者候補)

経営企画

東京都杉並区

400万円〜900万円

雇用形態

正社員

売上高1兆円のオープンハウスグループ内の中核企業の経営企画業務をお任せします。 入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 ・計数管理 ・予算案の策定 ・中期経営計画の策定 ・事業部業務改善支援 ・グループ会社を横断するPJ推進(グループ内各社との連携) ・株主総会・取締役会の企画・運営

学校給食サービス、保育園・病院・福祉施設給食サービス、社員食堂運営サービス等の事業を統括管理

【経営企画】給食・保育・自動車運行等ソーシャルサービス事業会社を傘下に持つ企業

経営企画、M&A

東京都港区

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

◎次期中期経営計画の策定 ◎課長の業務サポート  ・各事業会社(社長、役員、部長、担当者等)との各種ミーティングにて、方針、戦略策定、月次分析、競合分析の遂行  ・それらを受けてのさらなる分析、報告書作成 等 ※所属部門では、部長以下6名が在籍し、  ・グループ全体の経営企画  ・中期経営計画の策定  ・予算策定、予算/実績進捗管理  ・新規事業/M&Aの管理業務 を担当     

株式会社スタイリングライフ・ホールディングス

【海外事業戦略】グループ横断での海外事業立案・実行|TBSのライフスタイル領域を担うグル(以下略)

事業企画、事業プロデュース

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ■海外事業の新規立案およびスキームの構築・実行 ■グループ内の海外事業の統括 ■事業推進に必要な海外パートナーの開拓及び折衝 ■現地でのオペレーション管理 など ※月1回程度の海外出張があります。 ※詳細は面談時にお伝えいたします。(その他詳細は面談でお伝えします)

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経営企画全般の業務包括:年収700万~1000万円:神戸三宮駅~10分:年間休日125日:土日祝休み

経営企画、M&A

兵庫県(JR神戸線三ノ宮駅・阪急神戸線…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社内で発生する経営企画全般の業務を包括的に支援いただきます ・事業戦略の立案、中期経営計画および予算策定に関する業務 ・年間予算の策定、予実管理 ・経営企画体の運営(取締役会、監査役会、執行役員会) ・アライアンスや投資、M&Aに関する業務 ・新規サービスの立ち上げ ・経営・事業部と連携しながら、アイデア出し・企画立案・戦略のプランニングなど多岐の業務  にご対応いただくことを想定しております

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事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

"事業創出を担う新規事業開発部にて、0→1での新規事業開発全般をお任せします。 収益性だけでなく、社会に対して価値提供ができるサービスを?み出してください。 【新規事業開発部が?指すサービスについて】 『当社と世の中にまだ無い価値を?み出す「事業」と「チーム」を作る』をミッションとし、HR領域を中?に「マッチング」もしくは「SaaS」でのビジネスの?ち上げを構想しています。 ※HR以外にも投資検討は可能です。 【配属先部署について】 今回の配属先は新規事業開発部の0→1チームへ配属になります。 チーム構成は責任者1名とメンバー4名の計5名です。 新規事業開発部の部長 兼 責任者は、学生時代にイベント企画・運営の会社を起業した後、スタートアップ企業へ入社し、複数部署の立ち上げを経験している中途入社9年目の経験豊富な社員です。現在もメンバーからの相談を親身に対応しています。 メンバー構成は新卒1名、中途入社3名。中途入社者のバックグラウンドは様々です。 現在はチーム全員で1つのプロジェクトを事業化させるために動いており、リソースの選択と集中によって業務過多が発生しづらい環境が整備されつつあります。 個人商店ではなく、チームでの協働を志高く取り組んでいるチーム体制になっています。 【0→1チームの責任者として事業の探索からプロジェクトマネジメントまで経験できます】 ご経験に応じてアサインを考えておりますが、0→1の立ち上げやプロジェクトリードまでお任せする想定です。 「過去に事業会社で新規事業開発をしていて今は別部門だが、また新規事業開発やマネジメントにチャレンジしたい」 「今はコンサルタントとして新規事業に関する支援をしているが、内部から当事者として裁量を持って新規事業開発に携わりたい」 このような想いをお持ちいただけている方であれば、フィット感を得られる組織だと思います。

株式会社TENTIAL

【東京:リモート】コンディショニングプログラムプランナー ※フレックスタイム制あり

営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース

東京都品川区北品川6-7-29 ガーデ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 「コンディショニング」を世の中に浸透させるため、コンディショニングの啓蒙、実践を目的としたコンディショニングプログラムの企画立案・実行することが主なミッションとなります。企業、自治体、同社ユーザー等幅広い対象に対して、課題やニーズの深堀りからプログラムの企画立案・検証、社内外のステークホルダーと連携しながら全体のプロジェクトマネジメントを担当していただきます。中長期的には、サービスの開発も視野に入れながら推進していただきます。 【職務詳細】 ■市場調査、競合分析等のリサーチ業務 ■コンディショニング(睡眠、栄養、運動)に関する  知識の習得や情報の収集 ■課題やニーズに沿ったプログラムの企画立案・実行 ■プロジェクトマネジメント業務 ■セミナー講師やコンディショニングに関わる指導業務 【本ポジションの魅力】 ・健康課題に真摯に向き合い、人々のコンディショニングを   サポートすることができる。 ・裁量を持ちながら、0→1の新しい取り組みに沢山チャレンジできる。 ・コンディショニングに関する知見を身につけることができる。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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事業企画

事業企画、事業プロデュース

千葉

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

東証プライム上場/最注力新規事業 【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました! 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー(リーダー候補)をお任せできる方を求めています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 <具体的に想定される業務内容> 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 マネジメント業務 ・メンバーのKPI管理 ・メンバーの意見吸い上げ ・次期チームリーダー層の育成 その他 ・キャリアアドバイザー業務   - キャリアカンセリング   - 書類作成のサポート、求人の案内   - 候補者推薦、選考進捗管理   - 内定獲得に向けた面接対策 など ・RA業務   - 求人状況や欲しい人材像のヒアリング   - 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業

ファーストコーポレーション株式会社

都市再開発プロジェクトマネージャー(企画・推進担当) ※転勤なし

事業企画、事業プロデュース

東京都杉並区荻窪4丁目30番16号 藤…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 都市再開発事業における企画・推進を担い、地域課題を解決しながら新しい街づくりを実現するポジションです。 行政や地権者、デベロッパーなど幅広い関係者と協働し、大規模再開発案件を成功へ導くコーディネーターとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・再開発案件の発掘・企画立案 ・行政・地権者・地域社会との関係構築 ・事業スキーム検討、再開発組合事務局対応 ・設計・施工部門やコンサルタントとの調整 ・プロジェクトマネジメント、現地事務局対応 ・社内支援やバックアップ業務 ◎実績事例 ・JR前橋駅北口再開発(超高層複合施設/2024年完成) ・長崎県大村市案件(進行中) ※技術者や設計部門とチームを組み、互いの専門性を補完しながら推進するスタイルです。 【企業担当オススメポイント】 ・成長市場でキャリアを磨ける(再開発は今後も需要拡大、経験が市場価値に直結) ・東証スタンダード上場×独自モデルで安定基盤(造注方式で高収益性を実現) ・大規模プロジェクトに携われる醍醐味(街を動かすダイナミックな経験が得られる) ・働きやすい環境(年休130日、残業10~15時間と業界でも際立った労務環境) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

イチロウ株式会社

事業統括マネージャー

事業企画、事業プロデュース

東京都

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 お任せしたいのは、「介護・看護業界における新たなスタンダードを創る」こと。インサイドセールス・カスタマーサクセス・パートナーサクセスを統括し、利用者・パートナー(介護士・看護師)にとって最適なサービス体験を実現する戦略を立案・推進していただきます。 「既存データやメンバーのインサイトを活用しながら、最適なサービス提供を支援する」 このミッションのもと、事業やチームの目標を数値(KPI)に落とし込み、達成に向けた戦略をリードします。各チームと連携しながら、サービスの導入・定着・継続利用率の向上を推進。加えて、業界特有の重大なインシデント発生時にも冷静な判断とリーダーシップで解決へと導いていただきます。「事業成長×社会貢献」を実現できるポジションで、あなたの経験とスキルを存分に発揮してください。 ■具体的な業務内容 ・ユーザーエクスペリエンスグループ(IS・CS・PS)の統括・育成・組織づくり ・KGIに対するグループのKPI設計:各チームの目標設定・進捗管理・業務改善の推進 ・利用者およびパートナー(介護士・看護師)の導入・定着・継続利用率(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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