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株式会社タイミー

クライアントマーケティング【東証グロース市場上場】

広報・宣伝

東京都 東京都港区東新橋1-5-2汐留…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「クライアントマーケティング【東証グロース市場上場】」のポジションの求人です 【ミッション】 ■ユーザー/クライアントマーケティングチームの棲み分けをあえてはっきりさせていないため、両軸のマーケティング支援も行うことが可能です。 ・マーケティングコミュニケーションにおける中長期計画策定 ・ユーザー・クライアントマーケティングの起案~実行~改善までの推進 ・社内の関連部門と連携した新規施策の企画立案・方向性検討から実行・改善までの推進 【具体的な業務内容】 ■ユーザー/クライアント向けマーケティングコミュニケーションの中長期計画策定 ■各種デジタル広告を用いたワーカー獲得 ■マスマーケティングの起案・遂行 ■ユーザー向けキャンペーンやコミュニティ施策の企画・遂行 ■CRMツールを活用したマーケティング施策の企画・実行 ■ユーザーオンボーディング施策の設計 ■既存ユーザーのエンゲージメント醸成を目的とするコミュニティ施策や利用促進施策の起案~実施 【担当業務例】 ■流入経路別の新規ユーザー獲得施策 ■TVCM等オフライン施策 ■インストール後のワーカーマッチング体験の改善 ■ユーザーの利用率増加に向けたCRM施策やキャンペーン施策 ■ユーザー向けコミュニティ施策 【魅力】 ■稀に見る成長率を誇っているため、成長中のサービスを更に発展させるマーケティング経験者として、市場価値を向上させることができます。 ■ユーザー/クライアントマーケティングチームの棲み分けをしていないため、1社に在籍しながらも双方向のマーケティング経験を積むことができます。 ■施策領域において学びの幅も広く、TVCM施策からプロダクトコミュニケーションまで多岐にわたり関与できるポジションです。 ■高いプロフェッショナリティを有するチームメンバーと共に働きながら、スキル向上にも努めることができます。

非公開

経営企画責任者候補【プライム上場】

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

本ポジションは経営企画部責任者候補として、IR、事業企画、M&Aなど幅広い領域において、経営層と連携し、事業戦略の策定から実行までをリードする役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ 経営計画・中期経営計画の策定・予実管理 ■ IR戦略の立案・実行(投資家説明会,決算説明資料作成など) ■ M&A戦略の立案・実行,PMI ■ 新規事業開発,事業提携戦略の立案・実行 ■ 資本政策の立案・実行 ■ 経営層への報告・提案 ■キャッシュレス決済市場の動向分析 ■ チームメンバーのマネジメント・育成 【魅力】 ■キャリアビジョン 5年後・10年後を見据えた経営戦略の立案と、その実行を事業企画の観点で担う。マネジメント候補者。 年齢や経験の長さを問わず、本人の意向/パフォーマンス次第で会社の中核戦略の中心メンバーとして活躍できます。 【組織構成】 配属部門:経営企画部:4名 人員構成:部長1名 /メンバー3名

株式会社モデュレックス

【東京】経営企画(中期経営計画策定・新規事業推進など)

経営企画

東京都 渋谷区恵比寿南 1-20-6 …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【東京】経営企画(中期経営計画策定・新規事業推進など)」のポジションの求人です 【募集背景/ミッション】 事業の拡大に伴い、組織強化のための増員です。 単なる経営計画策定や予実管理に収まらず、各事業部が経営計画を実行する上でのサポートや実行策の立案まで幅広く業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■中期経営計画 ■予実管理 ■新規事業立ち上げ/推進 ■各部署との情報連携 ※例:生産本部への調達先開拓にあたって経営視点で重要地域に関しアドバイスなど ■営業の販売戦略検討 ■海外子会社の経営管理 ■M&A対応 ■同社50周年パーティーの企画 【組織構成】 ■企画本部 企画部 部長(1名)、メンバー(2名) 【魅力】 ■単なる経営計画策定や予実管理に収まらず、各事業部が経営計画を実行する上でのサポートや実行策の立案まで幅広い経験ができます。 ■社長直下で各種プロジェクトを推進いただけます。 ■裁量をもって幅広く仕事をすることができます。 ■新たな技術、当たらな事業の柱を創出するフェーズにかかわることができます。 【魅力】 「理想の空間実現」に最適な高級照明を、5つ星ホテル・有名商業施設などに向けて多数提供しています。 これまでは商業施設がメインでしたが、ホテルやマンションなど"高級感のある光の空間"への採用実績が増加しております。 ※導入事例:https://www.modulex.jp/projects/ ※表参道や銀座などの店舗照明や大手百貨店に留まらず、一流ホテル・美術館などを手がけ、高品質の商品を提供する事で、高価格の商品にも関わらず、市場から高い支持を得ています。 1973年8月に設立した当社は、2023年で設立50周年を迎えることとなりました。 照明器具をインテリア空間における重要な要素として捉え、企画から製造、販売までを一貫して担っています。 高級感のある空間に照明を提供し、販売から専任のライティングデザイナーによるプロデュースまで行います。 プロフェッショナルライティングをバックボーンに、デザイン/サイエンス/テクノロジーの統合による唯一無二の価値創造を行っています。 また、事業活動、学術活動、芸術活動を通じて社会貢献活動を実施しています。

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マーケティング担当〈コミュニケーション全体設計〉

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東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■同行は、モバイル専業銀行(デジタルバンク)の開業に向けた準備を進めており、当プロジェクトに共感し、持てる知見・スキルを最大限に発揮いただける方を求めています。 ■デジタルバンクにおけるマーケティング組織全体を横断的に補佐・推進するチームリード補佐として、マーケティング部門の責任者と並走しながら、ブランド構築、コミュニケーション戦略、施策ディレクション、ターゲット別施策統括などを幅広くご担当いただきます。 【具体的業務】 ■ターゲット別施策の設計・統括 ・新規・既存・若年層・富裕層などセグメント別ターゲットに対する統合的なマーケティング戦略の設計・実行 ・各セグメントにおけるコミュニケーションコンセプトの策定、チャネル横断設計、訴求トーン設計 ・グループ会社(例:証券・信託・カード等)との連携を前提とした共同施策の設計・推進 ■ブランド構築・一貫性統括 ・デジタルバンクのブランドアイデンティティ(トーン&マナー、UXの文脈統一)の整備・統括 ・広告制作(TV・Web・パンフレット等)におけるブランド表現の品質管理・クリエイティブブリーフ策定 ・PRや外部メディア連携におけるブランド統一感の維持・調整 ■上位者の戦略補佐/プロジェクト統括 ・マーケティング責任者の補佐として、各施策責任者とのプロジェクト進行・進捗管理・レポーティング ・年間マーケティングプランの骨子設計・運用管理、チーム予算の可視化・管理サポート ・チーム内のベストプラクティスの言語化・横展開 【ポジションの魅力】 ■銀行業界では前例の少ないブランド設計の立ち上げに関与できます。 ■企画から実行まで、意思決定に近い位置で施策を推進していただきます。 ■大手グループの基盤を活かしながら、立ち上げならではの裁量を保持しております。 ■金融知識は不問で、顧客視点でブランド体験を構築したい志向に適合。 【配属部署】リテール・デジタル企画部 【リテール・デジタル事業本部 事業内容】 個人のお客さま(ウェルスマネジメントを除く)を一体で所管し、リアル・リモート・デジタルの各チャネルのベストミックスを通じてお客さまとの接点を広げ、「同行で良かった」と感じて頂ける顧客体験を届けることをめざします。これらの取り組みを通じて、お客さまへの生涯提供価値(Li…

株式会社アイスタイル

広報担当【@cosme運営企業/プライム上場】

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東京都 港区赤坂1-12-32 アーク…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「広報担当【@cosme運営企業/プライム上場】」のポジションの求人です 【募集背景】 アイスタイルは、「@cosme」を中核に、ECや店舗などオンライン/オフラインを通貫する美容プラットフォームの運営のほか、ビューティー領域において、化粧品ブランドと生活者の出会いを生み出すさまざまな事業を展開しています。 エクスターナルコミュニケーション室(社外広報)は、そんなアイスタイル及びグループ会社のコーポレート広報、サービス広報(toB向け、toC向け)を全方位的に担うチームです。 現在は、室長含め4名のメンバーで領域を区切りすぎることなく横断して連携し合っていますが、チームとして今以上に「攻めの広報活動」に踏み出していくには、まだまだ仲間が足りません。 今回は、ユーザー向けのサービス広報を主に担当するメンバーを募集し、メディアやイベント、SNS等様々な手法を用いながら、アイスタイルの事業成長を牽引する広報活動を目指します。 曖昧な状況下でもそれを楽しみ、課題解決までコミットする推進力のある方。また、自らの担当業務に閉じることなく、チームで連携を取りながら、協力して業務を進めていくことのできる方の応募をお待ちしております! 【具体的な職務内容】 ※今回の募集ポジションでは下記の中から、サービス広報(toC/toB)を中心に、領域を区切らずクロスオーバーに活躍いただくことを期待しています。 <サービス広報(toC)> ■メディアリレーションズ(主にテレビ、WEB媒体、4大紙の生活面など) ■@cosmeに関わるプレスリリースやニュースレター、プロモート資料の企画・作成■PRトピックスごとのPRストーリーの構築 ■各種問い合わせ、取材対応 ■プレスイベント(記者発表など)の企画・制作 ■インフルエンサーリレーションズ、SNS PRの企画・運用 ■ユーザー向けイベントの企画・運用 ■SNSアカウントの企画・運用(今期立ち上げ予定) <コーポレート広報> ■グループ各社のコーポレートサイト構築、運用 ■コーポレートに関わるプレスリリースやニュースレターの企画・作成 ■オウンドメディアの企画・運用 ■危機管理広報 <サービス広報(toB)> ■メディアリレーションズ ■アイスタイルや、アイスタイルグループ各社の事…

農林中央金庫

サステナブルビジネス業務

広報・宣伝

東京都 千代田区大手町1丁目2−1 O…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「サステナブルビジネス業務」のポジションの求人です 幅広い顧客の抱えるサステナビリティ課題に対し、金融に限らないサービスの企画・推進を実施いただきます。 ・サステナブルビジネス企画・推進(エンゲージメント、サステナブルファイナンス等) ・カーボンクレジットビジネス企画・推進 ・顧客のサステナブル経営に資するソリューション提供ビジネス(カーボンニュートラル、ネイチャーポジティブ等のサステナビリティ課題への対応) 【ミッション】 ネットゼロやネイチャーポジティブへの移行に向けた顧客の課題解決支援を通じて、農林中金グループの収益を生み出すとともに、農林中金のパーパス実現に向けた環境社会へのポジティブインパクトの創出に挑戦しています。 ⇒グループ会社との連携:農林中金総合研究所、JA三井リース等と連携した顧客へのソリューション提供(開示支援、再エネソリューションの提供等) 【魅力】 農林水産業を基盤とする金融機関というユニークな組織において、大企業から農業法人までの幅広い顧客に対するサステナビリティ課題解決に向けた企画・ソリューション提供を担うことで、環境・社会にポジティブなインパクトを創出することができる仕事です。 【組織構成】 営業企画部サステナビリティ共創グループ(サステナブルビジネス担当)7名。 現在チームに(管理職含む)中途採用者も3名在籍しています。 中途・プロパーに関わらずフラットかつオープンに仕事が出来る環境です。

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サステナビリティ推進部※大手総合商社

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東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 同社のサステナビリティの取り組みの推進 - 脱炭素(Scope1/2/3の計測、削減、脱炭素機会事業の支援) - 人権尊重(サプライチェーンを含む人権尊重の取り組み) - 生物多様性 - ESG評価対応・開示 - ISO14001事務局 【組織構成】 課員14名 若手2年目、中堅、管理職など幅広い年代。 他の部(営業、職能)も経験した者、キャリア入社等、様々なバックグラウンドの者がおり、4-5のチームに分かれてながらも互いに協業しながら業務を行っています。 【ポジションの魅力・入社後のキャリアパス】 ・短期的プラン(入社後1~2年):これまでの専門知識・経験をフルに活かせて頂くポジションにおいて、並行して業務・当社の特性を会得して頂く。 ・中期的プラン(入社後3年~5年):担当業務の専門性を深めてリーダーを担っていきながら、他部署への異動も視野にいれていく。

オープングループ株式会社

クリック課金型広告チームの立上げ責任者

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東京都 港区西新橋3-3-1 KDX西…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「クリック課金型広告チームの立上げ責任者」のポジションの求人です ※同求人は、オープン株式会社での採用となります。 【同社について】  同社は、スマートロボット(RPA、AI)を活用したアウトソーシング事業やコンサルタント事業、デジタルマーケティング・オンライン広告事業を展開しています。 RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ。RPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップ。お客様の生産性向上を通じて、企業価値向上や個人の物心両面の幸せを実現することが日本社会の課題解決に繋がり、日本の構造変化の先にも明るく楽しい未来が実現できると信じています。 【募集背景】 クライアントへの支援範囲を拡大するために、クリック課金型広告チームをゼロから立ち上げるメンバーを募集します。 【業務内容】 クリック課金型広告チームの立上げをプレイングマネージャーとして網羅的にご担当いただきます。 (1)事業戦略の策定・実行  ・市場分析及びクライアント業界ごとの広告戦略企画  ・事業KGI、KPIの設計、実行、管理  ・事業競争力の強化、施策検討・実行 (2)営業・クライント戦略  ・既存クライアントの広告パフォーマンス最適化及びリレーション強化  ・新規クライアントのプランニング(※提案営業活動の支援)  ・広告予算の拡大提案、メディアプランニングの提案 (3)オペレーション管理  ・運用戦略の設計・管理・実行支援  ・広告パフォーマンスの分析・改善  ・マネジメント・育成 (4)事業構造の改善  ・ワークフローの見直し・改善・標準化  ・テクノロジーを活用した高付加価値化及び業務自動化、効率化 【同社の魅力】 ■RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ 2024年6月1日、RPAホールディングス株式会社から、オープングループ株式会社に社名を変更しました。同社の強みであるRPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップしている企業です。 ■28…

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経営企画(部長候補)【IPO準備中】

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜

雇用形態

正社員

【期待する役割】 社内のKPI管理を通した盤石な財務基盤の構築や、複数企業とのアライアンスの企画・実行および交渉業務、新規事業の立ち上げから運営までの推進業務などをお任せします。 【職務内容】 業務内容(一例) ※ご経験や意向に応じてお任せします ・経営戦略、方針の策定 ・IPO準備関連業務 ・IRに関する戦略立案、実行(投資家コミュニケーション) ・財務およびKPI分析 ・M&Aの企画および実行、PMIの推進 ・市場調査、競合分析のためのリサーチ ・資金調達等を通した財務基盤の構築 ・アライアンスのリード、推進 社内外問わず複数の経営課題に対して、マルチタスクで業務を行っていただきます。 【同社について】 エブリーでは「動画を通じてもっと楽しくもっと充実した毎日に」をミッションとして掲げています。 1人1台スマートフォンを持ち、通信スピードも格段に上がったことで、誰もがいつでもどこでも、さまざまな情報に触れることができる時代になりました。しかし、その大量の情報の中で、人々の生活をより楽しく充実させるコンテンツはまだまだ少ないと考えています。 また、インターネットが普及した現在においても、検索をしないと情報にたどり着けない、正しい情報が届いていないことによる情報格差による問題は今後の大きな課題になると考えています。 私たちは、人々のライフスタイルを豊かにするようなコンテンツを提供し、全ての人に必要な情報を届けていきたいと思っています。 今まで知らなかった情報を、より多くの情報を効率的に

クロマジャパン株式会社

広報/次期幹部候補募集/完全週休2日/残業月平均2h/定着率95%

マーケティング、企画・マーケティング系その他、IR

大阪府大阪市浪速区難波中3丁目13番1…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

≪次期幹部候補募集!≫ ■残業月平均2時間■完全週休2日■出勤時間選択制■グローバル環境 【具体的なお仕事内容】 ・展示会運用など ・ウェビナー、SNSなどのデジタルツール関連業務 ・製品カタログ・宣伝資料などの作成や更新 ・その他業務 ▼扱う商材について LED、太陽電池、バッテリ、電気自動車(EV/EVSE)、半導体、 フラットパネルディスプレイなど、最先端技術分野の試験計測機器。 世界各国で高い評価を受ける当社ブランドの更なる認知度向上も大切なお仕事です。 新規需要と更新需要の両方が期待できる成長市場での広報活動です。 ▼キャリアパスイメージ ・プレスリリースの企画や執筆、メディア対応、ステークホルダーとの連携、 Chromaブランドの管理や発信、HPページの管理などからスタートします。 ↓ ・広報戦略の立案・実行、クライシスコミュニケーション、 経営層との連携、チームマネジメントを経験! ↓ ・ブランディング戦略の統括、経営層の意思決定補助など、 管理職・幹部として会社の成長に欠かせないお仕事もご担当いただけます。 ※変更の範囲なし 試用期間中の雇用形態に差異はありません

スペーム株式会社

美容クリニック集客に向けた【SNS運用】◆未経験歓迎◆年休130日

営業企画・販促戦略、広報・宣伝

【本社】 東京都中央区銀座8-17-1…

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雇用形態

正社員

美容クリニックのSNSによる集客支援をサポート/医院の魅力を発信/フォロワー数増加に向けた手法は自由な発想でOK! ※20代・30代が中心のチーム InstagramやTikTokを中心に、美容クリニックの集客に向けたSNS運用をお任せします。撮影・編集から数値分析まで幅広く携われます。 投稿の企画 取材/撮影/編集 インプレッションなどの数値分析 社内・外注コンサルとの打ち合わせ ★)裁量の大きさが自慢!アイデア次第で新企画にもチャレンジ可能です。 令和スタイルの働きやすさを追求★ 社員の「もっと働きやすく」「前職ではこうだった」といった声に応えて… *通勤ラッシュとは無縁!【フルフレックス】 *【社割】でお肌悩みを解決する美容内服薬をゲット *今春より【借上社宅】スタート!家賃・エリアの限定なし など、柔軟なワークスタイルを実現。 今後も随時ルールの拡充を目指していきます。

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マーケティング企画担当〈デジタルバンク開業プロジェクト〉

広報・宣伝

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■同行は、モバイル専業銀行(デジタルバンク)の開業に向けた準備を進めており、当プロジェクトに共感し、持てる知見・スキルを最大限に発揮いただける方を求めています。 ■マーケティング部門における中核人材として、オウンドメディア運営、ペイドメディア戦略、新規顧客獲得プロモーション、マーケティングデータ分析の4領域のうち2領域以上において実務経験と強みを持つ方を想定しています。 ■戦略設計から実行・改善まで、裁量とスピードを持って主体的に取り組んでいただける方を募集します。 【具体的業務】※本ポジションでは、以下4領域を主業務としつつ、2領域以上を担当いただきます。 ■オウンドメディア戦略・実行(ブランド構築/育成) ・自社Web・アプリ内コンテンツ(サービス紹介、ナレッジ記事、FAQ等)の企画・設計 ・メールマガジン、動画、パンフレット等の顧客接点コンテンツの制作管理 ・コンテンツパフォーマンス分析(PV、CTR、CVR、SEOスコア等)と改善PDCA ・外部制作会社/ライターへのディレクション、トーン&マナー管理 ・口座開設後の初期オンボーディング支援コンテンツ設計 ■ペイドメディア戦略(認知/比較検討ファネル強化) ・上流ファネルにおける広告戦略立案(TV/TVCM/YouTube/DSP/交通広告など) ・広告代理店との折衝・バイイング・KPI設計・効果検証 ・ブランド広告とレスポンス広告のハイブリッド型メディアプラン設計 ・各チャネル横断での最適予算配分/アトリビューション分析 ■新規顧客獲得キャンペーン(リードジェネレーション/口座開設促進) ・口座開設、初回入金、アプリ利用促進などを目的としたキャンペーン設計・実行 ・特典設計、インセンティブ配布管理、LP/バナー等クリエイティブ設計・検証 ・店頭・イベント等オフライン施策も含むクロスチャネル施策の企画 ・キャンペーンにおけるKPI設計(例:CPA、CPO、獲得LTV、参加率など) ■データ分析・改善提案(マーケティングインサイト抽出) ・広告/CRM/行動ログ/外部調査データを用いたファネル分析・ペルソナ設計 ・SQL、GA4、BigQuery、Tableauなどを活用した施策別のモニタリングと改善 ・顧客属性や利用行動に基づくターゲティング…

株式会社スタメン

広報責任者候補【競合優位性の高いHRtech×SaaS】

広報・宣伝

東京都 千代田区神田錦町2-2-1 K…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「広報責任者候補【競合優位性の高いHRtech×SaaS】」のポジションの求人です 【募集背景】 同社は2023年より、認知度拡大を重要な戦略として掲げ、広報活動に本腰を入れて取り組んでいます。 現在の状況としては、noteやinstagramを用いた発信や、地場である名古屋のメディアを中心とした広報活動を行っています。ただ、東京エリアでの広報活動はまだまだ伸びしろだらけで、立ち上げのフェーズとなります。 今後の組織や事業拡大を見据えて、明確に東京エリアでの認知拡大に注力をしたいと考えており、今回の募集を始めております。 コーポレートと事業双方のブランディング設計、戦略立案及び実行まで、お願いできる広報の責任者の方を探しております。 【具体的な業務内容】 ・広報戦略の設計、実行、マネジメント ・メディアリレーションの構築および強化 ・プレスリリースの企画と作成 ・取材獲得と対応 【同社がもつプロダクトの魅力】 『TUNAG』は、組織のエンゲージメントを高める、HRtech×SaaSプロダクトです。 業務DXやコミュニケーション活性化を実現する機能を搭載した、社内情報共有ツールを用いて、組織に良い習慣をつくり、エンゲージメントを高めるご支援をしております。(サービスサイト:https://biz.tunag.jp/) 組織課題は企業フェーズの変化や外部環境の変化にも左右され、100社あれば100通りです。TUNAGは組織の「今」に合わせて最適な運用ができるように、課題把握・施策実行・分析をワンストップで実現します。現在では700社以上の企業が弊社のサービスを利用し、その満足度は継続率99%と高くご評価いただいています。 TUNAGはこれまで着実に事業運営を行ってきましたが、さらなる成長を目指し、様々な挑戦を仕込んでおります。 →第二創業期のTUNAGのこれからが面白いって話。 https://note.com/stmn_morikawa/n/n62c9d740ae06 ノンデスクワーカーと呼ばれる飲食、小売、物流業界の会社様を中心にFrancfranc様、木曽路様、福山通運様などでご利用いただいております。 今期はテレビCMやタクシー広告などプロモーション、展示会などのオフラインイベント出展に力を入れて…

株式会社ロジテック

(正社員)ロジスティクスマネージャー候補/未経験OK

営業・事業・経営企画

千葉県習志野市

300万円〜

雇用形態

正社員

◆未経験でも月収例28.9万円〜◆手に職がつけられる物流現場のプロへ!第二新卒・社会人経験少ない方も歓迎! ≪弊社キャムコムグループ≫について ・資本金 4億円 ・社員数 約2400名 ・拠点数 全国約170拠点 ・総売上 約1300億円 今回はロジスティクス事業を担う株式会社ロジテックでの勤務です。 【仕事内容】 【仕事内容】 ▼まずは「ロジスティクス」とは何か?の基本からスタート! 倉庫の現場に入っていただき、アルバイトさんやパートさんと 一緒に梱包やピッキングなどを体験いただきます! ▼リーダーとしてチームを取りまとめ! ひとつの作業工程をリーダーとしてまとめていただきます! アルバイトさんの管理やシフトの調整、新規バイトさんのレクチャーなど! ▼その後は物流のプロを目指して様々なことにチャレンジいただきます! ・作業工程の見直し ・人員計画の検討 ・社員/アルバイト面接 ・新人育成 ・荷主、倉庫事業主との折衝 ・新規プロジェクトのプラン組み など ひとつひとつ確実に習得いただければ問題ございません。 弊社社員がしっかりサポートいたしますのでご安心くださいね。 ◎何か業界に特化して手に職をつけたい方! ◎今後拡大見込みの物流業界で経験を積みたい方! ◎第二新卒の方! ぜひともご応募をお待ちしております!! もちろん、物流経験がある方は経験・スキルに合わせて、 ご就業開始時にお任せする業務を検討させていただきます! 【昇給制度やキャリアアップも可能】 成果や目標達成により、昇給やキャリアアップも可能です。 6か月ごとの評価制度により、昇給を目指せます。 ▽月給25万円 ▽月給30万円 ▽月給35万円 ▽月給40万円 ▽年収500万円 ▽・・・・ ※入社時の月給は、経歴、前職給与を考慮の上決定いたします。

ファーストコーポレーション株式会社

【経営企画/IR担当】課長~次長/年休130日/土日祝休み

経営企画

東京都 杉並区東京都杉並区荻窪四丁目3…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【経営企画/IR担当】課長~次長/年休130日/土日祝休み」のポジションの求人です 【期待する役割】 経営企画室長の右腕となる課長~次長クラスとして、下記を含む横断的な業務をお任せいたします。                     【職務内容】 ■中長期経営計画立案、管理、実行支援 ■経営管理(収益性、成長性の分析、子会社管理全般 ■株主総会及び取締役会運営 ■機関投資家及び株主対応 ■IR業務 ■コーポレートガバナンス対応 ■サステナビリティ ESG推進 ※ゆくゆく携わっていただきます。 ■証券取引所、財務局対応 【募集背景】 現在、役員が経営企画室長を兼務しており、事業成長に伴い組織体制強化のために募集致します。 【組織構成】 役員兼室長(50代・女性)・課長(30代・女性) ・今回の採用ポジション(室長の右腕となる課長~次長クラス) 【魅力】 会社の中枢の業務に携われる。 経営者との直結業務。

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【経営管理部長】TOPPANグループ/リモート可

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 現在、管理部門のマネジメントを取締役が兼務しております。その為、新たに管理部門をマネジメントしていただける方を募集しております。 ・管理部門全般を統括し、経営層と連携して組織強化を推進いただける方を募集しております。 【職務詳細】 主な業務は、月次・年次決算、予算策定、財務戦略の立案・実行といった経理・財務業務に加え、内部統制の構築、法務対応、総務業務の最適化、人事・労務管理まで多岐にわたります。管理部門の組織構築と人材育成を牽引いただくとともに、新規事業におけるバックオフィス機能強化にも積極的に貢献いただくことを期待します。 【働き方】 リモートワーク・フレックス制度も柔軟にご活用いただけます。 (リモートワーク:目安週2回程度~) 残業時間:繁忙期も~30h程度で、非常に働きやすい環境です。 【組織構成】 現在、MGR職2名(人事労務系、経理系各1名)、担当者3名の5名のチームに部長として加わっていただく予定です。 (40代3名、30代1名、20代1名) 業務遂行にあたっては、経営層や他部門との円滑なコミュニケーション能力と、スピード感を持った業務推進力や課題解決力が必要になります。

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【東京】サステナビリティ推進担当<プライム上場>

広報・宣伝

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

同社では、2023年4月に部へと格上げしサステナビリティを推進しております。現在体制は発展途上であり、仕組みづくりから携わりご活躍頂ける方を募集しております。 【職務内容】※ご本人の希望や適性を鑑み、業務をお任せいたします。 ・マテリアリティに関する業務(KPIの設定及び管理など) ・ESG評価対応に関する業務(FTSE、MSCI、CDPなど) ・統合報告書作成に関する業務(構成立案、コンテンツ制作、校正・英訳対応など) ・脱炭素に関する業務(Scope1/2/3の算定、移行計画の策定、削減活動の推進、TCFD対応など) ・人権尊重に関する業務(人権DDの体制構築・推進など) ・サプライチェーン管理に関する業務(サプライヤーエンゲージメントに関する企画立案・推進など) ・自然資本に関する業務(TNFD関連の企画立案・推進など) ・欧州規制対応に関する業務(CSRD、CBAM、CSDDDなど) ・取引先からの問い合わせ対応に関する業務 【募集背景】 ・組織強化のための増員 ・2023年4月に部へと格上げし、会社としてもサステナビリティ推進を強化しております。 ・CDPの回答やScope3の算出、人権DDの開示など今後より推進していく予定です。 【配属部署】 サステナビリティ推進室 サステナビリティ推進課 【キャリアプラン】 当課でキャリアを積んだあと、ご本人の希望と適性により他の管理部門や海外駐在を経験していただき、将来の管理部門を担う幹部候補となっていただく事を想定しています。 【魅力】 ・残業は月平均20~30時間でメリハリのある働き方ができます! ・2023年4月に部へと格上げしたサステナビリティ推進の専門組織です。 ・経営層との距離も近く、積極的な起案や取り組みが奨励される環境です。 ・取り扱う商材に制限がない為、サステナビリティ起点での商材提案の推進等、攻めのサステナビリティが可能な環境です。 ・鉄鋼をはじめ非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械などの商品を幅広く取り扱うため、様々な立ち位置からサステナビリティ推進をしていただけます。

非公開

経営企画/経営管理(ビジネスパートナー)

経営企画

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800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【なぜ採用するのか】 同社は事業ポートフォリオ戦略を推進し、既存のエンターテインメント領域と社会課題領域でさらなる成長を目指す変革期にあり、データに基づいた迅速かつ的確な事業・経営判断がこれまで以上に求められています。 本ポジションは、各事業本部に深く入り込むビジネスパートナーとして、精密な計数管理で事業の実態を解像度高く捉え、それらの分析や示唆を基に事業戦略の立案・実行や重要な経営判断を推進します。経営企画部門の全社的な視点も持ち合わせ、担当事業の「参謀」として、アカウンタビリティと戦略構築の両面から事業成長をリードする役割です。 事業・サービスレベルの詳細な数字検証から、事業責任者や経営層との戦略議論、M&A等の経営アジェンダ検討まで、事業経営に一気通貫で深く関与いただきます。 自身の分析や提言が直接的に経営判断や事業戦略に繋がり、それがスピーディーに実現されていく過程においても主体的に関わることができます。 また、多様な事業に関わることで幅広いビジネス知見が得られ、将来的には事業/会社全体を見る力を養うことが可能であり、当社内外問わず幅広いキャリア形成が可能なポジションです。 【お任せしたいこと】 担当いただく事業本部のフェーズや個々の経験・強みに応じて、以下の業務を組み合わせて遂行いただきます。チーム全体として事業本部への包括的なサポートと提案を提供します(チームの人数は、主要な事業本部あたり2~4名程度です) *ご担当頂く領域はエンターテイメント・ライブコミュニティ・ヘルスケアメディカル・AIの4つの領域を想定しており、ご経験やご志向に合わせて配属となります。 ▼事業・経営計画策定・推進支援: ・担当事業領域の中期計画、単年度予算計画の策定サポート ・各所管事業、組織の戦略的課題特定、戦略オプション(手段としてのM&A含む)の検討、実行 ・各種経営アジェンダに関する企画・分析・提言 ▼事業パフォーマンス管理・分析: ・担当事業領域の見通し作成、月次・四半期ごとの予実管理、差異分析 ・事業・サービスレベルでの精緻な収支構造分析、並びにデータ精緻化の推進KPI設定、トラッキング、及び数値を用いた深掘り分析 ・数値面、戦略面での競合分析 ▼レポーティングとコミュニケーション: ・月次報告資料(取締役会向け等)…

トヨタ自動車株式会社

【東京】渉外スペシャリスト(スタッフ・チームリーダー)

経営企画

東京都 文京区後楽1丁目4-18

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【東京】渉外スペシャリスト(スタッフ・チームリーダー)」のポジションの求人です 【特色】 トヨタおよび自動車産業の取り組みについて、国内外の政府関係者を中心に理解活動を担っていただく人材を求めています。 政府機関や民間企業での経験を活かし、日本国内外で積極的かつ広範囲に対外コミュニケーションをしていただきます。 【概要】 モビリティカンパニーへの変革を目指すトヨタは、多くのパートナーとともに、グローバルでカーボンニュートラルや自動運転、電動化、シェアリングなどに全力で取り組んでいます。 日本をはじめ、世界中のそれぞれの国・地域で「町いちばん」の会社として幅広い理解を得るために、国内外の政府関係者や諸団体との関係構築に努め、幅広いステークホルダーに対して理解者・応援者を増やす渉外活動に、情熱を持って取り組める方を求めています。 【詳細】 トヨタトップ経営陣の渉外サポート業務 国内外政府関係者との各種調整・理解活動 トヨタ国内外の事業部門との各種調整 自動車産業に影響する、国内外の政策動向の調査 【職場イメージ・職場ミッション】 ・渉外部は東京に拠点があります。今回募集する渉外チームのポジションは、国内外政府(関係省庁や各国在京大使館等)との折衝業務のほか、経営陣や本社各機能、海外事業体との調整業務を担当します。 ・トヨタで渉外業務を長く担当しているメンバーばかりでなく、他社から転職してきたメンバーも含まれる、多彩なチームです。 ・自動車産業が変革の時代を迎え、トヨタがグローバルに競争力を保ちながら「町いちばん」の会社であり続けるためには、経営陣と一体となり、国内外政府や関係諸団体に対してスピード感ある理解活動を地道に続けていくことが必要です。 ・「産業報国」の創業の精神に基づき、共感を生む理解活動を通じて、グローバルな仲間づくり、応援団づくりに一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 【やりがい・PR】 ・わが国経済の「屋台骨」である自動車産業の成長・発展を通じて、自動車関連産業に関わる550万人の雇用や生活を守り、モビリティ産業への変革に向けた政策渉外を通じて、社会の発展への貢献に気概を持った仲間たちとのチームワークのもと、グローバルなビジネス環境を整えるために必要な情報収集を行い、経営判断に求められ…

豊田合成株式会社

【ポジティブアクション】カーボンニュートラル推進

広報・宣伝

愛知県 清須市春日長畑1番地

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【ポジティブアクション】カーボンニュートラル推進」のポジションの求人です 【募集背景】性別に関わらず、全従業員が活躍・成できる状態を実現し、多様性を活かした新たな価値創造へつなげるため、DE&Iの重点取り組みの1つとして、女性活躍促進活動を実施しています。 目下の目標、女性管理職を2030年までに100名体制にすべく、今回募集しています。 【期待役割】 より一層の女性活躍推進を図り、多様な価値観を取り入れるため、ポジティブアクションとして募集を行います。 これまでのご経験・スキルを最大限発揮していただき、当社にて脱炭素社会の実現に貢献いただきたいです。 主に企業価値の向上、環境負荷低減・進捗管理、新規取組み企画 等をお任せします。 具体的な業務はこれまでの経験や希望を考慮して決定します。 【業務内容の一例】 ・企業価値向上活動  (外部評価(CDPなど)対応、IRなど外部コミュニケーション、情報開示など) ・環境負荷低減活動  (省エネ活動、再エネ導入、自然共生活動、環境保全活動など) ・新規取組み企画  (市場動向調査、ネイチャーポジティブ活動企画、環境ビジネス企画など) その他、環境に関する業務全般    等 【配属部署:カーボンニュートラル・環境推進部のミッション】 下記をメインミッションとして、グローバルにおける環境取組みの企画、推進をしております。 ・グローバル環境企画 ・環境負荷低減活動(CO2、廃棄物、水など)の推進 ・環境情報の開示、環境意識向上のための教育 ・環境法令順守と環境異常ゼロ活動の推進 ■女性活躍についての豊田合成の方針 「女性従業員の育成・活躍支援」(女性のキャリアアップを後押しする研修など)・「上司の意識・行動改革」(DE&I講演会など)・「仕事と生活の両立支援」(育休・短時間勤務制度の拡充など)の3つを軸に、女性社員が安心して長く働き、成長し続けられる環境づくりを推進しています。 ※詳細は下記参照ください。 https://www.toyoda-gosei.co.jp/csr/dl/2020/social/report2/ 【魅力/働き方】 ・「豊かな地球を未来に残す」を合言葉に、部門全体が一丸となり、意識高く取り組んでいるところが特です。 ・203…

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