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mui Lab株式会社

事業開発マネージャー候補◆1人目の事業開発/Calm Techスタートアップ/IPO予定あり【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

京都本社 住所:京都府京都市中京区夷川…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜IoT・スマートホーム・エネルギーマネジメント・カーボンニュートラルなど次世代成長産業に挑戦し、2030年の暮らしのスタンダードを創る京都発スタートアップ〜 事業開発マネージャーとして以下の役割を担っていただきます。 ・中長期事業計画の策定 ・クライアントの中長期ビジョンの中でmui Labのプロダクトをどのように組み込むかの事業企画 ・大手事業者とのアライアンス提携/共同事業開発におけるプロジェクトマネジメント ・新規クライアントへの提案活動/案件化推進 ・リカーリング(SaaS)モデル拡大に向けた商品設計〜開発チームとの連携 ・事業開発メンバーのマネジメント ■このポジションの魅力: (1)Calm Technologyというまだ浸透していない概念を日本/世界に創っていくスタートアップ ・mui Labは、従来の情報テクノロジーの設計において見過ごされてきた、人と自然とテクノロジーが調和した世界観を技術とデザイン力を通じて社会実装することを目指しています。 ・独自の「Calm UI」を通じ、人とデジタルの関係性を再定義しながら、ソフトウェア〜ハードウェア〜コンサルティングサービスなどのサービスを一気通貫で提供しています。 (2)IPO予定あり/2030年にスマートホーム市場におけるデファクトスタンダード、シェアNo.1を実現する事業フェーズ ・mui Labが挑戦する市場は、「エネルギーマネジメント」と「ホームオートメーション」が交わる「スマートホーム市場」で、国内で2030年には1兆を超える市場、世界では2030年には45兆円を超える巨大な市場です。 ・従来は、共同開発が主力事業でしたが、24年はリカーリング(SaaS)のビジネスモデルの確立〜グロースが目標のため、スタートアップにおける重要フェーズを経験できます。 ・既に数社、大企業とのアライアンスが進んでおり、大企業と対等な関係で「IoT」「スマートホーム」「エネルギーマネジメント」「カーボンニュートラル」などの次世代成長産業における挑戦ができます。 ■組織図: COO直下になります。責任者(COO)、営業チーム2名、PMチーム2名、事業開発(現状0名)の組織図になっており、1人目の事業開発になります。

株式会社Francfranc(旧:株式会社バルス)

【戦略企画】経営改革をリード/経験を積みたい方歓迎/インテリアファッションのリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都港区北青山3-5-1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜業界で独自の立ち位置を確立し、コアなファンを増やしていくインテリア企業〜 インテリア・ファッションのリーディングカンパニーである当社で、海外事業の経営管理を含めた各種経営改革プロジェクトのマネジメントを中心にご担当いただきます。濃淡はありますが基本的には下記の(1)~(3)全てに関わっていただきます。 ■主な担当業務 【1】当社の各バリューチェーンの変革推進 ・商品系(商品戦略、商品開発など) ・ロジスティクス・インフラ系(製造、物流、発注など) ・マーケティング系(PR、広告、CRMなど) ・販売系(EC、店舗など) ・子会社管理 上記いずれかの担当となり、管掌役員や部長などの良き相談役とバンソウ(伴走・伴奏)しながら変革を牽引してください。 ※担当はご経験や適性などから決定いたします 【2】全社横断の改革プロジェクトのマネジメント業務 下記のPJ(一例)について、PJリーダーを務めている役員や部長の右腕として思考をサポートし、PMOとしてプロジェクトを推進してください。 ・商品調達業務の構造変革プロジェクト(業務フローの整流化PJ) ・原価・販管費削減プロジェクト ・CRMプロジェクト ・PR強化プロジェクト ・店舗DX化プロジェクト ・ESG対応強化プロジェクト など  【3】その他 経営管理業務 ・全社経営会議に向けた各種分析、資料作成、ダッシュボード作成 ・予算策定・予実管理への参画(【1】の経営改革プロジェクトを踏まえた予算計画作成) ・経営会議への出席、社長や役員から社内へのメッセージ発信内容の検討等 ■組織体制 レポートラインはto執行役員となります。 部長を含み、現在4名体制で、最大で6~7名程度の体制を目指しております 戦略コンサル出身の部長、同じく戦略コンサル、外資系PEファンド出身の執行役員と密にお仕事をして頂く形となります ■ポジションの魅力 ・将来ファンド投資先CXOになるキャリパスの第一歩として経験を積むことが可能 ・年齢に関わらず、数百億円規模の企業を大きく動かす経験をつむことが可能 ・投資ファンドとの議論など、若くして責任感の大きい経験を積むことが可能 ・各種戦略・施策の立案だけでなく、2000名前後の人員規模の組織に実行/浸透させる経験が可能

アデコ株式会社

【新宿駅/公共事業の統括責任者】複数プロジェクトの収支・人財管理をお任せ/就労支援や事業企画など【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、組織・人事コンサルタント

ソリューションセールス事業部 住所:東…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

【自治体や省庁から受注したプロジェクトを複数管理し、プロジェクトマネージャーとして適切・円滑な運用を担います】 ■お任せする業務内容: ▼複数事業のマネジメント(以下が事業単体の内容です)  ・事業目標達成に向けての計画策定、広報戦略・パートナーの選定  ・顧客への報告、改善提案  ・事業メンバーのリード、育成、コーチング、タスクマネジメント  ・パートナー企業の管理(事業ホームページの制作・運運保守、印刷、セミナー講師等)  ・事業のコスト管理  ・次年度事業獲得のための企画提案  ・事業運営における各種調整、資料作成、データタタ、管理業務 など ▼トラブル・クレーム対応 ▼社会課題に関しての深い洞察ととらの考えを明確かつ説得得を持って顧客と折衝を実施 ▼特定の分野での専門知識を有し、組織内で知知を広める研修の企画実実 ▼部下の評価、育成 ▼新規の社会課題解決の提案 ▼組織のビジョンに沿って対外的なプレゼンスを高める活動や提案 ■事業例: <テーマ> 働きき改改/DX//性活躍推進/地地創創//供の知育/従業員定着/課題解決コンサル/カーボンニュートラル/テレワーク/リカレント//齢者雇雇/エンゲージメント向上/リスキリング/販路拡拡/サイバーセキュリティ/スタートアップ 等 <事業形態例> 事務局運営、セミナー・シンポジウム開催、コンサルティング、普及啓発、教育、ビジネスマッチング等 ※事業運営は年度毎の契約が多い為、次年度は別事業の統括担当になる可能性があります。事業内容によっては出社頻度も変更になりますが、事業 運営の都合上、概ね出社となります。 ■配属組織について: 日本が抱える社会課題に対して、事業企画、設計、提案、運用、エンドまでの一連の課題解決を実施しています。大学、業界団体、コンサル・シンクタ ンク、広告代理店など様々なパートナーと共創して社会的インパクトをおこすダイナミック且つやりがいがある仕事です。社会性と経済性を両両した社会課題解決をすることで「「財躍動化を通じてワクワクする社会をつくる」を独独ビジョンに掲げ、公共事業、産学連携、NPO・労働者協同組合連携、民間事業を行うアントレプレナーシップを体現できる部門です。

LIDDELL株式会社

【六本木】マーケティング案件のプロジェクトマネージャー◆新規プロジェクト立ち上げから参画/土日祝休み【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都港区赤坂9-7-1 …

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

SNS・インフルエンサーマーケティングプラットフォームの運営などの事業を展開する当社にて、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■業務概要: 現在大手会社様のファン・コミュニティマーケティング案件を複数お任せいただいており、新規プロジェクトの立ち上げから参画いただくプロジェクトマネージャーを担います。 お客様のご要望に応じて全体を考え、最適な戦略や計画、分析、進行管理を行うことが求められます。 ・プロジェクト計画の策定 ・チームマネジメント ・課題抽出/企画提案 ・リスクマネジメント ・コスト管理 ・スケジュール管理 ・品質管理 ・プロジェクト報告書の作成 ■魅力: ・SNS/インフルエンサーマーケティングの最新アルゴリズムや、本質的な人間中心マーケティングのナレッジが得られます。 ・Web3領域、DAOを絡めたファン/コミュニティマーケティングで最先端の経験が得られます。 ・「ChatGPT」など生成系AIの活用やルーティーンワークのオートメーション化など効率的な働き方にも注力しています。 ・入社半年でシニアマネージャーへ昇格した先輩や、「30歳までに執行役員に就任する」という目標を掲げて入社2年で実現した先輩など、年収が一気にアップした例も多数。 ■当社で必要なスキル: (1)文章力「伝えたい相手に伝えたいことが届く文章」を書くスキル (2)質問力「相手の思考や事実を正しく理解するために、疑問点や不明点を問いかける」スキル (3)企画書作成力「課題を的確に把握し、解決法を可視化し提供する思考と実行」スキル (4)マネジメント力「目標達成のために、必要な要素を適切に分析・管理、集団活動を維持・促進する」スキル  ‐実現可能な目標設定・管理をスケジュール設定し、伝える力(JD/ジョブディスクリプション)  ‐目標への進捗を管理する力・適切な牽引・指導、寄り添ったサポートやフィードバック  ‐状況を把握する力・周りの動向を見極める洞察力、周囲を納得させる高いプレゼンテーション能力や、議論の場を整え、円滑に進行する力

三菱自動車工業株式会社

【東京/田町本社】《管理職》Alliance関連の取纏め、PJT推進◆海外比率約9割◆プライム上場【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都港区芝浦3-1-21…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー/管理職ポジション】 ■職務内容: ・アライアンス関連会議体の社内取纏め・事務局運営 ・株主関連会議体(除く株主総会等)の社内取纏め・事務局運営 ・アライアンス関連各種プロジェクト取纏め ・その他アライアンス関連対応(窓口対応他) <担当業務> 上記のうち、主に「3. アライアンス関連各種プロジェクト取纏め」の仕事を担当頂くことを想定しております。 (1)担当業務 アライアンス各社とのプロジェクトならびに課題解決の推進 ・室内メンバー・社内外関係者とのコミュニケーション・連携を通じた案件の推進・課題の解決 ・会社幹部への報告・相談対応 (2)担当補佐業務 ・上記担当業務の補佐業務、書類作成・会議設定等。 ■部署の役割: アライアンス対応窓口・取纏め業務ならびに関連プロジェクト取纏め ■アライアンス室 vision&mission: 当社成長に不可欠である、アライアンスに関する社内取纏め、対外窓口業務、ならびに関連プロジェクト推進を担います。 ■仕事のやりがい: ・当社経営課題として影響度の大きい、アライアンス業務に携われること。 ・業務を通じて幅広い相手(社内外)との接点があること。 ・主体的に業務遂行・提案・提言が可能であること。 ■成長できる点: アライアンス業務は、事業環境の変化や業界の動向、自動車メーカーが有する様々な機能を把握しながら推進していくため、幅広い知識を吸収しながら活躍できる機会を提供させて頂きます。 ■組織風土: キャリア入社の人材も多く、比較的自由な雰囲気で議論しながら仕事を進めています。入社後は、当社の業務に慣れて頂くため室内メンバーが密にサポートさせて頂きます。また、在宅勤務も推奨しております。 ■キャリアパス: 経営企画、営業、コーポレート部門等で活躍する場があります。 ■当社の特徴: 当社は、世界160以上の国と地域で事業を展開し、売上高における海外比率は約9割。自動車市場が急成長を続ける新興国マーケットを中心に、「MITSUBISHI」が高いブランド力を誇っています。

GROUND株式会社

プロジェクトマネージャー マネージャー候補※Web面接可/物流現場における生産性向上AIソフトウェア【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、システムコンサルタント

本社 住所:東京都江東区青海2-7-4…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

IT/ロボットを活用した物流ソリューションの提供を行う当社において、プロジェクトマネジャー兼事業推進をご担当頂きます。メインはプロジェクト推進です。 ■業務詳細:営業本部にて、自社開発の物流最適化ソリューションシステム(DyAS)並びに、その付随するソリューションの個別案件対応にて、顧客と深く関り、プロジェクトを推進して頂きます。合わせて、市場分析から事業性の評価を行い、ソリューションの導入支援や事業拡大まで幅広く関与頂きながら、「営業」「開発部門」と連携しつつ、ソリューションの成長・発展に携わって頂きます。 (1)プロジェクト推進・管理…営業から導入案件化された、DyASの個別案件対応(実行計画の立案・推進/ベンダーマネジメント/コンフリクトの解消/顧客とのリレーション強化/適切なクロージング) (2)事業推進…物流最適化ソリューションの事業化に向けた対応(市場分析/顧客開発・開拓/各種分析による事業評価/案件からの開発へのフィードバック) 【DyAS】倉庫内作業で管理者がいなくても、オペレーション可能な現場の実現に貢献している、自社開発ソフトウェアです。システム構成要素として、4つのモジュールがあります(在庫配置適正化・リソース適正化・拠点間配置適正化・仮想化ツール)。(https://groundinc.co.jp/solution/dyas/) 【案件期間】1顧客で6ヵ月程を1pjずつ回していきます 【顧客】ロジスティクスを自社のコア領域と位置付ける先進的、且つチャレンジングな大手企業中心(ニトリ、三菱倉庫等) 【事例】三菱倉庫様…出荷実績をAI分析し、倉庫管理責任者に代わって最適な在庫配置をシュミレーションすると共に、効率的なピッキングオーダーの組合せと作業動線削減による倉庫内作業の生産性向上を実現(昨年11月から実証実験を繰り返し進めており、来年3月に本格導入予定)。 ■組織:配属先4名/他、関連組織 営業部2名、DyAS開発部3名程※平均年齢39歳 ■社風:経営層との距離が近く、改善提案等は受け入れられやすい環境です。服装自由、社員40名中、外国人が7名という国際色豊かな環境です。 ■同社の特徴:物流業界へ作業用ロボット(現在3体/大手顧客対象)や自社ソフトウェアを提供しております(AMR/Butler等)

株式会社ハーブ健康本舗

【福岡】〈業務効率化・タスク管理得意な方向け〉新規事業の業務チームリーダー◎越境EC事業からスタート【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:福岡県福岡市中央区大名1-…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

◇◆◇◆ 徹底したマーケティングと攻めの事業運営により2026年売上目標180億円!/発想と主体性を評価する会社/当社の売上に係る重要ポジション/充実の評価・福利厚生制度 ◆◇◆◇ ■業務内容:新規事業の業務チームのリーダーとして営業部と同チームの橋渡し、タスク管理〜メンバー管理業務をお任せ致します。※まずは年商35億円超の海外事業(越境EC等)の業務推進をお任せします。(語学力不要) ・事業全体のタスクの可視化、進捗管理 ・各タスクの担当者設定、期日管理・リマインド ・営業事務チームの業務マネジメント(受発注・出荷処理) ・社内外関係者との調整、折衝交渉 ・バックオフィス全体の業務フロー改善 ・業務効率アップに向けたツール導入・仕組みづくり ◎ミッションは「事業部全体の推進と業務合理化」です。今後、あらたな新規事業の立ち上げを予定している事から、バックオフィスをお任せできるリーダーを募集します。 ◎明文化された評価基準のもと、半期に一度人事評価を行います。評価の過程も開示されており、透明性が高い制度です。スピード感のある社風で、結果や成果が出たら、年齢や経験に関わりなく、新しい仕事を任され、昇格できますので、やりがいを持って働き続けられる環境です。 ■当社の特徴: 当社は、自社オリジナルの美容健康食品を開発し、販売する通販会社です。リピート率の高い商品力と、顧客視点で考え抜く販促企画力で急成長を遂げています。社長自らが商品企画、開発、販促企画まで一貫して直接携わっていることが同社の強みであり、特徴でもあります。元メーカーの営業社員であった社長は「自分が作った納得のものを、自分の売り方で売りたい」という想いから同社を立ち上げ、独学で通販・企画・制作について勉強し、顧客ターゲットごとに効果的な広告を作り上げています。同社の急成長の背景は確かな「商品力」と「広告力」と言えます。 ■就業環境: 大胆な取り組みや大きなチャレンジなどを歓迎する風土があり、フランクで風通しの良い社風もあります。独自の人事評価制度を導入しており、社員一人一人がやりがいを感じて働ける環境です。会社の理念と目指すべき方向性に合わせて、わかりやすく明文化された評価基準のもと、半年単位で部署・個人目標を設定し、定期的な個人面談と評価後のFB面談を実施しています。

株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア

【営業事務経験者歓迎!】アシスタント ★残業10h以内/土日祝休み/定着率93%【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、一般事務

本社(最寄り六本木) 住所:東京都港区…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【営業事務経験ある方歓迎!/土日祝休み×残業10h以内×育休産休取得率100%の働きやすさ/未経験歓迎/社員定着率93%/コンサルティング業界への転職支援No.1の実績の安定性】 ★残業10h以内/土日祝休み/育休産休取得率100%と非常に働きやすい環境◎ ★職種未経験の方も多数活躍中◎教育体制も充実しており、社員定着率93%! ★コンサルティング業界への転職支援実績No.1の人材紹介会社!成長中◎ ■業務概要 日本初のコンサル業界特化の転職エージェントとして業界 No.1 を誇る当社。会社規模の拡大に伴い、経営企画メンバーのアシスタントとして、数字管理や事務処理を担っていただくアシスタントを増員募集いたします。 ■業務詳細 企画推進に係る数字管理や事務処理を担っていただきます。 <具体的には> ・企業情報、求人情報の管理・更新 ・セールスフォース内のデータ整備、簡単なデータ出力・分析 ・営業部員の数字管理、実績モニタリング 等 ※これまで営業職が行っていた業務を経営企画部で一元管理・集約し、業務効率化を推進・サポートいただきます。 ※数字管理とありますが、何か特別なスキルが必要なわけではございません。ご経験・スキルに応じて業務をお任せします。 ■入社後の教育体制 入社後、数か月間のOJT期間があります。未経験での入社を想定しているため、丁寧に先輩社員がバックアップしますのでご安心ください。 ■組織構成 1名(30代女性) ※全社的に20代後半〜30代が多く在籍しております。 ※時短勤務を希望の場合は面接にてお伝えください。 ■就業環境 年休120日、土日祝休み、残業10h以内と非常に働きやすい環境で、基本的に定時上がり可能です。 また、育休産休取得率100%、時短勤務可能となっておりますので、お子様がいらっしゃる方でも安心して働くことが可能です。 ■当社の特徴 【コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社】 リクルート社、ビズリーチ社から日本No.1のエージェント表彰を受けるなど、コンサルティング業界に関する専門家集団としてのユニークなポジショニングを確立しています。

株式会社TBM

【東京】事業開発(リサイクルプラント立上げ)/紙・プラに替わる新素材ベンチャー【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、管理職(建築・土木)

本社 住所:東京都千代田区有楽町1-2…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

【スピード感もって成長されたい方へオススメ/企業価値1336億円ユニコーン企業/メディア露出多数/社会へのインパクトが大きいイノベーションとして国内外で複数のアワード受賞】 ■業務概要: 新プラント立ち上げプロジェクトの事業開発業務をお任せします。 当部門のミッションは「実質4.5%にとどまっているマテリアルリサイクル率をいかに高めるか」となります。 今後は国内トップの資源循環プレイヤーとなるべく、数年内に資源循環プラントの国内複数拠点化と廃プラスチックの不法投棄や海洋流出問題が顕著な東南アジアなどの諸外国にも、日本国内で培った資源循環スキームを早期に展開していくことを計画しています。 ■仕事内容: ・国内外のプラント展開戦略の企画、立案や用地選定、獲得 ・プラント運営に関する事業パートナーの確保・アライアンススキーム構築 ・各プラントの事業モデル(原料ターゲット、再生プロセス等)や収益モデルの策定 ■現在のフェーズについて: 2015年2月に竣工した国内第一プラントである白石工場に続き、2021年2月には多賀城工場が竣工し、本工場で製造される弊社製品「LIMEX(ライメックス)」はより高い環境性、経済性の両立を図り、製品の競争力の向上が見込まれています。 また、2022年11月に、神奈川県横須賀市に国内最大規模のリサイクルプラントの稼働が開始し、市中に出た「LIMEX」および廃プラスチックを回収・再生利用を行うマテリアルリサイクルが可能となります。さらには、2022年4月にプラスチック資源循環促進法が施行され、プラスチックの代替素材やマテリアルリサイクルのニーズが高まっています。 ■当社について: 当社は、石灰石などの無機物を主原料としたプラスチックや紙を代替する新素材「LIMEX(ライメックス)」や、再生材料を50%以上含み資源循環を促進する新素材「CirculeX(サーキュレックス)」など、環境配慮型の素材および製品を開発・製造・販売するスタートアップ企業です

株式会社八十二銀行

【金融市場企画】制度対応、システム対応、新商品対応◆東証プライム市場上場/長野県最大の地方銀行【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、企画・マーケティング系その他

本社 住所:長野県長野市大字中御所字岡…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜長野県の地方銀行として地域密着型金融を推進する当行にて、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容: ・市場部門の企画(制度対応、システム対応、新商品対応等)および事務全般 ・DXによる投資判断、リスク管理、バックオフィス合理化等の課題にも取り組んでいただきます。 ■当行について: 「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」を経営理念とする当行は、常に環境変化を先取りし、質の高いサービスの提供を通じて、地域とともに成長することを目指しております。当行は、地域を支える金融機関として、金融・非金融の両面から地域の「ひとづくり」・「まちづくり」に貢献していきます。 ■中期経営ビジョン2021: 中期経営ビジョン2021は、当行がお客さまのニーズや社会環境の変化に対応し、ビジネスモデルを変革していく姿を5つのテーマで示します。 「ライフサポートビジネスの深化」と「総合金融サービス・機能の提供」では、金融サービスの高度化および非対面取引の機能拡充と、新たな非金融サービスの提供により、お客さまとのリレーションをさらに深めていく姿を示しています。「業務・組織のデジタル改革」では、デジタル改革による業務・組織運営の効率化とデータ活用による新たなサービスの開発やビジネスモデルの構築に八十二銀行グループ全体で取り組む姿、「成長とやりがいを支える人事改革」では、職員それぞれのキャリア形成や働き方の変革を支援していく姿を示しています。そして、「経営の根幹としてのサステナビリティ」では、リーディングバンクとして地域社会の持続的な発展に向け、地域の皆さまと共に課題解決に取り組む姿を示しています。

三菱自動車工業株式会社

【東京/田町本社】コネクティッドカーサービスの事業企画・実行/自動車業界の最先端テクノロジーに携わる【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都港区芝浦3-1-21…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■職務内容: コネクティッドサービス/ビジネスの各地域(国内・海外)における企画、展開、改善、プロモーション、事業収益化の具体的立案と推進業務に従事頂きます。 ■仕事の面白み/やりがい: ・自動車業界最先端のコネクティッドカー事業企画、開発とテクノロジーに関わることができる ・企画から展開、さらには運用、改善までの全てを一気通貫で携わることができるため、コネクティッドカー事業マネジメントの知見修得が可能 ・社内/社外(海外含む)の多数のステークホルダーとの関わりがあるため、語学、リーダーシップはもとより、情報収集、分析、課題解決、説明説得、社内や社外へのプレゼンテーションなどの能力開発の機会がある ■得られる知識・経験、成長できる点: 少数精鋭のチームで業務推進を行っているため各メンバーに任される業務は幅広く、難易度が高いプロジェクトの推進を通して、課題解決能力やコミュニケーション能力を高めることのみならず、担当業務の枠を超えたCASE/MaaS分野における幅広い知識・経験を得ることができます。 ■募集背景: 当社のコネクティッドカー取り組みはまだ歴史が浅く体制が整っていない状況、且つ、100年に1度といわれる自動車業界の大変革の中心要素であるCASEやMaaSへの対応は急務であるため、多様なステークホルダーと協業しながらコネクティッドカーサービスの企画・展開を担う人物を採用予定。 ■風土: ・コネクティッドカーサービスという新規事業を担当する部署であるため、担当業務を超えた協働、連携が重視され、透明性が高く、オープンで話しやすい環境にあり、周りは常にサポーティブで新しいことにチャレンジし易い環境を構築している。 ・キャリア入社の方が大半であり、また国籍・バックグラウンドも多様なメンバーが集まっており、その中で自由闊達な議論を行い事業を推進していることもあり、中途入社の方も抵抗なく直ぐに業務に貢献頂ける環境です。 ・コネクティッドカーに携わる人員は社全体としても極少数であり、将来価値のある幅広い業務を担当頂けます。 ■キャリアパス: ◆コネクティッドサービス企画・開発責任者 ◆MaaS/Sharedといったモビリティサービス担当部門、国内/海外営業部門、車両プロジェクト企画部門、経営戦略部門等でキャリアの幅を広げることも可能

株式会社日本カードネットワーク

【在宅勤務可】新規事業企画(決済端末メイン)◆JCBグループ/年間休日125日/退職金有【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都新宿区大久保3-8-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

クレジットカード決済に伴う各種サービスを提供している当社において、新規事業企画のポジションで下記業務をお任せいたします。 ■業務概要: 決済領域における加盟店向けのサービス/決済端末の企画立案やプロジェクトの推進を担っていただきます。 ※経営企画部の新規事業とは、企画内容が異なります。 (経営企画部→ネットメイン、決済デバイス統括室→決済端末メイン) ■業務詳細: 新規サービスや新製品の企画立案、競合分析、カード会社等のパートナー企業との交渉、プロジェクトの進捗管理、社内関係各部との各種調整、経営報告の実施などがあります。 ■組織構成: 社員8名、派遣社員1名、業務委託3名で構成されております。 ■募集背景: 現在、キャッシュレス決済市場は拡大を続けておりトランザクション量も増加しています。また決済手法も多様化(QRコード決済等)しております。このような市場に対応するために積極的なシステム投資を行っており、各部署にて増員を目的に採用を行います。 ■当社について: 日本発唯一の国際クレジットカードブランドであるJCBの子会社であり、安定した顧客基盤を保持しています。さらに、カード会社、加盟店のみならず、その他決済事業者や銀行など様々な顧客に対して決済インフラを提供しており、取引量は堅調に伸長しています。 ■働き方 ・毎週水曜日はリフレッシュウエンズデー(原則18:00以降の時間外労働は禁止)。上記以外の曜日においても、原則21:00以降の時間外労働は禁止 ・リモートワーク可(頻度については、目安あり) ■フォロー体制について:フォロー面談(1ヵ月、3ヵ月、6ヵ月、任意で12ヵ月面談を実施)、先輩社員との1on1面談

株式会社ミツモア

【CEO室メンバー】依頼総額700億円突破の見積もりプラットフォーム「ミツモア」/リモート可【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都中央区銀座7-16-…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

◆◇顧客課題に深く入り込み課題解決の支援/日本唯一の集客や見積もりを自動化するプラットフォーム「ミツモア」×業務効率化SaaS「プロワン」を展開/日本スタートアップ大賞2023受賞企業/売上は毎年2倍以上に推移◇◆ CEO室では、経営上の優先事項を発見し、実行して、会社経営上のポジティブなインパクトを創出します。新規事業から組織活性化まで、多様な課題に取り組みます。 ■具体的な業務内容: ・プロダクトの課題の洗い出しと企画 ・新規事業の立案・推進 ・顧客のリピート・CRM施策の立案 ・会社の直面する経営課題に対する問題解決、バリューの組織への浸透施策 多岐にわたる課題に対してプライオリティを明確にしながら経営を前に進めていきます。 ■ポジションの魅力: ◎経営の根幹への関与 CEO室のメンバーとして、全社的に最も重要な事項に関わり続けることができます。 ◎多様なバックグラウンドのメンバーと協業 数千億のITベンチャーの役員をしていた者・上場経験のある者・外コン外銀出身者・ITや代理店出身者・大手企業出身者など、多種多様なメンバーがそろっています。多様なメンバーと闊達な議論を通して成長を実現するのが、このポジションの醍醐味です。 ■業務を通して得られるもの: ・CEO目線で事業・会社をとらえ考える視座 ・戦略的思考力 ・各部署を巻き込み、実行していく力 ■自社サービスについて ◇ミツモア◇ 集客や見積もりを自動化する日本唯一のプラットフォームで、カメラマン、リフォーム業者、レッスン、士業など幅広い領域で、サービスの事業者を見つけるためのサービスです。 ◇プロワン◇ 電気工事や水道工事などの事業者向けに、必要なシステムをオールインワンで提供し、事業者の成長を強力プッシュする業務支援システムです ■当社の魅力: ・日本のGDPを増やすというミッションのもと、創業より毎年年間2倍の売上成長率を維持し、TVCMの放映や日本経済新聞、読売新聞といったメディアにも掲載されてます。 ・また、ベイン・アンド・カンパニー出身のCEO/マッキンゼー・アンド・カンパニー出身のCOO/ヤフーのMVPを獲得したCTO/創業期の楽天のECコンサルタント/Uber創業期のトップエンジニアなど人材の厚みが強みです。

ENEOS株式会社

【東京】エネルギーマネージメントサービスの開発(電気事業における新規事業) ※年休125日【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都千代田区大手町1-1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜2024年4月からENEOS株式会社の電気・都市ガス事業を分社化して新設された事業会社へ出向/同グループの電気・都市ガス事業の更なる発展に貢献〜 ■業務内容: エネルギーマネージメントサービスの開発(電気事業における新規事業) (1) 新規エネルギーマネージメントサービス業の開発、事業化推移慎 (2) VPPシステムを活用したEV、蓄積システムを用いた新規事業の開発、事業化推進 【具体例】 (1)自動車メーカーとの協業 ディーラーにてEVならびに電力販売を実施。エネルギーマネジメントに関心が高い顧客に蓄電池や太陽光発電設備を提案。興味を持たれたお客様には、ENEOSグループ会社が施工を実施。 (2)海外電力会社との協業 日本で事業展開を検討している海外電力会社とビジネスを検討 (3)浦和美園地区における実証 浦和美園地区の一部住宅に対して、蓄電池・太陽光を設置し、VPPの実証実験を行う ・浦和美園地区における実証実験 https://www.eneos.co.jp/newsrelease/upload_pdf/20230531_01_01_0906370.pdf ■就業環境: ・平均残業時間:おおよそ30時間/月 ・テレワークの有無:テレワーク可(柔軟に対応) ・部署の人数:34名 ・配属グループの人数:9名 ・配属グループの平均年齢:34歳 ■ENEOS Power株式会社について 2024年4月1日からで、電気事業および都市ガス事業をENEOS株式会社から分割し、新たに設立された事業会社です。 事業内容は、発電事業(海外を含む)・電力調達および電力販売事業(再生可能エネルギーを含む)・都市ガス事業・海外再生可能エネルギー事業・VPP事業となっております。 ■ENEOSの魅力: 基盤事業である石油精製・販売事業を始め、エネルギー事業では、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っております。また、次世代型エネルギー供給やEV関連サービスといった成長事業に注力を行っております。

株式会社シバウラ防災製作所

【長野/安曇野】経営企画補佐<職種未経験歓迎・Excelスキルを活かせる>年休121日・残業10h程【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、一般事務

新本社 住所:長野県安曇野市明科七貴6…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜経営企画、経理の知見が無い方も歓迎!未経験から将来的に部門の中心にじっくり育てていきます/国内有数のニッチトップの安定性あり/消防ポンプ、浄水機、その他防災機器を展開/消防市場をリードしてきた企業/年休121日/退職金制度あり〜 ■業務概要: 経営企画補佐として、予算管理業務 事務支援業務 企画業務に関する業務をお任せします。補佐業務がメインになるため、ご自身のスピードでリーダーの元で安心して学ぶことができます。将来的に会社の経営企画を担う人材に成長することができます。 ■具体的な業務: 最初はExcelを使ってデータの集計などの業務からお任せします。経営企画、経理のご経験、知見は歓迎ですが、未経験の方もまずは簡単な業務から専門知識が必要な業務まで、じっくりと教育してまいります。 【変更の範囲:会社の定める範囲】 ■業務詳細: ご経験を積みながらゆくゆくは下記のような業務をお任せします。 (1)計画に関する業務 ・予算編成方針のとりまとめ ・短期事業計画、利益計画のとりまとめ ・全社予算統制 (2)事務企画・事業の基本方針立案に関する業務 (3)会社経営を多角的に補助する業務 ・経営リスクに伴う問題点の指摘分析 ・広報に関する業務 等 ※業務のメインはグループ長がメインで行います。上記を行う上での数値の集計や各組織への共有などをご担当いただきます。ただし、補佐として修正すべき点を指摘してもらえると助かります ※将来的には取りまとめの仕事も担当してもらう可能性もあります。 ■働き方: ・月に5〜10時間の残業がありますが少なめです。メリハリをつけることで17時に退社することも可能です。また、持ち帰りの業務はありません。 ・有休取得しやすい環境です。 ・評価基準や賃金テーブルが整っており、頑張りが評価される環境です。 ・目標達成した場合には賞与に反映します。 ■当社について: 国内有数の防災機器メーカーとして、消防ポンプや消防車、消防機器など、様々な製品の開発・製造・販売を行っています。国内はもちろん、東アジア・東南アジア市場を中心に海外へも事業展開するなど、防災事業の発展に貢献している会社です。

ハンズホールディングス株式会社

【経営企画】DXプロジェクトの推進・新規プロジェクトの立ち上げ/6期連続黒字で安定成長◎【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

★新本社(2022/10/3(月)〜)…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜人と空間の領域で様々なシナジーを生み出し事業展開をしているグループ会社5社の生産性向上を目指す/グループ全体のプロジェクト推進を中心にお任せいたします〜 ■募集背景: 当社は中期経営計画において、グループ会社全体のDX化実現を目指しており、これから更にグループ全体の事業拡大のために新規でプロジェクトを立ち上げていく予定です。そんな中、現状の人員だと全てのプロジェクトを円滑に進めることは難しいため、プロジェクト推進を一緒におこなっていただける方を募集しております。 ■業務内容: 経営企画として、メインは既存のDXプロジェクトを始めとした各プロジェクトの推進を実施していただきます。具体例としては、グループ会社の利用システムの統合、人事評価制度の刷新、各グループ会社の業務効率化に向けたRPA導入等のプロジェクトがあります。 ※既存プロジェクトの詳細や新規立ち上げ予定のプロジェクトは面接時に詳細をお伝えいたします。 ■当社の特徴: 2021年2月1日よりグループ全体の経営効率の向上を実現するためにグループ事業会社をホールディングス化しました。今後の中長期戦略を達成するために現在、組織の強化を行っています。当社では「人にしかできない」をキーワードに総合建築事業と総合人材サービス事業を行っております。

Classi株式会社

【プロダクトOps】教育プラットフォーム◆ベネッセHD×ソフトバンク立上げ/ビジネス軸採用【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都新宿区西新宿2-1-…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【ベネッセHDとソフトバンクが立上げた「SchoolTech」企業/累計導入2,300校の教育プラットフォーム「Classi」/ICT教育で生徒の人生を切り拓く/フレックスあり/子育て世代も多数活躍】 ■概要: 現在GIGAスクール構想など学校をとりまくICT環境は大きく変化をしており、それに伴いClassiのプロダクト/サービスも日々進化し続けています。今回のポジションにおいては、プロダクト・事業の両軸でKPIを設計しながら、事業全体(営業・CS・デリバリー・プロダクト)の課題が見えるように動いていただきつつ、プロダクト開発とCS活動のハブとして最適化を目指す役割をお任せします。 ■職務詳細: プロダクトKPIとCSチームのKPIを繋げて、顧客向けのデリバリー計画設計から活用ログとVoCを踏まえたプロダクト改善の要求を、PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)と一緒に2人3脚で進めていただくことを想定しています。 (1)事業とプロダクトのKPI接続・マネジメント ・顧客情報をベースにした、顧客管理の定量化(いわゆるヘルススコア)とプロダクト部門が追っている活用KPIの整理〜接続までの実施 ・BIツール等を利用して社内ダッシュボードを作成し、業務プロセスの改善へ繋げていく ・結果的に事業全体のKPIマネジメントを行う仕組み・組織化を目指す (2)活用ログ・データを軸にしたプロジェクトマネジメント ・活用ログ/データを生かした新企画、プロダクト改善の実施 ・解約やプロダクトニーズの情報収集及び分析業務の実施 ■組織概要: 教育プラットフォーム「Classi」を開発している本部です。その中の部署横断での業務をお任せします。 ■将来的なキャリアプラン: ・データを強みにしたプロダクトマネージャー・データAI部門へのキャリア変更 ・事業企画・組織マネジメントの経験をつみ部門長・マネージャーへのキャリア変更

株式会社りそな銀行

【業界未経験歓迎】住宅ローンにおける新サービス企画〜銀行の常識に捉われず金融サービスを目指す企業【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

1> 東京本社 住所:東京都江東区木場…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

■募集背景: 住宅ローン分野は、グループ合算残高業界ナンバーワンで当社の中核ビジネスの一つです。 また現在の住宅ローンビジネスにおいては、不動産会社様より住宅購入意思のあるお客様の紹介を受け、サービスを提供していくという流れが主流となっています。今後はこの既存モデルの深堀はもちろんのこと、お客様が住宅購入を検討している潜在的な段階から入り込み、住宅ローンを提案していくという新しいモデルを検討しています。長期的には、“住宅ローンビジネス”から“住宅関連ビジネスのプラットフォーマー”への発展を目指している新ビジネスであり、常にお客さま視点で斬新なアイデアを発案できる方の募集になるため、金融機関での業務経験がない方の応募も歓迎します。 ■業務: ・住宅購入検討層に対する、デジタルを活用した新サービスの企画立案 例)お客様の理想の家の間取りを簡単に作成できるアプリなど ■部署概要: ・グループ戦略部(住宅ローン業務プロセス改革):24名(兼務者含む、本件コアメンバー6名) ・りそなグループ全体の戦略の企画・立案を行っている、りそなホールディングスグループ戦略部へ出向となります。ただし、今回の募集案件である住宅ローン分野については、りそな銀行のライフデザインサポート部が所管をしているため、将来的に実行フェーズに移った際には、りそな銀行ライフデザインサポート部に配属となる予定です。 ■魅力: 住宅ローンプラザ全国31拠点中心に有人店舗約300店で展開しております。住宅ローンのサービス企画を通じて全国の拠点を動かすダイナミックな仕事が可能です。また、長年業者営業を主軸に競争力のある商品・サービスを提供しておりますが、当社のみならず、グループ銀行を含む住宅ローンビジネスの戦略に関与できることが可能で、自分の企画でグループ収益に貢献できるやりがいがある職場です。 社内関連部署、保証会社、保険会社など住宅ローン関係者とひとつの商品組成で協同で取組む機会があり、いい刺激となり自分自身の成長を加速させることができる環境です。 ■働き方:テレワークを週に1〜2回実施 ■ミッション: グループ戦略部(住宅ローン業務プロセス改革)では、当社の中核業務である住宅ローンビジネスを、従来の慣習や仕来たりにとらわれない柔軟な発想で、更に発展・成長させること。

キャリアリンク株式会社

【大阪】年収500万〜/BPO×事務センターの運営・管理<業界経験不問>年休123日・土日祝休み【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、事業企画、事業プロデュース

★大阪支店 住所:大阪府北区梅田二丁目…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/大型プロジェクト多数/事務系・製造系・営業系人材サービス事業を展開/想定残業月20〜30時間/年間休日123日/産育休の取得実績多数】 BPOプロジェクトの現場運用マネージャーとして、運用統括の立場でセンターマネジメントを実施していただきます。 ■具体的な業務内容: ・(複数)案件進捗管理(労務管理、品質管理、収支管理、リスク管理等) ・業務の設計・構築、プロジェクトスタート後の業務改善 ・マニュアル・企画書・提案書の作成 ・クライアントとの折衝(定例会、改善報告会など) ・センターマネジメント ■モデル年収 年収例 500万円(30歳・入社1年目) 730万円(38歳・入社4年目) 650万円(32歳・入社5年目)/統括責任者 ■当社について: ・BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。 ・国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。 ・当社の特徴は、顧客の採用支援に留まらない「顧客の業務効率化を実現する企画提案力」「大量かつ高品質の業務処理を遂行する運用力」「短期間に高スキルの人材を集めるスタッフ確保力」「システム導入などによる不断のコストダウン実現力」に評価を頂いている点です。近年ではアライアンスを組むビジネスパートナーの拡充により、プロジェクトの受託チャネルが拡大し、業績は急拡大しています。そしてマーケットにおける当社の強みは『BPOプラットフォーマーとしての強み』に発展しています。 ・今期は、新型コロナウィルス感染症拡大による影響があったものの、BPO既存取引先からの新規スポット案件の受注、BPO事業者及び官公庁新規案件を受注することができたことなどから、第二四半期売上高は前年同期比34.4%増、経常利益286.5%増となり、5月以降のBPO案件では3,000名のスタッフの方を新たに雇用しました。 ■今後の展開: 今後も、公共系を中心としたBPO事業を拡大し、国策も含めた大型プロジェクトや長期BPO公共案件の獲得により、雇用の拡大を推進していきます。

株式会社OKAN

【SCM統括責任者】メディアで話題「オフィスおかん」〜事業の根幹担う◆リモート可【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都豊島区西池袋2-41…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

オフィスおかん事業におけるサプライチェーンを統括する責任者の募集です。 オフィスおかんの根幹とも言えるサプライチェーン全体を統括していただき、サービスや顧客満足度への影響のみならず、当社の事業全体や日本の労働環境にインパクトを与えることができるエキサイティングなポジションです。 ■業務内容: ・担当領域の目標達成に向けた戦略構築、実行全体統括 ・サプライチェーン全体の予算管理 ・オペレーション統括 ・BPRの推進 ・プロダクトマネジメント ・人的資本の管理と育成(人員計画、人材マネジメント、採用活動、人材育成) ■組織について: オフィスおかん事業部 SCMグループは機能別に設置された3〜4チームを統括する部門です。 部門全体で45名ほどのメンバーが所属しております。 ■業務で使用する主なツール: ・Google Workspace…スプレットシートによる進捗管理、数値分析、Gmailによる社外とのコミニュケーション ・Slack…社内でのコミュニケーションに使用します ・自社開発ツール…情報管理などに使用します ■将来的に従事する可能性のある業務: ・サプライチェーンにとどまらず、ビジネスサイドも含むオフィスおかんサービス全体の統括 ■メッセージ: 一見保守的とも思われるSCM領域ではありますが、柔軟性とスピード感のある当社の環境で、サプライチェーン領域にドラスティックな変化を起こして事業を前にすすめていきませんか? また、サプライチェーン領域に閉じることなくSCMを入口とした経営幹部として、全領域を巻き込んでの活躍を期待しています。

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