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非公開
【IT業界未経験OK】ベンチャーの労務事務を募集いたします！/入社・退社・身上変更に関する諸手続きなど＠渋谷区
人事
東京都渋谷区
300万円〜400万円
正社員
▼概要 労務事務として入退社等各種労務手続き、勤怠・給与関連業務等を経験やスキルに応じてお任せいたします。 同社の事業成長や開発組織を縁の下の力持ちとして支え、スピード感をもって柔軟に対応いただける方のご応募をお待ちしております！ ▼具体的な業務内容 ・入社・退社・身上変更に関する諸手続き ・社会保険関連業務、福利厚生業務 ・勤怠・給与関連業務 ・社内フロー整備、マニュアル作成 ・従業員からの問い合わせ対応 ・書類ファイリング等の庶務業務 （社会保険の申請・給与計算業務はアウトソーシング）
アイリスオーヤマ株式会社
新卒採用スタッフ
人事
東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 今後の事業拡大および新規事業の立ち上げを支えていく 工場採用担当を強化するため、増員での募集をいたします。 ◆担当業務 ・説明会の企画運営 ・学校訪問 ・ハローワーク連携 ・面接同席 ・問い合わせ対応 など ◆特徴 各エリアの工場の人事担当者と協力しながら新卒採用を進めていきます。 出張も定期的にありますので、旅行好きな方大歓迎◎ チームで仕事ができる方は活躍できます。 ◆工場住所 北海道／宮城／茨城／埼玉／静岡／滋賀／兵庫／佐賀 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本初の国内インターネット接続事業者として創業
東証プライム、インターネットサービス・プロバイダのグローバル人事マネージャー◆土日祝休み◆
人事、総務
東京都千代田区飯田橋
800万円〜1000万円
正社員
当社では欧米、中国、ASEAN諸国など8カ国に現地法人を有し、各国でSIやサービスを軸に事業展開しています。昨年には当社初となる海外市場向けサービスの提供を開始、シンガポールSI企業のM&Aなど積極的にグローバル市場に向けた取り組みを行っています。 今後のグローバル事業発展に向け、必要な人材を世界中から獲得／育成／維持する仕組みを構築し実践するためにグローバル人事体制を強化します。 本ポジションでは、グローバル人事チームにおける各施策やメンバーをマネジメント・リードをご担当いたします。 具体的には、海外人材採用、評価制度、社内人材登用制度、社内人材の可視化、教育並びにキャリア開発など新たな取り組みにおける設計、導入から運営まで、各国現法のMDや人事担当と連携を取りながら推進していただきます。 ご希望と当社事業状況によっては、将来的に海外現地法人もしくはリージョナル人事責任者として海外赴任の可能性もございます。
非公開
★20代・30代活躍中！★【人事企画／第2創業期に突入】ERPシステムの導入～保守などのコンサルティングに強み
人事
【勤務地】 東京都中央区新川 【アク…
400万円〜600万円
正社員
■業務概要■ 飛躍した成長を遂げていくために、一緒に働く従業員が より充実感を持ち成長して活躍できる環境をつくることを 目的に組織活性化の企画推進／定着支援を担っていただきます。 一人ひとりのエンプロイーサクセスを実現するため、 ご経験を活かした観点や切り口から企画推進可能なポジションです。 人事制度の全体運営・改善・効率化もゆくゆくは担っていただきたいです。 （処遇・賃金・評価・働き方など、人事管理のベースとなる制度運用全般） ■具体的な業務内容 ＜人事制度設計＞ ・人事制度の運用課題特定／改善企画／企画推進 −全体スケジュール設計／運用 −要件設計 −コンセプト設計 −経営層へのレポーティング −業務の可視化／仕組み化／標準化 −アンケート設計／分析 ＜従業員満足度の向上＞ ・従業員満足度調査の実施／分析 ・在宅時のモチベーション維持・向上施策の検討／推進 ・コミュニケーション向上施策の検討／推進 ＜オンボーディング／キャリア＞ ・オンボーディングの強化 -中途/新卒入社受け入れ施策の企画／運営 ・従業員キャリアアップ施策の企画／運営 ※上記は一例です。そのほか、課題分析からより適切な方法を 自ら企画し、推進していただけます。
非公開
人事担当
人事
静岡県富士市
300万円〜450万円
正社員
大手自動車部品メーカーで総務部人事担当を募集 ・人事制度運営：評価制度、昇格制度、賞与・昇給制度 ・異動配置検討：組織検討 ・教育研修運営：新入社員研修、階層別教育研修、外部研修 ・給与労務管理：勤怠管理・給与計算 ・その他各種報告資料・企画書作成 総務部人事課は6名 人事制度運営、給与計算、労務管理、組織作りを行っています。 入社後は 経験に応じてOJTを通じて業務を覚えて頂きます 人事未経験の方でもチャレンジしたい方ご応募可能です
医療法人社団桐和会グループ 本部クリニック事務長
医療・福祉グループのクリニック事務長！貴方次第で地域のクリニックが変わる?福利厚生が充実♪＠篠崎
人事、医療・福祉・介護系その他
東京都江戸川区 都営新宿線篠崎駅 徒歩…
450万円〜550万円
正社員
【業務内容】院内調整、マネジメント業務、スタッフ教育指導 ■定期訪問 担当エリアのクリニック（3~5拠点）を訪問。各クリニック状況を把握し、スタッフや医師の困りごと等に対応します。 ■問合せ対応 「診療報酬について教えてください」「こういう患者さんにはどんな対応を？」等、クリニックからの相談に対応します。 ■定期ミーティング 月3～4回、クリニック事業部内のミーティングに参加
非公開
人事（新卒採用担当）
人事
東京都千代田区丸の内1-1-1 パレス…
300万円〜450万円
正社員
■業務内容 新卒採用担当として、年間200名程度の薬剤師の採用活動を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・説明会や大学訪問 ※全国への出張が発生します ・内定者のフォロー ・採用面接 ・人員配置、採用計画の企画立案 ・上記にまつわる事務処理業務 など
「フードサービス」「子育て支援」「モビリティサービス」「障がい者福祉」4つの領域でソーシャルサービスを展開
【人事・新卒採用担当】従業員1.6万人の給食・教育・保育等ソーシャルサービス事業運営統括企業
人事、総務
東京都港区
350万円〜400万円
正社員
ホールディングス及びグループ内各事業会社の新卒採用業務 ・母集団形成 ・選考 ・内定者フォロー ・新卒入社受入れ
日本における小型モーター開発のパイオニア、グローバル企業
教育企画スタッフ◆県外在住者も勤務可能です◆
人事、企画・管理・事務その他
千葉県松戸市
400万円〜600万円
正社員
企業内教育の企画運営に携わっていただきます。
非公開
★20代・30代活躍中！★【人事採用ポジション／IPO準備段階の成長企業】M&A事業で急成長、拡大フェーズ！！
人事
東京本社 東京都千代田区丸の内 【ア…
400万円〜600万円
正社員
□■中途採用業務を中心に、人事業務全般をお任せいたします。■□ 当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。 最初は中途採用業務のみを行っていただき、 長期的には新卒採用業務や社内の人事制度構築など、 人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。 中途採用業務においては採用戦略を策定し、採用広報も 含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。 ★ポジションの魅力★ 人事としての経験値の向上だけでなく、経営トップと 意見交換をしながら業務を遂行するため、企業経営に 関する様々な経験を積むことも可能です。 ★具体的には★ ・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 ・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行 ・人材紹介会社との折衝 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・候補者との面談 ・内定者との折衝 ・採用広報施策の企画と採用ブランディング ・SNSの運用 ★ポイント★ 人事採用業務が未経験の方でも、人材紹介業界や 人事コンサルタント出身であればエントリー可能となります！！
日系大手の化学用特殊ポンプトップメーカー
東証上場 急成長・グローバル企業の 労働安全衛生管理／環境マネジメント(ISO)（東村山）
人事、総務
東京/東村山
500万円〜800万円
正社員
東村山事業所において環境マネジメントシステム、労働安全衛生管理をお任せします。 メインは労働安全衛生マネジメントシステムの推進をお任せしますが、下記業務を幅広くお任せします。 【具体的には】 ・化学物質規制に対する対応 ・日常的な環境マネジメントシステム、労働安全衛生管理業務 ・新研究棟立ち上げに伴う、環境マネジメントシステム、労働安全衛生管理業務 ・環境安全マネジメントシステムの運営管理 ・ISO14001の対応 ・監査、社内PDCA運営、取得維持 ・部署への教育等
株式会社日総グループ本社
人事事務◆土日祝は基本休みで、プライベートも大切に◎1995年設立の老舗企業で安定したキャリアを築けます◆
人事
北海道札幌市東区東苗穂 駅から7北海道…
250万円〜350万円
正社員
【 人事事務 】 日総グループ各社の経理・人事労務等の事務業務を行っている同社ですが、現在バックオフィス体制の改善を行っております。 人事課で人事・総務全般の業務を進めていただきます。 ＜業務内容＞ ・労務・給与社保(勤怠管理、給与計算、入退職手続き、労基署対応等) ・社労士や外部委託先との打ち合わせ ・研修企画、研修運営 ・業務のシステム化、効率化 ・法改正に伴う社内対応 ・人事制度の運用・企画 etc ≪業務内容変更の範囲≫ 有 会社の定める業務
株式会社アグリス
農業・医療に特化した商品開発・販売企業【福岡本社】で年俸～350万円！人事アシスタント職
人事、一般事務
【福岡本社】 福岡県八女市鵜池 車通…
300万円〜350万円
正社員
【福岡本社】にて 人事、採用業務のアシスタント業務として ・採用業務の補助（面談設定、レジュメ管理等） ・入社後の教育、OJTの設定、管理等
非公開
労務担当
人事、企画・管理・事務その他
東京都品川区
550万円〜650万円
正社員
【業務内容】 ◎現状の業務に関して、先輩社員の補助業務および指導のもと、下記の標準的な業務から行っていただく予定です。 ・社会保険関連手続き ・従業員の勤怠管理、有休管理 ・入退社手続き ・公的機関への各種届出業務 ◎その後経験・能力に応じ下記の業務を行っていただきます。 ・人事評価制度の見直し、構築 ・社内研修制度の構築 ◎将来的には下記の業務を遂行して頂きたいと考えています。 ・人事労務全般のマネジメント業務もしくは労務関連のスペシャリスト 【この仕事のやりがい】 ・現在未着手の領域に関して、上司との調整のもと業務領域の拡大を図っていただくことが可能です。 ・評価制度があり「正当な評価をされたい」という方にマッチした企業です。
非公開
【東京都江東区】最大手テレビ通販企業で人事業務のプロフェッショナルを募集！
人事
東京都江東区 雇入れ直後：本社 変更の…
450万円〜700万円
正社員
■テレビ通販専門チャンネル/本社人事■ 【業務内容】※雇入れ直後 ・労務管理（社会保険、育児、介護、休業、雇用契約管理等） ・中途採用（派遣スタッフ含む） ・安全衛生・健康管理 ・人事異動・評価・処遇管理、人事規程・諸制度の運営・制度改定のサポート等 パートタイマーを含む多様な雇用形態で、労務管理・採用・人事関連制度運営サポートなど、人事としてのキャリアアップにもつながるポジションです。 【変更の範囲】 会社の定める業務 ※可能性は少ないですが、異動する場合もございます。
非公開
給与計算・人事業務◆JR清水駅至近◆
人事、企画・管理・事務その他
静岡市清水区 JR清水駅近くです。車通…
300万円〜400万円
正社員
大手物流会社での給与計算のお仕事です。一部管理業務も担当していただきます。 （1）給与計算を中心とした各種手続き書類作成 （2）マスターおよびデータ入力・チェック （3）出退勤管理 （4）入社・退職手続き （5）メール・TEL等でのやり取り （6）その他管理業務
国内大手の独立系ＩＴ企業
【総務】東証プライム上場の大手IT企業が総務課長候補を募集◆フレックスタイム制・40代歓迎◆
人事、総務
横浜市中区桜木町
600万円〜900万円
正社員
・会社法やコーポレートガバナンスコードに基づいたガバナンス体制の構築運営 ・株主対応全般、株主総会企画運営 ・持株会、株式報酬、商事法務全般 . ・リスクマネジメント、BCP策定 ・組織や権限、稟議書管理など会社の意思決定に関わる統制業務
株式会社キャンサースキャン
採用人事リーダー候補
人事
本社＞ 東京都東京都品川区西五反田1-…
500万円〜800万円
正社員
弊社では人事だけが採用をリードするのではなく、全社を巻き込んだ”スクラム体制”で各部署に協力を得ながら採用を推進しています。 【具体的には】 ■採用計画に基づき、各部門と連携しながら幅広く採用のリードをお任せします。 ・各部と連携した採用の要件定義 ・採用媒体やダイレクトリクルーティングの企画～運用 ・人材エージェントとの折衝 ・リファラル採用の仕組みづくり ・面接日程調整や書類整理など選考管理 ・選考（面接・試験の実行、結果回収） ・内定前後の候補者フォロー ・定量的な採用分析 ■ご経験やご志向に合わせて以下の業務もお任せします！ ・採用候補者体験（CX）向上の仕組みづくり ・採用広報/ブランディングの戦略設計～実行 ・採用を効率化するための業務フロー刷新 ・採用チームのマネジメント
学校給食サービス、保育園・病院・福祉施設給食サービス、社員食堂運営サービス等の事業を統括管理
【労務課長候補】従業員1.6万人の給食・子育て支援事業会社での給与計算経験担当管理職◆年間休日120日以上・転勤なし◆
人事、総務
東京都港区
550万円〜650万円
正社員
給与計算担当チームでのプレイングマネージャー ◎人事労務に関するフローの見直しや再構築、システムの再設計・リプレイスによって、業務効率化に向けた改善推進役 【具体的には】 ・給与計算・各種保険手続き等の人事労務関連業務 ・人事労務の業務プロセス等における業務改善、デジタル化 ・従業員がパフォーマンスを最大化するために必要な企画や業務遂行 ※人材、組織、会社の成長を支える労働環境の強化・改善がミッションです！
非公開
【営業人事部長】大手飲食チェーン上場企業／退職金有／事業拡大フェーズでスキルアップが可能 ☆彡
人事、総務
〈勤務地〉 埼玉県
650万円〜800万円
正社員
【業務内容】 営業人事部は、営業現場の人事組織の管理、人材採用と育成を担います。人材育成の要になるのは、数十店舗を統括する「エリア長」をはじめとする現場リーダーたち。リーダーの思考力や統率力などの総合的な力が組織の未来を左右します。だからこそ「人づくり」のなかでも「人をつくるリーダーづくり」をミッションに、部をマネジメントしていただきます。 各リーダーと向き合い、指導と要求を通じて組織を成長に導くことで、必然的に営業本部長の右腕という役割も果たすポジションです。 （具体的には） ・営業部門の人事組織の将来ビジョンとその達成計画の策定および実行。特に、業態ごとの強み・ドライバーになるスペシャリスト人材集団の定義と形成。 ・営業部門のマネージャー・店長の育成計画の立案と実行 ・営業部門全体の中途・新卒人材の採用・育成、キャリアプラン支援 ・営業部門の人事制度（評価・給与）、教育・研修制度の設計・改善・運用 ・採用競争力や法制度改正等も踏まえ、営業現場の働き方改革の先導
