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非公開
《土日祝休み♪月25.6万円~+賞与年2回&業績賞与》登録から面談までWEBで完結◎大手リユース企業の総務庶務@新宿区
総務、一般事務
◆本社 丸の内線「西新宿駅」より徒歩4…
300万円〜
正社員
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東京_総務
総務
東京都渋谷区神南
300万円〜600万円
正社員
ORGANIC GROUPは、ホールディングスです。 中身は、幾つかの事業会社から成り立っております。 GROUPに属するメンバーのロイヤルティを高めたり、 事業を円滑に進める縁の下の力持ちになってください! 【具体的な業務内容】 ・GROUPの社員総会など、社内イベントの企画・運営サポート ・オフィスの移転を含めた、オフィスの管理・運営サポート ・入社対応など、人事周りの業務 ・各種文書の管理・ファイリング ・電話対応、来客対応 ・備品管理および発注業務 ・社内外の調整業務および連絡業務 ・その他、総務業務全般
非公開
【大阪工場 原価管理】精密バルブ機器メーカー/柏原(大阪)
総務、経理、財務
大阪府柏原市(近鉄南大阪線 河内国分駅…
400万円〜600万円
正社員
原価企画において予算管理・原価管理、SAP−導入後に運用標準原価制度の構築に向けての活動。 標準原価制度構築後は標準原価計算の維持・管理。
非公開
【法務】法務経験者・法律事務所出身の方歓迎!/創業142年のニッチトップ専門商社/年休125日・残業20h以内
総務、法務
〈勤務地〉 東京都 〈勤務時間〉 0…
400万円〜500万円
正社員
管理部門は各個人の専門性を活かしながら複数の領域を跨いて業務を行います。 入社後は、これまでの経歴で培った専門性を主軸として業務いただきながら、複数領域の業務をお任せする予定です。 ※現在の組織構成上、法務部門に強い人材が不足しているため、経験や知見のある方は積極的に採用をしたいと考えています。 <法務> ・契約書の作成及び確認 ・社内規程の整備 ・株主総会や取締役会の運営サポート ・コンプライアンス推進 ・法令調査や法令改正に伴う対応 ※顧問弁護士を契約していますので弁護士と相談の上、業務遂行いただきます。 <人事・総務・システム等> ・人事採用業務、入退社手続きや請求処理/給与計算 ・社内のIT設備の管理 ・新規ツール/システム導入の進行 【変更の範囲:会社の定める業務】
非公開
【人事企画】PMIをリードする攻めの人事を募集!年収~700万円【大阪】
人事、総務
大阪市中央区(Osaka Metro中…
550万円〜700万円
正社員
■人事制度の企画・運用推進・分析・改善を担当いただきます。給与関連業務など労務管理も実行いただきます。 【折衝】大規模事業会社の経営統合による新制度企画・推進のため、各事業会社とのコミュニケーションが特に重要です。 【企画推進・分析】各所とのコミュニケーションで得た情報を総合し、カタチにする企画推進力、新制度運用結果を次の改善につなげる分析力も期待しています。 ★そのほか、採用や給与関連など労務管理も実行いただきます。
非公開
※急募※経理・総務/商業ビル・学校・公園等の管理を請負う総合ビル管理会社/勤務地:戸田市/車通勤可
総務、経理、財務
戸田市(JR線/武蔵浦和駅よりバス20…
300万円〜500万円
正社員
伝票仕訳、記帳、入出金管理、経理業務補助 給与計算業務 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務
ナビライフジャパン株式会社
【正社員】大手企業で受付+英語使える!簡単な事務対応もあり!受付をしながら事務スキルアップ?
総務
東京23区内(主に中央区、千代田区、港…
300万円〜350万円
正社員
企業系の受付を中心に1~3ヵ所を担当するレアなお仕事です。 企業系の受付は、企業受付・総合案内・役員受付などの種類に分かれるため、幅広く経験することにより短期間で受付のノウハウを習熟でき、マネジメントやバックサポートなどへのキャリアアップも目指しやすくなります。 ★★お仕事の内容★★ ・企業やオフィスビルでの受付フロント業務 ・来客対応、案内(英語での対応もあり) ・簡単な事務作業 ・業務報告 など ※勤務地は全て東京23区内で駅近く。 ※業務内容は担当する案件により異なります。 ※研修やマニュアルも充実!チームによるサポート体制もあり!
年商1400億円で、関東一円にスーパーマーケットを多数展開している上場企業。
東証プライム上場の小売業で、人事マネジャー職募集です。人事、労務、採用、教育などの職務経験のぞみます。
人事、総務
東京都昭島市
600万円〜700万円
正社員
人事、労務、採用、教育などのうち経験により担当していただきます。
非公開
【総務・人事・経理】岡山県美作市/年収300~450万円/経験不問/マイカー通勤可/残業10時間程度
人事、総務
岡山県美作市(JR姫新線 江見駅 車5…
300万円〜450万円
正社員
[具体的には] ・労務関連(入退社手続き、勤怠手続き) ・ファシリティ全般の管理(営繕手配含む) ・工場経理(小口現金、拠点経費管理、拠点棚卸し管理等) ・海外からの実習生対応(住居手配、就業環境整備等) ・来客、電話応対等の庶務対応 【ポイント!】 *総務事務・経理事務全般を担当して頂きます ~岡山工場の事務、全社的事務、相応担当して頂きます
石川県を中心に中部・関東・近畿・東北にドラッグストアチェーンを展開する企業
事業拡大中のドラッグストアが将来の幹部候補人材募集
人事、総務
石川県白山市
250万円〜500万円
正社員
北陸最大規模のドラッグストアとして急成長を続ける当社の将来をになう幹部候補人材を採用。総合職として管理部門(総務/労務/人事採用/物流等)で適正を踏まえた配属を予定。 幹部候補としてひとつの部署に留まる事なく、ジョブローテーションを行いながら幅広い分野での知見を身につけ、スキルアップして頂く。将来的には各部門のリーダーとして経営人材になることを期待。 入社後約半年程度は店舗配属となり、現場の業務の基礎を学ぶ (当社の魅力) 事業拡大期のため様々な職務とポストがある 成果に応じた納得感のある公正な評価制度を採用 働きやすさとやりがいの両立を実現できる働き方が用意されている。 3つの総合職区分から自分に最適な働き方が選択可能
非公開
回復期リハビリテーション病院の医事課長/伊丹市/年収500万~650万円
総務、医療事務
兵庫県伊丹市(川西方面、伊丹方面より送…
500万円〜650万円
正社員
当院では現在、病院運営の要となる、医事課長職を募集しています。 外来・入院のレセプト業務はもちろん、スタッフの管理や業務改善、診療報酬請求の最適化など、病院運営の基盤を支える重要な役割を担っていただきます。 医事課では、施設基準・加算の届出や更新、制度改正への対応など、病院経営に直接関わる機能を担っています。そのため、今回お迎えする方には、医事課の管理業務に加え、診療報酬に関する制度理解と実務経験を活かして、病院の収益体制をより強固にしていただきたいと考えています。
関東、愛知を中心にセミオーダーの分譲建売住宅事業を展開する企業
【人事労務担当】大手グループの不動産会社における人事担当求人
人事、総務
東京都杉並区
350万円〜600万円
正社員
・400名規模の企業の人事業務全般(採用業務は含まず) ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・人事制度企画 ・健康診断、ストレスチェック ・従業員面談 etc... 定時退社を促すための制度も確立 離職率平均7%
非公開
マイカー通勤OK&院内保育あり♪ライフワークバランス重視の総務事務
総務、医療・福祉・介護系その他
千葉県茂原市
250万円〜300万円
正社員
総務事務(常勤)の募集です!! 『病院』という職場は医師や看護師、その他の技師だけでなく、私たち事務方も医療従事者として活躍できる現場です。 私たちと一緒に働きませんか? 【業務内容】 ・総務事務全般 ・職員の入退職手続き ・産育休、傷病に関する書類や就業証明書の作成 ・福利厚生に関する広報 ・国や県、自治体や医師会に提出する定期的な報告書作成 ・補助金申請書等の作成 ・院内の環境整備と保持 ・電話対応 ・院内PC管理、ホームページ管理 ・その他、付随する関連業務 少しでもご興味をお持ちの方は、お気軽にご応募ください。
8つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社
【採用経験者】8つのスクールブランドを展開中の総合教育企業での【人事採用担当(即戦力)】募集
人事、総務
東京中央区
350万円〜600万円
正社員
当社の「教室運営部門」および「本社管理部門」双方の採用業務担当 ○各マネジャー陣との募集案件の確認 ○母集団形成に関する施策及び実行 ・ダイレクトリクルーティングの企画、立案、実行 ・人材採用におけるメディアプロモーションの企画、立案 など ○説明会、各種イベントの企画、集客、開催 ○候補者フォロー(応募獲得から入社までの伴走、キャリア相談など) ○採用全体のKPI管理 ○ベンダー対応 ○内定者フォロー、オンボーディング ※お任せする業務領域、及び裁量権の範囲等はご経験やご実績を元に調整
株式会社アーラリンク
大阪【未経験歓迎】マーケティングスキルを磨きながら、格安スマホ事業で日本をより良くするチャンスを一緒につかみましょう!
総務
大阪府大阪市浪速区難波中1-12-5 …
450万円〜1100万円
正社員
【動画】 募集職種に関する動画を添付しております。 情報収集にぜひご活用ください。 【業務詳細】 希望と特性に応じて、以下の業務をお任せします。 ・WEBマーケ推進 ・UI/UX改善 ・行政向けマーケティング活動 ・サービス企画 ・サービス改善 【安心して未経験から始められる、没頭できるキャリアパス】 すべての業務は未経験からでもでき、サポート体制が整っています。ベンチャー企業の柔軟な環境での挑戦で、自分の成長を実感しながらキャリアを積みます。 ◆マーケティング活動 活動内容は非常に多岐に渡ります。(高橋が業務を解説している動画をご覧いただけると幸いです。) ・WEBマーケ ┗リスティング広告の効率改善 ┗記事の企画とライティング ┗HPやLPデザインの素案を創る ┗WEBサイトのABテスト ┗アフィリエイトの出向依頼と成果改善 ┗口コミの誘導 ┗潜在顧客の調査と潜在顧客の掘り起こし施策の実施 ・UIやUXの改善 ┗WEBのUIUX改善 ┗マイページのUIUX改善 ┗資料等アナログ成果物のUI改善 ・代理店販路の開拓 ┗代理店の要望に沿った申込チャネル改善 ┗リスト作成指示、アウトバウンド ┗MA設計 ・キャンペーンの設計 ┗キャンペーンの計画と実行 ┗効果測定と改善 ・KPIやPL ┗KPIを定義し集計する ┗KPI/PLを改善する ・カスタマーサクセス ┗行政支援者に対するカスタマーサクセスコール ┗行政支援者にオンラインセミナーの開催 ┗ユーザーに対するカスタマーサクセスコール ・行政向け獲得施策の立案や改善 ┗ノベルティ、ポスター、資料等配布物の改善 ┗オンラインセミナーの集客改善 ┗他、行政に物を送るきっかけや行政と話すきっかけの創造 ・サービス改善の立案と実行 ┗ユーザーペインの改善の立案と実行 ┗顧客が求める商品や価値の創造(アップセル/クロスセル商品) ・申込率の改善 ┗契約から支払いまでのお客様体験(UX)の改善 ┗行政から紹介を受けたお客様の契約体験(UX)の改善
エレクトロニクス分野における東証上場のグローバル専門商社
人事職(リーダー候補)◆ご年齢、ご経験を考慮の上給与決定致します◆
人事、総務
東京、新宿区
650万円〜800万円
正社員
【メイン業務】 ・人事制度の構築、運用 ・経営や業績に直結する戦略部門としての体制構築(HRBP体制の構築) ・労務業務のフォロー(給与計算、勤怠管理、安全衛生管理など) ・グローバル人事(人事制度の構築・運用支援、労務課題の解決支援等) 他 管理職候補として、組織目標の達成に向け担当業務だけでなく、他メンバーが行う周辺業務についても、フォローや改善等に取り組んでいただきたいと思います。また、社内外の関係者とコミュニケーションを図り、人事業務におけるDX化(攻め・守りともに)や効率化についても活躍を期待します。
NECビジネスインテリジェンス株式会社
【人事業務の改革推進リーダー(業務改善の企画・運用・推進)主任・年休126日・900万円】■川崎
総務
川崎本社(川崎市中原区下沼部1753)…
600万円〜900万円
正社員
■NECグループ・グループ各社の課題を横断的に改善「業務改革」「テクノロジー」で グループ10万人の働き方改革の実現を担う企業、フレックス、カフェテリアプラン福利厚生 ! ■【具体的内容】 ・人事シェアードサービスとしてNECグループ各社から受託している人事業務 (異動、評価、退職など)横断的改善に対する企画・運用や効率化推進のリード業務 ・サービスや契約の把握、所属部門メンバーのシステムID管理やサーバ、フォルダ管理業務 人事業務のうち入社手続き業務についてメンバーのフォローや進捗管理など チームメンバーをリードいただく予定 ・入社後程度で、人事システムや制度変更といった各種プロジェクトにおいて 人事シェアードの各チームをリードし、各社、他部門へのヒアリングや調整、折衝業務 ・部門を跨いだ人の巻き込みと、自律的にアイディアを発信し実行していただくことを期待
大石産業株式会社
総務全般ならびに株主総会運営・取締役会運営・IR
IR、総務
福岡県北九州市八幡東区(JR鹿児島本線…
400万円〜600万円
正社員
株主総会運営(招集通知、想定問答、臨時報告書他)、取締役会、監査等委員会運営、適時開示業務、上場規則、コーポレートガバナンスコード対応、株式実務、法務業務、広報業務他総務業務全般
非公開
【総務・管理職候補】スタンダード上場/年収400~450万円/ソフト企業/本町/健康経営優良法人
総務、一般事務
大阪府中央区(大阪メトロ御堂筋線 本町…
400万円〜450万円
正社員
<求人お薦めポイント> *スタンダード上場企業で総務・労務のスキル・経験の活かせるポジションです *健康経営優良法人2024認定(経済産業省)企業です *健康優良企業・金の認定(健康企業宣言東京推進協議会) <職務内容は> *総務・労務業務全般を担当して頂きます [具体的には] ・各定例会議の補助業務 ・株主総会の運営補助 ・36協定等労務関連の所轄官庁対応 ・年末調整・勤怠管理・給与手当対応等の労務事務確認 ・ストレスチェック・検診等法定対応の実施 ・Pマーク、労務周りの法務対応(報告書中心) ・各種社内行事の実施補助 等 ・グループ会社の総務・労務業務