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検索結果: 15,314件(11981〜12000件を表示)

非公開

【広島市/経営企画部（部長候補）】地元優良企業での事業企画管理者（海外事業含む）

事業企画、事業プロデュース、経営企画

広島市中区

￥

600万円〜900万円

正社員

新規事業計画の策定、海外進出の推進担当としてグループ全体の新規事業開発に関わるプロジェクトに携わっていただきます。【新規事業計画の策定】・戦略とビジョンの明確化事業の目的、ビジョン、目標を明確に定義し、戦略的なアプローチ（市場進出戦略、パートナーシップ戦略など）を検討・市場調査と分析需要と競合状況を把握するためのターゲット市場の調査ターゲット市場、法的規制などを理解し、リスクと機会を分析・リソースと実行計画の設計必要なリソース（資金、人材、技術、物流など）を洗い出し、予算とスケジュールを作成実行計画、タイムラインを設定【海外進出の推進】・市場調査と分析 ASEAN諸国の労働市場、ビジネス環境、法的規制、現地の文化などを調査し、リスクと機会を分析・パートナーシップの構築 ASEAN諸国の政府、教育機関、企画事業関連会社と連携し、協力体制を構築

株式会社安楽亭

【埼玉】採用企画担当（社長室）（南中部：さいたま市）　※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

【本社】〒338-0001埼玉県さいた…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】安楽亭は、株式会社アークミール・株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズ・株式会社アン情報サービスといった複数のグループ会社からなり、肉をドメインとする複数のブランドを運営する飲食サプライチェーンの総合企業です。同社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野における企業コミュニケーション戦略（総務人事部と協力）までを担う方を募集します。【職務詳細】 ■人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで（本社と営業現場を含む）直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討いただきます。 ■人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、企業文化にかかわるあらゆる取組みを含む働き方への取組みについて、実務を担う人事マネージャーを特に企画段階についてもサポートしていただきます。 ■必要に応じて、個別人材の面接などの選考実務にも、人事採用チームと協力して直接携わっていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

トヨタバッテリー株式会社

【静岡】渉外／広報業務（総務）※湖西市　※年間休日120日以上

広報・宣伝、総務

湖西市の配属先により異なる配属先によ…

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550万円〜750万円

正社員

【職務概要】 ●渉外業務・会社が属する地域（自治会・行政・他社）との連携した取組み参画・工場用地／建物の管財管理（契約／助成金申請等） ●広報業務・会社情報の社内外への発信、各種取材への対応【ポジションの魅力】・社内外に幅広い人脈を形成することができる・社内外の重要案件に関わり、企画／運営に携われる・会社をアピールするダイナミックな広告活動が行える【キャリアプラン】・人脈形成や広報活動を通して社内情報をしっかりと学ぶことができる・社内外の情報収集能力を身につけ、会社の方向性に影響する企画／運営に関わるポジションも見据えることができる ●職場のイメージグループメンバーは6名（男性4名／女性2名）で構成されており、平均年齢も30代前半と若く、どんなことでもチャレンジする風土があります。それぞれにバックグラウンドをもった経験豊かなメンバーが集まっていることもあり、メンバー同士の対話の中からお互いを高め／学び合える雰囲気も特徴です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社

【福岡】人事運用 ※管理職候補　※転勤なし

人事

福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1　…

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500万円〜600万円

正社員

【職務概要】 LINEヤフーが展開するサービスの運営、サポート、企画を担うLINEヤフーコミュニケーションズにおいて、組織体制変更や人事異動の円滑な実行を支える重要な業務を担当していただきます。新人事システムの導入／運用の安定化、グループ間の人事対応等、幅広いステークホルダーと連携しながら、効率的な会社の組織運営を支えてくださる仲間を募集します。【職務詳細】具体的な業務は下記のとおりです。・組織改正に伴う各種手続きの実施と関連部署との調整・人事異動に関する一連の手続き業務とスケジュール管理・人事システムへのデータ登録、更新、マスタ変更等のメンテナンス業務・人事運用におけるルール・ドキュメント整備や進行管理・各種制度・規則に基づく発令業務(入社／退職、異動、兼務、休復職、役員就任等) ・出向社員に関する会社間契約の締結サポートと社員手続き・人事関連書類の作成、管理、保管業務・人事データの正確性維持と品質管理 ※ご経験に応じて、業務アサインを検討させていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

三菱電機株式会社

【東京：リモート】新規事業プロジェクトの伴走支援　※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都千代田区丸の内二丁目7番3号東…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にて、新規事業プロジェクトの伴走支援をご担当いただきます。【職務詳細】具体的に下記業務をお任せいたします。・新規事業開発のメンタリング支援、アドバイス、評価支援・市場調査、顧客インタビュー支援適性を見てグループ内で以下の業務にも従事してもらう可能性有り。・新規事業開発の議論のファシリテート、仮説構築・検証支援・新規事業ビジネスモデル検討、事業計画策定・プロジェクト支援グループで検討した　新規事業開発フレームワークの活用・展開と高度化 ※リモートワーク可（平均的な出社頻度は週2～3回程度）【プロジェクト事例】 ■生産現場向け対話ソリューション「MelBridge(R)翻訳サイネージ」 ■ドローン管理プラットフォーム「AnyMile(R)」 ■建設業向けAI配筋検査システム「FieldBar(R)」【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アライドアーキテクツ株式会社

経営企画　※フレックスタイム制あり

会計・税務、経営企画

東京都渋谷区恵比寿1-19-15　ウノ…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】経営管理として、事業戦略上の判断を行う取締役社長をサポートしていただきます。具体的には、事業戦略に必要な「数字のデータ集計」や「管理表の作成」等に携わっていただきます。今までのバックオフィス経験やデータ集計・分析系のスキルを使って経営の近くで戦略策定の一翼を担う仕事であり、大きなやりがいを感じられるポジションです。【職務詳細】 ■各事業部からのデータ収集・管理 ■データをもとにした各種分析・PDCA ＜業務例＞ ■業績管理・売上、利益等実績の分析と評価 ■人的資源の管理・従業員、業務委託の人数バランスやそのコスト【業務内容変更の範囲】同社業務全般

トレイダーズホールディングス株式会社

人事部課長候補　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区恵比寿4丁目20番 JR山…

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650万円〜800万円

正社員

【職務概要】人事部マネージャー候補として人事業務全般とマネジメントをお任せします。【職務詳細】＜採用＞・新卒／中途採用計画のとりまとめ、採用促進のための諸施策立案・提案と実行・採用進捗のモニタリング・面接対応＜研修＞・人材育成（職階別、領域別等）・研修体系、研修カリキュラムの作成・更新＜労務、給与・厚生＞・労務手続き、入退社手続き、勤怠管理、雇用管理・人事データ管理・個別労務案件対応。就業規則等、規程・手順・マニュアルの改廃・給与計算や社会保険手続等の実務、社労士との連携・安全衛生業務（衛生委員会の運営、管理／ストレスチェックの実施等） ※経験と能力に応じて、業務内容を決定します。【キャリアパス】・将来的に人事部責任者としてのキャリアアップが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

メディカルホットライン株式会社

人事採用担当　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人事

〒103-0028　東京都中央区八重洲…

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350万円〜450万円

正社員

在宅医療を行うクリニックに対し、企画・運営、人材、業務効率化、システムなどの面からコンサルティングサービスを提供している同社にて、採用部門の一員として採用イベントの企画・運営をメインでお任せします。※希望や適性を考慮【職務詳細】・採用計画・採用手法の検討（求人メディア・人材紹介サービス等）・応募者対応、選考や面接の日程調整・面接対応・内定～入社までの手続き対応・企業説明会の企画開催・運営・採用イベントへの参加・専門学校へのアプローチ・勤怠管理その他・ナースステーションの採用・プロジェクトに関わる採用【業務内容変更の範囲】同社業務全般

新コスモス電機株式会社

【大阪】人事　※年間休日120日以上

人事

大阪府大阪市淀川区三津屋中2-1-4　…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて人事担当として従事いただきます。【職務詳細】以下の業務の中から適性を判断し担当を決める予定・人材採用（新卒、中途、パート、派遣）・労務管理（給与処理、勤怠処理、社会保険手続き、入退者管理など）・人事労務規定の改訂（ルール改定など）・昇格選考・各種研修対応（入社時研修、昇格研修など）・転勤、出向、駐在対応・人事関係の法令対応・社員寮の管理【仕事の進め方】・人材採用は求人管理システムを活用し、人材紹介会社、派遣会社などを活用し採用を行っている・労務管理は、専用システムを利用し管理を行っている ※入社してすぐは先輩社員のもとで業務引継ぎを行い、単独でできると判断した時点から一担当者として業務を行ってもらう【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

事業運営管理（課長）／次期社長の片腕として建築資材の設計から製造・施工までの全体管理のサポート業務

企画・管理・事務その他、経営企画

越谷市東武線新越谷駅よりバス8分 …

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550万円〜650万円

正社員

当社は、集合住宅のアルミ手すりの組み立て加工を設計・製造・施工までトータルで行っており、３部署（設計部、製造部、施工部）に人員を配置し、業務を行っています。近い将来、現社長から次期社長に代替わりを予定しており、貴方には各部署と連携し、会社全体の業務がスムーズに運べるように次期社長の片腕として各部門間の業務の調整を行っていただきます。具体的には、納期管理、受注調整、スケジュール管理、社内の業務管理、調整業務等の部門を超えた会社全体の司令塔をお願いします。各部署のメンバー：設計部５名、製造部13名、施工部13名＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

FAST BPO株式会社

総務　※年間休日120日以上

人事、総務

東京都世田谷区松原3-40-7パインフ…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】ハウスクリーニング会社から同社が請け負うサポートデスクの総務リーダーとして、幅広いバックオフィス業務を通じて事業の円滑な運営を支えていただきます。単なる事務作業に留まらず、経理・労務・総務の幅広い業務を通じて、BPOサービスの土台を強固にし、社会貢献度の高い会社の成長を支える重要ポジションです。【職務詳細】・請求書発行、売掛金管理、入金確認・経費精算、小口現金管理、備品発注・入退社手続き、勤怠管理、給与計算（週払い対応含む）・健康診断の手配、社内イベントの運営サポート・電話・メール対応（クライアント・スタッフ対応）・現場の遅延対応、トラブルの初動対応・業務フロー改善や簡易マニュアル作成このポジションは、社内外の多様な関係者と連携しながら、事業の成長をバックオフィスから強力に推進するやりがいのある仕事です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

UDS株式会社

新卒採用人事　※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都渋谷区代々木2-28-7 代々木…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】新卒採用業務全般を担当【職務詳細】・書類選考・面接・オンボーディング・採用広報・各事業部との採用計画検討／調整業務・求人票の作成・面接日程調整、面接実施・内定者のフォローアップ・新卒向けインターンシップや会社説明会などのイベント企画～運営【キャリアビジョン】採用のスペシャリストを目指したい方は、採用計画の立案など。人事のゼネラリストとして、入社後の研修や育成等にも携わることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

◆人事採用担当マネージャー◆事業拡大を見据えた採用強化中◆IPO準備中の成長企業／30種類以上の福利厚生/土日休み

人事、人材コーディネーター

東京都中央区〈勤務時間〉 09:0…

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650万円〜800万円

正社員

【企業概要】業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。急成長する当社の人事部として、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか？ ■役割人事部では採用/育成/営業部のHRBP業務を管掌していますが、人事部責任者（次長）が全体を見るため、採用（アルバイト/新卒/中途/ハイクラスで年間数百名規模）について当ポジションの方に責任を持っていただく想定です。 ■具体的な仕事内容 ①事業計画上の人員数達成に向けた全業務（戦略立案～実行）　採用ボリュームは以下の通り・新卒採用（媒体、アルバイト登用）で20名程度、26卒からスタート・中途採用（営業部）で120名程度・中途採用（本社・事業推進系）で10名程度・中途採用（バックオフィスまたは経営幹部クラス）で5～10名程度・アルバイト採用で年間数百名 ②媒体、ダイレクト、エージェント、リファラル等全経路で常時最大出力をしつつ採用費のコントロールを行い事業計画上の数値に収める（採用費のPL責任を持つ）

パーソルクロステクノロジー株式会社

【東京：リモート】社外広報・PR／ブランディング（リーダーク　※フレックスタイム制あり

営業企画・販促戦略、マーケティング、広報・宣伝

東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井…

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550万円〜750万円

正社員

【職務概要】企業認知の向上・ブランドアイデンティティ確立に向け、経営陣や経営戦略部、各事業におけるマーケターなど社内各所と共に、オンライン・オフライン問わずの戦略を企画・実行いただきます。【職務詳細】 ■コーポレートブランディングの構築・ブランド戦略に基づく、全社広報・PR戦略の策定と実行　└メディアリレーションズ（TV／雑誌／新聞／Web）、取材対応　└メディアイベント、タイアップの企画・運営　└オウンドメディア（コーポレートサイト、デジタルコンテンツ）の企画・運用　└プレスリリースの企画・執筆・効果測定・振り返り　└実施施策の効果分析、改善策の提案・実行・社内外とのリレーション構築　└インターナルコミュニケーションとの連携　└企業価値向上につながる、各ステークホルダーとの連携 ◎広報活動や広告などを通じて、社会に対して同社の企業認知、事業の理解促進を図り、期待を持たれるブランド価値の確立に向けて、広報・ブランディングの戦略立案から施策への落とし込み、実施まで一貫して携わることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社

【愛知：リモート】人事（採用）　※フレックスタイム制あり

人事

愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グ…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社にてエンジニアの採用・面接業務をお任せします。【職務詳細】エンジニア中途採用に特化した部門（キャリア採用部）の中で、採用リクルーター業務を担当頂きます。技術に関する知識を持ち、候補者との技術的な会話が可能な方を求めています。業務に必要な同社の会社理解や注力技術に関する知識習得については、トレーニング期間を設け、OJT含めて身につけていただけるようサポートいたしますが、技術的な知識・経験があることが前提となります。具体的な業務については、書類選考～面接～内定通知～クロージング～入社後フォロー（1年間）まで一貫した内容になり、リクルーティング全般の経験を身につけて頂くことが可能です。また、基本的には採用担当が入社すべき人材であるか、内定方向で進めるべきか現場と連携して判断した後、社内稟議を通して内定通知を行いますので、一定の裁量を持った活動を担って頂きます。 ※リモートワークを導入しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【年収1400万＋SO】製造業DXを牽引！事業開発など経験者向けオープンポジション◆東京本社

事業企画、事業プロデュース、経営企画

《勤務地》 ●東京都内本社ハイブリッ…

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350万円〜1400万円

正社員

■仕事内容（オープンポジション） ●事業開発：新規事業の立ち上げ、戦略立案、パートナー連携など ●経営企画：経営戦略の策定、KPI設計、全社横断プロジェクトの推進 ●法人営業：製造業向けのソリューション提案、顧客課題の解決支援 ●オペレーション：業務プロセスの設計・改善、受発注・SCM管理など ◆製造業DXを推進するスタートアップ企業にて、オープンポジションでの募集です。ご経験・スキル・志向に応じて、上記のような職種から最適なポジションをご提案します。＊選考を通じて、あなたの強みを最大限に活かせるポジションを一緒に見つけていきます。製造業の課題をテクノロジーとデータで解決するというミッションに共感し、社会にインパクトを与える仕事に挑戦したい方を歓迎します。 ※本ポジションは、業界または職種における実務経験をお持ちの方が対象です。

株式会社神戸製鋼所

【兵庫】品質経営　※年間休日120日以上

品質保証、経営企画

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4…

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550万円〜750万円

正社員

【職務概要】経営的な目線でTQM推進担当を担っていただきます。【職務詳細】・入社直後に期待する業務：見習いとして、3ヶ月の間、TQM知識の獲得、本社／事業部門の取組み理解を深めていただきます。・3ヶ月～6ヶ月後の業務イメージ：トップ訪問、相談会等に同行し、事業部門との対話の状況を理解していただきます。・6ヶ月～の業務イメージ：事業部門の担当者として、事業部門とTQMの進め方を議論の上、浸透策の企画立案・実行フォロー、また全社施策の企画・推進を担っていただきます。＜キャリアパス＞品質統括部内の品質保証統括の企画・推進グループや、TQM推進人材として本社・事業部門・拠点間でのローテーションの可能性があります。（例）品質統括部TQM推進グループ　⇒　事業部門or拠点のTQM推進部署　⇒　品質統括部TQM推進グループ【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ショーワグローブ株式会社

【兵庫】人事担当（採用・教育・制度運用）　※年間休日120日以上

人事

兵庫県姫路市砥堀565 JR播但線「砥…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社にて、人事職を担当していただきます。【職務詳細】採用業務を中心にお任せしながら、教育研修、人事制度の運用・管理など人事領域の業務を幅広くお任せしていきます。採用から入社後まで継続的に関わりながら、社員の成長を支えることができるポジションです。・ポジションごとの採用戦略の立案・実行・中途採用向けWEBサイトの制作、外部業者とのやり取り・社内からの採用ニーズ取りまとめ、求人作成、選考プロセス設計、選考フロー進捗管理・入社前、入社後のオンボーディング対応・教育研修の企画・運営【採用背景】グローバル化・デジタル化が加速する中で、事業拡大に伴い募集をします。今後の会社を牽引する人材の採用・育成を担う人事のリーダーとなる社員を求めています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リバティ（本社京都）

【京都】ポジションサーチ　※転勤なし

人事、経理、財務

京都府京都市伏見区横大路芝生30番地…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】関西トップクラスのカーディーラーの同社にて以下業務のいずれかの適性を見てお任せします。【職務詳細】 ■経理職　 ■システムエンジニア職　 ■内部監査職　 ■人事労務職　 ■人事採用職　　 ■総務職　 ■広報職 ◇手を挙げた人にどんどん責任あるポジションを任せる成長期待経営を推進しており、高い成長角度を実現する人事制度となっております。現在の課長代理の方は入社約3年半で現在の役職になられており、努力次第で昇進も可能な環境です。 ◇月平均残業は8H！柔軟な働き方ができるため、プライベートとの両立が可能な環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

富士ソフト株式会社

【東京：リモート】AI領域の人材育成企画・研修講師　※フレックスタイム制あり

人事、その他IT・ソフトウェア系その他

東京都港区東新橋1丁目9-2 汐留住友…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】社内のAI技術者や営業担当者に向けた育成施策の企画・実施を担っていただきます。【職務詳細】・AIや先端技術に関する教育コンテンツの企画・作成・社内勉強会や研修の講師・将来的には、新たな技術テーマでの育成企画の立案・推進・育成施策の運営、効果検証、改善・展開【魅力】・ゆくゆくはプリセールスなどへのキャリアチェンジも可能・在宅勤務をベースとした柔軟な働き方が可能・先端技術分野におけるスキル獲得の機会が豊富【おすすめコメント】 AI、ロボティクス、データサイエンスなど先端技術に関わりながら人材育成に携われる珍しいポジションです。教育・講師経験を活かしつつ、将来的には技術支援職やプリセールス職など幅広いキャリアパスを描けます。働き方も柔軟で、在宅中心の勤務が可能な点も魅力です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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