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みらいコンサルティング株式会社

【岐阜】業務プロセスコンサルタント　※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

案件先により異なる案件先により異なる…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】国内の中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、バックオフィス（労務・経理）の業務プロセス改善コンサルティング支援をプロジェクトリーダーとして携わっていただきます。プロジェクト全体を俯瞰し、明確なビジョンを描きながら実行計画の策定と実行のバランスを取り、プロジェクトの推進をお任せします。【職務詳細】・プロジェクトの全体把握と実行支援案の設計・業務プロセスの調査・インタビュー対応・課題の可視化とそれに対する改善策の検討・提案・改善策の実現支援、チームマネジメント・フェーズごとの効果的な意思決定サポート上記のほか、本支援の普及や価値向上のため、セミナーなどのブランディング活動や業務開発などの取り組みでもご活躍いただけます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日東電工株式会社

【東京/品川】IR担当※東証プライム上場/Nitto【エージェントサービス求人】

IR、会計・税務

東京本社住所：東京都港区港南1丁目2…

￥

500万円〜999万円

正社員

〜Nitto／東証プライム上場／有給取得全社平均15.6日／健康経営企業（2022年度データ）／ニッチトップ戦略で高シェア製品多数〜 ■業務内容： ◎決算業績分析、決算説明資料、決算短信定性文章、補足資料作成 ◎投資家・アナリスト向け及び個人投資家向け会社説明会の企画・運営 ◎IR面談議事録作成、適時開示【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細：＜入社後まずお任せしたい業務＞まずは業績数値管理、決算QA想定質問対応、各種社内手続き等からお任せする予定です。＜キャリアイメージ＞ ◎1〜3年後イメージ…自社の事業に関する知識を深め、会社説明会や決算QAの資料を独力で作成できるようになる。 ◎3〜5年後イメージ…自社を代表して、IR・SRスピーカーを務める。 ■魅力： ESGを経営の中心とし、世の中の動きに合わせて会社が変わる中で重要な情報を取扱う部署であり、経営層との接点も多くやりがいがあります。 ■働き方：＜出張（国内／海外）＞四半期に1回程度、国内製造拠点への出張可能性があります。＜テレワーク＞週1〜3日在宅勤務のメンバーが多いです。 ■所属組織（課）について：＜ミッション＞ IR（投資家、証券アナリストの取材）のみならず、SR（投資家議決権担当者との対話）への対応の重要性が高まり、IR部門の守備範囲は年々拡大。自社の業績動向に加え、ESGへの取組みに対する理解を深める必要があります。IR、SR両方の観点で投資家の要望を経営層に正しくインプットし、自社の取組みを加速させる需要な役割を担っています。＜組織について＞・フラットな組織、自由闊達な雰囲気です。・少数精鋭でコミュニケーション重視（形には拘らない）の組織です。変更の範囲：本文参照

株式会社福岡リアルティ

【福岡／転勤無し】財務管理職候補◆「福岡リート投資法人」運用会社／土日祝休み／九州有力企業が出資◆【エージェントサービス求人】

IR、財務

本社住所：福岡県福岡市博多区住吉1-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

九州の発展と投資家への安定した利益提供を目指し、福岡リート投資法人の「資産運用会社(アセットマネジメント会社)」として事業を展開■資金調達、投資法人予実管理やIRなど財務業務をお任せします。部門の成長を担うマネージャークラスの募集です。 ■業務詳細：・投資法人予算に関する業務・借入れ、投資法人債及び資金運用に関する業務・投資口の追加発行、分割、併合に関する業務・IR、広報、開示に関する業務財務戦略の策定、資金調達（デット、エクイティ）、IRを行い投資主利益の最大化をはかっています。 ■企業の特徴：・中途入社の方が圧倒的に多く、そのバックグラウンドも金融機関やデベロッパー、海外経験者など様々で、少数精鋭の組織のなか、専門性の高い業務を行うことが出来ます。・九州の主要企業が出資するなか、九州では上場リートを取り扱っているのは当社のみです。特に重点を置く福岡都市圏は、九州における産業・商業の中核であり、人口も増え続けるなど今後も一層の成長が見込まれています。・今後も九州エリアに特化することで「地域特化型リート」としての強みを発揮していきます。・男女比率は50％ずつ。産休・育休実績も多数あります。時短勤務制度あり。有休は1時間から取得可能です。・フレックスタイム制あり（コアタイム11：00〜15：00） ■2018年9月にふくおか「働き方改革」推進企業に認定：＜認定された取り組み項目＞・従業員向けの研修制度がある　・自己啓発の取り組み支援がある　・キャリアアップの目標設定の支援又はキャリア形成の相談体制がある　・資格取得補助制度、英語研修(補助)制度、簿記学習(補助)制度がある　・勤務時間の縮減を推奨する施策をとっている　・時間単位又は半日単位での休暇制度がある　・キャリアアップに資する研修などの人材育成制度がある　等変更の範囲：無

みらいコンサルティング株式会社

【岐阜：リモート】労務コンサルタント（有資格者）　※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

案件先により異なる案件先により異なる…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて下記の業務をお任せします。【職務詳細】・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対応（電話やメール、WEB会議など）・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿：同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽に相談いただける関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 ■転勤について転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社プレイド

【在宅可・銀座】企業財務・IR／持続的な企業価値向上にむけた資本配分戦略立案など◆東証グロース上場【エージェントサービス求人】

IR、財務

本社住所：東京都中央区銀座6-10-…

￥

600万円〜1000万円

正社員

〜月8億人の購買ログ・ウェブやアプリのアクセスログをリアルタイムに解析できるプロダクト『KARTE』シリーズ展開／東証グロース上場／フレックス／リモート可〜 ■職務内容：当社では、法務、会計、総務、人事、広報などを『バックオフィス』ではなく、事業を加速させるために必要なことを考え実行する『アクセラレーター』と呼んでいます。当社のミッションである ”データによって人の価値を最大化する” ことの実現に向けて、全社視点で事業や組織の競争力を高めることへ共に挑戦する仲間を募集しています。・全社の視点で自ら考えて意思決定し、当社の組織をさらに強くし、事業をさらに加速させます。【変更の範囲：業務に関連する他の部署への変更／グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり】 ■業務内容の一例：・持続的な企業価値向上にむけた資本配分戦略立案・IR業務全般・資金調達業務全般・M&A及び出資案件のオリジネーション、実行、PMI ・会社設立、会社分割などのグループ再編 ■ポジションの魅力： ●タテヨコの壁を感じさせない企業風土・経営との距離の近さ └階層問わず、経営レベルの議論に参加する機会が多いです。起案者として取締役会や経営会議といった意思決定機関への出席機会も多く、経営と直接意見交換ができます。・ビジネスやプロダクト部門との距離の近さ └各組織が壁を作らず、互いにリスペクトし合える仕組みや制度が会社全体に浸透している。それによって組織間の縦割りを感じることなく、純粋な目的の解決に向けて協働し合える企業風土が構築されています。 ●コーポレートファイナンスの専門性を身につけられるチーム環境・資金調達やM&A、グループ再編などの各種のコーポレートアクションを積極的に行っていく必要がある企業ステージであり、当該分野における企画立案、執行に携わり、一気通貫の専門性を身につけることができます。 ●キャリアビジョンに応じて業務幅を広げられる周辺チーム環境・事業計画策定／管理会計／経営への提言などを担うFP&Aチーム、財務会計／内部統制などを担うFinancial Control（経理）チームと、シームレスに連携、（人によっては）兼務しながら業務を進めており、本人のキャリアビジョンに応じてスキルの幅を広げる機会が得られます。

非公開

急募【コーポレート部門本部長】創業13年目の成長企業　★ベンチャー企業勤務経験者歓迎★

人事、企画・管理・事務その他

〈勤務地〉東京港区自社内勤務転…

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500万円〜800万円

正社員

【仕事内容】管理部門の責任者職種内部監査・内部統制、制度企画・組織開発、採用、総務、人材開発・人材育成・研修、財務職位管理職（課長・部長）、事業責任者

株式会社ポピンズファミリーケア

【東京：リモート】採用／研修担当（メンバー）　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区広尾5-6-6広尾プラザ …

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社にて以下の業務をお任せいたします。・ベビーシッターサービスの採用研修・稼働支援業務・チームの業務改善業務【職務詳細】・採用計画の作成、実施・研修プログラムの開発、運営・成長支援制度の開発、実施・稼働支援の企画、実施・品質維持のための管理　　【同社の強み】ホスピタリティが高い社員が多いことです。そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い志をもち相手を思いやりながら、自らのスキルを高めることができる環境です。スタンダード市場という安定した基盤のもと、何事にもめげずに、力強く仕事を進めていく意識と行動力がある方からのご応募をお待ちしております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ケアネット

【飯田橋／在宅可】総務（株主総会/取締役会運営等）マネージャー候補／プライム上場／医療×ITメディア【エージェントサービス求人】

IR、総務

本社住所：東京都千代田区富士見1-8…

￥

500万円〜649万円

正社員

【年休129日／フレックス／育休取得・復帰率100%／有給取得率70%／23万人以上の医師が利用する医療系Webサービスを展開】 ■業務内容：総務のグループマネージャー候補として業務をお任せします。中期経営計画にて今後も積極的な事業投資、M＆Aを見込んでいるため、拡大中企業での総務業務に携わることが可能です。 ■業務詳細：・内部統制/コンプライアンス/リスク管理業務・株主総会/取締役会/社内会議運営・社内インフラ構築・SDGs対応・適時開示対応　等ゆくゆくはSDGs、パーパス設計などプライム上場企業としての総務に関わる可能性もございます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：管理本部　総務部は6名の社員が在籍しています。部長：1名　メンバー5名(男性3名・女性3名) 年齢層は30〜50代の組織です。 ※レポートラインは管理本部長です。 ■就業環境：・月2〜3回程度在宅勤務可能です。年休129日、フレックス制度の活用が可能です。育休取得・復帰率100%、有給取得率70%です。 ■当社の魅力：当社はプライム上場、医療メディア業界2位の大手企業として、医療特化型ITサービスを展開しています。インターネットを通じて医師・医療者の日常臨床に役立つ記事や動画等の情報をお届けするとともに、製薬企業に対し、医薬情報提供活動を効率的に行うソリューションを提供しています。年間3,000以上の医療コンテンツを医師や医療従事者向けに配信する「CareNet.com」など業界最大級のサービスで、45万人を超える医療従事者が利用するプラットフォームを保持しており、このプラットフォームを活用し、製薬会社の営業活動や情報提供にも寄与しています。製薬会社や医療関係者を結ぶプラットフォームビジネスでのため、今後の成長性も高い領域です。変更の範囲：本文参照

非公開

広報・PR担当／スタートアップから携わることができます【成長中のヘルスケアテック企業】

広報・宣伝

東京

￥

600万円〜700万円

正社員

広報担当として、自社の認知度向上のために下記の業務をお任せ致します。＜具体的な業務内容＞・オウンドメディアの運営、作成・アライアンス先への訪問・アカデミアとの関係構築・各種製薬、ヘルスケア系新聞社へのアプローチや文章の作成・メディア媒体ごとの対象、属性、傾向の整理、広告効果の測定・タイアップ企画の交渉・メディア展開スケジュールの策定、企画　など・電子お薬手帳やワクチン管理のアプリの提供、これらのデータを活用したサービス開発などを行っている企業です。・同社のデータ活用サービスは、新規サービスであり、日々状況が変化します。法制度や競合他社へのアンテナを高くし、必要だと思う仕事を提案・実行頂くことに期待しています。

MDロジス株式会社（旧：三菱電機ロジスティクス株式会社）

採用担当※ポテンシャル　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都中野区中野四丁目10番1号中野セ…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】組織強化に向け、コアメンバーとして人事管理をお任せします。【職務詳細】 ■所属組織：総務部　人事研修グループ ■経験者採用における面接や応募情報の管理（主業務） ■新卒採用における説明会登壇や面接などの対応（主業務） ■各種採用フローや採用コンテンツの企画から実施。 ■その他採用に係る関連業務（労務は行いません）実務から企画・改善業務まで幅広くお任せしていく予定 ※キャリアアップとして将来的には総務部内でのローテーションの可能性があります。【同社について】同社はグループ企業が製造するさまざまな製品の輸送を担っています。半導体や液晶といった精密部品をはじめ、日常生活に不可欠な家電製品、さらには発電機や人工衛星など、多種多様な物流を手掛けていることも同社の大きな特徴です。三菱電機グループの最良のパートナーとして、高品質な物流サービスが求められます。同社はその豊富な物流ノウハウを駆使して、製品ごとに最適な物流手段を考案・実践することで、グループのグローバル戦略を支えてきました。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

GMOインターネット株式会社

シニアリクルーター　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区桜丘町26-1　セルリアン…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】 GMOインターネット株式会社に所属し、GMOインターネットグループ株式会社、もしくはGMOインターネット株式会社の採用担当として、新卒及び中途の採用業務をお任せします。同社では「新卒年収710万プログラム」など既存の枠にとらわれず、新しい採用手法や施策を積極的に取り入れ、チャレンジできる環境を用意しております。【職務詳細】・各施策のプロジェクト管理・採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画、実施・採用イベント／会社説明会／インターンシップ等の企画立案、実施・候補者募の集団形成（エージェント管理、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓）・採用DXやAI活用・採用ブランディング活動【募集背景】本社であるGMOインターネットグループ株式会社は、「100年単位で継続する企業グループ」を実現するべく、持続的成長を実現する為にさらなる強固な体制の構築を行っていくことがミッションとなり、採用強化を実施いたします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ブレインパッド

【東京：リモート】採用担当 (リーダー候補)　※フレックスタイム制あり

人事

【本社】〒106-0032東京都港区六…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】同社の採用グループは新卒採用・中途採用を推進する役割を持っています。ご経験や志向性を考慮させていただきながら、新卒採用・中途採用のいずれかをご担当いただきます。かつ、将来的には採用グループのリーダー (新卒・中途採用両方を管掌) を目指していただける方を募集しています。【職務詳細】・新卒採用：新卒採用計画及び施策立案、母集団形成のための企画・立案、説明会の実施、インターンシップの策定と実行、イベント参加、研究室とのコネクション作り、内定者フォローなど・中途採用：中途採用の母集団形成、候補者に対するフォロー、クロージング、オファー対応等　※担当組織の採用成功に向けた、採用予算の取り纏めと採用要件定義やリクルーターのディレクション等は別グループのメンバー（HRBP）が行いますが、採用人数目標が決まった後の採用戦略、チャネル選定、スケジュール・KPI設計や、母集団形成～オファー対応は採用グループにて行います。同社としてありたい採用の姿の全体感も描きながら、採用活動を進めていただける方を期待しています。　※また、採用オペレーションは人事部内での別のグループが担っていますので、そのグループとの役割分担・スムーズな業務連携もお願いできればと考えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

スター・マイカ株式会社

【虎ノ門/第二新卒歓迎】オープンポジション（管理部門）◆土日祝休×フレックス◎赤字なし経営/プライム【エージェントサービス求人】

IR、財務

1＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-…

￥

400万円〜799万円

正社員

〜中古マンション保有数1位の安定企業！異業種からの転職者も多数／オープン&フラットな社風◎土日祝休み・フレックス勤務・残業14h程／社会貢献性の高い事業〜 ■業務内容ご経験やご志向に応じて、当社管理部門の業務をお任せいたします。ご自身の適性や希望を加味して、「財務」「法務」「情報システム」「IR・内部統制」のいずれかのポジションをお任せする予定です。 ※入社後、スター・マイカグループのコーポレート事業を担う「スター・マイカ・ホールディングス株式会社」へ出向となります《財務》・当社BS戦略に基づく資金調達計画の策定・金融機関との資金調達に係る折衝〜契約締結、担保管理・資金繰り管理・月間400件程の不動産売買取引に伴う資金決済業務・現金、現物管理　等《法務》・不動産取引書類（主に不動産売買契約書、重要事項説明書等）の契約前審査、作成等にかかるアドバイス（法的リスク管理）・社内取引帳票のチェック・不動産取引に関する営業担当者等とのコミュニケーション（アドバイス）・社内取引ルールの啓蒙活動《情報システム》・基幹システムの改修を通じた業務効率化の推進・経営課題・事業課題解決に資する新規システム/ITサービスの導入検討〜運用・AI・RPA等テクノロジーを活用した全社DX施策の企画・推進　等《IR・内部統制》・IR資料作成などIR業務全般、決算説明会等の企画運営・取締役会、監査等委員会、株主総会等の会議体の運営・社内全体の内部統制環境の整備・コンプライアンス体制の構築・運用・業務に付随する報告資料の作成、報告業務　等 ■働く環境 ◎お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務制度や、フレックス勤務可　業務の兼ね合いを見て送迎などお子様と過ごす時間も確保可能です！ ◎中途入社約8割、平均年齢33歳と若手の方でも馴染みやすい環境　新卒も毎年グループで10名前後の採用で、20代でマネージャーに昇格する方もおり、若手から活躍チャンスあり！ ■同社の沿革現社長が三井物産、BCG、GS証券を経て創業し、他社に真似できない独自のビジネスモデルで上場。中古マンションという既存資源の有効活用・流通促進へいち早く取組み、国内の住宅環境、暮らしの価値観の大きな変化に対応してきました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＧＳＩクレオス

IR、法務

大阪本社住所：大阪府大阪市淀川区西中…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【24年間連続増益の安定成長企業の親会社／2024年10月に社名変更／部署拡大中でキャリアアップ可能】 ■募集背景今回は会社の体制強化のための増員となります。現在は専任者がいない状態であり、皆で対応していますが、専任者を置くことで業務の効率化と法務体制の強化を図ります。将来的には新たな部署を立ち上げる可能性もあります。 ■業務内容：当社の法務担当として、M&A、ガバナンス・コンプライアンス態勢の整備を担当します。外部弁護士と連携しながら、企業法務全般に関わる業務を推進していただきます。電力業界の知見は不要ですが、法改正やガイドラインに敏感に対応できる方を歓迎いたします。＜具体的には＞（1）ガバナンス・コンプライアンス態勢の強化：ガバナンス・コンプライアンス態勢面における課題（法令遵守体制の整備等）を抽出し、対応方針を策定の上、社内関係部署と連携（2）M&A／アライアンスのスキーム検討および契約締結の実務：スキームの検討や各種ドキュメントの調整・交渉、実行後のガバナンス・コンプライアンス態勢の整備（3）IR／SR業務の推進：投資家向け書類の作成等、ゆくゆくはSR担当として株主対応の戦略・アプローチの検討・実行を推進 ■組織体制：経営企画本部または経営企画課への配属となります。現状、法務専任者はいないため、全社的に法務業務を分担して対応しています。今回の採用により専任者を配置し、法務体制の強化を図ります。将来的には新たな部署の設立も検討しています。 ■ポジションの魅力：同社は、決まったことがないフェーズを楽しめる方や、全社の成長に繋がる仕事を作り出していく意欲がある方にとって、魅力的な職場です。トップマネジメント直下で働き、考えを形にできる環境が整っています。パフォーマンス次第で年収が大幅に上がることもあり、やりがいのあるポジションです。 ■当社について：ホールディングス体制への移行により、2024年10月に株式会社ネオ・ホールディングスから株式会社ネオテラスに社名変更。引き続き電気料金削減支援事業に力を入れていくと共に、APファンドの協力を得て、新規事業の推進、M＆A・アライアンス戦略、更なる組織体制強化等を推進してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

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