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電機、電子機器、電子システム機器製品の製造、販売

電子機器メーカーの総務◆年間休日120日以上◆

人事、総務

東京都品川区

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

福利資産関連業務:・総会、登記 ・保険付保 ・イベント運営 ・福利厚生整備 ・安全衛生 ・健康管理 (主務) ・社宅 ・文書管理 ・BCP(サポート)・社内規程 ・事務所ファシリティ ・環境改善 その他庶務関連サポート

学校法人 小倉学園 新宿医療専門学校

「学校法人」総務職(幹部候補)【急募】

学校・教育サービス系その他、総務

東京都新宿区

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

学校の事務職員として総務兼務をお願いします。 主な業務内容 1、入退職関係業務 2、勤怠関係業務 3、予算執行関係業務 4、公官庁届管理 5、職業実践専門課程関連業務 6、式典関連業務 7、施設の管理・保守点検等関連業務 8、3学科及び他部署との調整業務全般 等

医療法人徳洲会千葉徳洲苑

総務事務◆安定の徳洲会グループ☆◎社有車で外出あり!◇医療保育との連携で安心の職場環境!!

総務

千葉県船橋市大穴北 北習志野駅からバス…

200万円〜350万円

雇用形態

正社員

総務経験活かせます!介護老人保健施設での総務業務全般 ・給与計算(110名分程) ・勤怠管理 ・入退社手続き ・社会保険管理 ・処遇改善申請報告 ・障害者雇用報告 ・備品管理 ・電話応対 ・来客対応 ・外出(社有車使用/頻度1日0~3回/利用者様送迎・銀行郵便局・看護士さん送迎・採血の輸送等) ※使用ソフト:PCA会計 [施設特徴] 介護老人保健施設、通所リハビリ、介護付有料老人ホームで形成された、高齢者のための複合型介護施設です。日本最大の民間医療グループ「徳洲会」が母体なので、将来的にも安心・安定の雇用環境が整っており、長期的にスキルを磨いていきたい方にはピッタリです。また、同法人の「千葉徳洲会病院」とは密な連携を構築し、緊急時の医療対応、職員向け保育室の共有、合同研修の開催などさまざまな面で支え合いながら、地域医療に貢献しています。 【事業所人数】110名 【部署人数】男性6名平均45歳・女性3名平均60歳 【同業務者】正社員・女性1名・60歳 ≪業務内容変更の範囲≫

新日本建設株式会社

千葉【総務担当】プライム市場上場/幅広いキャリアを積める/利益は給与に還元

総務

千葉県千葉市美浜区

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

給与・社保業務をメインに、採用活動や新卒採用の広報、規定の改定等人事業務全般をお任せします。 人事総務グループの将来の管理職候補として、ご経験に応じて責任あるお仕事をお任せしていきます。 (1)新卒・中途採用の募集から採用(2)社内規定の作成・更新(3)給与・社会保険(4)勤怠管理(5)ファシリティー管理(6)会社行事の立案・実行

株式会社ケアプラス

【営業管理事務】プライム市場上場Gの経営基盤/有給消化80%超え/長期就業◎

総務

東京都港区芝3-40-4 三田シティプ…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

入社直後は一通りの流れを覚えて頂く為に、保険請求の事務手続き(資格不要)をお任せします。その後、当社の全国29拠点の顧客データ管理及び専用ソフトを使った顧客人数の抽出、事務職員とのメール・電話対応等を ご担当いただきます。(※毎月約6000レコード以上のデータを扱います。) ■専用ソフトを用いた顧客の実績(売上げ/顧客数等)及び請求の管理 ■顧客データや施術師の登録作業 ■顧客データに関するCSVのExcel加工及び集計作業 ■売り上げ実績に伴う他部署との連携(営業系のデータ作成) ■療養費の申請から入金及び消込の債権管理 など

株式会社ライト通信

一般事務・営業事務※責任者候補※

総務

〒 170-0013 東京都豊島区東池…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

①営業推進業務 ②社内フロー管理・改善 ③案件管理 →顧客の情報や営業の進捗情報を記録して管理  営業部全体の生産性向上、業務効率化のためのバックアップ ④部内マネジメント業務 ※責任者のみ →3~5名程度の部下を持っていただきます。 東京でご勤務いただける方の募集です。 入社後2~3ヶ月は大阪での勤務となります。 大阪勤務期間中の宿泊費は当社負担。

日本を代表するプラント・エンジニアリング専業大手の一つ

プラントエンジニアリング企業の労務管理スタッフ(リーダー候補)

人事、総務

横浜市西区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

総合エンジニアリング企業の従業員が円滑に業務を進められるよう労働環境の整備。 業務内容は以下の通り。 雇用契約書や就業規則の管理、規定の改定 従業員の勤怠管理 給与・賞与の計算 安全衛生管理 労使関係管理

非公開

総務担当者/業界未経験歓迎・フレックス・ 外国籍OK ・業界未経験OK・ 土日休み・ 副業OK ・転勤なし@渋谷区

総務

東京本社 東京都渋谷区

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

1)総務業務 ■社内稟議システムの運用  ・申請チェック  ・入退社・組織異動時のアカウント管理 ■書類作成業務  ・報告書、各種申請書、行政からの調査票等対応等 ■文書管理  ・契約書、社内規程の保管 ■株主総会・取締役会の運営  ・会場準備、書類送付作業等 ■挨拶状送付、社内外慶弔対応 ■福利厚生  ・既存サービスの運用・社内告知、新規サービスの検討等 ■庶務業務  ・月1回程度の簡単な清掃当番  ・来客・受電対応、備品購買、社内問合わせ対応 2)施設管理 ■本社オフィス内利用マニュアルの作成・更新 ■本社入居ビル運営局の対応  ・工事・検査・防災訓練等日程調整  ・館内規約のマニュアル化  ・各種イベントの社内告知 ■オフィス内環境整備  ・オフィス家具の発注、搬入経路調整  ・自動販売機等管理  ・オフィス清掃業者対応  ・防災対策

焼肉を中心に国内200店舗以上、海外への出店も含め右肩上がりの外食成長企業

【採用企画職】スタンダード上場、外食産業の求人◆車通勤可・学歴不問◆

人事、総務

さいたま市

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報(手法や媒体の検討・企画を含む) ・新卒採用設計、面接、オンボーディング ・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理 ・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝(人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど) ・選考業務(応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理)  ・候補者のクロージング、入社後のフォロー 等

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法務・コンプライアンス部 法務スペシャリスト(東京都)

総務

本社 東京都港区 屋内全面禁煙

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

グローバル展開を踏まえ、社内における法務のスペシャリストをお任せします。 【業務内容】 ・事業に係る契約書の起案、レビュー(国内外問わず) ・社内各部門・グループ各社からの法律相談の対応、助言 ・訴訟、トラブル対応 ・社内規程の整備支援 ・グループコンプライアンスの施策推進 ・M&A案件等の法的検討、デューデリジェンス等 ・知的財産の管理 ・マネージメントのサポート ・その他企業法務全般

非公開

生産管理(総務)スタッフ

人事、総務

千葉市美浜区幸町231番 【変更の範囲…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

ステンレス鋼板の加工/切断を行う工場での生産管理業務をご担当いただきます。 営業や製造現場、購買先など社内外でかかわる方との調整をしながら、 製品を納期までにスムーズに完成させるためのお仕事です。 生産管理がメインになります。一部総務の業務もあります。 ■1日の流れ(モデル): 朝のメールチェックで、前日の進捗具合や新規の受注を確認します。 新規の受注に対しては、製造現場に向けた翌日の加工指示や加工の順番を決めていきます。 また、必要になる資材の注文も行います。 昼休憩のあと、作成した翌日分の加工指示書を現場に配り、製造の班長と具体的な進め方を相談します。 その後、新規の受注のチェックや翌日以降の流れで問題ないかの確認をして業務終了となります。 ※場合により、工場総務の業務(備品管理、出荷業務など)のお手伝いをしていただくこともあります。 【その他、総務・庶務全般】 ・商品や備品の出荷業務 ・顧客対応(電話・メール) ・備品管理、文書の管理、オフィス環境/福利厚生管理 ・システムヘの受注登録、売り上げのデータ入力 ・情報システムやOA機器の導入、文具や備品の購入 ■配属組織: 生産管理チームには、リーダー1名、メンバー4名の計5名(男性2名・女性3名)が所属しています。 40代以上のベテランが多い組織のため、未経験の方にも丁寧にレクチャーします。 ■キャリアステップ: まずはOJTにて、先輩の業務に一緒に入りながら覚えていただきます。 数カ月かけて、少しずつ一人で進められるようになっていただきます

藤本食品株式会社

総務事務職【課長職候補】

人事、総務

本社:和歌山県岩出市中島928番地 …

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

総務職(法務・人事・労務もあり) <課長候補>法務・労務全般の経験があり即戦力(課長候補)となって下さる方、 【具体的には】 総務、法務業務 ・契約書管理:雛形起案、稟議 ・株主総会対応:総会運営事務局、想定問答集作成 ・定款作成など 採用業務 ・新卒および中途採用活動における採用業務、管理 ・インターンシップ等の社内イベントに関する業務 労務管理(労基署への届け出や契約書関連の実務、管理等) 人事管理(人材サービス会社や応募者とのやり取り等採用実務の窓口業務、及び採用計画の立案等)

株式会社日本マイクロニクス

東京本社_総務課_経験者(ガバナンス対応)

総務

東京都武蔵野市

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

当社個社のガバナンスに加え、グローバルでの(グループ会社を含めた)会社規則整備、株主総会・取締役会(董事会を含む)の統一的運用を視野に入れた下記の業務を担当。  ・グループガバナンス  ・コンプライアンス  ・機関決定関連業務

日本最大のケーブルテレビ会社

大手ケーブルテレビグループの人事制度の立案・実行業務職

人事、総務

東京都千代田区

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

①事業戦略に即した、人事戦略の立案・実行、将来の人財ポートフォリオの策定/人財スキル定義とスキル可視化後のTOBE/ASISを埋めるための効果的な人事制度/施策の立案 ②上記①に伴い、26年4月に人事制度の刷新を検討しているため、PJメンバーとして本施策の推進 ③各事業の局面に応じた、短期施策の人事施策の立案・実行 ④幹部人事(部長相当職以上)の配置・格付け・評価等

米国に本社を置き、塗料、ガラス等の事業をグローバルに展開している大手塗料メーカーの日本法人

【愛知県】外資大手塗料メーカーの環境労働安全衛生、製品安全マネジャー

人事、総務

愛知県みよし市

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

全ての部門、場所の従業員が日本の規制およびアメリカ本社の規定に対応したEHS 及びPSを順守、運用するように徹底する 韓国/日本地域EHS役員及び日本社長のサポートを得て日本の全てのてSBUに技術援助及びコンサルタントを行う 具体的には ・各SBU/SITE(営業部/生産現場)に顧客対応の観点から年次スコアカード、KPI、業務計画の発展、改善を  サポートする ・関連部局、支社にEHSPSリーダーシップチームを立ち上げ、少なくとも四半期に一度はEHSPS改善会議を行う この会議は定例の当社のEHSPSリーダーシップチームでもある。 ・日本支社また関連技術センターがEHSPSリーダーシップチームの立ち上げをサポートし、すくなくとも月例会でEHSPSの改善の見直しを検討するようにサポートする。 ・各SBU/SITEにEHSPSのマネイジメントと技術サポートを行う ・日本支社の現行のEHSPS資源を最大化し共有してEHSPSプログラム改善を行う EHS 責任 詳細は英文JDに記載(必要に応じ開示) PS 責任  詳細は英文JDに記載(必要に応じ開示) 日本配属であるが、通常は日本OEMテクニカルセンターに週に一回出張し、 神戸事務所に月に一度の出張、そしてオフィスに月に一度の出張

非公開

事務系総合職◆全国

総務、一般事務

東京都中央区

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

当社の現業事業所を支える総務・経理からあなたの新たなキャリアがスタート。 【具体的には】 <経理> ●経理帳票のチェック ●入出金管理 ●与信管理 ●月次・年次決算業務など <総務> ●各種保険管理・入退社手続き ●勤怠管理 ●福利厚生対応 ●資産管理など <人事> ●現地スタッフの募集・採用・教育など 渉外に関する事務 ●協力会社との会議・イベントの運営 ●工事現場の近隣住民対策など

株式会社皆川組

総務・経理 新潟

総務、一般事務

新潟県新潟市北区

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

◆総務 ・自社所有不動産物件の管理(巡回・定期清掃・クレーム対応等) ・各種書類作成(助成金申請含む)、管理、ファイリング業務 ・各種保険の手続き ・社内行事の手配・準備 ・新入社員研修、他各種研修講師の手配 ・電話対応、来客対応他 ・サーバー等OA、PCに関するセットアップ、保守、契約、備品管理等 ・その他、総務業務全般 ◆経理業務の合理化 ・経理処理お品質・経理業務フローの効率化・経理業務の仕組み化 ・当社提携の税務コンサルト共に、経理業務の3M(ムダ・ムラ・ムリ)を省き、生産性を高める経理処理の品質強化 ◆リスクマネジメント ・税務、会計、財務リスクを税務コンサルト共に洗い出し、内部管理体制の構築と強化 ・資金繰り管理 ・予算作成(中長期計画の立案等) ・債権管理(売掛金・買掛金) ・伝票処理の確認 他

第一ビニール株式会社

【基本残業なし!経験を活かせます♪】総務

総務

福井県坂井市

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

家庭園芸用品、ガーデニング用品、農業資材、インテリア用品などの製造・販売などをしている企業様での総務全般、人事労務のお仕事です♪ 【具体的なお仕事内容】 ■給与計算 受注、納品伝票、見積り、請求 ■電話・来客応対 ■その他付随する業務  変更範囲:会社の定める業務 【職場環境など】 ★育休取得率100%!結婚後や出産後も長く勤めやすい環境が整っています。 ★10年以上勤続年数、56人!離職率も低い企業様です♪ ★残業なし!ワークライフバランスが整っております♪

非公開

【人事(採用・教育担当)】プライム上場/音響機器・セキュリティ機器メーカー/年収370万~500万円

人事、総務

兵庫県神戸市(ポートライナー 中埠頭駅…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

■職務内容: *採用企画・運営(新卒・中途) ・年間採用計画の立案と実行 ・採用広報、母集団形成、説明会・面接対応 ・人材紹介会社や教育機関とのリレーション構築 ・選考プロセスの設計と評価基準の見直し *教育・研修施策の企画運営 ・階層別・職種別研修の企画と運用 ・内製研修コンテンツの開発、講師対応 ・外部研修会社との連携 ・eラーニングやDX研修の導入推進 *オンボーディング支援・人材定着 ・内定者フォローおよび入社時研修の設計 ・配属後フォローや定着支援、キャリア支援施策の立案 *制度改善・企画業務 ・採用および教育施策の効果測定と改善提案 ・社員アンケートやヒアリングに基づいた制度整備 ・ダイバーシティやリスキリングへの対応

わが国有数の空間情報事業の会社

わが国有数のマッピングカンパニー教育研修企画・運営スタッフ(ポテンシャル採用)の募集

人事、総務

東京都目黒区

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

3年連続「世界の地理空間関連企業トップ 100 社(※)」に選出されている当社で、教育研修の企画・運営を中心に関わっていただきます。具体的には、本社主催の階層別研修や資格取得の支援を担当していただきながら、社員一人ひとりの成長につなげていただきます。 将来的には人事制度(評価制度、等級制度等)の企画・運用やエンゲージメント、タレントマネジメント等の業務もお任せし、若いうちから経営層とも関わっていただくことができる当ポジションで人事としての専門キャリアを積んでいただきたいと考えています。 1.階層別研修(新入社員~5年目研修)の企画~運営 2.キャリア入社・新入社員教育係への個別研修の企画~運営 3.資格取得支援制度の企画~運用 教育研修・人事制度企画を通して、グループの発展に広く貢献できると同時に、担当案件に対して創意工夫を凝らしながら自由度高く取り組んでいただくことができるため、人事のスペシャリストとしての成長も見込めます。 (※)「世界の地理空間関連企業トップ 100 社」は、地理空間データならびにツールを利用して問題解決を行っている企業を Geoawesomeness(ジオオーサムネス)が選出しています。 【配属先情報】 本社人事部は、人事1課・人事2課・採用課・人材開発課の四課体制となっており、新卒および中途採用、人事制度の企画・運用、教育研修の企画・運営、働き方改革、DX推進等を通じて、本社人事機能の強化・拡充を図っています。中途入社者の比率も高く、率直に意見を言える職場です。 入社後はOJT計画や1on1面談を通じて、メンバーと一緒になって業務を行っていただき、早い段階で一人立ちができるように支援していきます。 ※在宅勤務は業務に慣れてきてから週2日程度可能です。(在宅勤務用PC・スマートフォンを支給)

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