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トヨタコネクティッド株式会社

【伏見駅】ビジネス系ポジション/新規事業領域＜オープンポジション＞〜新しい価値を生み出すサービス〜【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、技術(電気・機械)系その他

本社住所：愛知県名古屋市中区錦1-1…

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650万円〜1000万円

正社員

■募集背景：現状トヨタGでは数多くのサービスが提供されていて、新しい取り組みも次々と生まれています。私たちエクスペリエンスデザイン部も、組織成長する中で複数のプロダクトやサービス、事業に関わっています。そうした中、規模の大きいプロジェクトも増えてきており、社内外の関係者と合意形成しながらサービスを形にしていくリード役の必要性が高まっています。 ■ポジションについてそうした背景を受け、現在エクスペリエンスデザイン部ではサービスデザイン領域でリードいただける方を、オープンポジション（新規事業領域）という形で募集しています。具体的には、課題を捉えた最適なデザインプロセスの提案や関係者との合意形成に足るサービス設計を牽引、ビジネスと顧客体験の両面における知見や経験を発揮し、新たなサービスや事業の創出を支援する役割を担っていただきます。関わる相手は当然社内メンバーだけでなく、トヨタ自動車の関係者や決裁者、トヨタグループ外のステークホルダーも含まれます。選考プロセスの中では皆様のご志向や適性を考慮させていただき、サービスデザイナー／事業企画／プロダクトマネージャー（PdM）／プロジェクトマネージャーなど、具体的な役割をご提案させていただきます。トヨタという大きなスケール感の中で、時に関係者を巻き込み論点を整理、みなが意思決定しやすい状況を作り出すことが必要です。事業会社の中でプロダクトマネジメント経験をお持ちの方、支援会社側で事業創出やサービス企画の経験をお持ちの方、デジタルとフィジカルを組み合わせた体験設計に興味をお持ちの方など、皆様からのご応募をお待ちしております。 ■具体的な業務内容・初期相談における与件や課題の整理・解決策やプロセス、人員計画等の取りまとめ・ロードマップやスケジュールの策定・チームメンバーと協働して企画内容や顧客価値の具体化主導・プロジェクト関係者との議論ファシリテーションや課題管理、論点整理・社内外の決裁者や意思決定者との折衝、各種合意形成など ■部署についてトヨタ自動車を中心とするグループ各社とともに新規サービス立ち上げや事業開発を担う専門家組織で、特に顧客体験の視点を大切にしています。数年前数名で立ち上がったチームが2023年に部格化、現在は70名ほどの組織に成長しています変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三井住友銀行

【法人戦略部】ビジネスマッチングの企画・推進業務【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

株式会社三井住友銀行東館もしくは本店 …

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600万円〜1000万円

正社員

■業務内容：SMBCの法人のお客さまに提供しているビジネスマッチング業務全般に係る企画・推進業務をご担当いただきます。・ビジネスマッチングに関するフロント支援（帯同訪問・マッチング候補先のリサーチ等）・ビジネスマッチングに係るルール策定・コンプライアンス管理・ビジネスマッチングイベントの企画・運営等【変更の範囲：当行の定める業務】 ■配属予定の部/グループ：法人戦略部／営業支援グループ【法人戦略部について】・東京・名古屋・大阪・福岡に拠点があり、約200名が在籍する部署。・法人営業フロントのサポート機能として法人のお客さまへ様々なソリューションを提供。【営業支援グループについて】お客さまのビジネスパートナーを探したいご要望に対し、様々なビジネスマッチングを提供します。また、オープンマッチングサイト「Biz-Create」や、情報配信ポータルサイト「Global Information」の運営と各種情報の配信を行います。・全体で東西24名（東京19名、大阪5名）のメンバーが所属、6チームから構成（Biz-Createチーム、個別マッチングチーム（1対1型のマッチング）、一括マッチングチーム（1対N型のマッチング）、グローバルマッチングチーム、有償マッチングチーム、Global Informationチーム）。 ■想定されるキャリアパス：幅広い業種のお客さまと向き合い、ビジネスマッチングを通じた課題解決のプロセスを経験することで、行内外の幅広い部署への異動機会があります。変更の範囲：本文参照

株式会社ニューズベース

展示会のイベント事務局・運営｜リーダー候補（toB向けイベント）【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、一般事務

本社住所：東京都中央区銀座7-16-…

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400万円〜549万円

正社員

【大型イベントの推進を一緒に牽引してくれる方/イベント運営実績年間500件以上/ANA社・リクルート社など大企業の取引多数/リピート率85％以上/年休122日/週4リモート可能】 ■当社について：国内トップクラスの大手企業を顧客に持ち、顧客が抱えるさまざまな業務・プロジェクトの設計・改善から運営まで、ワンストップで行う業務推進・プロセス改革のプロフェッショナル集団です。業務請負実績は、年間500件以上と安定した売上高を確保しています。 ■業務概要：入社当初は、国内有数の大型イベントに先輩社員とともに関わっていただき、その事務局メンバーとしての業務全般をお任せしていきます。まずはチームの一員としてご経験を積んでいただき、ゆくゆくはプロジェクトリーダーを担っていただきたいと思います。 ■業務詳細：（１）「イベント参加者」のデータ管理/申請受付/審査/校閲（２）イベントの問い合わせ窓口（派遣スタッフへの指示）（３）イベント会場での問い合わせ対応（４）社内管理業務の体系化や業務の渡って効率化（５）顧客への企画・改善提案 ■イベント例：・大手人材会社の合同企業説明会の制作〜事務局対応・セミナー、展示会イベントの出展社、セミナー講師のアテンドや資料回収などの事務局業務 ※toB向けのイベントです※ ■安定の顧客基盤 ANA社・リクルート社など日本の名立たる大企業のイベントや展示会を担っております。迅速なイレギュラー対応や高い品質の納品などにより運営実績は年間500件以上と安定した売上高を確保しています。 ■入社後の流れ：入社当初はOJTで先輩社員について頂き、基本的な業務を学んでいただきます。その他社内研修や他部署の勉強会等の研修制度も整えておりますので、成長できる環境です。異業種からの中途入社者も多くいますので、未経験でも成長できる環境です。 ■キャリアパス：縦（マネジメント※執行役員/GM/マネージャー等）の広がりと横（イベント制作など）の広がりがあります。上司との面談やキャリアチャレンジ（異動申請制度）などを通じて希望を伝える機会があり、適性も踏まえてキャリアを形成していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｒｅｓｏｒｚ

【在宅勤務週2可】企業の海外進出支援プロジェクト立案〜進行■海外ビジネス支援のパイオニア／未経験歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

新本社（2月から）住所：東京都新宿区…

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400万円〜649万円

正社員

★業界内に競合企業無し！海外進出支援のパイオニア！全世界130カ国、3,500社の専門家パートナー網を活用し、海外進出支援プラットフォームを展開！ ★アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、わくわく休暇や空飛ぶ社員手当など社員想いの制度が満載！ ★年休130日／リモート可で働き方を整えられます！ ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】公的機関や自治体とともに企業様の海外進出を支援するプロジェクトを立案・進行・管理するプロジェクトマネージャーおよびリーダー業務を担当していただきます。＜業務詳細＞・プロジェクト設計（戦略/戦術立案）・スケジュール管理・チーム体制の構築および育成・成果物の品質管理・コスト管理・調整・社内外との折衝・交渉・調整 ■過去の案件例 ○中小企業庁「令和4年度JAPANブランド育成支援事業」支援パートナー選定事務局 ⇒中小企業等に対して、自社が目指す海外展開実現に向けた、最適な海外ビジネス専門家とのマッチングを実施 ○札幌市「令和4.5年度海外展開支援事業」事務局 ⇒市内企業への海外展開促進サービスの立案／市内企業の集客／海外ビジネスの専門家とのマッチング／納品管理／その他事務局業務全般を実施 ○島根県「米国向け商談会」県内企業の米国販路拡大に向けた、現地販売代理店との接点創出業務 ■同社の思い：大好きな日本を変えたい代表の兒嶋様は10代の頃から世界へ渡航しており、そこで気づいたのは日本が世界の変化に追いついていないということ。足りていないのはグローバル視座、そして海外進出のバックアップ体制が国全体として整っていないことを課題を感じ、海外ビジネスに必要な事をプラットフォームとして全て揃え、国だけではサポートし切れない部分をカバーし、日本のグローバル化を促進しています。 ■興味を伸ばす福利厚生／休暇制度 ○夏季休暇、年末年始休暇、わくわく休暇、アニバーサリー休暇制度などの休暇制度が整っており、年間休日が130日とワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 ○9：00〜18：00、9：30〜18：30、10：00〜19：00の３パターンから出勤時間を選択することができます。 ○「書籍購入制度」や「空飛ぶ手当て」などご自身の興味を伸ばす手当てが多数あります。変更の範囲：本文参照

株式会社オプティム

【港区】新規事業開発＜IT未経験OK＞◆プライム上場/業界トップシェアのDX事業/売上過去最高更新◆【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

東京本社住所：東京都港区海岸1丁目2…

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400万円〜999万円

正社員

〜売上高過去最高更新中！特許保有トップクラス！安定×挑戦のプライム上場企業での新規事業営業ポジションです〜 ■このポジションのここが魅力！： ◎業界に大きく貢献できる事業であるため、業界革新の一員として貢献いただきます。 ◎ITスキルはもちろん、AIやドローン技術など最先端技術スキルを身に着けることができます。 ◎営業ではありますが、製品企画やソリューションを掛け合わせた企画提案も行っていただきます。 ■こんな方、歓迎しております：・急成長中のIT企業で新規事業に携わり、世の中をよりよくしていきたい方・世の中の課題を解決し、業界に革新を起こしたい方・地方活性化に貢献したい方 ■募集背景：現在日本の農業では、後継者不足・食料自給率低下という2大課題が深刻化しており、日本農業は変革期を迎えております。日本産業で必要不可欠な「農業」のDX事業に参画いただける方を募集いたします。 ■業務内容：適性やご経験、ご希望等を総合的に考慮し、担当いただく業務を決定いたします。・提案営業全国のJA・生産者に対してピンポイントタイム散布サービスの提案営業を行います。提案の過程で生じたサービスニーズに応える仕組みを構築・改善していくことも重要な役割になります。・サービス企画お客様との接点の中で新規サービスのアイデアと要望を頂くことがあります。お客様と社会に寄り添った新規サービスを具体化し、サービス企画・ビジネスフローを作成し、事業化・横展開をしていきます。・ドローン操縦等の現地サービス推進実証実験やサービスの現場立上げにおいて、自らパイロットを担って頂く場合があります。ドローンの新たな運用方法を試行錯誤の中で企画していく事になります。 ■ピンポイントタイム散布サービスとは：ドローン農薬散布としては国内最大規模のシェアを獲得しております。自治体やJAに業務負荷がかかっていたものをITによって効率化し、適期散布によって農薬の効果も高めることが出来ました。 https://www.optim.co.jp/agriculture/services/pts ■働き方について：農繁期（6〜8月）においては直接現地に向かい、技術メンバーとチームになり、チーム別で担当業務を推進していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社NTTドコモ

【金融・決済領域出身歓迎】プロダクト推進企画 ※d払い・dポイント＜WSB027＞【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都千代田区永田町2-1…

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800万円〜999万円

正社員

〜月平均残業25h／週3〜週4リモートワーク／フルフレックス〜 ■職務内容：以下業務を担当いただきます。・「ｄ払い」の企画開発を統括し、現状分析と課題抽出ならびに対策立案を通じた、サービス性向上と企画開発プロセスの改革・「ｄ払い」を支えるシステム基盤再構築プロジェクトのPMOとして、ビジネス進化を推進（新たなサービス機能の導入に向けたシステム部門との調整、円滑なユーザー移行計画の策定）・主査（チームリーダー）としてのメンバーマネジメント（※評価等は含まない） ■職務の魅力：・国内でも最大規模のユーザーを有する決済サービス「d払い」のお客様に対し、自らの業務で成し遂げたことが届きます。・キャッシュレスという現在急加速している事業に関わることができ、日々ニュースに取り上げられることも多く、自身が取り組んだ成果・成長を肌で感じることができます。 ■配属先組織の特徴：・「ｄ払い」の新たなサービス機能を企画開発・企画開発の各プロジェクトを束ね、全体管理とプロセス改革・「ｄ払い」を支えるシステム基盤を再構築し、顧客提供価値を向上 ■配属先組織の人員構成：・人員構成（新卒、キャリア採用服務）マネージャー2名、リーダー2名、メンバー4名（そのほか協力社員8名）・上記の内、キャリア採用メンバーの人数メンバー1名 ■当社の想い：キャッシュレス決済、特に比較的導入・利用が簡易なQRコード決済に対する世の中の関心が非常に高まっています。変化が激しくチャレンジングな環境の下、様々なステークホルダーと協業・協創しながら、国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払い」のさらなる成長とともに、ご自身の成長、ノウハウの習得、スキルアップを体感できるポストです。「決済」というトリガーで、9,800万を超える携帯電話ユーザーやポイント会員のカスタマーロイヤリティを直接的に高める取り組みは、ドコモでしかできない経験です。是非私たちと一緒にチャレンジしましょう！！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Speee

【営業企画】毎年1つ以上の新規事業創出／データドリブンな意思決定が特徴／14期連続で右肩上がりに成長【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都港区六本木3-2-1…

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550万円〜799万円

正社員

【「変革を止めない」がキーワードの組織風土で業務に取り組みやすい環境／複雑化しやすい業務フローの整理はもちろん、営業支援を起点としながら事業成長を担う】産業DXサービスやデジタルマーケティングサービスを提供する当社にて営業企画を募集いたします。本ポジションでは不動産、リフォーム、ヘルスケアといった産業DXを推進するデジタルトランスフォーメーション(DX)事業本部に配属予定です。毎年1つ以上の新規事業開発、既存事業拡大のための増員募集となっており、複雑化しやすい業務フローの整理はもちろん、営業支援を起点としながら事業成長を担います。 ■業務内容■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ DX事業本部においては既存事業・新規事業が多数併存していますが、どのサービスにおいても改革や変革を止めないという思想があり、既存のやり方でよいという考え方がありません。またサービス拡大のペースが早いゆえ、業務フローの改革も常に必要です。営業企画業務を通して、新機能開発の実装や事業企画業務を行うケースも多く、将来的にプロジェクトオーナーや事業責任者としてアサインされるケースもあります。（本ポジション経由で、入社後1.5年で新規事業責任者になった事例もあります。） ▼具体的には：・営業活動の支援：通常業務フローのブラッシュアップ、効率化改善、営業サポートスタッフの支援・事業発展のための業務改革：事業戦略の策定支援、既存業務フローの課題抽出→解決、営業システムのリプレイスのためのディレクション、業務フローの抜本改善 ■所属部署／デジタルトランスフォーメーション(DX)事業本部について■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ・リアル産業に対してデータやテクノロジー、Webの力を使って、バリューチェーンのモダン化・再構築を進めています。・最先端のテクノロジーを用いた独自アルゴリズムで、データを蓄積・解析・学習するAIにより新しい体験を実現。・不動産、リフォーム領域については、最後発ながら業界No.1となるサービスとなりました。・リアル産業のDX化においては、単一サービスのみでは実現が難しいため、Webプラットフォーム・SaaS・コンサルティング等の新規サービスを連続的に投入中。 ※参入産業：ヘルスケア、リフォーム、不動産、土地活用、介護・福祉、中古車

株式会社マイネット

【東証スタンダード上場/経営企画】全社横断し経営課題解決/CSOへのキャリアパス/ゲーム事業運営企業【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都港区北青山2-11-…

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550万円〜999万円

正社員

◆◇東証上場・ゲーム事業特化企業/全社を横断する経営課題解決/経営企画のスペシャリストとして活躍◆◇ 魅力ポイント ◎同社では全社を横断し経営課題を解決するスペシャリストとして活躍するチャンスがあります。あなたのビジネススキルが評価される環境です。 ◎同社では経営企画グループのメンバーとして全社を横断的に活躍し、マネージャーやコーポレート本部長、CSOへのキャリアステップが可能です。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】全社を横断し、経営課題解決のスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています。 V字回復中のベンチャー企業の事業成長を推進いただくチャレンジングなポジションです。 ■具体的には：・全社経営課題の解決およびその支援 ∟例）新規事業の検討〜リード、組織戦略実行支援、等・CCOおよびCSO直下の課題解決業務 ∟例）非定常対応リード、コーポレート部門横断連携、等・全社およびグループ会社間横断PJのリード ∟例）決算権限規程の再整理、M&AにおけるPMIサポート、等・中期経営計画および事業計画の立案、推進・現場支援 ■魅力：・CxOクラスを目指せる経営企画グループのメンバーとしてジョインいただき、全社を横断的にご活躍いただく中で経営企画グループのマネージャーを目指していただきます。将来的にはコーポレート本部長、CSOなどへのキャリアステップがございます。・ビジネススキルを活かし、事業をドライブする CSOの補佐として、全社を巻き込んだ重要な課題解決を推進します。論理的かつ定量的思考を活用し、上場企業の成長をビジネスの観点から支える多角的なスキルを身に着けることが可能です。全社を横断した重要な課題解決経験が得られます。また、経営陣との距離が近く、自身が企画立案した内容について経営陣と頻繁に議論する機会があります。 ■当社について：ゲームタイトルの"運営"に特化した事業を展開しています。ゲームタイトルを新規開発するのではなく、他社のゲームタイトルをM&Aで買収し運営することで、30タイトル超のタイトルを運営を実現。一つひとつのタイトルをゲームユーザーの居場所と捉え、「10年空間の実現」をテーマに各タイトルでの長期運営を目指しています。変更の範囲：本文参照

プライマル株式会社

【東京/未経験歓迎】新規事業プロデューサー◆クライアントの新規事業立ち上げ支援/裁量権◎【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都港区芝1-6-10 …

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400万円〜799万円

正社員

〜“自分で事業を立ち上げたい人が集まる会社”プライマルグループ〜 ●他業種他業界からも大歓迎 ●事業を興したい方 ●若いうちから成長してCxOを目指している方 ■新規事業立ち上げ入社後、新規事業立ち上げ支援を通じて、クライアントに密着し事業を前に進めることで、クライアントとの強力な信頼関係を構築します。その工程で、クライアントの事業とシナジーのある”自社事業”のアイデアを見つけ、クライアントに協力してもらいながら”自社事業”の立ち上げも経験できます。 ■キャリアアップ ◎昇格平均年数プロジェクトリーダー（550〜1060万）：約2年（最短1年3ヵ月）マネージャー（1000〜2000万）：3年8か月（最短2年10カ月）／CxO：5年4か月（最短8カ月） ◎昇格時平均年齢プロジェクトリーダー（550〜1060万）：27.8歳マネージャー（1000〜2000万）：31.8歳／CxO＝33.6歳(最年少25歳) ■過去ご入社者のご経歴・営業職・個別指導塾の教室長・企画制作・地方公務員・ITエンジニア・施工管理その他にも多種多様な経歴の社員が活躍しています。過去事業立ち上げに携わった経験が無くてもクライアントワーク・課題解決・予算、工程管理・のご経験などを活かすことができます。 ■入社後の流れ入社後はチームの一員として主にはクライアントの新規事業立ち上げのプロジェクトに参画頂きます。１プロジェクトは2人〜10人程度で編成されています。基本的に１つのプロジェクトに従事することが多いです。入社1ヶ月：プライマルの基本的考えや仕事の仕方を学びつつ、簡単な業務(リサーチやドキュメンテーション、ヒアリング等)や過去経験が活かしやすい業務を行って頂きます。入社半年：クライアント向かいに出て、1人称で動けるよう、上司に見守られながら、タスク遂行をしていきます。その時の状況やクライアントに反応をみながら上司はフィードバックをしたり、時には直接介入を行いプロジェクトが円滑に行うようマネジメントします。入社1年：クライアント向かいのプロジェクトについては、単体で動けるようになる状態を目指します。成長が早いメンバーは採用を行い、部下を持っているケースもあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社あかがね

【江東区】インド現地法人の立ち上げ営業（海外赴任候補）◆将来的に駐在／語学力を活かせる【エージェントサービス求人】

海外営業、事業企画、事業プロデュース

1＞東京支社住所：東京都江東区木場…

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800万円〜899万円

正社員

〜語学力を活かして働ける／グローバルに展開／安定経営／福利厚生◎／大手企業と多数取引あり／大量の情報整理や正確な情報発信が強みのカタログ制作〜「世界で勝負するお客様に世界で勝てるサポートを。」をビジネスコンセプトに、企業の事業活動、販売活動、DX化の大前提となる商品情報マネジメントに関わる課題を解決するサービスを提供している当社にて、インド法人の新規開拓、企画・立案、マネジメント全般をお任せいたします。 OJTを一定期間行った後に、日本での業務管理、お客様対応を実施していただきます。 ※スキル・状況によりますが、1年〜2年（未定）日本法人での仕事を覚えて頂き、その後インド法人に赴任していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：・新規顧客の開拓：見込み顧客にアプローチし、提案から取引成立までを担当・営業チームのサポート：現地スタッフの支援と大型案件の管理・企画提案：顧客の課題解決に向けたサービス提案とビジネスチャンスの創出・新規事業の立ち上げ：同社の基盤を活かし、継続可能な新ビジネスを開発・人材採用・教育：新事業に必要な人材の選定と育成・収益管理：売上目標の達成と投資判断による財務健全性の維持・グループ連携：あかがねグループ各拠点との協働と全体最適化の推進 ■キャリアアップ：・お客様と直に接する機会が多いことから、コミュニケーションスキルやマネジメント力が向上・問題解決スキル、論理的思考力等のビジネススキルの向上 ■当社の特徴：・1965年の設立以来一度も赤字決算がなし、健全な財務体質です。1999年の中国進出以来、積極的にグローバル展開を進めています。業務システムの自社開発も行い、一部外販も行っています。男女比は6：4、平均勤続年数8年、長期就業する方が多い環境です。・日本法人の外国籍人材の在籍率は17%で中・韓・タイ・英・独・仏・米・ブラジルなど国際色豊かです！・会社自体がひとつの家族であると考えており福利厚生が充実。社員と社員の家族の幸せを常に考えています。年に一度の社員旅行は自身の希望や都合に合わせて国内外へ。各拠点のメンバーとの交流を楽しんでいます。変更の範囲：本文参照

Sansan株式会社

BizDevマネジャー◆名刺アプリ「Eight」／プライム上場／国内トップ級のSaaS企業／在宅可【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社（サクラステージ）住所：東京都渋…

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700万円〜999万円

正社員

■業務内容：「Eight」の新規サービス・新規ビジネスの企画・推進に関わります。 ■配属予定の組織で担っている業務： ◎データアライアンス事業の推進・Eightのプロフィールデータを武器にマーケティング／セールス領域のソリューションベンダーとの協業を提案します。 └連携パートナーの売上管理や契約交渉 └利用促進のためのオンボーディング └データを使った新たな体制の検討や模索 ◎Eight事業における新機能開発、新商品開発の立案・推進・Eightのソーシャルログインの開発 └ビジネスメディアへの実装提案 └イベントプラットフォーマーとの協業提案・デジタル名刺の企業向けソリューション企画開発 ■入社後お任せしたい業務：大小いくつかのプロジェクトが立ち上がっていますが、そのうちのいくつかのプロジェクトのオーナーをお任せします。派生する新規プロジェクトや、まったく新しいプロジェクトの立案・推進も担当します。 ※入社後しばらくは、プロジェクトオーナーのサポートを担当します。 ■サービスについて： ◎タッチで交換。スマートに管理。名刺アプリ「Eight」 Eightは、価値ある出会いをタッチでつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。2012年の提供開始以来、350万人を超えるユーザーに利用されています。Eightでは、名刺を管理するだけでなく、ユーザー同士がスマートフォンをかざすだけでデジタル名刺を交換することができます。Eightで交換したデジタル名刺は、昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるので、相手の近況をスマートに把握できます。Eightはタッチ名刺交換と名刺管理で、これまで培ってきた人脈を活かしたビジネス機会を創出します。 ※名刺アプリ利用率No.1：個人向け名刺アプリに関する調査（2024年11月、調査委託先：マクロミル） ■組織構成：配属予定のBusiness Growthグループは、マネジャー1名とメンバー数名の少数精鋭の組織です。プロジェクト単位で担当を分けるのではなく、全員で分担しながら各プロジェクトを推進していきます。 ■開発環境、使用するツールなど： Slack、Gmail、Meet、Zoom、Notionなど変更の範囲：会社の定める業務

株式会社インフォマート

【浜松町】SaaS企画◆新規サービス企画・既存サービス改善など◆東証プライム上場／業界トップ級シェア【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都港区海岸1-2-3 …

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600万円〜899万円

正社員

〜東証プライム上場／食と業務のデジタル革新で、ビジネスをもっと簡単に、世の中のDX化を推奨するパイオニア企業〜 ■仕事内容：東証プライム市場上場企業である当社にて、SaaS企画職をお任せいたします。当社のSaaSプロダクトの新規サービス企画、および既存サービスの改善を担当いただきます。 ■具体的には：・市場調査・競合分析: ユーザー調査、業界動向分析を通じたプロダクト戦略の立案・サービス設計: 新機能やサービスの企画立案、仕様策定、プロトタイプ作成・開発チームとの連携: エンジニアやデザイナーと協力し、サービスの実装・開発進行管理・データ分析と改善: サービスの利用状況分析をもとに、継続的な機能改善・UX向上施策を実施・営業・マーケティング部門との協業: 市場に最適なサービス提供のため、販売戦略やプロモーション企画を支援・KPI管理: サービスの成長を促進するための指標策定・分析 ■身に着くスキル：・新規事業/協業プラン企画・検討・経営陣とコミュニケーションを図り、経営戦略プランの策定 ■研修制度：・入社後、研修期間を3ヶ月間設けております。研修制度も整っており、先輩社員への同行や商談同席からOJT方式で学んでいただき、3ヶ月後には独り立ちを目指していただきます。独り立ちしたあとも上司・先輩社員とのコミュニケーションの機会は設けておりますので、安心してご就業いただける環境を用意しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｄｏｍｕｚ

【川崎】事業責任者◆※花部門をお任せ/観葉植物・花のECサイト運営企業◆市場規模1.1兆円の花卉産業【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

川崎フラワーベース住所：川崎市川崎区…

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500万円〜649万円

正社員

〜ECの力で植物と花をもっと身近に！/市場規模1.1兆円の花卉産業／3年連続前年比200％の売り上げUP/IPO準備中 ■概要：観葉植物・花のD2C／ECサイト「AND PLANTS（アンドプランツ）」を運営するスタートアップ企業である当社は、花部門、植物部門、本社部門と別れております。その中で、ブーケ・ドライフラワーなどのフラワーギフトを取り扱う花事業の責任者をお任せします。 ■ミッション： ★売り上げを継続的にアップさせ、利益率を上げること★ ■お任せする業務（1）オペレーションの効率化仕入れから販売までを効率化させるための効率化・人材配置の戦略をお任せします。（2）商品企画現在某飲食チェーン様とのコラボ商品を企画中！コラボ商品を企画していただきます。（3）マーケテイングのマネジメント数字面の管理は既存のマーケターにお任せできるので、ピープルマネジメントをお任せします。 ※お花の知識がなくても入社後、勉強しながら対応できます！ ■組織構成：女性3名（20〜30代）フローリスト：7名・梱包スタッフ：8名（アルバイト）※20〜50代 ■当社について： ★コンセプト：「部屋に、眺めを。」 →植物・花との素敵な暮らしをご提案。植物・花のある暮らし、そしてその魅力を広めるために、ライフスタイルそのものをお届け。 ★今後の展望： ECブランドを軸に、花卉産業をDX化するサービスをリリースしていきます。 →現在、「ハナイチ」という新規事業サービスも展開！ ※詳しくは下記よりご確認ください（会社説明資料） https://bit.ly/3RiTV0w ■強み ★おしゃれなイメージを追求したブランディング力植物を買った後のインテリア・暮らしの豊かさを上げることを追求した商品を企画しております。 ★品質の高さ商品イメージに合う商品が届けられるよう、仕入れの産地にこだわり、お花を商品化する際にもプロのフローリストに製作していただいています ■花き産業の魅力：花卉産業の市場規模は1.1兆円。映画産業や動画配信事業よりも大きいマーケットです！ EC化されているのは3.8％のみと、伸びしろのある業界です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ビジョン・コンサルティング

【愛知県】戦略/業務/ITコンサルタント ※WLBを整えつつ、1pool制で他社に無いキャリアを築く【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、システムコンサルタント

名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中…

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600万円〜1000万円

正社員

〜働き方を改善しながら市場価値を高められる土台が整っています／残業月22h・年平均昇給率10％・担当業界や担当フェーズで組織分け無し・PJ数が多く幅広いキャリア選択が可能〜 ■仕事内容：クライアント事業のIT計画に対するコンサルティング業務をお任せします。中部エリアでは自動車業界を中心とした、幅広い業界のクライアントを担当いただきます。現在はリモートでの勤務が中心となり、案件によってクライアント先常駐にて担当頂くこともございます。 ■業務詳細：システム化計画策定・調査分析・RFP作成支援・管理ルール(進捗/品質/予算/文書リスク)の策定・役員向け報告資料などご自身のスキル・志向性に合わせて担当いただきます。 ■特徴：（1）業界・領域で組織分けがない「プール制」採用：インダストリーカットや業務フェーズごとでの組織分けがされていないため、希望に沿って幅広くスキルを習得すること・特定領域の専門性を高めることも可能です。※社員の望むキャリアを支えるため、一部案件は協力会社に依頼しています【キャリア例：ITコンサル(製造業)→業務コンサル(製造業)→新規事業IT戦略室／業務コンサル→ITアーキテクチャ→戦略コンサル(※業界/領域多岐)／PM/PMO(通信)→ITコンサル(官公庁)→自社役員／CTO等】（2）「残業22時間程度・年平均10％昇給」の生産性高い環境：同社社長が”コンサルタントの高稼働な環境を改善したい”という想いを持ち設立していることから、以下施策で高稼働防止を徹底しています（クライアントとの契約時に可能残業時間を細かく設定／人事が週次で全コンサルタントの稼働時間を管理）。その中でも平均10％以上の昇給を実現できるよう、生産性高く就業が出来る為の社員フォローにも力を入れております。（3）「1対1」の手厚いサポート体制：中途入社者は入社前からメンターとして先輩社員が1名付き、サポートを行います。ビジョンや目標から、最適なプロジェクト先へのアサイン決定なども一緒に行います。※メンター制度はずっと続きます。 ■評価制度：自身・人事・プロジェクト先担当者の3名の視点からの総合的評価にて決定いたします。自分で立てた目標への達成度合い・同社成長に対する貢献度合い・プロジェクト全体への満足度合いの総合判断にて決定いたします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジーニー

【事業開発】アドテクノロジー×新規事業をお任せ／自社事業拡大／アジア成長ランキング受賞◆グロース上場【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■□アドテクノロジー（広告技術）×新規事業に携われます！国内トップシェア企業の当社で自社プロダクトのサービス拡大に携わりませんか？6年8か月のスピード上場テックカンパニー/売上収益・総利益過去最高/福利厚生充実/自己資本利益率14.2%・売上収益前年同月比124%◎■□ ■業務概要広告事業の更なる成長、価値提供を最大化するため、マーケットの分析を元にした事業企画や事業推進をお任せします。具体的には以下業務を、プロダクトマネージャー・営業・オペレーションと連携しながら進めていただきます。同時に、経営陣へのレポートと事業推進のためのアクションプランの策定と実行を担っていただきます。 ■業務内容・市場調査及び競合調査・新規事業の企画と推進・既存事業の課題発見と解消のための事業推進・アライアンスパートナーシップの構築・担当プロジェクトの戦略立案と実行 ■当社について当社は日本発の世界的なテクノロジー企業をつくりたいという思いのもと、2010年4月に設立し、現在は広告プラットフォーム事業（アドテクノロジー領域）とマーケティングSaaS事業（マーケティングテクノロジー領域）、海外事業を展開。サプライサイド事業では、Webメディアやアプリを運営している媒体社様に広告マネタイズをはじめとしたサービスを提供。主要プロダクトである　Geniee　SSP／Geniee　Header　Bidding　Wrapperは国内トップクラスのマーケットシェアまで成長しております。直近では、広告主や代理店向けにサービスを提供しているデマンドサイドとの連携を強化して、CTV／OTT、DOOH、リテールメディアといった新領域にも事業を拡大しています。これまでの実績もご評価頂き、Financial Times社とStatista社が、アジア太平洋地域12カ国5,000万以上の企業を対象に実施した調査で、飛躍的活躍を遂げた企業500社に選出されました。変更の範囲：会社の定める業務

OLTA株式会社

【在宅可】経営幹部候補◇累計57億円の資金調達済／クラウドファクタリング事業【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都港区赤坂1-12-3…

￥

500万円〜1000万円

正社員

◇◆「OLTAクラウドファクタリング」や「クラウド入出金管理サービスINVOY（SaaS+決済）」などの中小企業や小規模事業者向けの与信プラットフォームを展開◆◇ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 OLTAでは「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しています。今回は経営幹部候補として、OLTAクラウドファクタリング(olta.co.jp)やクラウド請求管理サービス INVOY(invoy.jp)や、今後立ち上げ予定の新規プロダクトなどの統括をお任せできる方を募集いたします。今までにないものを考える場面も多いですが、裏を返すとチャレンジングな課題、やりがいが多くあり、新しいことへチャレンジすることを楽しめる方は特にマッチした環境です。 ■当社について：当社は、2017年設立のスタートアップです。「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションとして、SMBが力を発揮できる社会の実現を目指し、これまで歩みを進めてきました。今後は更なるプロダクト開発や取組を通じて、将来的には、SMBの会社経営を支援するインフラになることを目指しています。また、2023年6月には25.3億の資金を調達（累計調達金額は57.1億）を実施し、さらなる事業拡大を目指しています。 ■社風：野村證券やソニー、三菱UFJ銀行など大企業出身のメンバーや、ウェルスナビやDeNA、メルカリなどのインターネットサービス企業出身のメンバーなど、金融系や非金融系メンバーがバランス良く集まっているのも弊社の特徴です。もちろん個の力だけではなく、チームとしての成果にコミットしてきた仲間たちが集っているため、組織としてのパフォーマンスをいかに最大化出来るか、という視座や視点で事業に向き合うことが出来る環境があります。平均年齢34.9歳で、年齢層は20〜50代と幅広く、それぞれの個性と強みを兼ね備えたメンバーがベンチャーマインドを持ってチャレンジし続けています。変更の範囲：本文参照

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

【三ノ宮】経営企画<管理職採用>◆急成長・投資事業の成長を支える│世界の電池業界を牽引する企業【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

三ノ宮拠点住所：兵庫県神戸市中央区磯…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

〜世界的バッテリーメーカー・優良成長企業での経営企画/成長企業・積極設備投資中/電動車市場2030年には約7倍、電池市場は数十倍規模に〜 ■業務概要：中長期の経営戦略立案から、全社の意思決定を支える経営判断の推進役を担っていただきます。特に、グローバル（日・中・米）を含む事業展開を見据え、変化の激しい市場環境に対して、先を見据えた経営の「舵取り」を行うポジションです。 ■具体的な業務例：　・中長期のグローバル経営戦略（日・中・米）の立案・更新　・各本部の戦略遂行状況のモニタリングと推進支援　・市場・競合環境の調査や分析、戦略への反映　・CSR/ESG活動の企画・推進　・経営層・事業部門との連携による課題解決・意思決定支援 ■ミッション：電池産業は、今や社会インフラレベルの“キーデバイス”へと進化しています。その中で当社は、世界規模で急拡大を続ける電池産業の変化を的確に捉え、中長期的な視点で「目指す会社の姿」を描き、グローバルでの持続的な成長へと繋げていくことが求められています。経営企画部門は、その成長の方向性を示し、変化に強い経営の土台をつくる役割を担っています。市場や競争環境の変化を見極めながら、経営判断の質を高めることで、次の成長フェーズへの舵を取っていきます。 ■組織構成：経営企画部門は現在、7名程度の少数精鋭の体制で運営されています。中長期戦略の立案から、全社的な経営判断の支援、外部環境分析、CSR/ESG推進まで、一人ひとりが幅広い領域を担いながら、ダイナミックに活躍しています。今後さらなる事業成長を見据え、体制強化と組織拡大を進めていくフェーズにあり、これから入社いただく方にも、部門の中核として活躍いただくことを期待しています。 ■同社の魅力：【技術】多くのの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界№１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。【社風】社員数4000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで経営層との距離が近くボトムアップで、中途採用者も多いなじみやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

シアー株式会社

【新宿】新規事業企画リーダー※動画総配信数１億回超！SNSでも話題の音楽スクール／昨対比130％成長【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

本社住所：東京都新宿区北新宿1-7-…

￥

550万円〜799万円

正社員

〜昨対比130％成長／全国に100校舎展開＆生徒数2万人／創業23年の音楽スクール運営企業／全国に校舎展開／youtube動画で話題／月4回無料レッスン受講可能〜 ■業務内容：企画部内の新規事業部門の事業責任者またはリーダーをお任せします。・新規事業部門リーダー（事業内の予算管理、進行管理、スタッフマネジメントなど）・全体統括の新規部門責任者（複数の新規事業の統括およびマネジメント、音楽関連の新規事業のビジネスプラン策定） ※プロジェクト推進から組織づくりまで幅広くお任せする予定です。【事業の一例】・新校舎の出店・開発・YouTube企画とコラボしたカラオケバーの立ち上げなど ■中途入社事例ご経験・ご志向性に応じて幅広い業務をお任せしています。過去採用したポジションは下記の通りです。音楽に携わりたい、成長性のある事業に携わりたい、という方のご応募を歓迎いたします！・グループ会社であるシアーミュージックエンタテインメント株式会社の代表・エリアマネージャー全員を統括する部署のマネージャー候補 ■魅力：【安定した経営基盤】全国に展開しており、自己資本比率約70％と非常に安定した経営基盤を持っております。また、ボーカルについての書籍や人気講師の生歌が聞けるバーなど音楽教室に捉われない事業展開をしています。【積極的にチャレンジする環境】再生回数800万回を超える生徒・講師参加型の動画の配信など、これまでの音楽教室にはない「新しいカタチ」で音楽を楽しめる仕組みを作っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｇｏｏｄ　ａｎｄ

【千葉／事業企画】用地仕入れ経験歓迎／事業計画立案／転勤なし／土日祝休み／年休126日【エージェントサービス求人】

マーケティング、事業企画、事業プロデュース

本社住所：千葉県千葉市中央区弁天2-…

￥

400万円〜899万円

正社員

千葉市の地域密着ディベロッパー★千葉公園や椿森コムナでおなじみ★スーツ禁止で自由な社風【収益不動産を活用した新事業の未来を描き数値化する】 ●千葉市のまちづくり企業拓匠開発グループ ●収益不動産の事業企画に興味がある方、大歓迎！千葉を拠点に土地開発から建物の引き渡しまでを自社一貫で手掛ける拓匠開発グループである当社にて、収益不動産の事業企画スタッフを募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：なし】不動産物件を活用した新規事業（賃貸を含む）の計画立案までの業務全般をお任せします。親会社である拓匠開発に物件情報と事業企画案を提案し、最終的には拓匠開発がその物件を購入して事業を開始します。拓匠開発のブレーンとして純粋に事業企画を行うポジションです。用地の仕入れや販売は営業が拓匠開発と連携しながら進めますので、事業企画に専念できるポジションです。【調査・分析】仕入れた不動産の調査・分析を行います。【事業計画の作成】土地の潜在価値を最大限発揮できる事業計画を立案【収支計画の作成】事業収支・採算を綿密にシミュレーションし、プレゼンします。【売却契約〜引き渡し※営業担当】売買契約準備、売買契約締結、引渡し ■仕事のスタイル：市場動向の分析から事業収支・採算などのシミュレーションまで、Excelを活用した業務が多くなります。 ■仕事の面白さ：自分たちが提案した事業計画が受け入れられ、実際に新しいお店ができた時の達成感は格別。そのお店が自分たちの考えた収支予想通りに繁盛していったときは、二重の喜びがあります。 ■当社について：私たち株式会社Good andは、千葉市で新しい街づくりを通じて地域社会の発展に貢献する株式会社　拓匠開発のグループ企業として2020年に設立。拓匠開発との綿密な連携の下で、主に収益不動産の購入・売却に関わる業務で着実に成長しています。今後は“既存の概念をブッ壊す”というベンチャー企業ならではの自由な発想を武器に不動産の潜在能力を最大限に引き出した新しい「街づくり」にも挑戦していく計画です。

株式会社Ｈａｃｏｂｕ

【営業企画】物流の社会課題解決◆ツール導入検討含め戦略設計を一気通貫で担当／週3-4リモート／【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都港区芝5-29-11…

￥

600万円〜899万円

正社員

〜日本の物流インフラを変革する社会貢献性の高い事業／業界トップシェアのSaaS事業〜営業企画の方には、複雑化された営業の型化をはじめ、戦略立案から実行支援まで幅広くお任せしていきたいと考えています。組織全体の営業目標達成に向けて何をすべきかところからオーナーシップを持って考えていただきます。 ■業務内容：・セールスイネーブルメント（営業の型化）・営業データの集計・活用・改善案の策定・営業戦略の企画立案から実行・ツール導入から運用・営業オペレーションの最適化(KPI・KGIの設計等）・その他営業企画に関連する業務全般適正に応じて様々なポジションをお任せする予定です。営業企画だでけではなく、希望や適性に応じて事業企画などもお任せします。 ■募集背景：当社は物流の課題をワンストップで解決するSaaSを提供しています。主力となるトラック予約受付サービスを始めマルチプロダクトを展開しており、営業組織における課題も年々複雑なものとなってきました。そこで、各プロダクトの成長とともに営業組織を強化していけるよう営業企画を募集いたします。【当社が成し遂げたいこと】「モノが運べなくなる未来」から日本を救うために、当社の解決しようとする社会課題解決の必要性を社会アジェンダ化し、大手企業のマネジメント層に経営課題として認識してもらうことがミッションです。物流業界は、紙・FAX・電話中心のアナログ業務と多重下請け構造が原因で、非効率なオペレーションと長時間労働が常態化しています。そのため、深刻な人手不足を初めとした多くの課題を抱えており、このままではスーパーなどの小売に物が並ばない世界がやってくると言われています。日本をその世界から救うためにも、根本解決するための物流DXの推進（IoTとアプリケーションの積極活用による業務運用改善）が急がれています。また、私たちのアプリケーションが浸透することによって得られる物流ビッグデータ（どこからどこに、だれがいつどのようになにを運んでいるか）が蓄積され、そのデータを活用して複数企業を巻き込んだ社会最適実現プロジェクトを遂行していきます。【参考記事】 https://hacobu.jp/news/9273/ 変更の範囲：会社の定める業務

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