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ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

【大阪】医療、ヘルスケア領域の事業推進（販促・マーケティング）メンバー（PB64）【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

関西支社住所：大阪府大阪市中央区城見…

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450万円〜699万円

正社員

【業務内容】「誰も病気にならない未来、予防・予測により未然に対処する」「医療者や患者に寄り添う体験価値を創出」を通じて「誰もが自分らしく生きられる社会」の実現に向けた当社ヘルスケア事業の事業推進業務（販促・マーケティング等業務）をお任せします。・顧客課題の抽出/分析から、解決策の立案・立案した解決策の検証（顧客ヒアリング/市場分析等）及び実証の実施・新製品の販促・マーケティング及び顧客へのサービス適用に向けたプロジェクト運営 ※多くの試行錯誤や、多くの関係者と連携し、新たなモノを生み出していくという過程は、達成感だけではなく自身の大きな経験、財産になります。【医療分野における当社の強み】当社は1996年に日本初の医事システムを開発、以来50年以上に渡り日本の医療を支えてきました。今では大学病院を始めとした全国300以上の中・大規模急性期病院様向けにシステム提供をしています。当社は次世代医療に向けた取り組みも実施しており、フォーネスライフ社と協働し「予防医療」の為の新規企画を進めています。【想定プロジェクト】医療・ヘルスケア分野の販促・マーケティング活動【配属事業部の紹介】医療ソリューション事業部において、医療・ヘルスケア分野のDX加速による事業拡大に伴い、自治体、医療機関、企業への提案、販促・マーケティングを推進、プロジェクトを遂行するグループ。配属部署によりますが、１部署25〜35名、プロジェクトマネージャー30〜35％、リーダー30〜40％、若手30〜40％）【プロジェクト人数】 2〜10名【開発環境】技術：デザイン思考カスタマージャーニーマップピクト図ビジネスモデルキャンバスエレベーターピッチ市場分析など【情報共有のツール】 Teams Slack AzureDevOps 他変更の範囲：会社の定める業務

株式会社インティメート・マージャー

【アライアンスセールス】データ活用支援の新規事業推進／導入シェアNO.１企業／在宅勤務可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都港区六本木3-5-2…

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500万円〜699万円

正社員

【国内でもトップクラスのビックデータを保有／ハイブリット（出社、在宅）での勤務可能／全社平均残業時間13h程】 ■ミッション：アライアンスの強化を通して既存・新規事業の販路を拡大し、付加価値を上げることで顧客に提供するサービスの品質向上を目指していただきます。当社の経営基盤であるビックデータを活用した新規事業領域の拡大とアライアンス強化を今後の重要な成長戦略と位置づけており、事業・企業の成長にダイレクトに関わることができるポジションです。 ■業務内容：・協業先の検討や調査、提携における条件交渉、契約締結・新規事業領域におけるアライアンスパートナーの開拓・アライアンス先企業とのリレーション構築 ■本ポジションの魅力：（1）技術的基盤とソリューションの多様性創業以来、インティメート・マージャーはIM-DMP、CDP、CMPなどの基盤技術を構築し、膨大なデータを収集・解析しています。この技術により、クライアントに対してリアルタイムでのデータ解析ソリューションを提供しています。（2）市場シェアと成長性創業からわずか3年で、アドテク領域における国内DMP市場でシェアトップクラスを達成しました。現在は3rd Party Cookie規制が強化される中、国内でいち早くポストCookieソリューションの提供を開始し、パートナー企業との連携を強化することで、国内でも最大級の広告ネットワークを構築しています。（3）広範なビジネスモデルデータソリューション、コンサルティング、ツール提供、協業開発の4つの主要マネタイズポイントを持ち、さまざまなクライアントに対して包括的なソリューションを提供しています。現在はAd Tech領域で培った技術をX Tech領域（Sales Tech, Commerce Tech, Fin Techなど）に応用し、非連続的な成長を目指しています。（4）成長を支援する風土・制度失敗も一つのデータと捉え、チャレンジを通し個・組織を成長させていくスタンスです。働く場所は出社制限なくハイブリット（出社、在宅）での勤務が可能、申請をすることでワーケーション（自宅以外での業務）も可能です。そのため、お子様がいらっしゃる社員もプライベートと両立を図りながら活躍しています。

大阪ガス株式会社

【大阪】電力関連ビジネスの事業企画・推進業務◆関西のインフラをささえる◆年休122日／フレックス【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：大阪府大阪市中央区平野町4…

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600万円〜1000万円

正社員

■募集背景：・Daigas グループでは、グループカーボンニュートラルビジョンで掲げた再生可能エネルギー普及貢献量500万kWの達成およびお客さま先でのCO2排出削貢献を実現に向け、再生エネルギーバリューチェーンの拡大や電力関連ビジネスの取り組みに注力しています。・政府においても、省エネ法の改正において非化石エネルギーへの転換、電力の需要の最適化を盛り込むなど、2050年カーボンニュートラル目標達成に向け、様々な施策を打ち出しています。・こうした背景を受け、業務用・産業用の領域でも再エネソリューションや電力関連ビジネスを更に拡大していくことを企図しており、これらのソリューションの戦略企画、プロデュース、お客さまへのデリバリーを進め、社会全体の脱炭素化実現に向けた活動をご一緒できる人材を求めています。 ■業務内容：・業務用、産業用市場における再エネソリューションの戦略立案、スキーム検討、拡販・業務用、産業用市場における電力関連ビジネス（蓄電池、EV、DR）の戦略立案、スキーム検討、拡販【※当社における再エネソリューション・電力関連ビジネスの検討領域例】・再エネ電力販売（オフサイトPPAなど）の企画・推進・需給調整市場対応デマンドレスポンスの企画・推進・EV充電ソリューションの企画・推進（基礎充電向け、目的地充電向け）・蓄電池ビジネスの企画・推進（需要家向け、再エネ併設向け） ■仕事の魅力・やりがい：・当社にとって電力関連のビジネスは比較的新規領域であり、コア人材として様々なチャレンジが可能・現行メンバーもダイバーシティに富んでおり、互いの個性・強みの違いで刺激を受けることが可能・ゼロイチ立ち上げ経験、営業伴走、アライアンス対応等様々な立ち位置での業務関与が可能 ■キャリアパス：経験や希望などを鑑み、将来的にはグループ人材として以下分野等での活躍も可能です。・再エネ・蓄電所開発や電力事業（トレーディング・事業管理など）など電力上流分野への従事・海外事業（発電事業、エネルギーサービス事業など）への従事変更の範囲：会社の定める業務

株式会社N-LaBo

【事業開発】自社化粧品事業メイン◇芸能人愛用メディア掲載多数の美容健康プロデュース企業【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都中央区銀座6-16-…

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600万円〜899万円

正社員

【多くのTVやメディアにも取りあげられ芸能人やインフルエンサー多数来店の美容鍼灸サロン「銀座ハリッチ」の自社スキンケア・化粧品の事業開発】 ★多くのモデルや芸能人・著名人アンバサダーの起用、「VERY」「MAQUIA」等への雑誌掲載など多くのメディア放映等を実行し販促強化中 ★１年で５店舗拡大中の急拡大中企業 ■採用背景：当社は「美容健康の駆け込み寺になる」をコンセプトに美容鍼灸サロン「銀座ハリッチ」を運営してまいりました。インフルエンサーマーケや雑誌多数掲載、口コミ等のおかげでリピートと新規お客様が増えており、現在はサロンの他に自社化粧品事業やインナーケア、スポーツジム等の美容健康トータルプロデュース企業として成長過程です。美容鍼の要素を用いた化粧品は非常にニーズがあり、インバウンドの効果も相まって今後も売上は伸びていく予測です。一方、現在外部の方に事業開発をお任せしている為、社内化によりスピーディーに事業の柱を大きくしていくため、今回は事業開発として経営の右腕になって頂ける方を募集します。 ■業務内容：多くの有名メディアにも取りあげられ、芸能人も来店する美容鍼灸サロン「銀座ハリッチ」運営企業の当社にて、化粧品事業を中心に企画立案・事業管理（物販・店舗販売・EC販売・デジタル広告の企画運営）をお任せします。 ■具体的には／ミッション：　仮説立て〜企画立案・ビジネスモデルの検討・マーケットリサーチ（市場、流通、競合調査、チャネルの選定）・KPIの設計〜分析・モニタリング・新規事業・メニュー立案・各種会議、総会の企画・運営（毎月全社総会、毎週のリーダー会議など） ■将来性：これまでは女性をターゲットにした美容針治療を中心に事業拡大しており、毎年５店舗拡大している程ニーズが顕在化されております。現在は、美容鍼などの鍼灸要素を用いた化粧品開発やインナーケア、漢方の開発にも取り組んでおり、約５年で倍以上の売上を予測しており、急ピッチで拡大しております。 ◇実績一例・メディア：櫻井有吉アブナイ夜会／ぐるナイ・雑誌：MAQUIA／美STなど ◇同社SNS： https://www.instagram.com/haricchi_skincareigsh=dXI4OW41cDZlYXdx 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社BuySell Technologies

【M&A戦略立案、案件実行、PMI推進担当（責任者候補）】◆東証グロース上場・リユース業トップクラス【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都新宿区四谷4-28-…

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1000万円〜1000万円

正社員

【リモートワーク可・残業月20時間以内・年休128日でワークライフバランス◎／東証グロース上場リユース会社】 M&A実行後におけるPMI、事業戦略のブラッシュアップ（ハンズオン含む）、KPI設定とモニタリング、グループシナジー検討、グループ間戦略協議のハブ等の役割をお任せいたします。また、M&Aにとどまらず中長期的なグループ全体戦略立案・実行を担当していただくことも想定しています。 ■業務詳細：入社後は、ご自身の経験スキルを考慮したうえで、当面はM&A実務かPMI実務のいずれかに軸足をおいた業務遂行を想定しています。具体的な案件に関わりながら、2年ほどでどちらの領域でも一人前の知見を持って活躍できる人材を育成し、将来的に弊社グループの成長を様々な場面で牽引していただくことを目指しています。＜M&A＞・M&A検討案件の全般管理、モニタリング・候補先企業のバリュエーション・初期的なROI、IRR等、投資対効果の算出・投資実行後のシナジー効果及び統合プランの仮説立案・DD、交渉など、案件プロセスにおける外部専門家及び社内各部署のマネジメント・経営陣への説明、報告＜PMI＞・M&A実行後の事業戦略ブラッシュアップ（ハンズオン含む）・KPI設定とモニタリング・対象会社マネジメントとの重要意思決定の前裁き・予算策定・予実分析⇒戦略への落とし込み（経営管理部との連携含む）・グループ全体の経営及び事業戦略立案・推進（関連部門との連携の主管任務含む） ■募集背景：当社では、既存事業の成長に加え、インオーガニック成長の実現すべくM&Aを重要な経営戦略として位置付け、上場後に5件のM&Aを実行し、グループシナジー創出含めて高い成果をあげてまいりました。今後、さらにM&Aによる成長の加速を実現すべく、M&Aを活用した成長戦略の立案から、M&A案件の実行、PMIまで一気通貫で統括する「M&A戦略室」を2025年1月に設立しました。 M&A案件の引き合いは増加傾向にあり、買収先の増加に伴いPMIが必要となる場面も多くなっていることから、室長を含め3名の陣容を、早期に倍増すべく採用強化しています。 ■キャリアステップ：・マネージャー⇒部門責任者⇒執行役員・子会社CxO

株式会社ＦＬＵＸ

【在宅可】新規事業開発／COO直下◆累計資金調達56億円の安定基盤◆ノーコードAI開発企業【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都渋谷区渋谷3-1-1…

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600万円〜1000万円

正社員

【在宅可／DX・マーケティング・HR等複数展開展開による安定性あり／国内スタートアップとして最速クラスでARR10億円まで事業成長／Forbes JAPAN「JAPAN’ s CLOUD 20」選出実績あり／累計資金調達56億円の安定基盤】 ■募集背景：当社は「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media／Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。新規事業開発の戦略策定から推進まで、社長室室長のCOO直下にて遂行いただける方を募集します。将来的にはCxO・部門責任者をお任せすることも視野に入れております。 ■ミッション： COO直下にて新規事業開発における市場調査から事業戦略・計画の策定から推進まで実行いただき、経営上、重要なミッションに携わっていただきます。 ■業務内容：・市場調査、ビジネスモデルの探索・検証・構築・新規事業戦略・企画策定・推進・事業の推進に必要な体制構築・マネジメント、仕組み化の推進 ■ポジション魅力：・将来的には自らが事業責任者となり、事業を立ち上げから組織構築／拡大までをリードすることも可能です・AI、データ、SaaSといった最新のテクノロジー対して常にキャッチアップできる環境です ■当社について：当社は「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、AIをはじめとする技術を活用して多くの企業のDX化を支援しています。複数の領域でサービス提供を行っており、広告・マーケティング領域では広告収益最大化・運用工数削減・オーディエンス最適化などの機能を持ったサービスを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

株式会社インボイス

【芙蓉リースG】サービス運用事務・業務改善〜マネジメント志向のある方歓迎・中途社員多数活躍中〜【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、一般事務

オペレーションセンター住所：東京都港…

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450万円〜599万円

正社員

当社の一括請求サービスにおいて、営業部門より申込書を受け取ってからサービスが開始されるまでの事務処理全般を行うバックヤード部門での勤務となります。初めは主な事務処理を行えるようになっていただき、慣れてきたら改善業務やプロジェクトに参画しながらさらにスキルを磨いていただきます。将来的には適性や意欲に応じて、管理職候補としてマネジメントを行えるような人材を目指していただきます。 ■業務内容詳細：【主なデイリー業務】・サービス申込書類の受付、仕分け、精査・顧客情報および請求書情報等のデータ入力業務、入力情報のチェック（エクセルや社内システムを使用）・契約社員や派遣社員の管理およびフォロー・社内外における各種調整や、問い合わせ対応　※営業部門やカスタマー部門とのやり取りが多くなります ★細かな事務作業や営業等とのコミュニケーションに抵抗がない・得意な方が活躍できます！【運用改善業務】効率化・品質向上・あいまいな処理フローの明確化等を目的として、メンバーがそれぞれ当事者意識を持ち、主体的に運用改善に取り組んでいます。問題提起や改善提案を行いやすい環境で、入社後は早期に運用改善業務に携わることが可能です。新しいサービスの立ち上げや全社的な業務改革など大きなプロジェクトにアサインされることもあります。 ★よりよくするために思考をすることが好きな方、みんなで意見を出し合って物事を進めることが好きな方が活躍できます！ ■配属先：下記いずれかでの就業となる予定です・アプリケーション1課：通信料金の一括請求サービスに関する事務手続き・アプリケーション2課：公共料金の一括請求サービスに関する事務手続きどちらの課にも数年以内の中途入社社員が複数いるため、近い立場で相談しやすい環境です！ ■教育体制：随時座学も行いつつ、基本的にはOJTにて業務を習得していただきます。計画シートをもとに、スケジュールや目標をマネージャーや教育担当とすり合わせながら進めていきます。慣れてきたら、少しずつ改善業務にも携わっていただきます。 ■働く環境：・時差出勤制度：30分単位で就業開始時間を選択できます。（業務習得までは所定時間での勤務となります）・時間有給制度：1時間単位で取得できます。変更の範囲：会社の定める業務

いすゞ自動車株式会社

【横浜】海外コネクテッドの事業企画（アライアンス推進など) ◆東証プライム上場／完成車メーカー【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社住所：神奈川県横浜市西区高島1-…

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500万円〜899万円

正社員

〜英語力を活かして、グローバルに活躍可能！／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇る完成車メーカー〜 ■採用背景：コネクテッド領域に当社は2004年から同業他社に先駆け、商用車メーカーの強みを活かし、運送会社様の課題解決のためのサービスを提供しています。今後さらに、変化を続けるコネクテッド領域において、市場の変化を捉えた上で自ら考え行動できる方を募集しています。 ■業務概要：・コネクテッドに関するアライアンスプロジェクトの推進・海外コネクテッドの企画、プロジェクト推進・海外コネクテッドサービスの運用推進 ■業務内容：・複数の協業パートナーと調整・整合した行った上で、合理的な解決策を見出し社内の関連部署と連携した上でコネクティッドプロジェクトを推進していく業務・アライアンス及び独自の市場調査に基づいて導き出されたお客様向けソリューションを具現化及び推進していく業務 ■入社後のキャリアプラン： 3年後：担当するプロジェクト業務の中心的な役割を持ち推進 5年後：プロジェクトのリーダーとして責任を持ち業務を推進 ※候補者の年齢よりキャリアプランは異なります。 ■業務魅力：・CASEの一つである、コネクテッドサービスの企画立案、推進を行っています。コネクテッド領域は、電動化、自動運転とも密接に関連し、今後の自動車業界にとって重要な役割を担っています。このコネクティッドを企画し推進していく、非常にやりがいがある仕事です。・社内のコネクテッド責任部署として、多数のプロジェクトを推進しています。自らが企画したサービスを様々な部署と協力しながら具現化することができる、非常にやりがいのある業務です。・コネクテッド領域の他方面に渡る業務に関連するので、適正に応じた業務を担当いただくことができます。・自ら考え責任感を持ち、推進力及び調整力がある方には、経験が浅くとも大きな仕事が任されます。 ■企業のミッション：世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フィッツプラス

【事務スタッフ／特定保健指導サービス】データや請求管理／円滑な事業運営をサポート◆リモート併用【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、一般事務

本社住所：東京都中央区築地4-1-1…

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450万円〜599万円

正社員

【業界未経験歓迎！社会貢献性の高い事業に関わりたい方へ◎働く人々の健康を守る特定保健指導のサポート／スタンダード上場業界大手アドバンテッジリスクマネジメント100％子会社】 ■お任せする業務内容：当社で行っている特定保健指導サービス（https://fitsplus.co.jp/services/specific_health_guidance）において、人事データや健康診断周辺データを扱い、加工・管理するポジションです。データの登録・管理や請求管理や、各部との橋渡しなどを担っていただくことで、事業運営における水の流れがよくなり、一層円滑に事業を推進することができます。周りの困りごとを察知してフォローしたり、事前に効率的な運営を検討し実行することが好きな方は特にご活躍いただけます！＜サービスについて＞健康保険組合に所属する方々が健康診断を受診後、保険指導対象の方に対して、専門スタッフが面談を実施し、生活習慣見直しに向けて3〜6カ月間伴走するサービスです。＜業務内容＞・個人情報（健康診断結果や連絡先情報など）の加工および弊社独自システムへの登録業務・請求業務（請求書やエビデンスとなるデータの作成および提出）・各種運用の構築および見直し・他チームへの問合せおよび折衝・チームメンバーの育成・管理（派遣社員含む）・運用の見直しや改善提案と実行 ■配属先について：連携推進部　データオペレーションUnitに配属となります。ここでは、業務改善に力を入れており、現状に満足せずデータ活用を行うことで新たな価値創出ができないか模索しております。決められたことをこなすだけではなく、経験を活かして新たなフロー構築や、営業・他部署に対して働きかけたいという思いをお持ちの方は歓迎です。 ■仕事のやりがい：私たちは少子高齢化が進む日本の中で「一人ひとりがウェルネスに暮らせる社会を創る」というVisionを掲げて予防医療のアプローチで日本を元気にする事に取り組んでいます。 2008年から始まった特定保健指導は、まだまだ業界課題が多くあります。日常業務を通じてその課題解決を行ったり、当社の代表取締役が業界の理事を担っていることから、業界そのものを変革する面白さを感じる事ができます。変更の範囲：会社の定める業務

Solvvy株式会社

【西新宿／第二新卒歓迎】ビジネス企画推進 ※未経験から挑戦◎／年休120日／転勤なし／土日祝休み【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

本社住所：東京都新宿区西新宿4-33…

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500万円〜899万円

正社員

【2024年11月メディアシーク社の経営統合によりSolvvy株式会社へと社名変更し、上場コンサルティングファームとして生まれ変わります／上場コンサルティングファーム〜保証×ソリューション／経験・業界未経験者歓迎！年休120日×土日祝休み】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】下記の事業領域をベースに、業務をお任せします。具体的な配属先はご本人の希望、適性をもとにご相談のうえで決定させていただきます。（1）経営企画、ビジネスデベロップメント・新規事業企画、Fintechを活用し新規事業開発・事業計画策定、広報・IR関連・M&A・アライアンス検討・CVC領域、グループ会社管理　等（2）ソリューション開発、マーケティング、営業企画・市場調査、分析を通じた新たなソリューション開発・マーケティング施策立案、分析・営業部門における事業計画策定、戦略立案　等（3）業務プロセス企画、オペレーションマネジメント、サプライチェーン・業務効率化案件の企画、実行（RPA導入、生成系AI活用、プロセス構築・分析等）・稼働した案件に対するPDCA管理を通じた運営、改善提案・ロジスティクス管理における各種マネジメント　等（4）ITストラテジスト、PM/PL ・事業計画と連動したIT戦略の立案、実行・既存データベースの改修を通じた全社ITリソースの最適化　等 ■募集背景　連続的な事業成長を目指すにあたり、これからの当社を担う仲間を募集します。年功序列には拘らず、本人の意思を尊重し、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風です。 ※Solvvyについて：https://solvvy.co.jp ■組織と働き方: どのポジションも20代後半や30代など若い世代の社員が中心となり活躍しています。全社員平均残業時間は月18.5時間です。変更の範囲：本文参照

キヤノンマーケティングジャパン株式会社

【品川】ラベルプリンタ（カラーインクジェット）のソリューションの企画・販売推進【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、技術(電気・機械)系その他

本社住所：東京都港区港南2-16-6…

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600万円〜799万円

正社員

【キヤノングループの技術力と自社ITソリューションを掛け合わせ付加価値の高いサービスを提供しています◆キヤノン製品の国内営業・マーケティングを一手に担う企業】 ■概要：スモールフォーマットプリンタ事業　（ラベルプリンタ）は、顧客の業務効率向上を目的とし様々な用途に応じた商品・サービスを提供しています。商品企画の仕事を通じて、マーケティング、デザイン、プロジェクトマネジメントなど、多岐にわたるスキルを磨くことができます。 ■業務内容：ラベルプリンタ事業の規模拡大推進を担っていただきます。（現場据置型プリンタ—を中心に、ラベル出力トータルソリューションを構築・推進する。）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・市場分析に基づいた業種・業務別販売施策立案と実行・顧客の顕在、潜在ニーズを反映させた商品・ソリューションの創出・営業部門との連携による顧客提案・業界の知識と経験を活かしたノウハウの構築と人材育成 ■当社について：〜日本を舞台に高付加価値サービスを提供〜世界で幅広い事業を展開するキヤノングループ。キヤノングループでは、「米州」・「欧・アフリカ・中東」「アジア・オセアニア」「日本」の世界4つの地域に各々にマーケティングを行う統括会社を置いています。その中の「日本」を舞台にキヤノン製品および関連ソリューションのマーケティングを担っているのがキヤノンマーケティングジャパンです。当社はキヤノンの営業部門を母体として、1968年に誕生以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。半導体関連装置の総代理店など、ニーズに合わせた製品／ソリューションを調達する「商社」機能・お客様固有の課題を十分に理解し、最適なシステムを提供する「SIer」機能・お客様のお困りごとの解決のために、導入から保守・運用までサポートを行う「ITプロバイダー」機能を有しており、それぞれの分野が横断的にお客さまに最適なソリューションを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社八十二銀行

【長野県】金融市場企画◆UIターン大歓迎◆残業20H程度◆長野県トップバンク【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、企画・マーケティング系その他

本社住所：長野県長野市大字中御所字岡…

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400万円〜1000万円

正社員

〜地銀TOPクラスの資金量と財務体質の健全性を誇る。「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」長野の優良地銀／UIターン歓迎〜 ■業務概要金融機関での市場部門経験（バック・ミドル・フロントを問わず）が3年以上あり、相応の知識・ノウハウをお持ちの人材を募集しています。特に各種制度対応や市場系システム等のノウハウを持った人材を積極募集しています。 ■業務内容・市場部門の企画（制度対応、システム対応、新商品対応等）及び事務全般・DXによる投資判断、リスク管理、バックオフィス合理化等の課題にも取り組んで頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当行について：「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」を経営理念とする当行は、常に環境変化を先取りし、質の高いサービスの提供を通じて、地域とともに成長することを目指しております。当行は、地域を支える金融機関として、金融・非金融の両面から地域の「ひとづくり」・「まちづくり」に貢献していきます。 ■中期経営ビジョン2021 中期経営ビジョン2021は、当行がお客さまのニーズや社会環境の変化に対応し、ビジネスモデルを変革していく姿を5つのテーマで示します。「ライフサポートビジネスの深化」と「総合金融サービス・機能の提供」では、金融サービスの高度化および非対面取引の機能拡充と、新たな非金融サービスの提供により、お客さまとのリレーションをさらに深めていく姿を示しています。「業務・組織のデジタル改革」では、デジタル改革による業務・組織運営の効率化とデータ活用による新たなサービスの開発やビジネスモデルの構築に八十二銀行グループ全体で取り組む姿、「成長とやりがいを支える人事改革」では、職員それぞれのキャリア形成や働き方の変革を支援していく姿を示しています。そして、「経営の根幹としてのサステナビリティ」では、リーディングバンクとして地域社会の持続的な発展に向け、地域の皆さまと共に課題解決に取り組む姿を示しています。変更の範囲：本文参照

KHネオケム株式会社【東証プライム上場】

【ポジティブアクション】【東京】経営企画（マネージャー候補）◇世界トップシェア製品有り【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都中央区日本橋室町2-…

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700万円〜999万円

正社員

〜女性管理職歓迎！／独創性のある製品で世界トップクラスのシェア保有・営業利益率・業界トップクラス／平均勤続年数15年／リモート可／福利厚生充実◎〜 ■業務内容：全社の経営戦略をリードする次世代のリーダー候補を募集します。入社後は、当社の理解を深めながらマネージャーの指示のもと下記業務をお任せします。＜具体的な業務内容＞・中期経営計画（中計）の策定立案・推進・投資戦略・M&A戦略の立案・実行支援・市場分析および競争環境の調査・経営層へのレポーティングおよび提言・経営戦略のKPI立案策定および進捗管理＜当社製品の主な利用分野＞・機能性材料：エアコン・冷蔵庫などに使用される冷凍機油の原料／化粧品に用いられる特殊ジオールなど　・基礎化学品：住宅・自動車等の産業で使用される溶剤、樹脂原料、可塑剤原料など・電子材料：ディスプレイ・半導体・フォトレジストに使用される高純度溶剤など ■組織構成：経営企画部（部長含め5名） ※本社：執行役員経営企画部長1名、マネジャー2名、メンバー2名（全員男性） ■仕事の魅力：・経営戦略の中核を担い、会社の成長を直接推進できるポジションです。経営層と共に意思決定に関与し、中期経営計画の策定やM&A戦略など、多角的な視点で企業価値向上に貢献できます。 ■働く環境について：・社員の積極的な育児参加を促し支援するため、育児とキャリア形成を両立できる風土があります。女性社員の復帰率も極めて高く、女性管理職の方も出産後、時短勤務・フレックス勤務・在宅勤務などを活用しながら業務を継続し柔軟に働いております。・女性管理職はまだ少なく、身近なロールモデルも限られているのが実情ですが、自分次第で新しい領域に挑戦することも可能です。 ◇勤務制度：・フルフレックス制度・在宅勤務制度あり（週2日まで利用可）・子育てや介護と両立しやすい時短勤務制度あり ◇休暇取得実績：・女性育児休職取得率100％・男性育児休職取得率106％・年次有給休暇取得：91.9% ◇育児関連休暇制度：産前産後休暇／分娩休暇／育児休暇／育児休職／出生時育児休職／育児短時間勤務／子の看護休暇など変更の範囲：会社の定める業務

BEENOS株式会社

【中東エリア】新規事業企画（事業責任者候補）越境EC×中東の領域で0から企画・実行できる／リモート可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

BeeCruise株式会社（出向）住…

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700万円〜1000万円

正社員

【事業企画に挑戦したい方募集／グローバルEC企業／越境ECの中東マーケットにおける新規事業企画及び運営／中東言語スキルを活かせる／日本企業の海外進出支援事業を展開／フレックスタイム有、有給休暇取得率63％／土日祝休み】 ■業務概要：日本企業の海外進出支援事業／新規事業の開発などのインキュベーション事業を展開するBeeCruise株式会社に出向いただき、越境ECの中東マーケットにおける新規事業企画及び運営をお任せします。 ■業務内容：・中東市場におけるEC関連(越境EC)の新規事業の構築（中東におけるエリアは不問）・ローカル外部パートナー等と連携しながら越境ECの売り上げ最大化に向けた事業の企画・提携先の開拓・その他事業の推進を担当頂きます・既存サービスBuyeeの中東拡大に留まらず、まったく新規の事業・サービスの企画を検討頂き、実行までをお任せします・中国やアメリカでのナレッジはありますが、中東のおいて何か既存のサービスがあるわけではないので何をどのようにスケールさせていくのかをご自身で０から企画・実行頂くポジションです ■「Buyee」 (購入サポート事業）について：お客様が日本やアメリカのECサイトから商品を購入するサポートをし、世界中にお届けするサービスです。通販サイトから「Buyee」内に商品データを取込み翻訳するため、日本語が読めない海外ユーザも商品の購入が可能になるのが特徴です。 ■配属組織： BeeCruise取締役直下のポジションです。部署全体では約30人が在籍していますが、中東担当としては基本的に１人で動いて頂きます。 ■メンバーの多様性：様々な働き方、国籍、価値観、文化的背景を持っている人がBEENOSで働いています。BEENOSで働いている従業員が自分の可能性を広げられるように、様々な価値観もつメンバー同士が互いに認め合う社風を目指しています。 ■「BeeCruise株式会社」について：・BEENOSグループの「経験値」「ネットワーク」「データの蓄積」といった3つの強みとIT技術を駆使し、既存事業の成長の加速化と新規事業の開発を行うBEENOSの子会社です。・事業内容…日本企業の海外進出支援事業／新規事業の開発などのインキュベーション事業変更の範囲：会社の定める業務

dely株式会社『kurashiru(クラシル)』『TRILL(トリル)』

経営企画※予算策定・管理など◆日本最大級規模のメディア「クラシル」運営／土日祝休◎【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

★本社住所：東京都港区芝浦3-1-1…

￥

400万円〜899万円

正社員

【国内No.1クラスのレシピ動画「クラシル」展開／大手食品・調理家電メーカーとの取引実績多数／ユーザー数急増中】 ■概要：当社は、料理レシピ動画サービス「クラシル」を中心とする多角的な事業展開を行う企業です。安定的に収益を生む既存ビジネスに、M&Aや新規事業立ち上げを組み合わせることで、事業を有機的に繋げ、他社には真似できない優位性を持った事業基盤を構築しています。事業の多角化・高度化に伴い、計数管理の重要性が高まっており、体制強化のために新しく仲間を募ることにいたしました。 ■業務内容：・予算の策定及び管理・事業KPIのモニタリング、レポーティング・各種ダッシュボードの構築・運用・市場調査・競合分析 ■組織について：経営企画本部経営企画部経営企画Section 経営企画本部は、取締役CFOが管掌しており、外資系投資銀行出身者や戦略コンサル経験者が在籍するなど、各領域で豊富な経験を持つメンバーと一緒に会社をドライブすることができる人材を募集しております。 ■ポジションの魅力： ◎成長環境・経営企画本部は取締役CFOが管掌しており、外資系投資銀行出身者や戦略コンサル経験者が在籍するなど、優秀なメンバーが揃っており、レベルの高い同僚から常に多くを学べる環境です。・当社はカルチャーフィットを非常に重視しており、一体感やそこから生まれる熱量には自信があります。熱量の高いチームの一員として、仲間とコトに向かい、成し遂げる経験を積むことが可能です。・経営企画だけではなく法務・経理などのコーポレポート全体の関わりが多く幅広い知識を身につけることができます。 ◎将来的なキャリアのチャンス・今後多くのM&Aを行っていく方針のため、M＆Aに関わる機会も存在します。・本格的に上場を見据えており、IR領域に関わる機会も存在します。 ■事業について：クラシル以外にも、複数の国内最大級の事業・サービス運営や、新規事業の立ち上げを行っています。・ライフスタイルプラットフォーム「TRILL」・お買い物サポートアプリ「クラシルリワード」・クリエイターマネジメント事務所「LIVEwith」・未経験・正社員採用に特化した転職サービス「クラシルジョブ」変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヒット

【両国】経営企画◇社長の右腕◇グループ企業の強みを活用して事業を作る／0→1で事業を作る【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都墨田区両国4-19-…

￥

700万円〜899万円

正社員

【「水」事業で強みを発揮する当社での経営企画／企業のさらなる成長の中核／年休126日・残業20h以内など働き方◎】安定経営、専門性などグループ会社の強みを活かして、さらなる事業飛躍を実現してみませんか？ ■当社の目指す方向当社は、現在はビルメンテナンスのみを担当していますが、今後の成長戦略としてグループ全体の強みを活かし、シナジーを生み出すことを目指しています。グループ各社はそれぞれ異なる事業を展開していますが、「水」を中心としたインフラ基盤の整備を共通の軸としています。この共通点を活かし、グループ全体で協力し合える枠組みを構築することで、さらなる事業成長を実現しようとしています。 ■こんなことを期待します！親会社の傘下に入って以降、社内の方針や進め方が定まりきっておらず、近年になりようやく自分たちのやり方を決められるようになってきました。そこで、理念的なところから社長とタッグを組んで再構築していただきたいと思っています。その中で、主に（1）社内体制の整備（2）経営企画の2つをミッションとしています。 ■業務詳細 ◎経営企画・グループ会社を含めて、総合的に戦略を策定 ◎組織体制整備当社内の体制を整備し、事業推進の基盤を整える ■このポジションの面白さ ◎グループ会社をフル活用社長の近くでグループ会社を巻き込んで企画していくので、各社の動きや事業に触れることができます。それぞれが免許を持って事業を展開するなど専門性も高く、こうした資産をフル活用して事業企画を進めることができます。 ◎独自性「水」事業において、グループ会社全体が専門性を持って事業を展開している企業は多くありません。また、親会社も長期経営で安定しているため、他社に負けない強みを持っています。 ■グループ会社の強み ◎事例ビルメンテナンスを行う当社と、給排水設備のメンテナンス・清掃を行う会社、直結給水など水回りのサービスを行う会社で、1つのビルを総合的に整備できるような連携を取る。各グループ会社がその領域で免許を持っており専門性高く事業を展開しています。

株式会社コーエーテクモホールディングス

【日吉駅】サステナビリティ推進担当(経営企画)<プライム上場>年休125日／フレックス／ゲーム業界【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：神奈川県横浜市港北区箕輪町…

￥

450万円〜799万円

正社員

【東証プライム上場／信長の野望・三国志・無双シリーズ等のヒットタイトルを手掛けるコーエーテクモグループ／世界No.1のエンタテインメント・コンテンツの創発を目指す／「人」こそが最大の財産：人材育成のための能力開発プログラムや福利厚生】 ■業務内容：当社グループのサステナビリティ業務全般の戦略・企画立案、施策実行、社内外への情報開示を担当いただきます。人的資本を中心とした社会課題や環境課題といったテーマへの対応、戦略・施策の立案と推進(社内関係部署との調整、合意形成や、機関決定へ向けた対応を含む）。 ■業務詳細：サステナビリティ業務全般 ○グループ全体のサステナビリティ戦略の策定および実行計画の推進 ○サステナビリティ委員会をはじめとするサステナビリティ関連会議の運営 ○外部評価機関（CSA、CDP、日経SDGs、東洋経済など）の調査対応（質問書回答、評価結果の検証、分析等） ○社内浸透施策（社員教育等）の企画／実施 ○TCFD対応（シナリオ分析、Scope1、2、3GHG排出量算定等の開示内容の策定他） ○カーボンニュートラルに向けた施策の企画・立案（再生可能エネルギー導入等） ○サステナビリティ関連の情報収集（フレームワーク、最新情報など）と課題整理　　 ○統合報告書やコーポレートサイト等の非財務情報開示 ■採用する目的/部署が目指す方向性：当社グループでは、中長期的な企業価値の向上に寄与するため、サステナビリティ経営を推進。ゲーム開発会社である当社グループにおいては、特に、社会領域の中の「人的資本経営」が重要であり、直近では、2023年に経営企画部内にサステナビリティ推進室を設置し、当社グループと社会全体が長期的に発展しながら共存共栄していくための施策を全社横断的に企画、実践している。 ■組織構成：経営企画部10名、部長1名、マネジャー1名、部員7名、庶務アルバイト1名が在籍。うちサステナビリティ推進業務に3名従事。レポートラインは部長・マネジャー。 ■当社の特徴：プライム上場の総合ゲームメーカーとして各種ヒットタイトルを有しており、国内外で高い評価を得ています。家庭用ゲームを中心に、オンライン・ソーシャルゲーム、海外市場のシェアも堅調に拡大し、更なる事業拡大・成長が見込まれています。

テクバン株式会社

【東京】BPOビジネス推進責任者◆業務プロセス構築〜業務移行・業務運用◆年休125日／土日祝休み【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都港区海岸3-20-2…

￥

600万円〜899万円

正社員

＜92％の高い定着性／福利厚生などの待遇◎創業以来21期黒字実績あり、毎年約120％成長＞ ■業務内容：当社の既存・新規事業の旗振り役として各種事業推進をお任せいたします。 └顧客事業会社の各種業務に係るIT-BPOサービス推進（業務プロセス構築〜業務移行・業務運用）＜具体的な業務＞・事業計画策定支援・サービスメニュー作成・未経験エンジニア採用業務・エンドユーザーのヒアリング／サービス反映・プロジェクトにおけるチームビルディング／プロジェクト補助業務・情報システム部門向けDX推進 ※上記のみならず、課題によって自ら業務を創り出す必要があります。 ■当事業部に関して：従来より事業会社の情報システム部門への技術的支援を行っており、マネージドサービスとして事業を拡大。ITの導入みならず企業のノンコア業務を当社で効率化することで事業シナジーを目指します。大手Sier案件とプライム案件のバランスを取りながら成長し、DXニーズにより運用・BPOサービスのニーズも増加しています。 ■当社について：当社は企業活動の効率化を目指す様々な業務システムをはじめ、官公庁の情報公開基盤構築や、学校の教務システム、みなさんに身近なショッピングサイトの設計や運営にいたるまで、幅広いソリューションサービスを提供しています。1996年の設立以来、顧客重視・高品質サービスを目指し、各方面で高い評価を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ａｎｔｗａｙ

システムアーキテクト部長候補（CTO候補）◆話題の宅配食サブスク展開◆フレックス／リモート可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都千代田区神田駿河台1…

￥

900万円〜1000万円

正社員

【サービス開始3年で1000万食突破の注目フードデリバリーサービス／フレックス・年休120日（土日祝休み）】 ■ポジションの概要システムアーキテクト部の責任者候補として、プロダクト戦略に基づく技術方針の策定、エンジニアリング組織の構築・運営、そして多様な開発プロジェクトの推進を担っていただきます。 Antwayの技術領域は、ユーザー向けの注文機能にとどまらず、社内オペレーション、パートナー向け管理システム、レコメンド機能など多岐にわたります。toC・toBの両視点から事業を支えるシステム基盤の成長に貢献できる、スケール感あるポジションです。 ■主な業務内容 - エンジニア採用・育成を通じた、持続的な開発組織の構築 - 事業戦略からブレイクダウンした技術戦略・組織戦略の策定と実行 - 顧客向け／社内向けシステムの企画・設計・開発推進 - 顧客向け食材管理システム　- 自社工場向けの製造工程管理システム　- レシピ構成の自動決定システム　- FC向けKPI管理ダッシュボード等 - エンジニア組織（5名程度）のマネジメント、評価、カルチャー設計 ■入社後目指して欲しい具体的マイルストーン：・３ヶ月〜半年で、部門長候補として担当部署のプレイヤー面で成果を出してもらう・並行して他部門長とのコミュニケーションをしてもらい部門横断の課題を把握し、ほか部門長と建設的な議論ができる・最速３ヶ月で部長の任用。その後、技術戦略・組織戦略の策定 ※チームの状況によって役職は臨機応変に変更になる可能性があります。 ■技術環境：フロントエンド：Nuxt.js、 LIFF(LINE Frontend Framework) バックエンド：TypeScript インフラ：GCP、Firebase テスト：Jest、Playwright CI/CD：Github Actions, Terraform その他ツール：Github, Slack, Notion, draw.io 変更の範囲：会社の定める業務

本田技研工業株式会社

【南青山】新規事業企画（新事業開発部オープンポジション） #5019【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都港区南青山2-1-1…

￥

700万円〜1000万円

正社員

本求人は新事業開発部内のオープンポジションとなります。（ポジション概要参照）採用担当/部門担当者がご経歴を拝見し、ご経験を活かしていただけるポジションがございましたら、求人をご紹介させていただきます。特に0→1での新規事業企画にご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ■組織ミッション： 100年に一度の大変革期と言われるモビリティ業界において、Hondaだからこそできる新たな価値を見つけ出し、新事業として世の中に送り出すことが私たちのミッションです。モビリティや移動に関わる領域にとどまらず、Hondaの技術や事業基盤を活かした新領域への挑戦をしていきます。 ■ポジション概要：新事業開発部では、下記ポジションで募集を行っています。各求人でも募集を受け付けておりますが、どのポジションにご応募されるか迷われる方は本求人へご応募いただけますと幸いです。・新規事業の領域戦略策定・新規事業企画（社会課題の探索〜新規ビジネスモデルの企画・構築）・カーボンニュートラル社会実現に向けた新規事業企画・事業開発・新規事業企画・事業開発（HondaJetシェアリングサービス領域）・新規事業企画・事業開発（海洋・水中ロボティクス領域） ■募集背景：新事業開発部は2022年に発足した新しい組織です。世の中に行動変容をもたらすため、新事業開発にさらにドライブをかけ、Hondaの次代を担う新規事業を新しい視点で発掘・創出してくださる仲間を募集します。社内外から集まった多種多様なメンバーで、スピード感をもってフレキシブルに事業開発を進める環境を目指しています。過去二輪・四輪・パワープロダクツ製品や飛行機などの事業創出を通して成功と失敗を積み重ねながら新領域への挑戦を繰り返してきた当社だからこそ、失敗を恐れずに事業開発にチャレンジをしたことがある方を歓迎します。 ■組織の特徴：新事業開発のスピードと質の両立のため、部として以下のチャレンジを進めています。・アジャイル事業開発に根差した独自のプロジェクト評価システム・フローの運営・プロジェクトの企画から実行まで担うことを前提に、組織を超えて縦横無尽な動きを促すべく、「ドメイン制」(「課」を超えた人材の相互乗り入れ制度)を導入

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