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株式会社神戸製鋼所

新規事業企画・推進(事業開発部/東京・兵庫)(H405)

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京本社 東京都品川区北品川5-9-1…

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雇用形態

正社員

本社(東京/兵庫)事業開発部の 新規事業創出グループにて、 新しい事業ドメインを含む新規事業創出と、 新たなビジネス機会探索の加速・支援をお願います。 <具体的な業務内容> ご入社後は、ご経験および適正を踏まえて、 以下いずれかの業務をご担当いただきます。 【1】新規事業創出活動 営業や企画、操業、技術開発、事業運営など ビジネス資産を最大限活用し、 事業化までの活動を牽引していただきます。 中心となって事業化プロジェクト推進や 社内の気運醸成企画の立案・実行等をお任せします。 【2】新規アイデア創造~事業構想企画 事業アイデア創造~市場調査~事業化企画といった 一連のプロセスを実践していただきます。 最初の1年は、事業開発部員および外部コンサルの 支援を受けながら知識と経験を蓄積し、 2年目以降に独り立ちすることを目指します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】この仕事の魅力は? 当社グループのビジネス資産をフル活用し、重厚長大な企業のポートフォリオをダイナミックに変革する「新規事業創出のトップランナー」として活躍できます! グループ全体の風土醸成や仕組み作り、人材育成を牽引し、新規事業創出のエキスパート集団を作り上げる一翼を担い、社内外の様々なアセットを活用して新規事業を立ち上げることができます。また、素材、機械、電力など様々な業種に関わる新規事業を創出できるため、経験できる幅が広がり、事業アイデアによっては規模が大きくなることもあります。 また、自ら発案したアイデアに関して社内外の有識者と触れ合って仮説の深掘りを行い、事業化まで一気通貫で推進。個性を活かしたチャレンジを繰り返し行うことができ、ステップアップしていくことも可能です。 【注目】キャリアパスについて 新規事業創出活動においては、専門コンサル指導のもとで「新規事業創出事務局(新規事業創出のエキスパート)」の教育を受けることができます。事業開発部で継続的に新たな事業創出を担う道もありますが、将来的には事業化した案件の組織長を担っていただく可能性もあります。

スマートキャンプ株式会社

【東京:リモート】人事責任者候補 ※年収800万円以上

企画・管理・事務その他、組織・人事コンサルタント

東京都港区芝5-29-11 G-BAS…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 組織の成長・200名超への人員拡大に伴い、全社人事領域における戦略企画・遂行・マネジメントを担う中核ポジションを募集いたします。 現人事責任者(CFO)が戦略・実行の両輪を担ってきましたが、今後はより専門性の高いマネジメント体制を構築し、制度・評価・組織開発をリードできる人材の必要性が高まっています。 本ポジションは、人事責任者直下で全社横断の課題に取り組むと同時に、将来的な人事責任者候補としてのキャリア展望も描ける重要なポジションです。 【職務詳細】 ・人事ディビジョン(制度企画・組織開発・労務・評価運用)のマネジメント  ・同社人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推進(グレード・評価制度運用の改善、報酬制度設計、その他) ・採用戦略の策定、実行 ・経営陣および事業責任者との調整・折衝 ・次世代管掌メンバーの育成 【MISSIONを体現するべく、社内でも効率的な働き方を推奨し自由な働き方や多くのツール導入を進めています】 月の平均残業時間:11.32時間(2023年12月~2024年11月の年間実績)/有給消化率:約75%(年間データで概算)/週3~4リモート勤務可能 ※チームにより異なる場合あり/フレックスコアタイム制(コアタイム10時~16時)/AIチャット(SC AI)導入 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

テラルテクノサービス株式会社

人事(リーダー) ※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都 文京区 後楽2-3-28K.I…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 親会社からの管理部門独立に向けて、管理部門立て直しや制度改善など組織改革を進める同社の人事部門のリーダーとして主に採用戦略策定、人材開発体制構築をお任せいたします。 【職務詳細】 ■採用戦略策定 ■人材開発体制構築 ■制度設計・運用(福利厚生、評価制度など) ■就業規則の管理・更新 ■人事考課 ■給与計算 ■社内研修の企画・実施 ■配属先情報 人事部(部下メンバーは2名) 部長-課長-【リーダー】-メンバー 【】のポジションを募集しております! 【キャリアアップ制度】 スキルを活かして長期的にキャリアを積むことができます!専門知識を深められるだけでなく、幅広く知見を取得してご自身のキャリアアップにつなげていただけます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【財務│管理職候補】~急成長中企業の中枢部門を担って頂きます~

経理、財務、企画・管理・事務その他

〈勤務地〉 東京都中央区日本橋富沢町 …

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

▶グループ全体を俯瞰する業務のため、当ホールディングスへの出向となります。 【業務内容】 ・資金繰り表(単体・連結)の作成及び進捗管理 ・グループ資金繰、資金調達、金融機関との折衝 ・試算表作成、期末決算業務 ・財務経理スタッフのマネジメント業務 ・キャッシュフロー改善業務 等

アサヒグローバルホーム株式会社

【三重】総務部長 ※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

三重県四日市市ときわ1-2-18 近鉄…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 管理部門業務の全般をお任せします。 メンバーマネジメントなど管理職としてをご活躍いただく事を期待しております。 【職務詳細】 ・人事制度の運用 ・総務業務の統括、マネジメント ・人事、採用、労務業務 ・給与計算、庶務業務 ・福利厚生に関する業務 など 管理職として、マネジメントや管理業務をお任せいたします。 (ご経験に応じ、「管理職候補」からのスタートとなる場合もございます) ★同社について★ 同社は、三重県と愛知県を中心に、注文住宅・建売住宅の販売・設計・施工を行っております。 家族構成や生活に合わせた様々なタイプのモデルハウスを集約させた独自の「集合型モデルハウス」の運用を行っております。 地域住民の皆さまを巻き込んだ各種イベントの実施など、地域密着型の社風が特徴で、三重県ビルダーランキングではトップクラスの成績を 誇ります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ランドネット

総務担当(主任~係長クラス) ※転勤なし

総務、企画・管理・事務その他

東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■庶務業務 ・オフィス環境の整備・維持管理  ┗備品管理、清掃手配、修繕手配など ・郵便物・宅配便の受付~発送 ・電話・来客対応 ・社内行事・イベントの企画、運営 ■その他 ・株主総会・取締役会運営:円滑な運営に必要な準備、資料作成 ・免許・株式管理  ┗会社運営に必要な各種免許の管理、株式に関する事務手続きを行います。 ・社内規定の作成、改定 ・防災・安全管理 ・その他、総務部に関わる業務全般 ■業務改善・提案 ・国内支店・海外展開にともなう会社のフロー・システムの改善提案 ・効率化のためのIT導入の企画・提案から実行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日本水工設計株式会社

経理・総務(管理者候補) ※年収600万円以上

企画・管理・事務その他

東京都中央区勝どき3丁目12番1号 都…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

========【おすすめポイント】============== ・完全週休2日制、年間休日125日! ・資格手当や資格支援の勉強会を実施!働きながら資格を取得! ・取引先は100%官公庁!安定感◎ ================================ 【職務概要】 国・地方公共団体等を取引先として上下水道事業のコンサルティングを行う同社で経理・総務業務をお任せします。 【職務詳細(経理領域)】 ・日次経理業務(仕訳・申請承認・支払い承認) ・原価管理 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・税務申告、調査対応 ・資産、負債、固定資産管理 ・売掛金/前受金管理 【業務内容(総務領域)】 ・各種書類作成、管理、整備 ・人材採用業務、入社者、異動者対応 ・派遣契約管理 ・備品管理 ・電話、来客対応 ・BCP対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

あなぶきハウジンググループ

≪エキスパート職≫本社での新規事業企画に携われる営業職募集!

営業・事業・経営企画

株式会社穴吹ハウジングサービス 高松支…

582万円〜

雇用形態

正社員

フレックス活用&19時PCシャットダウンで働きやすい環境★資格取得支援充実! 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★2年連続給与ベースアップ実施! ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で土日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 当社グループは分譲マンションの管理をはじめとする 不動産にかかわる様々なサービス提供を事業としています。 経営企画室はグループを統括する経営戦略本部に属し、 文字通りグループ全体の経営戦略立案や、実行しています。 会社として常に新しいビジネスを模索しており、 社内のDX化にも積極的に取り組んでいます。 この度、体制強化のため正社員を募集します。 ※本求人は、エキスパート職の募集となります  (一般スタッフ部門の募集もございます) 【主な業務の一例】 現在進行中の案件のメンバーに 加わっていただくケースもあれば、 新たな事業の立上げから、 担当いただくケースもございます。 また、海外事業にも注力しており、 今後も業務を拡大していく予定です。 決められた業務、日本国内という 枠組みにとらわれず、 チャレンジしてみたいという バイタリティのある方からの 応募をお待ちしています! 【具体的な業務の一例】 ・新規事業の企画、資料作成、社内プレゼン ・プロジェクト立ち上げ、推進、管理 ・関係部署、開発ベンダーとの折衝・調整など ・事業化に向けた社内サービス体制の構築 など (直近の例では・・・) ・四国初の電動キックボード(LUUP)の  シェアリングサービスの提供を開始 ・事務処理効率化プロジェクト立上げ  社内の事務処理効率化、DX化を  図るために選抜メンバーを専任し、  大幅な業務改善に取り組んでいます。 【求める技術・経験など】 ■営業やコンサルティング業務の  ご経験がある方   \こんな経験が生かせます!/ ・新たなプロジェクトの立上げから  導入、アフターフォローまでの  経験がある方 ・10名程度のプロジェクト  リーダーのご経験がある方 ・業務効率化やDXについて  取り組んできた経験がある方 社内外のメンバーを巻き込みながら 積極的なコミュニケーションが 取れる方を歓迎しています。 【働きやすい環境です】 ・業務の改善に対して積極的で、良いアイデアは  メンバー間で議論したうえですぐに実行に移せます。 ・フレックスタイム制のもと、家庭の都合などがあれば  各自自分で仕事を調整して融通を利かせています。 ・残業は平常時と繁忙期(大規模案件のリリース前など)  の波がありますが、平均すると月間15〜20時間程度です。 ・週に一日、定時退社日を設定しています。 ・リモートワーク(在宅勤務)可(規程あり) ・有給休暇は希望すればほぼ取得できています  (法定の年5日を全員取得しています)。

千株式会社

【東京:リモート】財務経理部長 ※年収700万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガ…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 企業成長に伴い、事業およびサービスの多角化が進んでおり、 経営層のカウンターパートとしてともに成長戦略を描いていける 財務経理部長を募集しております。 直近1年の間にもM&Aや事業提携を進めており、 複数事業をまとめる財務経理部長として幅広い業務を一気通貫で体感できる環境です。 【職務詳細】 ■財務経理部(経理/財務部門)のマネジメント(10名程度) ■各事業、子会社の経理計算業務 ■事業計画、中期経営計画の策定およびPDCA ■管理会計資料の作成 ■資金調達関連業務(銀行融資窓口、必要資料の指示等) 【募集背景】 社員数300名を超える規模まで成長してきた同社ですが、会社が成長ステージに上がる第二創業期の今だからこそ、これまでの守りのバックオフィスだけではなく、攻めのバックオフィスに長けた人材の募集を開始いたしました。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ログラス

【東京:リモート】採用担当(業務実行・標準化)リード候補 ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区三田3丁目11-24 国際興…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ログラスのプロダクト組織が目指す目標に集中できるよう、特に入社前の各ファネルにおける組織と人事に関連する業務を推進していただきます。 【職務詳細】 メイン業務は下記であり、今後ご経験に合わせてお任せしていきます! 1.採用戦略の策定と実行 ・エンジニア、PdM、デザイナーの採用業務組織戦略・人員計画に基づく採用戦略の立案 ・各施策の企画・運用 ・採用活動全体のディレクション業務 ・外部パートナーのマネジメント 2.技術広報とブランディング ・認知度向上のための戦略策定からコミュニケーションの実行までができる体制構築と推進組織戦略に基づく広報戦略の立案・設計 ・カンファレンススポンサー・ブース設計・運用 ・公式X・オウンドメディア等の認知施策設計・運用 ・自社イベント設計・実施 ・社内のモメンタム醸成 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

Ascent Business Consulting株式会社

経理(リーダー候補) ※転勤なし

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都港区新橋2-6-2新橋アイマーク…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 IPO準備のため、経理部門の中堅~責任者クラスの人材強化を図る目的で、 将来の幹部候補を募集します。 同社を軸に、その他ABC子会社の経理業務を一括してチームで担当します。 【職務詳細】 ・伝票作成 ・データ入力 ・各種仕訳 ・買掛金、売掛金管理 ・経費精算、仮払い処理 ・月次決算、年次決算業務 【ポジションの魅力】 同社では一つの業務処理をお任せするのではなく、意欲があれば これまで経験のない業務についても仕事の幅を広げていくこと可能です。 経理としての経験・スキルを磨き、専門性を高めることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ネオマーケティング

管理部 部長候補 ※年収700万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区南平台町16-25 養命酒…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 管理部の部長候補として業務をお任せします。 【職務詳細】 ・月次決算、四半期決算、年次単体決算、連結決算などの財務会計業務 ・開示資料作成業務(決算短信、招集通知、有価証券報告書等の作成) ・監査法人対応 ・予実管理等の管理会計業務 ・財務経理にかかる承認等 ■本ポジションの魅力 ・上場企業ながらも手触り感のある企業規模において、経理全般の業務に関与できる ・落ち着いた企業風土でキャリアを形成することができる ・組織が投資フェーズにあるため、M&Aなど新しいことにチャレンジできる環境がある ・CEOやCFOと近い距離で仕事をすることができる ・将来のキャリアとして、CFOや管理部門長を目指せる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社美都住販

【正社員】経理・管理職候補/【勤務地固定】地元に根付いたハウスメーカー!*年収600万~

経理、財務、企画・管理・事務その他

JR横浜線/矢部駅・淵野辺駅(徒歩10…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

*経理・財務業務全般(金銭出納、伝票起票、伝票入力、月次決算処理等) *総務・庶務全般 *給与計算 *損害保険代理店業務 など 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩1.5時間) 残業時間:月20時間未満 女性は制服着用があります 所属部署:管理部(6名在席)

株式会社セロテック

【北海道】管理部門(人事・経理・総務)※管理職候補 ※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

北海道札幌市豊平区月寒西1条8丁目8番…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社管理部門のマネジメントを担うポジションです。 人事、総務、経理、採用等の企画から実行までの全般についてマネジメントをお任せします。 また常に組織を良くするための業務改善、最適な人事制度などの新しい取り組みを自ら提案し実行できる方が活躍いただける組織です。 【職務詳細】 ■総務労務 ・社内体制や制度改革の立案、実行 ・労務全般のマネジメント ・DX推進 ■人事 ・新卒、中途採用業務全般 ・研修の企画・立案、実行 ・人事考課の策定 や運用方針の策定 ■財務・経理 ・経理財務全般・予実管理 等のマネジメント ・メンバーマネジメント 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務

株式会社D&Dマネージメント

人事労務マネージャー ※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、社員が安心して働ける環境を整え、 マネージャー候補として組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・人事制度の改定、新規立案 ・その他人事関連諸規定の立案 ・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き) ・入退社手続き、雇用契約の管理 ・社員の健康管理(衛生委員会、健康診断等) ・労務相談、各種問い合わせ対応 ・確定拠出型年金の導入 ・部下の指導、育成 ・その他人事労務の業務全般 【キャリアステップ】 1.まずは人事労務の基本業務からスタートし、業務の流れを理解いただきます。 2.業務に慣れてきたら、社員がより働きやすい環境を整えるための施策を進め、  社内規程の見直しや業務効率化に取り組みながら、  人事制度の見直しにも携わっていただきます。 3.人事労務の専門性を高めながら、労務管理の強化を進めます。  企業全体の運営に関わる重要な役割を担っていただきます。 ※適性をみながら徐々にお仕事をお任せします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

HITOWAケアサービス株式会社

総務係長候補 ※フレックスタイム制あり

総務、企画・管理・事務その他

東京都港区港南 2-15-3 品川イン…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経営管理部総務課に所属し、以下の業務を中心に担当いただきます。プレイング係長として、自らも実務を担いながらチーム内外との連携を図っていただきます。 【職務詳細】 ■所属組織:経営管理部総務課 8名(男女比5:5/20代~60代) ・備品・消耗品の発注管理、使用状況の全社的な統制 ・水道光熱費の集計・分析・コストコントロール ・稟議管理(回付ルールの整備、運用チェック等) ・社内規程の管理・改定対応 ・各種契約書の更新・管理(台帳整備・締結フローの運用) ・取締役会の事務局業務(会議体運営・議事録作成) ・社内イベント(入社式、永年勤続表彰、全社集会など)の企画・運営 ・その他、総務関連業務全般(BCP、安全衛生、オフィス管理など) ■やりがい 全社に影響する業務の中心を担う責任感と達成感を感じられます。実務と改善を両立し、ルーティン業務の効率化・標準化に貢献できるポジションです。経営層や各部門と接する機会が多く、組織全体の構造や意思決定の仕組みを間近に感じられます。総務業務を起点に、企画力・調整力・運営力など多様なスキルが磨かれる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

HENNGE株式会社

採用責任者候補 ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区南平台町16番28号 Da…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 中途採用・新卒採用および採用広報を横断的に管掌する採用責任者として、採用面から事業出力の向上に貢献いただきつつ、多様性をベースとした「変化に強い組織づくり」を牽引いただきます。 同社の採用活動は人員計画の策定から面接プロセスに至るまで、部門毎に異なっており、部門毎にリクルーターが分かれています。 ご入社後は各部門のHiring Managerと密に連携しながら採用戦略の立案や採用計画の策定、また人材要件定義、各部門の採用活動を一気通貫でマネジメントいただきます。また事業出力への寄与と中長期の組織作りの橋渡し役として、英語要件の高さに起因する採用難易度の高さや、事業活動の変化に由来する不確実性の高さ等、様々な制約や困難が発生する中においても、目線を下げずに理想の組織づくりを推進いただくことがミッションとなります。 ●経営層や部門長と連携した上で、  全社戦略実現に向けた採用戦略の立案 ●各部門の採用計画の策定及び実行と進捗管理 ●採用関連のデータ分析と活用、定量的な経営レポーティング ●戦略的な採用ニーズの発掘と、HR内における議論や連携リード ●人材要件定義、及び適切な選考プロセスの設計 ●採用チームのメンバーマネジメント ●採用ブランディングの企画立案 ●採用力向上のための各部門メンバー、部門長、経営層との交渉・議論 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社マーキュリースタッフィング

生命保険の営業経験必須/保険会社での営業サポート/土日祝日休み

その他(企画・管理・事務)

宮城県仙台市青葉区中央 仙台駅より徒…

384万円〜

雇用形態

派遣社員

高時給!今までの経験を活かせるお仕事◎土日祝日休みでプライベートと両立しやすい環境です! 「人の役に立ちたい」 「人をサポートする仕事がしたい 」 そう思って始めた保険会社での営業職。 仕事は面白かったけど、ノルマや 顧客開拓に少し疲れてしまったな。 そんな方を応援するお仕事です。 ●人に教えるのが好きな人 ●聞き上手な人 ●人を応援するのが好きな人 ●研修やインストラクター業務に 興味がある人 ●前線で仕事をするより 後方支援に興味がある人 保険業界(損害保険・生命保険 どちらでもOK) 1年以上の営業経験があれば出来る お仕事です。(法人営業・個人営業・ ルート営業・反響営業いずれか経験が あれば活躍頂けます) ぜひ興味がある方、ご応募を お待ちしています。 【仕事内容】 大手保険会社にて営業サポートのお仕事! 郵便局へ訪問し 営業さんへ商品をより正しく理解して もらうための研修や販売の際のセール スポイントの指導などを行い、お客様へ 積極的にご提案できるようにサポートを お願いします! 具体的には・・・ ●販売促進説明 ●スキル向上のための勉強会・研修会の実施 ●コンプライアンス指導 ●キャンペーンの企画・提案 など ココがポイント ●自ら直接販売はしません! ●30〜50代の女性が多く活躍中です♪  長期で安定して働きたい方にピッタリ! ●移動はレンタカーを使用します!

株式会社オープンハウスグループ

経理課長 ※年収800万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタ…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 経理課長として手を動かしながら以下業務の取りまとめや若手の育成・マネジメントをお願いします。また業務の効率化や最適化等も行っていただきます。 (単体) 1.月次・四半期・年次決算(同社及びグループ会社)   ・売上計上 ・原価計算、人件費及び経費計上 ・固定資産管理他 2.会計監査対応 3.税務関連業務  4.会社法に基づく計算書類の作成 5.会計業務フローの整備   ・既存業務フローの効率化 ・会計基準・税法改正に伴う対応 6.システム導入等に関するプロジェクト推進 (連結) 1.四半期・年次連結決算   ・連結財務諸表作成 ・子会社パッケージ確認 ・決算整理仕訳入力 2.開示書類作成   ・有価証券報告書 ・四半期報告書 ・決算短信 3.会計監査対応 4.会計業務フローの整備   ・既存業務フローの効率化 ・会計基準・税法改正に伴う対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

PwC Japan合同会社

【リモート】経理マネージャー ※年収1000万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都千代田区大手町1‐1‐1 大手町…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 入社いただきましたら経理・財務部において、PwC税理士法人のプロジェクトの収益管理のサポートを行うチームに配属され、売上周りに関するプロフェッショナルとしてチームをリードする管理職としてフロント業務遂行支援を担当していただきます。 【職務詳細】 ■具体的な職務内容 ・売上・売掛金・仕掛品を管理するチームの運営 ・国内外取引を含めた税務取引の整理 ・委託先との業務委託内容(契約管理等)の調整 ・ERP導入後の運用体制の整備と継続的な改善、定期的なメンテナンス等の対応 ・その他 BPR推進、DX推進、経理部門共通業務、事業分析・報告、監査対応 ◆キャリアパス ・部内・部外を問わず、各人の希望や適性に応じたキャリア形成を支援しています ・部内ジョブローテーション(Treasury部門や管理会計部門、財務会計部門)なども積極的に実施するとともに、社内公募制度で他部門への異動する機会もあります ・シニアマネージャー、ディレクター、CFO(経理担当パートナー)までのPromotionとキャリアアップの機会があります ※風通しの良いフラットな組織で上位職階(SM,D,CFO)の方とも気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気です 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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