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株式会社マイクロン

【東京】臨床開発（CRA）職

臨床開発(CRA)

〒108-0075東京都港区港南2-1…

￥

350万円〜500万円

正社員

製薬メーカーから委受託した新薬の「有効性」「安全性」を確かめる開発業務（治験や製造販売後臨床試験におけるモニタリング業務）に従事していただきます。【具体的には】・臨床試験を実施する医療機関や責任医師の選定・実施医療機関との契約手続き・薬事法、医薬品の臨床試験の実施の基準に関する省令（GCP）、治験実施計画書等を遵守し臨床試験（治験）が実施されているかを医療機関を巡回し確認・症例の管理・症例報告書の回収・点検　等【業務体制】・担当する可能性のある領域：中枢疾患領域、がん領域、リューマチ、心・血管疾患領域・担当するプロトコールの数：原則 1 ・担当する施設数：平均 3～4（未経験者は1施設から担当し、徐々に慣れていただきます）【キャリアパス】重点疾患領域は、イメージング技法の活用領域と符合する中枢疾患領域＆がん領域＆心・血管疾患領域であり、この領域におけるエキスパート（イメージングCRA）としての成長を期待しています。【やりがい】目標は、製薬メーカーや医師、研究者に対して、企画立案も行える臨床開発イメージングＣＲＡです。医用画像を使った臨床試験が増えていく今なら実現することができます。【変更の範囲：会社の定める業務】

株式会社ケイ・エス・オー

食品の研究（試験）コーディネーター（CRC）

臨床開発(CRA)

本社住所：東京都港区芝浦1-9-7 …

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300万円〜350万円

正社員

■概要：健康食品、化粧品素材、医薬部外品の臨床研究（試験）事業を展開している当社における研究（試験）コーディネーター業務をお任せします。 ■業務詳細：・研究対象者対応等のCRC業務（医療機関での対応、電話やメールでの対応）・検査データの確認・研究（試験）に伴う研究対象者への指導・PC（エクセル・ワード）操作（データ収集、書類作成）・栄養計算・栄養指導・医療機関（医師・事務局）への対応

非公開

新規事業部長

事業企画、事業プロデュース

本社（中央区）

￥

800万円〜1500万円

正社員

新規事業開発を行うための、新ポジション募集です. 当社は、祖業であるマッチングプラットフォーム事業に加え、SaaS事業の確立・M&A・アライアンスなどを通して成長拡大してきました。それらに加えて、次なる新規事業立ち上げ・推進を行うため、新規事業部長を募集いたします。当社、及び株主の既存アセットを活用した新規事業を立ち上げることを期待しているポジションです＜具体例＞ - 新規事業テーマの創出および仮説検証を通じたビジネスモデルの構築 - 社内外のステークホルダーを巻き込みながらの事業立ち上げ体制の構築 - 外部パートナーシップやアライアンスの提携 - 立ち上げた事業の成長に向けた中長期戦略の策定と、KPI設計～KPI達成に向けた施策の実行 - 事業の予実/PL管理

株式会社エムティーアイ

事業企画【東証プライム上場】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

★テレワーク中心（週1日程度出社あり）…

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500万円〜700万円

正社員

今回は、エムティーアイグループの更なる事業拡大に伴う関連会社の数値管理、投融資管理担当を募集いたします。グループ企業の事業運営を円滑に実行するため、本社の事業管理担当として事業計画策定・管理部門整備支援～財務状況のモニタリング、グループ融資などを行うポジションです。 ≪具体的には≫ 1.グループ会社の事業運営に関する経営指標の整備支援、モニタリング（主に事業計画の蓋然性確認、確認するための整備含む） 2．グループ会社の運転資金見通しの算定、増資、融資~返済計画の策定、融資実行 3．融資、増資、減資などの機関決定事項の実行、支援 4．グループ会社の事業計画、予算策定支援、資金繰り管理の支援今回のポジションでは、まず1と2を中心に担当いただく予定です。ご経験やご志向に応じてアサインを決定します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】ポジションの魅力 ■経営層とのやりとりが多くなるので、経営に近い目線で事業を捉えられるようになる。 ■事業をKPIや資金状況など経営指標の観点からの分析、課題の発見、課題を解決する力が身につく。 ■長期的にはグループ子会社が株式上場（IPO）を目指すフェーズでのサポートも想定されるので、他では得られない実務経験を得ることができるほか、管理部門におけるマルチな業務知識・実務経験を得られる。【注目】柔軟性の高い多様な働き方が叶えられる ≪テレワーク制度≫ エムティーアイでは、多様な働き方を実現し生産性を向上させる目的のもと、決められた出社日数なく、セキュリティが担保されていれば全国でテレワーク勤務が可能です。 9割以上の社員がテレワークでの勤務ができており、自宅はもちろん、家族の介護を行うために実家で勤務をするなど社員一人一人の状況によって多様な働き方が広がっています。一定の条件を満たせば、所属事業所の通勤圏外に居住・転居し勤務ができる圏外転居制度もございます。 ≪スーパーフレックス制度≫ コアタイムのないスーパーフレックス制度を導入しています。勤務開始前に通院をする、勤務時間中に中抜けして家庭の用事にあてる、早めに勤務終了して余暇時間にあてる等、様々な働き方が実施されています。

シミックヘルスケアインスティチュート株式会社　北海道　東北

【仙台】治験コーディネーター（CRC）　＜経験者優遇・未経験者歓迎＞

臨床開発(CRA)

【勤務地】宮城県仙台市青葉区【担…

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350万円〜600万円

正社員

【職務内容】新薬を開発するための重要なプロセスである「治験」。医療機関で行われるこの治験業務を支援する専門機関がSMO（Site Management Organization）です。私たちは、SMO業界のなかで、もっともHuman Value=人財的価値の高い企業を目指しています。それは一人ひとりの誠実さや信念が、真の医薬の進歩に繋がると信じているからです。 SMOのリーディングカンパニーとして、知識や能力ばかりでなく、倫理的な意識の向上に多大な力を注ぎ、医療機関および製薬企業の双方から信頼され、選ばれるSMOとして成長を続けています。【治験コーディネーター（CRC）】医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。治験を実施する医療機関へ赴き、治験が円滑に進むように医師・看護師、被験者、治験依頼者（製薬会社）間の調整役となります。治験に関する医学的判断を伴わない業務全般を行っていただきます。 [具体的には] ・被験者である患者さんへの治験内容説明補助・患者さんのケア・相談対応・治験担当医師の補助・院内スタッフとの調整・検査・投薬スケジュールの調整・治験で得られるデータ管理　などを担当頂きます。～業務内容、働き方等でご不明な点等ございましたらお気軽にお問い合わせください～

ノイエス株式会社

治験審査委員会支援担当者(＝セントラルIRB支援担当者)

臨床開発(CRA)

東京都港区虎ノ門三丁目4番7号?虎ノ門…

￥

350万円〜450万円

正社員

同社と提携する医療機関において設置されている、様々な治験や臨床経験について倫理性・安全性・科学的妥当性を審査する委員会(治験審査委員会=IRB)の支援義務です。同社は複数のIRBと提携・支援しており、迅速な治験立ち上げから治験終了時までの支援義務を担っていただきます。【具体的な業務の一例】 ■治験開始前に必要となる様々な契約を支援し、審査体制構築を行う ■治験審査委員会、倫理委員会開催の手配や実施時の記録作成を行う ■委員会における審査資料の作成や関係者への配布を行う ■審査依頼施設と審査に関する資料の授受を行う ■資料保管手続きを行う ■治験依頼企業からの監査に対応して資料を準備しスケジュール調整を行う ■規制当局からの実施調査依頼に対応して資料を準備しスケジュール調整を行う ※月に数回、定時後に外勤でIRB出席があり、参加必須となります。【入社時の研修について】入社時のオリエンテーションに続き、治験業界理解のため、必要な研修を、ご本人様のご経験に合わせて調整し、受けていただきます。【入社後の業務内容について】まずは配布資料の準備、資料保管の手続きからになります。

非公開

【オープンポジション/幹部候補】年商40億円ベンチャー｜20代活躍中◎｜売り上げ見込み100億円の急成長企業！｜

事業企画、事業プロデュース、人事

東京都時間 9:00~18:00 …

￥

400万円〜800万円

正社員

■仕事内容急成長を遂げる事業会社にて、ポジションを限定しない「オープンポジション」の幹部候補を募集します。D2C事業、ホールセール事業、不動産事業、新規事業、管理部門など幅広い領域から、ご本人の志向性や適性を面談を通じて見極め、最適な配属先を決定。配属後は各事業での実務経験を積み、将来的にはリーダー・経営幹部として事業推進を担っていただきます。 ■主な業務内容・配属先での事業運営・推進・新規事業または既存事業の成長に向けた戦略立案と実行・経営幹部候補としてのプロジェクト推進・チームマネジメントやメンバー育成 ※具体的な役割は面談で相談の上、決定します。 ■この仕事の魅力・立ち上げ期・拡大期の事業で幹部候補として成長できるチャンス・0→1、1→10のフェーズを自分の手で推進できるダイナミックさ・経営者に近い距離で学びながら、若いうちに圧倒的な事業成長経験を積める・希望や適性に応じ、D2C・ホールセール・不動産・新規事業など幅広いドメインに挑戦可能

非公開

CRC（治験コーディネーター）/経験者

臨床開発(CRA)

〇全国の各オフィスにて（初任地は希望に…

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400万円〜450万円

正社員

〇シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。〇具体的業務・被験者である患者さんへの治験内容説明補助・患者さんのケア・相談対応・治験担当医師の補助・院内スタッフとの調整・検査・投薬スケジュールの調整・治験で得られるデータ管理　など ※入社時には、同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修を行います。会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学んでいきます。 ※その後、各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を身に着けていきます。 ※確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。【会社、仕事の特徴・魅力】・通常は1人で業務にあたることが多いですが、困ったときや先輩や上司がサポートしてくれるため、安心して進められます。また、家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応をしてくれる風土があり、チームワークの良さが強みです。・CRCは疾病を抱えた患者さんやそれを治療しようと奮闘する医師やスタッフなど携わる相手が多く、現在治療法がなく苦しんでいる患者さんに対して薬を届けられたり、最前線で治療にあたる医師やスタッフのサポートを行うことで、治験が無事に終了すれば喜びはひとしおです。

ノイエス株式会社

CRC（治験コーディネーター）　医療資格保有者優遇！未経験者歓迎！

臨床開発(CRA)

札幌、郡山、仙台、水戸、新潟（NEW）…

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400万円〜550万円

正社員

新薬開発の最終段階で、患者さんの協力を得ておこなわれる臨床試験（治験）に携わるお仕事で、医療機関において、担当する治験がスムーズに進行するようコーディネートしていただきます。施設スタッフと良好なコミュケーションをとりながら円滑な治験の実施に注力したり、治験のルールをしっかりと守っていただけるように働きかけるなど、治験をサポートするお仕事です。 CRCはとても責任がある専門的なお仕事ですが、未経験の方でも安心してお仕事ができるよう、万全の研修内容とスタッフでお待ちしております。 ■業務内容・治験実施計画書を理解し、担当する医療機関の関係者へ説明会の実施・医師の指示の下、治験にご協力頂く患者さまの選定・選定した患者さまへの同意説明・同意取得補助・被験者（患者）さま対応（来院スケジュールの管理、来院時の診察同席、不安・疑問の解消、等）・上記に関わる事務作業及び原則として医療行為にあたらない治験支援の業務全般の支援をご担当して頂きます ■勤務時間フレックスタイム制（標準労働時間／7.5時間） ※コアタイム：11:00～15:00 ※月間の所定労働時間：所定日数（毎月の稼働日）×7.5時間 ※時間外手当は、総労働時間に対し所定労働時間を超える分について支給。　ただし、別途支給されるのは業務手当の対象となる時間（30時間）を超えた分となります。

株式会社アスパークメディカル

臨床開発モニター（受託部門CRA）大阪

臨床開発(CRA)

大阪本社月4日出社以外は在宅勤務可能…

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400万円〜750万円

正社員

■医薬品・医療機器メーカーの開発担当者として、臨床試験（治験）が、J-GCP/ICH-GCP・治験実施計画書、各種ガイドラインに準拠して実施されているかを確認（モニタリング）する業務を担当いただきます。 ※現在、眼科領域、医療機器、循環器・がん領域の試験が稼働中です。受託のモニタリング部門はまだ規模も小さいことから上長による業務量の把握もしやすく、特定の方が業務過多にならないよう、担当施設の割り振り等も適宜行っています。 ※モニタリング部門のリーダーの中では、自身で手を挙げて、臨床研究事業を0から立ち上げる社員もおります。事業立ち上げに参画することも可能です。 ■受託型の特徴当社オフィスで医薬品メーカーから請け負った試験を担当していただきます。クライアントからはチーム全体のパフォーマンスを要求されるため、チームワークが重要です。当社はフレックスタイム制を導入しております。 ★月4日出社以外は在宅勤務可能 ★産休復職者100％：育児と仕事を両立できる職場環境の充実。育児と仕事を両立できる環境の提供は会社の重要な責務であると考え、復職後も育児有給制度や時短勤務も準備。育児中も安心して働ける環境提供を行っています。 ※スキルアップにつながる手当は年間3万円まで支給します。 ■取引先企業：国内外大手製薬企業から大学発BV、医療機器メーカーまで、約60社超の取引実績あり。 ■■新たな給与体系の導入・働き方の多様性■■ 2016年6月から仕事の内容や負荷と給与を自ら選ぶことのできる給与体系を構築。単独で業務の遂行が可能なCRAであれば、能力次第で20歳代でも1千万円以上の年収が可能です。また、仕事と家庭のバランスを取りたい方には、業務負荷の低い残業0の職場もあります。ご自身が選んだ仕事で各々の価値観に沿った充実を得ていただくことで会社が発展していくと考えています。

株式会社インターメスティック

経営企画室メンバー*「Zoff」の運営会社

事業企画、事業プロデュース、財務、会計・税務

東京都港区北青山3-6-1オーク表参道…

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正社員

持続的な利益成長と企業価値向上を実現するため、戦略立案から資本市場とのコミュニケーションまでを一貫して担う中核メンバーとして活躍いただきます。【具体的には】 ■戦略策定・実行支援・中期経営計画の策定・モニタリング・M&A・アライアンス戦略の立案・実行支援 ■IR・情報開示・決算説明会の企画・運営・投資家・アナリストとの対話（One on One 含む）・開示資料の作成（決算短信、説明会資料等）・株主総会の運営支援・投資家向けイベントの企画・実施・株価分析、競合他社分析 ■経営管理・分析・重要 KPI のモニタリング・分析・投資家フィードバックの経営層への共有・資本政策の立案支援・配当政策の立案支援 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】働き方・環境 ◇フレックスタイム制 ◇経営層との直接的なコミュニケーション ◇グローバル機関投資家との対話機会 ◇海外IRカンファレンス参加機会試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社マイベスト

【動画コンテンツマネージャー(月間3000万人超の生活者リーチ動画戦略上流設計)・年収～850万円】■東京

事業企画、事業プロデュース

東京本社(東京都中央区築地7-17-1…

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600万円〜900万円

正社員

■月間3,000万人超の生活者にリーチする動画戦略の上流設計ができる ■コスメ・家電・日用品など多ジャンルを横断した企画推進の経験が積める ■社内外を巻き込んだ制作体制の構築とオペレーション改善を実行できる ■裁量を持ってチャレンジできるグロースフェーズの環境で働くことができる! ! ■【具体的内容】・動画コンテンツ領域における戦略設計・テーマ選定・オウンドチャネル（YouTubeなど）向け動画の企画・構成・制作ディレクション・外注パートナー（撮影・編集・ナレーション等）のアサイン・マネジメント・制作フローの最適化・外注含めた体制構築・動画配信に伴う各種KPI（再生数／CTR／CVRなど）の設計・モニタリング・社内ステークホルダーとの連携（マーケ・PR・SEO・企画部門）

株式会社神戸製鋼所

新規事業企画・推進（事業開発部／東京・兵庫）（H405）

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京本社東京都品川区北品川5-9-1…

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正社員

本社（東京/兵庫）事業開発部の新規事業創出グループにて、新しい事業ドメインを含む新規事業創出と、新たなビジネス機会探索の加速・支援をお願います。＜具体的な業務内容＞ご入社後は、ご経験および適正を踏まえて、以下いずれかの業務をご担当いただきます。【1】新規事業創出活動営業や企画、操業、技術開発、事業運営などビジネス資産を最大限活用し、事業化までの活動を牽引していただきます。中心となって事業化プロジェクト推進や社内の気運醸成企画の立案・実行等をお任せします。【2】新規アイデア創造～事業構想企画事業アイデア創造～市場調査～事業化企画といった一連のプロセスを実践していただきます。最初の1年は、事業開発部員および外部コンサルの支援を受けながら知識と経験を蓄積し、 2年目以降に独り立ちすることを目指します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】この仕事の魅力は？当社グループのビジネス資産をフル活用し、重厚長大な企業のポートフォリオをダイナミックに変革する「新規事業創出のトップランナー」として活躍できます！グループ全体の風土醸成や仕組み作り、人材育成を牽引し、新規事業創出のエキスパート集団を作り上げる一翼を担い、社内外の様々なアセットを活用して新規事業を立ち上げることができます。また、素材、機械、電力など様々な業種に関わる新規事業を創出できるため、経験できる幅が広がり、事業アイデアによっては規模が大きくなることもあります。また、自ら発案したアイデアに関して社内外の有識者と触れ合って仮説の深掘りを行い、事業化まで一気通貫で推進。個性を活かしたチャレンジを繰り返し行うことができ、ステップアップしていくことも可能です。【注目】キャリアパスについて新規事業創出活動においては、専門コンサル指導のもとで「新規事業創出事務局(新規事業創出のエキスパート)」の教育を受けることができます。事業開発部で継続的に新たな事業創出を担う道もありますが、将来的には事業化した案件の組織長を担っていただく可能性もあります。

株式会社アスパークメディカル

臨床開発モニター（受託部門CRA）東京

臨床開発(CRA)

品川オフィス月4日出社以外は在宅勤務…

￥

400万円〜750万円

正社員

■医薬品・医療機器メーカーの開発担当者として、臨床試験（治験）が、J-GCP/ICH-GCP・治験実施計画書、各種ガイドラインに準拠して実施されているかを確認（モニタリング）する業務を担当いただきます。 ※現在、眼科領域、医療機器、循環器・がん領域の試験が稼働中です。受託のモニタリング部門はまだ規模も小さいことから上長による業務量の把握もしやすく、特定の方が業務過多にならないよう、担当施設の割り振り等も適宜行っています。 ※モニタリング部門のリーダーの中では、自身で手を挙げて、臨床研究事業を0から立ち上げる社員もおります。事業立ち上げに参画することも可能です。 ■受託型の特徴当社オフィスで医薬品メーカーから請け負った試験を担当していただきます。クライアントからはチーム全体のパフォーマンスを要求されるため、チームワークが重要です。当社はフレックスタイム制を導入しております。 ★月4日出社以外は在宅勤務可能 ★産休復職者100％：育児と仕事を両立できる職場環境の充実。育児と仕事を両立できる環境の提供は会社の重要な責務であると考え、復職後も育児有給制度や時短勤務も準備。育児中も安心して働ける環境提供を行っています。 ※スキルアップにつながる手当は年間3万円まで支給します。 ■取引先企業：国内外大手製薬企業から大学発BV、医療機器メーカーまで、約60社超の取引実績あり。 ■■新たな給与体系の導入・働き方の多様性■■（派遣就労を希望された場合） 2016年6月から仕事の内容や負荷と給与を自ら選ぶことのできる給与体系を構築。単独で業務の遂行が可能なCRAであれば、能力次第で20歳代でも1千万円以上の年収が可能です。また、仕事と家庭のバランスを取りたい方には、業務負荷の低い残業0の職場もあります。ご自身が選んだ仕事で各々の価値観に沿った充実を得ていただくことで会社が発展していくと考えています。

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人材開発室（管理本部/参事待遇）

事業企画、事業プロデュース、人事

東京都->中央区,静岡県->三島市

￥

650万円〜1200万円

正社員

人材育成・開発、組織開発、風土改革に関するプロジェクト等の幅広い業務に関与して頂きます。 ■人材育成・開発、組織開発、風土改革に関するプロジェクトの企画立案実施・研修業務の企画・実施（E-learningおよび対面での研修）・エンゲージメントサーベイの定期運用と結果フィードバック、ワークショップの企画・実施・インナーでの部門横断コミュニケーション施策の立案・実施・その他、企業風土の変革、人的資本経営に関わる全社的業務の企画・実施入社後は人材開発室の参与として入社をしていただき、人材開発や制度設計などに携わっていただきます。その後は採用から入社オンボーディングから研修育成、エンゲージメント企画、人的資本経営企画など、 HRを統括頂くことを想定しています。

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