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NTTアーバンバリューサポート株式会社

オフィスリーシング(マネージャー)【NTTグループ/東京】

プロパティマネージャー

東京都港区

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

東京勤務にて同社でプロパティマネジメント業務を受託しているオフィスビル等の空室区画のリーシングを担当いただき、所有者様に代わってお預かりする不動産の収益の安定化や資産価値の向上に努めていただきます。 具体的なリーシング業務(賃貸仲介業務含む)は以下となります。 ■リーシングプラン作成と提案 (対象建物のオフィスマーケット分析、募集条件の提案、募集方法の提案等) ■仲介会社様への物件紹介 ■お客様の現地案内対応 ■お客様等へ賃貸借条件の提案、交渉 ■賃貸借契約書の締結 ■委託者様への報告、連絡、相談 【働き方】 ■残業は平均20時間程度となっています。 ■休日出勤があった場合、振替休日は100%実施出来ます。 ■フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。 ■リモートワークについても、コロナ禍以前からDXの一環として促進しています。 【育休・産休について】 育児休業等の制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB(ワークライフバランス)の実現をサポートする各種制度も整っており、育児と仕事を両立する事も可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。 【同社の特徴】 2021年7月、同社はNTTアーバンバリューサポート株式会社として、新たな一歩を踏み出しました。前身のNTT都市開発ビルサービス株式会社は、2000年にNTT都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足し、その後、プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など、着実に事業領域を拡げ、組織体制を充実してまいりました。 今般、ICTやエネルギー分野に事業のウィングを拡げ、NTTアーバンソリューションズグループの一員として、街づくりの総合的なマネジメントを担い、さまざまな地域の皆さまの街づくりへの想いを支え、持続可能な社会の実現に向けての最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。

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【スタンダード上場ディベロッパー/PM職※課長】転勤無し/土日祝日休み/年間122日休み/駅直結ビル

プロパティマネージャー

東京都千代田区 東京メトロ銀座線 「虎…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職種】 プロパティマネジメント職※課長 【業務内容】 自社及びオーナー様が保有する物件の資産価値向上を目的としたPM業務や物件オーナー様に対する提案営業を担当いただきます。 【具体的には】 ・用途を問わない物件の賃貸管理業務 ・物件オーナー様に対しての提案営業 ・フロント営業部隊のマネジメント業務(チーム内のコミュニケ−ション、案件の相談、進捗やタスク管理チェック等) ・その他、交渉ごと(貸主変更や退去交渉、賃料改定)やフロー整備、組織作りにおける部長サポート業務 ※PMレポート作成は別部署対応

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【広島】プロパティマネジメント(賃貸管理)/600~700万円/総合不動産デベロッパー/年休125日

プロパティマネージャー

広島営業所 広島県広島市中区 受動喫…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■プロパティマネジメント(賃貸管理) マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで、 不動産のトータルサポートを行う同社において、 不動産管理業務をお任せします。 【具体的な業務】 ◎下記の業務を通じたオーナー様、入居者様対応を行っていただきます。 ・建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応 ・入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、  キャンペーンの提案 ・設備の点検や更新提案、建物や貸室のバリューアップ提案等、  不動産の資産価値向上に繋がる提案 ・レポーティング(家賃の収納状況等、報告事項の提出など。 ※書類作成は事務スタッフに依頼) 【働き方】 同社では「働き方改革」をより一層進めるために18時完全退社を決定。 18時になるとPCの電源が自動的にダウンします。 【入社後の流れ】 まずは先輩と一緒に業務を行い、仲介企業との顔合わせやオーナー様との 関係構築から始めていただきます。同社は、会社としての知名度と信頼性が あるため、安心して業務に取り組んでいただくことができます。 また、情報収集の仕方や人間関係の築き方なども丁寧にレクチャーしますので、 経験の浅い方も安心して就業いただくことができる環境です。 業務に慣れてきたら、徐々に担当物件をお任せします。 ※変更の範囲:会社の定める業務 管理番号:29217

オリックス・ファシリティーズ株式会社

プロパティマネージャー ※年間休日120日以上

不動産管理、プロパティマネージャー

東京都港区港南1-8-15 Wビル9階…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ビルメンテナンス会社におけるPM営業をお任せします。 【職務詳細】 都内にある7棟のオフィス(500室相当)を巡回しながらPM業務全般を行っていただきます。 ■入退去対応 ■契約書作成業務 ■テナント対応 ■オーナーへの報告業務 ■リーシング関連業務(新規・更新・既存拡張契約) オフィスビルは家具付きのオフィスで様々な広さがあり、住宅の入れ替わりに近い頻度が想定されます ※将来的にはグループ会社(オリックス不動産)の手掛ける物件やその他企業の物流施設などのPM業務にチャレンジできる可能性もあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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三菱地所グループ/M&A仲介業務/年収700万~800万/国内有数の不動産アドバイザー企業

プロパティマネージャー

本社 東京都千代田区大手町

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

■M&A仲介業務 三菱地所グループである同社において、 顧客企業のM&A仲介に関する業務をお任せします。 【具体的には】 保有不動産をそのまま売却するよりも、簿価の低い不動産などは “不動産事業”としてM&Aによって事業を売却する方が 有利等のアドバイスを行います。 【同社の特徴】 不動産の売買仲介、賃貸経営サポート、土地活用等、お客様の不動産に 関する課題を解決するビジネス全般を手がける不動産流通会社です。 企業再生、資産活用等のコンサルティングも手がけており、世界の投資家や 金融機関等から日本のトップクラス不動産アドバイザー企業として 信頼を集めています。 【同社の魅力】 ◎「人が財産」というモットーのもと、社員教育や自己啓発活動に 会社側が積極的に支援を行っています。 資格取得や語学勉強などの自らのスキルを高める環境が整っています。 ◎チームで成果を挙げるというマインドが根底にあるため、 先輩からのサポートが手厚い風土です。 専門知識や実務も丁寧に教えてもらうことが出来ます。 管理番号:17286

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【自社管理物件の賃貸管理(課長職候補)】月平均残業10時間以内/東証スタンダード市場上場

プロパティマネージャー

東京都中央区 最寄り駅から直結 転勤なし

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 アパートの建築から賃貸管理まで一貫体制で行う同社において、課長候補として、同社管理物件における賃貸管理業務をお任せします。 当部は主に2つの機能(オーナーサポート、ゲストサポート)で構成しており、オーナーサポートは主にオーナー様対応の出金・帳票管理がメイン。 ゲストサポートはゲスト入金処理、家賃滞納管理/保証会社対応、契約更新業務を担当。経験に応じて両チームをマネジメントいただくことを期待しております。 【特徴】 完成後もアパート管理を担うことで3,4世代と長期でオーナーに寄り添う「アパート経営100年ドックVISION」を理念に掲げ、資産価値を守り・育み・高める賃貸管理を提案しております。 【配属先情報】 経営管理部 賃貸サポート課:部長1名(50代)課長1名 一般社員5名 派遣社員1名 【魅力】 ・残業月10時間程、18:15退社を推奨 ※20時の強制PCシャットダウン ・完全週休2日制、年次有給休暇の取得奨励、夏季・年末年始に長期休暇あり ・顧客へ誠実であることを大切にした経営体制であり、社員も落ち着いた穏やかな方が多く働きやすい環境です。 ・住まいにこだわりを持つ若者をターゲットに、マンションにも劣らないステータス感と自社一貫製造によるハイクオリティなアパートを展開し、リピーターが多い環境を確立しております。 【会社の想い】 事業目的として「社員一人ひとりの幸せの総和が企業価値」を置き、常に社員が幸せに働ける環境作りを追求しています。 健康経営として様々な取組みを行い、ワークライフバランスに配慮し残業は月平均10時間程。 更なる残業削減に向け20時には「PCが強制的シャットダウン」の制度を整備。 健康を考え、人間ドック並の健康診断やンフルエンザ予防接種を行い、有給消化推奨の制度等、働きやすい環境を整えております。

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【全国】PM(オフィス・複合型ビル)/600~820万円/管理受託面積業界トップクラス

プロパティマネージャー

全国各拠点への配属想定 配属先について…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■プロパティマネジメント 同社が受託管理するオフィス・複合型ビルのプロパティマネジメントを ご担当頂きます。 【具体的には】 ◎テナント募集・管理からビルの維持管理まで、トータルマネジメント業務を 担当いただきます。 ・オフィスに入居いただくテナント企業の誘致 ・年間の管理計画策定や業務報告書の内容確認、委託会社との連携といった日常運営 ・中長期修繕計画策定や施工内容の確認といった工事管理 ・収支予算立案や決算数値についてのオーナー報告といった収支管理 ・保険の募集活動(年数回のグループ会社への団体傷害保険の紹介と手続きのサポート) 【業務の特徴】 ・担当物件についてはテナント管理やリーシングだけではなく、 工事計画や設備管理等の技術的な業務も対応いただきます。 ビルをトータルでマネジメントできるため、裁量も大きく 不動産管理に関する幅広いスキルを身に着けることができます。 ・業務範囲が広い分、多くの物件を担当するのではなく、 3~5棟程度(テナント約20社)の物件を責任をもって担当いただきます。 ・グループの物件だけではなく、多くの上場リート物件の管理、 また物件の種類に限らず建替えや再開発案件もあるなど、 案件の種類も豊富で多くの経験を積める環境です。 【同社の魅力】 同社は約70年にわたり、グループが所有するオフィスビルや複合施設、 ファンド物件を中心にプロパティマネジメント事業を展開。 全国42拠点で各地の受託ビルに密着した運営体制を構築しています。 変更の範囲:会社の定める業務 管理番号:29225

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プロパティマネジャー

プロパティマネージャー

東京都港区/福岡県福岡市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

・自社管理物件のテナントリーシング業務 ・テナント入退去の工事調整業務 ・賃貸借契約書や重要事項説明書の作成、重要事項説明や契約業務の実施 ・他社競合商業施設のマーケットリサーチ業務 【物件】 都市型商業施設やオフィスビルが中心です。 ※将来的には事業企画段階からプロジェクトに関与してもらいます。

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【コスメカテゴリー事業責任者】上場企業G、オリジナルブランドあり

事業企画、事業プロデュース

東京都千代田区 週に3日迄リモートワー…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

カタログ通販を中心に、EC、店舗販売など複数の販売チャネルを扱う 物販事業部門において、コスメカテゴリの事業推進をお任せ致します。 所属部門は2名体制(責任者とメンバー)ですが、関連部門(商品開発、 生産管理、チャネル統括部門など)にもコスメカテゴリ担当がおり、 総勢15名を横断的にマネジメント頂きます。 小売り業態ですが、現在は約80%がPBとなっており、ファブレスメーカー の色合いが濃い業務となり、ものづくりに力を入れています。 顧客理解を重視し、売上利益の成長、顧客満足の実現がミッションとなります。 【想定業務】  コスメ事業マネージメント全般(マーケティング領域すべての権限が与え  られます)  ・事業方針立案(マーケティング、MD計画、販売計画(複数チャネル)、   販促計画、在庫、PL管理、人事体制)と推進管理  ・ブランド管理、複数チャネルのクロスマーケティング推進、CRM推進  ・コスメに関わる各専門組織(販売計画・MD計画・商品開発・生産管理・   品質管理・カタログ・EC・店舗・新聞・テレビ)約15名規模のマネジメント

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プロパティマネジャー

プロパティマネージャー

東京都千代田区

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

当社が運営する不動産所有者向けのコンサルティングサービスに登録された大家様・投資家の会員様に向けたセミナーや相談会を開催して、大家様や投資家の皆様のお悩みやニーズを吸い上げ、不動産売却サポート(売買仲介業務)、代替資産のご提案、資産家様に向けた収益不動産の購入仲介サポートを行っていただきます。全国3300名を超える大家様・投資家様リストがあるため、集客の苦労はありません。 売買仲介業務にとどまらず、賃貸経営無料健康診断、空室に対するコンサルティング、相続相談、賃貸管理相談など、幅広い業務を担っていただきます。マネージャー候補での採用です。 3年間で、一人当たりの売り上げ(仲介手数料)を5000万円、5~6名のチームで売り上げ2億円の部署に育てていっていただきます。

日本住宅株式会社

プロパティマネジメント※課長代理【岩手本社の東北エリア大手企業/土日休み/福島県郡山市】

プロパティマネージャー

福島県郡山市

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

下記の様なプロパティマネジメント業務をご担当頂きます。 ■日本住宅の施工賃貸アパートの入居促進業務 ■家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務 ■オーナー様への管理契約及びリフォーム提案 ■入退居管理/クレーム対応 ※平日18時以降、土日の入居者様からの問い合わせはコールセンターに委託しております。 ※まずは現場に入ってもらい、即戦力として活躍してもらいながら将来的にはマネジメント職やアセットマネジメント部へのチャレンジも可能となります。

NTTアーバンバリューサポート株式会社

プロパティマネジメント(オフィス他/管理職採用)【NTTグループ/在宅/フレックス有】福岡県福岡市

プロパティマネージャー

福岡県福岡市

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社九州オフィス(福岡県福岡市)にて受託管理しているオフィスビルや、オフィス・商業、ホテル・商業の複合ビル等のプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ■収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理 ■販促計画立案、計画進捗管理、委託会社の指導・管理 ■日常のテナント対応 ・商業テナントの売上管理 ■賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結 ■PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング ■業務委託先の統括管理、評価 ■CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング ■各種オーナー事務代行 ■各種工事事務手続き及び進捗管理 等 【同社の魅力】 ★再雇用制度がありますので65歳まで働くことが可能です! ★1ヶ月あたりの残業時間は全社平均20時間ほどです。(時期や案件により異なります。) ★フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。 ★リモートワークについても、コロナ禍以前からDXの一環として促進しています。 ※業務については、同オフィス内でメンバー間でも共有をしているため、残業時間が月20時間を超える際には、代理で対応する体制を整えています。

株式会社マネッジパートナー

プロパティマネジメント(賃貸)※管理職採用【転勤無し/年間休日122日/福利厚生充実/北海道札幌市】

プロパティマネージャー

北海道札幌市

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

不動産売買、リフォーム、分譲マンション管理等、幅広く手掛ける総合不動産企業である同社にて、賃貸管理部の部門長としてマネジメント業務に従事頂きます。 【職務内容】 賃貸管理部は、賃貸物件(ビル/マンション/アパート)の管理業務全般を行っています。 具体的には、入居者の募集から、退出までの管理、クレーム対応、設備の管理や建物修繕の提案など幅広い業務を行っています。自社で所有している賃貸マンション、テナントビルのほかに、オーナー様からお預かりした物件も数多く管理していますので、満室稼働に向けた空室募集対策のご提案や維持管理の修繕ご提案、長期的な修繕計画のご提示なども大切な業務です。オーナー様の収益最大化が、もっとも大切な役割となります。 部門長として、上記職務を担う16名のメンバーのマネジメント業務をお願いします。 ■部員のモチベーションを向上させ、良好なチーム運営を図る ■日常業務の改善提案を発信し生産性,効率性を高めていく施策を講じる ■部門予算計画の策定 ■部門予算計画に対する実績進行管理 ■部員の業務の滞りを解消し、適切な業務進行をさせる ■オーナーや協力業者との良好な関係を構築し業務拡大につなげる ■経営戦略会議への参加 ※状況に応じて現場対応業務を行う場合もあります。

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プロパティマネジャー

プロパティマネージャー

東京都千代田区

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

不動産売買仲介業者、賃貸仲介業者などと関係を構築し、情報交換及び不動産情報の収集を行い、収益不動産を買い取り後にリフォームやリノベーションなどで付加価値向上につなげます。 リーシング活動(賃貸営業)を行うことで高稼働物件に変え、収益性が高い物件を個人投資家や不動産売買仲介業者に情報を提供し販売しています。 ・収益不動産の買い取り/販売 ・不動産リノベーション営業 ・賃貸経営コンサルティング

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【大阪】テナント誘致のリーシングマネジャー/年収600~800万円/東京建物グループ

プロパティマネージャー

関西支店(大阪府大阪市中央区) または…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■テナント誘致のリーシングマネジャー 商業施設や複合施設のプロパティマネジメントを行っている同社において、 リーシング業務をお任せします。 【業務内容】 ・テナント構成の企画立案(MDプラン) ・リーシング計画の策定 ・リーシングリストの作成・更新 ・誘致したいテナントに対しての出店交渉 ・営業情報を関係者に共有(全体最適を意識した社内連携) ・リーシング協力会社等との折衝 ◎同社の場合、リーシングリストの作成・更新は非常に重要です。 【配属部署】 関西支店は本年4月に開設。東京建物グループ各社が入るビルなので グループ内での連携も期待されています。 今後は再開発案件を数多く受託していく部門となり、 開業準備業務のマネジメント等も行っていただく必要があります。 【同社の魅力について】 ・東京建物グループではあるものの外部クライアントの物件が7割と、親会社には全く頼らない経営手法で、独立系のような自由闊達な意見が出しあえる風土も大きな特徴です。 ・現在約50物件を受託していますが、東京建物グループが都内で大型再開発プロジェクトを多数計画しておりグループからの管理施設もさらに拡大していく見込みであり、会社はさらに安定成長していく見込みです ・同社が手掛けてきた施設はどこも収益を大きく改善するなど、その高い「運用力」が全国的に評価され、東名阪を中心にグループ外からの新規お問合せもさらに増えています ・同社は従業員200名ほどの規模である為、大手企業ではできない社員一人ひとりの希望やキャリアを丁寧にフォローしてくれる環境があります 管理番号:24965

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不動産投資コンサルティング企業 project management職

プロパティマネージャー

東京都千代田区霞が関

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

HOTELの事業推進 ・用地取得 ・ホテルコンセプト、事業計画の策定 ・事業関係者(設計、ゼネコン、デザイン、運営会社等)選定 ・投資家営業(案件の売却) ・設計建築、ホテル開業に向けたプロジェクトマネジメント その他 ・案件ソーシング(既存ホテル、M&A等) ・新規事業の開拓(サウナ、小口、分譲)

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プロパティマネジメント※部長候補【創業80年の歴史がある企業/東京都】

プロパティマネージャー

東京都墨田区

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

プロパティマネジメント(PM)部を総括していただきます。 部署拡大というミッションを遂行するための、非常に重要なポジションです。 トップとの距離も近いため、スピード感をもって業務遂行が可能です。 是非、同社であなたのプロとしての力を発揮してみませんか! ■管理戸数の増加や客付けリーシング業務及び管理物件の運営などを取りまとめ、部門としての発展・拡大をしていくことがあなたのミッションです。 部門目標の達成(部門予実管理) 部門の仕組みつくり 人材教育 ※その他、部の発展に関わること全般に従事していただきます。 ※現在少人数のため、プレイングマネージャーとして力を発揮していただきます。

NTTアーバンバリューサポート株式会社

【名古屋】プロパティマネジメントマネージャー/NTT都市開発グループ

プロパティマネージャー

愛知県名古屋市(総合職のため転勤の可能…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

当社で受託管理しているオフィスビルや、オフィス・商業、ホテル・商業の複合ビル等のプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。 ・収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理 ・販促計画立案、計画進捗管理、委託会社の指導・管理 ・日常のテナント対応 ・商業テナントの売上管理 ・賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結 ・PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング ・業務委託先の統括管理、評価 ・CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング ・各種オーナー事務代行 ・各種工事事務手続き及び進捗管理 ・自組織の事業計画進捗管理、部下社員管理・育成等人材マネジメント等

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【東京】不動産投資アセットマネジメント担当/年収800~1000万円/土日祝休/旭化成グループ

プロパティマネージャー

本社 東京千代田区 転勤有無> 有 …

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■不動産投資アセットマネジメント担当 マンション建替え・等価交換・市街地再開発などの「都市再生」に 強みを持つ同社で、投資開発事業の立ち上げ・強化に向けた 新規開発・アセットマネジメント部門の中核を担うメンバーを募集します。 【業務内容】 ・保有不動産の立ち上げ、期中管理、ディスポジションまで一連の業務 (※ご経験や能力に応じて担当業務を決定します) 【配属先】 ソリューション営業部 【募集背景】 事業拡大による人員補強 【同社の特徴】 同社は40年以上にわたり、日本の風土や敷地、地震が多いといった環境に 合わせ最適な家作りを目指し、改良を重ねてきました。 その中で生まれた独自技術により、今では国内トップクラスのシェアを誇ります。 大地震や火災に強いだけでなく、その安全性を確保する構造の強さが設計の自由度の高さ より快適な住まいを実現しています。 管理番号:29204

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プロパティマネジャー

プロパティマネージャー

東京都千代田区 初任地の配属先は現在の…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

(1)営業が取得した既存建物情報に対する、投資を行う上での物件の価値やリスクなどの調査・収益性の判断。 ・図面等書類による事前調査の後、営業同行の上で現地確認し主に建物の劣化状況を確認(遵法性他リスク確認とも) ・調査報告書の作成 ・調査内容に対する劣化原因究明、および改修必要項目の抽出 ・必須工事以外のバリューアップ工事提案(必要に応じて) ・改修工事の費用算出 ・改修工事における発注者の立場での監督員業務 ※ゼネコン等にて設計・施工(予算)管理をされていた方などが対象となります。 (2)社内及び関係企業折衝、顧客への提案 等

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