検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 14,169件(801〜820件を表示)

非公開

社内人事業務コンサルタント【セントラル人事】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

本ポジションでは、HRオペレーションの中核を担うスペシャリストとして、以下の業務を通じて組織の成長と変革を推進していただきます。【具体的な業務内容】 ■戦略的な人事業務の企画・改善給与労務、評価制度など、人事業務全般において、単なる運用に留まらない戦略的な企画立案と継続的な改善を主導します。 ■人事情報システムの最適化 HRIS（人事情報システム）の企画・運用・改善を通じて、人事データの活用を最大化し、業務効率化と意思決定の迅速化に貢献します。 ■人事領域の予算管理人事関連予算の企画、運用、改善を行い、人件費の最適化と効果的な人材投資を実現します。 ■全社横断プロジェクトの推進人事領域における全社横断プロジェクトにおいて、人事部内だけでなく、経理、法務、税務など他部門との調整や制度整理をリードし、プロジェクト成功に導きます。【ポジションの魅力】 ■業務範囲の「広さ」と「深さ」多様な事業形態のグループ会社を持つ業務の幅の「広さ」と、企業規模ならではの人事業務の「深さ」と、その両方を経験できる環境の中で人事スペシャリストとしての経験を広げる事が可能です。また、業務・システムの両軸から業務プロセス全体のデザイン企画立案～実行まで対応いただくため、システム的な知見と、人事業務プロセスの理解を高める事ができます。各事業は成長スピードが早く、人事業務領域においても、その変化に対応するために大小さまざまなプロジェクトを推進する機会があり、コーポレート人事担当として専門性を高めることや経験領域を広げることが可能です。将来的なキャリアとして、そのスペシャリティを高めていくか、マネジメントラインとして能力を発揮するか、いずれのキャリアも可能なポジションです。

非公開

労務部長/戦略立案～実行/東証グロース上場企業

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【募集背景】労務部では、就業規則や細則の見直し、労務ツールの改善、日々の課題解決など、現場目線での実効性ある施策を進めています。しかし現状ではこれらの定常業務に追われ、「業務の標準化や運用の仕組み化」、また「人材の定着率向上、エンゲージメント改善」といった中長期的な課題に十分取り組めていません。特に保育士の離職率が下がらず、採用コストも増加しているため、これら施策の強化が急務です。今回ご入社いただく労務部長には、メンバーのマネジメントだけでなく、誰もが実践できる業務プロセスの標準化や、従業員の定着・エンゲージメント向上へ積極的に取り組んでいただける方を求めております。【職務内容】下記業務を中心にお任せします。・経営陣へのレポーティング・メンバーマネジメント（7名、20代～40代）・人事制度見直し・構築・運用・アウトソーサーマネジメント・労務問題発生時のイレギュラー対応・労務オペレーションの効率化・労務関連システムの最適化・報酬管理/社員給与の管理・勤怠管理/福利厚生関連業務・社会保険や健康保険関連業務（電子申請経験なら尚可）・入退社および在籍管理/システム導入及び人事企画業務等・年末調整運用【組織構成】 ■人事部労務グループ・メンバー7名（20~40代）・定常的な業務は勤怠、給与、各種申請処理でチーム分けをしています。・その他の業務は必要に応じて補完しながら対応しています。【魅力】 ■将来的に人事部全体の統括や総務部トップとして管理部門の最高責任者を目指すことができます。 ■実務からマネジメントまで幅広く携われ、組織運営に大きな影響を与えられる役割です。 ■組織の定着率強化やエンゲージメント改善に本格的に取り組めます。 ■経営陣へ直接レポーティングし、経営戦略実行の一翼を担えます。 ■給与計算、勤怠・福利厚生、社会保険など定常業務のほか、人事制度の構築やシステム最適化など幅広い業務経験が積めます。 ■20代～40代のバランスの取れたチームのマネジメントを任せられます。 ■労務システムやオペレーションの効率化、人事制度見直しなどの改革に主体的に携われます。 ■組織改善や施策導入において自分の意見や行動力を活かせるポジションです。

非公開

【将来のCHRO候補】戦略人事リーダー【KDDIグループ/リモート可/定着率】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【募集背景】 2001年創業後安定的に成長してきたが、この数年での業績拡大に伴う組織能力強化が急務となってきている。 30年周年目となる2031年（Next10）までのフェーズを第二創業期として位置づけ、ビジョンである「マーケティングプラットフォーム」を実現できる人材・組織基盤の構築をプロデュースできる人事のプロフェッショナルを募集します。【期待する役割】まずは採用、育成等人材開発のマネジメントをお任せし、将来的には全社の人事業務の統括マネジメントをお任せします。（人事管理、タレントマネジメント、採用、育成、労務等）【職務内容】 ■経営戦略に基づき中期的な組織・人事戦略策定→実行計画策定→推進 ■人事制度（等級/評価/報酬）の拡充・最適化・運用 ■タレントマネジメントの業務デザイン ■人事業務のマネジメント・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案、採用活動・組織開発・人材育成施策の立案・推進・組織活性のための施策立案・推進・労務管理【組織構成】事業拡大に向けて、攻めの人事をお任せしたいです。今後はこの部署に採用などの機能も入れていく予定です。 ★に配属となる予定です ■経営戦略部・経理財務チーム・経営戦略チーム（4名） →経営戦略チームは下記の２つのユニットに分かれています ★人材開発ユニット：採用や育成を行います（3名）・経営戦略ユニット：（1名）【魅力】 ■Next10のビジョンでもある「マーケティングプラットフォーム」を実現し、ジー・プランを確固たる事業創出会社へと進化させるため組織・人材基盤の強化を経験できること。 ■「将来の会社づくり」の核となる重要なミッションを遂行できること。【キャリアパス】まず人材開発のマネジメントとして入社していただき、将来的な人事統括組織の設計とともに自ら全社の人事領域の活動を統括する責任者を目指していただきます。【雰囲気】他社から転職してきたメンバーや出向社員が多く、中途で入社しても馴染みやすい環境です。また、上長のみならず社長まで気軽に直接コミュニケーションできる風通しの良いオープンなカルチャーです。【入社後のフォロー体制】 ■毎朝定例ミーティングを実施し、業務フォロ…

非公開

人材開発（新卒採用・教育）管理職

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府大阪市（転勤なし）

￥

600万円〜900万円

正社員

人材開発課として、採用及び教育業務をお任せします。 ■採用業務：採用計画の立案と予実管理、採用面接、採用データベースの管理・分析、経営層への報告 ■教育業務：研修制度の立案や実行（新入社員研修から管理職研修まで）

株式会社武蔵野

【総務】★完休2日／賞与実績5.1ヶ月分／子育て支援最大650万円

人事、総務、人事・総務・法務系その他

◇「転勤なし」の働き方も選択可 ◇U・…

￥

350万円〜550万円

正社員

【工場スタッフを支えるやりがい◎アイデアを活かした活躍も♪】給与計算・勤怠管理・備品発注などをお任せ。★手厚い研修あり＆万全のフォロー体制！ ■給与計算 ■経費精算 ■社会保険手続き ■福利厚生の管理 ■来客対応（本社・セブン-イレブン・他工場の方など） ■社用車の管理 ■各種会議の運営 ■備品の管理・発注 ■パート・アルバイトの採用（媒体選定・面談対応など） ■採用・退職時の各種手続き ■勤怠管理 ■教育制度の運営　など現場の声を聞き、円滑な工場運営を支える！例えば、床が滑りやすいという声を聞いたら、滑りにくい長靴を取り入れるため、業者選定から備品の発注までを行ったり。生産スケジュールが過密になりそうになっていたら、シフトを見直して労働時間を適切に管理したり。現場の声に耳を傾け、時には対策を講じたりしながら、円滑な工場運営を支えるポジションです！身近な人気商品を支える”やりがい”を実感！「ツナマヨネーズおにぎり」や「ネギ塩豚カルビ弁当」など、ロングセラー商品を数多く手掛けてきた当社。お近く店舗で、実際に商品を見たことのある方も多いのではないでしょうか。工場スタッフが気持ちよく働ける環境を整え、そうした身近な人気商品の生産を縁の下から支える、そんなやりがいを感じられる仕事です！

非公開

人事（給与計算/制度設計）～将来的な海外現地法人駐在を想定したポジション～

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜

正社員

【業務内容】本ポジションは将来的に海外現地法人へ駐在いただくことを想定した募集となります。最初は国内の給与計算業務をメインで担当していただき、2～5年を目安に、経験を積んでから海外での人事業務に携わっていただく想定です。海外駐在を目指し、国内での経験を活かしてグローバルなステージへと飛躍していきたい方に最適なポジションです。【募集背景】当社は現在、海外事業が成長しており、海外現地法人の体制や運用を向上させていく必要があり、人事制度の設計や運用も海外現地法人の成長に合わせての対応が求められています。そのため、海外現地法人の事業運営をサポートし、更なる成長に寄与できる人事のスペシャリストの増員が必要となっており、本ポジションを募集しております。まずは入社後に数年間は国内の人事実務の経験を積み、しっかりとキーエンス流の人事制度や考え方の理解を深めた上で、将来の駐在にて現地法人に展開いただくことを期待しております。【国内でご担当いただく業務】今回の募集では、給与・労務・海外のカテゴリに属する業務のご案内となります。・国内での給与計算および社会保険業務の全般対応・海外出向社員に関する給与計算業務および出向サポート・国内/海外現地法人の人事制度設計/運用サポートまず給与計算や社会保険業務を担当していただき、実務経験を通じてキーエンスの制度運用および考え方に精通していただきます。その後、2～5年の経験を積む中で国内外の人事制度設計や現地法人の支援業務に携わっていただきます。【海外現地法人について】当社では、現地法人ごとに異なる人事制度を運用しております。各拠点の歴史や規模や法制度も異なるため、実情に合わせた運用が必要であるためです。しかし、現地が求めているものをそのまま適用するのではなく、どうキーエンス流の考え方や価値観を適合していくか、という点が我々人事にとっての重要なミッションとなります。現地法人に駐在いただく際には、キーエンスの考え方をベースに、いかにその現地法人に合わせた運用ができるかを検討していただくことを期待します。将来の海外駐在を見据えて、会社の考え方や現行制度を理解し、国内外を含む人事全般に精通した人事のスペシャリストになりたい方という方にはぴったりのポジションかと存じますので、ぜひご応募を…

株式会社進真

人事、総務、人事・総務・法務系その他

★埼玉県さいたま市内の本社にて勤務 ★…

￥

正社員

【経営陣と現場の架け橋として活躍！】総務業務をはじめ、社内業務を幅広く担当！★ゆくゆくは人材育成やマネジメントも可能です ◆総務業務（オフィス管理、備品・設備管理など） ◆採用業務（応募者対応、面接調整、採用手続きなど） ◆購買業務（業者折衝、見積取得など） ◆契約書の管理、法務対応などを各業務の担当者と連携しながら進めていきます。人材育成・マネジメントのご経験がある方も活かせるフィールドをご用意しております◎

株式会社環境システムサービス

【総務／労務担当（部門長候補）】

人事、人事・総務・法務系その他

本社：東京都八王子市横川町1076 …

￥

600万円〜700万円

正社員

【仕事内容】一般廃棄物・産業廃棄物（積替保管を含む）の収集・運搬を行う当社にて、主に給与計算や社会保険手続きなどの業務を担って頂きます。将来的には総務部の部門長（プレイングマネージャー）としてご活躍頂きます。【具体的には】 ■給与計算、年末調整の実務（将来的にはチェック業務） ■時間外労働管理 ■社会保険手続きチェック ■健康診断管理、従業員対応（就業規則説明） ■労働者派遣事業（法定年次報告、労働者管理） ■総務事務 ■不動産・リース物件管理、文書・備品管理、家電リサイクル業務 ■エコアクション21事務局将来的には、部門長として部門員のマネジメントを行って頂きます。

非公開

HR Specialist / HR Operation

人事、人事・総務・法務系その他

東京都品川区（転勤なし）

￥

600万円〜900万円

正社員

採用以外の人事業務に幅広く関わっていただきます。社員の申請関連（保育園、配偶者関連など）や入退社、オリエンテーション設定など人事として社員サポートを幅広く行っていくポジションとなります。・入社時手配や研修（オリエンテーション）設定・入社・退社対応・給与計算ベンダー対応（業務はアウトソース）・人事異動関連のシステム登録（ワークデイ）・健康診断など社員サポート・人事労務業務（C＆Bは別に担当がいます） ※上記を含む様々な業務をご担当いただきます。（TA、HRBP、C＆Bと連携し業務を進めていただきます）

株式会社カプコン

【東京/大阪】HRBP・開発人事担当

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府大阪市中央区内平野町三丁目1番…

￥

600万円〜800万円

正社員

「【東京/大阪】HRBP・開発人事担当」のポジションの求人です ※東京・大阪で勤務地の選択が可能です【業務内容】・開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あらゆる人事領域における「事業戦略支援」に従事いただきます。（１）ゲーム事業に即した評価報酬制度等の設計、運用業務（２）組織カルチャーに即したメンバーの状況把握、ピープルケア・タレントマネジメントのファシリテーション（３）関係部署と連携した組織開発施策や浸透施策の推進（４）インナーコミュニケーションの推進【ミッション】・カプコンにおける開発人事部とは、人事の総合的なプロフェッショナルであると同時に、人材開発と組織開発の両面からゲーム開発環境の成長に寄与できるビジネスパートナーであることをミッションとしています。【求める人材】・担当する開発事業のフェーズに合わせて役割や責任範囲が変わるため、画一化されたオペレーションだけでは、ゲーム、デジタル市場のような常に変化するビジネス課題に向き合うことはできません。その変化に対応できるスピード、フットワーク、柔軟性を最重要素質としています。【開発人事のビジョン】　”戦略的人的資源管理”　を事業責任者との協業により利益拡大や生産性の向上を図り、HRビジネスパートナーとしての価値を生み出します。規程を逸脱せず正確に業務を遂行するだけでは、事業成長の根幹にある従業員を幸せな状態することはできません。守るべきものは守りつつ、機を見て攻めに転じ、担当するサービスや開発部門の成功条件に組み込まれてこそ、HRビジネスパートナーの真価といえます。【魅力】成長産業におけるHRビジネスパートナーとして、山のように積み上がる人事課題を一手に引き受けて日々の業務に邁進することで、通常の事業会社の人事部門では体験できない濃密な時間を過ごせます。その環境の中で鋭敏な市場感覚を磨き、組織運営の手法を深く理解し、担当するクライアントの事業目標に深くコミットすることで、人事担当者としての視野も守備範囲も無限大に広がっていきます。

三宅社会保険労務士事務所

事務＋αのスキルが身につく【社労士アシスタント】◆未経験OK！

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

【岐阜駅から徒歩10分／マイカー通勤可…

￥

300万円〜450万円

正社員

【最初は、社労士の補助業務から】教育担当の先輩がフォロー！社会保険の手続き関係の書類作成、給与計算業務などをお願いします。【1年目はデスクワークが中心】 ◎社会保険や労働保険の事務処理 ◎給与計算業務 ◎官庁への提出書類の作成・提出代行 ◎助成金の申請業務　 ◎電話対応　など【仕事に慣れてきたら…】 ◎顧客への巡回訪問 ◎顧客管理・コンサルタント業務 ※先輩に同行して、顧客訪問を少しずつお願いします。ゆくゆくは労務管理の視点から、経営者のパートナーとして、アドバイスできるほどの活躍を期待しますが、まずは手続き業務などで力をつけていただきたいと思います。メリハリある働き方でプライベート充実！ 6・7月と年末は残業をお願いする場合もありますが、それでも月平均5時間程度。それ以外の時期は残業はほぼなく定時退社が基本のため、仕事終わりもプライベートの充実が叶います。活躍中のスタッフも、友達とご飯を食べに行ったり、趣味の時間にあてたりと、思い思いの時間を過ごしていますよ。

株式会社BaseUpp

制御盤の部品を組み立てる／総務事務スタッフ

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 富山県中新川郡上市町最寄…

￥

249万円〜

派遣社員

[概要] 履歴書不要・WEB面接OK☆ 土日祝休み☆プライベート充実【電器のheartをつくる】制御盤の部品を組み立てる／総務事務スタッフ [詳細] 【＊こんなお仕事です＊】担当していただくのは、「総務事務」です。（1）庶務（電話対応や備品管理）（2）総務（社内企画や設備管理）（3）人事（採用や給与計算）【＊こんなお悩み解決します＊】「プライベート時間も大切にしたい」 →年間休日119日でたっぷりお休み！「新しいことにチャレンジしたい」 →経験者歓迎、スキルアップもサポート！【＊こんな職場です＊】・製造部門とも関わる縁の下の力持ち。・社内雰囲気が明るく、コミュニケーション重視。・社員同士の交流が活発。【＊こんな働き方ができます＊】《勤務時間》 8：0017：00 《休日》土日祝休み（年間119日）【＊ご応募をお待ちしています＊】今回の募集定員はごくわずか。気になる方はお早めに！まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。本当に働くか決めるのはそのあとで構いません＊あなたからのご応募を心からお待ちしています！＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＼厳選！このお仕事のいいところ／＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊《縁の下の力持ちとして輝くあなたの出番です！》製造部門と連携を取り、会社を支える重要な役割を担えます。やりがいのある「総務・人事」のお仕事で、あなたの力が光ります＊《成長し続ける業種で安定志向の方必見！》未来性の高い電気制御装置業界で活躍できます。年間休日119日のしっかりお休みがとれるので、プライベートも充実＊《働きやすい環境でスキルアップも叶います！》社内の雰囲気は明るく、コミュニケーションが活発な職場です。自身のスキルアップに繋がるお仕事で、成長を実感できます＊履歴書不要; WEB面接OK; 職場見学OK

株式会社BaseUpp

数字で街をつくる／経理事務スタッフ

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 石川県金沢市最寄り駅・最…

￥

201万円〜

派遣社員

[概要] 履歴書不要・WEB面接OK☆ 【土日休みで夢みたい】数字で街をつくる／経理事務スタッフ [詳細] 【＊こんなお仕事です＊】「経理事務」を任せてください！（1）売掛金と買掛金を管理します。（2）伝票を作成します。（3）過去の会計帳簿を管理します。【＊こんなお悩み解決します＊】「経理事務の経験がないので…」 →先輩がイチから教えてくれます。「ミスしたらどうしよう…」 →正確ていねいをお手伝いします＊【＊こんな職場です＊】・おだやかな建設会社です。・先輩は笑顔が素敵で明るく優しいです。・通勤しやすい好立地です。【＊こんな働き方ができます＊】《勤務時間》 9:00-17:00 《休日》土日祝【＊ご応募をお待ちしています＊】今回の募集定員はごくわずか。気になる方はお早めに！まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。本当に働くか決めるのはそのあとで構いません＊あなたからのご応募を心からお待ちしています！＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＼厳選！このお仕事のいいところ／＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊《建設会社で地域のインフラ担う、やりがいあるお仕事！》長く続く建設会社で、地域に欠かせないインフラ整備を担います＊あなたの仕事が人々の生活を支えています！《優しく明るい先輩と、おだやかに学べる環境》親切な先輩たちが手取り足取り教えてくれます＊おだやかな雰囲気の中、安心して働くことができます！《スキルアップ、充実したワークライフバランスを叶える》経理事務のスキルを習得しながら、充実したプライベートも送れます＊あなたの能力も、生活も、より豊かに！履歴書不要; WEB面接OK; 職場見学OK

株式会社BaseUpp

総合病院での医師事務作業補助

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 愛知県名古屋市南区白水町9…

￥

230万円〜

派遣社員

非公開

【東京】採用担当（R2511691）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1400万円

正社員

■同社の採用に関する業務全般・採用～入社までの採用企画と実行・中途もしくは、新卒採用（年間数十～300名程度）・協力業者との協業プロジェクト企画、管理、運用・社内異動、外部採用（ダイレクトソーシング、直接応募、媒体応募、人材紹介会社、社員紹介等）・中途、新卒ともに、SNS活用、学校訪問等のPR業務・その他、採用に関する付帯業務 ※現在、週5日出社となっております。

1 404142 709