GLIT

検索結果: 24,456(16961〜16980件を表示)

株式会社NTTデータ

【金融】業際ビジネス領域における新規ビジネス企画・コンサルティング業務<678>【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

本社 住所:東京都江東区豊洲3-3-3…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆◇東証プライム上場/創業以来増収を続けるグローバルITベンダー◆◇ ■職務内容: ・NTTデータの金融分野における新規注力テーマ(サプライチェーンファイナンスなど)であるサステナブル領域におけるビジネス戦略の立案、策定に従事いただきます。 ・新規注力テーマ(サプライチェーンファイナンスなど)であるサステナブル領域におけるビジネス企画やサービスやソリューションの立ち上げ、当該分野におけるコンサルティングの提供、関連する営業などの活動をしていただきます。 ・NTTデータグループ単独のみならずNTTグループ内及び関連するスタートアップ含む企業等との共創(協業)も視野に入れた活動となります。 ・新規注力テーマ(サプライチェーンファイナンスなど)におけるマーケティング、ブランディング、トレンド把握と情報発信にも従事いただきます。 ■職務の魅力: ・NTTデータグループやNTTグループ全体の戦略も見据えつつ、金融における新規注力テーマ(サプライチェーンファイナンスなど)主体的に戦略策定に携われます ・金融のみならず広くこれからのサステナブルな社会そのもののグランドデザインに携われるとともにそのマーケットそのものを創っていくところと、その実現のためのサービスやしかけの立ち上げなどが実行できます ・これからの金融は金融業態だけでなく様々な業種との連動や業際と言われる分野での新規サービスや仕組みの創出が求められており、その業際に加えてサステナブル分野も絡めた他業態のビジネスにも関与可能です ・数年後の未来や社会の絵姿を構成する最先端のトレンドにも触れることが可能です ・スタートアップや外部の企業等含めたオープンな連携を図りながら業務に携われます ■別枠の必須条件の他、下記に該当する方歓迎: ・社内外の多様な情報の整理、展開の経験 ・マーケット立ち上げ、ソリューションやプロダクトの営業経験 ・コーポレートコミュニケーション経験 ・コンテンツ作成(文章、画像、動画)経験 ・エバンジェリストとしての普及展開活動経験 変更の範囲:人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

ダイハツ工業株式会社

【大阪・池田】ダイハツグループの中古車事業強化企画推進※軽自動車国内トップクラス【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:大阪府池田市ダイハツ町1-…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ダイハツグループの中古車事業強化のための企画推進業務を担当していただきます。 ・主に国内販売会社での中古車の買取(ダイハツ車以外も含む)や販売を活性化・最大化させるための企画立案、推進業務 ・中古車専門店と比べた国内販売会社の強み・弱みの明確化 ・国内販売会社の代表者、中古車販売責任者やその他取引先様との企画推進に向けた情報収集・すり合わせ など ■募集背景: 販売会社のビジネスにおいて、新車だけでなくバリューチェーン領域の強化が不可欠であり、特に専門性の高い中古車事業の強化が重要なテーマであるため、即戦力として期待できる経験者の募集を行います。 ■入社後のキャリアパス: 中古車業界に関する知識経験をグループメンバーへ共有していただくとともに、バリューチェーン企画横断業務やその他領域にも、中古車に限らずキャリアの幅を広げる経験をしていただきます。 ■仕事の進め方: ・各プロジェクトを2〜3人で推進している小さな組織体制であるため、グループや室で状況に応じて助け合いながら進めています。 ■仕事のやりがい・魅力: 少人数チームでプロジェクトを推進することで裁量権を持ち、やりがいを感じながら幅広い知識と経験を習得できる環境が整っています。また、トヨタグループ内での協業を通じてノウハウを学ぶ機会があり、当社からのノウハウ共有も行われるため、さまざまな知見に触れることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オプティム

【新規事業/農業DX】<コンサル経験者歓迎>事業開発◆プライム上場/最注力事業/社会貢献度◎◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

東京本社 住所:東京都港区海岸1丁目2…

400万円〜999万円

雇用形態

正社員

★当社再注力である新規事業の営業企画ポジションです★ 【東証プライム上場/ドローン直搬サービスメディア多数掲載/特許保有数国内トップクラスの独自性】 ●創業以来23年連続で売上高過去最高更新中 ●年間平均5件以上の新規事業が立ち上がり、スキルアップできる環境が整っております! ■業務内容: 適性やご経験、ご希望等を総合的に考慮し、担当いただく業務を決定いたします。 ・提案営業 全国のJA・生産者に対してピンポイントタイム散布サービスの営業をし、地域に最適な防除体系を描き提案していきます。提案の過程で生じたサービスニーズを拾い、それに応える仕組みを構築・改善していくことも重要な役割になります。 ・サービス企画 お客様との接点の中で新規サービスのアイデアと要望を頂くことがあります。お客様と社会に寄り添った新規サービスを具体化し、サービス企画・ビジネスフローを作成し、事業化・横展開をしていきます。 ・ドローン操縦等の現地サービス推進 実証実験やサービスの現場立上げにおいて、自らパイロットを担って頂く場合があります。ドローンの新たな運用方法を試行錯誤の中で企画していく事になります。 ■募集背景: 現在農業において、後継者不足・生産性低下という2大課題が深刻化し、スマート農業普及の必然性が顕著になっており、日本農業の移行期を迎えていることから、農業DXに参画いただける方を募集いたします。 ■ピンポイントタイム散布サービスとは: 農薬散布のDX化サービスとなり、ドローン農薬散布としては国内最大規模のシェアを獲得しております。 自治体やJAに業務負荷がかかっていたものをITによって効率化し、適期散布によって農薬の効果も高めることが出来ました。 https://www.optim.co.jp/agriculture/services/pts ■本ポジションの魅力: 新規事業が急拡大するフェーズの当事者として、社会貢献の大きな実感を持ちながら、ビジネスの経験を積むことができます。 また、事業成長フェーズにつき提案、推進する仕事の楽しさを実感いただけるポジションです。 ■働き方について: 農繁期(6〜8月)においては直接現地に向かい、技術メンバーとチームになり、チーム別で担当業務を推進していきます。

NiKKi Fron 株式会社

【長野市】人事◇長野県に根付く優良化学メーカー/転勤なし/月の残業0~15時間/福利厚生・手当等充実【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:長野県長野市大字穂保字飯綱…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【人事経験を活かし、長野の優良化学メーカーで腰を据えて働きたい方へ/将来的に管理職を目指したい方/マイカー通勤可/引越し補助等有/子供扶養25歳未満まで家族手当有】 ■ポジションの魅力 ・残業時間0~15時間でほぼ定時帰宅、有給取得率9割以上で働きやすさ◎ ・家族手当や育児休業制度など福利厚生も充実している ・スキルに応じて総務や経理業務との兼業はございますが、部署のローテーションは基本的に予定しておりません。 ■職務内容: ご経験やスキルに合わせて人事業務をお任せします。 業務に慣れるまでは得意分野(採用、勤怠管理など)のアシスタントとして補助業務をお任せし、半年〜1年をかけて最終的に労務管理をメインでご担当頂きたいと考えております。 ・経理、総務業務のアシスタント ・採用業務 ・労務管理(給与、勤怠、社保、福利厚生、安全衛生等)など 管理職で採用する場合は、下記業務をお任せいたします。 人事施策の検討、人事情報の管理、人事関連規則の管理(新設・改廃)、採用(新卒・中途)、人事異動、社員教育・研修の企画運営など   ■魅力:社員の働きやすい環境を重視 ・年次有給休暇取得率90%以上(2024年度) ・精勤手当・通勤手当・役付手当・家族手当や社員寮制度のほか、休暇は有給休暇・慶弔休暇・介護休暇・育児休暇など ※家族手当は子供扶養の場合義務教育以下月15,000円、高校生以上25歳未満の学生月10,000円ございます。 ※通勤手当は公共交通機関利用の場合は全額、マイカー通勤の場合は実費の85%を支給 ◇『一貫生産』で将来性のある製品・企業 ・材料開発〜製造、量産化まで一貫して対応 ・高品質・速いスピードでの対応を実現し、ニーズ拡大を実現 ・自動車部品のクラッチフェーシングではASEAN市場トップレベルのシェア ■同社の特徴: 同社は創業123年を迎え、長野県長野市穂保に本社を持つ、半導体産業と自動車産業の両分野にフッ素樹脂やFRP(繊維強化樹脂)などの最先端の素材や加工部品、機械装置を提供するグローバルメーカーです。 フッ素樹脂はこれからの社会を創造するIoT化、ロボット化に欠かせない製品で、今後更なる市場拡大が見込まれます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【リモート可】新規事業戦略部(マネージャー/プライム上場大手ブライダル企業【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都品川区東品川2-3-…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/一軒家貸切の付加価値・満足度の高い「ハウスウェディング事業」を全国に展開/今後はホテル事業を新たな柱として展開/23年7月開設の新部署】 外部提携、資本提携を含む経営戦略の立案、推進を担う「経営戦略本部」を新設し、その本部内に同じく新設される「新規事業戦略部」での業務です。 「新規事業戦略部(新設)」「総合企画部」「サステナビリテイ推進室」で構成され、従来、本部長が単独で担っていた業務を部門として正式に組織化。 業務の性格から単独で進める事は少なく、経営戦略本部内、他本部メンバーと連携して進める業務が大部分となります。 ■担当業務:新規事業企画部 従来、執行役員が単独で担っていた業務をメンバーの採用を含め組織化する方針で、資本提携を含む外部連携、新業態開発、新規事業立案と実行を担っていただく予定。 ■本ポジションの魅力 これまでウェディング業界の最大手として、その「質」を磨き上げることで事業成長をしてきた為、多くのノウハウ、強みを持ちつつも、それは「内部」に向けて発揮されていることが大部分でした。 それらを「外部」に向けてどう広げるか、事業成長につなげるか、外部との連携によってWIN-WINを作り出せるかと言った入口に立っている状態なので、「事業を作り出す」「サービスを考える」と言った事業戦略をフリーに考えられ、それを自分自身で推進、実現することが出来ます。 ■募集の背景: 弊社はブライダル業界にハウスウェディングという新しい市場を創出し、20年以上にわたり業界の最大手としてリードしてまいりました。 2020年から始まるコロナパンデミックの影響は受けたものの、新たな柱として展開している「ホテル事業」と合わせ業績は急回復中だが、新たな新規事業の立ち上げも並行して検討を進めており、「新規事業企画部」の責任者とメンバーの外部採用を進めるもの。

株式会社電脳交通

【東京/リモートワーク可】経営企画※年休124日/テクノロジー×次世代交通/47都道府県導入【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京オフィス 住所:東京都港区芝大門1…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【リモート可/年休124日/教育・研修制度充実/タクシー業界×DX推進のパイオニアベンチャー】 クラウド型配車システムを全国のタクシー事業者に提供する同社にて、経営メンバー、各事業責任者と連携して、中長期経営戦略、将来のコーポレートアクションなどによる経営・事業規模拡大の推進をお任せします。具体的には下記内容となります。 ■業務内容: ・経営メンバー、各事業責任者と連携した中期事業戦略 ・予算の立案及び実績比較/分析 ・経営数値管理(管理会計) - 予実管理 - 数値管理、経営会議に必要な資料作成 - 会議の進行ならびに経営陣へのプレゼンテーション ・経営戦略/経営分析に基づく課題解決の推進 ・経営戦略/事業戦略の立案などの経営の意思決定サポート ・投資家や金融機関とのコミュニケーション(資金調達に関する協議、モニタリングへの対応、等) ・M&Aの検討や実行(デューデリジェンス、PMI、株式を使った買収スキーム構築など) 変更の範囲:会社の定める業務 ■同社の展望: ■業界・弊社の展望 昨今、タクシー・交通業界は100年に一度の変革期に来ており、日本版MaaSの推進やライドシェアに関する取り組みや議論が活発化しています。 弊社は、システムでタクシー事業者様や地方自治体様へのシステム提供等をはじめとして、特に"地方"や"地方タクシー業界""地域交通"においてのノウハウを保有しています。今後はそのノウハウを活用しながら業界の変化・成長に貢献し、トッププレイヤーを目指し推進します。当社は、”デジタルを活用しタクシー等交通社会の未来を創ること=「次世代交通の想像」”を目指し、交通系自社SaaSプロダクトのサービスを展開しています。2015年に生まれた電脳交通の"クラウド型タクシー配車システム【DS】"は、現在では全国47都道府県エリアのタクシー事業者様・地方自治体様でシステムを導入いただいています。

株式会社Belong

【赤坂】BtoBプロダクトマネージャー◆伊藤忠商事グループ/中古スマホの小売・卸売企業【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都港区赤坂6-4-10…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

法人向けに中古スマートフォンの販売・レンタル・買取をオンラインで完結できるプロダクトの「Belong One」を展開している当社にて、BtoBプロダクトマネージャーをお任せします。 ■業務内容: 顧客のニーズや課題を分析し、プロダクトの運用フローやサービス改善を通じて、顧客満足度の向上と売上最大化を目指すプロダクト戦略をリードしていただきます。また、パートナー企業に対するWhite Labelの提供やその活用促進のための運用・サービス改善もミッションとなります。 さらに、端末提供や運用ノウハウを活かした法人向けの新規ソリューション事業の開発・推進にも携わっていただく可能性があります。 セールス、マーケティング、オペレーション、エンジニア、データアナリストなど、各チームと協力しながら、市場調査、ポジショニング、価格・在庫戦略、プロモーション設計など、横断的にプロダクト戦略を策定します。 ■具体的には: ◇プロダクト戦略の策定・実行 -事業戦略・KPIをもとに戦略立案・実行 -プロダクト運用・フローの改善、業務効率化の実現 -販売・マーケティング戦略(価格・在庫・プロモーション戦略)の設計・実行 ◇プロダクト開発の推進 -開発チーム(エンジニア・デザイナー)と協働して、要件定義・仕様策定を実施 -アジャイル開発プロセスの進行管理 ◇セールスとマーケティングの連携 -セールスチームと協力し運用フロー改善やユーザー課題を解決する新機能の開発サポート -KPI設計・効果検証・改善施策の実行 -マーケティングチームと協力したコミュニケーションプランの策定、リード獲得強化 ■魅力: ◎プロダクトセールスを担い、事業成長にダイレクトに貢献できる ◎既存ビジネスを活かした新規ソリューション事業の立ち上げ推進に携われる ◎将来的にプロダクトチームのリーダーとして活躍できるキャリアパス ■当社について: 伊藤忠商事を親会社に持ち、法人向けに中古スマートフォンの販売・レンタル・買取をオンラインで完結できるプロダクトを展開しています。それ以外にもデバイス周辺領域のソリューション提供を通して、企業の事業拡大の支援や課題解決を提供すると共に、サーキュラエコノミーの実現を通して環境配慮・サステナビリティに貢献します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エイスリー

【在宅可】責任者候補◆戦略人事(人事制度・採用設計等)◇フレックス/「エンタメ」を軸にサービスを展開【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都渋谷区神宮前3-35…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

【黒字経営継続中◆エンタメ事業を展開する企業でスキルアップ/年休120日 ■採用背景: 2022年より戦略人事部門を立ち上げ、採用の強化や評価制度の構築に取り組んでまいりましたが、組織拡大フェーズに伴い、戦略人事部門の強化が急務となっています。経営層と密にコミュニケーションを取りながら、部門の改善と強化に取り組んでいただき、柔軟な人事体制を構築いたします。 ■業務概要: 経営陣・事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略の立案・推進、人事部門のマネジメントをお任せします。 ■業務詳細: <採用活動> ・事業戦略の実現に向けた採用戦略立案〜実行〜改善業務 ・採用プロセスの最適化と効率化 ・採用ブランディングの構築や採用広報施策の企画立案 <評価制度> ・評価/報酬制度の改善及び運用 ・社員エンゲージメントに対する現状把握、課題抽出、解決策の企画立案実行 <人事部門> ・人事部門のマネジメント業務 ・人事制度の改善及び運用 ※以下は他部門と連携し対応いただきます。 ・人材開発/育成体制設計及び運用 ・カルチャー創出のための企画立案実行 ・経営戦略、事業戦略とリンクした人材マネジメント計画の策定、実行 ・従業員間、組織間のコミュニケーションに関わる現状把握、課題抽出、解決策の企画立案実行 ・給与計算、労務管理(管理部門にて対応) ■メンバーについて 現在、3名のメンバーで現在運営しています。 ・国家資格キャリアコンサルタントの資格と産業カウンセラーの資格を持つメンバー 2名 ・事業側の広報業務と兼任し、採用広報を行うメンバー 1名 ■当社について: 「世界の”才能”をつなぐプロフェッショナル」をミッションに、タレント・インフルエンサー・IP・海外KOL等をさまざまな広告案件に提案し、効果の最大化を図るキャスティング事業をはじめ、仲介事業としてのネットワークを活かした、エンタメ業界特化型の人材紹介やM&A仲介事業を展開。 昨年の年間案件相談数は4,900件以上、直近では関西支社の設立、海外戦略チームの新設にて海外の案件も含め相談数も増加しております。 変更の範囲:会社の定める業務

Wovn Technologies株式会社

【事業開発(BizDev)】SaaS×多言語化ソリューション/累計54億円調達 急成長スタートアップ【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都港区南青山2-26-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 取締役直下で、組織の屋台骨として、全社の成長戦略の実現をフルスタックに担っていただきます。各部門の責任者・事業部長をはじめ、社内の全ステークホルダーを巻き込みながら、最重要プロジェクトやボトルネックの解消に取り組みます。担当するプロジェクトは多岐に渡り、新規事業開発から既存事業のグロース戦略、社内の組織・人事課題まで幅広く担当し、また上流の戦略設計に留まらず、それらの実行・運用までをリードします。 ■業務内容: 以下のような重要な経営課題を、最前線のリードプレイヤーとして推進していきます。 ◎経営関連 ・経営会議や事業レビューの運営改善 ・KPI管理体制の強化 ・MVV、カルチャーの現場浸透 ・経営方針・戦略、事業方針・戦略の策定支援 ◎事業・製品 ・超大型案件の創出に向けた事業面・製品技術面の課題の策定・推進 ・豊富なハウスリストを生かしたナーチャリング強化、ユーザー巻き込み、啓蒙活動 ・労働集約的でない、製品導入・カスタマーサクセス体制の実現(お客様が自走できるUI/UX改善、機能実装など) ・各プロダクト・機能の収益性を明確化し、戦略的なARPA向上 ◎人事・組織 ・経済的効率性の高い採用活動の実現、安定運用(人材紹介などに頼らない、自社主導の採用) ・ミドルマネジメント強化 ・人事制度・評価制度・目標管理制度の運用ブラッシュアップや改善 ■魅力: ・スタートアップらしい、裁量と自由度の高い働き方ができる、成長環境がございます ・取締役直下の組織で、役員陣と密に連携しながら、機動性の高い仕事ができます ・大手企業の事業開発やコンサルファーム出身の優秀なメンバーに囲まれた組織です ・競合のいないブルーオーシャン市場。前例のない未開拓な領域で、ルール作りに携われます ■キャリアパス: 自分が立ち上げたプロジェクトや組織の責任者になったり、自ら現場に入って次なる事業成長を牽引していったり、さまざまなキャリアパスが見込まれます。BizDevは、当社における屋台骨のような部署なので、そこで活躍をすれば、社内の厚い信頼を獲得し、さまざまなキャリアを開拓することができます。 変更の範囲:会社の定める業務

ヤマハ発動機株式会社

【横浜】ゼロからイチを生み出す共創事業の開発◆経験不問◆ビジネスモデルやイベント企画、広報等お任せ【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、広報・宣伝

横浜シンフォニーステージ(新横浜拠点)…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜世界に誇る「YAMAHA」ブランド/福利厚生充実/陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数〜 ■募集背景: 社会共創型事業の創出を目指し、社外パートナーとの共創により新価値を一緒に探索できる人材を募集します。 ■職務内容: ◇共創事業推進 ・ビジネスモデル立案、共創パートナーとの折衝、フィールドワーク、事業計画立案、PoC計画、PoC実施 ◇共創スペースの企画/運営 ・共創イベント企画、イベント実施 ◇Webを活用した情報発信/広報 ・共創事業開発活動の定期的な社外発信、Webページ掲載用記事の取材、社外イベントへの出展、情報発信活動のDX化 ※上記を3点をベースに業務をしつつ、必要に応じて各業務の連携を行います。 ■やりがい・魅力: 社会共創型事業の創出を目指し、社外パートナーとの共創により新価値を一緒に探索できる人材を募集したいと考えています。その中で「地球がよろこぶ、遊びをつくる」をミッションに活動する中で、共創事業の創出と自身のキャリア実現を両立することができる環境があります。 ■当社の特徴: 【多彩な製品・事業展開】 二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群・15事業以上を世界中に提供しています。 【グローバル展開】 二輪をはじめ、船外機などのマリン製品は世界的ブランド力があり、海外売上比率約9割となっております。世界各国に拠点があり、グローバルにビジネス展開が強みです。 【遊び心を育む環境づくり】 オンタイムとオフタイムの両立を重視しており、福利厚生施設・制度が充実しています。女性だけではなく、男性も育児休暇取得率が高く、働きやすい環境づくりが進んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

リコージャパン株式会社

【川崎市】コンタクトセンター戦略・運営/AI等を活用したDX強化/残業10H程度/就業条件◎#88【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、事業企画、事業プロデュース

川崎西口事業所 住所:神奈川県川崎市幸…

350万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜在宅勤務制度あり/ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ!東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業/勤続年数21.5年/年休125日/残業月10時間程度〜 ■業務詳細: ・コンタクトセンター戦略・施策の策定および展開。主として「AIを中心とするコンタクトセンターのDX強化」施策の企画・展開 ※既存施策の継続的運用だけでなく、「改善・改革によるセンターの価値向上」を目指して取り組んでいただきます。 ※入社当初は、弊社のビジネスやコンタクトセンター実務を習得いただくため、いったんダイヤル運営部門に所属し、お客様窓口実務を担当いただきます。 ■配属組織の役割: CXセンターは、リコージャパンの「コンタクトセンター機能」を主管・運営している部門です。 その中で、センター統括部は、センター全体の戦略・施策を企画・推進しています。 現在CXセンターでは、従来の電話応対窓口からの進化を目指し、「AIを中心とするDX強化」「カスタマーサクセス」など、様々な施策を進めています。 <当社コンタクトセンターについて> ・複合機やプリンタ等をはじめとする当社製品を始め、リコージャパンとしてお客様に販売している他社製ICT機器・ソフトウェア・サービスに関する修理受付やヘルプデスクの対応をおこなっています。 ・神奈川(川崎)をメイン事業所とし、全国8地域に拠点を持ち運営しています。(札幌、仙台、東京、川崎、名古屋、大阪、広島、福岡) ■リコージャパンの事業について: (1)オフィスプリンティング事業:お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。 (2)オフィスサービス事業:パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。 (3)産業ソリューション事業:お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社viviON〜総ユーザー数1,300万人超え「DLsite」運営〜

マーケティング〜戦略の立案〜実行/クリエイターと企業のマッチングプラットフォーム/ハイブリッドワーク【エージェントサービス求人】

マーケティング、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都千代田区神田練塀町3…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【国内トップクラスの二次元専門コンテンツダウンロードショップ等を展開/所定労働時間7H/リモート可】 ■業務概要: 将来的には経営戦略部全般の新規プロダクトのマーケティングをご担当いただく想定ですが、社内体制と成長戦略の観点から、まずはGENSEKIのマーケティングをご担当いただきます。 現状、GENSEKIのサブリーダーがマーケティング戦略の立案から実行まで担当しておりますが、今後の事業展開も見据え、まずはGENSEKIに注力いただきたいと考えております。 GENSEKIは2023年9月にリリースした、「案件マッチング機能」を軸に、より企業とクリエイターの間で仕事の受発注が出来るプラットフォームとして成長して参ります。 マーケティング戦略の立案〜実行まで幅広くご担当いただきますので、ご自身で考えた戦略をもとにPDCAを回しながら、プロダクト機能改善にまで踏み込むことが出来ます。 マーケティング担当として、GENSEKIをはじめとした新規プロダクトをグロースいただくことを期待しております! ■具体的な業務内容: 1)GENSEKIのマーケティング業務全般 ・マーケティング戦略の立案 ※事業戦略に紐づく、マーケティング戦略の全体像設計からお任せいたします ・マーケティング施策の実施、報告、検証 ・上記に付随する関連業務全般 2)経営戦略部全般の新規プロダクトのマーケティング 将来的にご担当いただくことを想定しております。他事業の特性も踏まえ、企業としてよりシナジーを生み出せるような戦略設計をお任せいたします。 上記の業務に加えて、新規事業部として組織づくりや事業開発にも携われる環境がございます。 ■チームについて: 現在、GENSEKIは11名にて運営しております。それぞれが各担当業務に特化しており、企画や分析、ユーザーとのコミュニケーションなど、各種ポジションにてメンバーが活躍しています。 サービスの特性もあり、イラストレーションに対し感度の高いメンバーが多く、チーム内のコミュニケーションは活発です。 ※イラストレーターも在籍しています!

株式会社IHI

【東京/昭島市】事業開発(発電制御システムを搭載するパワーパック)◇リモート可/フレックス有【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

昭島事務所 住所:東京都昭島市代官山三…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【新規事業開発・企画の業務経験がある方/平均残業月20時間/海外売上比率約5割超のグローバル企業/連結売上約1兆5千億円規模】 ■求人概要: IHIでは、これまで航空機やロケットで培ってきたエンジン技術(ガスタービン・航空機電動化等)のノウハウを組み合わせて、eVTOL(電動垂直離着陸機)の航続距離・搭載重量を飛躍的に伸ばすための動力源であるガスタービン・発電機・コンバーター・インバーター・モーターを組み合わせた発電制御システムを搭載するパワーパックを開発しています。2025年度より新しく立ち上がる組織の新規事業開発担当として、3年後の事業化に向けた幅広い業務をお任せいたします。 ■業務内容: eVTOLの設計メーカーに対して、当社が開発を進めるパワーパック(タービン・発電機のハイブリッドユニット)の提供を進めるための事業開発をお任せいたします。物流の生産性向上という社会課題の解決を目的としていますが、AAM(次世代エアモビリティ)における市場は顕在化しきれていないため、社外協力企業やコンサル等を活用した市場調査から、将来のお客さまや社外団体との意見交換を通じたユースケース検討・需要予測を行い、当技術を用いた事業化検討・経営層への提案を行っていくことがメインミッションとなります。物流の課題解決や防衛装備品など、官民にとどまらないeVTOLの活用方法を模索し、3年後の事業化および実証開発のフェーズへ進めていくチャレンジングな業務です。 ■働き方: 【平均残業時間】月20時間 【フレックスタイム制】有(コアタイム:無) 【リモート勤務】可

株式会社ワールドコーポレーション

【採用推進部_リクルーター(東京)】上場企業グループ◇大手企業・安定基盤◇風通しの良い職場環境◇

人事

〒102-0084 東京都千代田区二番…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

当社は、親会社の中核事業子会社として、建設業向けアウトソーシング事業を運営しており、ゼネコン等の建設会社に施工管理技術者・CAD技術者等の人材派遣を行っております。 当社は建設業界の人材不足、特に就業者の高齢化に伴う若手人材の不足の需給ギャップを埋めるべく、建設業界の未経験者を採用の上、教育研修を行い現場に派遣するというビジネスモデルを営んでおります。 そのような事業環境のもと、当社は順調に成長を続けており、2023年10月期には連結ベースで179億の売上高を達成しております。 現在当社は、アジアの注目企業100に選ばれており、親会社株式会社ナレルグループが2023年7月に株式上場を果たし、グループ一丸となり事業拡大に向けて取り組んでおります。 【業務内容】 技術部社員のリクルーターとして以下業務をご対応いただきます。 ・採用イベント・説明会企画、実行 ・応募者連絡、面接対応、候補者フォロー ・ダイレクトリクルーティングの管理・運用 ・エージェント対応など リクルーターとして事務や面接対応がメインとなり、 ご経験やご希望に合わせた業務をお任せします! 【ポジションの魅力】 当グループでは、約3000名以上のスタッフが日々活躍しており、今回の採用では、組織成長をけん引する重要な役割を担い、要となるリクルーターを募集します。20代~30代が中心メンバーであり、活躍する風通しの良い社風のもと、主体的に会社の成長を支えるやりがいがあります。

三井住友カード株式会社

中小事業者向けキャッシュレス決済サービスの新規推進(加盟店事業)◆残業月20H/風通しの良い社風【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、決済・カストディ、金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)

東京本社(新住所) 住所:東京都江東区…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 三井住友カード株式会社の戦略的子会社であるSMBC GMO PAYMENT株式会社(以下SGP)へ出向し、中小事業者向けのキャッシュレス決済サービスの展開に従事いただきます。 ※SGPは、2015年11月にSMBCグループの非対面決済代行事業の強化を目的に三井住友銀行、GMOペイメントゲートウェイにより設立され、その後、2021年4月にはSMBCグループにおけるキャッシュレス決済戦略の強化を目的に三井住友カードの連結子会社として生まれ変わりました。三井住友銀行の顧客基盤、三井住友カードの決済ノウハウ、GMOペイメントゲートウェイおよびGMOフィナンシャルゲートの最新決済技術という各社の強みを最大限活用できる体制を構築し、キャッシュレス化の促進に取り組んでいます。 ■具体的な業務内容: ・中小事業者向けキャッシュレス決済サービス stera pack、stera tapの新規推進 ーWEB、SNS等でのマスプロモーション、代理店営業 ・オペレーション業務、加盟店管理業務(審査、登録、顧客対応、精算、回収等) ・業務システムの設計、業務のDX化 ■業務の魅力: ・アクワイアリング事業(加盟店事業)の川上から川下までのすべてを一気通貫して経験することが可能です。 ・出資元である三井住友カード、GMOペイメントゲートウェイ、三井住友銀行からの出向者が集うダイバーシティに富んだジョイントベンチャーで刺激に溢れています。 ・若手社員からベテランまで風通しの良い組織で、普段からコミュニケーションも活発で相談しやすい雰囲気です。 ・リモート勤務、時差出勤なども導入されており、働きやすい環境です。 ■配属先: SMBC GMO PAYMENT株式会社※マーケティング2部へ出向となります。 ■部署構成: 下記4グループで構成される、60名程度の組織 (うち正社員35名は全員出向者で三井住友カードより20名出向中) ・マーケティング1部(約12名)・・・非対面決済代行サービスの営業 ・事務・システム部(約8名)・・・非対面決済代行サービスの業務 ・マーケティング2部(約26名)・・・中小事業者向けキャッシュレス決済サービス事業 ・企画部(約10名)・・・経営企画、財務経理、法務等のバックオフィス業務 変更の範囲:(変更の範囲)変更なし※就業規則 第44条に基づき出向を命じることがある

株式会社ギフトホールディングス

【渋谷】海外人事※海外赴任者のサポートなど/北米・ヨーロッパ・中国へ展開【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 …

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【独自の事業モデルで業界では異例の成長企業/「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大】 ■業務内容: 海外直営店舗出店やFC店立ち上げの際の、VISA対応や各種手配、給与社保関連業務などをお任せいたします。現地の法令や制度などを考慮しながらも、ゼロベースで検討していくフェーズもございます。 ■業務詳細: ・海外赴任者のVISA対応、給与社保関連対応 ・海外出張者のVISA対応、航空券などの手配対応 ・現地社員、スタッフの管理 ・各海外子会社の人事給与制度の立案、策定 ※北米、ヨーロッパ、中国エリアでの展開を進めております。 ■社風:  部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があり、社員が長く働けるように明るい社内環境づくりに注力しています。 ■当社のビジネスモデルの特徴: ・直営店の運営だけでなく約460店舗のプロデュースも行っております。従来のビジネスモデルの保証金・加盟料・プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10%を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しております。 ・多くの社員が中途入社者であり、馴染みやすい環境となっております。実直で誠実な方ばかりです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アルプス技研

【神奈川】人事制度企画・労務担当<上場・自己資本比率65.8%の安定基盤>育休取得率100%【エージェントサービス求人】

人事

アルプス技研 第1ビル 住所:神奈川県…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける/プライム上場/年休120日以上/有給取得率74%/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/育児休暇取得率100%)】 ■仕事内容: 人事制度企画・労務を担当する部門で以下業務をお任せいたします。 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入退社管理 ・人事制度の企画、立案 ・その他部門庶務など ■組織について: メンバーは15名、男女比は半々で20〜50代まで幅広く在籍しています。時期的な繁忙に対応するため、フレックス制度を導入しており、働きやすい環境です。 ■入社後の流れ: 基本的には各担当業務を2名体制で行っています。新規入社者には先輩社員(メンター)を設定し、業務内外にて定着に向けたフォローを行います。入社時の導入研修はありますが、業務においては基本的にOJTとなります。しかし、2名体制で主・副となりますので、まずは業務を覚えていただくことからスタートいたします。 ■アルプス技研で働くメリット: 【安定した経営基盤】自己資本比率65.8%(※通常40%以上あれば健全)!創業以来56年間黒字経営を続けており、売上・経常利益ともに年々増加しています。 【長く働ける環境】年休120日以上|有給取得率71.8%|資格取得報奨金あり |育休取得率 女性100%・男性71.4%

株式会社トライアンフ

【熊本市/未経験歓迎】採用業務管理 ※チーム制で担当/大手顧客中心/土日祝休み/転勤無/中途8割※【エージェントサービス求人】

人事、一般事務、営業事務

熊本BPOセンター 住所:熊本県熊本市…

〜349万円

雇用形態

正社員

◆◇未経験から採用管理業務に挑戦/業務はチーム制を採用/大手顧客中心のやりがい/提案幅の広さが特徴/突発的な在宅勤務も相談可/土日祝休み/残業1日1時間程度◇◆ ■POINT 【成長を続ける採用のプロ集団】熊本市第1号の誘致企業であり、東京本社と合わせて年間のべ1,000社以上の支援を行う、採用/労務領域のエキスパートです。 【未経験歓迎】前職は販売サービス、SE、営業経験など多岐に渡ります。アシスタント業務からスタートするので、少しずつ業務習得していくことが可能です。 【チーム制で大手採用に挑戦】1社2名以上のチーム制で担当します。1000名以上規模の顧客が7割を占め、IT企業やメガベンチャーなど成長企業の採用に挑戦できます。 ■業務内容  入社後は採用事務業務を担当し、入社半年〜1年以降には、ご経験やスキルを見て採用業務管理者へとステップアップする予定です。 <採用事務>1案件から担当し、慣れてきたら3,4件を目安にお任せします。応募受付や合否連絡、面接日程の調整、システムを通じたメールのやり取りをお任せします。 <採用業務管理>1名あたり2,3社を担当します。採用課題に応じて、採用計画、母集団形成、選考フロー構築、内定者フォロー等の提案から進捗管理、施策実施のサポートまで実行し、企業の採用成功を目指します。 <今後の方針>現在は各社のオペレーション構築が中心であるため、今後はより深く組織に入り込み、本質的な課題解決を行える体制構築を進めています。 □従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■組織風土 40代の管理職を筆頭に約70名で構成されております。中途入社者が8割程、平均年齢は約30歳、20〜30代の若手や女性が多く活躍する組織です。 チーム制で業務を行っており、20代のチームリーダーもいます。フレックスタイムの活用なども頻繁に行われており、ご家庭の事情などに応じて、突発的な在宅勤務等にも対応しています。 ■こんな方におすすめ <PBもやりがいも重視>大手企業の採用支援というやりがいのある業務でありながら、土日祝休み、年休123日、残業も月20H程度とプライベートも両立できます。 <未経験可×内勤志望>オフィスは熊本中心街から徒歩10分の好立地、アクセスが良いだけでなく、オフィスワークで非常に働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

サカエ理研工業 株式会社

【愛知/清須市】給与計算・社会保険担当者◇成長企業で総務スペシャリストを目指す!◇年間休日120日【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:愛知県清須市西枇杷島町宮前…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜自動車の顔回りの印象を決める重要パーツ・バンパーやエンブレム、ドアミラーからリヤ周りなどから、ドアトリムなど内装部品まで多品種/国内10拠点・世界7ヶ国11拠点を持つ独立系ティア1サプライヤー〜 ■採用背景: 日本国内の大手完成車メーカーの自動車用内外装部品や機能部品等の開発及び製造を手掛けている当社において、受注量増加に伴い、今後も更に組織拡大を行うにあたり各拠点の従業員数、工場も増えていくことが予想されます。その為、総務部の体制強化に伴うメンバー募集になります。 ■業務内容: 総務の中でも、主に給与・社会保険、年末調整等の手続き関連を中心にお任せしていきます。 【具体的には】 ・給与計算業務 ・従業員の勤怠管理 ・派遣会社からの請求書の照合 ・社会保険等の手続き ・従業員の入退社の処理 ・年末調整業務 ・来客応対/電話応対 ・備品管理 ■組織体制: 現在、総務部には9名(男性4名、女性5名)が在籍しております。 ※給与業務は現在、正社員3名で業務を行っています。 各拠点や工場の総務担当など、社内連携を行い、柔軟に手続きを進めております。 ■キャリアアップ: 給与業務を中心に、総務全般の業務まで幅広く経験できる為、総務のスペシャリストとして成長したい方、ゼネラリストとして幅広い業務を熟したい方、どちらのキャリアパスも目指せる環境です。 ■働き方の魅力: (1)「年間休日120日」・「有給取得平均日数:11日」とプライベートの時間をしっかりと確保できます。そのため休日は趣味や家族との時間にしっかりと充てることができ、メリハリのある働き方を実現できます。 (2)住宅手当・家族手当を始めとした各種手当の支給が手厚く、社員の方々が安心して働ける環境を整えることに注力しています。「福利厚生の充実」や「ワークライフバランスの整う環境」に魅力を感じて長く活躍しています。 ■主要取引先: トヨタ自動車株式会社、ダイハツ工業株式会社、日野自動車工業株式会社、本田技研工業株式会社、日産自動車株式会社、スズキ株式会社、株式会社SUBARU、三菱自動車工業株式会社 他多数 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社寺岡精工

労務スペシャリスト ※フレックスタイム制あり

人事

東京都大田区久が原5-13-12 池上…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事・労務部署では、社員、グループ会社の為に土台整備に取組んでおります。 【職務詳細】 主に給与計算、社会保険手続き、働きやすい会社作りの為の制度設計・見直しを担当していただきます。 また、国内外を問わず関連会社とコミュニケーションを行い、情報共有をしていただきます。 ・海外とのコミュニケーション ・数字を使った解析、シミュレーション ・新たな規定作成、現状の規定の見直し 【同社について】 国内150拠点、海外150ヶ国へ販売し、世界ブランドとして流通小売業界をメインに、食品工場、物流、飲食・サービス業界へお客様のビジネスをサポートする製品・サービスをサポートしています。 皆様がスーパーで使うセルフレジ 飲食店で非接触オーダー可能なタッチパネル式券売機 食品加工センターで食品を真空パックする機械 物流センターで検品・梱包作業を「簡単」「正確」「スムーズ」にするシステム 寺岡精工の製品はあらゆる場所で活躍しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード