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検索結果: 4,691件(361〜380件を表示)

株式会社木村鋳造所

【静岡】採用担当（清水町）　※第二新卒可

人事、経理、財務

静岡県駿東郡清水町長沢1157 東海バ…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】人事部門の一員として、会社の成長を支える「人」に関わる幅広い業務を担当していただきます。採用や教育を通じて新しい仲間を迎え入れ、社員一人ひとりが力を発揮できる環境づくりに関わる、大きなやりがいのあるポジションです。【職務詳細】採用活動全般（求人作成、面接対応、内定者フォロー、イベント対応など）社内行事や研修の企画・運営社員のキャリア支援や人材育成のサポート評価制度や人事制度の企画・運用のサポート働きやすい職場環境づくりに関わる各種施策の実施 ■同社の魅力・世界から「フルモールドのKIMURA」と認められるほど、業界内で高いブランド力があります。・長い歴史で培った技術力が評価され、第34回素材産業技術賞「中小企業庁長官賞」を受賞しました。・育休明けの短時間制度、子の看護休暇、こども休暇、有給の１時間単位での取得など、働きやすさが認められ、静岡県「子育てに優しい企業」の表彰実績があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

INTLOOP株式会社

【東京：リモート】人事採用（アソシエイトディレクター候補）　※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区赤坂2-9-11 オリックス…

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750万円〜800万円

正社員

同社は、中途採用500名、新卒採用200名の規模に対応するため、採用部門全体の統括力を強化しています。今回の募集では、新卒採用部門の中核責任者として部門戦略立案から実務遂行・レビュー・承認までを担える人材を採用します。部門全体を統括しつつ、全社横断での採用施策（拠点採用、採用広報、SNS活用、大学連携施策など）をリードし、採用基盤の高度化を推進していただくポジションです。 ■職務概要採用部門のアソシエイトディレクターとして、部門統括と全社施策推進を担います。新卒採用のバランス設計から、CPH管理、採用広報企画まで幅広く関与いただき、採用組織の中核人材としてご活躍いただきます。 ■主な業務内容・部門戦略立案（新卒採用のバランス設計）・採用予算・CPH（Cost per Hire）管理・採用広報企画（SNS運用、動画制作、大学連携企画等）・施策レビュー・承認（実行メンバーの企画に対するフィードバック）・候補者対応（カジュアル面談、一次・二次・最終面接官、オファー面談）・部門全体の統括と全社採用施策の推進・他部門・経営層へのレポーティングおよび改善提言【業務内容変更の範囲】同社業務全般

立山電化工業株式会社

【富山】人事(制度企画・組織開発)　（射水市）　※転勤なし

人事

富山県射水市有磯2-33-1 あいの風…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社の人事労務業務全般をお任せします。【職務詳細】人事労務の管理職としての採用を予定しています。業務内容は以下のとおりです。・人事制度企画／構築・評価制度設計・運用／組織開発　等に関する業務　など一から作っていく楽しさと、やりがいのあるポジションです。従業員満足度向上を目指します。【事業について】パソコンやスマートフォン、自動車向け半導体などに使用する電子部品（コネクター、チップ抵抗器、半導体等）をお客様から預かり、めっきという付加価値を付けてお客様にお返ししています。近年の電子部品の小型化・高精度化や、電気自動車の需要が高まる中で、電子部品へのめっき需要はますます拡大していて、受注量も年々増えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リライアス

【東京：リモート】HRコンサルタント（ポテンシャル）　※第二新卒可

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区芝浦3-6-14 Exper…

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500万円〜650万円

正社員

【職務概要】事業課題に直結する中途採用・アルバイト採用における課題抽出・施策提示等を実施するHRパートナーやコンサルタントと共に、以下の業務に従事いただきます。【職務詳細】・プロジェクトの進行管理・WBS作成、管理・各種MTGの運営（アジェンダ管理・ファシリテーション）・Excelを使用したデータ分析・関係部署へのインタビュー調査・PowerPointを使用した資料作成　等将来的にはHRコンサルタントとしてプロジェクトをリードいただく他、アソシエイトの育成業務などにも関与いただきます。 ■業務のやりがい：・HRコンサルタントとバディを組んでプロジェクトを遂行いただくため、先輩であるHRコンサルタントからさまざまな知識を吸収できるのがこのポジションの最大の魅力です。決まったサービス・商品をご提案するのではなく、クライアントの採用課題を特定するところから関与できるため、実務を通じてロジカルシンキングや問題解決能力が磨かれていきます。ご自身の成長を目的としてご転職を検討されている方には、ピッタリの環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【人事マネージャー候補】リモートワーク可＜通信計測器競│国内トップシェア＞

人事

〈勤務地〉本社：東京都立川市転勤…

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600万円〜800万円

正社員

【採用】・採用（中途、新卒）の計画から内定者管理まで、幅広い業務をお任せします・中途採用は毎年10名弱、新卒採用は毎年5～15名弱の実績があり、エンジニア採用が中心となります・中途採用においてはエージェント経由での採用が中心で、新たな手法（ダイレクトリクルーティングやリファラルなど）　を活用し、採用経路の拡充を図りたいと考えています・新卒採用においては、インターンシップの充実や地方の理系大学からの採用パイプを拡げたいと考えています・業務全般において、PDCAよりもOODAループの思考で行動できる方を求めています・直近の採用市場に精通しており、採用ノウハウをお持ちの方を求めています【労務管理】・就業規則の策定、改定・従業員の勤怠管理・雇用契約の管理・ハラスメントなどのコンプライアンス対策・従業員満足度向上のための施策・その他全般【教育】・教育プログラムの企画実施・人材育成計画の策定・その他全般【仕事内容】中途、新卒採用における・採用計画の策定、運用・採用方法の立案、運用・会社説明会（資料作成、実際の説明）・面接（面接官、日程調整）・入社対応・研修プログラムの策定、運用・マネジメント全般

八千代エンジニヤリング株式会社

人事（経験者採用担当）　※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都台東区浅草橋5丁目20-8　ＣＳ…

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700万円〜800万円

正社員

【職務概要】 2023年に新設された人事部にて、経験者採用を中心とした採用業務をお任せします。入社後は、経験者採用担当者として採用活動に注力いただき、将来的にはご自身のキャリアビジョンに応じて人事領域で幅広くご活躍いただけることを期待しています。【職務詳細】 ■経験者採用・採用関連データ分析・採用強化施策の企画立案～実行・選考管理・一次面接、役員面接対応・全社への採用活動説明会の実施・紹介会社との打ち合わせ ■その他・障がい者採用における選考管理、面接対応、報告書提出・えるぼし認定対応、契約社員の必要書類作成、派遣社員管理【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ＰａｙＰａｙ銀行株式会社

【金融サービス改善/企画・法人営業】中小企業・スタートアップ企業に選ばれる銀行への戦略立案

事業企画、事業プロデュース

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビ…

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550万円〜799万円

正社員

【具体的な業務内容】（1）中小企業/スタートアップ企業の金融・資金決済関連のニーズを汲み取り、当社の金融サービスの機能改善・新サービス企画・立案（2）自社サービス以外で企業との協業によって企業との協業中小企業/スタートアップ企業向けの新たな価値・メリットの創出するための法人営業/交渉（3）中小企業/スタートアップ企業の口座獲得および稼働促進を行うためのデータ分析とプロモーションの企画・実行

株式会社TalentX

【東京：リモート】採用戦略コンサルタント（RPO）　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザ…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】採用戦略コンサルタントとして、業務の切り出しとしてのRPOやコンサルティングでなく、企業のHR戦略や採用戦略の最上流から付加価値の高いコンサルティング～実行までをご担当いただきます。【職務詳細】 ■ミッション・ビジョン・バリューの策定・浸透支援や施策の具体化・　実行支援 ■採用環境の3C分析、採用ターゲットペルソナ設定 ■ペルソナに応じた採用チャネルと伝達メッセージの具体化 ■採用プロセス、採用基準の見直し ■各部門の採用戦略策定支援部門長の採用力強化 ■組織課題の特定と解決策の具体化・実行支援ゆくゆくは、上記において、顧客の探客フェーズから契約締結、施策のデリバリーフェーズまで広く関わっていただくことを想定しております。また、基本的には1社1社の課題に紐づく完全カスタマイズの提案となりますが、他社にも適用可能な汎用性のあるメニュー開発などもお任せいたします。【業務内容変更の範囲】会社が定める業務

丸文通商株式会社

【石川】人事担当※ポテンシャル　※第二新卒可

人事、経理、財務

石川県金沢市松島1-40 IRいしかわ…

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350万円〜400万円

正社員

【職務概要】採用、教育、労務など幅広い領域を担当し、組織の根幹を支える重要な役割を担っていただきます。【職務詳細】 ■新卒採用、経験者採用業務 ┗母集団形成、応募者対応、面接準備・実施、内定者フォローなど ■社保厚生業務 ┗勤怠管理、給与処理、入退社手続き、社会保険手続など ■制度運用 ┗人事考課、制度設計、制度運用など ■人材育成業務 ┗研修計画策定、各種研修準備、案内発信、アテンド、会場手配など ■人件費予算関連 ┗人件費予算案作成、引当金見直し、賞与案作成など ■その他 ┗持株会関連、退職金関連、面談実施など【研修制度】 ■階層別・部門別・選抜型・グローバル研修 ■自由に選んで学べる「チャレンジスクール（通信教育）」【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社大洋食品

【長崎】総務経理（部長候補）※長崎市　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

長崎県長崎市土井首町500番地長崎…

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400万円〜500万円

正社員

★☆★残業もほぼなし／転勤なしで長崎に腰を据えて働く事ができます！★☆★ 【職務概要】将来的に同社の総務経理部長として下記業務をご担当いただきます。【職務詳細】 ■総務、経理に関する業務全般 ■勤怠管理、給与計算 ■部門マネジメント業務【職場環境】落ち着いた雰囲気の職場です。給与計算等、数字を扱う業務になりますので、業務中は黙々と作業を行います。そのため、メリハリを付けて働く事ができます！【同社の特徴】 ■令和5年1月24日　Nぴか　三つ星で認証されました。「長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業」に認証が決定しました。 ■健康経営推進企業令和4年10月21日に長崎県「健康経営推進企業」事業所に認定されました。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

いすゞ自動車九州株式会社

【福岡】総務人事（労務）　※転勤なし

人事、総務

福岡県福岡市東区東浜1-10-85 …

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】自動車販売ディーラーにて、総務人事業務全般を担当いただきます。社員の働きやすい環境づくりを支えるポジションです。【職務詳細】・社員の勤怠管理および給与計算業務・社会保険関連の手続き（加入・喪失・変更など）・年末調整、住民税関連業務・人事管理システムの入力、データ管理・人事関連書類の作成・管理（契約書、届出書など）・採用・教育研修の補助業務・社内行事や福利厚生施策の運営サポート・電話・来客対応、郵便物管理などの庶務業務【その他・魅力】・将来的には人事制度設計や評価制度運用など、より上流の業務に携わることも可能です。・入社後は既存社員によるOJTを中心に、業務を丁寧に引き継ぎます。・社員同士の連携が良く、部門間の垣根が低い社風です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社グリモア

人事採用担当　※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都目黒区青葉台3-6-16 HF青…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】・同社の人事担当として、下記業務をお任せいたします。【職務詳細】・ダイレクトリクルーティング、及びカジュアル面談対応・エージェント対書類選考、面接実施、クロージングといった一連の採用活動・候補者のみなさまに正しい情報をお届けするための採用広報業務【ポジションについて】・ご自身の強みを活かす形で労務、制度・人事企画、総務、情報システムなどのバックオフィス業務を担当することも可能・ゲームユーザーの皆さまに「居場所」となるゲームをお届けすることを第一義に考え組織視点から採用業務に取り組むことが必要なポジションになります。【ビジョン】「中二病を救う」、すなわち夢見る才能をお持ちの方々に居場所となるようなサービスを提供していくために必要な行動指針を【Grimoire is...】としてまとめております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社サンマルクホールディングス

【岡山】人事／労務

人事

岡山県岡山市北区平田173-104 J…

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400万円〜600万円

正社員

～プライム市場上場企業／無借金経営で成長企業～【職務概要】『チョコクロ』で有名なサンマルクカフェ等800店舗以上のレストラン・カフェ事業を展開する同社のグループ各社の人事担当をお任せします【職務詳細】・労務…福利厚生、勤怠管理、給与計算、規則・規程、労働安全衛生管理、労使関係管理など・人事…人材採用・育成、人材評価、異動や昇格、配置管理まずはグループ会社社員の労務管理や給与計算がメインです。ゆくゆくは採用業務をお任せする予定です。 ※社員900人程度、パート社員2万人程度 ※採用は中途採用をご担当頂きます。 ※管理部は他の課とも繋がりがあり、繁忙期にはお互い助け合って業務を行います。【部署構成】管理部11名（経理3名、財務1名、総務3名、人事労務3名、広報1名）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

人事（中途採用担当）

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区日本橋1-3-13　東京建…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社グループの採用担当として、グループ全体（国内約10社）の中途採用業務を主軸とし、以下の業務をご担当いただきます。【職務詳細】・中途採用計画策定・求人票作成・求人広告掲載手続き・エージェントへの求人依頼、折衝・ダイレクトリクルーティング運用・イベント出展企画、申込・内定通知～入社手続き等、クロージング対応ほか新卒採用業務も一部ご対応いただく可能性があります（一次面接、内定者フォロー、社外イベント運営等）。 ※研修企画に携わっていただく予定はありません。【部署構成】人事部長ほか採用担当　課長はじめ計5名労務担当　課長代理はじめ計7名【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社OTONARI

人事（経営企画室）　※フレックスタイム制あり

人事、経営企画

東京都品川区西五反田2-13-6セラヴ…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の成長フェーズにおいて、人事領域の戦略立案から実行まで幅広く担当し、組織の基盤づくりを推進するポジションです。【職務詳細】・採用戦略の立案と実務（新卒・中途・インターン）・採用チャネル（媒体・紹介会社・SNS等）の選定と運用管理・人材要件定義およびポジション設計（事業課題起点）・カジュアル面談・選考対応・採用広報の推進・育成・研修・オンボーディングの設計・実行・社員の早期戦力化を目的とした研修体系企画・現場マネジメント層との連携による育成文化の定着・人事制度（等級・評価・報酬）の企画・設計・運用・働きがいと成長を両立させる制度運用の定着・組織風土・カルチャーと制度を接続する仕組み設計【その他・魅力】・経営層と直接連携し、組織の未来設計に携われる・「正解のない状況」を楽しみながら仕組みを創る挑戦ができる【業務内容変更の範囲】同社業務全般

UTグループ株式会社

【東京：リモート】採用企画推進担当　※年間休日120日以上

人事、社内情報化推進・導入

東京都品川区東五反田一丁目11番15号…

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400万円〜550万円

正社員

技術職社員（顧客企業へ派遣している社員）の中途採用領域において、同社の採用力をさらに高めるためのサービスの構築・プロジェクトの推進を担って頂きます。【職務詳細】 ●具体的なプロジェクト例・WEB完結の選考サービス（ポチッと就職）の機能改善や、社内推進業務　◆ サービス実績の管理や分析（Google Analyticsなどを使用）　◆ サービスのマーケティング施策の立案（広告展開など）　◆ WEBページのUIUXの改善企画　◆ マニュアル作成・社内関連部署への説明会実施・公式LINEへのマーケティングオートメーションツールの導入　◆ ツール導入のための要件定義　◆ システムベンダーとのやり取り　◆ 社内の採用業務オペレーションの改善企画や調整　◆ マニュアル作成・社内関連部署への説明会実施それ以外にも、会員向けのアプリケーション開発など、さまざまな新サービスの構築に携わる機会があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

東日本電信電話株式会社

【インフラ維持管理】道路を中心とした社会インフラ／新規事業企画／G3046

事業企画、事業プロデュース、技術(建築・土木)系その他

【初台本社】東京都新宿区西新宿3-19…

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550万円〜1050万円

正社員

～みちづくりからのまちづくり～「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向けてNTT東日本では道路を中心とした社会インフラの維持管理を高度化・効率化することで持続可能な社会の実現を目指す新規プロジェクトを推進。＜具体的な業務内容＞ ■NTTが保有するアセット、技術、データを道路管理に活用するモデルの構築 ■国交省が進める群再生戦略マネジメントの実現手段検討（異なる行政のインフラを一元管理する体制） ■グループ会社や社内外と連携した社会インフラの整備から保守までのトータルマネジメントモデル（包括的民間委託）の検討 ■道路上から得られるデータ（交通流、工事情報、事故情報など）を活用したまちづくりへの展開（道路空間リデザイン） (変更の範囲)その他会社が定める業務に従事する可能性があります【注目】このポジションのやりがい NTT東日本では電柱567万本、光ケーブル74万Kmといった膨大な設備を保有し、維持管理を行っています。この維持管理業務から得られるデータも膨大で、東日本エリアの公道の7割にあたる画像データを取得。弊社ではこれらのデータを有効活用し、社会インフラ全体のコストを下げることで持続可能な社会の実現及び更なるまちの発展に貢献すべく、新規プロジェクトを立ち上げました。今回募集しているポジションでは、魅力的なまちづくりを行うプロジェクトを牽引し、世の中に大きな価値を提供していくことができます！【注目】誰もが働きやすい環境をご用意 ◆フレックスタイム 1ヵ月の基準労働時間（7.5時間×勤務日）の範囲で個々のライフスタイルに応じて、日々の勤務時間や始終業時刻を設定することが可能です。 ◆在宅勤務制度自宅において社員が所有するパソコン等を使用して業務を実施できます。また、WEB会議システムを利用し、ミーティングを実施することも可能です。 ◆ライフプラン休暇リフレッシュ、介護、ボランティア活動、スキルアップ、不妊治療、配偶者の出産、子どもの学校行事への参加など、さまざまな用途に応じて、積み立て日数の範囲内で有給休暇の取得ができます。＜社外からの評価＞ ○テレワーク先駆者百選認定 ○健康経営優良法人2022認定 ○プラチナくるみん認定に選定 ○女性活躍推進法えるぼしマーク3段階目 ○PRIDE指標ゴールド認定

ウェルスナビ株式会社

リスクマネジメント担当.

事業企画、事業プロデュース

東京都品川区ハイブリッド勤務（週3日…

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600万円〜999万円

正社員

【具体的な業務内容】社内リスクマネジメントの運営と推進に関する以下の業務・ERMフレームワークの構築・推進・改善・事業継続計画（BCP）の整備・運用・重大インシデント発生時の危機管理対応

株式会社太陽ビルマネージメント

【大阪】労務教育担当　※第二新卒可

人事、経理、財務

大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18新大…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】現場スタッフ（管理員・清掃員）教育部門の労務部にて研修運営や現場指導員のスケジュール調整等をお任せします。【職務詳細】 ◇指導員のスケジュール・代行調整、営業社員とのすり合わせ ◇新任の管理員・清掃員向けの研修運営及び研修実施 ◇その他事務処理など ※労務部所属の指導員は20名程度。現場スタッフの指導、欠員物件の代行業務を行う指導員と、電話・メールにてスケジュール調整を行っていただきます。 ■この業務において大事なこと＼人に対して教える、伝える能力が大事です／・管理人としての知識、清掃員としての知識などは入社後に覚えることは可能です！・同社は1500名の管理人や清掃スタッフが在籍しており、様々な方に研修の講師として伝える場面が多く発生します。 ■どんな方が向いているか？・司会やプレゼンテーションなどが好きな方にはずばりな求人です！・過去には役者経験の方なども採用しています！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ＰａｙＰａｙ銀行株式会社

【ビジネスユーザー向けカード企画】Visaデビット翌月払い（クレジットカード機能）に関する企画、推進

事業企画、事業プロデュース

東京都新宿区東京都新宿区

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500万円〜999万円

正社員

【具体的な業務内容】ビジネスユーザー向けに提供する、Visaデビットの翌月払い(クレジットカード機能）について、主に、企画、推進を担当していただきます。 ■担当業務翌月払いに関する、・商品の企画、開発、推進・年度計画の立案・計数管理・審査基準の検証、見直し・データ集計、分析等詳細は面談のうえ、経験等から決定いたします。

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