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検索結果: 5,034件(1801〜1820件を表示)
KDDI株式会社
技術部門の採算管理・管理会計 TB200 ※フレックスタイム制
会計・税務、経営企画
東京都 港区高輪2-21-1THE L…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 配属予定組織ではKDDIの事業を支える技術部門全体の採算取り纏め部門として計画策定、実績管理、改善に向けた施策立案を担っています。 設備投資または経費チームにおいて、会社の持続的成長に寄与するため効率的かつ効果的な費用の使い方や施策等について、チームメンバーとして新たな視点で立案・提言をお任せいたします。 【職務詳細】 本部直轄組織にて、当該本部の以下の業務を行っていただきます。 ・年度計画／中期経営計画に関する全般、年度計画審議時の各種会議対応 ・月次計画の集約、分析、報告ならびに各種月例会議体への報告 など 【本ポジションの魅力】 KDDIグループの中でも最大の設備投資と経費を取り扱う本部であり、責任も重くはなりますが、その分大きなやりがいがあります。 業務は各チームごとに進めます。 チーム内の経験豊かなスタッフが業務の一つひとつを丁寧に教えますし、社内の人脈構築もサポートしますので安心して転職できる職場環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社及びグループ会社並びに出向先企業の業務
トーテックアメニティ株式会社
【愛知】人事総務 ※年間休日120日以上
人事、総務
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8名古…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 経営管理本部（名古屋本社）にて、人事総務として働いていただきます。 同社グループで働く社員（3,000名）のサポートを行う部署です。 【職務詳細】 ・労務管理業務（グループ企業各社の給与計算、勤怠管理、社会保険手続き 等） ・人事システムの管理・運用 ・職場環境や、人事制度企画、就業規則の整備 ・その他人事総務関連業務 等 ・労基対応など ■配属部門： 経営管理本部 人事総務部（人事／総務） ※現在12名体制 男女比 男性：8名、女性：4名、 年齢構成 20代：4名、30代：5名、40代：1名、50代：2名 ■研修制度 ・土曜日無料研修：年間約200講座以上の中から自由に選んで学ぶことができます。技術系の研修だけでなく、ヒューマンスキル系の研修も数多く実施しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
トヨタバッテリー株式会社
【静岡】SDGs企画推進 ※フレックスタイム制あり
経営企画
静岡県湖西市岡崎20番地 JR東海道本…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 全社CN(カーボンニュートラル)の企画推進業務を担当していただきます。 【職務詳細】 1.全社Carbon Neutral(CN)活動（Scop1、2） ・CN目標（35年工場CN、50年全社CN）の実現に向けて、全部署を巻き込んだCO2低減活動、再エネの導入計画等の全社企画を立案・推進。 ・CO2の見える化等のCO2低減活動に繋がるツールを関係部署と協力して開発。 2.製品（Scop3）のCN活動 ・調達と協力し、仕入先様のCO2排出量原単位の見える化とその削減活動を推進。 3.サーキュラーエコノミー実現 ・欧州電池規則への対応も含めた電池to電池 リサイクル推進に向けた全社企画の立案実施。 4.全社EMS事務局 ・EMS事務局として全社環境管理体制の維持向上、環境教育等による人材育成等を推進。 【組織のミッション】 環境全般に関して、社内外からの様々な期待を超える全社企画の立案とその推進体制・実行計画の構築を実施。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
トグルホールディングス株式会社
【東京：リモート】新卒採用責任者 ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデン…
600万円〜800万円
正社員
同社の新卒採用リーダーとして、同社の成長に貢献する優秀な新卒人材を獲得するための採用戦略を立案し、実行していただきます。 【業務例】 ・新卒採用戦略の策定 └年間採用計画を立案し、ターゲット企業や候補者層に最適な採用方法を実施。 ・採用イベントの企画・運営 └インターンシップや会社説明会、採用イベントを企画・運営し、学生と積極的に接点を持ちます。 ・大学・キャリアセンターとの連携 └各大学やキャリアセンターとの関係構築を行い、優秀な学生の獲得に向けた活動を行います。 ・新卒採用に関するデータ分析 └採用活動の効果を分析し、改善策を提案・実行して、次年度の採用活動に活かします。 ・採用ブランディング └トグルホールディングスの魅力を学生に伝えるためのブランディング活動を実施します。 ・選考プロセスの管理 └選考スケジュールの調整、面接の実施、選考結果のフィードバックを行い、円滑に選考を進めます。 └学生の主体的な成長・内省を促すべく、選考に関するフィードバックを積極的に行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
内浜化成株式会社
【愛知】環境推進 ※転勤なし
総務、経営企画
愛知県豊田市四郷町宮下河原1 愛知環状…
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 ものづくりを行う工場における環境推進事務局にて下記業務に従事いただきます。 【職務詳細】 1.環境に関する社内ルール管理の運用（環境汚染予防や廃棄物の管理低減等） 2.環境関連の法改正に対応し、該当事項があれば社内体制を整備し社内展開する 3.工場内施設の省エネ施策の計画／実行などカーボンニュートラルやSDGsへの取組推進 ※将来的には管理職として活躍することも期待しています。 ■やりがい・魅力 同社では持続可能な社会の実現に向けて、環境保全活動を経営上の重要課題と位置付けております。 これらの活動はISO14001の規格に組み込み推進していますが、推進部署として自ら遂行のための戦略を立てて活動し全社を巻き込む事業に繋がった時の達成感や、社会課題の解決に工場の視点から携わることで社会貢献につながることを実感できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
FAST BPO株式会社
総務 ※年間休日120日以上
人事、総務
東京都世田谷区松原3-40-7パインフ…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 ハウスクリーニング会社から同社が請け負うサポートデスクの総務リーダーとして、幅広いバックオフィス業務を通じて事業の円滑な運営を支えていただきます。単なる事務作業に留まらず、経理・労務・総務の幅広い業務を通じて、BPOサービスの土台を強固にし、社会貢献度の高い会社の成長を支える重要ポジションです。 【職務詳細】 ・請求書発行、売掛金管理、入金確認 ・経費精算、小口現金管理、備品発注 ・入退社手続き、勤怠管理、給与計算（週払い対応含む） ・健康診断の手配、社内イベントの運営サポート ・電話・メール対応（クライアント・スタッフ対応） ・現場の遅延対応、トラブルの初動対応 ・業務フロー改善や簡易マニュアル作成 このポジションは、社内外の多様な関係者と連携しながら、事業の成長をバックオフィスから強力に推進するやりがいのある仕事です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社BuySell Technologies
採用マーケティング（人材獲得） ※年収600万円以上
広報・宣伝、人事
東京都新宿区四谷4-28-8 PALT…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 単なる情報発信ではなく、採用という経営課題を解決するための戦略的なコミュニケーション活動としての役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ■採用広報戦略の企画・実行（新卒・中途共通） ・各採用ターゲット層に合わせたメッセージング、コンテンツ企画 ■各種メディア・採用サイトの運用 ・企業文化、事業内容、社員インタビュー、note記事などの企画、取材、ライティング ・企業公式SNS（X、Instagram、Facebook、LinkedInなど）の企画、運用 ■採用コンテンツの制作ディレクション ・会社案内パンフレット、採用ピッチ資料作成、動画コンテンツなどの企画、制作ディレクション ・各種求人媒体における原稿作成、ブラッシュアップ ■採用イベント・セミナー企画運営 ・合同説明会、自社説明会、インターンシップなどの企画、運営、コンテンツ作成 ■社内広報連携 ・プレスリリースやニュースなどを活用した広報戦略との連携 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
パーソルキャリア株式会社
【東京：リモート】シニアプロダクトマネージャー（dodaX） ※年収700万円以上
事業企画、事業プロデュース、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 ハイクラス転職サービス「doda X」のシニアプロダクトマネージャーを担っていただきます。 【職務詳細】 ・プロダクト戦略（顧客体験設計含む）の立案／推進 ・チームビルディング、組織マネジメント ・プロダクトP／L、KGI、KPI策定 ・メンバー育成 などをお任せします。 開発サイドだけでなく、ビジネスサイドの営業組織や、情報セキュリティ、法務部門などのバックオフィスとも連携しながら、doda Xサービス全体の成長戦略に直接関与して頂くポジションです。 ★事業・サービスの魅力★ ・会社としての注力投資事業であり、これから投資フェーズを迎える1→10フェーズにおいて、ご自身の裁量で大規模で多彩なサービス／プロダクトの立ち上げ、グロースに関われる ・立ち上げて3年少々ということもあり、少数精鋭のチームでスピーディな意思決定をしながら事業運営している事業成長のドライバとなるプロダクト企画に携わることが可能 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
人事(労務)※全国転勤 ※転勤なし
人事
東京都千代田区神田三崎町三丁目３番地2…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 労務、処遇、厚生、人事制度構築等、満足度の高い組織づくりに向け、人事として幅広い業務を経験していただきます。（採用、教育は別部署が担当します） 【職務詳細】 ・社会保険の手続き ・入退職関連手続き ・健康診断関連 ・変形労働を含めた勤怠確認 など ゆくゆくは、人事制度設計等も含め、幅広くお任せしたいと考えております。 【求める人物像】 ・協調性を持って対応ができる方 ・聞く耳を持ち、丁寧な対応ができる方 ・既存のやり方にとらわれず、常に改善意識をお持ちの方 ・指示待ちにならず、自ら考え行動できる方 ・地道な業務を厭わない方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
タケダ機械株式会社
【石川】人事※責任者候補
人事、企画・管理・事務その他
石川県能美市粟生町西132番地 IRい…
400万円〜450万円
正社員
【職務概要】 将来の人事課責任者候補として採用業務を中心とした、人事業務をお任せします。 【職務詳細】 ■新卒採用／中途採用業務 母集団形成、応募者対応、面接準備・実施、内定者フォローなど ■人事部の方針立案や重点施策の推進管理 同社は採用体制の構築や人事制度の整備などを強化する方針のため、その推進管理をお任せします。 ■人材育成業務 研修計画策定、各種研修準備、案内発信、アテンド、会場手配など 【求める人物像】 同社は企業理念に「技術創造」「社会貢献」「明るい社風」の三つの項目を掲げています。 会社の仲間とも、お客様や取引先とも、明るく接する。そのことでお互いが心を開いてコミュニケーションしていける関係が生まれます。 人々の教えや声に素直に耳を傾ける。もし自分に過ちがあれば、それを改めることに躊躇しない。謙虚に、学び続けられる人。 そんな人と一緒に、これからの歴史をつくっていきたいと思っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
KISCO株式会社【本社所在地 大阪】
人事（採用） ※年間休日120日以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都 中央区 日本橋本町四丁目11番…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の人事部にて、新卒採用、中途採用を中心にお任せします。 【職務詳細】 ・新卒採用（年間 10 名前後） └新卒採用戦略の立案と最適化およびマーケット調査 └採用要件の選定と採用目標達成に向けた KPI 設定 └各採用チャネルを通した母集団形成（各サイト、イベント、エージェント） └インターンシップ最大化に向けた企画、運営、推進 └候補者の面談、面接、フォロー └内定者研修／懇親会の企画立案、実施 └入社後の配属先選定とオンボーディング ・中途採用（年間 20～30 名） └各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 └採用戦略の設計・実行支援 └求人票作成 └求職者の書類選考・面接実施 └ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 └内定後のフォロー、入社対応 ・グループ会社の人事支援 └同社グループ会社の採用支援 ■人事部人事戦略チーム（7名） 部長：1名／課長：1名／メンバー：4名／アシスタント：2名 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ミラティブ
【東京：リモート】人事戦略担当（組織開発） ※年収700万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都目黒区目黒2丁目10−11 目黒…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 同社にて、下記業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・各種人事制度／施策の企画設計・運用実行 （等級制度・評価制度・報酬制度・階層設計 等） ・人的資本開示対応 ・DE＆I推進施策の企画設計・運用実行 【本ポジションの魅力】 IPOを見据えフェーズが移り変わる中で、単一事業から複数事業へと会社が変革していくタイミングでの人事制度設計に携わっていただくポジションです。 経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、第一線で組織をリードできます。 同社は「わかりあおうとし続ける」という行動理念を核としたオープンな文化を大切にしています。これにより、意見交換が活発で風通しの良い職場環境が実現されており、自由に意見やアイデアを発信しやすい状況が整っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アイリスオーヤマ株式会社
【宮城】キャリア採用（面接官） ※転勤なし
人事
宮城県仙台市青葉区中央2-1-7 アイ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社のキャリア採用における面接官をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略立案 ・母集団形成 ・面接対応（1次～最終面接） ・採用イベントへ出展 ・広告媒体、エージェント商談 ・メンバーマネジメント ・コスト管理 など ◆同社では営業職、開発エンジニア、事務管理スタッフ、電気工事、製造物流など幅広い職種の採用を行っているため、前職のご経験を活かしスキルアップが叶えられる環境です。 得意分野からお任せしますので、ぜひ面接でお話ください！ ◆やりがい 東北にとどまらず、全国でも注目されている同社にて 採用活動を通じた企業ブランディングの向上を実現してください。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
中部テレコミュニケーション株式会社
【愛知】人事企画 ※転勤なし
人事
愛知県名古屋市中区錦一丁目10番1号 …
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 人事制度の企画・改革、要員計画の策定を始め、以下のような人事業務を幅広く担当していただきます。 【職務詳細】 ・人事戦略および要員計画の策定 ・人事制度の策定（市場の動きや法改正に合わせた各種検討） ・タレントマネジメントの検討 ■やりがい 少数精鋭で業務にあたっていますので、非常に幅広く業務経験が得られ、人事制度立案、要員計画／運用のスキルを磨くことができます。 活気のある職場なので、やりがいを持って働くことができます。 ■入社後の流れ 入社時は、人事制度／要員計画の既存メンバーの下で様々な業務を学んでいただきます。その後、業務に慣れてきたら担当業務をお任せしますので、業務を推進してください。 ■募集部署：コーポレート本部 人事部 人事企画G ■在籍人数：現在6名のメンバーが在籍しています。男女比は１：2で、20代後半～40代の幅広い年代の社員が活躍しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社マネーフォワード
【東京：リモート】グローバル人事／研修・オンボーディング担当 ※年収600万円以上
人事
〒108-0023東京都港区芝浦3-1…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 Talent Growth部 Trainingグループのメンバーとして、主に新規入社者のオンボーディングやグローバルな研修の企画・実施を中心に、全社のグローバルな人材育成施策を推進していただきます。 益々グローバル化が進む組織の中で、非日本語話者を含む多様なメンバーがスムーズに業務を開始できるよう、入社オリエンテーションの運営・改善、主に日英でのトレーニングの運営・実行、また日英の語学力を活かしたファシリテーションなどを担っていただきます。既存のトレーニング・オンボーディングのプログラムを継続的に運営していくだけではなく、組織全体や各事業部門・HRBP等と連携して課題・ニーズを把握しながら、新規の人材育成の企画等にもより幅を広げた業務に関わります。 【職務詳細】 ■オンボーディング（グローバル）の運営・実施 ・入社初日のオリエンテーションにおけるファシリテーション登壇 ・入社後のグローバルメンバーの問合せ対応・フォロー ・受入関連部署との連携 ■新卒研修（グローバル）の運営・登壇 ・グローバルメンバーに対する、年2回（春・秋）の新卒研修の運営・登壇 ・入社後のグローバルメンバーの問合せ対応・フォロー ・受入関連部署との連携 ■その他グローバル関連研修（語学）の運営・更新 ・英語研修の運営・更新 ・日本語研修の運営・更新 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
NOT A HOTEL株式会社
【東京：リモート】不動産企画・開発 ※フレックスタイム制あり
事業企画、事業プロデュース、不動産事業企画
【関東】東京都中央区(晴海4丁目7−4…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 NOT A HOTELの事業開発担当として、パートナー企業や地方自治体などのステークホルダーと連携し、不動産の企画・開発および新規事業の立ち上げをリードしていただきます。地域の魅力や建築の可能性を最大限に引き出しつつ、NOT A HOTELならではのビジネスモデルを活かして、新しい暮らしの形を創造する中心的な役割を担います。 【職務詳細】 ●不動産開発業務 -用地取得 -建物の企画、開発業務 ●新規事業の開発、新規サービスの企画立案、実行 - 社内外のステークホルダーとの折衝、調整 - 事業計画、戦略の策定 - 大規模なプロジェクトマネジメント - パートナー企業さまからの要望ヒアリングとプロダクトへのフィードバック ◆醍醐味やキャリアパス NOT A HOTELの事業開発では、不動産・建築を軸に、新しい暮らしを実現する付加価値を創造する挑戦が魅力です。不動産開発のリードにとどまらず、暮らしを豊かにする新規事業の企画から実行まで幅広く携わり、スタートアップならではの成長スピードと裁量を実感しながらプロジェクトを推進できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
キャディ株式会社
【東京：リモート】HRBP（ビジネス職領域） ※年収800万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sV…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 第2創業期におけるGTM組織（フィールドセールスなどのフロントチーム）の更なる強化に向けた人事企画・組織人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します。 【職務詳細】 ■業務内容GTM組織の評価・報酬、福利厚生制度の運営・アップデート ・採用チームとの連携を通じた各種採用施策の実行 ・組織・人材開発チームとの連携による各種施策の企画・実行 ・各種Survey等を通じたコンディションの把握と課題抽出 ・マネージャー・評価者育成施策の実行 ・各種研修・オフサイトの企画・運営 ・人材のリテンション施策の企画・実行 ・組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行 ・組織内コミュニケーション活性化施策の企画と推進 【募集背景】 組織が急速に拡大する中でそれぞれの事業部で求められる専門性が高まり、よりビジネスの実態を理解した上で現場マネジメントと密接に連携しながら各種人事施策を実行・改善していくことが求められています。中でも、GTMは事業拡大の屋台骨となる組織であり、よりスピード感を持って対応することが必要であり、ビジネス領域では他部門に先行して新たにHRBP機能をおくことにしました。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社グッドライフカンパニー
【福岡】ホテル事業プロジェクトリーダー ※年間休日120日以上
事業企画、事業プロデュース
福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-8…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社の新規ホテル事業を運営サイドのプロジェクトリーダーとして、ゼロからリードしていただきます。 【職務詳細】 ・開業に向けてのプロジェクト進行、進捗管理 ・事業企画、収支シミュレーションの策定 ・市場調査、分析、課題抽出 ・ホテル運営のオペレーション策定 ・集客方法の立案、推進 【POINT】 2026年夏に那覇市に開業予定の無人ホテルの立ち上げに伴い、宿泊に伴う業務全般を担当していただきます。 開業準備を含め、宿泊予約に関する一連のフロー構築を共に進めるスターティングメンバーとしての採用となります。 無人ホテルのため、ホテルに常駐せず本部（福岡本社）に勤務し、オンラインでの対応をお任せします。 0から1を作り上げるプロセスを楽しんで、新しいサービス価値を創り上げませんか？ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アイリスオーヤマ株式会社
【宮城】人事(新卒採用）※マネジメント経験者
人事、企画・管理・事務その他
宮城県仙台市青葉区中央2-1-7 アイ…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社にて人事責任者候補として採用活動から始まり、将来的にはマネジメントポジションを担っていただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用戦略の立案・実行 ・採用イベントや説明会の企画・運営 ・大学や専門学校との連携・関係構築 ・採用プロセスの改善・効率化 ・チームメンバーのマネジメント・育成 ・面接対応（1次～最終面接） ・広告媒体、エージェント商談 ・メンバーマネジメント など ◆同社では営業職、開発エンジニア、事務管理スタッフ、電気工事、製造物流など幅広い職種の採用を行っているため、前職のご経験を活かしスキルアップが叶えられる環境です。 ◆やりがい 東北にとどまらず、全国でも注目されている同社にて 採用活動を通じた企業ブランディングの向上を実現してください。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
空研工業株式会社
【福岡】人事採用 ※転勤なし
人事
福岡県福岡市中央区大濠公園2-39 福…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 福岡本社にて、採用を中心とした人事業務全般を担当します。まずは新卒・中途採用の実務からスタートし、将来的には制度企画や人事戦略など幅広く携われる環境です。 【職務詳細】 ・採用計画の策定および実行 ・求人媒体の運用、母集団形成、応募者対応 ・面接日程の調整、合否通知、入社フォロー ・教育・研修プランの立案・運営サポート ・人事制度の立案、採用戦略やプロジェクト企画・実行 ・各部門との調整や人員計画の策定支援 【その他・魅力】 ・OJTにより業務を一から学べる環境です。人事未経験の方でも安心してキャリアチェンジが可能です。 ・同社は空調設備・冷却塔分野で世界トップクラスのシェアを誇るメーカー。業績は安定しており、人材採用の強化が今後の成長に直結します。 ・採用担当として経験を積んだ後は、経営層に近い立場での人事戦略立案、教育企画、評価制度構築などへとキャリアを広げることが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
