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検索結果: 2,617件(1621〜1640件を表示)
Ascent Business Consulting株式会社
管理本部長 ※年収600万円以上
企画・管理・事務その他
東京都港区新橋2-6-2新橋アイマーク…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 バックオフィス責任者として以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・経理に関連する業務 ・労務、法務に関連する業務 ・総務に関連する業務 ・内部統制に関連する業務 （各種規程の整備・ワークフローの整備・運用等） ・社内ツール、システム管理等 ご経験やご興味があれば下記の業務もお任せします。 ・財務戦略立案・実行 ・資金調達（デット・エクイティファイナンス） ・月次決算、四半期決算、年次決算業務 ・経営管理体制の設計 ・業績の取りまとめ ・資金繰り管理
テラドローン株式会社
組織開発担当(HR) ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区南平台町2‐17 Ａ‐ＰＬ…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社は昨年度に上場を達成しましたが、次のスコープとしてプライム上場を目指しております。 その道中で継続した組織の拡大に伴い社内の組織基盤の強化としてマネジメント／中堅／新人育成や社員へのカルチャー浸透、人事制度の運用レベルなど多くの課題が発生してきています。 そういった課題解決に向けてHR体制を強化したく、今回1名組織開発の主担当者の募集を開始致します。 入社後は現状理解からスタートして頂き、特にインパクトの大きな課題を上長と設定～具体の施策に落としていくような形でオンボーディングするような想定です。 【職務詳細】 ・従業員エンゲージメントサーベイデータをベースとした改善企画～実行 ・マネジメント／中堅／新人など各階層別の研修設計～実行 ・カルチャー浸透施策の企画～実行 ・全社総会の運営など課題解決の施策としての各イベントの企画実行 ▼ポジションの魅力 ・HRBP、国内外の子会社PMIなど様々なキャリアパス ・全体感を見ながら施策そのものを自身で企画～実行できる手触り感 ・経営陣との距離も近く、気軽に相談できる環境 ・中途入社比率が高く、年齢層も幅広い組織 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本郵政コーポレートサービス株式会社
人事制度企画・安全衛生（チームリーダー候補） ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区赤坂8-4-14 青山タワー…
450万円〜500万円
正社員
【職務概要】 人事制度企画・人事システム運用・安全衛生管理を担当し、 将来のチームリーダーを目指していただきます。 【職務詳細】 ■人事制度関連 ・人事制度改定に向けた情報収集、改定案作成、社内調整 ■人事システム関連 ・勤怠管理システム改修 ・新規システム導入の企画・プロジェクト推進 ■安全衛生関連 ・衛生委員会運営 ・健康診断手配・管理 ・病休者対応 【魅力Point】 ・制度設計やシステム運用、安全衛生管理といった人事の根幹業務に関わることができ、業務改善や仕組みづくりに直接携われます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アスエネ株式会社
【東京：リモート】HRマネージャー候補 ※年収700万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 本ポジションは、採用領域をはじめ、組織戦略全体を見据えたHRマネージャー候補として以下のミッションを担っていただきます。 経営陣と同じ視点で「どんな組織をつくるべきか」「誰を迎えるべきか」を共に考え事業のレバレッジに変えていく、極めて重要なポジションです。 【職務詳細】 ・経営・組織戦略に基づく中長期・短期の人事・採用戦略の策定と実行 （アスエネ本社／グループ会社の経営層・現場責任者と連携） ・採用戦略をKPIベースで設計・分析・レポートし、 成果にコミットする体制の構築 ・採用広報、選考プロセス設計、エージェントマネジメントなどの 戦術リード ・経営陣・人事ゼネラルマネージャーと連携した組織課題の特定と 改善施策の実行 ・配下メンバー（5名以上想定）のマネジメント・育成 ※まずは採用領域の推進を中心に担っていただきますが、状況に応じて人事制度や組織開発など領域を広げていただく想定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
新栄住宅株式会社
【福岡】経理（リーダー候補） ※年収600万円以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
福岡県福岡市中央区大名2-11-25 …
600万円〜700万円
正社員
【職務概要】 総合不動産企業グループの一員である同社にて、経理業務全般をお任せいたします。 今回、メンバーをまとめるリーダー候補での増員採用になります。 【職務詳細】 ・入出金管理、伝票入力 ・買掛金、売掛金債権管理、与信管理 ・月次決算、年次決算 ・金融機関対応 ・公認会計士への対応 等 ■入社後の流れ： まずは日次業務から月次業務までを一通り覚えていただきます。 同社は、グループ会社の経理業務を一括して担っておりますので、 グループ会社の決算までお任せすることを想定しています。 ◎将来的には、財務面まで担当範囲を広げ、 管理職のキャリアに進んでいただく予定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社
【兵庫】人事（採用リーダー） ※年収700万円以上
人事、企画・管理・事務その他
兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1番28…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 間接（事務・技術）人財を中心とした採用の企画から実務までをご担当いただきます。入社後は下記の業務をお願いしますが、ローテーションも考えているため、人事としてのスキル／キャリアアップを図ることもできます。 ※希望や適性を考慮し、キャリアまたは新卒採用のどちらかをまずはお願いする予定です。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案と実行 ・メンバーへの指示出し、育成業務 ・全部門へのヒアリング、採用決定のための相談・提案、求人票作成 ・（新卒採用）ナビサイト運営、インターンシップ企画・運営、その他イベント運営 ・（キャリア採用）エージェント対応 ・採用ブランディング関連業務 ・その他採用関連業務（面接対応、社内外調整など） ＜やりがい＞ ・今までのやり方に固執せず、より良いアイデアをすぐに取り入れる環境があるため、自分の考えをカタチにすることができる ・経営課題である人の課題を解決していくことができ、会社への貢献度が高い ・他の多くの会社でも通用する採用スキルをスピード感もって習得できる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社スーパーツール
【大阪】経理（管理職候補） ※年収600万円以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
大阪府堺市中区見野山158 南海高野線…
600万円〜700万円
正社員
【職務概要】 作業工具や工作機械用治具の製造・販売を行う同社の経理職（管理職候補）をお任せします。 【職務詳細】 ・月次及び制度決算 ・法人税申告書 ・キャッシュフロー計算書、 ・原価計算 ・各開示書類対応 ・メンバーマネジメント 等 ■今後の事業戦略に関して： ・今後、コロナ時代を含む様々な事業環境の変化に対応すべく、ユーザー視点に立った製品群の充実と、ニーズを反映したオンリーワンとなる製品の開発に注力し、さらなる販売拡大に取り組んでいます。 ・海外市場にも注力し、日本企業の製品であることをアピールポイントとし、ブランドイメージと認知度向上を図り、積極的な販路拡大などによって、グローバルブランドを目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
パナソニックエコシステムズベンテック株式会社
【富山】人事総務 ※年間休日120日以上
総務、企画・管理・事務その他
富山県小矢部市末友3番 JR各線「砺波…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 人事総務に関する幅広い業務を担当いただきます。 【職務詳細】 人事業務全般をご経験いただき、将来的には、責任者としてマネジメント業務に携わっていただくことをイメージしています。 ・採用（新卒・中途、人員計画、採用活動等） ・教育、研修（研修制度の企画運営等） ・労務管理、給与、福祉関連（勤怠管理、社会保険、社宅関連業務等） ・安全衛生（健康診断、ストレスチェック等） ・人事制度の構築、見直し、規程の整備 ・備品発注 ・部門の費用管理（予実管理） 【同社の魅力】 パナソニックエコシステムズ株式会社の100％出資企業として、空質部材(換気扇・空気清浄機用部材)の製造・販売を行っています。汚れた空気は健康に悪影響を及ぼす可能性があるため、2003年の建築基準法改正では一般住宅にも24時間換気システム設置が義務付けられました。昨今、『室内空気質(Indoor Air Quality)』という言葉も注目され、室内の空気を清潔に保つことへの関心が高まっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
SBIインシュアランスグループ株式会社
【大阪】サービスセンターの管理職候補 ※年収700万円以上
コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、企画・管理・事務その他
大阪府大阪市北区中之島3-2-18 …
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 損害サービス部にて、サービスセンター長候補、損害サービス業務部の 課長候補として就業していただきます。 【業務内容】 サービスセンター長を補佐する業務 ・新規事案のデリバリー ・事案点検 ・決裁 ・苦情対応等事案担当業務 【具体的業務例】 1．事故原因や損害の確認、調査 ・相手がある場合には相手方との対応から状況確認 ・修理工場、医療機関、相手方などと調整し、適正な損害額、賠償額を調査 （一部社外調査機関を利用する場合あり） 2．損害額、賠償額についての説明及び相手方との交渉 ・お客さま損害額（保険金額）を説明 ・調査に基づき、相手方と賠償額について交渉 3．交渉に基づき支払保険金額を確定 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社オー・デリス・ドゥ・シバタ
【愛知】経理・財務（管理部長） ※年収600万円以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
配属先による（愛知県名古屋市、岐阜県多…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社管理部長として、経理・財務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ●経理・財務業務の統括 ・月次・年次決算の取りまとめ／・資金繰り・キャッシュフロー管理 ・融資対応（金融機関との折衝）／・予算編成・予実管理 ・税務申告の管理（顧問税理士との連携）／・財務諸表のチェック・経営陣への報告／・会計方針・業務フローの整備 ●人事・労務業務の統括 ・採用計画の策定・運用（中途・新卒）／・就業規則・評価制度・賃金制度の整備／・給与計算・社会保険業務の管理／・労務リスクの管理（残業・休職・労基対応）／・人材育成・社内研修の企画推進 ・働き方・組織風土の改善提案 ●総務・法務業務の統括 ・株主総会・取締役会の運営サポート／・契約書の確認・管理（法務リスクの洗い出し）／・社内規程の整備・更新／・保険・固定資産・設備・ITなどの管理／・コンプライアンス・内部統制の推進／・外部専門家（社労士・弁護士等）との連携窓口 ●【経営サポート】 ・経営陣へのレポート・資料作成／・全社横断プロジェクトへの参加・推進／・グループ会社・店舗との調整・支援／・将来的な組織再編への対応準備 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
音楽出版社として音楽著作権等の権利ビジネスに始まり、エンターテインメントに関わるあらゆる事業を展開
総合エンタメ企業が法務担当者を募集いたします。
法務、企画・管理・事務その他
東京都港区六本木
400万円〜600万円
正社員
【仕事内容】 業界に革命を起こすべく、常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える当社の管理部門は、クリエイティブであることが求められます。 「守り」の側面だけでなく、新規事業・新規サービスの成功や市場拡大を達成するため、法の観点からの「攻め」の姿勢も不可欠なのが、同社法務部門です。 また、契約関連業務・印税分配業務等に加え、同社が権利を管理している数多くの楽曲が、新旧問わず、より多くの方に届くアイデアを提案する、楽曲の再開発業務等、自身のアイデアをカタチにできる仕事もあります。 エンタメ好きなら、 「好き」と「知識」を活かし、クリエイティブに活躍できるポジションです。 ＜仕事の内容＞ ■実演家や作詞・作曲家との契約業務 ■レコード会社との契約業務 ■印税の再分配業務 ■イベント・舞台・プロジェクトに関する契約業務 ■各種法務関連業務 ■顧問弁護士など外部専門家との連携 ■知的財産(著作権や商標など)関連業務 ■管理楽曲の再開発 等 ※和文契約ができれば問題ありません。 （英語スキルは問いません）
株式会社GEEKLY
新卒人事(リーダークラス) ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
【関東】東京都渋谷区(渋谷二丁目１７番…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 新卒採用の企画～実行まで担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。 また、ゆくゆくはチームマネージャーとして人事メンバーのマネジメントもお任せする想定です。 【職務詳細】 ・新卒採用の企画（ターゲット、選考フロー、採用チャネルの策定等） ・新卒採用おけるリクルーティング業務全般（人事面談～クロージングなど） ・採用ベンダーコントロール ・学生向け説明会企画、運営 ・インターンシップ／グループディスカッション企画、運営 【キャリアパス】 ・新卒採用担当 ⇒ 中途採用担当へのキャリアチェンジ ・リーダー、マネージャーへの昇格 ・採用担当の枠を超えて人事制度設計や組織開発などの人事企画業務 など 【同社について】 これまでは、IT人材に特化した人材紹介事業で成長してきましたが、新しい取り組みにも投資しており、新規サービス、新規事業、エリア展開など同時進行して成長を加速させています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社GEEKLY
人事部長 ※年収700万円以上
人事、企画・管理・事務その他
【関東】東京都渋谷区(渋谷二丁目１７番…
700万円〜900万円
正社員
採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。 ・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定 ・採用ブランディング、採用広報の戦略策定 ・人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など） ・全社サーベイの運用と発生課題の解決 ・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など） ・タレントマネジメントシステムの運用設計等 ＜具体的には＞ ・ポジションごとの採用戦略の立案、実行（採用チャネルの選定や目標設定など） ・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計 ・紹介会社やプラットフォーム等のコントロール ・自社ATSを活用し、書類選考～面接調整～進捗管理 ・入社前～入社後のフォロー（企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透） ・人事メンバーのマネジメント 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ワットマン
【神奈川：リモート】CFO候補 ※年収800万円以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-27-…
800万円〜1000万円
正社員
【職務詳細】 経理IRグループのマネジメント及び経理／財務／税務などのいずれか すべての経験がなくても問題ございません。 ご経験により担当業務を検討いたします。 【業務詳細】 ・月次決算・四半期決算・年次決算 ・資産管理 ・開示資料作成 ・有価証券報告書作成 ・税務申告書作成 ・J-SOX監査法人対応 【期待すること】 経験を活かして、現グループメンバーと一緒に業務効率化にチャレンジしてきましょう。 【仕事の魅力】 クロスボーダー企業での経理実務経験を積めます。経営との距離が近く、数字から自社の事業展望等を提案する醍醐味有。 【ワットマンについて】 2020年のリユース業界の市場規模は2兆4169億円、前年比2.5%増で11年連続で成長を続けており、同社は神奈川県を中心に店舗展開。今後も積極的に自社ブランドの新規出店や海外出店、M＆A・新規施策を含めた成長戦略を進行中の為、管理部門の強化も課題となっています。将来に向けて、経理IRの専門性を高いめたい方に最適なポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
オーデリック株式会社
経理職(管理職候補) ※年収600万円以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
東京都杉並区宮前1-17-5 京王井の…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 支払・売掛金回収チェック等の日常業務、オーデリック決算作業の一部、子会社決算の締め(税務申告書作成含む) からキャッチアップしていただきます。 ※入社後は在籍出向として、オーデリックヘッドクオーターズ株式会社（オーデリック株式会社の100％持株会社）の管理部所属となります。 【職務詳細】 ・月次、四半期、年次決算、連結決算(子会社6社分) ・原価計算 ・会計システムや関連する業務システムの運用、経理指導 (工場及び営業所等の日報管理) ・税務申告 ・監査対応 【同社について】 暮らしに欠かせない「照明」の専業メーカーとして創業70年超の歴史を持つ同社。独創的かつ機能性の高い自社製品を豊富に取り揃え、最新のあかりでは、IoT技術やAIを駆使した最先端の商品を加え、最適な照明ソリューションを提供しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
FREEDOM X株式会社（旧社名：ランディ株式会社）
SaaSシステムの事業部長候補 ※年収800万円以上
管理職(営業)、企画・管理・事務その他
東京都中央区日本橋富沢町11-12 サ…
800万円〜1000万円
正社員
【職務詳細】 ■誰に：住宅業界の法人顧客（ハウスメーカー・工務店など） ■何を：「ランディ」を中心としたSaaSプロダクト、及び新規事業構想 ■手法：事業戦略立案、部門マネジメント、SaaS営業戦略策定～実行、新規サービスの0→1開発 ＜具体的には＞ ・既存プロダクト「ランディ」の営業・運用部門の統括 ・セールス部門のマネジメント（営業戦略・組織体制の構築） ・事業戦略立案とKPI設計 ・プロダクト・サービス拡販に向けたマーケティング戦略との連携 ・カスタマーサクセス・オンボーディング体制の構築支援 ・新規事業の企画立案・サービス設計 ・事業部長としてのPL責任／経営陣との経営会議参画 ■お任せするミッション： まずは営業部長としてご経験を積んでいただいた後、事業部長として 既存の事業の拡大もしながら新たな事業の立案等もお任せします。責任者として0から事業の立ち上げに携わることもできるポジションになります。ご自身の考えた事業を会社の新たな基盤として作りあげることも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
スペースバリューホールディングス株式会社
法務（管理職候補） ※年間休日120日以上
法務、企画・管理・事務その他
【本社】〒105-0014 東京都港区…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 ・国内11社のグループ会社をまとめるグループ法務、コンプライアンス部の 副部長職（プレイングマネージャー）として部長の補佐を行っていただきます。 【職務詳細】 ・契約書レビュー ・グループ会社からの法律相談 ・メンバー育成 ・グループ横断的な各業務の仕組みづくり 【組織構成】 ・部長、課長、主任の3名体制 【求める人物像】 ・コミュニケーション力を生かして業務に取り組める方 ・自ら積極的に意見を伝えて業務に取り組める方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
医療法人陽成会広瀬病院
【愛媛】病院の事務長候補 ※今治市 ※転勤なし
企画・管理・事務その他、看護師
愛媛県今治市拝志１番２６号 JR予讃線…
500万円〜750万円
正社員
～愛媛県今治市／事務長候補／地域を代表する医療機関～ 広瀬病院を中核とする陽成会グループの運営・管理を行っていく事務長候補を担っていただきます。 【職務詳細】 ▼人事労務：新卒採用、中途採用、採用戦略（専門学校等へ行く、人材紹介会社とのやり取り等）、社会保険手続き、入退職手続き、職員のサポートなど ※専門的なことは顧問労務士と連携しながら行っていただきます。 ▼総務その他：備品の発注、管理、官公庁への報告・調査対応、医療分野に関する情報収集や共有、設備投資に関する諸手続き、DX化推進、クレーム対応など ▼経理財務：現在は理事が担当しておりますが、将来的には経理財務（資金繰りや銀行折衝等）をお任せする可能性もあります。経理の実務面は担当会計士に外注しています。 ▼理事長、理事の下に事務長ポジションがあり、以下看護課や医事課等の各部門があります。経営幹部や各部門長（主任）との定期的な会議が開催され、そのとりまとめ役もお任せいたします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社じげん
【東京：リモート】コーポレートマネージャー（経理・人事・労務 ※年収700万円以上
企画・管理・事務その他
東京都港区虎ノ門3-4-8 東京メトロ…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 経理・労務・人事などコーポレート機能の全体統括を担うプレイングマネージャーとして、グループ子会社の成長基盤を構築いただきます。 【職務詳細】 ・経営層と連携したコーポレート部門の戦略設計・運用 ・経理領域：入出金管理、資金・予算管理、決算（月次・四半期・年次）、親会社へのレポーティング、J-SOX対応、会計システム導入、税務申告、監査法人対応など ・人事・労務領域：制度設計・運用、人材育成、勤怠・給与計算、労務対応、システム導入、人事配置計画など ・メンバーのマネジメント・業務分担の最適化 ・親会社との連携を通じたグループ内ガバナンス強化 【その他・魅力】 ・上場企業グループでのマネジメントポジション ・コーポレート機能の強化フェーズにおける裁量の大きさ ・多様な事業ドメインに関与でき、将来的なキャリアの幅も広い 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本郵政コーポレートサービス株式会社
【埼玉】経理系プロジェクトメンバー ※年間休日120日以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
埼玉県さいたま市中央区新都心3-1 日…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 さいたまBPOセンターにおいて、経理業務における各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの運営・推進をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・担当案件の作業進捗管理 ・作業スタッフの質問対応、育成、勤怠管理 ・イレギュラー案件の対応 ・クライアントおよびパートナーとの報告、調整 ・業務フローの整理、マニュアル化 ・業務効率化の提案 業務に慣れてきましたら、経理業務知識を活かして、安定的かつ効率的な業務フロー改善提案をお任せします。 《 受託業務例 》 ・固定資産管理 ・経費精算申請に伴う基幹システムによる処理 ・調達に伴う発注、支払処理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
