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株式会社Antway
【東京：リモート】人事採用戦略マネージャー ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 「つくりおき.jp」の成長にあわせて、年間数十名規模の採用計画を見据えたうえで、戦略的かつ実行力のある採用リーダーを新たに募集します。 採用戦略の立案からファネル改善、採用ブランディング、メンバーマネジメントに至るまで、広い裁量と経営直結の影響力をもって担っていただくポジションです。 【職務詳細】 ・年間／中長期の採用戦略の立案・実行 ・採用KPIの設計、ダッシュボードの構築・運用 ・採用チャネルの選定・改善（ダイレクトリクルーティング／紹介会社／リファラル施策等） ・採用プロジェクトの進捗管理と関係部門との連携 ・候補者体験（CX）向上のためのプロセス設計・改善 ・採用ブランディング・PR施策の企画・実行 ・チームメンバー（1～2名予定）の育成・マネジメント 【ポジションの魅力】 ●年間数十名規模の採用活動における戦略設計・推進の主導権を持てる ●仮説検証型のアプローチでファネル改善に取り組み、成果を数字で実感できる●採用のみならず、定着支援や育成施策までを一気通貫で設計・運用できる●組織の「必要性」と「WILL」に基づき、人事領域全体の知見・経験が広がる●採用を通じて組織に不可欠な人的資源の供給を担うやりがい●メンバーの活躍と成長を通して、社内からの感謝と信頼を得られるポジション 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
採用
人事、人事・総務・法務系その他
東京
650万円〜900万円
正社員
【仕事内容】 メイン：新卒採用・中途採用業務全般 ※年間20名を採用する組織の採用マネージャーとしてのご活躍を期待します。 サブ：組織作り／評価設計／オンボードなどのインナーコミュニケーション ※業務内容の変更の範囲：なし
非公開
採用担当/マネージャー候補/世界シェアトップクラス/電子部品メーカー/東証プライム
人事、人事・総務・法務系その他
岐阜県大垣市 敷地内禁煙
800万円〜1000万円
正社員
同社の本社にて、人事マネージャー（採用担当）をお任せします。 【具体的には】 ■新卒採用、中途採用業務（業務の一例） ・募集要件の部門とのすり合わせ ・人材エージェントコントロール ・候補者フォロー 他 ■メンバーのマネジメント ※ご経験に合わせ、新卒採用もしくは中途採用業務の実務とメンバーのマネジメントを担当頂きます。 新卒・中途採用ともに「技術職/事務職/生産職」の採用を進めています。立地、求人倍率、採用競合等の課題がある中で、量と質（効率）の継続的な改善を通し、活き活きとしたチームを一緒に作って頂きます。 ◇使用ツール ・新卒採用：各種ナビサイト、ダイレクトツール、リファラルツール、選考管理sys ・中途採用：人材紹介、スカウト、媒体、直接募集（広告） ◇本ポジションの特徴・魅力 新工場立上げを控え、これまでにない規模の採用活動を展開しています。世の中や学生、求職者の変化に応じて、課題を設定し活動を進化させていく必要があります。自身の考え・アイデアを経営層へ提案・実行できる環境があります。 ◇キャリアステップイメージ 最初は新卒採用もしくは中途採用のどちらかを担当頂きますが、いずれは採用全体をマネジメントして頂くことを期待しています。その後は、人事他セクション（人事制度/人材育成/働き方改革等）への異動も可能です。 ◇配属部門について 人事部 採用Tへの配属を予定しております。現在、8名（40代:1名、30代:4名、20代:3名）が在籍しております。
非公開
【人事課長】電子機器部材製造／人事採用・教育・労務／600～750万円／足立区千住／グローバルニッチ
人事、人事・総務・法務系その他
東京都（京成線 千住大橋駅 徒歩3分）…
600万円〜800万円
正社員
新卒採用、中途採用業務、新人事制度の設計・構築・運用、キャリア教育の計画・実施・運用、メンタルヘルス対応等、労務管理など。
非公開
【社内PMI担当】人事組織PMIマネージャー（社内向け組織立上げコンサルタント）
人事、人事・総務・法務系その他
東京
700万円〜1000万円
正社員
自社グループのM&A後の組織再編に向けて、PMI(Post Merger Integration)担当マネージャーとして、会社/事業買収後の組織再編を担っていただきます。 今後も積極的なM&A（国内・海外）を予定しており、グループ全体の組織再編に社内PMI専任担当として各プロジェクトに従事頂く予定です。 特に人事領域の業務プロセス統一・最適化に注力しております。
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労務
人事、人事・総務・法務系その他
東京
600万円〜1300万円
正社員
現在の人事組織は少数精鋭で運営されており、今後の拡大を見据えた組織強化が必要です。 制度の運営や施策のリードに加え、業務の標準化・効率化を進め、スケーラブルな人事体制を構築する役割をお任せします。 具体的には、組織の成長を支える人事マネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。 １．戦略・制度設計（※最重要領域） ・組織・人事戦略の立案（事業戦略との接続、構造設計、実行プラン化） ・キャリアロードマップの策定（マネジメント／スペシャリストなど） ・評価制度の運用と改善（スピーディなPDCAサイクルを前提とした運用） ・報酬制度（給与・賞与・インセンティブ等）の再設計・導入検討 ・バリュー体現を促す制度・仕組みづくり ２．人事組織マネジメント ・チームメンバーのマネジメント ・業務標準化、効率化、チェック体制の構築 ・経営陣との連携による人事施策の推進 ３．オペレーション統括（※実務はメンバーが主導、自走中） ・労務関連業務の統括（入退社、勤怠、給与、社保 等） ・社内規程や福利厚生制度の運用 ・教育・研修設計、エンゲージメント施策の統括 ・社内カルチャー醸成の企画・推進 【使用ツール】 ジョブカン（勤怠管理） 人事労務freee（給与計算） カオナビ（評価制度） SmartHR（労務手続き） Slack / Zoom Google Workspace Notion （変更の範囲）会社が定める業務
非公開
採用
人事、人事・総務・法務系その他
埼玉
600万円〜900万円
正社員
当社は肉をドメインとする複数のブランドを運営する飲食サプライチェーンの総合企業です。 当社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野における企業コミュニケーション戦略（総務人事部と協力）までを担うポジションとして「社長室 採用企画担当」を募集します。 当社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、 １、 自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や選考方法の拡張を含めたより独創的でユニークな採用手法を展開 ２、 自社の魅力の定義・発信の改善 ３、 選考基準や選考方法、配属の在り方 について改善したいと考えています。 ※社長直轄で上記１、?３、を推進・先導するリーダーとなるポジションです。 人事の実務経験以上に、時代の変化にアンテナを張って積極的にアイデアを出し、「人」を基点に経営者と二人三脚で企業の新しい姿を設計してみたいという意欲とその素質がある人材を求めています。 ＜仕事内容＞ ・人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで（本社と営業現場を含む）。直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討いただきます。 ・人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、企業文化にかかわるあらゆる取組みを含む働き方への取組みについて、実務を担う人事マネージャーを特に企画段階についてもサポートしていただきます。 ・必要に応じて、個別人材の面接などの選考実務にも、人事採用チームと協力して直接携わっていただきます。
株式会社サン・ブライト
経理総務◆年間休日121日＆残業ほぼなし◎プライベート重視派にもぴったり！◇経理・総務スキル幅広く磨けて資格取得も応援♪
総務、経理、財務
長野県塩尻市宗賀平出 塩尻駅から徒歩5…
250万円〜450万円
正社員
1988年設立、専門メーカーとしてでなく、お客様の「こんな装置があったらいいな」という要望を形にすることを目指しています。 柔軟な発想力と培ってきた知識と技術で、お客様に必要とされる「装置・制御盤」「自動・省力化機器」をお客様の立場に立ち理解し、 開発から製造まで一貫体制で、新しい製品を提供しています。 【具体的な業務内容】 同社での経理業務、総務業務を先輩社員と分担してお任せ致します ■経理業務 ・会計システムへの仕訳入力・チェック業務 ・経費精算 ・支払い業務 ・決算業務 ■総務業務 ・勤怠管理 ・給与計算 など ◇使用システム：TKC会計ソフト ◇対応件数：人事の場合 給与計算22人分 経理の場合 一日あたりの伝票入力件数10件～20件程度 【1日の業務の流れ】 出社⇒勤怠管理、仕訳業務（伝票入力）⇒入金及び出金確認・現金管理⇒決算期は関連業務及び会計事務所との連携⇒残務処理⇒退勤 【このお仕事のやりがい】 経理業務を中心に、総務業務も担当するため、幅広い知識とノウハウが身につきます。 スキルアップ・キャリアアップを目指す方にとって魅力的な職場です。 【キャリアUP制度】あり：資格取得支援制度 【キャリアパス】5年後には経理・総務の責任者を目指してほしい 【職場環境】事業所人数：22名／部署人数：男性 14名・女性 8名／同業務者：男性１名・女性１名（平均年齢：50歳） 【募集背景】欠員補充（退職予定）及び増員（業務の高効率化及び改革） 【入社後の流れ】OJT／研修等：独り立ちした後も先輩社員のサポートを受けられるので、安心して働けます ◆このお仕事が向いている方 ・数字の入力や計算など、コツコツした業務が得意な方 ・データの集計・分析が好きな方 ・計画立てて物事を進めるのが得意な方 ・コミュニケーションスキルがあり、前向きに業務に取り組める方 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務範囲
長沼商事株式会社
長沼商事株式会社 総務経理職
総務、経理、財務
埼玉県所沢市林一丁目306番地の7
400万円〜450万円
正社員
◆業務内容 ・総務全般業務 一部経理業務 ・労務管理、勤怠管理、社内規定整備、電話応対、 証憑管理、仕分け業務など
非公開
【総務職★株式事務】上場企業での株主総会対応実務の経験が活かせます！／年収600万～
IR、総務
東京都港区港南 【アクセス】 JR線…
600万円〜900万円
正社員
■□ 求人のポイント ■□ ★企業の特徴 これまで半導体商社としての地位を確立し、成長をつづけてきたグループ。 今日では、「情報と技術で新しい価値・サービスを創造し社会に貢献する」 というミッションを掲げ様々な事業に挑戦しています。 デバイスやエネルギー事業を展開し事業を拡大する中で培った「情報力・技術力」を活かし、 企業をつなぐことによって「化学反応」を生み出せることが同社の強み。 常にお客様の課題は何なのかを考え、課題に先回りした付加価値のある提案を行うことによって、 世界貢献・社会貢献を果たしています。 ■□■□■□■□■□■□■ 【職種】 総務（株式事務メイン） ※退職に伴う欠員補充及び総務業務領域拡大のための採用となります。 【業務内容】 ★メイン業務 株式事務：株式実務, 株主総会準備・運営, 登記 ★サブ業務 CSR活動、,ISO関連業務, イベント運営、その他庶務関連サポート ※将来マネジメントを担える可能性あり、経験によってはマネジメント採用可能
非公開
《土日祝休み♪月25.6万円～＋賞与年2回＆業績賞与》登録から面談までWEBで完結◎大手リユース企業の総務庶務＠新宿区
総務、一般事務
◆本社 丸の内線「西新宿駅」より徒歩4…
300万円〜
正社員
＼お休みしっかり取れる！働きやすさ◎の環境へ／ ＊上場準備中◎成長企業にジョイン！ ＊想定年収330万円～ ＊土日祝休み・有給取得率7割超 ＊入社お祝い金5万円支給 ============================ ・オフィス用品と備品の補充 ・ファシリティマネジメント ・契約書、申請書の管理 ・株主総会、会議体運営サポート ・固定資産管理 ・購買管理 ・社内規程管理 ・文書管理、情報管理、契約・各種申請手続 ・庶務実務全般 など 高級腕時計やブランドバッグなどを取り扱う 大手リユース企業グループで 総務庶務スタッフの募集です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆ディンプルを利用して転職を成功させたユーザーの声◆ 【27歳女性 事務・経理・総務職】 前職がとても忙しかったのですが、 状況に合わせてもらえたので スムーズに転職ができました。 こちらの細かい要望逐一確認し 進めてくれた為、安心してお任せできた。 ☆アンケート回答者のうち87％の方が最高評価の「とても良かった」と回答☆ きめ細かな支援「伴走力」が強みです◎ 一人ひとりに合ったキャリアを開発できるようお手伝いをさせて頂きます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
非公開
東京_総務
総務
東京都渋谷区神南
300万円〜600万円
正社員
ORGANIC GROUPは、ホールディングスです。 中身は、幾つかの事業会社から成り立っております。 GROUPに属するメンバーのロイヤルティを高めたり、 事業を円滑に進める縁の下の力持ちになってください！ 【具体的な業務内容】 ・GROUPの社員総会など、社内イベントの企画・運営サポート ・オフィスの移転を含めた、オフィスの管理・運営サポート ・入社対応など、人事周りの業務 ・各種文書の管理・ファイリング ・電話対応、来客対応 ・備品管理および発注業務 ・社内外の調整業務および連絡業務 ・その他、総務業務全般
非公開
人事労務（マネージャー候補）※フルフレックス／フルリモート可
人事、人事・総務・法務系その他
東京都渋谷区 ※フルリモート可
600万円〜900万円
正社員
当社の人事労務（マネージャー候補）として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人事労務に関連する制度の立案および提案 ・入退社手続、社会保険手続き全般 ・法改正に伴う対応関連 ・労務リスク管理 ・給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等） ・就業規則、労使協定等の整備（精査、改訂、届出など） ・IPOに向けた社内規定の整備 ・その他、労務業務実全般のディレクション
非公開
【大阪工場 原価管理】精密バルブ機器メーカー／柏原(大阪)
総務、経理、財務
大阪府柏原市（近鉄南大阪線 河内国分駅…
400万円〜600万円
正社員
原価企画において予算管理・原価管理、ＳＡＰ−導入後に運用標準原価制度の構築に向けての活動。 標準原価制度構築後は標準原価計算の維持・管理。
非公開
【法務】法務経験者・法律事務所出身の方歓迎！／創業142年のニッチトップ専門商社／年休125日・残業20h以内
総務、法務
〈勤務地〉 東京都 〈勤務時間〉 0…
400万円〜500万円
正社員
管理部門は各個人の専門性を活かしながら複数の領域を跨いて業務を行います。 入社後は、これまでの経歴で培った専門性を主軸として業務いただきながら、複数領域の業務をお任せする予定です。 ※現在の組織構成上、法務部門に強い人材が不足しているため、経験や知見のある方は積極的に採用をしたいと考えています。 ＜法務＞ ・契約書の作成及び確認 ・社内規程の整備 ・株主総会や取締役会の運営サポート ・コンプライアンス推進 ・法令調査や法令改正に伴う対応 ※顧問弁護士を契約していますので弁護士と相談の上、業務遂行いただきます。 ＜人事・総務・システム等＞ ・人事採用業務、入退社手続きや請求処理/給与計算 ・社内のIT設備の管理 ・新規ツール/システム導入の進行 【変更の範囲：会社の定める業務】
株式会社D&Dマネージメント
【DDHD】人事労務マネージャー
人事、人事・総務・法務系その他
〒103-0006 東京都中央区日本橋…
600万円〜700万円
正社員
企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事制度の改定、新規立案 ・その他人事関連諸規定の立案 ・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） ・入退社手続き、雇用契約の管理 ・社員の健康管理（衛生委員会、健康診断など） ・労務相談、各種問い合わせ対応 ・確定拠出型年金の導入 ・部下の指導、育成 ・その他人事労務の業務全般
株式会社ネクサスエージェント
【大阪/労務課長候補】労務統括/内部統制/規定作成/創業8期で売上高100億円超/IPO(以下略)
人事、人事・総務・法務系その他
大阪府
700万円〜1000万円
正社員
【仕事内容】 労務課長として、労務メンバーの管理や実際に手を動かしながら勤怠管理や給与計算なども行います。 ■主な業務は以下の通りです。 ・管理業務 労働基準法や社内規則に則って労働環境を管理 従業員の給与計算や勤怠管理、福利厚生業務など ・従業員のサポート業務 従業員の健康管理や労使関係のトラブル解消 労働時間、休暇、休業、退職金、賃金、昇給、昇進、人事異動、退職、解雇などの相談対応 ・社内規定の立案・修正 労働時間、賃金、退職金、就業規則、安全衛生管理、個人情報管理、ハラスメント防止、副業・兼業、SNS利用など（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社レノバ
再エネ事業会社での事業開発のプロジェクトマネージャ／東京
総務、経理、財務
東京都中央区
900万円〜1300万円
正社員
■新規再エネ発電所の建設に向けた事業開発推進 - 事業推進の戦略立案及び事業性検討（リスク整理、採算性評価など）、 開発スケジュール管理等のマネジメント業務" - 各種許認可手続きに関わる行政協議、地域共生施策の立案・実行 - 事業パートナー、EPC業者、メーカー、電力会社等との契約条件交渉など
非公開
※急募※経理・総務/商業ビル・学校・公園等の管理を請負う総合ビル管理会社/勤務地：戸田市/車通勤可
総務、経理、財務
戸田市（JR線/武蔵浦和駅よりバス20…
300万円〜500万円
正社員
伝票仕訳、記帳、入出金管理、経理業務補助 給与計算業務 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
ナビライフジャパン株式会社
【正社員】大手企業で受付+英語使える！簡単な事務対応もあり！受付をしながら事務スキルアップ?
総務
東京23区内（主に中央区、千代田区、港…
300万円〜350万円
正社員
企業系の受付を中心に1～3ヵ所を担当するレアなお仕事です。 企業系の受付は、企業受付・総合案内・役員受付などの種類に分かれるため、幅広く経験することにより短期間で受付のノウハウを習熟でき、マネジメントやバックサポートなどへのキャリアアップも目指しやすくなります。 ★★お仕事の内容★★ ・企業やオフィスビルでの受付フロント業務 ・来客対応、案内（英語での対応もあり） ・簡単な事務作業 ・業務報告 など ※勤務地は全て東京23区内で駅近く。 ※業務内容は担当する案件により異なります。 ※研修やマニュアルも充実！チームによるサポート体制もあり！
