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非公開
広報・PR（経験者）（大阪）
広報・宣伝
大 阪府大阪市北区大深町
800万円〜1300万円
正社員
マーケティング部門にて、広報PR業務をお任せいたします。 不動産・建設業界にありがちな、飛び込み訪問・営業電話などの人海戦術ではなく、綿密に計算されたマーケティングを広く展開することでお客様が自ら当社に集まってくる仕組みを構築してきました。 広報、PR強化による会社認知の拡大、浸透こそが「当社のさらなる成長」と「より多くの方の人生の幸せの実現」に向けて、もっとも重要なミッションと捉えています。 【具体的な仕事内容】 自社の認知拡大を目的とした戦略的プロモーションの立案、遂行。 認知拡大に関する現状の課題を探り、各種媒体・ツール（コーポレートサイト、SNS、YouTube、TV、雑誌、新聞など）を連動させながら課題解決を図っていただきます。 ・広報活動計画の企画立案 ・プレスリリースや発表するＰＲコンテンツの企画、作成、推敲 ・プレス対応（メディアリレーション） ・WEBサイトのデザイン、提案、運営管理等 ・SNSの運用 【部門構成】 事業推進部 マーケティンググループ メンバー：総合職男性1名、コーポレートスタッフ職（事務）女性1名 当社は「社会貢献」という代表が掲げる理念のもと軸をぶらさずに経営し、9年間増収増益を続けてきました。 圧倒的顧客ファーストを第一とした経営からお客様のご支持は年々増えながらも、当社の認知度にはまだまだ伸びしろがあります。 これから更に当社の認知度を高めるためにあなたのご経験を活かしてください。 【選考フロー】 書類選考 → 適性検査(WEB受検) → 一次面接(WEB面接可) → 最終選考・職場体験 → 内定 最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。 また、代表や同年代の社員とお話いただく機会もございますので、当社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。 【就業時間】 平日・土日祝：8時50分～18時 休憩70分 平均残業時間 ：25時間～40時間
非公開
カラオケ店_企画広報
広報・宣伝
北海道札幌市西区琴似1条3丁目3-14
250万円〜300万円
正社員
【職務内容】 弊社ブランド全体の広報企画業務をお任せします。 ・店内POP、メニュー表作成 ・社内向け広報業務 ・グルメサイトへの掲載や媒体選定 ・プレスリリース ・SNSを使った宣伝・マーケティング ・外部コンテンツや企業とのコラボ企画 など 【研修期間 入社後のキャリアイメージ】 下記はあくまで一つの想定です。ご経験や状況により期間や内容が変わることがございます。 ■入社1ヶ月～3ヶ月 弊社ブランドの理解に務めて頂きつつ、課題や、広報計画を立てて頂きます。 ■入社3ヶ月～1年 各課題に応じた広報業務の実施。 ■将来的には ご活躍に応じて、マネジメントに関わるポジションへのステップアップを期待しています！ 【就業時間】 [1] 10:00～18:00 [2] 12:00～20:00
非公開
戦略広報・PR
広報・宣伝
◆東京都港区六本木 〈アクセス〉 東京…
400万円〜800万円
正社員
同社の広報部をリードする中心メンバーとして、同社のブランディング活動や事業成長を後押しする PR・マーケティング施策、SNS戦略における情報発信やプレスリリース作成、メディアリレーションなど、 戦略からプランニング・クリエイティブまで幅広い業務を担当します。 【具体的な業務】 ・ 広報PR戦略作成 ・ リリース作成 ・ コンテンツマーケティング（ブログ・Webサイトなどのオウンドメディア・ペイドメディア運営など） ・ ソーシャルマーケティング ・ メディアリレーション ・ コミュニティ形成 ・ インナーコミュニケーション ・ オフラインマーケティング（イベント企画実行など） ※適性やこれまでの経験に応じて、少しずつ業務を行っていきます。 ※PhotoshopやIllustratorなどのクリエイティブソフトを用いながら、コンテンツ制作を行います。 ※情報の受け手にとって、最適なコミュニケーションプランニングを常時模索・ブラッシュアップしているため、プロモーション手法は上記に限りません。
株式会社近鉄・都ホテルズ
ホテルの人事総務/月9〜10日休み（土日休み）/資格取得支援あり
人事・総務・労務・法務
ウェスティン都ホテル京都 京都府京都市…
240万円〜
契約社員
土日休みなのでワークライフバランスを大切に仕事に取り組んでいただけます♪ 近鉄・都ホテルズは近鉄グループの中でも 1890年創業と歴史のある会社です。 1903年にはじめての国賓、イギリスの アーサー・コンノート殿下をお迎えして以来、 『国賓ホテル』としてたくさんの国賓、 VIPをお迎えしてきました。 関西・伊勢志摩を中心に、 首都圏、九州、そして海外と多様なエリアに 「都ホテルズ＆リゾーツ」を展開し、 都市型シティホテルから高級リゾートホテル、 日本ならではの趣ある旅館まで、 多様性のあるサービスを提供しております。 ウェスティン都ホテル京都は、外資系ホテルブランド「ウェスティン」と 都ブランドを掛け合わせたダブルブランドホテルです。 【仕事内容】 「ウェスティン都ホテル京都」にて、 人事総務業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・人事（採用活動、教育・研修担当） ・労務（勤怠管理、福利厚生、保険手続き、労組対応） ・総務（職場環境整備、社外対応、社内行事運営） など
株式会社コーポレート・アドバイザーズ
【虎ノ門】給与社保（メンバー）◆クライアント企業の給与計算スタッフ/入社後のフォロー体制◎【エージェントサービス求人】
人事
★新本社 住所：東京都千代田区霞が関3…
400万円〜799万円
正社員
【クライアント企業の給与社保・労務スタッフ/将来的にマネジメントや社労士や労務コンサルとしてのキャリアパスを広げることが可能】 ■業務概要： クライアント企業の下記業務をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・給与/賞与計算・チェック ・社会保険/労務保険の手続き・チェック業務 ・年末調整 ・助成金申請 ・社労士補助業務 ・労務相談 ※給与計算を専門とすることも可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 約26名(マネージャー3名、メンバー23名) うち8名は働くママさんでマネージャーのうち1名も時短勤務を活用して育児と仕事の両立を実現しています。 ■キャリアステップ： ご入社後は担当者としてご経験に応じて給与計算業務を行っていただき、将来的にはクライアント企業の労務顧問や人事制度構築やセミナーなど、労務給与分野に関する幅広い業務・マネジメント等をお任せしたいと考えております。 １企業に対し2〜6名のチーム体制で、業務フローやチェック体制が整っており、チームワークを活かし質の高いサービスを提供することができます。 ■当ポジションの魅力： ・入社後は、専任のフォローアップ担当者（先輩社員や上司）がつき、業務のサポートをします。 月1回の面談も行っており、業務の進捗管理や目標設定のフィードバックも行うので安心して成長できる環境があります。 ■女性の活躍について 同社の社員構成のうち６割が女性で、マネジメントにも子育てをしながら時短勤務で働くママさんがいたりとライフイベントとキャリアの両立をバックアップする体制があります。 ■仕業で働くメリット これまでの事業会社でのご経験を顧客のために活かせます。 異なる業界、顧客の管理部門経験はご自身にとって専門スキルを伸ばすだけではなく対応できる業界の幅も広がります。同社にて専門的な知見を身に着け、社労士や税理士といったより高いレベルでご活躍することも可能です。 ■同社の魅力 ・過去の慣習に固執せず変化を恐れず何でも柔軟にやってみることを文化としています。 変更の範囲：本文参照
デジタルツールを駆使して自動車メーカー、部品メーカーの設計開発業務をサポートするエンジニアリングサービス企業
Chief Marketing Officer経験者を探しています
営業企画・販促戦略、マーケティング、広報・宣伝
東京都千代田区
700万円〜1300万円
正社員
2024年3月東証スタンダード市場に上場した企業の魅力を最大限発信し、ITソフトウェア事業の広報活動マーケッティングの極大化を実現して頂きます。具体的には 1。事業運営の課題と連動したPR、ブランディング戦略の立案から実行まで 2。広報ブランディングにおけるKPI設定と戦略実行
非公開
広報（リーダー候補）
広報・宣伝
静岡県三島市
550万円〜700万円
正社員
当社は「世界が注目する元気なまちをつくる」というビジョンを掲げ、 地域社会の発展に貢献する地方ゼネコン企業です。 広報課のリーダー候補として当社のブランディング、社内と地域の情報発信をリードし、 企業価値を高める役割を担っていただきます。 地方ゼネコンとして地域と結びつきが強い会社で、 世界の注目する元気なまちをつくるという目標を掲げています。 会社の広報だけではなく地域を含めたブランディングに携わっていただくことも可能です。 具体的な業務としては、 ・ブランド戦略の策定、実行 ・広報活動の企画立案 ・メディア対応、プレスリリースの作成・配信、SNSやウェブサイトの運営・管理 ・地域住民や行政機関、メディアとの連携を強化、当社のプロジェクトや地域貢献活動を発信する ・地域社会との関係強化 ・社内広報の企画 入社後は 社内外の関係者と協力しながら当社の魅力を最大限に引き出し会社、 地域のブランドの認知度向上に貢献していただくことが期待されています。
Terra Drone株式会社
＜Corp＞広報担当
広報・宣伝
東京都渋谷区
400万円〜600万円
正社員
▼業務内容 ・広報戦略立案・実行 ・プロジェクト管理 ・メディアリレーションズ ・各種問い合わせ、取材対応 ・プレスリリースの企画・作成 ・各種調査やイベントの企画
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
未経験歓迎【佐世保／転勤なし】採用受付業務のリーダー◆キャリアアップが可能な環境◆プライム上場G企業【エージェントサービス求人】
コールセンタースーパーバイザー、人事、一般事務
佐世保第1アウトソーシングセンター 住…
〜399万円
正社員
◇◆地域限定正社員／オフィスワークデビューの方も歓迎！／キャリアアップを目指せる環境／研修充実◎プライム上場パーソルG／年休120日以上◇◆ ■業務内容： 大手企業の採用受付窓口にて、スタッフ管理、クライアント対応等のリーダー業務をお任せします。 ■業務内容 ・5〜20名の程度スタッフ（アルバイト・パート）の業務管理 ・窓口の運営管理 ・クライアント折衝 ・収益管理 ・業務改善、サービス提案 など ＜配属先例＞ ・運送会社の求人応募受付窓口 ・医療関連企業の求人応募受付窓口 ・スーパーマーケットの求人応募受付窓口 ・人材系企業の書類選考対応窓口 など ※適性に応じて配属先を決定いたします。 ■ご入社後の研修・フォローについて 1〜3ヶ月：電話応対などの基礎業務をオペレーター（アルバイト・パートタイマー）の皆さんと同様のカリキュラムで受講いただきます。 3〜6ヶ月：オペレータフォロー、スタッフ教育、パフォーマンス管理、シフト作成等を先輩管理者からレクチャーを受けながら習得します。 6〜9ヶ月：クライアントへの報告書作成、スタッフとの面談スキル、労務管理などの運用管理要素の教育を受けていただき、リーダーとして従事を目指します。 ■キャリアパスについて プロジェクトのスーパーバイザーを経験後、サービスマネージャーとして複数のプロジェクトの管理業務に従事いただきます。 スキル、経験に応じマネージャーなどの管理職やスペシャリストと呼ばれる専門職へのキャリアアップも可能です！ グループ会社や事業部の垣根を越えて、興味がある・やってみたい職種に 社員が自ら手を挙げてチャレンジできる「キャリアチャレンジ制度」や、 社員が自身の経歴を社内システムに登録し、グループ会社からスカウトを受けることができる 「キャリアスカウト制度」などのキャリア制度が充実しています。 ■当社の魅力： ◇当社は福利厚生が整っており有給休暇と別にフレックス休暇が取得できたり、 産休・育休制度取得の奨励を行っており、男女関係なく柔軟に休暇を取得し仕事と私生活の両立ができるような環境が整っています。 ◇キャリア支援も充実しているため様々な選択肢の中から自分に合ったキャリアを積むことができます。
株式会社フォーインクス
【恵比寿／未経験歓迎】広報・総務〜Instagram更新など／土日休み／基本残業なし／高級鮨店運営【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、広報・宣伝
本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-3-…
400万円〜449万円
正社員
【インスタグラムの更新やグーグルの投稿などの広報・マーケティング業務を中心にお任せ】 ■業務概要： ・1子会社が運営している鮨屋の広報・マーケティング業務および子会社のバックオフィス業務をお任せします。また、本社であるフォーインクスの総務業務（サポート）も一部お任せします。 ※業務割合としては、子会社の広報・マーケティング業務8割、本社総務業務2割のイメージです。 ■業務詳細： 【鮨屋の広報・マーケティング】 ・SNS等の広報、マーケティング（インスタグラムの更新やグーグル投稿、口コミに対しての店舗からの返信など） ・売上管理・支払管理 ・アルバイト採用（面接までの段取り） 【総務】 ・来客・電話応対 ・郵送物の受取・発送 ・備品管理/保険募集/社内イベントの運営 ■店舗情報： ・店舗名：鮨くまくら ・HP：https://www.ebisu-kumakura.jp/ ■求める人物について： ・社員が働きやすい環境を作る、という気持ちが一番重要なので、未経験の方でもホスピタリティのある方を募集しております！パソコンを使った実務経験が無くても構いません。イチからお教えいたしますのでご安心ください。入社後はOJTを通して少しずつできることの幅を広げていただく予定です。 ■組織構成： ・本社20名、子会社2名+アルバイト10名 ■同社について： ・同社は不動産の買取・再販で投資商品の販売やリフォームをおこなっている会社です。 ■同社の魅力： （1）安定した物件仕入れが可能： ・駅から遠い物件は利回りの高い物件が多いため、購入希望者も多くいますが、ローンの融資を受けることが難しいため、購入できないケースが多くございます。当社はローン付に強みがございますので、このような物件でも販売が可能です。その為、競合が少ない物件の仕入れが可能です。 （2）ワークライフバランス◎： 同社代表の意向の元、就業時間内に集中して業務を進め、ほぼ全社員が19時半の時点で退勤。物件仕入れはお客様との関係構築が重要なため、19時半以降のお客様への連絡は基本的におこなわない方針です。産休育休制度実績もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
図研アルファテック株式会社
【横浜／センター南】人事(新卒採用メイン／労務経験積める◎)プライム上場Ｇ／トップ級シェア製品あり【エージェントサービス求人】
人事
関東支社 住所：神奈川県横浜市都筑区茅…
450万円〜599万円
正社員
〜東証プライム上場Ｇ企業／製造業に欠かせないＣＡＤソフトにおいてトップ級シェア／採用〜労務まで人事経験広がる／残業10~20H程／有給取得率77％〜 ■業務内容： 当社の人事・労務、中途・新卒（派遣）採用の企画、運営等、人材に関わる業務をご担当いただきます。採用周りだけではなく、入社後の研修や在籍社員の研修の立案・運営や給与計算・勤怠管理等、人事労務領域で幅広くご活躍いただけます。 (業務割合：採用8割／その他2割程度) ・新卒・中途採用のエージェント対応 ・求人票作成 ・採用ページやナビサイトの管理 ・会社説明会やオープンカンパニーの実施 ・採用イベントの参加、学校訪問 ・研修の立案・運営 ・給与計算 ・社会保険等の手続き 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の詳細： 現在、当社は採用活動と若手育成に力をいれています。事業を拡大し、お客様・社会に貢献し続けるために重要となる人的資本強化のための採用業務を担うポジションとなります。(新卒採用：年間3名程度／中途採用：年間10名程度) ■組織構成 現在1名で採用(新卒・中途)・研修〜勤怠・給与計算・社会保険まで行っている状況です。 今回採用する方に新卒採用や労務業務を分業し、より採用力を強化していくための募集です。 ■入社後の流れ： 入社後は、主に営業部門や開発部門の採用業務において、当社製品やCADに関する知識や業務内容等を学んでいただきながら、ご経験を活かせる業務から徐々にお任せいたします。 ゆくゆくは採用業務のみならず、他の人事労務関係や総務の仕事もかかわっていただき、バックオフィスに関わる人材として幅広くご活躍いただけることを期待しています。 ■当社について 製造業界で長年にわたる実績を誇ります。製造業ではまだまだアナログな作業を行っている現場は多く、そのような現場の生産性向上のお手伝いをさせて頂く事を使命感として事業に取り組んでいます。日本の製造業は世界と渡り合える産業であり、生産性を向上させることで飛躍的に成長できます。 そのモノづくり日本の下支えをしていく企業として今後も多くのお客様へ価値を提供していきます。 変更の範囲：本文参照
エムスリーキャリア株式会社
【虎ノ門】中途採用担当◆エムスリーG／年休126日／リモート可※医療人材トップクラス企業【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-2…
550万円〜899万円
正社員
【業界No.1※時価総額2兆超円M3グループ/3期連続最高益を更新／責任者のパートナーとなって採用戦略立案〜実行までお任せ】 ■業務概要： 中途採用に関わる業務全般をお任せします。 ・事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討 ・採用目標を達成するための採用活動全体のスケジュール策定、KPI設計・進捗管理 ・書類選考や面接選考、応募者との面談など選考オペレーションの対応 ・人材紹介会社など各種取引先への営業活動 ・各サービス責任者への採用施策の提言 ・市場変化に応じた新しい採用手法の検討、導入・実行管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力： ・採用のプロとして、人材の面から事業・組織の成長を支援します。業績好調で着実に拡大を続けている企業のため、事業成長への貢献実感を得やすいやりがいのあるポジションです。 ・採用施策の企画立案、採用活動の運用管理、求職者の面談・誘引など採用活動の川上から川下まで関わることができるので、採用担当として幅広いスキルを身につけることができます。 ・経営層や事業責任者に対して日常的に相談や交渉・提案を行うため、組織や事業を経営視点で捉え高い視座で考える力が養われます。 ・当社の採用活動では、部門・役割に関わらずさまざまな社員が採用活動に協力してくれており、いわば全社横断のプロジェクトです。年次や役割の異なるメンバーをまとめ上げ、円滑に採用活動を進めるプロジェクト遂行力、マネジメント力も磨かれます。 ■キャリアパス： ・さまざまな職種・ポジションの中途採用も年間を通じて行っているため、別職種の採用業務を経験して、採用担当として経験の幅を広げていくことができます。 ・チームリーダーやマネージャーなど、採用グループの中でマネジメント職を目指すというパスもあります。 ・採用グループ以外にも人事領域の業務を担当するグループがございますので、人事企画などの領域に経験を広げていくことも可能です。 ・社内公募を定期的に行っており、ご自身で手を挙げて新しい役割に挑戦する機会も用意しています。 変更の範囲：本文参照
株式会社メイテックフィルダーズ
＜職種未経験可＞人事労務(安全衛生・福利厚生等)※東証上場G企業／人事領域で幅広いキャリアを築ける【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所：東京都台東区上野1-1-1…
450万円〜599万円
正社員
【東証プライム上場G企業で人事領域のキャリアを築く／ご入社後は他人事組織へのキャリアチェンジも可能でゼネラリストとして成長できる環境】 ★年休124日／退職金ありなど長期的に勤続可能な環境 ■職務内容： 人事厚生課のメンバーとして、組織を支えていただける方を募集致します。 ■ご入社後にお任せしたい業務内容： ・労働安全衛生管理全般に関する業務 ・各種福利厚生制度に関する業務 ※社員からメールや電話で問い合わせが届き、その対応もお任せいたします。 ■配属組織全体の業務内容 （1）入社、異動、休（復）職、退職に関する業務 （2）労働時間・勤怠・36協定に関する統括管理 （3）労働安全衛生管理全般に関する業務 （4）メンタルヘルスに関する業務 （5）各種福利厚生制度に関する業務 （6）寮・社宅に関する業務およびその設定管理 （7）外国籍社員の在留資格更新に関する業務 （8）永年勤続者表彰の運営 （9）チームの取りまとめ・メンバー育成 ■組織構成： 配属先となる人事厚生課は課長、メンバー5名、派遣スタッフ3名9名が在籍しており、20代〜40代の幅広い年齢層となっております。少数精鋭の組織の為、一人ひとりの裁量が広く、幅広いスキルを身に着けることが可能な環境です。 ■キャリアパス 同社は社員のキャリアを大事にしており、人事厚生課だけでなく人事企画課やその他の管理部門等、ご自身の希望に応じて広くキャリアを築いていただくことが可能です。 同社の強み： （1）業界No.1メイテックグループの実績…業界No.1メイテックのグループ企業であり、グループ全体で約10,000名を擁し、社員のクオリティ（スキル、執務姿勢）、コン プライアンス（法令遵守）への取り組みが高く評価、信頼され、上場及び優良企業約1,300社との取引実績に繋がっています。 （2）充実したキャリアアップシステム…充実した教育設備、教育スタッフによる社内育成システム（OJT研修、カスタマイズ研修、スキルアップ研修など）で、顧客から高 い評価を得ています。 （3）質の高いエンジニアの確保…エンジニアが常用雇用という形態の中で、徹底したヒューマン教育および魅力ある人事制度により、質の高い人材を確保しています。同 時に派遣エンジニアのサポートを行い、サービス品質のさらなる向上を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
ＡＢＢ株式会社
【大崎】人事採用企画担当（HRBP）◇世界4大産業用ロボットメーカー／在宅可※JP96004620【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都品川区大崎2-1-1…
700万円〜1000万円
正社員
【世界4大ロボットメーカー／会社の未来を創造する仕事／日常的に英語を活かせる／出張ほぼなし】 ■業務内容 ・積極的な市場調査と継続的なリレーションシップ・マネジメントを通じて、潜在的な候補者を積極的に発掘し、ネットワークを構築・維持する。 ・ソーシャルメディアプラットフォームを利用した複数の採用キャンペーンやプログラムの特定、開始、管理。 ・HRビジネスパートナー（HRBP）やラインマネージャーと協力し、ビジネスの人材ニーズや課題を把握しながら、グローバル人材戦略をローカルレベルで実施するために必要な人材プロセスを提供する。 ・採用プロセス全体の管理：採用キャンペーンの企画、マネージャーのサポートによる職務要件の概説、ソーシング・ソリューションの特定と取り組み、質の高い求人広告の監督、候補者リストの作成、面接の実施、イベント後のフィードバックとコーチング、オファー交渉の促進、内定受諾後の募集終了など ・必要に応じて特定のポジションについて外部の人材紹介会社と連絡を取り、適切な職務概要が提供され、要件を満たす候補者が提供されていることを確認する。 ・日本におけるABBのエンプロイヤーブランドを高めるため、エンプロイヤーブランディング活動、大学とのリレーションシップ、アーリータレント、ト レーニープログラムをサポートする。候補者、採用マネージャー、人事担当者の経験を向上させるための新しい採用イニシアチブに取り組む。 ・現地の法律および人事方針、GDPRおよびその他のデータプライバシー要件、OHSおよびコンプライアンス基準の遵守を個人および組織に徹底する。 ■組織構成： ・レポートラインは中国籍のマネージャー1名 ・HRBP3名と各事業部のマネージャーと連携しつつ、採用業務委託先のメンバーと協力して行います ※面接調整などのオペレーション業務及び各ポジションのリクルーター業務は業務委託メンバーが対応しています（3−4名程度） ■必須条件の続き： ・ビジネスレベルの英語力（読み書きはもちろん、中国籍のマネージャー含めグローバル関係者とのオーラルコミュニケーションが日々発生します） 変更の範囲：会社の定める業務
みらいコンサルティング株式会社
【岡山】人事コンサルタント(PJTリーダー)／人事制度構築経験者歓迎【エージェントサービス求人】
人事、組織・人事コンサルタント
せとうち支社 住所：岡山県岡山市北区幸…
600万円〜1000万円
正社員
■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ＜同社の特徴＞ ・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社バンザン
【未経験可／WEBマーケティング】IT×教育の急成長ベンチャー/幅広いスキル獲得◎
広報・宣伝
◆本社 東京都 新宿区 西新宿6-8-…
500万円〜700万円
正社員
集客チームの一員としてWEBマーケティングの 戦略企画から運用まで携わっていただきます。 ◆チームが行っている業務 ◇WEB広告関連業務 ・リスティング広告・SNS広告運用 ・LPの作成 ・クリエイティブの企画立案 ◇WEBコンテンツの作成、改修 ・SEOコンテンツ企画作成 ・動画コンテンツ企画作成 ◇WEBサイト制作 ・HP作成、改修 ・ブランディング ◇WEB CMなどの動画制作の企画・立案 ・広告用動画の企画立案 ◇SNS運用 ・PR ※上記の業務から、現在のあなたの経験スキルに応じて レベルあった業務をお任せしていきます。 ※複数業務をご担当いただく予定です。 ◆キャリアプラン ◇未経験からスキルアップ マーケティングを基礎から段階を踏んで 学んでいける教育環境が整っています。 ◇スピーディーなレベルアップ └WEB集客スキルが幅広く習得可能！ └最終的には集客から購入まで一貫して手掛けられる マーケターへ成長！どこにいっても通用する 人材へと成長できる環境です！ ◇実力に応じた昇給あり →当社は年功序列ではなく、成果に応じた評価を実施。 スキルアップに応じてリーダー、マネージャーと キャリアアップを実現できます！
株式会社大庄
【大森】人事採用担当（係長）「手づくり」にこだわる総合フード企業／店舗運営をバックオフィスから支える【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都大田区大森北1-1-…
400万円〜549万円
正社員
■採用背景： 「庄や」「日本海庄や」など人気飲食店チェーンを展開する同社は、装置産業・労働集約型企業であり、採用活動は重要な位置づけにあります。人材採用及びその周辺業務をこれまでの経験を活かしつつ、同社にマッチするようアレンジし採用計画達成に向け主体的な取り組みを期待します。主な活動内容を列挙します。 （1）新卒・中途採用（2）アルバイト採用・派遣スタッフ募集（3）障がい者雇用 上記業務を中心としながらも、人事のジェネラリストを目指して中期的に人事に関する業務に幅広く関わっていただくことを想定しています。 （1）新卒・中途採用業務 ・年度企画と実行、予算管理 ・母集団形成、人材サービス会社対応 ・面接、面談プロセス対応、クロージング ・内定者フォロー ・採用状況の分析、課題抽出、対策案の検討実施 等 （2）アルバイト採用・派遣スタッフ募集 ・現場とのニーズに関するコミュニケーション ・業務環境や受け入れに関する調整業務 ・エージェントとのコミュニケーション ・面談対応 ・契約実務 （3）障害者雇用 ・障害者採用業務 ・社員の管理および業務サポート ・法定対応全般 採用ブランディング、SNS活用など着手を計画中であり、企画・推進派急務です。 ■組織構成： 人事管理部採用Gは管理職1名、一般社員（係長、主任）2名で構成されております。 ■働き方： 基本土日祝休みです。家庭も大切にする風土で、ワークライフバランスが整っており、長期就業できる環境が整っています。 ■同社について： 食の安全・安心と料理の美味しさ、プロとしてのおもてなしを通じて、安らぎの時間・空間を提供を目指しています。「お客様との絆を大切にして手づくりと健康・安全・安心にこだわる」が創業から不変の精神。すべての街に安心なおいしさと、元気を届けるために。「日本の台所」として、より身近な食文化の担い手「市民食堂」となるべく、グループ一丸で取り組んでいます。現在は330店舗（直営243店舗、FC 87店舗(うち ボランタリーチェーン 50店)）を展開しています。 また同社の仕入れから配送までを一元管理している知見を活かし、卸売業にも取り組んでいます。この外販事業は反響を呼び業績右肩上がりとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社ヨコオ
【東京/人事制度企画/ハイキャリア】プライム上場/完成車を主要顧客とするTier1メーカー【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都千代田区神田須田町1…
550万円〜999万円
正社員
〜東証プライム上場/急成長を遂げる「アンテナ」の優良グローバルメーカー/風通しの良い社風〜 【主な業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 人事戦略の立案〜それに即した人事制度の企画・立案業務となります。 弊社においては、大きく変化をする時代に合わせた人事戦略を立案する必要があり、さらには人事制度を見直す時期も来ております。人事制度については、具体的にはJOB型人事制度を導入予定ですが、既存の枠にとらわれず、弊社にマッチした人事制度となるよう、様々な検討しながら導入をしていきます。また将来的には制度のグローバル展開も見据えています。 【働く環境】 人事戦略課：課長1名 2024年4月に新たに立ち上げた専門の課にて、課長と共に制度企画業務に臨んで頂く予定です。 またキャリア開発のチームとも密接に関連するため幅広い部門とやり取りを行います。 変更の範囲：本文参照
和弘食品株式会社
人事・労務事務【東証スタンダード上場】創業60年超の調味料メーカーでキャリアアップ◇年間休日126日!!安心の上場企業♪
人事
北海道小樽市銭函 ほしみ駅から車6分 …
350万円〜500万円
正社員
【人事・労務】 大手コンビニや外食チェーンと取引、海外展開もしている成長企業の同社にて、人事労務をご担当いただきます。 労務業務をメインとして人事・総務関連の実務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ▼給与計算 ▼年末調整 ▼社会保険・労働保険関連業務 ▼労務管理（入退社手続き、勤怠管理、雇用契約管理、従業員対応等） ▼安全衛生関連業務 ▼庶務業務 ▼総務業務（施設、社有車、社宅の契約管理等） ▼その他人事関連業務 ※はじめはご経験に応じて業務範囲を決め、慣れてきましたら上記業務全般をお任せいたします。 【職場環境】事業所人数：309名／部署人数：部長を含め6名で構成されています。 【募集背景】管理機能強化のための増員募集 【入社後の流れ】 人事労務部門は働きやすい環境を作り、人と会社の成長をサポートしています。 その為、様々な業務がありますが、OJTを通じて先輩社員が丁寧にお伝えしますのでご安心ください。 また、上場企業の管理部門として多くの経験を積むことができる為、確実なキャリアップを目指すことができます。 ≪業務内容変更の範囲≫ 有
オプティマイズ株式会社
【渋谷】web広告運用事務◆東証プライム上場G／年休130日／飲食店・パチンコ店向けのweb集客支援【エージェントサービス求人】
マーケティング、広報・宣伝、一般事務
本社 住所：東京都渋谷区南平台町16-…
300万円〜499万円
正社員
【残業月20H程度／時差出勤可／年間休日130日／東証プライム上場円谷フィールズホールディングスグループ／位置情報ビックデータを活用した店舗向けのマーケティング支援事業を展開】 ■業務内容： 当社が展開するweb集客支援サービス「Optimize」「かんたん集客」における、事務スタッフを募集いたします！ 【詳細】 ・日次／週次／月次での広告配信データ（各種KPI）の集計や分析 ・広告入稿対応（システム利用・アナログ対応一部あり）業務 ・配信エリア調整業務 ・社内エンジニア、デザイナーとの調整業務 ・売上報告（経理との連携）他 ■当社サービスについて： ・「Optimize」…全国のパチンコ運営会社向けの集客支援WEBサービスです。GPSを活用した来店計測および分析機能と、広告配信・効果検証・改善まで一気通貫して行えるサービスです。 ・「かんたん集客」…飲食店舗向けの集客支援WEBサービス（Web・動画広告制作から配信、結果分析まで可能、AI機能も搭載）。広告配信終了後の効果検証レポートで振り返りを行い、次に取るべきアクションまで提案しています。 ■配属組織 正社員メンバー1名（20代後半男性）、派遣社員1名 ■研修体制： OJT研修が中心になりますが、マネージャーとの定期的なMTG開催や社長自ら育成に参加する等、人材育成に熱心な環境です。 ■キャリアパス： ご経験のある事務スキルを活かしていただき、業務を通じてITやWEBの分野の知見を得て事務のスペシャリストになるもよし、チームリーダーを目指すもよし。ITサービスの新規事業企画にも挑戦可能です。（社員全員がチャレンジ可能） ■働き方について ・年間休日130日（夏季休暇5日など）と働きやすい環境が整っています！ ・時差出勤制度があり、朝10〜11時までに好きなタイミングで出社することが可能です。通勤時間をずらすことで、通勤ラッシュを避けることができたり、朝イチで病院や銀行などに行くことも可能で、多くの社員が活用しています（現在多くの社員が10時半以降の出社です） 変更の範囲：会社の定める業務
