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株式会社メイテック

【厚木】研修企画・講師マネジメント◆東証プライム上場／自社エンジニアのキャリア支援／車通勤可【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、人事

厚木テクノセンター住所：神奈川県厚木…

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450万円〜649万円

正社員

【自社エンジニアの技術力を武器に大手企業を中心に4,000社以上との取引実績→日本のものつくり産業を支える／エンジニアのキャリアを生涯支援】 ★自然豊かな環境での業務／車通勤可／年休124日／確定拠出年金／社宅制度など、福利厚生充実でスキルアップとプライベートの両立ができます。 ■業務概要自社エンジニアのキャリアサポートを行う専門部隊として、入社〜配属〜定年まで生涯に渡り、研修機会などキャリアに関わる支援を実施する部門になります。入社者に対しての研修の企画・開発、運営や社内の研修講師のマネジメントを通して、お客様の期待を超えるエンジニアの育成をして頂きます。 ■具体的な業務内容：・教育・研修の現状分析、課題抽出・研修プログラムの企画・開発・運営・営業拠点と連携したエンジニアの配属管理推進・研修講師のマネジメント・研修効果分析 ■やりがい：研修部門は、短期的な視点ではなく、長期的な視点で、企業の成長に貢献できる施策に携わることができます。 ■配属部門の組織構成・正社員：20名・エンジニア社員：35名 ■キャリアパス：・各種研修実施だけでなく企画開発、予算管理、器材管理、エンジニアへのキャリアアドバイス、計画立案など、ご経験を活かして活躍頂きながら新たな業務にもチャレンジいただきたいと考えています。・プロパーや中途入社の差、またこれをやらなければ上を目指せないという業務もないため、ぜひ経験を活かし早期にプロジェクトリーダーやマネジメント業務を目指していただきたいと期待しています。・将来的には管理職になっていただくキャリアだけではなく、より専門性を磨き研修のスペシャリストとして活躍いただくこと、研修の経験を活かし、採用や人事、その他別部門へ新たなキャリアを形成いただくことも可能です。・半期ごとの上長からの評価、フィードバックを通じて、ぜひ当社にてプロフェッショナルなキャリア形成を目指してください。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社千葉銀行

【千葉／リモート可】研修、セミナーの企画運営／フレックス有／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

ちばぎん総合研究所株式会社住所：千葉…

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500万円〜1000万円

正社員

■業務概要担当業務は、企業の経営者や社員を対象に開催する「実務セミナー」、企業が抱える課題を丁寧にヒアリングした上で個社ごとに最適な研修プランを提供する「オーダーメイド研修」、会員企業向けに行う「会員無料セミナー」の企画や実施です。こうした研修では、テーマや内容の選定、講師の選定、広告宣伝の実行など企画運営全般に携わります。 ■業務内容＜研修・セミナー企画運営、提案業務＞経営者や人材育成担当者へのヒアリング、アンケートの分析、業界情報の収集を通して企画を立案し、提案します。お客さまや講師との調整や集客の為の告知を実施し、研修当日の運営を行います。研修終了後はアンケート結果の分析やお客さまへのフィードバックを行い、次回の企画立案につなげます。未経験のテーマ領域でも、部内のメンバーがサポートしますので、安心して仕事ができます。また、自らが研修講師になり、さらに深く人材育成に携わることも可能です。＜自治体案件のPJT推進業務＞一般企業向け研修のほか、自治体や大学から委託を受けて研修や人材育成関連のPJTを推進しています。自治体のプロポーザル情報をキャッチし、提案書の作成や委託先へのプレゼン、受託後のPJT推進や報告等を行います。企業向け研修業務の経験を積んだ後、本人の希望によりますが、自治体・大学などの案件に従事することもできます。 ■業務の流れ（1）お客さまのニーズや時流をキャッチし、研修内容の企画します。「オーダーメイド研修」では、経営者や人材育成担当者に人材育成の課題や「ありたい姿」を十分にヒアリングして、ニーズに合った企画を立案します。（2）テーマや受講者のレベルに合わせて講師を選定し、お客様との打ち合わせを繰り返しながら詳細なカリキュラムを作成します。「オーダーメイド研修」では、研修提案書を作成し、お客さまにプレゼンします。企画にあたっては部内メンバーとディスカッションしながら、より良い提案にブラッシュアップしていきます。（3）研修が決定した後は、開催に向けた打ち合わせ、研修当日の運営、結果分析を行います。会場とオンラインのハイブリッドセミナーもあり、配信業務を担当することもあります。 ■働き方 3割程の社員がリモート勤務を利用し、週に2日程度、または顧客先に直接往訪等、有効活用中です。変更の範囲：その他当行が指示する業務

株式会社アンドクリエイト

【新潟市】総務人事（採用・労務など）◆基本土日祝休み・残業も少なめ・「NSGグループ」の安定性◆【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：新潟県新潟市中央区湖南5-…

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300万円〜549万円

正社員

＜新潟市/新潟を代表する「NSGグループ」の1社/オフィスカジュアルやDXツールの活用などで働きやすい環境を実現！総務人事担当の募集です＞ ■業務内容：当社において、採用・労務・総務などの業務をお任せいたしますが、ご経験に応じて最初にお任せする業務は変更いたします。下記が主な業務です。＜採用業務＞・採用業務(新卒・中途、応募者対応、各種調整　など）＜勤怠・給与社保関連＞・社会保険・雇用保険手続き・勤怠管理、給与計算・就業規則改訂業務＜総務系業務＞・車両管理・社内行事、会議運営・各種申請業務・その他庶務業務　など ■当社について： ◇「暮らしをもっとここちよく」をコンセプトに住空間を提案しており、新潟県内を中心に、住宅の設計・施工・監理、店舗の設計・施工、住宅のリフォーム、インテリア商品の販売、輸入子供服の販売を手掛けております。 ◇働き方やカルチャーにも特徴があり、部署を超えたプロジェクト多数実施・積極的な新規ツール導入などDX化への取組・全社総会、MVP表彰式・各種社内勉強会・オフィスカジュアルOK・洗練されたオフィス空間など、働き甲斐のある環境整備にも力を入れている企業です。 ■当社の特徴： ◇家づくりのすべてにおいて、豊富な経験と実績を積み上げてきたスタッフがチームとなって企画・提案・コーディネート・施工を行いサポートします。分業制による専門性の強み＋連携力で顧客満足向上を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社グリージョン

【福島県相馬市／転勤無】経理・労務◇業界経験不問／土日祝休み／有給消化9割超え／事業安定性◎【エージェントサービス求人】

人事、経理

本社住所：福島県南相馬市原町区青葉町…

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400万円〜649万円

正社員

〜総合エネルギーサービス企業／事業安定性◎／月残業10時間以下・有給消化率90％超えと働きやすい環境〜 ■業務内容：エネルギー関連事業を幅広く手掛ける当社にて、管理部門における経理を中心に労務など管理部門の業務、および、部下のマネジメントをご担当いただきます。公認会計士、社労士の支援がある環境の為、経験が足りていなくても周囲と協業し業務に取り組めます。 ■業務詳細： ◇経理業務（伝票起票：売掛・買掛、現金出納など） ◇月次決算、年次決算、関連会社決算業務（公認会計士と協力しながら業務推進） ◇労務業務（社労士と協力しながら業務推進） ◇助成金、補助金の申請 ■組織構成：管理部門は8名（専務、事務員7名）で構成されています。 ■働く環境：月の平均残業時間は10時間以下となり、週休2日制、転勤なし、有給消化率は9割を超えていて働きやすい環境が整っています。 ■当社について： ◇都市ガス供給事業をはじめ、LPガス供給事業、ガソリンスタンド事業、灯油配送事業、ダスキン事業、でんき販売代理事業、損害保険、ガス機器販売／修理、リフォーム、エコシステム等、地域の皆様の生活に密着したサービスを展開しています。 ◇経営陣も40代前後と若く、事業スピードが速いことも特徴です。国策でもあるカーボンニュートラルなどにも積極的に取り組んでいます。 ■グループ会社を含めた取り組み：事例（1）相馬ガス環境問題改善につながるCo2削減に関する取り組み→既存のガスに水素混合し燃焼させることで燃焼時のCo2を削減する実証実験。事例（2）ライスレジン廃棄されるお米を原料としたプラスチックの製造販売→廃棄される米を原料として使用したプラスチックを製造。ビニール袋は郵便局などで利用実績あり。

インフォメーションサービスフォース株式会社

【ITエンジニア採用人事】◇定着率93%／年休120日／人材紹介営業の方も歓迎◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区虎ノ門1-21-…

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400万円〜649万円

正社員

【社員の想いを尊重する社風◎／年休120日・土日祝休み／大手企業との取引有】 ■職務内容以下業務をお任せいたします。採用専任担当として、課長やメンバーとともに採用戦略企画〜実務までご担当いただきます。 ※実務は他メンバーと分担していただきます。 ◇採用戦略企画実行 ◇採用面接実施 ◇求人原稿作成 ◇フェア出展準備・当日対応 ◇人材エージェントとの連携　等 ■組織構成課長1名（50代）、メンバー2名（20代） ■就業環境：・年間休日120日以上・土日祝休み・有給取得率は70％以上　ワークライフバランスを保って働きやすい環境です◎ ■当社の特徴：当社はM＆Aを通じて、数多くの実績や技術ノウハウ等を引継ぎながら成長を続けています。さらに1,500以上の導入実績を持つ、基幹業務ソフトを開発及び販売をし、大手上場企業を中心に、業界を横断する200社超の取引実績。受託開発では、大手コンビニチェーンやフードチェーンをはじめ数々の実績があります。

リンナイ株式会社

【名古屋】採用教育担当（総合職）◆キャリアパス豊富／ジョブローテも可能／年休121日【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：愛知県名古屋市中川区福住町…

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450万円〜799万円

正社員

〜これまでの経験を給湯器トップクラスシェアの当社で活かしませんか？／キャリアパス豊富／24年3月期過去最高売上〜 ■職務概要： ◇新卒採用：採用計画の立案、説明会、インターンシップ、採用面接等の各種調整、企画、運営 ◇中途採用：部門採用計画と人材要件の整理、人材紹介業者との折衝、書類選考、面接調整対応、入社手続、スカウト調整面談 ◇教育：階層別（新入社員〜管理職層）、職能別、募集型、選抜研修、自己啓発等の企画、運営、改善、事務手続き ◇人的資本戦略（人材投資）重点項目の推進管理（女性活躍、DX、ブランディングなど） ※入社後はご経歴、ご希望をもとに採用業務か教育業務のいずれかをお任せします ※月数回程度の出張がございます。 ■ミッション：・採用：要員計画に基づいた採用人数の確保・教育：人材育成による組織活性化 ■キャリアパス：チーム内にて種々の業務経験の習得後、部内の他チームや他部門へのジョブローテーションによるキャリアアップをして頂きます。・人材育成ロードマップのイメージは、「入社〜1年目(育成期間)」「2~4年目(主担当期間)」「5年目以降(リーダー)」になります。・役職別のキャリアは部員→主任→係長→課長→次長→部長→役員（一例） ※前職などでのキャリアにより、短縮したプランとなる場合もあります。 ■組織：・人事部　採用教育チーム男性3名、女性3名（40代：1名、30代：2名、20代：3名）採用教育チームは新卒・中途・派遣採用及び社内の人材育成（研修等）の企画・運営をしている組織となります。平均年齢も若く、全員で協力しながら業務を進めています。中途採用で入社したメンバーも多く個性豊かなチームです。変更の範囲：会社の定める業務

シェアリングテクノロジー株式会社

【名古屋駅直結】採用業務のプレイングマネージャー候補※フレックス制／グロース上場企業【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅1…

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400万円〜799万円

正社員

■業務概要：プレイングマネージャーとして当社の採用業務を担っていただける方を募集します。 ■業務詳細：採用に係る企画から運用まで一連の流れをお任せいたします。・採用企画（人員計画の立案／関係者とのすり合わせ）・採用実務の運用／進捗管理／改善（母集団形成／選考実施／クロージング／内定者管理／入社後フォロー） ※SNS／ダイレクトリクルーティングなど積極的な取り組み推進を期待・採用マーケティング・初期オンボーディング　など ※ご志向に応じて将来的に採用以外の業務へ経験幅を広げることも可能です ■魅力： ◎経験のない領域の業務でもポテンシャルに応じて幅広く担当することができる環境なので、スキルアップを目指していただけます。 ◎年齢や社歴に関係なく、実力や実績など頑張りが評価されます。自ら進んで業務に取り組み、会社に評価されることで、若くして責任ある仕事と役職を得られます。 ◎柔軟に変化しながらスピーディに物事を前進させる社風です。役員やマネジメント層もプレイングマネージャーなのでメンバーと同じ景色を共有できており、素早く意思決定や軌道修正をすることが可能です。 ◎積極的に自ら学んでいく姿勢のある社員が伸びる環境です。 ■当社の特徴：【新たな仕組みで、安心な暮らしを、」をミッションとして、各種Web事業を展開しています】「生活110番」…鍵の紛失や水回りトラブルなど『暮らしのお困りごと』に関する総合検索サイト（取扱ジャンル150以上）バーティカルメディアサイト…「生活110番」で取り扱うそれぞれのジャンルに関する詳細サイト（写真、豆知識、コスト、口コミ、Q&A等）「フランチャイズの窓口」…独立・開業を検討されている方向けにフランチャイズの比較・検索ができる情報提供を行うサイト。フランチャイザーとユーザーとのマッチングも支援。おむすびペットセレモニー…自社で運営するペット葬儀サービス（愛知県内のみ）また、24時間365日稼働するコールセンターを完備しています。電話1本でお客様のニーズにピッタリの加盟店を蓄積された膨大なデータと高精度のマッチングテクノロジーを駆使して探し、マッチングを実現しながら事業を拡大し続けてきました。変更の範囲：会社の定める業務

みらいコンサルティング株式会社

【埼玉】労務コンサルタント ※資格保有者歓迎／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

埼玉支社住所：埼玉県さいたま市大宮区…

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500万円〜1000万円

正社員

■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング＜魅力ポイント＞・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。＜同社の特徴＞・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。変更の範囲：会社の定める業務

金井重要工業株式会社

【大阪北区】人事（採用担当／マネジメント候補）＜創業130年！国内トップクラスシェアのメーカー＞【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

大阪本社住所：大阪府大阪市北区堂島1…

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450万円〜549万円

正社員

〜未経験から採用担当としてキャリアアップできる／他社にはない当社独自の採用スタイルを理解し、体現できる方を募集〜 ■業務内容：副社長直轄の部署にて採用担当業務をメインでお任せします。当社の採用スタイルは他社とは異なる、独自の採用スタイルのため、それを理解し、体現できる方を募集します。 ※独自の採用スタイルとは…学生にとって学びのあるイベントの実施、選考で志望動機を聞かない、など珍しい取り組みが多数あります。 ■求める役割：お任せしたいのはグループ会社「トクセン工業株式会社」の採用を始めとした、新卒・中途採用です。現在の採用担当者とコミュニケーションを取りながら、採用を促進させてください。 ■入社後の流れ：副社長から直接のOJTで業務を習得いただきます。求められるレベルは高いですが、間違いなく成長できる環境です。 ※キャリアパス（例）…採用担当業務→総務GL→管理部部長 ■出張について：・グループ会社「トクセン工業株式会社」への出張が月4、5回程度発生します（採用のタイミング次第なので時期により変動あり）。・移動は自宅からマイカー、もしくは大阪本社から社用車、またはレンタカーの利用も可能です。 ■働き方：採用業務は土日・夜の実施が多く、振休・残業で対応することもあります。夜遅くなると言ってもイベントにより異なり、基本的には20時頃までが限度です。 ■当社の特徴：・BtoBメーカーである当社は、紡績機械用品事業では国内でほぼ100％、世界でも約20％のシェアを誇り、リーディングカンパニーとして世界の精度の品質として信頼を得ております。・不織布事業においては、ビルの空調用エアフィルターや工業用研磨材、自動車の内装材などの安定性の高い製品を製造してます。また、設計自由度の高さという不織布の特性を生かした新分野の製品開発にも積極的に取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

ダイハツ工業株式会社

【京都・乙訓】工場人事（労務管理、人事管理）※軽自動車国内トップクラス【エージェントサービス求人】

人事

京都(大山崎)工場住所：京都府乙訓郡…

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400万円〜799万円

正社員

■担当業務従業員の会社生活およびキャリアに深く関与する業務として処遇や賃金に関わる業務を中心に担当いただきます。また、工場の「顔」として地域渉外を担当し、地域との良好な関係を構築・維持することに加え、従業員が快適に働ける環境を提供するため、福利厚生の維持・向上にも携わっていただきます。 ■業務詳細（1）人事関連業務・採用管理（派遣社員、期間社員の入退管理）・社員研修・教育（昇格者研修、新入社員研修、派遣社員、期間社員、転入者の受入れ教育）　∟新任職長に向けた教育（作業、ISO、機密管理）・福利厚生・場内規則・ルール・文書管理（2）労務業務・労働契約管理（製造業務職の方、派遣社員）・給与計算（本社）・勤怠管理・社会保険・労働保険の手続き（窓口）・労働環境の改善・労使関係の調整 ■部署の役割当社の企業ビジョンである「Light you up　らしく、ともに、軽やかに」のグループスローガンの下、「お客様に寄り添い暮らしを豊かにする」商品を提供することをミッションとしています。総括室は工場の製造部隊、品質管理部隊が良いクルマを造る事に専念できるよう、周辺業務である労総務領域において確実な業務を通じて貢献しております。 ■仕事の進め方コア業務を中心に個人で業務を進める形が基本ですが、グループ単位で相談しながら業務を遂行します。人事と総務としてグループ分けされていますが、業務の繁閑に応じて、協力して対応します。そのため人事・総務、それぞれの専門分野を超えて、工場全体の労務・総務分野に広く関わっていただきます。本社の人事・総務・広報などの各部署と調整をおこいながら業務を進めるため、工場内の現場や事務所すべての従業員が対象となり、多くの方とのコミュニケーションや、複数の部署との調整が業務遂行の基本となります。 ■仕事のやりがい、魅力工場内での施策や改善活動、部署や従業員の問題解決に貢献し成果を実感することができる環境です。さらに意欲次第で本社人事・総務や関係会社でのキャリアパスが広がる機会があります。変更の範囲：会社の定める業務

税理士法人エスネットワークス

【東京勤務】社会保険労務士※産休育休復帰実績100％◇月平均残業15時間程【エージェントサービス求人】

人事、専門・コンサルティング系その他

本社住所：東京都千代田区丸の内2-7…

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500万円〜899万円

正社員

＼税務・労務を中心に企業の経営をサポート／【社労士としてのご経験を活かして給与計算や労務監査、コンサルティングなど一連の業務を担当◇産育休復帰実績100%◇残業10h】 ■業務内容：顧客企業の社会保険労務業務をお任せ致します。 ■業務内容詳細：給与計算・社会保険・労働保険手続業務が主なメイン業務となりますが、年末調整代行業務・就業規則作成コンサルティング、労務監査業務もお任せ致します。 ※変更の範囲：会社の定める業務組織構成株式会社エスネットワークスのグループ会社で、現在約50名のスタッフが在籍しております。オフィスが同じフロアにあり、グループ間での連携をよりスムーズなものにしてます。 ■働き方・残業時間 ┗11月12月の繁忙期50時h/月程度ですが、月平均では15時間程度です。・長期就業 ┗産育休からの復帰実績も多く、長期就業の実現が可能です。（2022年度100％） ■当社の魅力〈受託業務に留まらない提案〉当社では人事給与アウトソーシングを単なる受託計算業務と考えるのではなく「コスト削減」と「競争力強化」につながる人事給与アウトソーシングとして提案、実行しています。そのため、給与計算、社会保険、労働保険に関する手続き、年末調整、勤怠管理等のアウトソーシングはもちろん、企業競争力の要となる社員のモチベーションを高めるための人事制度、就業規則（給与規定含む）などの提案も行っています。〈グループ連携〉グループ会社各社の機能を活かし、必要に応じて連携を図り、自社のリソースを最大限活用することも可能です。〈風通しの良い社風〉若い社員が多く、自由闊達で意見交換もしやすい風通しの良い社風です。役員との距離も近く、提案もしやすい風土です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトプラッツ

【池袋】人事総務◆プライム上場・双日グループ/輸入車BMWの販売企業/残業月20h以下/退職金制度有【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

池袋BMW／池袋支店兼オフィス住所：…

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400万円〜599万円

正社員

◆◇プライム上場・双日グループ/輸入車BMWを中心とした販売企業 ◆◇残業月20h以下/退職金制度有/家族手当有/賞与年2回※昨年度実績4か月支給/福利厚生・各種制度充実 ◆◇将来的に人事制度の改定等人事として幅広い経験を身に着ける事が可能です！ ■業務概要：人事総務に関わる業務をお任せします。将来的には人事制度や福利厚生の改定、運用等にも携わって頂く予定です。 ■業務詳細：入社後は給与計算、社会保険をメインに、ご経験に合わせてほか業務をお任せいたします。・給与計算・賞与計算（150名程度）・応募者との面接日程調整・入退社手続き・その他総務業務全般給与計算については一部アウトソースしている部分もございます。採用業務については中途採用のみで対応しております。将来的には勤怠管理や人事制度運用等人事として様々な業務の経験を身につけることが可能です。 ■組織構成（人事総務IT部）：人事総務1名、IT担当1名にて構成しており、今回ご入社いただく方にはメンバーとして活躍頂き、将来の人事総務の次世代を担う存在として活躍を期待しています。 ■キャリアステップ：双日グループによる人事評価制度に基づき、正当な評価を得ることができます。半期ごとに評価面談を設けており、しっかりとキャリアを積んでいける仕組みを整えております。人事育成にも力を入れていることから、現実的に主任や課長のポジションを目指していただくことができます。 ■働き方・福利厚生： ◇完全週休2日制（水曜定休、他シフト制） ※状況により土日の休日取得可能 ◇月平均残業20H以下 ◇退職金制度や家族手当、住宅手当等福利厚生も充実 ◇産前産後、育児休暇の取得実績あり ■企業概要：同社は1988年に池袋西口に誕生致しました。2000年には業務拡大の為、現在の要町２丁目へ移転し、池袋BMWをリニューアルオープン。サービス工場を同建物内の地下に配し、お客様がご来店の際の窓口を一本化し、より緊密なサービス向上を目指しております。正規ディーラーとして、BMW新車ショールーム、アプルーブドカーセンター、サービス工場を配し、新車・中古車販売、サービスの緊密なネットワークを確立し、その連繋が、BMWオーナーとなるすべてのお客様に高い信頼を築いています。

株式会社システナ

研修講師／教育プログラム企画・運営のリーダー◆プライム上場のIT企業／年休128日／完全土日祝休み【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区海岸1-2-20…

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450万円〜899万円

正社員

〜従業員一人一人の能力向上・キャリア開発を支援／東証プライム上場／福利厚生充実／産前産後・育休取得率100％〜 ■募集内容：当部門は、企業の成長を支える「人材」の教育と育成を中心に、従業員一人ひとりの能力向上とキャリア開発を支援します。特に、研修講師として自ら指導を行うことを重視し、実務に直結したスキルを身につけさせるとともに、研修の成果を「見える化」し、その後の成長を追跡することで、戦略的な人材配置にも貢献しています。社員の成長を可視化することで、企業全体のパフォーマンス向上と、組織の人材戦略における重要な意思決定を支援する役割を担っています。教育の専門家として、また戦略的な人材配置にも貢献できる重要な役割を担っていただきます。 ■主な業務内容：・人材教育・研修プログラムの企画・実施・研修の成果の見える化と社員の成長追跡・戦略的な人材配置への貢献・その他、現場支援のための事務や総務などのオペレーション業務 ■当社の魅力：「日本を代表するIT企業となり、日本経済を底辺から支える！」この経営目標を実現するため、「安定と成長」「破壊と創造」「保守と革新」、これらの相反する課題をバランス良くコントロールし、常に振り子の中心点に経営の軸足を置いた、バランス経営を基本方針としています。 2019年にスタートした新中期経営計画では、オートモーティブ／キャッシュレス／決済／ロボット／IoT／RPA／クラウド／自社製品・自社サービスなど今後も伸びる分野に注力し、2025年には売上高1,010億円、営業利益152億円を目指しています。 ■評価制度：職位に応じて求めるスキルを定義した「等級要件表」「役職要件表」に基づく絶対評価を実施しています。公正な評価制度、機会均等の元、やる気と能力を最大限活かせる環境を整えています。給与の決定についても明確な評価項目により決定されます。評価項目は開示され、納得感ある評価が受けられ、レベルアップの為に必要なスキルもわかり、長期的な就業が可能な環境です。変更の範囲：本人の適正により当社業務全般に変更の可能性がございます。

シチズン時計マニュファクチャリング株式会社

【埼玉・所沢】人事（労務・人事制度）※年休126日／残業10H程度／東証プライム上場シチズンＧ【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：埼玉県所沢市大字下富840…

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400万円〜699万円

正社員

【世界的時計メーカーのシチズン時計の製造子会社／ご経験を活かしてキャリアアップ／マイカー通勤OK／平均残業10時間程度とワークライフバランスも充実】 100年を超える時計メーカーであるCITIZEN。その製造部門を担うのが、シチズン時計マニュファクチャリングです。当社は「社員全員プロ化」の目標を掲げ人材育成、人材活用に注力し国内で継続的に成長できる企業を目指しており、さらに継続的に成長・発展するため将来・次世代を考えた募集です。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・規則・制度の立案、策定・人事評価制度の導入および展開や運営指導・労働組合対応など ■教育・最初の基本的なことは座学を中心に習得頂いた後、OJTを通して学んでいただきますので、業界未経験の方でも安心して取り組めます。 ※慣れるまで上司、メンバーがバックアップします。 ■職場環境人事部は16名です。 ■当社について：当社は独自の技術を駆使し、腕時計ムーブメントの部品から完成時計に至るまでの一貫生産を行っております。その創意工夫豊かなモノづくりにより、高度な生産性とお客様に信頼される高品質を実現しています。世界有数のマニュファクチュールとして、これからも常に革新的なモノづくりに挑戦していきます。 ■スローガンについて：当社は「世界一優良なる時計製造工場の実現！」を経営スローガンに国内のものづくり企業として発足しました。企業を継続的に成長・発展させるのは人材だと考えています。当社は「社員全員プロ化」の目標を掲げ人材育成、人材活用に注力し国内で継続的に成長できる企業を目指しています。変更の範囲：本文参照

株式会社クレオテック

【京都市・北区】人事労務〜立命館学園の運営サポート会社／年休134日(土日祝)／残業月10h以下【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：京都府京都市北区平野上八丁…

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350万円〜499万円

正社員

〜年間休日134日／完全週休2日制（土日祝）／残業月10h以下／立命館大学の運営サポート会社〜 ■職務内容立命館学園の各キャンパスの運営をトータル支援する事業を展開する同社の人事労務関連業務をお任せします。 ■具体的な業務・労務系業務全般に関する実務雇用管理、給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険手続き、健康診断、　等　 ※適正やご経験に応じてお任せいたします。また現在同部署としては社員の就業満足度をより高めるために、制度企画や改定にも力を入れており、業務に慣れてきた後に企画に参加いただく可能性があります。（例：働き方向上に関する企画や、介護に関する支援や、福利厚生の更なる充実等） ■働き方・2024年にくるみん／えるぼしも取得しており、長く働きやすい環境です。・年間休日134日・同部署は30〜40代の方が活躍しております。 ■当社について学校法人立命館の100%出資により設立されました。立命館学園を中心に教育・研究・学校運営をサポートする企業です。 ◇各キャンパスの管理、学園の事務業務のアウトソーシング事業などを展開 ◇他大学のアウトソーシング受託など、積極的な外販活動も推進中 ◇教職員の福利厚生／給与計算、出金処理、奨学金認定業務等を実施主に立命館学園の学生や教職員の教育・研究の環境整備のためにさまざまな業務を行っております。1993年の設立以来、学校法人立命館の発展とともに各キャンパスや附属校の管理から学校事務業務のアウトソーシングまで事業を広げ、あらゆる面から立命館学園をサポートしています。また、「社員」を財産と捉え成長できる仕組みや働きやすい環境づくりに力を入れていることも特徴的です。変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヴァリアス・ディメンションズ

【銀座】人材ソリューション営業◆教育制度充実◎◆年休120日／家賃補助・資格取得支援制度あり【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事、一般事務

本社住所：東京都中央区銀座7-17-…

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300万円〜349万円

正社員

【裁量あるポジション／「頼られることが好き」「よく相談される」そんな方に／年休120日】 ■業務内容：法人企業や官公庁、自治体などに対する人材サービスの提案や、現場で活躍する派遣スタッフのフォローなどをお任せします。入社後は丁寧な研修を行なうため、未経験からのスタートもスムーズです。 ■具体的には： ◎ヒアリングアポイントを取得したお客様先を訪問し、「制度設計におけるBPO事業において、何か協業できることやサポートできることがあるか」等、ニーズをヒアリングします。 ◎商談／提案お聞きした要望をもとに、提供できる人材やサポート、コストについてご提案し、BPO分野でのビジネスの拡大を目指します。 ◎労務管理案件の稼働後は、お客様先で活躍する派遣スタッフのシフト調整や、勤怠管理／給与計算などを担当します。連絡には、LINE等のチャットツールを利用。仕事の悩みや今後のキャリアなどに関する相談にも対応しましょう。 ※商談やヒアリングには、Web会議の利用も可能です。 ※提案先は新規顧客がメイン。テレアポなどは主に専任のスタッフが担当しますが、業務状況によっては自身で新規開拓を行なう場合もあります。 ■当ポジションの魅力： ◎お客様に喜ばれる営業です！提案先は、人員の確保や業務効率に課題を抱える官公庁や自治体、法人企業のお客様。だからこそ、当社の人材サービスで結果を出せた際には、長期のお取引となることも珍しくありません。「お客様から頼りにされる仕事」だからこそ、確かなやりがいを感じることができますよ。 ◎裁量の大きな仕事にも挑戦可能です！将来的には、新規プロジェクトの立ち上げにも挑戦していただきます。業務フローやマニュアルの作成など、担当できる業務は様々。案件によっては、部署機能の構築にも携われるなど、裁量の大きな仕事が楽しめるポジションです。 ■職場環境： BPO事業部は、営業2名と労務担当4名の6名体制。20代〜50代までの幅広い年代が活躍しています。空き時間に雑談をしたりと、メンバー同士の仲がいい職場だからこそ、すぐに馴染むことができるはず。分からないことがある際には、指導担当の先輩はもちろん、他部署のスタッフもフォローをしていくので、安心して仕事に取り組めます。変更の範囲：会社の定める業務

ファステストダイニング株式会社

【岐阜・羽島郡】人事（採用）※年収450万〜／管理職候補／土日休み／転勤無／40店舗以上の飲食店運営【エージェントサービス求人】

人事

流通センター住所：岐阜県羽島郡笠松町…

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450万円〜649万円

正社員

〜40店舗以上の「居酒屋」「レストラン」「喫茶カフェ」「弁当屋」などを展開中！急成長中の企業で新規募集〜 ■職務内容当社の人事部門において採用業務を中心に下記業務をお任せします。・採用業務（中途／新卒／パート・アルバイト）・その他、ご経験やスキルに応じて人事総務業務をお任せします（給与計算業務／社会保険業務／労務管理／備品や資産の管理／社内会議の運営など） ※変更の範囲：当社の定める範囲 ■職務の魅力・特徴 100店舗を目指し、現在は「居酒屋」「レストラン」「喫茶カフェ」「弁当屋」など40店舗以上を展開している当社だからこそ、採用媒体の選定や採用要件定義など裁量を持って働ける環境です！採用成功が店舗拡大に直結しており、働きがいを感じることができます。 ■キャリアパス将来的なキャリアの幅として管理職を目指す他、広報・社長室長・渉外担当・組織開発・会計監査・経理などキャリアの幅も広がることが魅力です。 ■働く環境当社では本部の人事総務やデザイナー、各店舗のエリアマネージャーや店長、バイヤー、店舗開発、メニュー開発など多様な社員が活躍中！社員交流の機会も多く、互いに助け合える環境です。 ■会社の魅力・特徴〜世界一、お客様を、「うんと！めいっぱい」幸せにしたい！〜・当社は人生の豊かさに繋がる「食」の提供を軸に、「居酒屋・レストラン」「喫茶カフェ」「弁当屋」「中食」等、お客様の食のニーズを捉えた、様々な形態の店舗を運営しております。・『世界一の飲食企業』という夢の実現に向けて、数年後の「アメリカ出店」「100店舗到達」を目指し、積極的な店舗開発が強み！現在では40店舗以上もの飲食店を経営しております！（例.『マグロセンター』『アジト』『やまと』『箱屋』『ざくろ』『和牛タン次郎』『空乃珈琲』など）・『世界一の台所』がテーマ！台所と言うと、家庭的なイメージ・老若男女問わず広く親しまれているイメージがあり、より身近なものでありたいという想いを持って、店舗開発〜接客調理を心掛けております。

東海ソフト株式会社

【名古屋】人事労務（部長・課長候補）◆福利厚生充実◆年休124日＜幅広い世代活躍が活躍中＞【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：愛知県名古屋市中村区則武2…

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700万円〜1000万円

正社員

【東証スタンダード上場企業／有休消化率75％以上／人材教育にも注力／安定した環境で着実に成長できる】 ■募集背景：当社の人事部門の体制強化のため、人事部部長・課長候補を募集いたします。経営資源である「人材」を組織で活性化させるための様々な企画・業務を行います。「人的資本経営」に注目が集まる中、人事部の役割は重要性を増しています。現状にとらわれず常に前向きに挑戦し続けることができる方を歓迎いたします。 ■業務内容：当社の人事全般の業務をお任せします。 ※部長・課長として実務を主導的に担当いただきます。 ※ご経験と保有スキルにより処遇を決定いたします。 ■業務詳細：・経営戦略に基いた人事戦略の立案。・採用活動の推進。・人事制度の設計、運用、整備。・従業員の能力開発、組織開発。・労務管理全般。 ■当社について： ◇1970年の創業以来、独立系の受託型ソフトハウスとして成長してきた当社。過去にはハードウェアの自社制作も手掛けモノづくりに密接にかかわるSIerとして事業を拡大してきました。 ◇当社全体で自社受託比率7割／常駐3割（うちSESは全体の7％）。現在名古屋本社では100名近くのエンジニアが活躍しています。在宅勤務や時差勤務を活用し、残業も月平均20時間程度と働きやすい環境です。 ◇設立以来、トヨタ自動車、日立製作所、デンソー、富士通などの大手メーカーのシステム開発を担ってきました。独立系企業として常に顧客を第一に考え、いかなる困難にも真正面から向き合い、愚直に、誠実に、そして前向きに社業に取り組んできました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社池貝

茨城/行方市◇総務/施設管理〜人事まで広く関与◇月残業10H・転勤無◇創業133年の老舗機械メーカー【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：茨城県行方市芹沢920-5…

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350万円〜599万円

正社員

【残業月平均10時間／入社３年後定着率は90%以上で長期就業が可能です！／年間休日122日／制服有り】 ■業務内容：ご入社後、まずは経験に合わせて得意な部分からお任せし、徐々に下記業務を幅広くご担当いただきます。・人事、労務管理業務（社会保険、勤怠、給与計算）・オフィス工場施設管理（メンテナンス、修理）・会社式典、社内行事の運営管理・動産・不動産の管理・労働基準監督署・労働局への対応・安全衛生、健康、労災対応・来客対応に関連する業務・新卒中途の採用に関する業務・その他付随業務 ※仕事内容補足：電話の割合1割程度、Excel…SUMは必須、Word…文章入力程度など ■職場構成：部署全体人数4名（男性2名／40代〜50代・女性2名／30代）フロアー人数：12名管理職としてのキャリアアップも可能です。 ■就業環境：残業10時間程度、年休122日とワークライフバランスの保ちやすい職場です。離職率が非常に低く、ここ5年間の離職者は定年再雇用後に退職した方を含めて数名。さらに大きく飛躍したい、池貝で働く人を幸せにしたいという企業理念をかかげ、「社員がやりがいを感じて仕事に取り組み、いきいきと過ごせる会社」の実現を目指している結果として、非常に高い定着率を残しています。 ■当社の特徴：・当社はインフラ整備に欠かせないマザーマシンの製造販売を行っています。世界中を見てもこれほどの大型機械の生産が可能な工場は数少なく、今後、インフラ整備の拡大が見込まれる中国において、子会社を中心に今後も安定的に成長することが見込まれています。・創業133年、日本で一号旋盤を製作した老舗機械メーカー。大型工作機械、産業機械の押出機、船舶用ディーゼルエンジンの分野をコア事業として、時代のニーズに合わせた製品開発を続けています。

ソーシング・ブラザーズ株式会社

【営業出身者歓迎】人事（採用担当）◆企画など幅広くお任せ◆採用経験を活かせる◆完全週休2日制【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区永田町1-1…

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350万円〜549万円

正社員

【営業経験を活かして採用担当に挑戦したい方へ／大企業・スタートアップのイノベーション創出支援会社】 ■当社について「日本をアップデートする」をミッションに掲げ、大企業・スタートアップ・イノベーターを支援している企業です。新たな産業やイノベーションを創出し、日本全体にチャレンジしていく人が増える世界を目指しています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・候補者との面接・内定者との折衝・候補者向け会社説明会の企画と運営・リファラルおよびダイレクトリクルーティングの企画と実行・各チャネルのマネジメント及びエージェントとのリレーション構築 ■事業内容：日本のスタートアップエコシステムが抱える複層的な課題を解決するため、「ヒト・モノ（事業）・カネ・情報」を提供するイノベーションプラットフォーム事業を展開しています。 ◎CVC Consulting：大企業の新規事業開発やCVC運営の支援に関する支援事業を展開しています。クライアントの中長期的な新技術やテクノロジーの獲得に向けた協業先との事業開発の実行支援で事業会社の挑戦に伴走します。 ◎ValueUP Consulting： HR支援を軸に成長企業の価値向上支援事業を展開しています。スタートアップの加速度的な事業拡大を支える『ヒト』の課題解決とイノベーターとなる人材の挑戦に伴走します。 ◎M&A Consulting：スタートアップやITベンチャー企業に対する成長戦略型に特化したM&A支援事業を展開しています。出口戦略の多様化を実現することで、事業の加速度的な成長の支援や連続起業家の輩出に貢献します。

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