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東京不動産管理株式会社

【札幌】オフィスビルのプロパティマネジメント※東証プライム上場「東京建物G」/年休122日/土日祝休【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

札幌支店 住所:北海道札幌市北区北7条…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【東証プライム市場上場の大手ディベロッパー:東京建物のグループ会社として抜群の安定感を有する企業/年間休日122日/土日祝休み/残業10~30時間程度】 ■業務概要: 札幌市内の主にオフィスビルのビルオーナー様に代わって、物件毎に最適な運営戦略を立案します。 ■業務詳細: ・ビルの収支管理業務(アカウンティング業務) ・テナントの募集業務(リーシングマネジメント) ・運営管理業務(ビルディングマネジメント) ・工事管理業務(コンストラクションマネジメント) 上記を効果的に実施し、不動産の収益性を最大化することでビルの資産価値を向上させます。 ■具体的には… (1)セットアップ業務 管理体制や会計予算計画の策定、各種書類のリスト化など (2)テナントリレーション業務 入居テナント様の対応窓口業務、契約の更新・改定・解約など (3)ビルディングマネジメント業務 設備管理・警備・清掃などの日常業務、各種工事のコスト管理・差配などを (4)リーシングマネジメント業務 東京建物グループのネットワークを活用し、新規テナント様の誘致、条件交渉の窓口業務など (5)コンストラクションマネジメント業務 テナント様入退去時の各種工事、ビル環境を健全に保つための修繕計画の立案・工事管理など (6)レポーティング業務 マンスリーレポート、レントロールの作成、マーケット資料・テナント動向資料の作成など (7)アカウンティング業務 毎月の賃料や共益費、水光熱費などの請求書発行・入金確認業務、ビルの収支管理業務など ■働きやすさ抜群の就業環境: 首都圏を中心に約340棟のビルの管理・保守をおこなっている会社です。年間休日日数122日、残業10~30時間と業界でも随一の働きやすさを誇ります。 ■特徴: 1956年の設立以来、ビルオーナーやテナントを中心とした幅広い顧客の支援を受けながら、半世紀超にわたりビルメンテナンスのプロとして着実に成長してきました。東京建物のグループ会社としてオフィスビル、商業施設などにおける日常の総合設備管理はもとより、エネルギー効率を意識した設備の改修提案と施工、テナント入退去に伴う各種工事の請負、PM(プロパティマネジメント)業務まで対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社NTTファシリティーズ

【大阪/発注者】大型施設の機械工事監理〜NTTグループ/福利厚生充実/残業20〜30h〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

西日本事業本部 住所:大阪府大阪市西区…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ/残業20〜30時間程度、完全週休2日】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・機械工事監理業務(品質、進捗、安全等を包括的に監理・監修し、プロジェクトを推進) ・設計図書と施工図、施工計画書、機器発注仕様書等との整合性確認、現場確認、施工者への指導 ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。 ※工事監理経験後、適性に応じて弊社内にて機械設計業務を目指す方も歓迎 ■当社の魅力 ・土日祝休み、年間の離職率は低く、腰を据えて働ける環境が整っています。リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20〜30時間程です。 ・社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。独自の研修プログラムを行っています。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 ・社員が働き易い環境を作ることが会社や事業の発展につながるという考えのもと、当社では育児、介護などライフステージの変化にあわせて対応できる福利厚生を充実させています。産育休復帰実績は100%、有給取得平均日数は18日と、長く安心して働ける環境です。 ■当社の特徴: ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、14,000棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得16.7日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。

JR西日本プロパティーズ株式会社

不動産開発企画(事業推進)※JR西日本と三菱重工の共同出資によるディベロッパー/在宅/フルフレックス【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産事業企画

中部支社 住所:愛知県名古屋市中区錦二…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

JR西日本と三菱重工の共同出資によるディベロッパー/年休126日/在宅・リモート可/フルフレックス導入/残業月18h程度〜 ■業務内容 中部エリアにおける分譲住宅(マンションが主)プロジェクトの開発企画をおこなっていただきます。 具体的には以下の業務を行っていただきます。 事業適地の選定、現地調査、マーケテイング、商品企画等プロジェクトの立案業務、設計・施工・販売などプロジェクト推進における工程の管理、販売広告戦略の策定 ■業務のやりがい お客様の暮らしをイメージし企画力や推進力を活かしてプロジェクトマネージャーとして事業を進めていく、達成感とやりがいのある仕事です。事業規模が大きく一人ひとりの裁量も大きいため、プロジェクトが成功したときの達成感はひとしおです。 ■組織構成: 中部支社不動産開発部には、15名在籍しております。平均年齢40歳程度となっております。部長1名、グループ長2名、メンバーで構成されております。今回はメンバーのポジションでの採用を検討しています。 ■働き方:在宅勤務可能、フレックス制度有で働きやすい環境が整っています。名古屋周辺の物件を担当いただきますので、出張も多くはありません。 ■サポート体制: 会社として社員のスキルアップを全面的にサポートする社風があるため、資格の受験料補助や、日々の業務のなかで学習時間の確保なども認められています。今後更にスキルアップ目指していきたい方にとってお勧めの環境です。 ■キャリアパス: 半期に一度今後どういった業務に携わっていきたいかなどの面談を行っております。総合不動産企業だからこそ、社内で様々なことにチャレンジできることも醍醐味の一つです。総合職としてご入社いただきますので、将来的には本社(東京)や各拠点への転勤の可能性がございます。 ■社風: 西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)と三菱重工株式会社の遺伝子を受け継ぎ、安全を基軸に、お客さまに安心・信頼していただける確かな品質・サービス提供を基本方針としつつ、開発プロジェクトを果敢に推進する勢いのある会社です。2018年7月に社名・支社名を変更し、活動をさらに積極化しています。

非公開

【PFM】オープンポジション(エキスパート/管理職)

ファシリティマネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜

雇用形態

正社員

パーソルグループ(国内約40社、約470拠点)のインハウスプロジェクト推進業務、またはグループ外顧客へのFMサービス提供業務となります。 オフィスというハードの構築支援のみでなく、ハードを通じてそこで働く人々のワークスタイル変革の支援までを行います。 また、ファシリティマネジメントにおける各機能が協業・共創してお客様に最適なサービスを提供していく事を共に目指していただける方、共に実現したいと思っていただける方お待ちしております。(PFM=パーソルファシリティマネジメント株式会社) 【ポジション概要】 当オープンポジションにおいては、ご活躍をいただけるポジションを共に探っていくことができればと考えております。奮ってご応募をいただければ幸いです。 ▼プロジェクト推進コンサルタント (1)統括マネジメントおよびハイレベル案件の推進 グループ会社の業務特性と経営方針に基づいてFM戦略を策定し、中長期計画の実現支援。 戦略総務としての顧客育成を担当し、高度なビジネススキルにより、顧客事業にとってより価値の高いファシリティコンサルティングサービスを実行いただきます。 (2)プロジェクト管理 オフィスの新設、移転、改修プロジェクトを推進担当し、発注者目線で工事内容の適正化とコスト査定を実施。 プロジェクト要件の定義およびオフィスレイアウト提案。それに加えコストと工事工程の厳密な管理、外部ベンダーの選定と管理、工事立ち合いを主導いただきます。 (3)外販へのサービス提供 複数のグループ会社が同居するワークプレイスの構築から、ハイブリッドワークを踏まえたオフィスリニューアル、リモートワークに対応した機能配備まで、多岐にわたるオフィス構築プロジェクトを顧客事業視点で専門的にサポート。 (4)後進育成および組織運営 プロジェクト推進を通じての後進育成や組織運営に深く関与し、チーム全体のアウトプットを専門的な視点で最大化。 チームメンバーに専門的な知識とスキルを伝え、成長に貢献いただきます。 ▼CRE戦略(不動産企画戦略) (1)FM戦略策定支援 ・グループ各社の事業戦略とグループ最適を考慮した戦略的な不動産の活用提案をグループ各社をリードして実行していただきます。また、外部ユーザーからのオーダーも増えて来ており、外部へのサービス提供…

新日本建設株式会社

【千葉】マンション商品企画・開発(発注者)※東証プライム上場/転勤無/ディベロッパー出身活躍!【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産事業企画

本社 住所:千葉県千葉市美浜区ひび野1…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜ディベロッパー出身歓迎!・千葉県内マンション供給戸数1位/幕張メッセも同社の施工!/3年連続での売上高1,000億円超えと無借金経営/建設事業と不動産事業の2軸で成長を続けております/「2021年 首都圏供給戸数ランキング」では大手旧財閥系に並び同社は4位にランクインしています〜 ■概要: 自社ブランド分譲マンションの【エクセレントシティ】商品企画を担当頂きます。土地仕入・企画・設計・販売・管理を自社で行う一貫体制のためディベロッパー、ゼネコン、それぞれの目線での仕事が可能です。 ■業務詳細: ・住戸プラン、外観デザインや商品使用の検討 ・商品使用の検討・決定 ・商品販売準備業務/現場の管理業務 ・商品の顧客引き渡し関連業務 【担当エリア】 千葉県では圧倒的なシェアの為、直近では東京・神奈川までエリアを広げています。 【やりがい】世の中に大きく形として残す仕事に携わる喜びと、商品完成後の顧客の喜ぶ姿に立ち会った時は何事にも代えがたい喜びがあります。 【採用背景】組織強化及び事業拡大に伴う増員募集です。同社は毎年最高益を更新中で、自社開発マンション「エクセレントシティ」の売上順調による募集採用になります。 ■業務の特長・強み: 仕入れから開発まで一貫して自社で提供できる点が強みです。千葉を中心に、海浜エリアに強みを有しております。駅チカ・中規模(50〜100棟)の物件が中心です。 ■同社の魅力 ◇マンション開発・施工の2軸で不動の地位を確立:不動産経済研究所によると「2021年 首都圏供給戸数ランキング」では大手旧財閥系に並び同社は4位にランクインしています。また「2021年 首都圏施工会社ランキング」では第2位と、マンション開発・施工とも強いという同社の評価は不動のものになっています。 ◇建設業界トップクラスの高収益企業:2015年7月号週刊ダイヤモンドにおける強いゼネコン企業ランキングでは、見事千葉県の建設企業で第1位を獲得しました。経常利益約11%、ROE18.8%を誇るなど建設企業の中でもトップクラスの収益率を誇る優良企業になります。 ◇充実した福利厚生:東証一部上場企業であり、残業手当や退職金制度(勤続3年以上)、永続勤続表彰制度、財形貯蓄制度等の制度が整っており、長く働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

東京キャピタルマネジメント株式会社

【日本管財グループ】オフィスのコンストラクションマネジメント(元請け)※土日祝/施工管理経験者歓迎【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都港区西新橋1-14-…

500万円〜599万円

雇用形態

正社員

【各工事業者への見積もりや発注、各種依頼、検収など/施工管理経験をいかして働き方を改善したい方へ/東証プライム上場グループで安定性◎】 ■業務内容: ・オフィスビル、倉庫、商業施設等に関わる設備機器の修繕などにおける計画工事の策定、修繕工事の対処検討、工事発注先への指示・監理を担って頂きます。 ■業務特徴: ・ただ修繕を進めるだけではなく、業者との調整やオーナー様へ直接プレゼンなど、様々業務に関わることができます。多種多様なスキル・経験を積みたい方大歓迎です! ■業務詳細: ・修繕工事の計画立案(中期・短期) ・発注先業者の選定、工事監理 ・ビルメンテナンス会社の監理 ・テナントの入居工事や原状変更工事への対応 ■教育: ・研修や資格奨励制度も充実しており、会社全体で社員個人のやる気を後押しする環境が整っていますので経験が浅い方でもご安心ください。 ・全社員が中途入社者となり、大手ゼネコン出身者や銀行出身者等様々な知識、経験を積んだベテラン社員が多く、わからない事も聞きやすい環境です。 ■組織構成: ▼部長-部長代理2名-課長2名-担当6名-事務担当1名 ・当部では、受託物件の計画工事策定や工事監理、ビルメンテナンス会社の監督を担う「PM案件監理グループ」と、建築サービス全般を取り扱う「建築コンサルティンググループ」の2本の柱で構成されており、それぞれの分野で得た知見を共有しているため、建築のスペシャリストとしてスキルアップできる環境です。 ・各拠点(大阪・名古屋)とも合同の建築部会を定期開催するなど協力・連携体制が強固であり、相互に業務支援を行う温かい環境の中で経験を重ねていくことが可能です。 ■当社について: ・当社のプロパティマネジメントは「チーム制」を採用、プロパティマネジャー(運営担当者)を中心に、建築担当者・アカウント担当者で編成。チーム一丸となることで、様々な専門分野におよぶ課題にも積極的な対応が可能です。 ・北海道から九州まで、全国展開による幅広い受託実績を誇り、また、オフィスからホテル、ヘルスケアまで幅広い物件を取り扱い、オーナー様の要望に対しワンストップで様々なサービスを提供しています。業界の中でも珍しいAM機能とPM機能を併せ持つ企業として多くの顧客から厚い信頼を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務

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ファシリティマネジメント【野村グループ/リモートワーク可】

ファシリティマネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 野村グループのオフィス・店舗の移転・統廃合等、プロジェクトの基本計画から工事マネジメントまで、デザイン会社や各種コンサルタント等の関係者と協業しながら、発注者の立場でプロジェクト推進していく業務をお任せします。 各案件について、ユーザーである野村證券をはじめとする、野村グループ社員や工事取引先など、様々なステークホルダー関わりながら業務遂行いただきます。 【具体的には】 ・ステークホルダーとの調整 ・レイアウト等の基本設計 ・工事指示のための図面作成や仕様書作成 ・工事費用の概算算出および予算確保 ・発注監理 ・工程調整 ・工事中の現場監理 ・工事後の維持管理・運用監理など ※まず小・中規模の案件に携わりながら経験と知識を積み上げていきます。 【配属先】 ファシリティマネジメント一部 12名(50代4名、40代3名、30代4名、20代1名) ファシリティマネジメント二部 11名(50代3名、40代6名、30代2名、20代0名) ※一部と二部の違い 一部:東京本社・グループ会社対応 二部:全国の営業所(支店)対応

非公開

PM部課長候補 高級不動産の幅広いアセットに携わるチャンス

プロパティマネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

自社及びオーナー様が保有する物件の資産価値向上を目的としたPM業務、物件オーナー様に対するPM業務及び提案営業を行って頂きます。 【職務内容】 ・用途を問わない物件の賃貸管理業務 ・物件オーナー様に対しての提案営業 ・フロント営業部隊のマネジメント業務(チーム内のコミュニケ−ション、案件の相談、進捗やタスク管理チェック等) ・その他、交渉ごと(貸主変更や退去交渉、賃料改定)やフロー整備、組織作りにおける部長サポート業務 ※PMレポートの作成などは、アソシエイト職の方がサポートいただける環境です。 【組織構成】マーケティング部でのリーシング担当が10名 【担当アセット】 オフィスを中心に高級レジ、物流、ホテルなどを幅広くご担当頂きます。 【こだわりの不動産開発を行うレーサム社のプロジェクト一覧】 https://www.raysum.co.jp/project/ 【ポイント】 ~築古不動産はスクラップ&ビルドで収益化するのが一般的ですが、当社では建物本来の価値は残したままバリューアップすることで収 益力を上げることに全精力を注いでいます~ ・当社のPM業務は、物件を仕入れて企画開発し販売するまでの一連業務の中で、PJT立上げから一緒に一から作っていく仕事です。  有望市場の発掘や収益商品の創出といった”市場発の商品創出”といった視点、不動産によってそのエリアでどんな社会的課題を解決 することができるか、といった視点を大切にしています。 どんな商品として価値創造できるかの部分に大きく寄与できるやりがいと面白みのあるポジションです。 【今後に関して】 優良テナントの誘致、仕入れ時の賃料査定はもちろんのこと、今後は「有望市場の発掘」や収益商品の創出という”市場発の商品創出”を 拡大していきたい。そのためには、世の中の課題解決方法の模索、問題提議力などが求められると考えております。 【物件について】 ・オフィスビルや商業ビルを中心に、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を主に手掛けております。 ・エリアは都内を中心に、全国主要都市にて展開。首都圏が多くなっておりますが、エリアや用途に制限はありません。

非公開

PM担当(オフィスビル、商業施設)即戦力採用

プロパティマネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

親会社が毎年、多数の不動産取得、開発、建替えを行っており、中核事業であるオフィスビル、商業施設の運営管理を担う同社の役割も年々増加しております。 今後更なる物件増加を計画しており、組織強化を目的とした採用です。 ※これまでのご経験に応じて、お任せする施設は異なります。 【具体的な業務内容】 ■建物維持・保全の企画 ・計画工事等におけるテナント対応窓口 ■オーナー代行としての稟議等手続代行 ・テナント対応等における、親会社内稟議手続等の代行 ■建物収支管理 ・適正な賃料および管理コスト実現に向けた対策立案と実行 ・マンスリーレポート作成 ■テナント対応 ・テナントからの各種要請への対応 ・テナント宛債権管理 (■リーシング業務) 【特徴】 ★プロパティマネジメント業務の専門性を高めることが可能です ・親会社との連携も多いため、通常の管理運営に加え、オーナー目線からの企画・提案に携わることができます。 ・同社グループが保有する銀座・有楽町エリアのオフィスビル、商業施設やREIT物件等、多岐に亘る物件の運営管理に関わることができます。 ・好立地でアクセスのよい物件が中心のため、市場平均を大きく下回る空室率を誇ります。 ★働き方◎、長期就業できる環境が整っています。 ・残業時間は、平均15~20時間/月程度 ・転居を伴う転勤の可能性は限りなく低く、首都圏エリアで勤務可能です ・完全週休二日制

株式会社三菱UFJ銀行

ファシリティマネージャー(CRE戦略担当)東京勤務

ファシリティマネージャー

東京都 千代田区麹町

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「ファシリティマネージャー(CRE戦略担当)東京勤務」のポジションの求人です 【業務内容】 総務部ファシリティ企画グループにて、不動産に関する運営・企画・管理(再開発プロジェクトの企画・推進含む)を担当。 【総務部ファシリティ企画グループのミッション】 ファシリティコスト、スペースマネジメント、不動産の有効活用を中心に企画業務、拠点の賃貸借・売買管理。 【キャリアパスイメージ】 ・入行後1~2年目:不動産チームにて業務の一連の流れや全体像をキャッチアップ。本人のキャリアによってはプロジェクト企画チームでの企画業務従事も有。 ・入行後3年目~:経験と志向に応じ、同グループ内あるいは不動産に関する他部署で幅広い業務のご経験を積むことも可能。 【入行後1~2年目の日常業務イメージ】 ・当行が賃借している不動産物件(オフィスからATMスペースまで)の賃貸借契約対応・転貸等 ・当行所有の遊休不動産の売却関連業務 ・新築物件の企画・ビルコンセプトの策定  ・当行関連施設周辺の再開発に関連する協議や準備組合・本組合段階における社内外での様々な対応・調整・報告業務 【募集背景】 丸の内本館の建替、店舗再編等による取扱案件量の増加のため。 【組織】 ・総務部ファシリティ企画グループ 約25名  ・総務部には国内中心の営業拠点や本部ビル、データセンター等の建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更を担うグループもあり、連携して業務を遂行。 【魅力】 ・メガバンクとしての事業規模・物件数に関わることができる。 ・不動産購入から建物建設、維持管理まで様々な工程に関わることできる。 【働き方】 ・現場頻度(打合せ・現地確認等)は最大で週の半分程度 ・出社頻度は4~6割。出社しない日は在宅勤務またはサテライトオフィス勤務。柔軟な働き方を自ら推進。 【ファシリティマネジメント職】 不動産分野における専門家として、銀行が所有・賃借する不動産の最適化に貢献することを期待。 将来は専門スキルをベースに銀行・MUFGグループの不動産戦略を企画・実践するプロフェッショナルとして活躍することを展望。

株式会社福岡リアルティ

【福岡市】運用部(管理職候補)※転勤なし

プロパティマネージャー

福岡県 福岡市博多区住吉1-2-25 …

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【福岡市】運用部(管理職候補)※転勤なし」のポジションの求人です 福岡リート投資法人の資産運用(ファンドの基本方針決定、新たな投資対象物件の選定・購入、資金調達、IR等)を行っています。このうち「保有資産の運営、品質維持管理、バリューアップ」を行う運用部の募集です。 【具体的には】 ■資産の予算計画、実績管理に関する業務 ■資産の賃貸管理に関する業務 ■資産の評価/売却に関する業務 ■資産の管理業者、マスターレッシーとの契約に関する業務 【配属先】運用部 14名(20代半ば~50代前半) 【残業について】 福岡「働き方改革」推進企業に認定されている同社では、20時前には殆どの社員が退社しています。21時以降の残業については事前の承認が必要です。

株式会社ミスターマックス・ホールディングス

商業施設リーシングマネージャー【東京都】

プロパティマネージャー

東京都 港区芝大門2丁目6番6号 VO…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「商業施設リーシングマネージャー【東京都】」のポジションの求人です マネージャーとして弊社、ショッピングセンター及び商業施設に関するテナント誘致先の選定、テナント管理、物件毎のブランディング、それに基づく市場調査や情報収集及びリーシング戦略の立案と実行、テナントアプローチ等をご担当いただく予定です。 【業務詳細】 ・リーシングマネジメント  (新規テナント募集計画の策定、マーケットデータ分析、募集賃料の策定、入居テナントの発掘、誘致、契約管理、仲介業者対応 等) ・プロパティマネジメント(PM)業務  (テナント管理、入退去管理、イベント・催事計画立案、レポート作成・報告等)

株式会社マネッジパートナー

札幌/不動産管理/管理職

プロパティマネージャー

北海道 札幌市中央区南4条西1丁目1-…

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

「札幌/不動産管理/管理職」のポジションの求人です 【期待する役割】 オーナー様の大切な財産を有効に活用できるように管理する重要な部署で、顧客の収益だけでなく、メンバーのマネジメントや働きやすい環境の整備など、裁量をもってチームの運営にあたっていただきます。 【職務内容】 ■部門予算計画の策定および実績進行管理 ■オーナーや協力業者との関係構築、業務拡大 ■良好なチーム運営 ■生産性・効率性を高めるための日常業務改善策の提案・実行 ■経営会議への参加 【魅力】 裁量をもって業務にあたっていただきます。経験を存分に発揮してください。 【組織構成】 賃貸管理部:16名(20代~40代)

非公開

本社テナント開発部 リーシングマネジャー(テナント誘致)

プロパティマネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・テナント構成の企画立案(MD プラン)・リーシング計画の策定 ・リーシングリストの作成・更新 ・誘致したいテナントに対しての出店交渉 ・営業情報を関係者に共有(全体最適を意識した社内連携) ・リーシング協力会社等との折衝 ・東京建物の今後開発を行う、八重洲、渋谷、呉服橋、京橋三丁目、 立石、六本木等、都心の大型再開発案件の中で、商業ゾーン(特に 感度の高い飲食店)のテナント誘致。 【配属先】 ・テナント開発部 ・各施設であるため、基本は支店配属となるものの、関西の常駐施設に配属変更となる場合もございます。

株式会社玄海キャピタルマネジメント

【福岡】アセットマネジメント(ヴァイスプレジデント)

プロパティマネージャー

福岡県 福岡市中央区大名2-4-22 …

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「【福岡】アセットマネジメント(ヴァイスプレジデント)」のポジションの求人です アクイジション業務もしくはファンド組成されている物件のメイン担当をお任せします。不動産管理会社、信託銀行、レンダー、投資家などの間に立ち、収益拡大のための管理・提案の実施に加え、後輩育成もお任せします。 ※以下は業務の一例であり、候補者様のバックグラウンドに応じて相談させて頂きます。 【職務内容】 ■アクイジション業務全般(開発案件含む) ・ソーシング、アンダーライティング、提案資料作成、デューデリジェンス、クロージングファンド組成業務 ・レンダーセットアップ、エクイティファイナンス、SPC組成 各種リサーチ業務 ■アセットマネジメント/期中運用業務 ・不動産の運用・管理計画の策定(バリューアップ戦略※収支改善策の立案含む)、実施 ・不動産の運用・管理状況の把握と報告 ・プロパティ・マネジメント会社との連携、調整/不動産に係る修繕計画の策定、実施 ・投資家、金融機関(レンダー)、信託銀行(信託受託者)への定期レポーティング(予算・実績等) ■不動産開発業務 ・開発案件の収支管理、スケジュール管理、各種関係者MTGへの参加、関係者へのレポーティング、開発業務に関連する各種サポート業務 ・ディスポジション業務

株式会社ミスターマックス・ホールディングス

商業施設リーシングマネージャー【福岡県】

プロパティマネージャー

福岡県 福岡市東区松田1丁目5番7号

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「商業施設リーシングマネージャー【福岡県】」のポジションの求人です マネージャーとして弊社、ショッピングセンター及び商業施設に関するテナント誘致先の選定、テナント管理、物件毎のブランディング、それに基づく市場調査や情報収集及びリーシング戦略の立案と実行、テナントアプローチ等をご担当いただく予定です。 【業務詳細】 ・リーシングマネジメント  (新規テナント募集計画の策定、マーケットデータ分析、募集賃料の策定、入居テナントの発掘、誘致、契約管理、仲介業者対応 等) ・プロパティマネジメント(PM)業務  (テナント管理、入退去管理、イベント・催事計画立案、レポート作成・報告等)

非公開

広島 大型商業施設におけるリーシング担当

プロパティマネージャー

広島県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 広島県大型商業施設へ来年2 月には遅くとも現地に配置し、4 月より運営開始する為、人員を募集しております。 【職務内容】 ・テナント構成の企画立案(MD プラン)・リーシング計画の策定 ・リーシングリストの作成・更新 ・誘致したいテナントに対しての出店交渉 ・営業情報を関係者に共有(全体最適を意識した社内連携) ・リーシング協力会社等との折衝 【配属先】 当該施設のオペレーションセンター(広島)

非公開

モレラ岐阜 営業

プロパティマネージャー

岐阜県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■募集背景 今般、新たな案件を受託するにあたり、商業施設のプロパティマネジメント業務を行える方を募集 ■業務内容:・施設所有者への各種提案、折衝、調整業務 ・受託施設の資産価値向上施策の立案・実施 ・地域の特性や文化を生かした企画・コンサルティング業務 ・施設リニューアルに向けた施設所有者、関係各所との調整業務 ・リニューアル計画の立案・実施/MD 計画の立案・実施 ・テナント誘致や管理 ・テナント管理(契約管理、レントロール計画立案・実施など)業務全般 ・施設収支計画の立案・実施、施設維持管理計画の策定 ・各種プロジェクト進捗管理等のプロジェクトマネジメント ・委託会社、施設管理会社等のマネジメント・ディレクション ・施設運営メンバーのマネジメント ■配属部署:現在、14 名で運営。

石油資源開発株式会社

アセットマネージャー(バイオマス案件) ※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、プロパティマネージャー

東京都千代田区丸の内1-7-12 サピ…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社子会社を通じて同社が出資するバイオマス案件のアセットマネジメントをご担当いただきます。 【職務詳細】 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・ 技術メンバーやEPC事業者等と協力して案件の工程管理 ・ 予実管理 ・ 事業計画策定 ・ レンダー対応(総務的な業務も含む) ・ 外部税理士および監査法人と協業した会計処理スキームの策定 ・ バイオマス事業における各種契約の査読および締結 ・ パートナー(地権者・電力会社・行政機関)などとの折衝 他 上記業務からバイオマス発電事業の開発プロジェクト全般の知識・経験を習得して頂く事で、将来プロジェクトマネージャーとして活躍して頂きます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

【伊藤忠G/働き方改善】設備施工管理(大規模修繕・リノベ工事)◆土日祝休×残業20〜30h程【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都中央区日本橋大伝馬町…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜内勤メイン/施工管理職で働き方改善したい方へ◎所定労働7時間30分/元請け×建物管理会社で就業環境改善へ/残業20〜30h程度/伊藤忠グループ〜 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 同社の設備施工管理業務をお任せいたします。 設備施工管理技術者として、大規模修繕や改修工事・リノベーション工事などの企画や設計・施工管理を行います。 《具体的な業務内容》 ・大規模修繕工事、バリアフリー化、間取り変更などの提案、建物調査診断 ・工事仕様書、見積書作成 ・設計監理、施工管理 ・協力会社への調整 など  ※おおよそ、社内での業務7割、現場での業務が3割です 《業務の特徴》 オフィスビル・マンション・商業施設などのリニューアル・修繕おける工事内容の提案から、業者選定、施工管理、引き渡しまでを担当します。 オーナーにも工事内容を直接提案することがあり、提案内容の幅は広く、顧客にしっかり納得してもらうためには確かな経験に裏付けされた提案が不可欠です。 そのため今回は、建築に関する知識・経験を持っている方を募集し、長く同社の成長を支えてほしいと考えています。 顧客の大切な不動産資産を維持・向上していくため、建物担当者と協力し、建築・設備の維持・修繕・改良工事の企画・提案・施工管理などをお任せします。 ■働く環境 ◎基本的には土日祝休みで、残業は20〜30h程と働きやすい環境 ◎現場からの直行直帰も可能、DX導入も積極的に行っており、残業削減をしていく社風も整っています ◎所定労働時間7.5時間、フレックス制度もありメリハリのある働き方が可能 ◎社長のことも「さん付け」で呼ぶ等、風通しの良い社風が特徴 ■同社の強み 1)伊藤忠グループの総合力  投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能 2)不動産のトータルサポート  オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート 3)技術スタッフの内製化  管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能 変更の範囲:会社の定める業務

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