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人事総務職【管理職/大阪北摂エリア/年収400万~600万円】

人事、総務

大阪府高槻市 マイカー通勤不可 屋内禁…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

・人事制度の改定、構築 ・社内研修の実施 ・労務管理、社会保険関連業務 ・各拠点からの申請対応 ・社内環境、備品の管理 ・社内行事や地域イベントの立案、対応

新日本建設株式会社

人事事務◆高収入&安定企業で働ける☆プライム市場上場企業!転勤なし♪キャリアアップも目指せる☆駅から徒歩5分の好立地♪

人事

千葉県千葉市美浜区ひび野一丁目 海浜幕…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

◇東証プライム企業!!利益は社員に還元★人事事務採用 給与・社保業務をメインに、採用活動や新卒採用の広報、規定の改定等人事業務全般をお任せします。 人事総務グループの将来の管理職候補として、ご経験に応じて責任あるお仕事をお任せしていきます。 【職務概要】 同社の総務部にて、下記業務をご担当いただきます。 なお、はじめ中心となる業務は採用業務(新卒・中途)です。 採用業務に慣れてきた後、総務業務もご担当いただく予定です。 【職務詳細】 ■新卒採用業務(募集~採用) ■中途採用業務(募集~採用) ■社内規定の作成、更新 ■給与処理、社会保険 ■勤怠管理 ■ファシリティー管理 ■会社行事の立案、実行 【魅力】高い利益率と給与水準/全国転勤無し/プライム市場上場 ★利益率は同業の上場企業の中でも常に上位、また利益は社員に還元するという方針から業界水準以上の給与を提示できています。賞与が年4回、計約7ヵ月分支給された年も有ります。業績は絶好調です。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

株式会社タマディック

【名古屋】人事(管理職候補)◆在宅勤務可・年間休日120日以上・土日祝休み◆

人事、企画・管理・事務その他

タマディック名古屋ビル 住所:愛知県名…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【長期就業を目指したい方へ/就業環境◎有休消化率86%/離職率4%/毎週水曜はノー残業デー/完全週休2日制】 自動車、航空宇宙等の輸送機器、産業・精密機器、電気電子、ソフトウェアの分野におけるエンジニアリング企業である当社において、下記業務をお任せいたします。 ■職務内容: 管理本部人事として、全社人事制度の企画運用全般を行っていただきます。以下、各種制度構築に携わっていただきます。 <職務詳細> ・人事制度(人事評価・異動・キャリアパス等)の企画・運営・実施 人事制度設計を構築し、全社的な組織体制の強化を推進するスタートアップの部署になります。 ■就業環境について: 残業時間は20時間以内、テレワーク制度やフレックスタイム制も導入しており働きやすい環境です。 意見交換などコミュニケーションは取りやすく、困り事があれば、相談などもしやすい環境です。2021年に、アクセスのよい名古屋の丸の内に建てた新しい本社には、日本で初めてフィンランド大使からオフィスサウナとして認定された本格的なルーフトップサウナを設置。「健康経営優良法人」の認定も受け、ワークライフバランスを整えやすい環境を会社全体として整えております。 ■当社の特徴・魅力: ・自動車業界から航空宇宙機メーカー等に技術提供し、あらゆるものづくり産業に対して、高い技術力で貢献する「総合エンジニアリング企業」を目指しています。 <取引先企業TOP5>トヨタ自動車社/三菱重工業社/日産自動車社/村田機械社/三菱電機社 ・健康経営優良法人2023「ブライト500」認定企業(経済産業省・日本健康会議)に選出されました。 ・健康チャレンジ 制度(禁煙を含め健康的な生活習慣の維持や減量に成功した社員に祝金支給)があります。 ・「くるみんマーク」「あいち女性輝きカンパニー」認定企業です。男女問わず育休取得に積極的です。

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【人事企画】PMIをリードする攻めの人事を募集!年収~700万円【大阪】

人事、総務

大阪市中央区(Osaka Metro中…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

■人事制度の企画・運用推進・分析・改善を担当いただきます。給与関連業務など労務管理も実行いただきます。 【折衝】大規模事業会社の経営統合による新制度企画・推進のため、各事業会社とのコミュニケーションが特に重要です。 【企画推進・分析】各所とのコミュニケーションで得た情報を総合し、カタチにする企画推進力、新制度運用結果を次の改善につなげる分析力も期待しています。 ★そのほか、採用や給与関連など労務管理も実行いただきます。

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人事採用

人事

北海道札幌市中央区

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

■業務内容 主に中途採用業務全般をメイン業務として、 <主な業務内容 ※一例です> ・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ ・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築 ・採用面接 ・採用プロセスの構築/改善/運用 ・効果的な採用チャネルの検証  ・採用イベントの企画及び運営 ・社員教育研修の企画運営など 一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しております。

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【ハイブリッド勤務OK】グローバル展開中企業で人材開発をリード!◆HR組織人材開発【東京本社】

人事、組織・人事コンサルタント

【勤務地】 東京本社 ハイブリッド勤…

550万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 ・組織・人材開発施策の企画・立案から実行までを担当 ・社内サーベイの設計・分析・改善提案 ・マネージャー層向け育成プログラムの企画・運営 ・社内研修の設計・実施(講師経験があれば尚可) ・全社イベントや会議体の企画・ファシリテーション ・企業文化・バリュー浸透施策の推進 ■業務詳細 急成長フェーズにある企業の「組織・人材開発」領域を担うポジションです。経営層や事業部と連携しながら、組織課題の抽出から施策の立案・実行までを一貫してリードしていただきます。具体的には、社内サーベイの設計・分析、マネージャー育成施策の企画・運営、研修プログラムの構築、全社イベントの企画・実施など、幅広い業務を通じて組織の成長を支援します。 また、企業文化やバリューの浸透に向けた施策にも携わり、事業成長と組織強化の両面から貢献できるやりがいのあるポジションです。裁量の大きい環境で、スピード感を持って課題解決に取り組みたい方に最適です。

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【急募】人事スタッフ(未経験)

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区西新宿

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

・人事制度(等級、評価、賃金等)の企画、導入、運用業務。 国内・海外対象者全200名程度。 ※国内・海外出向者が対象(計200名程度)→等級、賃金制度は導入済み(2022年)。 今期の課題は、評価制度策定や等級制度のブラッシュアップです。 ・人事関連規程の改定。 総務と一緒になって対応。 人事周りの規程関連は確認。 ・人事異動関連実務。 ・労務管理業務。 (社員からの労務に関する問い合わせ、内部通報窓口対応) ・総合職採用業務の実務全般(求人・面接設定~内定、入社まで) ・研修業務(現行では研修講師、近い将来は国内200名を対象とした研修制度の策定、運用。 ) ご経験の有無に応じてお任せしたいと考えておりますので、今までご経験された業務を幅広く生かすことができます。 また、上記業務だけでなく、部署がら突発業務も多々出てきます。 自らの担当業務以外も部内で協力しながら、担っていただきます。

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業界トップクラスシェア企業/マイカー通勤可/経理

人事、経理、財務

古賀市内

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

総務経理業務全般◆仕入・支払・売掛・買掛管理、決算業務◆電話、来客応対、社内行事や福利厚生に関連する業務◆その他 事務所内事務処理全般等 部署人数5名

株式会社クリアックス

人事スタッフ(労務)◆土日祝休み/残業月10H以下/月給27万円~42万円/学歴・業界経験不問◆

人事

本社/東京都豊島区南池袋1-10-13…

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

今回募集するのは、人事スタッフ。 本社人事部門で労務業務をご担当いただきます! 【具体的には】 ■労務担当 ・評価制度の構築・管理 ・各種届出の受付・手続き ・社内コンプライアンスの管理 ・従業員相談対応 ・労働関連法改正対応、など <キャリアパス> 将来的にはマネジメントポジションを目指すことも可能。 ぜひ当社のコアメンバーを目標に実績を積み上げていってください!

石川県を中心に中部・関東・近畿・東北にドラッグストアチェーンを展開する企業

事業拡大中のドラッグストアが将来の幹部候補人材募集

人事、総務

石川県白山市

250万円〜500万円

雇用形態

正社員

北陸最大規模のドラッグストアとして急成長を続ける当社の将来をになう幹部候補人材を採用。総合職として管理部門(総務/労務/人事採用/物流等)で適正を踏まえた配属を予定。 幹部候補としてひとつの部署に留まる事なく、ジョブローテーションを行いながら幅広い分野での知見を身につけ、スキルアップして頂く。将来的には各部門のリーダーとして経営人材になることを期待。 入社後約半年程度は店舗配属となり、現場の業務の基礎を学ぶ (当社の魅力) 事業拡大期のため様々な職務とポストがある 成果に応じた納得感のある公正な評価制度を採用 働きやすさとやりがいの両立を実現できる働き方が用意されている。 3つの総合職区分から自分に最適な働き方が選択可能

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【総務・人事・経理】岡山県美作市/年収300~450万円/経験不問/マイカー通勤可/残業10時間程度

人事、総務

岡山県美作市(JR姫新線 江見駅 車5…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

[具体的には] ・労務関連(入退社手続き、勤怠手続き) ・ファシリティ全般の管理(営繕手配含む) ・工場経理(小口現金、拠点経費管理、拠点棚卸し管理等) ・海外からの実習生対応(住居手配、就業環境整備等) ・来客、電話応対等の庶務対応 【ポイント!】 *総務事務・経理事務全般を担当して頂きます ~岡山工場の事務、全社的事務、相応担当して頂きます

アクリル樹脂を主軸としたプラスチックシートやフィルム、加工品などを扱う専門商社

【業界経験不要/転勤なし】JR田町駅より徒歩3分です。中堅専門商社の経理スタッフの募集

人事、経理、財務

東京都港区(最寄駅:田町)

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

人事労務関連業務及び経理事務補助を行う。 *給与計算(月2日程度)、勤怠管理、社保手続、年次決算(補助) 残高整理、消費税、仕訳チェック、銀行取引仕訳計上、小口現金仕訳計上 等

DX(デジタルトランスフォーメーション)を軸に事業を展開するホールディング会社

【人事労務担当】プライム上場ホールディング会社のグループ労務業務

人事、総務

東京都新宿区

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

ホールディングスの人事総務部門にて、グループ会社全体の労務業務を担当していただきます。給与計算や入退社手続き、各種規程の改定など幅広い業務に携わり、労務管理の専門知識を活かしていただけるポジションです。また、各種規程の改定やプロジェクトへの参加も予定しており、幅広い経験を積むことができます。キャリアアップを目指す方にとって、大手企業での経験を積む絶好の機会です。 ■職務概要/職務の特徴: ホールディングスの人事総務部門にて、グループ会社全体の労務業務を担当していただきます。給与計算や入退社手続き、各種規程の改定など幅広い業務に携わり、労務管理の専門知識を活かしていただけるポジションです。また、各種規程の改定やプロジェクトへの参加も予定しており、幅広い経験を積むことができます。キャリアアップを目指す方にとって、大手企業での経験を積む絶好の機会です。 ■職務詳細: ・給与計算(勤怠管理・給与・賞与計算・住民税登録・年末調整) ・入退社手続き(雇用保険・社会保険手続き、マイナンバー管理) ・各種規程改定、雇用契約書作成、就業カレンダー作成等 ・電話対応、その他庶務 ・各種プロジェクトの参加(希望や経験に応じて) ※業務はすべて内製化されており、一部業務を外注しております。

株式会社オープンハウスグループ

【人事企画(課長候補)】経験者歓迎/賞与年2回

人事

〒100-7020 東京都千代田区丸の…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。 具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった人事制度設計の中核を担っていただきます。 経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ反映できる、スピード感と裁量権が大きな魅力です。 将来的には人事企画の責任者として、チームを牽引し、戦略的な人事制度の構築、運用を通じて、組織全体の成長に貢献いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・人事諸制度(等級制度、評価制度、報酬制度)の企画 ・株式報酬企画 ・役員異動、役員報酬 ・研修制度の企画・運営・効果測定 ・経営陣への提案・報告資料作成 ※得意領域から取り組んでいただきます 【当社の特徴】 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。  大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。  成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります 選考ポジション 【OHG/首都圏】人事部 人事企画課長候補

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未完成組織を創る★採用〜制度設計まで裁量大きく担える人事部門

人事

【勤務地】 大阪市北区 【勤務時間】…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「整っていないからこそ、あなたの名前が残る仕事ができる!」 組織拡大と体制強化に伴い、HR部門の役職者を募集します。 採用・労務・人事制度など、経験や志向に応じて柔軟にポジションを検討し、組織横断で人事機能をリードいただくポジションです。 単一領域だけでなく、複数領域をまたいだ経験・実績を活かし、「人事全体の再構築」に取り組んでいただきます。 <想定される業務例> ※以下は一例であり、すべてを一人で担当する想定ではありません。経験や強みに応じてお任せします。 ・中途・新卒採用における戦略立案と実行(採用計画、媒体選定、面接プロセス設計 等) ・人事制度(評価・等級・報酬)の企画・改定・運用 ・労務管理業務(勤怠管理、社保関連対応、規程整備 等) ・組織課題の特定と改善施策の提案・推進 ・プロジェクトマネジメント(複数部門と連携した横断的施策の実行) ・メンバーマネジメントおよび育成 【ポジションの魅力】 ・「整っていない」からこそ、自分の裁量で仕組みをつくれるフェーズ ・経営や現場と近い距離で、組織づくりにダイレクトに関われる環境 ・特定領域からHR全体を見渡すキャリアステップを実現可能

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※急募※《★採用担当★》◇フルリモート / フルフレックスタイム制☆彡

人事

フルリモート 本社は東京都品川区

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 採用担当者として、各事業部と連携した採用計画の立案から求人票の作成、 面接設定・面接実施・エージェントとのコミュニケーション等の採用業務全般をお任せします。 その他、社内研修の企画運営や人事制度の設計など弊社の文化をつくる役割についても担っていただきます。

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【人事】採用業務・面接官(キャリアチェンジ歓迎)

人事

【アイリス青葉ビル】 宮城県仙台市青葉…

400万円〜750万円

雇用形態

正社員

キャリア採用を通じた当社のさらなる強化のため、面接官を増員いたします。 ※アシスタントご希望の方は別求人よりご応募ください。 ◆具体的な業務内容 ・母集団形成 ・面接(一次~最終面接) ・採用イベントへの出展 ・求人広告の作成 ・人材エージェントとの商談 ・社員面談 など ■採用に関して: 今回は営業部の採用を強化したいと考えております。 そのため、人事業務の未経験の方も歓迎にて募集をすることになりました。 ■職種のやりがい: 面接官は候補者にとって、とても大きな影響を与える存在。 難しい仕事ではありますが、 ご自身の目で当社の利益を生み出すキャリア社員を見出す喜びを感じてみませんか? ■キャリアプラン 弊社は営業だけでなく、 開発エンジニア、電気工事・施工管理、管理、製造技術者・・・など幅広い職種の採用を行っているため 他職種の担当へチャレンジすることも可能です。 また、将来的にキャリア採用だけでなく人事制度企画や教育などの 異なる分野へチャレンジも可能です。 ◆当社について  採用活動を通じた企業ブランディングに貢献する気持ちをもっていただければと思います。 ・マイナビ 就職人気企業ランキング  \2年連続 東北1位/ ・楽天みん就 新卒就職人気企業ランキング(2023年卒対象)  \第9位/ ・あさがくナビ 就職人気企業ランキング(2023卒対象)  \総合27位/  \第1位/ 電気機器・精密機器業界 ・マイナビ大学生就職企業人気ランキング(2023卒対象)  \第30位/

株式会社北洲

管理部門バックオフィス業務◆土日祝休/宮城県富谷市◆

人事、経理、財務

【勤務地】 宮城県富谷市成田9丁目2番…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

「すべての人々が健康的に暮らせること、持続可能な暮らしができること」をミッションに 住宅事業/リフォーム事業/不動産流通事業/建材・工事事業を展開。 国内トップクラスの断熱性能技術を誇り、東北から事業拡大を目指す会社です。 ◆ご経験に応じて、経理、財務、総務、人事、情報システムなどの管理部門業務をお任せいたします。   ご希望やご経験に応じて、お任せする業務を決定いたします。 ※面接にてご相談させていただければ幸いです。 ・経理~全社のコスト削減の策定や損益・資金管理など。全社の利益を最大化する役割を担う。 ・財務~税務戦略の策定や資金・債権債務管理、資金調達など。全社経営をサポートする役割を担う。 ・総務~就業規則の整備や安全衛生管理、コンプライアンス管理など。働きやすい環境をつくる役割を担う。 ・人事~人材開発・採用戦略の企画立案や運用など。多様な人材が活躍する環境をつくる役割を担う。 ・システム部~ITに関連する戦略策定や社内のシステム開発・保守管理など。  生産性向上や情報セキュリティ保護の役割を担う。 〇本社管理部門にて経験を積み、長期的にキャリアアップできます。 「幅広い業務にチャレンジしたい」「会社をバックオフィスから支えていきたい」 「裁量を持って活躍したい」という方にお勧めのポジション。 【配属部署】 本社

8つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社

【採用経験者】8つのスクールブランドを展開中の総合教育企業での【人事採用担当(即戦力)】募集

人事、総務

東京中央区

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

当社の「教室運営部門」および「本社管理部門」双方の採用業務担当 ○各マネジャー陣との募集案件の確認 ○母集団形成に関する施策及び実行  ・ダイレクトリクルーティングの企画、立案、実行   ・人材採用におけるメディアプロモーションの企画、立案 など ○説明会、各種イベントの企画、集客、開催 ○候補者フォロー(応募獲得から入社までの伴走、キャリア相談など) ○採用全体のKPI管理 ○ベンダー対応 ○内定者フォロー、オンボーディング  ※お任せする業務領域、及び裁量権の範囲等はご経験やご実績を元に調整

SEVEN BEAUTY株式会社

【人事労務マネージャー】業界シェアをリードする総合美容商社

美容・理容サービス系その他、人事

本社/東京都台東区台東4-27-5 秀…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

エステサロンで取り扱う化粧品や様々な商品を取り扱っており、主にエステサロンなどとの取引を中心に、安定成長中の同社。 自社PB商品なども手がけられ、その強みをそのままに今後も様々な事業の拡大を進行している美容総合商社にて 【人事労務職】ポジションを募集します。 ■ 募集背景 化粧品を中心にサロンや一般のユーザー向けに美容品・美容備品を販売しているメーカーである当社。 ECサイトでの販売に注力しはじめ、毎年の売上高は約120%UPを続けています。 このような成長に伴って会社の規模も拡大しており、人事・労務部門のさらなる整備が求められています。 今回の募集は、社員1人ひとりがより働きやすくするための増員。 心身ともに負担をかけずに仕事を頑張ってほしいと考えているため、新たな仲間をお迎えします。 ■ 募集ポジション:人事・労務管理職 組織をサポートするための人事・労務環境をお作りいただきます。 現状業務だけではなく未来の人事労務施策づくりをお任せしたいと考えています。 (職務内容) ・人事制度の運用と設計、改善産業保険オペレーションなど ・人事に関する契約、規定、労使協定の締結・改定 ・従業員の労務手続(入社・退社・社会保険の加入など) ・従業員の労務時間の管理・給与計算

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