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積水化学工業 株式会社

【東京本社】全社の環境経営に関する企画・プロジェクト推進(部長候補)<役職定年60歳、定年65歳>【エージェントサービス求人】

総務、経営企画

★(新)東京本社 住所:東京都港区虎ノ…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ESG経営を加速/東証プライム上場企業の全社プロジェクト・裁量もってご活躍】 ■業務内容: 全社の環境経営に関する企画・推進およびマネジメントを担当します。 経営計画の実現をするために、戦略の進め方など、企画段階からしっかりコミットし、施策の実行まで移すことがミッションとなります。 <具体的な業務> ・環境課題解決のための戦略の企画・推進 ・環境課題解決のための複数テーマのマネジメント ・環境に関する社外評価、レポートを通じた開示、発信 ・環境課題ごとに協働している団体、イニシアチブでの活動(ルールメイキングなど渉外的な活動も含む) ■当部署について: 当部署は長期ビジョン実現に向けて「ESG経営」を全社でより加速させ、「積水化学Gの持続的な成長」と「社会のサステナビリティ」を実現させることをミッションとするESG経営推進部において、「E」(環境)側面に経営戦略を企画、推進する部署です。 ※環境経営グループ 9名(60代1名、50代5名、40代3名) ※当社は、60歳が役職定年、65歳が定年となるため、より長期的なキャリアを築くことができる環境です。 ■本ポジションのやりがい: 技術や環境課題に関する知見、経験などのバックグラウンドを生かして、企業経営や社会変革に関わることができる面白く、奥が深い仕事です。また、環境課題のような社会課題は連携・協働することによって解決が加速すると言われています。一社だけでは取り組めない大きなプロジェクトや、イニシアチブでの活動もこれからもっと活性化し、業務を通じた参画が増えていくと予測される中、この業務に取り組むことで、自分自身も成長し、中間とさらに大きな夢を見る、実現することができる、そんな仕事です。 ■仕事とライフイベントの両立を支援(福利厚生含む) ・一部在宅勤務可(週2回在宅勤務のルール内で自由に選択。希望すればフル出社勤務も可能。) ・積立年休やファミリー休暇(年3回・学校行事参加のための休暇)、リフレッシュ休暇など様々な休暇制度あり ・家族手当、住宅手当あり ■当社の特徴 ・プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務

合同会社DMM.com

新卒採用オペレーション・プロセス改善担当 ※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 新卒採用業務にコミットいただき、新卒採用、育成に関わるオペレーション業務全般を担当いただきます。 新卒採用ではATS(SONAR)を使い、採用業務を行っています。適切なデータ分析を行うために、ATSの設計や運用管理から一緒に考えていただきます。 【職務詳細】 ・ATS(SONAR)を用いた選考フローの設計、設定、運用管理 ・面接官調整 ・スケジュール管理、日程調整 ・選考進捗管理、数値分析、課題抽出 ・各種採用イベント、採用メディアの効果測定 ・新卒研修の運営サポート ・その他、事務作業や各種調整業務など ◎複数の採用施策やイベントが動いているため、新卒採用の全体像を捉えながら業務を進めていただきます。 ◎状況に応じてオペレーションを組み替えているため、スピードや柔軟性が求められますが、多職種採用のオペレーションをハンドリングするやりがいがあります。 ◎新卒採用サポート・採用設計・オペレーション業務からスタートしていただき、採用人事のスキルアップとして面談、面接に関わることや、新卒育成などご経験や適性に応じた業務をお任せすることも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

学校法人21世紀アカデメイア

【東京】学校運営◇全国に17の専門学校◇教育業界でのご経験歓迎/創立60年以上の歴史/年休121日【エージェントサービス求人】

学校・スクール運営スタッフ、経営企画

1> 東京デザイナー・アカデミー 住所…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜経営観点をもった学校運営に携われる/マルチに活躍できるための能力、考え方を育てる専門アカデミ—〜 ■業務内容 デザイン系、エンタメ系、ビジネス系、観光系の4つ専門領域に特化し、全国17の専門学校を運営しています。当ポジションは、東京にあるいずれかの専門学校の学校長補佐を募集しています。 ■業務内容 学生を増やし学校を盛り上げるため、学校運営業務全般をお任せします。 ・教育目標の策定、行動計画の立案 ・学生募集のための市場分析 ・カリキュラムの立案 ∟現状の分析を行い、各学科長と供にカリキュラムの企画を行います。 ・理事長、学園本部への報告業務 ■入社後のフォロ—/キャリアプラン OJTをメインに業務に慣れていただきます。 ゆくゆくは学校の責任者として、専門学校の運営を進めていただきます。 ■組織構成 学校長、学校長補佐(★当ポジション)の下に(1)学務部(2)就職課(3)広報(4)事務の4つの部署によって構成されています。各学校には、常勤・非常勤の先生のみならず、学生募集を担う学務広報や、学生の就職をサポートするキャリアセンターなどのスタッフが働いています。各学校の規模にもよりますが、100〜300名程度の社員に加え、500〜1000名程度の学生も含めた学校組織となっています。 ■就業環境 ・年間休日数121日 ∟完全週休2日制です。夏休みや年末年始は閉館の期間があり、お休みとなります。 ・月残業30時間程度 ∟時期により変動はあります。 ■当社の魅力 デザインを学ぶ東京デザイナー・アカデミーや、エンタメ・クリエイティブ業界を目指す東京ビジュアルアーツ・アカデミー、ゲーム・アニメ分野に特化した東京クールジャパン・アカデミーなど、学生の夢を叶えることをサポートする教育事業に取り組んでいます。1963年の学校創立以来、時代の要請に応えるべくさまざまな 専門教育を行い、社会へ旅立つ数多くの学生たち送り出してきました。これからも多様化するニーズに応えるべく、各種就職対策、設備、講師陣の実を図るとともに、インターンシップ、学内プロダクションなど、在学中に現場を経験できるチャンスを拡大し、即戦力の育成に努めています。 変更の範囲:会社の定める業務

楽天証券株式会社

【東京】経営企画部長またはマネージャー ◆経営に密接に関わるポジション/楽天グループの安定性◎【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

楽天ウォレット株式会社 住所:東京都港…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: ・当社戦略子会社の楽天ウォレット株式会社に出向いただき、経営企画、管理業務を担っていただきます。(勿論、その後人事ローテーションで楽天証券他でご活躍いただくことも想定しております。) ・中長期の経営方針の策定・戦略立案から、経営課題の解決、事業分析、業界団体対応等、経営企画業務全般を幅広く担当していただきます。 ・特に、自社及び競合他社の業績分析を含めた業界動向の予測、それに基づく事業戦略の立案業務を中心に、戦略の社内外への発信や楽天グループとの連携業務等、当社の経営に密接に関わる役割を担っていただきます。 ■主な業務内容詳細: ◇事業計画・経営計画の策定、推進、レビュー ・KPIや財務数値に基づく経営意思決定の補佐(KPI、予算等の策定と経営陣宛て報告等) ・管理会計業務、コスト最適化や業務効率化、年度予算策定や予実モニタリングの推進・改善 ・その他、経営陣の意思決定のための情報収集・分析 ◇経営企画・事業開発・経営管理 ・新規事業の開発 ・監督官庁、業界団体等との折衝、企画、調整 ・重要会議体の事務局運営 ・資金管理・決済業務 ・部門長が定めたその他の業務 等 ■配属先について: メンバーは6名在籍しております。 ※部長を担っていただくか、マネジャーかまたはスタッフかは経験値を見ながらご相談させていただきます。 ■楽天ウォレット株式会社について: ◆楽天グループの暗号資産(仮想通貨)交換業者です。 ・近年FinTech(フィンテック)領域の隆盛により、ブロックチェーン技術を活用したビットコインに代表される暗号資産取引ビジネスは、世界的に急速な拡大を続けており、今後事業として大きな成長が期待される分野です。 ・当社は、楽天市場や楽天カードで獲得した楽天ポイントを、暗号資産に交換することができる「ポイント交換サービス」や、お持ちの暗号資産を楽天各種サービス・街でのお買い物に使える「楽天キャッシュチャージ」など、楽天グループのシナジーを活かしたユニークなサービスを展開していますが、これからも楽天グループのFinTech(金融)・決済サービスと連携させながら、他社にはない当社独自のサービスを展開し、お客様に対しても、より多くのメリットを訴求し続けて参ります。

株式会社ウィルグループ

【在宅可】IT戦略企画※Mgr〜部長候補◆東証プライム上場/海外含む49企業G/昨年売上1439億超【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営企画

本社 住所:東京都中野区本町1-32-…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

<東証プライム上場/人材ビジネス領域で事業拡大中/2023年度の売上1439億円超/全社残業月平均20時間程度/年間休日125日/国内15社、海外34社の企業グループ> 自社サイト・アプリのデザイン作成・改修、デジタル化促進を行うIT戦略部におけるマネージャー〜部長候補を募集します。 ホールディングスとしてのIT戦略を企画・推進し、グループを巻き込んだデジタル化推進がミッションです。 ■業務詳細: IT戦略・IT投資評価2つのグループに分けております。これまでのご経験に合わせて業務範囲をお任せします。 (1)IT戦略 ・ITに係る中長期的な計画の策定と推進 ・IT予算計画の策定と管理 ・システム導入計画・結果についての評価・管理 ・IT関連基準および規程の管理 ・業務プロセス改革のIT支援 (2)IT投資評価 ・グループIT案件統制制 ・グループIT予算統制制 ・攻めと守りのIT投資評価価 ・グループIT関連の規定、ルール、ガイドライン、手順書の管理と統制 ・評価価外部委託先への年間委託計画の策定や実績管理、評価 ■配属部署: 【IT戦略本部】 ・IT戦略部:自社サイト・アプリのデザイン作成・改修、デジタル化促進※本ポジションの配属先 ・システム開発部:自社で利用する顧客管理・営業管理システムの開発、業務改善 ・システム管理部:ITインフラ管理(ソフトウェア、ミドルウェア、ハードウェア)、ヘルプデスク(社内からのシステム問合せ対応)、アカウント管理理、運用保守 【組織構成】 上記3部門、正社員のみで15名程。(常駐ベンダー含めると30名程)※20代後半〜50代後半まで幅広く、中途入社社員も多いです。 ■ポジションの魅力: ・東証プライム上場企業の「人」課題すべてに関わることが可能です。 ・経営陣に近いところで採用活動に携わることが可能です。 ・採用計画全体の戦略、戦術立案を経験できます。 ・新たな採用手法など、既成概念に捉われずチャレンジすることができます。 ・従来の枠組みにとらわれず、人材の採用/定着/活躍全般において、進化/変化/変革を推進していただきたいと考えています。

富士化学工業株式会社

人事(採用、研修、人事制度など)◆年収450万円以上も可能♪昇給・賞与など待遇充実★福利厚生も手厚く安心!

人事

富山県中新川郡上市町横法音寺 上市駅か…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

人事部人事Gの担当者として、人事業務全般(主に新卒採用、中途採用、教育研修、人事制度、その他各種企画)を担当して頂きます。 ■担当業務: ※ご自身の得意な領域、興味のある分野から随時お任せする予定です。 ・新卒採用活動(大卒以上・高卒)全般(企画~社内外の調整~インターンシップ~募集~選考~内定者フォローまで) ・中途採用活動全般(ニーズヒアリング~要件定義書作成~媒体の選定、エージェントへの手配~採用面接~内定~フォローアップまで) ・教育研修業務全般(全体企画~個別の研修企画~社内調整~研修会社との企画内容の検討、具体化~研修準備作業~実施~アフターフォローまで) ・人事制度運用/改革業務全般(企画~社内調整~コンサル会社との調整窓口~制度改定作業~運用マニュアル整備~実施~修正、定着フォローまで) ・各種規程の改訂(就業規則及び関連規程の改訂等) ・派遣スタッフ管理業務全般(要件定義~募集~職場見学の調整~契約手続き、派遣会社との交渉まで) ・その他企画業務全般(例:社員満足度調査、全社コンプライアンス推進、タレントマネジメントシステム運用) 【職場環境】事業所人数:00名/部署人数:男性00名・女性00名/同業務者:男性00名・女性00名(平均年齢:00歳)       20代~40代4名(男性1名、女性3名)       人事部は労務Gと人事Gで構成されています。メンバー全員が穏やかで優しい方ばかりなのでチームの雰囲気は良いです。 【募集背景】企業規模拡大に伴う増員 【入社後の流れ・教育研修】スキルアップ支援 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

株式会社三菱UFJ銀行

経営管理・協働推進担当 (アジアの出資先銀行)◆圧倒的顧客基盤/豊富なキャリアパス/在宅勤務可◆【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/領域最先端としての業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■概要: アジアの出資先銀行(以降 パートナーバンク(*))の経営管理・協働推進のサポートを行うグローバルコマーシャルバンキング企画部内の経営管理・協働ライン及びアジアの4パートナーバンクの経営管理・協働推進担当として業務に携わっていただきます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・各パートナーバンクの経営管理/協働推進 ・各パートナーバンク機能、協働好事例の行内外情宣支援 ※パートナーバンク: タイのクルンシィ、インドネシアのダナモン銀行、ベトナムのヴィエティンバンク、フィリピンのセキュリティバンクの4行 <主な関係者> 4パートナーバンク、パートナーバンク所在国海外拠点、営業本部、大企業担当支店、 トランザクションバンキング部 ■組織構成: 総勢40名、6チーム体制となります。企業営業や企画業務など様々なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、海外駐在経験者も多数。キャリア採用者は10%程度の組織です。 ■当行の魅力: MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。 変更の範囲:本文参照

株式会社アーレスティ

【東京/週3リモート可】経営企画◆東証プライム上場◆経営安定◎◆土日祝休み/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

東京本社 住所:東京都中野区本町2-4…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜経理や管理会計のご経験ある方も歓迎!/東証プライム上場企業で経営陣の右腕として活躍!/週3リモート/残業少なめ/年休120日〜 ■採用背景: 経営企画部門の増員を図ります。今後の組織強化のため、経営企画の更なる充実やDX推進を目指します。経理や管理会計など計数管理のご経験を活かして、組織の課題解決に一緒に取り組んでいただける方を採用予定です。 ■職務概要: 中期経営計画や予算編成、IR、M&A、コーポレートガバナンスの策定などに挑戦いただきます。まずは、計数管理を中心にご担当いただきます。経営計画の精度向上やインフラ整備を通じて、当社の経営陣が必要とするデータを提供し、経営判断をサポートする重要な役割を担っていただきます。 ■業務詳細: ・中期および年度の経営計画の作成、収益計画の取りまとめ ・予算の精度向上およびインフラ整備、システム導入 ・経営陣向けのデータ提供および経営・財務課題の改善策の立案 ・関連するIR業務の遂行 ・経営計画策定および予算の策定・管理 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 経営企画課には課長1名を含む計6名が在籍しています。年齢層は20代から40代で、活気ある職場環境です。 ■本ポジションの魅力: 週3日のリモートワークが可能で、柔軟な働き方が実現できます。経営陣と直接連携する機会が多く、経営戦略の中核を担う重要なポジションです。残業も少なめで、有給消化率も高く、ワークライフバランスが取りやすい環境が整っています。経営企画としてのスキルを磨きながら、グローバルに展開する当社でのキャリアアップが期待できます。 ■当社の魅力: 当社は、プライム市場上場企業として、ダイカスト事業およびアルミニウム事業をグローバルに展開しています。主力製品は国内外の自動車メーカーに広く採用されており、軽量化技術やリサイクル性に優れた製品を提供しています。社員の働きやすさを重視し、残業時間の管理や有給消化率の向上、産休・育休の取得支援など、働きやすい環境づくりに努めています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ユカリア

【霞が関】経営企画(経営戦略策定・新規事業立ち上げ等)《少数精鋭で裁量権◎・医療の課題解決に貢献》【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【経営戦略に直結するポジションでスキルアップ・裁量権◎/中小病院向けコンサルティング事業を中心としたヘルスケア事業で社会貢献性◎】 【業務内容】 医療機関の経営支援事業を中心に、ヘルスケア領域で幅広い事業展開を行っている当社にて、経営企画部のメンバーとして、チームとして全社の経営戦略策定やプロジェクト推進していただきます。 【業務詳細】 データ分析や資料作成を通じて経営層の意思決定に貢献し、会社の成長を支えるポジションです。以下業務の中から経験を鑑みて業務をお任せします。 ■中期経営戦略・事業計画の策定および進捗管理 ■経営会議・取締役会向け資料の作成および定期レポーティング ■各事業部の予算策定支援・業績管理と全社KPIのモニタリング ■新規事業やサービスの企画立案 ■事業投資・M&Aの検討推進 ■外部パートナーとの業務提携における交渉・契約推進 【組織構成】全体10名 ※20代〜50歳迄幅広い年代の方が活躍しております。 ※当部署は、経営企画だけではなくM&A、IR、法務担当も在籍しております。 【ポジション魅力】 ■経営層との距離が近く、経営企画の一員として経営戦略の立案に直接携わるポジションです。 ■経営陣直下で事業計画や中長期ビジョンの策定に関与でき、自身の提案が会社の未来を形作る醍醐味を味わえます。 【スキルアップ】 ■経営企画部の一員として、予算策定や事業計画の作成、業務改善プロジェクトなど多岐にわたる業務に挑戦できます。 ■部門やプロジェクトの枠を超えて様々な経験を積むことで、汎用性の高いビジネススキルと俯瞰的な視野が身につきます。 【企業成長性】 ■弊社は「ヘルスケアの産業化」をビジョンとして掲げ、医療と介護の未来像を描くことを目指しています。 ■日本の医療課題を解決する急成長ベンチャー企業で、24年12月に東証グロース市場に上場いたしました。 ■事業も人員も毎年110%以上で伸長しており、日々成長を続けている企業です。 【社風・カルチャー】 ■相手を尊重しながら自分の意見を発信するカルチャーで、年齢や年次を問わず社内コミュニケーションが活発な組織です。 ■社員同士が顔を合わせて仕事をする機会も多く、お互いを刺激し合いながら成長できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

【コーポレート部門長】人事・労務・総務<急成長の冷凍パンメーカー>

人事

〈勤務地〉 ●東京本社:東京都港区虎ノ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 組織拡大に伴う様々な変化にも対応できる仕組みと、従業員が安心して働くことができる環境を作り、経営の基盤を支えることがミッションとなります。 【業務内容】 人事・労務・総務・法務といったバックオフィスを幅広く担当していただきます。 ・労務管理体制の整備と運用 ・人事制度の設計と運用 ・IPOに向けたコーポレート・ガバナンス体制の構築 ・取締役会などの会議体の運営 ・リーガルチェックや社内規程の改善 など 人事・労務・総務・法務に関するあらゆる業務において、正しい意思決定をしていけるよう既存のチームをリードしていただきます。 成長フェーズに見合った管理体制を更新していくために、整えていくべきこと、改善していきたいことがまだまだ多くある中で、ゴールを設定せず、変化と柔軟に向き合い、クリエイティブなバックオフィスを創りあげていただくことを期待しています。

株式会社フジキン

中途採用担当 ※第二新卒可

人事、経理、財務

【東京本社】東京都千代田区外神田1-1…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 まずはキャリア採用業務をご担当いただき、 そこから新卒採用業務・採用企画業務などもお任せしたいと考えております。 【職務詳細】 ・求人票作成、見直し ・求職者面談 ・採用全般企画立案~導入~運用 ・母集団形成に伴う企画立案(紹介会社との打ち合わせ、ナビサイト運用など) ・書類選考(スクリーニング→部門への書類選考依頼) ・選考対応(面接日程調整、面接時の司会進行、面接書類取りまとめなど) ・内定~入社まで(条件通知、入社手続き、部門との受け入れ準備調整など) 【1日のながれ(例)】 08:45~出社・メール処理 10:00~書類選考、部門への書類選考依頼 12:00~休憩  12:45~面接調整・面接司会対応など 17:25退勤 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社エイレックス

【マスコミ/広報経験者歓迎】広報コンサルタント ◆危機管理広報/育休復帰率100%/リモート可【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都港区赤坂3-3-3 …

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜新聞社出身者多数在籍/ご経験生かしてコンサルタントに挑戦可!全社平均残業20h程度/週2日のリモートワーク可〜 国内最大手の危機管理広報を専門とする当社にてコンサルタントを募集します。新聞社出身の方も多数在籍しており、未経験からの挑戦でもフォローをさせていただきます。 ■業務詳細: 同社が得意とする危機管理広報の分野で、個人の適性によりお任せするポジションを決定してまいります。 (1) 危機管理広報コンサルタント:国内や外資系大手企業との危機管理顧問契約を結んでおり以下の業務に従事いただきます。 不祥事発覚時の事実確認、今後の展開予測、スクープ報道された場合の対応方針策定、お詫びの文章、Q&Aの準備、会見の登壇者・タイミング・場所の決定、記者会見の運営・進行等 (2) 企業広報(アカウント・エグゼクティブ):主にクライアント企業の認知度向上がミッションです 企画立案、コンテンツ開発、配付資料の作成、メディア選定・誘致など事前の企画周りから当日の運営 ■組織体制 担当部門は10名程度で構成されています。 20代、30代が中心で、男女比がおよそ4:6で女性の割合が多い環境です。 ■入社後のフォロー体制 入社後はOJTにてフォローを進めてまいります。 コンサルタントという立ち位置で基本的には3〜5人ほどのチームでプロジェクトを推進します。 中堅〜ベテランのメンバーのフォローのもと、ニーズのヒアリングから、企画・提案、実施までを一貫してサポートしていただきます ■働き方について 全社平均では残業時間は20h程度となっております。 有給休暇についても1時間単位での取得が可能となっており、相談の上で自由に活用することが可能です。 実際にもお子様のお迎えに合わせて1時間単位で取得されている方もいらっしゃいます。 ■当社の特徴 (1)PR業界の中でも明確な強みを持つ ・国内最大手の危機管理広報専門会社 ・危機管理広報業務での経験と実績/豊富なメディアリレーション (2)社員は広報のプロフェッショナルを目指している ・プロ意識の高い社員が切磋琢磨する社風 ・求められるチームワーク&各個人の成長 (3)世界的企業、日本の有力企業から高い評価 ・ご紹介とコンペ、顧客企業との100%直接契約 ・実戦経験に基づいたコンサルティング 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アクアスター

【銀座】採用人事(メンバー)◆IPO準備中/設立30年以上の企画制作会社/フレックス/退職金制度有【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都中央区築地1-13-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【デジタルとビジュアルに強い企画制作会社/広告業界、ゲーム・アニメ業界など幅広いクリエイティブに対応/フレックスタイム制/年休120日/退職金制度有/家族手当有/事業成長は昨対比140%】 ■募集概要: 広告・エンタメ業界を中心に急成長中のアクアスター採用リクルーター担当として、自走いただける方を募集します。 上場準備中である当社は、ネクストステージへと歩みを進めるための組織と事業づくりを急ピッチで進めており、全方位で積極採用中です。 デジタル領域を推進する新設部署や開発部門の採用、事業拡大や新規事業開発を見据えた人材開発など、様々な取り組みは多岐に及びます。 ここから更なる成長にドライブをかけていくために、人事領域の強化いたします。 ■想定業務: ・採用業務全般(採用戦略/媒体選定/Ops/スカウト/選考フォロー/クロージング 等) ・採用以外のHR領域業務(研修/育成/エンゲージメント/人事制度改善 等) ・社内横断プロジェクトの推進 ご入社後、オンボーディングを通じて相談しながら役割を決めていきますが、まずはオペレーションから社内・職種理解を深めていただき、その後は戦略/仕組みを構築するための動きを求めております。 ■組織構成: 正社員2名、派遣社員1名の計3名となっております。 平均年齢は30代前半でです。今回ご入社頂く方には当社の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■就業環境: フレックスタイム制を活用、テレワークでの業務も週1回ほど活用しており、フレキシブルに就業がしやすい環境です。 ■当社の魅力: 当社は設立30年以上のデジタルとビジュアルに強い企画制作会社です。当社は広告業界、ゲーム・アニメ業界など幅広いクリエイティブに対応しており、年間取引は700社となります。また、当社は創業以来の強みであるイラストを中心としたビジュアル領域に留まらず、AR/VR・メタバースにも対応しているのが強みです。IPOも検討しており、今後も拡大傾向にあります。 変更の範囲:会社の定める業務

八千代エンジニヤリング株式会社

人事(経験者採用担当) ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都台東区浅草橋5丁目20−8CSタ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

==☆長期的に働き続けられる環境☆============= ■人材の育成: 援助金の支給や、社内講習会・研修会・模試試験等を行っています。また、高い知見を業務に発揮できるよう、階層別の研修制度や大学院(博士課程)社会人入学制度等、幅広いサポート体制で、社員の育成に取り組んでいます。 ============================== 【職務概要】 新たに新設された人事部にて、経験者採用を中心とした採用業務をお任せします。入社後は、経験者採用担当者として採用活動に注力いただき、将来的にはご自身のキャリアビジョンに応じて人事領域で幅広くご活躍いただけることを期待しています。 【職務詳細】 〇経験者採用 ・採用関連データ分析・採用強化施策の企画立案~実行 ・選考管理・一次面接、役員面接対応・全社への採用活動説明会の実施・紹介会社との打ち合わせ 〇障がい者採用 〇その他 ・えるぼし認定対応・契約社員の契約書作成・派遣社員管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

KDDIエンジニアリング株式会社

【経営企画(予算計画策定/業績予実管理)】〜KDDIグループ/健康経営優良法人認定/年休122日〜【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

本社 住所:東京都渋谷区代々木3-22…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜国内トップクラスの通信キャリアであるKDDIグループ/福利厚生・働きやすさ◎/『健康経営優良法人』〜 ■業務内容: 下記に関する企画・運営業務をお任せします。 ・中期経営計画、単年度計画の立案・管理・実行支援 ・予算実績差異分析、モニタリング ・経営管理指標、管理会計制度の管理および改善 *入社直後は日々の計画策定、業績管理業務に従事し、まずは自社の管理会計業務を習得していただきます。 *入社3ヶ月〜1年後はスキル見合いで他プロジェクトにも携わり、経験を積みながらマネージャー候補として育成。 *入社2年〜3年をめどに経営基幹職へのステップアップを行い、将来のリーダー候補となっていただきます。 ■KDDIエンジニアリングについて: 当社は、KDDIの通信インフラを建設と保守の両面からサポートする戦略子会社として、2005年4月1日に発足いたしました。今日の通信市場は、情報通信技術の進展により、通信・インターネットの活用で全ての産業が変革する「デジタル・トランスフォーメーション(デジタルによる変革)」の時代を迎え、業界を越えた国内外の競争がますます激しさを増しています。 こうした中、KDDIグループは、通信サービスを中心に置き、あらゆるお客さまとの接点を通じて新しい体験価値を提案し続ける「通信とライフデザインの融合」を目指して、コマース・エネルギー・金融・エンターテインメント等のライフデザインサービスを積極的に拡充するとともに、新興国をはじめ海外における通信事業のさらなる成長に取り組んでいます。当社は「つながる安心をカタチにする」をビジョンメッセージとして掲げ、信頼される通信ネットワークの建設と保守を通じてKDDIグループの基盤を支え、お客さま視点で業務領域の拡大、変革に挑戦し続ける、総合エンジニアリング企業を目指してまいります。 ■働きやすさについて: 当社は経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「健康経営優良2024(ホワイト500)」に認定されました。 そのため、労務管理を徹底しており、社員一人ひとりの健康を組織で支える健康経営を推進しています。その他、フリーバケーションやリフレッシュ休暇、各種手当などの福利厚生が充実しており、グループ全体で積極的に働き方改革を推進中です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社横浜DeNAベイスターズ

【プロ野球】経営企画※世界トップクラスの売上・利益を目指す〜野球を通じて横浜から世界へ〜リモート併用【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

本社 住所:神奈川県横浜市中区尾上町1…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

◇◆「横浜発の世界初」を文化として掲げる同社にて中期経営計画の達成に向けた経営企画担当◇◆ ■概要: 20年後には、名実ともに世界一のスポーツチームとなることを目指し、これまでの延長線上だけではない非連続の成長の実現に向けた経営企画業務全般を担っていただける方を募集いたします。 当社の事業全体を俯瞰し、他部門のマネジャーや経営層と密なコミュニケーションを図り、事業成長に向けて各部門と伴走していただきます。 ■業務内容: ・各部門の業務プロセスにおける課題抽出および解決策の提案・実行支援(BPR)など ・年次および中長期予算計画の策定や管理 ・中期経営計画の推進業務 ・月次の予実管理、レポート作成、社内の各部門とのコミュニケーション ・取締役会の月次報告資料作成 ・KPI管理 ※現状弊社では、オフィスへの出社勤務と在宅勤務を状況に応じて使分けいただくことを推奨しております。在宅勤務の頻度につきましては、所属部署や業務内容により、異なります。 ■当社の特徴 (1)国民的スポーツである「プロ野球」という、世の中に与えるインパクトの大きな事業を運営しています。また、横浜DeNAベイスターズの体制となり、当社は顧客の期待に超えるため、常に変化してきました。 (2)第二の創業年と位置付けた2021年を契機には、コーポレートアイデンティティを刷新し、 『5年後に世界最先端の取り組みを行うスポーツチーム』『20年後には名実ともに世界一のスポーツチーム』を目指していく中期目標を掲げました。 新型コロナウイルス感染症の影響による制約を乗り越え、私たちは、野球の魅力を最大限に伝えるべく、スポーツ業界に留まらず、エンタテインメント業界やそのほかの業界にもインパクトを与えられるように挑戦を続けています! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社SkyDrive

【東京】マーケティング・PR戦略スペシャリスト/空飛ぶクルマ◆国内大型IPO候補【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、広報・宣伝

東京オフィス※新 住所:東京都 千代田…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【空飛ぶクルマ国内最大手、大型プレオーダー複数契約!/SBIR採択:資金調達274億円超】 ■採用背景: 〜エアタクシー(空飛ぶクルマ)の社会実装!/100年に一度のMobility革命を牽引/次世代空モビリティ〜 国や市より多大なるご支援を受け、国交省や経産省そして日本を代表する企業より出資、業務提携を実施。 2025年大阪にて「空飛ぶクルマ」の運航事業者として採択。 今後は、(1)製造子会社「Sky Works」による組立製造の開始(2)フルスケールモデルの地上試験(3)フライトテストの開始など、運行に向けて、いよいよ実機(SKYDIRVE)を使った製造 / 試験フェーズへ! 世界にリアルを出していく環境となり、皆様のご応募お待ちしてます。 ■業務詳細: 空飛ぶクルマ(eVTOL/電動垂直離着陸機)事業の2025年大阪での運航や、物流ドローン・ドローンショー事業の更なる成長など、経営戦略/事業戦略を深く理解した上で、SkyDriveの魅力を世界に発信していただきます。 主にSkyDriveやプロダクトの認知度、信頼性向上のために、広報戦略策定に携わり、下記業務に携わっていただきます。 ・グローバル事業広報・コーポレート広報の戦略策定やプランニングと実行、改善 ・広報施策のKPI設計、効果測定、レポート作成 ・社外パートナーや経営層、エンジニア、事業開発メンバーなどの社内外ステークホルダーとの連携 ・国内外メディアへのプロモート、リレーション形成 ・制作物のクリエイティブマネジメント ・プレスリリースの作成(英文含む) ・会社HPやSNSの企画・運営 ・海外のプレスカンファレンス含めた講演・展示会の企画提案・運営 ※国内外出張の機会有り(頻度はご家庭の事情等にあわせて調整させてください) 〇マネージャー略歴: リクルートに新卒入社。編集、ブランディング、ネットマーケティング、提携、R&D等を担当。2014年にマーケティング部門のマネージャーに着任。カンヌライオンズ、グッドデザイン賞など受賞多数。グロービス経営大学院にてMBA取得。 ※(業務委託等を含めて)10名程度活躍しているチームです。 〇News: https://skydrive2020.com/news-press 変更の範囲:会社の定める業務

本田技研工業株式会社

【南青山】異業界とのアライアンス業務(出資・戦略策定・事業企画)#4830【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都港区南青山2-1-1…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■組織のミッション: 出資・M&Aを含む事業提携を通じた外部との共創・協業活動によってHondaの事業競争力を強化できるオペレーションを構築し、企業変革を加速させることがミッションです。事業全体戦略と連動して、VCを異にする異業種との垂直補完・統合することで、競争力の源泉の獲得と、現業・新事業を通じた価値創出を実現させます。 ■業務内容: <本ポジションのミッション> Honda社外の技術やサービスを取り入れることで研究開発や事業化を加速するために、事業会社等の外部と連携し、Hondaの事業変革にドライブをかけていただきます。 <具体的な仕事内容> ・事業部、研究開発部門と連携した戦略立案 ・提携候補のサーチ、ソーシング ・提携プロジェクトの組成と計画作成、推進(出資・買収計画の策定と提案、交渉、DDなどの実務等) ・事業部のPMI業務サポート ※領域ごとにチームに分かれて業務を行っております。(例:ソフトウェア・AI・コネクテッド、エネルギー、バッテリーリソースサーキュレーション) ■魅力・やりがい: Hondaの技術力と資本基盤に裏付けられる内部リソースと、事業会社とのケイパビリティを掛け合わせ、BEV時代のバリューチェーンを構築や、新サービスや新事業の拡大につなげることが出来、企業レベルでの変革に挑戦できる環境です。 ■現場従業員の声: 世の中に新たな価値を提供するイノベーションへとつながるアライアンスを進めてゆくダイナミズムの中心になれるポジションです。その裏づけとなる戦略や将来構想を事業戦略部門・研究開発部門と共に作り上げてゆくチャレンジと達成感を得られる環境です。 ■職場環境・風土: Hondaは「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

株式会社FINNOW

【丸の内】未経験歓迎<アカウント広告運用>副業可◆服装自由◆福利厚生充実◆残業10H程◆土日祝休み【エージェントサービス求人】

マーケティング、広報・宣伝、一般事務

丸の内オフィス 住所:東京都千代田区丸…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

\当社の魅力/ ◎急成長HRTech企業ベンチャー/平均29歳/最後の創業メンバー ◎年休120日×賞与2回×報酬あり×残業10H程×副業可×服装自由 ◎未経験でもOK/主軸人材プラットフォームの広告運用をお任せ! ■業務内容: 当社の手掛ける直接採用支援サービス「WORKLY」のアカウントエグゼクティブ担当として、人材プラットフォームの広告運用業務や、顧客の課題をヒアリングし新規プロダクトへの反映業務の実施をお任せします。 ■業務詳細: ・求人運用(原稿のライティング/投稿) ・顧客との定例ミーティング(課題特定/改善提案) ・生成AIやシステムなどを活用した求人運用の効率改善 ■組織構成: 現在パート、業務委託合わせて約70名が在籍しております。 ・営業職…22名(FS:7名/IS:15名) ・カスタマーサクセス…19名 ・バックオフィス…14名(人事/労務/経理/デザイナー) ・開発…12名 \やりがい・特徴/ 急成長事業を複数展開する当社は、 マーケティング力を生かして成長可能性の高い事業を短時間で企画・開発・展開することに成功しています。顧客課題を捉え、事業企画からローンチ、そして拡大に携わることができるのは当社ならではの面白さかと思います。 ■サービス説明: <WORKLY> エッセンシャルワーカーを支えるために、求人検索→応募→内定、そして入社後までをサポートするサービスです。求人情報をJEO対策によって最適化し、自然検索枠での応募数を最大化することで、ターゲットに合った求人を作成し、採用につながる有望な人材を確実に獲得することに特化しています。 <HP Recruiter> 自社の採用専用ホームページを高機能かつ集客力を備えた形で運用し、自社サイトからの採用を強化するサービスです。「企業名+採用」の検索結果で上位表示を目指せるため、企業検索時の印象アップにもつながります。 <職場レポート> 在職者へのアンケートを通じて企業の「リアル」を掲載するサービスです。口コミに対する企業側からの解説や候補者に向けた選考情報の記載によってお互いの魅力を適切に伝えられるようにサポートします。 <Work Point> 長期で活躍する方にその頑張りが価値として還元される社会を実現するサービスです。 変更の範囲:会社の定める業務

ソニーグローバルソリューションズ株式会社

【リモート中心】ソニーグループ全体のIT戦略企画◆IT全体を横断的に最上流から参画/グローバル環境◆【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、経営企画

★★★本社オフィス 住所:東京都港区港…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ソニーグループ/リモート中心/グローバル環境/最上流から参画可能/IT全体を横断的に経営の観点から考える/特定の専門領域ではなく、グループ全体の情報システム部門の立ち位置や全体感を把握】 ■業務内容:◆計画策定 ・グローバルなIS中期方針、計画の策定 ・グローバルなIS事業計画策定(年次) ※IS=Information System(情報システム) ◆組織運営 ・グローバルIS全体の組織運営(CIOへの月次報告/本社のエグゼクティブにISの動きの報告等) ・KPI設計、管理、評価(IS戦略に沿う指標定義と評価方法等の設計、収集管理と集計分析等) ◆各種戦略策定 ・環境変化(外部・内部)を把握し、IS戦略のテーマを選定、戦略立案を行い、最終的に企画推進を実施 ◆ITガバナンス・リスクマネジメント管理 ・各種ISのガバナンスの旗振り及び,IT-BCPやITGC等の方針策定や運用メカニズムの企画、推進 ■部署の事業・サービス: ソニーグループの情報システム部門として今後のグループ経営への貢献の仕方について戦略を策定していく組織です。エンタープライズ領域でのシステム開発はもちろんのこと、システムを運用していく専門部隊として培われたノウハウ・経験を更に伸ばし、ハードからソフトウェア中心のビジネスへトランスフォーメーションが起きる中、攻めのITと守りのITをバランスさせビジネスにどう活かしていくかを考えていきます。 ■顧客・ユーザー: ソニーグループの情報システム部門として、本社役員、グループ会社のエグゼクティブ、その他本社機能系の担当者等とのコミュニケーションを取ります。我々情報システム部門の戦略の説明、ビジネス戦略とのすり合わせなどを行っていきます。 ■案件/PJの事例: ・ESGの重要性や分散アーキテクチャ、IS/ITソリューションのOfficeツール化進展に伴う市民開発 ・テレワーク環境等の、環境変化に対してこれからのIS/ITの重点領域の検討やKPIの設計など ■組織・働き方: 日本・インド・シンガポールの3拠点のメンバーで協働。フラットで個々の意見は自由に発言しやすく、ワークライフバランを重視した環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

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