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検索結果: 15,070件(13181〜13200件を表示)
NECビジネスインテリジェンス株式会社
【グループ会社社員の給与計算・業務プロセス変革~主任級・年休126日・600万円】■川崎
総務
川崎本社(川崎市中原区下沼部1753)…
400万円〜600万円
正社員
■NECグループのシェアードサービスセンターで、40社7万名の給与計算、勤怠管理、 社会保険、税務のサービス提供におけるオペレーション遂行、業務プロセス変革を願います 業務運用プロセスの改革推進も携わっていただく予定 ! ■【具体的内容】 ・給与計算、勤怠管理、社会保険、税務、福利厚生等に関するオペレーション実行 ・法改正／制度改正などに伴う業務プロセス等の見直し ・業務プロセスの効率化・インテリジェント化（高付加価値化） ・NECおよびグループ各社人事部門等の関係部門とのコミュニケーション ★プロジェクト一例 ・給与計算業務（運用、改善・改革） ・利用ツール：自社開発システム
クワザワホールディングス株式会社
総務事務◆上場企業で安定経営×残業少なめ！働きやすさと好待遇が自慢です◇有休消化率も高◎
総務
北海道札幌市白石区中央 中央1条6丁目…
300万円〜450万円
正社員
【総務事務】 総務担当として、下記の業務をお任せいたします。総務という部署の特性上、業務は多岐にわたりますが、 ご経験やスキルに応じて入社後に任せる業務を割り振っていきます。 ＜業務詳細＞ ・株主総会などの各種会議体の運営 ・本社・各事務所・グループ各社および福利厚生施設の保守管理・運営 ・固定資産の購入・売却・管理 ・同社の事務用品・消耗品事務用機器・什器備品等の購入・管理 ・不動産の売買、賃貸借およびリース物件の調査・立案・実施 ・社用車（役員車・社長車含む）の総合管理、運行管理 ・各種保険の付保・更新 ・全社的行事、式典等の企画、開催、運営 ・商業登記、建設業などの許認可および変更などの事務 ・持株会社制度に関する業務 ・社内向け定期広報誌の発行 ※ご経験やスキルに応じて入社後に任せる業務を判断します。 ＜労働環境＞ 繁閑にもよりますが、残業はほとんどなく、基本定時で退社できています。 月末月初、会議前日、資料送付前日、議事録取りまとめのタイミングで残業をして業務を行うこともありますが、 月単位で見ると10時間程度もしくはそれ以下に収まっています。 部署内で業務を調整し、有給も取得しやすく、年間で10日以上取得している社員も多いです。 【職場環境】従業員全体人数：425名／部署人数：部長以下5名の計6名（男性3名・女性3名） ※総務部は20代から50代まで幅広い年代の社員が活躍しており、中途入社者が多いです。 【募集背景】欠員補充 【入社後の流れ】現場でのOJTを通して業務を覚えていただきます。中途で入社した先輩社員もおり、取り組みやすい業務から始めていただく予定です。 ≪業務内容変更の範囲≫ 有
株式会社グリッド
【東京：リモート】採用担当（リーダー候補） ※年収600万円以上
人事
東京都港区北青山3-11-7 Aoビル…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 採用を中心に人事全般に関わるリーダー候補の募集です。 採用では、戦略立案からクロージングまでを管理し、採用担当メンバーと一緒に業務を推進します。 採用の他にも、社員研修などの人材開発や、離職防止、コミュニケーション促進など、様々な人事施策に幅広く関わっていただきます。 【職務詳細】 ・採用（中途・新卒） ‐ 人件費・採用KPI・コスト管理 ‐ 採用戦略立案 ‐ 採用全般の管理・面談対応 ・人材開発 ‐ 社員育成・研修の企画運営 ・組織開発 ‐ 企業文化浸透に関する施策運営 ‐ コミュニケーション促進施策の企画運営 ‐ オンボーディング・リテンション施策の企画運営 ‐ その他、労務クロスチェック、人事事務、庶務など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
経理事務/大手総合病院グループの老人内科専門病院/勤務地：千葉県茂原市・マイカー通勤可(駐車場あり）
総務、経理、財務
千葉県茂原市 最寄り駅：JR茂原駅より…
300万円〜450万円
正社員
・現金出納業務（会計仕訳および日計表、試算表を作成） ・会計ソフトへの入力作業（JDL、OBICを使用しています） ・給与や賞与の計算および支給業務 ・税務処理 ・各種書類作成、整理、ファイリング ・資産の登録や管理、処分 ・月次決算業務 ・期末決算、棚卸、年末調整 等 ※パソコンの操作があります。エクセルやワードを使用します。
非公開
中途採用・技術派遣における企画立案・運営
人事、人事・総務・法務系その他
静岡県浜松市
700万円〜900万円
正社員
中途採用・技術派遣活動における、 採用計画の企画・立案から採用活動、 入社後の立ち上がり支援までの業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■採用活動の企画、立案 ■人材紹介会社との連携、新しい採用チャネルの確立 ■応募喚起から面接までの調整及び候補者への企業説明及び処遇説明の実施 ■入社後のフォローアップ面談の実施 ■中途採用実績の見える化(データ分析) ■技術派遣の手配 ■上記業務の改善活動 ＜部門のミッション、PR＞ 人材確保が激化する中で、 新しい採用手法や流入経路を開拓しCASEや カーボンニュートラルを推進できる即戦力の人材を採用すること。 ＜入社後の教育体制＞ OJTを通じて、業務の理解を深めていただきます。 経験者と一緒に業務を行っていただきます。
非公開
【愛知】人事マネージャー（工場）
人事、人事・総務・法務系その他
愛知県常滑市
700万円〜900万円
正社員
同社の工場（約250名が在籍）の人事マネージャーとして下記業務をご担当頂きます。 ■従業員労務管理（人員管理(ヘッドカウント)、人件費、勤怠管理） ■従業員からの相談窓口 ■教育訓練の企画・実施・フォローアップ ■採用業務 （中途採用、新卒社員、派遣社員の募集・説明 製造・技術・事務系) ⇒派遣社員の採用が中心となります。 ■新入社員、中途社員の受入れ、オリエンテーション、高校生インターンシップ受入れ ■従業員エンゲージメント（従業員アンケート調査) ■労働組合との交渉・折衝・マネジメント（本社と連携） ■従業員メンタルカウンセリング・フォロー（安全部門との連携） ■就業規則の検討（本社との連携） ■グローバル人事への各種レポーティング（月次、年次） ■グローバル、本社からの各種方針の工場内への展開 他 ■工場の組織の見直し・検討 他
毎日興業株式会社
毎日興業株式会社 総務業務
総務、一般事務
さいたま市大宮区浅間町2-244-1
300万円〜450万円
正社員
◆業務内容 ・社内庶務全般、物品・資産管理、イベント企画運営 ・社内総務業務など
株式会社ホーク・ワン
総務マネージャー
総務
東京都杉並区
600万円〜800万円
正社員
総務マネージャーとして、下記業務全般のマネジメント業務、メンバー管理をお任せいたします。 ・機器・備品管理 ・施設管理 ・社有車管理（250台程度） ・文書管理 ・福利厚生業務 ・就業環境の改善 ・電話・メール・来客対応 ・トラブル対応（社内外） ・株主総会・取締役会の企画・運営
株式会社ヨコソー
経理◆神奈川県横須賀／※110年超のエンジニアリング企業／定着・育休取得90％
総務、一般事務
神奈川県横須賀市
400万円〜650万円
正社員
【創業110年超えの老舗エンジニアリング企業／170,000戸以上の改修実績／定着率・育休取得率90％以上】 ■業務内容： 当社の経理担当を担って頂きます。 入社当初は日次処理・月次処理・請求書管理などの業務をお任せし、将来的には決算などの業務にも携わって頂きます。
株式会社エス・エム・エス
【東京：リモート】シェアードサービスリーダー候補（業務改善推 ※フレックスタイム制あり
事業企画、事業プロデュース、人事
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 経験や志向に応じて、１．２をメイン業務として、採用や制度企画などの業務も段階的にお任せします。 【職務詳細】 （１）チーム・組織マネジメント（組織の基盤強化） ・担当チームの運営戦略の立案と実行 ・メンバーのマネジメント（1on1、目標設定、評価、成長支援） ・障がい特性を考慮し、チーム全体のパフォーマンスを最大化するための環境整備 （２）事業貢献を高める業務開発・改善 ・社内各事業部へのヒアリングを通じた業務ニーズの発見と深耕 ・新規受託業務のプロセス設計、業務切り出し、運用フローの構築 ・既存業務の生産性や品質を向上させるための継続的な改善提案と実行 （３）持続的な成長を支える採用・制度企画 ・事業計画に連動した障がい者採用計画の立案と実行 ・メンバーの成長と貢献意欲を促進する評価・育成制度の企画・改善 ・行政機関との連携、助成金申請などの関連業務 【業務内容変更の範囲】 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
ジェイレックス・コーポレーション株式会社
【人事／中途採用担当】20期連続増益増収の不動産デベロッパー＜2021年上場＞
総務
◆本社 東京都新宿区西新宿1-23-7…
400万円〜700万円
正社員
中途採用をメインに社員教育から労務業務まで 人事業務全般をお任せしていきます。 ◆業務詳細 ◇採用業務 ・採用関連の企画、各種手配 ・採用計画の立案、スケジュール管理等 ◇採用手法の開拓 ・既存の人材紹介会社との折衝 ・人材紹介会社の新規開拓 ◇社員教育 ◇労務業務 ・社会保険手続 ・勤怠管理 ・労務関連業務 など └社労士と連携して実施します。 ◆採用目標 ・採用人数：年間10～20名程度 ◆採用チャネル ・人材紹介メイン ・その他： ダイレクトリクルーティング 自社HP ◆当ポジションのミッション 主に採用業務をお任せします。 特に難易度の高い職種の経験者採用において、 課題を抽出し、解決に向けた施策をうち、 効果的な採用フローの仕組み作りをお任せしたいと 考えております。多くの採用を実現し、 会社の成長につなげていく、重要なポジションです。 ◆キャリア 将来的には人事課長などのマネジメント職となり、 人事制度の構築に携わることが可能です。 ◆当社事業について ・多様な収益源で強固な経営基盤を構築 └自社ブランドマンションの企画開発販売 └マンション管理 └各種不動産関連メディアの運営 └不動産資産管理アプリサービスの提供 ◆主力事業：不動産開発について ＜高いクオリティ＞ ・著名建築家や発信力のあるデザイナーを起用し、 デザイン性はもちろん機能性にも優れた住まいを提案。 当社が展開するブランドのひとつである 「レクシード秋葉原」は2020年グッドデザイン賞を受賞。 ＜時代をとらえる＞ ・非接触型の住宅設備や エントランスへのテレワークスペース導入など 時代と共に移り変わるライフスタイルをとらえ、 新たな住まいの価値を創造しています。
InterRace株式会社
採用人事マネージャー候補/ビズリーチ等を運営するVisionalグループ
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
700万円〜1000万円
正社員
成長期のInterRaceで採用業務をリードいただきます。 事業成長に伴い年間約20名（2024年度計画）の採用を行う当社にて、事業部のニーズに応える安定的な採用活動と、中長期を見据えた採用方針の策定や組織水準の強化に向けた動きを期待しています。 【業務内容例】（雇入れ直後） ■採用計画の立案 ・事業・組織戦略に基づいた採用計画立案と実行 ・採用予算管理 ・採用業務 ・競合/マーケットの定期的なリサーチ ・採用に関わる各ステークホルダーとの連携 ・リクルーター業務 ■採用企画業務 ・採用ブランディング戦略の立案と実行 【募集背景】 今まではHiring Managerである役員が採用責任者として、採用活動全体のマネジメントを行なっておりましたが、事業成長に向け採用人数も増加しており、このタイミングで人事採用マネージャー候補を採用する事となりました。 【本ポジションの魅力】 ・Hiring Manegerである役員とコミュニケーションを取る機会が多いため、経営の視点を理解しながら働くこと(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
工場人事
人事、人事・総務・法務系その他
静岡県湖西市
600万円〜800万円
正社員
■工場人事担当として、下記業務をお任せします。 ・有期社員雇用管理：有期社員の雇用契約管理業務 及び 傾向分析 契約更新・社員登用・その他就業に付随する管理業務（寮・他） ・生産要員分析：経営方針、生産計画、製造部門の現状把握を踏まえた“製造部門の課題抽出” 短期／中長期の生産要員シミュレート 及び 課題抽出 全社に跨る生産要員の異動計画作成 及び 調整 生産要員の月度管理 及び 生産計画と採用計画の連携 ・人事企画：製造部門の課題解決に向けた“対策の立案・実行” 現場の声に基づいたより良い労働環境の構築による退職抑制の推進 生産要員シミュレートに基づいた製造部門の次世代育成計画の立案
非公開
【高円寺】年商約40億！輸入食材専門商社で月収25～29万円経理業務！担当業務は経験に応じ決定予定！簿記資格取得者歓迎！
総務、経理、財務
本社：東京都杉並区高円寺 最寄駅：JR…
350万円〜400万円
正社員
【専門商社での経理業務をお任せします】 具体的には 【経理業務】として ・売上伝票の打ち込み ・入出金を経理ソフト（弥生会計）へ入力 その他、ご経験に応じ、会計事務所への提出書類準備等 お任せ致します。 また【総務・庶務業務】としてご経験があれば ・インボイス制度対応 ・入退社管理 ・小口現金管理等 ※その他付随する電話・メール対応及び各種書類作成等
一般財団法人宮城県予防医学協会
事務(総務)
総務
宮城県仙台市泉区高森 泉中央駅から徒歩…
300万円〜400万円
正社員
■健康診断・巡回健診・人間ドック・がん健診等の予防医学に関するサービスを提供。 ■県民のニーズを迅速・的確に捉え、かつ高度の健診技術で、皆様に喜ばれ信頼される事業運営を徹底しています！ 【お仕事内容】 ・庶務的業務 ・会議運営 ・採用業務 ・給与 ・管財 ・経理補助 等 ■入社後の流れ 庶務的業務をまずはメインに覚えていきます。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン
【東京】シニアクラス/報酬制度
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
800万円〜1400万円
正社員
【職務内容】 日本国内約3200人の従業員の報酬制度に関する業務全般を担当していただきます。人事部長直下でのポジションとなり、これまでの弊社の報酬に関する制度の改革を支援いただきます。 ・経営戦略や業界動向を踏まえた報酬制度の企画・設計 ・個々の成果を適正に評価する仕組み作り ・報酬関連業務の運用・改善 ・昇給・賞与の管理や年次調整をはじめとする報酬業務全般 ・制度を定期的に見直し改善し、より優れた報酬プランの実現 ・実行プロセスにおける他部門を含む関係者との調整・折衝業務 ＜予定ポストor資格区分＞ ■一般 ■主任・主務 ■課長・担当課長 □部長・担当部長（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社バンザン
【総務リーダー/マネージャー候補】「教育×IT」で急成長の企業◆新宿本社◆転勤無し◆年間休日120日以上
総務
本社／東京都新宿区西新宿6-8-1 住…
500万円〜700万円
正社員
スマホも発売されていなかった2007年からオンライン教育を推進している当社では現在時代の潮流もあり、ニーズ拡大と共に、会社も急成長しています。 よって、業務効率化や各種規程の管理／制定、経営会議のサポートなど組織を円滑に運営していくための体制強化がより求められています。 ▼効率化の推進/各種規定・契約書などの文書管理/ファシリティマネジメント/取締役会、経営会議などの事務局及び運営サポート等 ・社員サポート：生産性向上のための働きやすい環境作り ・法務とコンプライアンス：リーガルチェックの受付窓口等、一部法務業務 ・会社の資産管理：施設管理、備品管理 ・コスト削減に向けた企画提案／実施 ・災害や緊急事態に備えた計画の作成と社員の安全確保施策の立案 ・取締役会、株主総会の運営フォロー ・人事業務のフォロー（採用／研修／労務等） ?【本ポジションの魅力】 企業成長フェーズにあるため、ご自身のご経験を最大限に活かして事業を円滑に進める基盤を一緒に築いていただけます。将来的には裁量権を持ちご活躍いただける環境です。
非公開
人材採用 マネージャー/プライム上場/年間休日120日以上/テレワーク有
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区
800万円〜1200万円
正社員
組織の成長に寄与する人材の確保を通じた成長するビジネスへの貢献を目指し、 中途採用および新卒採用のプロセス全体を統括し、採用戦略の設計と実行をリードする重要な役割を担っていただきます。 ※プレイングマネージャーとして、ご自身も採用活動の実務に対応いただくことを想定しています。 ＜業務詳細＞ ■自組織マネジメント、育成 ■採用計画の立案と実行、予算管理、採用チャネルの選定と管理 ■市場動向の分析、競合調査を通じた採用戦略の最適化 ■経営や社内の各部門との連携と調整 ■採用イベントやキャンペーンの企画と実施、ブランド力向上への寄与 ■配属部署 ◆管理部 人材採用課：4名＋アシスタント1名の計5名体制◆
株式会社SANN
【名古屋】広告事業を支える営業アシスタント★住宅手当有★土日祝休み★年休120日
総務
名古屋支社 〒450-0002 名古屋…
300万円〜450万円
正社員
営業さんのサポートをお願いします！ 【セールスプロモーション事業部】 自社メディアを通じたプロモーションの提案から、店頭イベント等、集客のためのセールスプロモーションを行っている事業部です。 【具体的な仕事内容】 ・電話対応 ・特売会やタレント来店イベントの準備 ・アルバイト管理 ・制作関連のサポート ・営業メンバー期日管理 ・請求書作成、管理 ・その他業務サポート
非公開
経理（責任者候補）／創業１２８年の老舗木材商社／年休１２２日・完全週休２日／働きやすい職場／南港
総務、経理、財務
大阪市住之江区（Osaka Metro…
300万円〜500万円
正社員
＜求人お薦めポイント＞ ■ 創業128年を超え、昔から大切にする信用力を背景に木材の輸入、加工、販売、その他住宅資材の販売や建築事業を展開 ■ 年間休日122日、残業はメリハリを持って実施、ワークライフバランスを実現。社員の声が反映しやすい社風で中途社員から働きやすいと評判です。 ■ 社員旅行やソフトボール大会をしたりと明るくアットホームは社風です。また実力のある社員に対しては経験年数に関係なく役職ポジションを与えたり、社員の頑張りを評価する文化があります。 ＜仕事内容＞ 当社の管理部門の経理職として、経理総務の業務をお任せします。入社後、暫くの間は日次の仕訳作業などの経理業務や総務・庶務業務を行っていただき、将来的には管理部門の責任者として人事／総務などの管理部門業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ■ 仕訳作業 ■ 月次決算・集計業務 ■ 年次決算 ■ 予算、金融機関との交渉 ■ 来客対応 ＜キャリアステップ＞ 経理業務に留まらず、将来は採用活動や労務などの人事業務だけでなく、管理部門の責任者として幅広い業務をお任せします。将来的には管理部門全般の業務やマネジメントのご経験も可能のため、管理部門のマルチプレーヤー＆マネージャーのキャリア形成を考えられている方にはぴったりのお仕事です。
