GLIT

検索結果: 12,835(12001〜12020件を表示)

株式会社Belong

【赤坂】BtoBプロダクトマネージャー◆伊藤忠商事グループ/中古スマホの小売・卸売企業【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都港区赤坂6-4-10…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

法人向けに中古スマートフォンの販売・レンタル・買取をオンラインで完結できるプロダクトの「Belong One」を展開している当社にて、BtoBプロダクトマネージャーをお任せします。 ■業務内容: 顧客のニーズや課題を分析し、プロダクトの運用フローやサービス改善を通じて、顧客満足度の向上と売上最大化を目指すプロダクト戦略をリードしていただきます。また、パートナー企業に対するWhite Labelの提供やその活用促進のための運用・サービス改善もミッションとなります。 さらに、端末提供や運用ノウハウを活かした法人向けの新規ソリューション事業の開発・推進にも携わっていただく可能性があります。 セールス、マーケティング、オペレーション、エンジニア、データアナリストなど、各チームと協力しながら、市場調査、ポジショニング、価格・在庫戦略、プロモーション設計など、横断的にプロダクト戦略を策定します。 ■具体的には: ◇プロダクト戦略の策定・実行 -事業戦略・KPIをもとに戦略立案・実行 -プロダクト運用・フローの改善、業務効率化の実現 -販売・マーケティング戦略(価格・在庫・プロモーション戦略)の設計・実行 ◇プロダクト開発の推進 -開発チーム(エンジニア・デザイナー)と協働して、要件定義・仕様策定を実施 -アジャイル開発プロセスの進行管理 ◇セールスとマーケティングの連携 -セールスチームと協力し運用フロー改善やユーザー課題を解決する新機能の開発サポート -KPI設計・効果検証・改善施策の実行 -マーケティングチームと協力したコミュニケーションプランの策定、リード獲得強化 ■魅力: ◎プロダクトセールスを担い、事業成長にダイレクトに貢献できる ◎既存ビジネスを活かした新規ソリューション事業の立ち上げ推進に携われる ◎将来的にプロダクトチームのリーダーとして活躍できるキャリアパス ■当社について: 伊藤忠商事を親会社に持ち、法人向けに中古スマートフォンの販売・レンタル・買取をオンラインで完結できるプロダクトを展開しています。それ以外にもデバイス周辺領域のソリューション提供を通して、企業の事業拡大の支援や課題解決を提供すると共に、サーキュラエコノミーの実現を通して環境配慮・サステナビリティに貢献します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社福岡銀行

【福岡/リモート可】プロダクトマネージャー (ビジネス企画)※DX銘柄2025に選出【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

福岡銀行本社 ※大手門のグループ本社ビ…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【純資産規模全国NO.1(29.1兆円)国内最大の地銀グループで、金融業界のDX化を目指し組織を牽引するプロダクトマネージャー募集】 ■業務内容:プロダクトマネージャーとして、各プロダクトのシステム・デザイン・ビジネスをつなぎ、プロダクトの価値を最大化していく環境づくりをお任せします。弊社では個人バンキングアプリ、法人向けポータルサイト、SFA(営業支援システム)等、様々な製品の企画・開発を行っており、それら製品を世の中へ展開するために必要なプロジェクトを様々なステークホルダーを巻き込みながら運営していくことをお願いします。具体的な仕事内容は以下。 ・プロダクトマネジメント ・ユーザー要求とビジネス要件の理解 ・プロダクトの成功を定義し、プロダクトビジョン、プロダクトロードマップの作成 ・PRD及びユーザストーリー、プロダクトバックログの作成及び優先順位付け ・KPIの策定・コミットメント・評価 ・ステークホルダーとのリレーション構築 ・収益採算管理 ・プロダクトの仕様やKPIなどに対する仮説構築および軌道修正 ※数名の部下を持ち、育成やレビューを担っていただきつつ、ご希望によっては組織マネジメントにも挑戦できます。 ■本ポジションの魅力 ・裁量が大きく、トライアンドエラーがしやすい環境が整っています。(役員との距離感が近く、必要なプロジェクトにはすぐに予算が付いた実績あります。過去には2名で立ち上げたプロジェクトが存在します) ・自身が携わる影響力と社会貢献度合いの高さをステークホルダーやお客様からのフィードバックを通じて実感することができる環境です。 ・プロダクト立ち上げの企画をまとめていくところから携わることができ、既存の銀行にないサービスを作る面白さがあります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社コトラ

<麻布台>営業推進シニアマーケター(エキスパート)※年齢や経験年数に限らずパフォーマンス重視の社風【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都港区麻布台1-3-1…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

新時代の地平を切り拓く!人事変革の最前線で、企業の成長と発展に貢献する仲間を求めています。 コトラは、人事領域における革新的なアプローチで、企業の持続的な成長を支援しています。 ■私たちの強みは以下の3点です。 1.長年培ったハイクラス人材紹介事業を通じて構築された、クライアントとの強固な信頼関係 2.人材紹介にとどまらない、組織課題への深い洞察と解決力 3.ISO30414認証を持つ専門家による、最先端の人的資本コンサルティング ■第二創業期を迎えた今、私たちは次のステージへと飛躍します。 1.タレントマネジメント事業の拡大 2.リスキリング事業の展開 3.一気通貫型の人的資本コンサルティングの提供 これらの新規事業を通じて、クライアント企業の戦略的人材管理を支援し、組織変革と企業価値向上を実現します。 あなた様には、このプロジェクトの中核を担う重要な役割があります。クライアントとの信頼関係を深め、革新的なソリューションを提案・実行することで、日本企業の人事変革を牽引していただきます。 コトラコンサルティングの事業立ち上げから成長期まで、共に歩み、リードする。そんな挑戦的かつ魅力的なキャリアステップがここにあります。 人事の未来を創造し、企業と個人の可能性を最大限に引き出す。その壮大な挑戦に、あなたの力を貸していただけませんか? 【具体的な業務内容】 1.戦略的クライアントコミュニケーション ・クライアントニーズの分析と最適なコミュニケーション戦略の立案 ・効果的な施策の実行とKPI管理 2.CRMツールを活用したコミュニケーション管理 ・データ分析に基づく顧客インサイトの抽出と活用 3.マルチチャネルエンゲージメント ・パーソナライズされたメール配信の企画・実施 ・価値あるコンテンツの制作と戦略的な配信 ■社員の声 https://www.shain-voice.com/corporate/142 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ビーバーズ

<20代が活躍中のポジションです!>事業部責任者◆年休95日◆昨対比350%超の成長率【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社【2024年5月移転済み】 住所:…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

◆◆建設業界の転職エージェント/平均年齢26歳/昨対比350%超の成長率を誇る5期目のベンチャー企業/インセンティブ制度あり/第二新卒歓迎◆◆ ■概要: 当社は建設業界の経営課題を総合的にソリューションする人材紹介事業を展開しております。 現在、「不動産業界」「製造業界」「士業業界」「医療業界」「介護業界」「IT業界」へ水平展開を進めております。 今回は、その各業界別に設立する事業部の責任者を募集いたします。 新規事業部の責任者として事業立ち上げを成功に導き、ご自身のスキル経験を存分に発揮できるポジションをお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【お任せするポジション】 ■法人営業部門 ・・・業界特化の経営課題を総解決できる多数のサービスを、経営者に向けて総合提案営業を行 う営業部署です。 ・ビルメンテナンス業界 ・製造業界 ・士業業界 ・医療業界  ・・・など ■エージェント(人材紹介)部門 ・・・即戦力人材の転職支援を中心に、派遣、フリーランス、ヘッドハンティングなどの人材紹介 サービスを提供する部署です。 ・新卒紹介サービス責任者 ・フリーランス、法人マッチングサービス責任者 ■業務内容: 各部門の責任者として、新規取引先の開拓、既存取引先の深堀り、求職者及び法人の面談、契 約手続きなど、各サービスや部署に関する全体業務の立ち上げ及び仕組みづくり、部門管理をし ていただきます。 一から組織を作るため、主体的に業務に取り組んでいただける方が活躍できる環境です。 ※部門責任者になっていただくための採用になります。 ■当社の強み: (1)ご紹介までのスピード…人手不足に悩む企業様の負担を少しでも軽くすることができるよう、私たちは最速で最適な人材をお探しいたします。 (2)きめ細やかなアフターサポート…建設業界に特化したベンチャー企業です。採用企業様の定期訪問をはじめとする、きめ細やかなアフターサポートを行っています。 (3)将来を見据えた戦略的アドバイス…現在の課題はもちろん、5年10年を見据えた採用戦略をサポートいたします。例えば高度外国人材の活用など、業界・市場を知り尽くしているビーバーズだからこその提案も可能です。 変更の範囲:本文参照

エムスリーキャリア株式会社

【虎ノ門/コンサル出身者歓迎】事業開発・推進※エムスリーG/年休126日/リモートワーク可【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-2…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場エムスリーG/コンサルティング出身者歓迎/医療人材シェアTOP/リモート可】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ご経験やスキルに応じ、下記業務をお任せします。 ◎既存事業の拡大、派生サービスの開発 ┗粗利1億円以上、メンバー10名以上の責任者として、担当する事業の拡大をお任せします。 ┗課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます。 ◎新規事業開発 ┗市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施と、事業を創ることを担当いただきます。 ┗ゼロベースで事業立ち上げ、小さく立ち上がっているサービスの拡大するなど、様々なフェーズがあります。 ◎事業責任者(大きな営業組織の責任者)のパートナー ┗粗利10億円を超える事業において、その責任者を「業績管理」の立場でサポートし当該事業を牽引いただきます。 ┗業績管理は単純な数字管理にとどまらず「いつ、どのように、次の打ち手をするか」アドバイスします。 ■プロジェクトの一例: ・薬局/医療機関向けSaaS型採用支援サービス ・薬剤師向けスキマバイトサービス ・往診代行支援 ・メディカルツーリズム ・生成AIの事業活用 ・オンライン診療による地域医療偏在の解消 など ■ポジションの魅力: ◎事業への貢献実感・手触り感が得やすい 事業成長のスピードが速く、それに伴い意思決定やPDCAを回すサイクルも速いため、自身の仕事が事業・プロダクトにどのように影響するか、成果が見えやすい環境です。 ◎コンサルティング業界での経験・知見を活かせる データドリブンな意思決定のスタイルがエムスリーキャリアの特徴です。コンサルティング業界で培った「分析力」「論理的思考能力」は当社の業務に直結して活かせるスキルです。 ◎事業開発・推進における環境の良さ 3期連続で過去最高益を更新する成長フェーズにあり、創業以来蓄積してきた実績やナレッジ、顧客基盤などのリソースが潤沢にあるからこそ、たくさんのチャレンジができます。そして、20〜30代の社員が多く風通しがよい雰囲気ですが、いろんな専門性をもった優秀な社員とアイデアの壁打をしたり建設的な議論もできる組織です。 変更の範囲:本文参照

出光興産株式会社

【東京本社】プロジェクトマネジメント<再エネにつながる蓄電池案件>※ご経験を活かして立ち上げに携わる【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、管理職(建築・土木)

本社 住所:東京都千代田区大手町一丁目…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【上場インフラファンドの設立準備・資産運用会社の設立・再エネ発電所の建設・投資戦略の策定など/総合エネルギー企業でカーボンニュートラルに取り組む】 ※本求人は、ポジティブアクション求人となり、女性のみの募集となります。 ■業務内容 【蓄電池案件の開発に関わるプロジェクトマネジメント(もしくは補佐)業務】 ・再エネ上場インフラファンドの設立準備 ・資産運用会社の設立および運営 ・再エネ発電所の建設および運営 ・投資戦略の策定および実行 ・財務管理および報告 ・ステークホルダーとのコミュニケーション ■組織ミッション 当社は総合エネルギー会社として石油事業をはじめ、太陽光・バイオマス・地熱等、グループが持つ事業間のシナジー効果を追求しています。 当部では、市場の動きや顧客のニーズに合わせたマーケティング、電力商品・サービスの開発を進めることで、競争力の高い、環境に配慮した電力販売の拡大を推進しています。 ■企業魅力 当社は石油領域で培った資産を活用し、2050年のカーボンニュートラル社会に向けた事業ポートフォリオの転換を進めています。CNXセンター化構想では、当社の製造拠点を再生可能エネルギーや次世代エネルギーの供給基地に転換する計画を進めており、またアンモニアや次世代電池材料などの新たなエネルギー分野にも取り組んでいます。「スマートよろずや構想」ではサービスステーションを地域の課題解決の支援基地として進化させ、人々の暮らしに寄り添う存在であり続けいと考えております。 変更の範囲:当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある。

株式会社タケエイ

【浜松町/本社】許認可手続き(申請書作成など)/年休121日(土日祝)×残業20h以下/手当充実◎【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、法務

本社 住所:東京都港区芝公園2-4-1…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜専門的な知見を入れてキャリア形成したい方必見!プライム上場グループの安定基盤/年間休日121日/賞与4.0ヵ月分/残業20h程度/PC自動シャットダウン/土日祝休み/SDGs推進企業〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 リサイクル事業を行う上で必要となる、許認可申請業務をお任せします。 また、事業活動を通じてサステナビリティ活動の開示・情報発信やデータ作成なども適性に応じてお任せいたします。 \許認可手続き業務とは?/ リサイクル事業を行うには、産業廃棄物の収集・運搬・処理に関する許可が必要です。 ※具体的には…収集運搬業、処分業、特別管理産業廃棄物の許可および処理施設の設置許可など ◇申請に関する法的な知識を必要としますが、社内勉強会等も実施しており、 ご自身のペースで専門的なスキルを身に着けることができます! <詳細> ・廃棄物処理法を中心とした環境法令に関わる許認可申請業務 ・弊社リサイクルセンターの設置設備等の現場対応、行政との打合せ等の外出 ・グループ全体の温室効果ガス(GHG)排出量のデータ作成 ・ISO事務局の業務 ■働き方 デスクワークがメインですが、行政との交渉などの外勤業務も担当いただきます。 月平均残業は20時間です。就業時間を超えるとPC電源が落ちる仕様で、残業する場合は事前申請が必要です。 完全週休二日制(土日祝休み)でお仕事とプライベート両立できる環境が整っています。 ■配属先:15名の組織構成 「高度循環型社会」と「脱炭素社会」実現を目指し事業を拡大中です。 組織を強化し事業を拡大していくためにも、今後中核として活躍頂けるような方にご入社頂きたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務

リコージャパン株式会社

【川崎市】コンタクトセンター戦略・運営/AI等を活用したDX強化/残業10H程度/就業条件◎#88【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、事業企画、事業プロデュース

川崎西口事業所 住所:神奈川県川崎市幸…

350万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜在宅勤務制度あり/ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ!東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業/勤続年数21.5年/年休125日/残業月10時間程度〜 ■業務詳細: ・コンタクトセンター戦略・施策の策定および展開。主として「AIを中心とするコンタクトセンターのDX強化」施策の企画・展開 ※既存施策の継続的運用だけでなく、「改善・改革によるセンターの価値向上」を目指して取り組んでいただきます。 ※入社当初は、弊社のビジネスやコンタクトセンター実務を習得いただくため、いったんダイヤル運営部門に所属し、お客様窓口実務を担当いただきます。 ■配属組織の役割: CXセンターは、リコージャパンの「コンタクトセンター機能」を主管・運営している部門です。 その中で、センター統括部は、センター全体の戦略・施策を企画・推進しています。 現在CXセンターでは、従来の電話応対窓口からの進化を目指し、「AIを中心とするDX強化」「カスタマーサクセス」など、様々な施策を進めています。 <当社コンタクトセンターについて> ・複合機やプリンタ等をはじめとする当社製品を始め、リコージャパンとしてお客様に販売している他社製ICT機器・ソフトウェア・サービスに関する修理受付やヘルプデスクの対応をおこなっています。 ・神奈川(川崎)をメイン事業所とし、全国8地域に拠点を持ち運営しています。(札幌、仙台、東京、川崎、名古屋、大阪、広島、福岡) ■リコージャパンの事業について: (1)オフィスプリンティング事業:お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。 (2)オフィスサービス事業:パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。 (3)産業ソリューション事業:お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。 変更の範囲:会社の定める業務

アデコ株式会社

【丸の内】事業責任者/公共事業の施設運営/コミュニティマネージャー&施設イベント管理/英語要【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

SusHi Tech Square 住…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

<官公庁・自治体等 社会課題解決事業のプロジェクト運営:事業責任者> 当社が受託した以下事業の運営管理をお願いします。 ■ミッション 官公庁から受託した事業の仕様書に基づき、設定された目標を達成することがミッションです。 進捗状況を把握し、メンバーの動きを調整しながら目標達成に向けて活動を進めます。 受託元と最新の情報を常に連携する事で、信頼を得ながら事業成功に導きます。 プロジェクト型のため、目標が明確でメンバーと一丸となって取り組める業務です。 ■事業概要 海外企業やイノベーター達が出会うコミュニティスペースの運営事業 Tokyo Innovation Base (TIB):東京都が運営する、起業・スタートアップ支援のための交流拠点 https://tib.metro.tokyo.lg.jp/ ・起業家やビジネス関係者が集まり、イノベーションを生み出す場として機能しています。 ・無料で製品開発や市場テストなどのサポートを提供し、アクセラレーターやベンチャーキャピタル(VC)、大学、自治体などとつながる機会を提供します。 ・学生や若者の起業支援、グローバルに活躍するスタートアップのサポート、行政や大企業、大学との協業促進、人々をつなげるプラットフォーム作りの支援などを行っています。 ■業務詳細: コミュニティスペースの運営におけるコミュニティ管理&施設イベント管理 ※要英語スキル ・コミュニティの全体とりまとめ ・各コミュニティにおける進捗状況の把握、改善、支援等 ・事業運営における各種調整 ・イベント企画・運営、セミナー、相談会の開催、ファシリテーター等 ・パートナー企業との連携 ・問い合わせ対応  ・委託元への定期報告、ミーティング開催、来訪時のアテンド ・データ管理、資料作成 ・メンバーへの指示及びサポート ※事業は年度毎の契約となる為、次年度は別事業を担当の可能性あり。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社スプリックス

【経営幹部候補】オープンポジション★教育でNo.1/東証上場/安定成長企業/土日休【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

渋谷本部 住所:東京都渋谷区桜丘町1−…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

教育業界で成長を続けプライムに上場した会社での経営幹部候補として、業務を行っていただきます。入社後は、自身の経験を基に得意とする領域から携わっていき、経営幹部へとキャリアを進めていくことが求められます。 ■業務の特徴: 同社では2018年に東証プライム上場を果たしましたが、これに留まらずに最低でも国内トップ、できれば全世界トップとなることを目標に、部門を牽引していくことが求められます。「経営を科学する」「教育を科学する」という同社のスタイルを理解・把握したうえで、経験を活かして企業を導いていくことが期待されます。 ※ご経験、ご志向性に応じてポジションメイク致します ■同社の特徴: 様々な教育IT事業に注力しており、「サイバーエージェント社」とともにプログラミング教室『QUREO』の展開であったり、全国で1,000教室を展開する日本最大規模の読書教育プログラム「グリムスクール」や、「日本サービス大賞」を受賞した自立学習教室「RED」等、教育コンテンツメーカーとして高い開発力を持つ企業です。また、個別指導塾「森塾」は、主に関東甲信越とアジアで展開中です。1教室当たりの生徒数で日本トップクラス、また生徒数1万人超の規模では成長率でも日本トップレベルです。 ビジョンとして『教育に最低でも日本一、可能なら世界NO.1』を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Aoba-BBT

【東京・事業統括責任】事業問題抽出〜解決策の立案/全年齢対象の教育系企業/50代活躍/年休122日【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

麹町オフィス 住所:東京都千代田区二番…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【40代50代活躍中/中途100%/コンサル・総合商社・起業経験のある役員・講師と近い距離で働く/成長・FBの機会多数◎】 ■業務詳細: ・当社の事業部門(複数事業部門)のPL責任者(毎年度の数値目標が有り一部達成度で報酬が変動いたします) 事業部門責任者としての想定メンバー数:10〜20名程度 ・経営企画・経営管理部門の責任者 担当部門長としての部下想定人数:3〜5名程度 ・数値分析から自事業の問題を抽出し、柔軟な思考で解決策を立案実行していただきます。 ■組織構成: 事業部門(10〜20名)、経営企画・経営管理部門(3〜5名) ■出張: 頻度は多くないですが、必要に応じて出張の可能性があります。 ■働き方:在宅勤務は原則週2〜3日 ■仕事の魅力: (1)当社グループでは1歳から経営者までの教育を担っており、先進的な教育を市場の届けるというやりがいを感じていただけます。 (2)第二創業を迎える当社において、新たな価値観・仕組みを創り上げるプロセスをご経験いただけます。 (3)TOPと一体となり、事業を推進していく実感を持っていただけます。 ■当社について: グローバル環境で活躍できる人財の育成を目的として、1998年に世界的経営コンサルタント大前研一により設立された教育会社です。経営幹部の育成から事業をスタートし、次世代リーダーやマネジャーから若手まで、広く企業のコア人財の育成支援をミッションとしております。 その最大の特徴は、圧倒的な質・量を誇る映像コンテンツと、高い学習効果をもたらす独自開発の学習システム「AirCampus」です。経営者、経営コンサルタント、ビジネススクール教授などの一流の講師陣による映像コンテンツを自社スタジオで年間1千時間制作し、現在では1万時間超のコンテンツライブラリーを保有しており、体系化された経営スキルの習得や最新ビジネストピックスの理解をサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務

東日本電信電話 株式会社(NTT東日本)

【新規事業・サービス開発】サービスコンセプト設計など◆NTT東日本/リモート可※G3062【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

株式会社エヌ・ティ・ティ エムイー 住…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

※株式会社エヌ・ティ・ティ エムイーに出向になりますが、NTT東日本様と同じ待遇です。当社は電気通信及び情報通信等に関する事業、ビジネスサポートに関する事業を行っています。 ■業務詳細: ◎社内の関連部署と連携し、ストック収入で収益規模を拡大していくための新規事業、新規サービスを検討 ・サービスコンセプト設計 ・収益モデル設計 ・事業計画策定 ・競争戦略策定 ・仕組構築 ・持続戦略策定、システム化検討 など ■募集背景: 情報通信市場においては、ブロードバンドの普及により回線の提供からお客様への付加価値提供による競争にシフトしてきております。NTT東日本としてこの環境変化をチャンスととらえ、NTT東日本のもつ技術力・現場力・ソリューション対応力を活かした新たなサービスを創るチームを組成するために募集致します。 ■配属先の組織構成: 担当部長1名 課長1名 チーフ1名 担当者2名(サービス創出チーム) ■得られる経験・スキル: ・新規事業、新サービスの創出に関わる事業に携わった経験、経歴のブラッシュアップ ・通信業界での業務経験 ■ポジションの魅力: 我々の活動は、高齢化、労働人口の減少、様々な社会課題の影響が各地で顕在化してくる中で、今後の地域社会/地域経済を支える大きな力になると信じています。 ・NTT東日本という会社は堅いイメージが先行するかと思いますが、電話、光回線の会社から地域課題の解決を担う企業へ大きな変化を遂げようとしています。 会社と地域のミライを変えていきたいという熱い想いを持った若手中堅社員が集まり活気あふれるチームになっていますので、是非我々とともに働いてくださる皆様のご応募をお待ちしております。 ■株式会社エヌ・ティ・ティ エムイー(略称NTT-ME): 情報通信ネットワークを24時間365日守り続ける現場現業のプロフェッショナル集団として、お客さまや地域社会へ安心・安全・信頼のサービスを提供し続ける「総合エンジニアリング企業」です。 変更の範囲:その他会社が定める業務に従事する可能性があります

株式会社1LDK

【エンタメ|新規・既存IP創出】大手企業とのコラボIP・事業創出/20代活躍中◎5期連続増収増益◎【エージェントサービス求人】

ルートセールス、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都品川区西五反田2-1…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【注目の新規事業担当ポジション!エンタメ業界において新しい価値を創出するプロジェクトを推進/社長直下で裁量の大きい仕事】 ★裁量が大きく、エンタメ業界で新しい価値を創出する面白いポジションです。 ★年間休日120日/働きやすさ◎/平均年齢28歳の若くてダイナミックな組織 ◆職務内容 社長直下での新規事業を担当いただきます。主な業務は以下の通りです: ・IP CoCreation事業:協業先との新規IP創出事業の企画、提案、実行 ・IP Solution事業:協業先の既存IPの利活用を支援する事業の企画、提案、実行 ・大手出版社や大手キャリア、大手メディアなどとの協業を通じた新規事業の推進 ◆具体的な仕事内容 ・協業先への営業、提案、提携 ・新規IPの企画・開発・マーケティング ・協業先の既存IPの利活用支援 ・業務の上流から下流まで一気通貫で実行 ■仕事のやりがい: ・大手企業との協業による新規事業の創出 ・エンタメ業界での新しい価値の創出 ・社長直下での裁量の大きい業務 ■ポジションの魅力: ・大企業との事業企画、開発、協業の経験が得られる ・エンタメ業界での新規事業の創出に直接携わる機会 ■魅力ポイント: ・大企業との協業による新規事業の創出 ・エンタメ業界での新しい価値の創出 ・社長直下での裁量の大きい業務 ◆組織風土: 多様性を尊重し、自由と責任を掲げる組織風土を大切にしています。アウトプットへの責任を持ち、働き方には可能な限り制約を設けない環境を提供しています。 ◆企業概要: 株式会社1LDKは、令和2年5月に設立された企業で、マンガ、ボイスドラマ、ショートドラマ等のコンテンツの企画・製作・出版を手掛けています。IPの利活用やマーケティング支援も行っており、エンタメ業界での新規事業創出に力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社IM Digital Lab(アイムデジタルラボ)

【新宿】プロダクトマネージャー◇三越伊勢丹Gの戦略IT子会社/リモート可/フルフレックス/裁量◎【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都新宿区新宿5-16-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 本ポジションは、プロダクトのビジョンとロードマップを策定したうえで、開発の全体的なスケジュールを管理し、リスクや課題に対し適切に対処することが要求されます。その中で、ビジネスチームと開発チームの架け橋となる役目を担い、各事業部の要求を、システム開発の要件に整理します。 また、プロジェクトの目標に関しては、KPIを設定し、定量的に検証する役割を担います。 ■具体的な仕事内容: ・三越伊勢丹グループのデジタルプロダクトについて、ステークホルダーと連携しながら、ビジョンとロードマップを策定 ・ビジネスチームの要求をシステム開発の要件として定義し、必要なドキュメント(プロジェクト計画書・RFP・WBSなど)を作成 ・ステークホルダーとコミュニケーションを取り、プロジェクトのコスト・リソース・スケジュールを管理し、リスクや課題に対して適切に対処 ・プロジェクトのKPI(Key Performance Indicator)を設定し、成果を定量的に管理したうえでマネジメントに定期的に報告 ■プロダクト例: ・三越伊勢丹アプリ https://cp.mistore.jp/common/service/miapp/main.html ・YourFIT365 https://www.isetan.mistore.jp/shinjuku/service/yourfit365.html ■仕事の魅力: ・「手触り感」のある開発ができる 担当するプロダクトは「三越伊勢丹アプリ」「YourFIT365」など、百貨店の現場と密接に関わるため、「手触り感」のある開発ができる点が魅力です。 ・日本の小売業界をリードする三越伊勢丹グループでDXを推進 伝統ある企業文化と最新のデジタル技術を融合させ、小売業の未来を創造する最前線で活躍できます。 DX(デジタルトランスフォーメーション)を主導することで、業界全体や消費者のライフスタイルに大きな影響を与える可能性を秘めています。 ■歓迎条件: ・ゼロイチでプロダクトを生み出した経験 ・ビジネスアーキテクトの経験 ・バリュープロポジションキャンバス(VPC)、リーンキャンバス、カスタマージャーニーマップなどを活用したUXデザインの経験 ・小売業の経験 変更の範囲:会社の定める業務

エキサイト株式会社

週3〜4在宅/新規事業開発 ◇注目のヘルスケア領域/累計相談30万超!ToC向けカウンセリング事業【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:東京都港区南麻布3-20-…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【累計相談件数30万件突破、日本最大級の160名以上のカウンセラーが在籍/ToC向けカウンセリングサービス/裁量大!ゆくゆくは新規事業のマーケやマネジメントもお任せ】 ■業務内容: ヘルスケア業界は急速に変化し成長を続けており、今後も市場規模の拡大が見込まれています。 特にコロナ禍で規制が緩和されたオンライン診療や、生成AIなどテクノロジーを活用した新たなサービスの展開が今後の事業成長にとって非常に重要な領域であると認識しております。 こうした背景の中、社会的インパクトの大きい事業を創出し、事業成長の加速に貢献していただける方の募集を行っております。 ■業務詳細: ・市場調査及び分析 ・新規事業の企画立案 ・事業計画策定 ・プロジェクト推進 ■ポジションの魅力: ・既存のアセットを活かしながら新規事業の立ち上げができる エキサイトグループがこれまでの事業で培ってきたアセットを活用しながら、ヘルスケア領域での立ち上げに携わることができます。 ・社会的意義 ヘルスケアという社会的意義の大きな領域で、インパクトの大きい事業創出に携わることができます。 ・裁量権の大きな仕事 少数精鋭のチーム体制であるため、裁量権の大きな仕事ができます。 ■エキサイトグループとは: 当社グループは、「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」をミッションに掲げ、『SaaS・DX事業』『プラットフォーム事業』『ブロードバンド事業』など、多様な事業を展開しているグループになります。 直近では新規事業創出に注力し、事業再生・事業成長のノウハウを生かしたSaaS・DX領域やM&Aを活用した新規領域への参入を果たしております。 ■組織・サービスについて: 国内最大級のオンラインカウンセリング「エキサイトお悩み相談室」「エキサイト電話占い」などを展開するヘルスケア企画部での募集です。 ヘルスケア企画部では、ライフ&ウェルネス領域で長年培った資産と知見を活かし、カウンセリング事業を中心としてコンシューマー向け事業を展開。 コロナ禍を経てより注目度が高まる中でユーザー数も右肩上がりで伸長しており、現在では安定的な成長曲線を描く当社の主軸事業を担う組織です。 変更の範囲:会社の定める業務

ナブテスコ株式会社

【東京/永田町】新規事業企画◇在宅勤務可・フレックス◇東証プライム市場上場【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都千代田区平河町2-7…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜マーケティングや営業経験をお持ちの方へ/有給取得率 約80%/福利厚生◎/航空、鉄道、住環境、精密機器、油圧機器等多様な事業ポートフォリオと世界のリーディングカンパニーを取引先に持ち、国内外マーケットシェアトップクラスの製品を多数保有!〜 ■担当業務 ・責任・役割:新規事業の創出 ■業務内容 ・新規事業の事業企画 (アイデア立案/外部・内部環境分析/事業戦略・マーケティング戦略立案/事業体制構築) ・新規事業の立ち上げ・初期運営 ■仕事のやりがい・魅力 ・独自の自由な発想で事業構想活動を行い、社内外の関係者と綿密に連携を取りながら事業化を目指すことができる ■勤務環境 ・出張頻度:担当事業により異なるが、1回/2ヶ月程度 ・休日出勤:無し ・有休取得率:約80% ・在宅勤務制度:あり ■職場の魅力・雰囲気 ・担当している業務で各部員が事業化を目指し、和気あいあいと議論を重ねている ・個人の能力、魅力が最大限に生かせられる職場 ■キャリアパス オープンイノベーション活動を通じて、事業構想活動の浸透と成長を牽引するリーダーとして育成予定 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Speee

【営業企画】毎年1つ以上の新規事業創出/データドリブンな意思決定が特徴/14期連続で右肩上がりに成長【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都港区六本木3-2-1…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【「変革を止めない」がキーワードの組織風土で業務に取り組みやすい環境/複雑化しやすい業務フローの整理はもちろん、営業支援を起点としながら事業成長を担う】 産業DXサービスやデジタルマーケティングサービスを提供する当社にて営業企画を募集いたします。 本ポジションでは不動産、リフォーム、ヘルスケアといった産業DXを推進するデジタルトランスフォーメーション(DX)事業本部に配属予定です。 毎年1つ以上の新規事業開発、既存事業拡大のための増員募集となっており、複雑化しやすい業務フローの整理はもちろん、営業支援を起点としながら事業成長を担います。 ■業務内容■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ DX事業本部においては既存事業・新規事業が多数併存していますが、どのサービスにおいても改革や変革を止めないという思想があり、既存のやり方でよいという考え方がありません。またサービス拡大のペースが早いゆえ、業務フローの改革も常に必要です。営業企画業務を通して、新機能開発の実装や事業企画業務を行うケースも多く、将来的にプロジェクトオーナーや事業責任者としてアサインされるケースもあります。(本ポジション経由で、入社後1.5年で新規事業責任者になった事例もあります。) ▼具体的には: ・営業活動の支援:通常業務フローのブラッシュアップ、効率化改善、営業サポートスタッフの支援 ・事業発展のための業務改革:事業戦略の策定支援、既存業務フローの課題抽出→解決、営業システムのリプレイスのためのディレクション、業務フローの抜本改善 ■所属部署/デジタルトランスフォーメーション(DX)事業本部について■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ・リアル産業に対してデータやテクノロジー、Webの力を使って、バリューチェーンのモダン化・再構築を進めています。 ・最先端のテクノロジーを用いた独自アルゴリズムで、データを蓄積・解析・学習するAIにより新しい体験を実現。 ・不動産、リフォーム領域については、最後発ながら業界No.1となるサービスとなりました。 ・リアル産業のDX化においては、単一サービスのみでは実現が難しいため、Webプラットフォーム・SaaS・コンサルティング等の新規サービスを連続的に投入中。 ※参入産業:ヘルスケア、リフォーム、不動産、土地活用、介護・福祉、中古車

株式会社レクリー

【高田馬場】建設業界特化の人材紹介事業※マネージャー候補/前期比売上2倍/急成長ベンチャー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都新宿区高田馬場2-4…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★裁量大!建設業界特化の人材紹介事業/前期売上2倍以上で急成長中/マネージャー候補としてKPIやメンバーマネジメントをお任せ/最大固定給の30%をインセンティブ支給/代表直下で新規事業立ち上げにも携われる★ ■募集背景 現在創業5期目の当社は、建設業界に特化した人材紹介事業において、売上は前期比16倍以上と急成長しています。今後も更なる事業拡大や新規事業立ち上げに向けて、KPIマネジメント、メンバーマネジメントにおいて組織を牽引いただける方を募集しています。 ■業務内容 代表直下で中長期的な視点で、現状分析から課題発見、課題解決のための施策を主体的に行なっていただき、人材紹介事業部全体の成果の最大化を目指していただきます。自身がプレイングするだけでなく、メンバー育成にも携わっていただきます。 ■業務詳細 ・人材事業における課題の改善に向けた施策立案および実行 ・新規事業のリサーチ ・新規入社者のオンボーディング ・メンバーの業務支援(1on1の実施など) ■ポジションの魅力 ★仕事の裁量は無限大 創業から5期目の当社では、今後も他社にないスピード感での事業成長と新規事業の立ち上げを目指しています。日々事業環境が大きく変化していく中で、様々な仕組みをこれから作り上げていくフェーズとなるため、大きな裁量を持って事業開発やメンバーマネジメントに関わることができます。 ※事業立ち上げの経験も積めます! 人材事業以外にも新規事業の立ち上げを行っており、最終的に代表直下で経営陣と共に、既存事業のアセットを用いて新たなビジネスの創出をお任せしたいと考えています。 ■毎年2倍以上売上拡大の訳 (1)集客の強さ:独立したマーケティング部隊があり、マーケティングチームがインハウスで行っています (2)インサイドセールスの機能の強さ:新規案件獲得がとても活発で、求人案件確保数でいうと、他社よりも多く獲得ができています。 ■今後について 仕組化・情報蓄積といった組織的な部分に力を入れています。今後も売り上げ拡大をするために、再現性を持って仕事をすることができます。 同社ではHRtechに力を入れており、求人をスコア化を行い求人の紹介を行っています。人的部分とTech部分と両方重きを置き、求職者様に合う本当に求人のマッチングを実現。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ジーベックテクノロジー

<未経験歓迎>人事企画〜10年先の組織をデザインする人事・経理〜【麹町/転勤無】◇在宅勤務可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、人事

本社 住所:東京都千代田区麹町1-7-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

★世界40ヶ国2万社で使用されるバリ取り・研磨工具を開発・販売 ★2015年に「ダイバーシティ経営企業」として表彰されたグローバルニッチメーカー ★「人事・経理部門」を率いる次世代管理職候補ポジション まずは人事・総務業務からお任せしながら、既存社員の方が感じる組織課題について、一緒に解決策を考えていただきます。徐々にご自身でも課題を発見し、解決に向けた施策の策定・実行をしていただくことを期待しています。 日本国内に限らず世界の様々な組織運営に関する資料や文献を参考にしながら、より良い組織作りのために貢献いただける方を募集します! ■ミッション ・5〜10年先の事業構想・事業展開と、そこで働く社員の10~20年先を見据えた組織体制のデザイン〜構築 ・グローバルニッチメーカとして、組織作り、社員の働き方などの点でも他社のモデルとなる、特徴のある会社作り ■業務内容 1.日常業務 志向性や希望も踏まえ、これまでの業務経験と親和性が高そうな分野からスタート。複数領域を経験しながら、徐々に専門性を高めていく。 2.仕組み作り ・組織課題の解決、目指す組織実現に向けた各種テーマ担当 ・会社としての考え方を踏まえてコンセプトを考え、具体的な施策を提案〜実行 例)同社の目指す「未来の働き方」の構想に基づいて、同社らしい「福利厚生」の 考え方を議論し、施策を提案   ・ご経験に応じて、情報収集、コンセプト設計、施策提案なども段階的にお任せ ・重要テーマはチームで一緒に議論しながら検討し、同社の考え方、経営戦略に基づいた会社組織全体の最適化など、人事・経理部門として必要な視座を身に着ける ■組織構成:管理部門6名※管理部長(女性)、経理3名、人事担当、ITサポート ※40-50代、男女比:1:5 ■キャリアパス:数年〜5年程度での管理職への登用を想定しています ■働き方 出社(週2〜3日)・在宅(週2〜3日)のハイブリッドワーク ※スライドワーク制度(始業・終業時刻の繰り上げ・繰り下げ・中抜け可)あり。業務に支障のない範囲であれば、その日の予定により始業・終業時刻の変更可能。 ※育児短時間勤務制度(最長12年)、産休・育休制度(女性・男性取得率100%)を含め、長く就業いただける環境に現在進行形で整備中。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Seibii

【サプライマネジメント責任者】リソースマネジメントの戦略策定・推進◆パートナー整備士の開拓・体制構築【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都港区六本木3-1-1…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜約20兆円と言われる巨大な「自動車アフターマーケット市場」にテクノロジーを導入し、モビリティ領域に新たな価値創出を目指すスタートアップ〜 ■業務内容: 当社の事業で「サプライ」に位置付けされるパートナー整備士への価値提供およびリソースマネジメントの戦略策定とその推進をお任せします。 ・どのような案件が増えるかを予測し、予測に応じてサプライ強化の戦略立案 ・パートナー整備士の選定、開拓及び関係性・信頼構築、価格合意等の全体方針設計とその推進  └地域、経験、品質、成長性、期待値など複数要素を考慮し、データやテクノロジーを活用した、仕組の検討までリード ・新領域を開拓する際の新しいサプライ体制の構築(新たな地域や技術領域でパートナー整備士の開拓、QCDレベルの担保・改善) ・パートナー整備士や社内メンバーの育成体制の構築およびマネジメント 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ポジション魅力: ・当社事業の成長に向けたコアの業務であり、今後の成長に最も中心の立場から関わりリードすることができます。 ・業界の課題の最深部に向き合い、整備士不足という社会課題に直接的かつ具体的に取り組むことができます。 ・これまでにない新しい仕組み≒価値を創出できます。 ■対象市場と当社の状況: 対象としている産業は「車の安全を担保する整備・修理産業」です。TOYOTA、日産といったグローバル自動車メーカーが誕生している一方、裏側にあるアフターマーケットと呼ばれる本産業は、社会に必須・巨大な一方で、「何十年も変化ないユーザー体験」「そこで働く整備士や整備業界そのもの課題」と、「複数の構造的な課題」を抱えています。当社は、テクノロジーの力で「仕組み」を変え、カーオーナー、整備士・整備工場、社会の全てにとって「良い事業」となる「仕組み作り」に取り組んでおります。将来的には、来たるCASE、MaaS時代のフロントランナーとしてのポジションを目指しています。当社は正社員50名未満と、まだまだ成長過程です。成長する組織の中で、大きな裁量を持ち、様々な活躍の場を得られるフェーズと風土です。また、「車好きじゃないと活躍出来ない」と思うかもしれませんが、全くそんなこともありません。 更なる事業拡大を目指すべく、強い組織と事業を創っていくためのコアメンバーを募集中です。

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード