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非公開
【株主総会運営】大手不動産デベロッパーの総務・法務で活躍／福利厚生充実◎／安心の年休123日
総務
東京都港区 最寄り駅：都営三田線 三田…
700万円〜800万円
正社員
～幅広い業務経験ができ、経営的な視点をもって働けます～ ＜ご入社後にお任せする業務＞ 経験に応じて、業務を徐々にお任せいたします！ ・株主総会の企画運営（招集通知作成、議事録作成、総会当日の運営など） ・取締役会の運営（議題の整理、議事録作成など） ・株式関連業務（従業員持株会運営、株式管理） ・コーポレートガバナンス業務（CGコード対応など） ・その他、法務・コンプライアンス業務 ＜将来的にご担当いただく可能性のある業務＞ 適性や希望を鑑みて、様々な領域にチャレンジできる環境が魅力です！ ・規程関連業務（規程新設、改定） ・オフィスファシリティ業務 ・社内イベント企画、運営 ・社内コミュニケーション施策関連業務 ・社内ルール策定、運用 ・子会社、関連会社対応 ＜社風＞ 若くから圧倒的な裁量権を持ち、社内・社外を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積めます。成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。
モノグサ株式会社
人事（労務担当）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 リモートワーク 一部リモート…
600万円〜1100万円
正社員
給与計算や社会保険、労務管理といった労務業務から制度企画、組織醸成、教育研修をご担当いただきます。 具体的に ※上記業務の中でご経験やご希望を考慮した上で業務を決めさせていただきます。 ・従業員管理（入退社管理、勤怠管理・36協定管理、給与計算や社会保険等の手続きや各助成金申請等） ・法改正対応や諸規定の整備・見直し ・休職者対応 ・有期契約社員・派遣社員の管理 ・各種人事・制度企画 ・人事制度企画立案（働き方に関する制度など） ・新しい働き方の検討（在宅勤務など） ・教育研修 ・安全衛生管理、健康診断の企画実施 ・福利厚生に関する改善の立案、実行 ・人事データ管理、必要に応じて勤怠・人事・給与システムの見直しと導入 ・労務問題への対応 ・社員からの問い合わせ対応 ・社会保険労務士事務所や官公庁・役所との連携や相談 ・ハラスメントを含む職場トラブルへの対応（初期対応～再発防止策の設計・実行） ・IPOに向けた労務体制の整備、規程類の改定、運用
三井住友建設株式会社
事務職【プライム市場上場準大手ゼネコン/東南アジア】
総務
東京都勤務地：東南アジア（フィリピン、…
900万円〜1300万円
正社員
同社が手がける各種プロジェクトを海外勤務にて事務をお願いします。 （本支店における総務、経理などの企画管理業務、作業所事務など） 【具体的には】 ■総務として出張者のホテル、食事、送迎、顧客訪問のアポイントなどを手配 ■経理として連結決算をサポート ■監査対応 ■工事関連の報告を含め、会社経営に関する日本本社への報告資料の取り纏め ■現地事務所の立ち上げ ■現地法人の経理・税務支援 ■海外プロジェクトの損益管理 【勤務地について】 東南アジアの国々（フィリピン、ベトナム、シンガポール、インドネシア、タイ、ミャンマー等） ※入社時は、国際支店（国内）での内勤業務を想定しております。 【同社魅力ポイント】 日本のものづくり品質をアジアへ、世界へ。」をテーマに、いち早く築き上げたアジア地域の力強いネットワークを活かしながら、日系企業の進出支援や ODA事業を通して国際社会の発展へ貢献しています。
ユナイテッド・リクルートメント株式会社
HRソリューションセールス ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人事
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 ご経験やご志向を踏まえ、成長企業の採用および人事課題を特定し解決する以下業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■RPO、スカウト代行サービス、プロ人事シェアリングサービスなど複数存在するHRソリューションから最適なサービスを提案 ■採用戦略立案（採用市場・自社・他社分析） ■採用実務（スカウト媒体運用、エージェント対応、求人媒体運用、専攻のディレクション等） 【募集背景】 同社では、スタートアップ／上場ベンチャー企業向けに、これまでにない新たなモデルの人材紹介事業の立ち上げに注力しています。 市場ニーズに応えるため、東証グロース上場企業であるユナイテッド株式会社にて構築した豊富な人材プールを駆使し、意志ある人と意志ある企業の出会いを創出することに取り組んでいます。 事業成長をより一層加速するべく、既存メンバーと共に裁量をもって推進いただくメンバーを募集しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
総務
総務
愛知
1000万円〜1300万円
正社員
当社は不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。創業より25年、収益不動産の再生を事業の柱に愛知県名古屋市で事業を開始しました。その後2015年の東京進出、2017年に大阪にも進出をし、着実に事業を拡大してきました。さらに、賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進め、2024年には東京に建物管理拠点も新設してきました。今後は、不動産業界の中で独特の立ち位置を確立するために、不動産クラウドファンディング事業やITとテクノロジーを駆使した業務効率化を図りIPOを目指しております。現状は、監査法人と関係金融機関が付いている状態になります。 今回は、各事業のサポートとスピード感ある経営を実現と、将来のさらなる管理部門を強化するための募集となります。 【担当業務】 IPOを目指す、成長フェーズの中で管理本部全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。 【業務詳細】 総務、法務、財務、経理や経営企画部門での実務経験を活かして管理本部全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。 お願いしたい業務 ・管理本部部門（総務・人事・財務・経理）のマネジメント ・全社的なガバナンス体制の構築と統制強化 ・リスクマネジメントとコンプライアンス体制の強化 ・M&A・新規事業・資本政策などの戦略的な推進 ※まだまだ発展途上の組織になりますので、メンバーともに手を動かして業務を進めていただける方をお待ちしております。 【キャリアパス】 入社直後は、現在の業務管理本部長や経営陣と一緒となり、弊社のカルチャーや不動産業界の特性などをインプットいただきながら業務を推進し、将来的には現管理本部長からバトンタッチを受けていただきたいと考えています。 一方で、まだまだ少数精鋭な組織のため、ポジションありきではなく、個々のスキルや希望・パフォーマンスを踏まえ、自らポジションや組織を作っていただきたいです。。
株式会社トライトエンジニアリング
【石川】労務管理（金沢市）
人事、組織・人事コンサルタント
石川県金沢市広岡１丁目５−２３ 金沢第…
400万円〜600万円
正社員
★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！ 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応 本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！ 労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社デルタエンジニアリング
車両性能計画Gr運営、データ分析業務
マーケティング・広告・宣伝
神奈川県茅ヶ崎市 アクセス＞ JR…
396万円〜
派遣社員
長期連休もありでプライベートも充実！しっかりていねいにサポートで安心◎日勤で働けるお仕事♪ 【仕事内容】 大手自動車メーカーのパートナーとして、車両の性能計画グループの運営やデータ分析などの重要業務を担っています。 あなたには、これらの業務を通じて、車両の動的性能の研究開発に大きく貢献していただきます。 【業務内容の概略】 - 車両性能計画グループの運営支援 - 車両動的性能に関するデータ収集・分析 - Excelを用いたグラフ作成 - 関係会社・部署との調整業務 【一日の仕事の流れ】 朝は前日に集めたデータを分析し、その結果を基に業務計画を立てます。 午前中は主にデータ分析やグラフ作成に注力。 昼食後は、関係会社や部署との会議や資料の授受などの調整業務を行います。 その日の業務を終える前には、翌日のスケジュール調整をし、確認します。 【仕事のやりがい】 最新の自動車技術に関わることができ、車両性能の向上に直接寄与することができる点が最大のやりがいです。 また、技術動向を捉えた最先端の知識を身につけることが可能です。 【職場の雰囲気】 当社は、オープンでコミュニケーションが活発な職場環境を大切にしています。 協力しあい、互いに学び合う文化が根付いており、新しいアイデアや改善提案が積極的に行われています。 経験豊富な先輩がサポートするので、安心して業務に取り組むことができます。 自動車業界での経験を活かして、次世代の車両性能向上に貢献したい方をお待ちしております。 【人員構成】 3名（男性：3名）うち派遣社員0名 株式会社デルタエンジニアリングで活躍しているスタッフさんの年代割合 ・20代：43% ・30代：34% ・40代：23% 20代の方が一番多く、若年層の方が多く活躍頂いています！
株式会社日本総合研究所
Z2.コンサルティング部門 業務管理責任者(PJ支援等)
総務
東京都
700万円〜1300万円
正社員
コンサルティング部門内の管理系部署として、現業に従事するコンサルタントのプロジェクト遂行に際して発生する、契約事務等の間接付帯業務をサポートしつつ、並行して、コンプライアンス上の問題が無いかのチェックを実施と指導を、総合職・一般職のアシスタントとともに担当して頂きます。その方の能力、経験、希望に応じて、より上位の職掌により、部門全域にわたる共通機能や制度の設計・運用展開等にもあたっていただきます。また、本人の希望および適性によりコンサルタントと直接やりとりする業務ではなく、本部組織の企画・運営・推進を行っていただくこともあります。 ＜コア業務＞ (1)コンサルティングプロジェクト推進における間接事務支援 (2)コンサルティングプロジェクト推進におけるコンプライアンスチェック＆指導 (3)間接業務 並びに 部門共通機能に関する改善企画・推進 (4)一緒に業務を推進する総合職・一般職の指導＆教育 (5)本部組織の企画・運営・推進 ＜その他業務＞ 共に支援・管理業務を担当する総合職あるいは一般職のマネジメント(対象者評価等を含む) ＜具体(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
トレノケート株式会社
【東京：リモート】採用担当※リーダー候補 ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動…
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 新卒・中途採用において以下業務をメインでご担当いただきます。 【職務詳細】 ■エージェントマネジメント■ダイレクトリクルーティング運用 ■部門責任者とのMTG（採用要件整理、進捗相談）■面接日程調整、面接実施、内定オファー対応■現状把握（数値化）、分析、改善策の企画実行 ※ゆくゆくは新しい施策の企画や運用にも携わっていただきます。ご希望やご経験に合わせて様々な挑戦ができる環境です。 ＜備考＞ ■上記の業務について、その時の状況や課題に応じて優先順位をつけながら実行していただきます■採用はチームで動いており、チームで協力しながら上記業務を実施しています■採用人数は新卒：5名～10名程、中途：30名前後を予定しています 【入社後のフロー】 ■入社～2ヶ月：同社サービスの理解、組織体制や利用システム、オペレーション全般を学んでいただきます。担当業務を学びつつ、他部門とも積極的にコミュニケーションを取りながら少しずつ実務に慣れていただきます ■3ヶ月～6ヶ月：実際に採用実務を行っていただきます ■6ヶ月～1年：採用実務に加え、業務フローの改善や効率化に取り組み、より良い成果を出すための意見や提案を実践していただきます ■1年以降：採用業務に加えて、3年先のあるべき採用の姿を共に描き、その実現に向けた施策を企画・推進していただきます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
総務法務(マネジャー候補)
総務
東京都千代田区麹町 東京メトロ有…
700万円〜900万円
正社員
以下は優先度が高い業務です。 総務関連の業務ワークフローの設計・運営（取引先登録、反社チェック、契約承認・押印・電子契約等） 重要文書管理（契約書、議事録等） 社内規程管 法定会議体の事務局（株主総会、取締役会、監査役会） 法務事務（商業登記、印鑑登録、定款の管理等） 株式事務（株主名簿、新株予約権原簿、従業員持株会等） 以下は通常業務です。 オフィスの設備管理、防火・防災管理 反社会的勢力対策 損害保険の契約管理 子会社(3社)の総務・法務関連 総務庶務の業務委託会社との窓口 その他庶務管理（代表電話、郵便・宅配便、備品、請求書処理等） ポジションの魅力 子会社を含めた同社グループ全体の事務の要 株式上場前後の密度の濃い業務経験
株式会社日総グループ本社
人事・労務事務◆医療・福祉給食の安定企業☆社保完備＋2.5カ月賞与!!キャリアUP狙うならココ
人事
北海道札幌市東区東苗穂 北海道中央バス…
300万円〜450万円
正社員
【人事・労務事務／リーダークラス】 グループ24社のバックオフィス業務を担う本社の人事課メンバー（労務業務リーダー候補）として、労務業務全般をお任せします。 ＜業務内容＞ ▼給与計算・勤怠管理・勤怠集計 ▼社会保険手続き ▼入退社手続き ▼手続に関する社労士事務所との連携 ▼業務効率化のための企画提案 等 ＜求人の魅力＞ 管理職候補として早い段階でメンバーの取りまとめをお願いしていくため、人事・労務のスペシャリストとして、 スピード感あるキャリアアップが実現できます。 ≪業務内容変更の範囲≫ 有 会社の定める業務
UTグループ株式会社
採用担当（技術職領域） ※第二新卒可
人事、経理、財務
東京都品川区東五反田一丁目11番15号…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 技術職社員（顧客企業へ派遣する社員）の中途採用におけるマーケティング（母集団形成）をメインとする業務を行って頂きます。 求人メディア・デジタル広告・人材紹介・リファラル・オフラインイベントなどのあらゆる手法を駆使して、活躍できる人材を獲得するお仕事です。 【職務詳細】 ・求人メディアの運用 ・新規集客戦略の立案 ・広告効果改善業務 ・採用プロセス改善 【仕事の魅力点】 ・年間採用数、採用予算は他業界では類を見ない規模を扱うので、世の中の採用サービスをほぼ網羅し活用することができます。革新的な採用手法を学ぶ場面が多く、ご自身のスキルアップに直結します。 同じ部署に面接官チームがあり、連携を取って仕事をしますので周辺領域の知見も広げて頂くことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
＜責任者候補＞総務マネージャー／英語を活かせる職場です。
総務
東京都
800万円〜1100万円
正社員
総務の責任者ポジションとして総務業務の統括および実務の両方を実施するプレイングマネージャーとなる将来の幹部候補を募集致します。 【職務内容】 経営方針から中長期計画の理解と実践をベースに、総務、企画、コンプライアンス、何れかの領域を中心に周辺業務にも携わります。 【業務例】 ・ファシリティーマネジメント ・オフィス管理業務 ・事務消耗品の発注および在庫管理 ・BCP、防災および保安対応 ・株主総会・取締役会などの会議運営 ・決裁・稟議の審査 ・各種規定・契約書などの文書管理 ・株主対応、株式実務 ・課内経費の削減・最適化・業務効率の向上 ・部門マネジメント ・各種問い合わせ対応 ・その他、総務業務
非公開
【教育事業】ITプロジェクト推進担当
総務
東京都中央区 都営浅草線東銀座駅 「東…
600万円〜
正社員
同社が運営するオンライン学校において以下の業務をお任せします。 ・学校運営に必要なITツールの導入や提案、内製システムの仕様策定等に関わる業務全般 ・開発チームや各業務担当と連携して、開発プロジェクトの進行管理やディレクション業務 ・情報収集、社内外の各部署との渉外、レポートやドキュメントの作成（要求・要件・仕様の明文化、業務フローの可視化など） ・学校業務の効率化に関する活動（ヒアリング、ツールやサービスの調査・検証、提案など）
非公開
総務課 - 機関法務業務 (株主総会・取締役会の議案取り纏め業務) 中心 *管理職候補※事業拡大フェ
総務
東京都港区
600万円〜800万円
正社員
1.株主総会、並びに取締役会の議案取り纏め・配信・運営業務 2.各種規程・細則等の周知・改廃・原本管理に関わる業務 3.契約書・稟議書管理業務 4.商業登記・許認可・商業管理業務 . その他 ‐会社押印管理業務 ‐固定資産・什器備品管理業務 ‐社内環境の整備・施設の運用・保守業務 ‐防災・安全管理業務"
合同会社DMM.com
【東京：リモート】リクルーター ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人事
【本社】東京都港区六本木三丁目2番1号…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社グループにおける採用の企画から実行のPDCA全般をお任せします。 【職務詳細】 ■採用計画 ・役員陣とのコミュニケーション ・事業責任者との採用計画のチューニング ・ステークホルダーとのコミュニケーション ■採用企画／実行 ・各種母集団形成施策の企画・実行推進 ・中途OPSチームとの連携 ・求人票作成 ・転職マーケットリサーチ ・エージェント開拓 ・選考プロセスの設計 ・各選考前後の進捗者／エージェントとのコミュニケーション ・面接／面談の実施（見極め／アトラクト） ・ダイレクトリクルーティング ■採用の改善 ・採用分析 ・面接官トレーニング ・評価項目設定、面接構造化 ※当該ポジションは基本出社前提となります（業務状況によりリモートワークも可） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社マネジメントソリューションズ
【東京：リモート】中途採用（エージェント担当） ※フレックスタイム制あり
人事
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社のキャリア採用において、人材紹介会社（エージェント）経由での採用活動を中心にご担当いただきます。採用部全体で連携しながら業務を進めているため、全社横断の採用施策（例：採用イベントの企画・運営など）にも関わっていただく可能性があります。 お任せする業務は、ご経験・ご志向・ご入社時の状況を踏まえ、柔軟に分担・調整していきます。 ■母集団形成（採用経路の選定、歩留まり改善など） ■エージェント、外部パートナーとの連携（情報共有、戦略ミーティングの実施等） ■候補者対応（期待値調整、魅力付け、オファー内容のご説明、フォロー、進捗管理） ■採用マーケティング、リファラル採用の促進等の横断プロジェクトの推進 ■自社開催イベントの企画・運営 ■面接官トレーニング等の企画・推進 など 【キャリアパス】 まずはキャリア採用実務担当として、エージェント対応や母集団形成、候補者対応などの業務を中心にご担当いただきます。数年間はキャリア採用領域で担当領域を変えながら経験を積んでいただくことを想定していますが、その後のキャリアはご本人の意志次第で自由に広げていくことが可能です。（例：採用領域でのマネジメントポジションへのステップアップ、新卒採用や人事内の別領域への異動、社内公募制度を活用した新規事業へのチャレンジ、新規事業コンテストへの応募による事業創出など） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ライフドリンクカンパニー
【大阪】労務 ※年間休日120日以上
人事
大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 …
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて、下記のような労務業務をお任せします。 【職務詳細】 グループ全体及び子会社を含めた業務となります。 ・給与計算（勤怠締め～給与確定までの期間：6営業日） ・社会保険関連手続き ・労務関連施策の企画・実行 ・年末調整業務 ・自動化・デジタル化の促進 ※将来的には、就業規則の改定や新規子会社の立ち上げ対応など専門性の高い業務にも従事いただきたいと考えています。 【部署特長】 新工場設立やM＆Aにより、グループが急速に成長・変化しており、課題に対して柔軟かつスピーディーに対応することが求められます。 その中で、既存のルール・やり方に固執せず、「どうすればより良くできるか」を考え、より良い仕組みを構築していくことが必要となります。 グループ工場の労務担当者と日々密に連携を取り、各工場の労務課題や個々の悩みを把握し、 ルーチンワークだけでなく、主体的に課題解決に取り組むことで、 会社の成長を労務の側面から支えることができるやりがいのある環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
マミヤ・オーピー株式会社
【東京】総務部次長職（人事/総務） 東証スタンダード市場上場/年間休日127日
総務
東京都
800万円〜1300万円
正社員
【職務内容】 同社は飲食店向けモバイルオーダーシステム及び券売機、アミューズメント業界向け紙幣判別装置などを製造する電子機器メーカーです。そんな同社にて、総務・法務担当（管理職候補）をお任せいたします。 【具体的には】 ■総務全般（内部統制関連やリスク管理体制の整備・運用等を含む） ■人事既定の策定・考案・導入 ■人事中期計画の策定 ■人材育成/研修の企画運用 ■人事総務課のマネジメント（15名程度） ■人員及び経費計画の予実管理 ■その他人事業務（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社フジキン
企画担当 ※年収600万円以上
事業企画、事業プロデュース、総務
【東京本社】東京都千代田区外神田1-1…
650万円〜750万円
正社員
【所属部署の概要】 管理本部 企画室としての基礎業務は下記のとおりです。 1.管理本部、さらには同社全体をみて新たなプロジェクトを推進～構築 （構築後は、しかるべき担当部署へ業務引き継ぎを行う） 2.部門をまたいだ課題を掘り起こし、各本部と連携してその課題解決を推進 【職務詳細】 現在は下記プロジェクト（例）が動いており、 部門を跨いで連携するプロジェクトが増えています。 ・本店建て替えプロジェクト ・在庫改善プロジェクト ・工場建設 ・従業員ファーストの環境づくり 入社後まずは企画室長のアシスタントとして（室長とペアで）活動し、 1年半～2年程度で単独で活動していただけることを想定しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
