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検索結果: 22,238件(21721〜21740件を表示)

株式会社ホーク・ワン

【東京本社】経営企画 ◆将来の責任者候補！／転勤無・年休122日／オープンハウスG【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都杉並区宮前1-15-…

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400万円〜999万円

正社員

【直近6年間の平均売上成長率約30％のグループ会社◎転勤無◆年休122日◆ワークライフバランス重視】当社は「人」を大切にし、社員の自主性を尊重するアットホームな社風です。全社平均で7％と離職率も低く、後輩を育てる風土も根づいています。今回は経営企画の責任者候補として以下をお任せします。 ■業務内容：・計数管理・予算案の策定・中期経営計画の策定・事業部業務改善支援・グループ会社を横断するPJ推進（グループ内各社との連携）・株主総会・取締役会の企画・運営　等 ※経営企画課は課長以下3名体制で行っております。＜魅力＞・オープンハウスグループ全体、および単体企業として業績拡大を続けていく中、経営企画・行s系管理の重要性が増しており、さらなる成長を支えてくれるメンバーの増員を計画しています。経営陣と近い部署になるため、新しい業務に携わる機会が多くあります。・転勤も無く、年休122日と働きやすい環境です。・有給休暇は入社日より付与致します ■同社の特徴：同社は少数精鋭の体制であり、職種毎の垣根を作らない方針で営業・設計・施工管理の担当者がそれぞれ密に連絡を取りながら、支店全体で高品質な家づくりに取り組んでいます。また当社は効率的な働き方を推奨しており、その傾向は今後さらに強めていく方針です。同社には自由な社風があります。フラットな関係で、風通しの良い職場環境です。 ■同社の経営理念：同社の経営理念は3つの信念で構成されています。（1）「お客様第一主義」を追求し、顧客の要望を広く取り入れた家づくりを進めていきます。（2）常に時代の変化に対応し、環境に配慮した家づくりを通して社会に貢献していきます。（3）社員を大切にするのは当然の事ではありますが、常に社員の資質を高く保ち、プロフェッショナルの集団として良質な住宅を供給し続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

日販ビジネスパートナーズ株式会社

【在宅可】管理部門・シェアード業務での業務改善企画職（係長クラス）◆日販G／新規立ち上げで裁量あり【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都千代田区神田駿河台4…

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700万円〜899万円

正社員

【出版取次大手の日販G／新チーム立ち上げメンバーの募集／年休122日・在宅勤務可でワークライフバランス◎／シェアード事業での業務改善支援】日本の出版流通を支える日販グループ各社の経理・総務・人事等におけるコーポレート機能を一括して担っている当社にて、業務改革専門の新チームを立ち上げるため、増員で募集をいたします。 ■業務内容・経理、総務、人事業務の受託会社への現状把握とニーズのヒアリング・ヒアリング結果をもとにサービス（業務）改善の企画・社内業務（シェアードサービス・受託業務）の標準化、効率化の企画立案〜実行までチームとして遂行 ■業務の特徴・業界トップシェアの日本出版販売及び日販グループ各社を顧客にもち、経営層に近い立場から業務改善等のアプローチをすることが可能です。・将来の経営幹部候補として、ご活躍いただくことを期待しております。 ■キャリアパス：係長→課長→部長・経営管理グループ内におけるステップアップが目指せます。・ご希望や適性によっては管理会計や経理、総務などの他部署でも経験を積み、コーポレート全般で専門性を身に着けることも可能です。 ■配属部署について：経営管理グループへの配属になります。6名の部署になる予定です。新規立ち上げチームのため、ご自身の経験を活かし裁量を持って働くことができます。 ■評価制度：当社では（1）半期ごとの定量の「目標シート」（2）定性面（リーダーシップなど各指標）にて評価をしています。 ※評価により、上のポジションへの昇格も可能です。 ■働き方について：・ワークライフバランスの両立を図りやすい環境です。育児・子育て制度及び、従業員の育産休取得実績がございます。・任せてもらえる社風のため自分自身のキャリア実現に向けて、様々な案件に携わることが可能です。 ■当社について: ・当社は日本の出版流通を支えるグループのコーポレート機能を一括して担っており、共通業務を担うプロフェッショナル集団として、グループの成長に貢献しています。・これまでの販売取次業に加え、インターネット書店や電子コミックのコンテンツ制作、雑貨事業、小売り事業（書店）など多様な事業が成長を遂げています。変更の範囲：会社の定める業務

中部電力株式会社

【名古屋】グローバル事業の資金管理/財務・税務デューデリジェンス◆東証プライム上場/幅広い世代活躍【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、投資銀行業務、Ｍ＆Ａ

本社住所：愛知県名古屋市東区東新町1…

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500万円〜1000万円

正社員

〜中部エリアの暮らしを支えるインフラ企業/多様な休暇制度・勤務制度が豊富で定着率・従業員満足度◎〜 ■業務内容：・グローバル事業の事業計画策定および投資の最適ポートフォリオの構築・海外投資案件の個別業績評価・海外事業会社のM&Aや、海外プロジェクトへの出資参画に際しての財務・税務DD ・海外事業会社のM&Aや、海外プロジェクトへの出資参画に際しての価値評価（バリュエーション）・海外案件の売却対応【具体的には】・事業計画および経営管理資料の作成・海外事業のポートフォリオ管理および最適ポートフォリオの組成・投資資金の管理および資金管理体制の構築・投資案件の持株会社の管理・税務面での最適出資ストラクチャーの検討・投資案件開発の財務面での支援（例：プロジェクトファイナンスの組成）・案件売却の実行（実際の業務は、上記のなかから、新規案件の検討状況や、他の担当者の業務状況などを踏まえ、適宜取捨選択して付与する。） ■組織構成：グローバル事業本部：本社55名（東京17名、海外17名／9ユニットで構成※案件開発ユニットに配属予定／男性9割：女性1割） ■部署のミッション：・グローバル事業として4つのセグメント（1）グリーン領域（再エネ発電・送電線事業）、（2）ブルー領域（CCUS事業他）、（3）小売・送配電・新サービス（分散型電源・グリッド事業）領域、（4）フロンティア領域（潮流・波力等の海洋エネルギー事業、地熱クローズドループ技術、小型原子炉）への投資を組み合わせて最適なポートフォリオを形成し、脱炭素やコミュニティサービスなどの事業を推進・当社の新たな収益源の獲得とESG経営深化に貢献 ■働き方/福利厚生の魅力：・フレックスタイム勤務：コアタイムのないフレックス制度を導入しているため、自身の予定に合わせて、スケジュール管理が可能です。・断続勤務制度：子育て・通院・介護に従事されている方のために、勤務を一次中断することができ、プライベートと仕事の両立を叶えやすい環境です。・豊富な休暇日数：年間休日123日に加えて3大休暇（GW・夏季・年末年始）産育休はもちろんのこと、当社独自の休暇制度を多数取り揃えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社インフキュリオン

【Fintech領域の新規事業コンサル】マネージャー/在宅可/フルフレックス【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

出向先：株式会社インフキュリオンコンサ…

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1000万円〜1000万円

正社員

【案件獲得営業は無くコンサル業に専念できる/金融のデジタル化で、社会に新しい価値と利便性を生み出す必要不可欠な社会インフラ事業】 ※株式会社インフキュリオンコンサルティングへ出向となります。 ■ビジョン：インフキュリオンコンサルティングは、決済・金融×デジタル領域における事業開発の専門家としてクライアントと未来の在り方を構想し、社会に価値のあるビジネスを創出し企業や社会全体のDX化を推進します。 ■ミッション：クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略の策定〜サービスの企画設計、収支計画、フィジビリティ検証、スマートフォンアプリを中心としたクリエイティブ制作に関するプロジェクトマネジメントまでトータルでコンサルティングしていただきます。急速な業界進化の中で、数年後の社会を見据えた先見性を発揮し、時流を捉えたスピード感ある提案を期待します。 ■業務内容：・決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業の戦略策定やサービスデザイン・新規事業・サービスにおけるコンセプト設計からシステム開発・業務設計、マーケティング・既存サービスのリニューアルや機能追加などのサービス改善や業務改善提案・金融業界や決済業界の中期経営計画策定における、環境分析と戦略策定の支援【クライアント例】大手上場企業の通信事業者、航空系事業者流通事業者、金融機関、ペイメント事業者、ITプラットフォーマー/SIerなど ■働き方：・同社は必要に応じて出社できるハイブリットリモートワークやフレックス制度などの導入で働きやすい職場環境を実現しています。・１つのプロジェクトにはレベルの高さとメンバーの能力を鑑みて3〜4名がアサインされます。 ■キャリアパス：同社は年功序列ではなく、年齢や性別に関係なくフラットに実力で評価します。職階は6つのクラスで構成されており「実績評価」と「行動評価」の２軸から職階が決まります。入社半年で昇格するメンバーや数年にわたって毎年昇格しているメンバーも多く在籍しています。※事例：コンサルやペイメント・FinTech未経験中途入社者がアソシエイトから6年半でディレクター、新卒４年目シニアマネージャー、中途入社3年3か月でアソシエイトからマネージャーまた、コンサル出身者の方も同社の転職で職階が上がった方も実際にいます。

ヤマハ発動機株式会社

【横浜】海外新興国における新規事業開発・雇用機会の創出◆モビリティ貸出・モビリティ購入資金の提供【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

横浜シンフォニーステージ(新横浜拠点)…

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500万円〜999万円

正社員

【雇用機会の創出とビジネスの成長に貢献できる／世界に誇る「YAMAHA」ブランド／キャリアアップ◎／年休121日・フレックス制】 ■募集背景：当社では新興市場で社会課題の解決につながるビジネス開発に取り組んでいます。新興市場で雇用創出など地域生活者のQOL向上につながるモビリティーサービス事業の企画・開発にチャレンジしていただける方を募集します。 ■MSB事業部(モビリティサービスビジネス)の特徴：雇用機会の創出とビジネスの成長に貢献できます。・南アジア(インド)、アフリカ、アセアン、中南米などの新興国地域の、その地域に根差したモビリティを取り扱う事業会社に対して、モビリティの貸し出し、もしくはモビリティ購入資金を提供することで、雇用機会の創出とビジネスの成長に貢献できます。・具体例：新興国の事業会社に対して、同社のモビリティ(車両)の貸し出しやモビリティ購入資金を提供します。上記により、ドライバー就労希望者(ドライバーの仕事をしたいが車両購入不可能な方)に対して仕事の機会を提供し、地域の発展に貢献します。 ■業務概要：新興市場で社会課題解決につながる新規事業の企画・戦略立案に取組んでいただきます。また、その事業を具現化をするための事業実証や外部企業とのパートナーシップ交渉など担当いただき事業創出まで推進いただきます。 ※基本的に案件毎に一気通貫で取り組んで頂きます。但し、現在進行中の案件に加わって頂く場合はその時々のフェーズから加わって頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力：新興国市場では二輪配車サービスやデリバリー市場の拡大また電動化などモビリティーシーンに大きな変化が訪れています。変化する市場の中で顧客ニーズを捉え、かつ社会的価値を生み出すビジネス創出に挑戦できる機会を提供します。 ■当社の特徴：現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、多彩な製品群を世界中に提供しております。変更の範囲：本文参照

株式会社ＤＴＳインサイト

【東京】新サービスのエンジニア◇東証プライム上場「DTS」グループ企業／年間休日128日【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、事業企画、事業プロデュース

1＞高田馬場第一オフィス住所：東京…

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550万円〜699万円

正社員

これまでの当社の顧客基盤や開発技術だけでなく、革新的な技術習得を基盤に、新規ソリューションを提供していく部署において、新製品の開発を担っていただきます。 ■業務詳細… ＜メイン業務＞・新サービス ”AI×IoTプラットフォーム” の企画開発　　【使用言語】　　フロント：HTML、CSS、JAVAScript 　　サーバー：NodeJS、Python 　　DB：PostgreSQL 　　インフラ：NodeJS、Lua 　　Emb：Python、C、C＋＋　　　　AI：PyTorch、ONNX ＜付随業務＞・先端技術の研究／開発・顧客のニーズヒアリング／フォロー新サービスリリース後、ゆくゆくは、サービスのデモおよび提案活動、導入フォロー業務もお願いする予定です。 ■就労環境：フレックス制を導入しております。年間休日128日、有給取得率60％超と、エンジニアでも営業でも良好な就労環境作りに取り組んでおります。自己啓発制度、福利厚生も充実しており、キャリアについても全面バックアップできる環境がございます。 ■同社の強み：ハードウェアからソフトウェアまで一貫したノウハウを提供できるのが同社の強みです。大手企業からの直請けで上流工程から携わる事も多く、コンサルティングやソリューション提案なども手掛ける事ができます。また、自動運転、CASE時代の大規模ソフト開発のマネージメント、高性能CPUの組込プラットフォームの開発（AUTOSAR準拠BSWなど）等、最先端開発を支えており、プロジェクト単位で当社からメーカー要望により出向する社員もいるほど深い信頼関係を築けております。業務範囲も組込プラットフォームからマネージメントまで幅広く、少数精鋭の集団でもある為、個人のキャリアプランに応じた希望の分野を担当して貰える事でやりがいが実感でき、ベテランになっても活躍できる場がある事が特徴です。

株式会社ディーバ

【事業グロース可】事業企画メンバー〜国内トップシェア／会計×自社プロダクト×BPO／安定企業〜【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-…

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450万円〜699万円

正社員

【毎年20％以上で事業拡大／国内TOPシェアの連結会計システム「DivaSystem」／日本を代表する大企業向けのサービス／フレックス】 ●新規事業の立ち上げ〜拡大フェーズすべてに関わることが出来る環境で、企業としての柱を形成することに貢献できます。 ●業界No.1の連結会計システム「DivaSystem」を有している企業です。BPO事業×自社プロダクトのビジネス構造で長期継続成長達成中です！グローバル＆グループ経営を展開する上場企業の会計領域における課題に対し、連結会計ソリューション「DivaSystem」や連結会計実務の業務支援(BPO)サービスなどの企画提案を行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細：・リードに対するアポイント創出〜商談〜受注まで一連のセールス活動・受注後の継続フォロー・他サービスの追加提案　∟アップセル活動／クロスセル・お客様の満足度調査活動・マーケティング活動　∟オンラインセミナーの企画・運営　∟DM作成　等・販売戦略の策定及び遂行　∟プロダクト及びサービスの拡販に向けた市場調査 ※座学やロールプレイング、OJTを通じて業界未経験の方でもキャッチアップいただける教育体制です。 ■顧客層：お客様は大企業の財務経理部門のキーパーソンであるCFOや財務経理部の部課長クラスが中心です。 ■社風： 20-30代が活躍している組織で、チームで目標数字の達成を目指すため非常に風通しが良い環境です。当事者意識を大切にしつつ自立自走するメンバーが揃っており、現場からのボトムアップも活発で裁量持って働けます。 ■同社の特徴：連結決算業務を効率化できるプロダクトの開発・販売（契約）×経理業務のＢＰＯビジネスをかけ持っている企業です。特徴としては、専門分野に特化した「ソフトウエア×サービス」の価値を1社で提供できることにあります。ソフトウエアの提供により得た顧客資産と、BPO等のサービスの提供から得た業務ノウハウを活かし、唯一無二の価値をお客様に提供し続け、「グループ経営を支えるソフトウエアのデファクトスタンダードに」というビジョンを実現してまいります。

株式会社マイナビパートナーズ

【大阪】マイナビGの事務業務DX推進〜エンジニア・業務改善などの経験歓迎◎年休125日／特例子会社【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、総務、一般事務

大阪支社住所：大阪府大阪市北区大深町…

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400万円〜549万円

正社員

【マイナビGの事務業務をITで効率化！エンジニア・システム導入・業務改善のご経験歓迎◎株式会社マイナビの特例子会社◆IT経験活かし、グループ内提案・障がいのある社員のマネジメントもお任せ／年休125日】株式会社マイナビ各事業部からの受託業務（事務業務中心）をおこなう当社。グループ内のIT化できる事務業務を獲得するため、ソリューション提案をおこない、業務受託を増やすことが第一のミッションです。事務業務のDX・IT化の実現と共に、実作業を行う障がいのある社員のITスキル向上のための育成、組織運営などをお任せします。現在ITの経験あるメンバーが少ないため、外部からの知見を取り入れたいと思っております。 ■具体的な業務内容課長の下、マイナビ各事業部へのIT化・業務改善提案→受注可否判断→内容打ち合わせ→スケジュール調整→進行管理→納品までをお任せいたします。また、スタッフのIT面での育成もミッションです。スタッフの障がい特性やスキルを鑑み、組織の安定稼動させ、成長させることがゴールです。 ■本ポジションの魅力・幅広い業務内容ですが、社内SEなど上流〜下流まで一気通貫で培われた様々なスキルを活かせるポジションです。・メンバー育成や組織運営にも携わるため、直接的なやりがいを得られることができます。 ■主なプロジェクト　※あくまで一例です・データ出力をスプレッドシートへ自動入力化・一部手動業務の自動化 ※今あるに業務に対して改善・効率化を行っていただきます。 ■風土担当業務は勿論、組織や会社全体への改善提案など社員の意見を聞き、取り入れていく風土があります。黙々と業務をするだけでなく、自ら考え、行動し、仕事を進めたいとお考えであれば、必ず活躍できる場がマイナビパートナーズにはあります。 ■当社の特徴（1）マイナビグループの中で、障がいがあっても、能力・意欲を発揮できる機会の創出を目的としています。ヘルスキープ室の運営は健康サポートを行うことで、オフィスセンターはオフィスをサポートすることで、障がい者採用は障がい者とマイナビグループを橋渡しすることで、企業と社会に貢献していきます。（2）やりたいことが形になりやすい会社です。自ら手を挙げればすぐにチャレンジできる環境にあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＩＴＴＡＮ

【秦野】海外拠点の事業管理(第二新卒/未経験歓迎) ※世界トップレベル熱間鍛造技術を保有【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：神奈川県秦野市曽屋518 …

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400万円〜649万円

正社員

【東証スタンダード上場/国内で唯一のエンジンバルブ専門の独立系メーカーでの海外拠点事業管理のポジション/引越し費用の支給あり】 ■職務内容：国内外の関連会社と連携しながら、ビジネス拡大、収益管理を担当頂きます。（1）当社製品のエンジンバルブ(中空エンジンバルブ・陸舶用エンジンバルブ)等の製造・販売に伴う案件を担います。（2）海外拠点・国内部門と連携しながらビジネス拡大、収益管理を担当いただきます。（3）グローバル事業拡大に伴うビジネス拡大、収益管理を担当いただきます。（4）その他業務・海外拠点の業績管理・海外拠点の現地スタッフや合弁先パートナーとの会議、各種問い合わせ対応・海外拠点の課題解決に向けた本社機能との連携、サポート ■キャリアパス：体制強化による増員、将来の経営幹部候補としての募集となります。製造拠点は国内2拠点、海外14拠点と多く展開しており、将来的には海外拠点の経営企画もご担当頂く事を期待しています。 ■当社技術力：エンジンバルブにおいては、エンジンの燃費性能の向上に寄与した中空バルブの開発や代替燃料に対応できるエンジンバルブの開発に取り組んでいます。エンジン設計の段階から自動車メーカーと共同開発に取り組み、独自の動弁系解析、各種エンジンテストの実施を行うことで、信頼性の高い製品技術を提供しています。 ■当社特徴： NITTANグループは国内2拠点のほかに海外1４拠点に展開しています。その中でも同社は、グループを支える主要な企業で、東証スタンダードに上場しています。同社の概要としては、各種発動機弁の製造販売業、自動車部品の製造販売業、紡機部品の製造販売業、機械部品器具の製造販売業、農作物の生産・加工および販売事業で、大手完成車メーカーとの取引が活発です。当社のコア技術は、戦前より続く優れた鍛造技術です。鍛造（Forging）とは金属の加工法のひとつで、ハンマーやプレス機等で金属に力を加えて成形する方法のことです。金属に圧力を加えることです。金属内部の気泡などの隙間を圧着させ、結晶が整い、強度の高い製品を作ることができます。鍛造技術自体は紀元前から存在するもので、たとえば、世界に誇る日本刀も鍛造品のひとつです。もちろん当社の製品も鍛造技術なしには存在しません。

株式会社神戸製鋼所

【兵庫/神戸本社】新事業企画（事業創出・構想企画など）※在宅ワーク有/年休121日/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

本社住所：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸…

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550万円〜1000万円

正社員

【持続的成長のための新規事業創出・アイデア創造・構想企画／年収570万〜／リモートワーク有（月10回まで）／年休121日】 ■業務内容：当社の持続的成長のための新規事業創出をご担当いただきます。ご入社後は、ご経験および適正を踏まえ、以下いずれかの業務をご担当いただきます。【（1）新規事業創出活動】営業や企画、操業、技術開発、事業運営などビジネス資産を最大限活用し、事業化までの活動を牽引します。自らが中心となって事業化プロジェクト推進や当社グループ内の気運醸成企画の立案・実行などを行います。【（2）新規アイデア創造〜事業構想企画】事業アイデア創造〜市場調査〜事業化企画といった一連のプロセスを実践します。最初の1年は、事業開発部員および外部コンサルタントによる支援を受けながら知識と経験を蓄積し、2年目以降に独り立ちすることを目指します。 ■キャリアパス例：（1）新規事業創出活動：専門コンサル指導のもとで新規事業創出事務局(新規事業創出のエキスパート)の教育を受けることができます。将来的には事業開発部で継続的に新たな事業創出を担うか、事業化した案件の組織長を担当する可能性があります。（2）新規アイデア創造〜事業構想企画：自ら発案したアイデアの進展に伴い、自身の役割も事業化に向けてステップアップしていきます。 ※変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ■業務魅力：当社グループのビジネス資産をフル活用し、重厚長大な企業のポートフォリオをダイナミックに変革する新規事業創出のトップランナーとして活躍できます。 ■組織について： ◎構成：新規事業創出グループは現在11名で構成されております（新規事業創出事務局（新規事業創出のエキスパート見習い）3名／事業開発＋新規事業アイデア創出8名）。 ◎組織の役割・目指す姿：10年で売上100億円規模に達する新規事業を2027年以降年1件のペースで創出するための体制を整備することを目指しております。 ■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社千葉銀行

【千葉】新規事業企画◇年度業績計画や設備投資計画等／プライム上場／フレックス／リモート可◇【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：千葉県千葉市中央区千葉港1…

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500万円〜1000万円

正社員

■職務内容経営企画部として本部各部署とコミュニケーションを図りながら、当社全体の年度業績計画や設備投資計画を策定いただきます。また、Excelや各種システムを活用し計画に対する実績管理・分析のほか、こうした業務に関する経営会議等の会議資料作成もございます。他部署と連携して進める業務も多く、慣れるまでは既存メンバーの仕事のサポートを行っていくことで、徐々に業務に慣れていただきたいと考えています。 ■募集背景：千葉銀行ではさらなる成長に向け、諸施策の高度化に向けた取り組みを強化しています。特に、経営企画部では銀行の中枢組織として日々、グループ全体に関わるダイナミックでスピード感のある企画・施策の検討などを進めています。経営全般や、新事業、他行・異業種企業との連携、ＳＤＧｓなどに関する企画業務の分野を募集しております。 ■組織ミッション：時代の変化とともに、銀行をさらに成長（改革）させることが最大のミッションです。また、常に銀行グループ全体を俯瞰して、幅広い視野を持ちながら主体的に考えていくことが求められます。 ■他社優位性：千葉銀行は経営戦略として女性活躍に注力しており、銀行初の「プラチナえるぼし」認定取得や、健康経営優良法人「ホワイト500」に選出されるなど、男女と共に働きやすい職場を目指しており、外部からの評価も多数受けております。 ■働き方：本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です ■キャリアパス：当行の企画業務のプロフェッショナルとしての活躍を期待しておりますが、将来的には他の部署の企画担当や管理職など、多様なキャリアパスをご用意しております ■当行の魅力：千葉県内では圧倒的なシェアを持つリーディングバンクです。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。注目度の高いフィンテック領域の最前線で経験を積むことができる環境。千葉県だけでなく、隣接する都県の成長が見込まれ「地域の総合金融サービスグループ」の確立に向けた取り組みを強化しています。変更の範囲：その他当行が指示する業務

三井住友海上あいおい生命保険株式会社

【東京／八丁堀】事業企画・サービス企画（ヘルスケアサービスを活用した新サービス）◆MS＆ADグループ【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都中央区新川2-27-…

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500万円〜1000万円

正社員

■業務概要：生命保険会社で導入を進めているヘルスケアサービス・システム基盤を活用した新サービスの検討、システム基盤の利活用などの企画・立案・調整・実行を行っていただきます。 ■業務詳細：・生命保険会社が提供するヘルスケアサービスを活用した新サービス・法人向けビジネスの強化・グループ会社顧客（約44百万人）を含めた顧客層を対象としたサービス展開の検討・調整・ヘルスケアサービスの事業化に向けた企画・立案 ■働き方：・リモートワークは業務内容により個別調整（現時点ではリモートワークはほとんどなし）・平均残業時間：40時間程度／月 ■配属部署について：デジタルイノベーション部・ヘルスケア企画グループに配属予定となっており、現在5名で構成されております。（22年度新設組織） ■当社社風について：・当社は、新卒社員、損保からの出向社員、中途入社の社員、様々な属性の社員が所属する、活気溢れる、風通しの良い会社です。・国内最大の保険金融グループ、MS&ADグループの安定した経営基盤に支えられています。・充実した福利厚生制度がワークライフバランスを支えます。変更の範囲：会社の定める業務

センコーグループホールディングス株式会社

【大阪/本町】ライフサポート（フード事業）／課長候補／プライム上場の総合物流会社【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

大阪住所：大阪府大阪市中央区備後町２…

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800万円〜1000万円

正社員

＜2024年4月よりスペシャリスト（専門職）制度を導入。スペシャリスト人財が活躍できるようにフレックス制度、ロール型雇用（役割型雇用）を適用。＞ライフサポート事業本部フードサービス事業部にて、フードビジネスの事業戦略の立案から実行、営業活動を担う ◆具体的には、・事業戦略立案・管理・実行・商品企画・開発・営業業務・生産管理　　等 ■当社について： 1916年創業の総合物流企業。総合スーパー・ドラッグストア・ホームセンター・アパレル・食品などの流通業界をはじめ、住宅・建設業界や化学製品などのケミカル業界のお客さまを中心に国内外で高品質な物流サービスを提供。また物流事業に留まらず、商社事業や研修事業、ホテル・レストラン、介護・家事代行、農業など幅広く展開している。2017年4月から持株会社制度を採用し、社名「センコーグループホールディングス」に変更。当社が手掛けるサービスは、包括的な物流サービスにとどまらず、物流コンサルティングも展開しています。サプライチェーンに関連する情報提供、受発注センターの運営、代金回収等を含めた流通ソリューションを提供しています。 ※社員一人ひとりが存分に活躍できるよう、育児休暇制度、昇進／昇給制度を含め、充実した福利厚生を用意しています。 ※物流分野の発展に向けた取り組みのみならず、企業スポンサーとして、ゴルフ・柔道を含む実業団スポーツにも力を入れています。 ※長年培った物流技術の伝承／深耕に向け、総合交通／物流教育施設『クレフィール湖東』を開設。優秀な人材の輩出を支えます。変更の範囲：会社の定める業務

ＳＢパワー株式会社

港区/ソフトバンクグループでの新規事業企画（エネルギー関連）／スーパーフレックス制【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都港区海岸1-7-1 …

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600万円〜899万円

正社員

エネルギー関連の新規事業企画。企画からソリューション戦略、サービス企画、リリース、事業成長まで一貫して経験できます。 ■業務詳細・小売電気事業(ソフトバンクでんき)を基盤としたエネルギーテック関連ソリューションの企画・実行計画の策定・市場調査、競合分析および顧客ニーズの分析・協業パートナー（技術提供企業、販売チャネルなど）の開拓および協業交渉・社内関係部門や協業パートナーとの連携によるソリューション開発・プロジェクトにおける進行管理および課題解決 ※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。また、中長期的に幅広い業務に携わっていただくことを想定しています。 ■所属部門役割・ミッション：・小売電気事業を基盤とした、エネルギーテック関連のソリューション企画・開発・提供を担う部署です。・エネルギーマネジメントサービス、需要家向け省エネサービスなど、新規サービスを創出し、事業成長を牽引いただきます。 ■ポジション・企業魅力：・国内最大級の顧客基盤を持つソフトバンクグループの強みを活かしつつ、子会社の立場として機動力を持って迅速に新規サービスを企画していくことができるます。・事業企画からソリューション戦略、サービス企画、リリース、事業成長まで一貫して携わることができます。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎・小売電気事業またはエネルギーテック分野における新規サービス立ち上げ経験・プロジェクトマネジメント資格(PMPなど)または同等の知識・経験・小売電気事業やエネルギーテック分野に関する法制度の知見・ITやデジタルトランスフォーメーション(DX)に関する知見変更の範囲：会社の定める業務

フリー株式会社

【新規プロダクト開発】人事・労務・カスタマーサクセス・PMなどのご経験歓迎＜品川本社＞【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都品川区大崎1-2-2…

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550万円〜999万円

正社員

■募集背景： freeeは、統合型の経営プラットフォームを開発・提供することで、スモールビジネスを担うあらゆる方々が創造的な活動にフォーカスできる環境の実現を目指しています。このビジョンを実現すべく、これまでに会計・人事労務・会社設立・税務申告などのドメインにおいて、多くのスモールビジネスに活用されるプロダクトを生み出してきました。そして今後も引き続き、各プロダクトの改善と新たなイノベーション創出を、それぞれ積み重ねていく必要があります。今回募集するプロダクトマネージャーは新規プロダクトの開発を担うポジションです。 ■業務内容： HR領域では、さらなる顧客価値向上と事業成長に向けて、「freee人事労務」のさらなる価値向上を目指した企画や、「freee人事労務」などの既存プロダクトにとらわれない新たな価値を創出するサービスの企画を行っています。HR領域のプロダクトマネージャーは、そうした既存・新規にとらわれずにプロダクトの開発の方向性を定め、製品改善・イノベーション創出を推進する役割を担います。顧客理解をベースに、プロダクトが進むべき方向を定義し、開発戦略の決定に関わるポジションです。事業会社にて多くの人が関わる新規事業開発プロジェクトを推進したり、クライアントの課題特定から戦略策定までコンサルティングしたことがあり、新領域を切り開きたい方を募集しています。 ■業務内容詳細・顧客理解を深めるためのインタビューやアンケートを設計実施・プロダクトの利用状況分析・課題探索の過程で集めた1次2次情報を整理、構造化しインサイト抽出・デザイナーやBizDevとコラボレーションしてプロトタイプ検証・Bizの事業計画、戦略を踏まえたプロダクトのロードマップや仕様策定・プロダクト開発のスプリント運営・マーケティング、セールス、サクセスとのコラボレーションを通じたプロダクト改善

イビデン株式会社

【岐阜県大垣市】企画部門の部門統括業務◆世界で高シェアの優良メーカー／好待遇／／web面接可【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

青柳事業場住所：岐阜県大垣市青柳町3…

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800万円〜1000万円

正社員

〜世界で高シェアを誇るメーカーの現場力を高めるポジション／複数の部門と連携しながら企画、推進／部長など今後のリーダーを狙える〜 ■当ポジションの役割：生産推進本部内の、各部門(モノづくり、GX、安全)の機能が一体となって推進できるよう、リーダーとして旗振り役を担っていただきます。その中で既存のやり方にとらわれず、新たな企画提案を部門と協業して進められることを期待しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部門の役割：所属する生産推進本部はOne Factoryの思考で、「ものづくり」「安全」「GX」各部門の縦／横串の横断活動を進め、競合に勝てる現場力とモノづくり競争力を強化する部門になります。配属されるIPIA企画部は、その中でも生産推進本部内の共通、管理、付帯業務を統括し、各部門の円滑な業務運営を推進する役割を担っています。活動を推進するうえで、生産推進本部外の社内組織および外部団体との窓口部門として、人財育成の支援なども行っています。 ■企業の特徴／魅力： ◎当社は、安定した経営基盤と先進的な開発投資により、半導体パッケージ基板とDPFの2つの製品で世界で高いシェアを誇ります。社会に貢献する製品を取り扱いつつ、社員一人ひとりが主体的に課題設定や企画提案を行い、自らの成長を実感できる環境があります。 ◎また、社員の働きやすさを大切にし、平均的な残業時間は月20〜30時間程度となっており、年次有給休暇も年間15日程度取得しています。安定した働きやすさの中で、自己成長と会社の成長を同時に実現できる魅力的な職場です。 ■就業環境：働き方改革の一貫で19時までの退社推奨や水曜日のノー残業デーの設置をしております。労働組合メンバーや管理職らが終業直後にパトロールをし帰宅を促しています。 ■数字で見るイビデンの働き方：平均勤続年数18.3年、中途入社比率43％、平均有給休暇取得日数15.3日、育休取得者「女性9名、男性32名」、育休取得率「女性100％、男26.4％」、「健康経営優良法人2022」認定(17年度より6年連続）。変更の範囲：本文参照

株式会社ＮＴＴデータ

【公共】新規事業開発◆デジタル技術を活用した社会課題解決コンサルティング等※在宅勤務可<1187> 【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

豊洲センタービル住所：東京都江東区豊…

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700万円〜1000万円

正社員

◆◇コンサル経験不問/社会課題解決に本気で向き合いたい方歓迎/未来志向・社会課題解決型、ニーズ起点の新規事業開発・コンサルティングをお任せ/在宅勤務可◆◇ ◆将来起こり得る社会課題を見据え、デジタル技術を活用して調和のとれた社会の実現に貢献することがミッション ◆24年7月に発足した新組織にて、新規事業創出のコアメンバーとして、急速な事業拡大と成長を体感できる ■業務内容 <想定テーマ> 健康・医療・介護、教育、こども、防災、モビリティ、農水産業・食関連産業など <具体的な業務例> ・社会、政策動向を調査・予測し、あるべき未来の社会像を描く・先端テクノロジー（例：https://group.ntt/jp/group/iown/）を活用したビジネスアイデアを創出、マーケティングを通じた提供価値のある商材の実証・実装・行政機関・社会インフラ企業など災害に関わるステークホルダーを巻き込んだ提案活動や政策の対話を実施・社会、経済、くらしの視点から異業種連携によりオープンイノベーションを加速・NTTグループ及びNTTデータグループのケイパビリティを活かした営業戦略の立案と推進【変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内】 ■魅力 ◎公共性の高い市場を中心としながら、金融や法人等の多くの社内部署との連携に加え、政府や自治体、大学教授、民間企業など多くの関係者と関われるスケールの大きな業務に携われる ◎新規事業創出をミッションとして設立された新しいチームのため、新規事業創出のコアメンバーとして急速な事業拡大と成長を体感できる ■募集背景 NTTデータでは、これまで官公庁ビジネスに取り組んでまいりました。これまでの経験をふまえ、新たな社会課題に対して課題創出から解決策検討、ビジネスモデル確立まで、様々なステークホルダーと共に作り上げていくことにチャレンジする組織を発足させました。新しい社会の基盤となる仕組みを様々な確度から検討し、国民が豊かに暮らせる社会の創出をパッションを持って作り上げていくことを共に目指していただける方をお待ちしています。 ■組織概要 24年7月に発足した新チームです。現在50名程が在籍しており、組織拡大中です。30代のメンバーが多く、中途入社者も活躍中です。変更の範囲：本文参照

日本カーソリューションズ株式会社

【東京】営業計画・分析〜営業実績を元に計画の立案から管理まで幅広くお任せします〜【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都千代田区外神田4-1…

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600万円〜799万円

正社員

【業種未経験歓迎／営業活動の計画立案〜運用まで幅広くお任せ】 ■業務概要：・年度営業目標・評価体系の立案・管理・推進・年度営業計画の立案、実績管理・分析・営業実績推移データから見える要因分析及び実績向上に向けた計画・施策立案 ■業務内容詳細：メイン業務として、同社のカーリース営業における実績の推移・要因分析及び更なる成長に繋がる計画・施策立案をお任せいたします。国内の自動車リース契約台数や全国の新車販売台数推移等、国内の自動車に関する動向・トレンドを踏まえつつ、弊社契約管理システムで集計された営業実績データを多角的に分析を行い、現状の実績推移に対する要因分析や今後営業実績を向上させていく上で強化すべきポイントを導き出す業務です。また営業支援として、営業活動に資するデータの開示ツールを随時考案していきます。ルーティーン業務としては、営業実績データの集計作業となります。上記の各業務をチームメンバーで分担し、担当業務偏りなく幅広い業務に携われる環境です。 ■組織構成・採用背景：現在、部長を除き、40代をメインとした4名のチームで運営を行っております。雰囲気としては、穏やかな雰囲気ながらも会話が活発でコミュニケーションが容易い環境です。今回の募集は、チームのメンバーに新たなミッションが加わることとなったために、業務の分散を意図して募集を行うものです。業務の引継ぎや指導を行うメンバーは、引き続き同じ部署に在籍いたします。 OJT形式でのキャッチアップ体制もあり、中途入社でも違和感なく溶け込んでいける環境を整備しておりますので、業界未経験でも安心してご応募ください！ ■オートリース業界について：お客様が希望される車両をお客さまに代わり購入し、一定期間毎月同じ料金で賃貸する、保有ともレンタカーとも異なるシステムです。車両を購入・ご使用になる際には様々な業務が発生しますが、これらの業務を当社にアウトソーシングしていただくことで、お客様は煩雑な業務から解放され、ご利用状況に応じた適切な車両管理が実現できます。中小法人企業における社用車のリース化が順調に進み、法人企業における社用車のリース化が順調に進展することでオートリース車両台数は増加傾向を保つと予想されています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社NTTドコモ

【週1-4在宅】決済サービス推進室／決済サービス企画担当（担当課長）フルフレックス＜WSB016＞【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都千代田区永田町2-1…

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1000万円〜1000万円

正社員

〜月平均残業25時間／週1〜4回リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）、週1〜4回出社／フルフレックス〜 ■職務内容金融法令及び各種ガイドライン（資金決済法、犯罪収益移転防止法、マネロン・テロ資金供与等）に適合した事務・運用企画、運営体制構築における管理者業務・d払いに関する法令事務の強化、効率化の企画・運用企画、リスク管理支援・d払いに関する事務の企画・運営サポート、事務業務等の検証・d払いに関する規程類の制定管理　等・マネージャーとしての各種管理業務（勤怠管理、申請承認、目標設定、進捗管理、部下評価、キャリア支援、研修受講サポート、予算策定等）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の魅力：ドコモの非常に多くのお客様に対し、自らの業務で成し遂げたことが届きます。また、キャッシュレスという現在急加速している事業に関わることができ、社会インフラとなりうるプラットフォームの価値創出・拡大を自分の手で実現できます。チャレンジングな業務ですが、自身のスキル向上・成長につながります。 ■当社の想い：「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、9,800万を超える会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力とすべく育てている真っ最中です。特にスマホ決済サービス「d払い」では、スマホがあれば、いつでもどこでもかんたんにお客さまがお支払いや友だちとの送金ができるお金のコミュニケーションインフラとして、安心・安全、安定した使いやすいサービスを提供し続けていきたいと考えています。ドコモのアセットを使えば、新しい価値を生み出すこと、世の中を変えることも夢ではありません。ただ、真の生活インフラとして「d払い」という決済サービスを普及させることは一朝一夕で実現できるものではありません。ドコモにとっては新しいチャレンジであり、まだまだ「人」の力が必要です。あなたがこれまで培ってきた金融・決済分野での経験や知見力を、ドコモでフルに発揮してみませんか。変更の範囲：本文参照

コンパスグループ・ジャパン株式会社

【築地】メニュー開発責任者（新規事業部立ち上げ）※外資系大手フードコントラクトサービスを展開【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都中央区築地5-5-1…

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800万円〜1000万円

正社員

【創業70年を超えるフードビジネスを展開／売上規模179億ポンド（約2.6兆円）／世界約45ヶ国・従業員数55万人超え／年間55億食を超える食事を提供／業界トップクラスの実績】新規事業部門立ち上げにあたり、ビジネスをマネジメントする立場として、マーケティングおよびセールスの戦略立案・実行をリードいただける方を募集しております。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎ハイクラスな料理・調理に関する戦略立案、実行・顧客のニーズを満たす料理戦略とメニューを開発し、実装・すべての現場における食品およびサービスの品質の担保・顧客の食事体験向上のため、顧客からのフィードバックに基づいて、新鮮で栄養価の高い料理に重点を置き、新しい料理のトレンドとテクニックを導入する・季節の食材に合わせたメニュー項目の研究開発・現場の料理チームと協力し、創造的な食品のコンセプトとテーマを作成する・当社のブランド、調理技術、品質基準の確立 ◎財務管理・料理予算の策定および管理・コマーシャルマネージャーおよび本社チームと協力したコストの維持 ◎マネジメント業務・各店舗の料理長、料理チームの指導及び育成・全社の料理・調理担当者に対するトレーニングプログラムの立案・日本法人の社長、役員へのレポート、コミュニケーション ■本ポジションの魅力：当社の要となる料理において、料理・調理におけるマネジメントを実施いただくポジションです。料理に関するP/L管理も実施いただき、グローバルや役員、現場社員など幅広いカウンターパートと連携し、クライアントにとって魅力的で高品質なサービス提供をリードいただきます。 ■当社の魅力：「病院」、「学校給食などの教育関連施設」、「企業内キャフェテリア」(社員食堂)、「高齢者施設」と人生の様々なステージ・状況で多くの方が身近に利用する施設でお客様にお食事を提供しています。変更の範囲：本文参照

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