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検索結果: 18,201件(11701〜11720件を表示)

株式会社鎌倉新書

【人事採用／HRBP】官民協働事業部専属＜IT×終活＞社会貢献性◎プライム上場企業／フレックス制【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区京橋2-14-…

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600万円〜799万円

正社員

〜超高齢社会×ITメディア企業／急成長・急拡大を続ける官民協働事業部専属の採用担当／社会貢献性◎／フレックス×リモートで柔軟な働き方〜 ■業務内容： ◇まずは社内でも著しく急成長・急拡大を続ける官民協働事業部専属の採用担当者としてご活躍いただき、現場のビジネスや業務を深く理解し、事業戦略の実現に向け営業課題などを人材面から解決し、組織改善を実施していただくイメージです。 ◇中途採用、オンボーディング、マネジメントを通じて、事業計画の達成を目指していただきます。 ◇ゆくゆくは事業全体の規模でHRBPとして手腕を発揮していただきたく思います。 ■具体的には：（1）中途採用〜ポジションごとのペルソナ設定、戦略の立案、企画の実行〜・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント・採用戦略および採用企画の立案、実行・採用広報およびブランディングの実施・求人媒体の選定からディレクション業務・ファネル管理における具体的な対策の立案と実施（2）オンボーディング〜入社された方の早期立ち上げのための各種フォロー〜・社員からの相談事対応・業務に対するモチベーション管理（3）マネジメント〜人材ポートフォリオの質的・量的な実現のための育成・配置〜・個人属性・パフォーマンスデータ等の分析により適性による人材配置の実施・事業部のミーティングに参加し、直近の事業目標達成度の理解と課題抽出 ■やりがい：（1）経営戦略と人事戦略をシンクロさせ部門最適な施策を実行できる◎ ◇課題抽出からソリューション提案・推進まで大きな裁量権を持つことができます。 ◇担当の事業部長とともに組織づくりをしていくため、スピーディーな対応が可能です。（2）事業部の戦略人事／HRBPとして採用活動に専念できる◎ ・事業部との信頼関係が強く、事業部門の意思決定において対等な立場で意見を発信できます。・自身が採用した社員の活躍を見守ることができます。 ■当社について：「私たちは明るく前向きな社会の実現のため、人々が悔いのない人生を生きるためのお手伝いをします」当社は、情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社レスポートサックジャパン

【LeSportsac】マーケティング/PR【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、広報・宣伝

本社（25年2月より移転）住所：東京…

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350万円〜499万円

正社員

同社ブランド「LeSportsac」におけるプレス業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細・インフルエンサー対応キャスティング、接客、SNS管理等・プレス業務メディアへのリース対応、リリース作成、レポート作成・SNS運用業務主にInstagram、Twitter、LINEの運用業務のアシスタント・クリエイティブ制作の進行管理 SNSやカタログで使用するビジュアル制作業務全般のアシスタント ■組織体制マネジャー 1名、チーフ1名、スタッフ（募集ポジション）1名、計3名 ■レポートラインマーケティング部マネジャー変更の範囲：会社の定める業務

みらいコンサルティング株式会社

【松江】人事コンサルタント(PJTリーダー)／人事制度構築経験者歓迎【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

松江支社住所：島根県松江市西茶町40…

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600万円〜1000万円

正社員

＜仕事内容＞ ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス＜魅力ポイント＞・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。＜同社の特徴＞・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

上場企業の内部統制・内部監査◆フレックスタイム制・転勤なし◆

人事・総務・法務系その他、企画・管理・事務その他

名古屋市中村区名駅転勤なし【最寄…

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350万円〜550万円

正社員

金融商品取引法に基づく内部統制評価（J-SOX）の対応、業務監査及び監査調書の作成をメインにお任せします。【具体的には】・内部監査計画の立案、内部統制評価の計画立案・内部監査・内部統制の実施・フォローアップ・監査法人との連携・経営陣や各部門への結果のフィードバック、報告書の作成・社内への改善の提言、改善状況のモニタリング【やりがい】会社の仕組みを俯瞰的に見ることで視野も大きく広げることができます。東証グロース上場の企業として事業拡大の環境下で守備範囲と役割も拡大している状況にあり、新規の業務監査計画の企画・設計でご活躍を頂ける場も多くあります。《おすすめポイント》 JPタワー名古屋勤務、完全週休2日制、残業のない勤務体制、各種福利厚生の充実など、スタッフも大事にする社風なので、従業員一人一人が長く勤める事ができる職場環境作りにも力を入れています。

コーデンシ株式会社

【京都/宇治】広報◆英語力活かしたい方、業界未経験歓迎／年休120日／光半導体デバイスの専業メーカー【エージェントサービス求人】

マーケティング、広報・宣伝

本社住所：京都府宇治市槇島町11-1…

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350万円〜549万円

正社員

★お人柄重視！業界未経験歓迎！（広報部門での経験、広告業界でのご経験など） ★大手取引多！毎年利益20％、海外トップクラスシェア製品を持つ安定メーカー ★年間休日120日、残業時間月平均20h以下など働きやすい環境。女性活躍◎ ■職務内容：下記の広報業務をお任せします。海外からの問合せ時などに英語を使用することがあります。 ◇社外広報業務・自社WEBサイトの企画・運用・問い合わせ窓口対応・国内外の展示会出展手配　※直近の実績：2025年CES（アメリカ）、2024年CEATEC（日本）　　海外展示会出展のため、年に数回海外出張の可能性があります。・新製品のプレスリリースの作成・配信・業界新聞・情報誌への取材対応 ◇社内広報業務・インナーブランディングの強化 ※スポンサー活動、駅看板・広告の出稿、今回採用する方に特に注力いただきたい部分 ■配属組織について：配属予定部署には2名が在籍しています。・60代の男性：統括責任者・40代男性：主に技術的見地から上記業務に加えて商品企画や知財を担当 ■業務の特徴・魅力：・高い世界シェアを誇る光半導体デバイスの専業メーカーです。・年間休日120日、残業も20h以下のため非常に働きやすい環境になります。 ■同社の特徴：【世界のあらゆる産業・製品に用いられる製品に関わります】光を中心とした技術で、機械に視覚や触覚を持たせる光センサを中心に担う当社。赤外線リモコン、プリンター用光学式エンコーダ、フォトインタラプタなど、世界トップレベルのシェアを誇る製品も多数有しております。スマートフォンやテレビ、複合プリンタ、遊技（パチンコ・スロット）、ロボット、自動車、LED照明、植物栽培用の照明など、多彩な商品に同社の技術が用いられています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＴＨＥ　ＲＩＣＨ

【恵比寿】ヘアケア商品のPR担当◇自社ブランド『SILK THE RICH』裁量・成長環境◎土日祝休【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、広報・宣伝

本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20…

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500万円〜649万円

正社員

【朝倉未来氏がCOOとして参画／世界6カ国で展開、今後さらなるグローバル展開を予定／急成長フェーズのヘアケアブランド】 ■業務概要：自社プロダクト『SILK THE RICH』を広めるためのPR業務をお任せします。プロダクト好調による事業拡大の一環として、今回採用活動をしております。 ■業務詳細：・メディアリレーション構築・対応（取材対応、記事掲載交渉など）・プレスリリースの作成・配信・社内外のステークホルダーとの調整（経営陣・事業部など）・イベントや記者発表会の企画運営 →入社後メインで業務に就くことになるため裁量を持って働くことができ、実力次第で早期に責任者が目指せます。 ■本ポジションの魅力： <PRのプロフェッショナルからスキルを学べる> 現在PR業務を担当する上長が、元ベクトルグループでスタートアップPR、AWSのPRで経験を積んでいて、共に働いてスキルを盗めます。 <ドン・キホーテでヘアケア部門4ヶ月連続1位獲得> 振興企業が参入するのが難しいと言われているヘアケアの領域で、4ヶ月連続1位という快挙を成し遂げた急成長プロダクトに携わることができます。 <総合格闘家兼実業家の朝倉未来氏がCOOとして参画> 有名インフルエンサーでもある朝倉未来氏から3000万の投資を獲得。その後COOとして事業に参画していただいています。 <世界6カ国で展開、今後さらなるグローバル展開を予定> 創業から1年半で世界6カ国に商品を展開。今後7〜8年以内に世界150の国と地域へ展開し、世界規模で拡大している急成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社総合資格

【福岡】営業※未経験歓迎／1級建築士輩出数日本No1／資格取得を目指す方の入塾案内業務【エージェントサービス求人】

インストラクター、広報・宣伝

天神校住所：福岡県福岡市中央区天神4…

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350万円〜549万円

正社員

◆◇1級建築士輩出数日本No1／県内の合格者トップシェア／インセンティブ制度あり／生徒の夢を叶える為の手伝いができるやりがいの大きな仕事◇◆ ■メインミッション：当校の生徒の集客の為の営業活動がメインミッションとなります。 ■業務詳細：・入校の為の新規営業（架電・学校訪問／企業訪問・紹介等）・受講案内の為の商談・建築学科や高校等での授業・入校後の生徒サポート・建築系のイベントへの参加 ■やりがい：最難関国家資格だといわれる、1級建築士の合格率は10％ほどしかありません。難しい試験であるにも関わらず、当社に通学して1級建築士試験に合格した方は、全国合格者の約6割を占めています。また、生徒のキャリアや夢をかなえるために伴走できるやりがいの大きな仕事です。 ■インセンティブ制度：売上の一部がインセンティブとして支給がされる仕組みとなっております為、ご自身の頑張りや成果が給与に反映される環境です。 ■営業スタイルについて：業界内でも高い満足度を誇る為、ありがたいことに生徒からのご紹介などで入校してくれる生徒さんもいます。また総合資格naviという建築業界の総合情報サイトを運営をしており、イベントなどにも積極的に参加をしていくことで、建築学生の皆さんが資格取得をする際に第一想起をしていただくことが多くなっております。 ■特徴：当学院の特長は、創業以来、一貫して守り通してきた「ライブ講義」のスタイル。近年では、それをさらに発展させた「インタ・ライブ講義」により、受講生一人ひとりの理解度に合わせた“真の個別指導”を実践しています。さらに当学院では、計画的なカリキュラムに基づいて構成された、1週間単位の学習サイクルを、本試験日まで継続的に行う「合格サイクル＋継続学習」を実践しているため、どなたでも無理なく、本試験日までに合格レベルの実力養成が可能です。各種資格試験を確実に攻略するために考案された、当学院独自の学習システムです。 ■当社について：建築系資格の最高峰である「1級建築士」。試験の難易度は非常に高く、独学での合格は難しいのが現状です。当学院では“受講生全員合格”を目標に、インタ・ライブ講義による一人ひとりのレベルに対応したきめ細やかな指導で合格へと導きます。変更の範囲：会社の定める業務

中部興産株式会社

人事事務（採用担当）◆駅チカ徒歩3分◇残業月20h以内♪県内トップクラス不動産グループで採用＆企画力を磨こう！

人事

沖縄県沖縄市仲宗根胡屋駅から徒歩3分…

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250万円〜350万円

正社員

【業務内容】 ◆求人活動＊求人誌や求人サイトの求人掲載・登録＊各種学校などを訪問しての会社説明や求人広告＊会社見学や会社説明希望があった場合、担当として対応 ◆採用イベントの運営＊採用イベントの対応(中途・新卒) ＊インターンシップの企画・運営 ◆面接対応＊書類選考、面接の日程調整＊応募者との連絡対応＊面接官として面接の対応 ◆入社受け入れ＊契約書等作成 ◆研修の企画・運営、周知＊社内研修の企画、運営、各種研修の案内周知＊日程調整、会場予約 ※どれか一つでも、経験したことがあれば大歓迎です。 ※上記業務のうち、出来ることからスタートし徐々に業務範囲を拡大させていきましょう。【 1つでも当てはまる方は大歓迎】・〈素直〉（謙虚〉〈朗らか〉〈自発的〉に業務に取り組める方・1社で長く腰を据えて活躍したい方・今よりもキャリアアップしたい方・協調性がありチームの輪を大切にできる方・業務に主体的に取り組める方・課題解決のためのアイデアを出すのが得意・新しいことにチャレンジすることが好き【職場環境】部署人数：男性1名・女性1名／同業務者：男性1名・女性1名（40代）【募集背景】増員【入社後の流れ・教育研修】業務フォローあり ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務内容

株式会社ダイフク

【滋賀】安全教育講師　※世界トップシェアのマテハン機器メーカー【エージェントサービス求人】

人事、技術(建築・土木)系その他

滋賀事業所住所：滋賀県蒲生郡日野町中…

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550万円〜899万円

正社員

【マテハン業界9年連続世界シェアNo.１（『Top 20 Material Handling Systems Suppliers 2023』より）／世界24か国に事業展開】 ■業務内容：各事業部の労働安全衛生管理を担当している部門の募集です。今回募集している「安全教育センター」は各事業部への安全の支援・教育を担当している部隊です。＜具体的には…＞・従業員の安全教育（講師）をお願いいたします。・滋賀では”安全体感道場※”の講師及び道場の企画・運営・受講者のフォローをお願いいたします。　（※様々な危険疑似体験などを通じて教育を行っています）・教育関連の資料作成・素案・立案、また、実際の労災発生時の会議出席、調査分析なども行います。・現状では主に滋賀事業所内の業務となります。・将来的には、出先へ移動体感車を用いて国内のダイフクの各出先を全国展開いただき安全教育をお願いすることも計画しております。その場合は、2組で滋賀と出先拠点を週変りで教育対応をいただきます。・出先拠点での教育は月曜日朝に出発し金曜日までの出張となります。【業務内容の変更の範囲：会社のすべての業務】 ■組織構成：１２名（男性　９名、女性３名） ■出張の頻度：現状は出張の頻度は低いですが、将来的には出先への出張の可能性があります。〜会社について〜【安定基盤】マテハン業界世界トップクラス。顧客の幅が広いため安定した業績基盤を持っています。日米トップクラスの自動車メーカーや中国の半導体メーカーなど、多くの業種の大手企業と取引があり、UNIQLOとは「戦略的グローバルパートナーシップ」を締結しています。

安全自動車株式会社

【東京/未経験歓迎】社内広報業務※年間休日123日／創業100年経営安定性◎／月残業20h以内【エージェントサービス求人】

マーケティング、広報・宣伝、一般事務

本社住所：東京都港区芝浦4-16-2…

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350万円〜449万円

正社員

【クルマ社会の安全・国産自動車の品質・ブランドを支える車検機器メーカー/完成車メーカーとの共同開発実績もございます/完全週休2日制/創立100年以上車検機器メーカー】 ■業務概要：編集/制作経験を活かし、社内の組織活性化を図るための社内広報活動をお任せします。社内報作成、社内SNS活用の企画・運営、ゆくゆくは社外広報等をお任せする予定です。 ■業務内容：・社内報作成(社内の様々な現場を取材し、経営陣の意思の伝達や、その他、社内で行われている様々な取り組みを表出し、社員に周知させることで組織を活性化して頂きます) ・社内SNS内発信内容の企画・運営　・社内外向け広報 ■安心の研修体制：OJTはもちろん各種集合研修・現場研修・勉強会を実施します。人事部によるキャリアヒアリングでは現在の業務内容や職場における課題について、自身のキャリア形成や能力開発についてじっくりと意見交換を行うため、明確なキャリアパスを描けるようになります。最初は先輩社員が同行し、現場で知識を身に付けていくため、安心して業務をスタートすることができます。 ■同社の特徴・魅力【創業100年の歴史と“これから”】1918年の創業以来、日本の自動車産業の発展とともに歩んできました。同社が製造する完成車の検査設備は、世界中の自動車の「安全」を支えています。先端技術が搭載された自動車の一歩先を見据えたモノ創りをする同社は、たとえAIがドライバーになっても、燃料電池が動力になっても変化に対応し、進化を遂げながらANZENのシゴトは未来へと広がっていきます。【クルマ社会の牽引社】創業期には時代に先駆けて欧米車輸入を開、日本初の地下タンク式ガソリンスタンドを開設したりと、パイオニアとして日本のクルマ社会の基盤作りをして参りました。【経営安定/大手と取引】トヨタ自動車、本田技研、三菱自動車、マツダ、スズキ、ダイハツなど、完成車メーカーの車検工場にも同社の車検機器が納入されています。変更の範囲：会社の定める業務

KDDIまとめてオフィス株式会社

【新宿】人事／労務管理・給与担当◆組織の基盤を支える◆KDDIグループ／土日祝休／育休復職率9割超◎【エージェントサービス求人】

人事

コーポレート統括本部住所：東京都新宿…

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500万円〜699万円

正社員

■当社のミッション｜中小企業の「はたらく未来を変えていく。」日本にある法人の99%以上を占める、中小企業。人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことが、KDDI まとめてオフィスのミッションです。そんなつくりがいがある未来をスタッフとして支え、ともに実現を目指していただける方からのご応募をお待ちしています。 ■職務内容労務管理、給与計算をご担当いただきます。・労務管理：制度改定に応じた、労務管理体制の見直し（勤怠管理システム対応含む）、法改正対応　　　　　　勤怠データの分析、経営会議資料の作成・給与計算：委託会社との計算ロジックの詳細設計、給与計算チェック、計算業務の効率化・その他　：人事システム改定の検討、賃金改定案策定 ■組織の雰囲気グループの人数は現在14名で、30代、40代のメンバーが中心となっています。それぞれが専門性の高い業務を担当していますが、業務連携が必要なため、日々情報共有しながら業務を進めています。 ■本ポジションの魅力労務管理業務、給与計算業務はどちらも組織の基盤を支える重要な役割となり、経営に近い視点で業務に携わることができます。 ■フォロー体制・研修制度｜業界未経験でも活躍できる環境入社後は8営業日の集合型の研修制度があり、業界未経験の方でも安心です。オンライン研修や資格取得支援制度など、知識をアップデートするための環境が充実しています。 ■働きやすい職場環境完全週休二日制（土日祝日休み）で年間休日120日以上、毎週水曜日はNo残業デーを導入し、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。男性社員含め育休取得をされる方も多数おり、育休復職率も9割以上とライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。一人ひとりの働きやすさにも力を入れており、全社員へのLTE PCやスマートフォンの貸与をはじめ、AIの業務活用も進めていますので、最新の業務環境で柔軟に働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ｖｉｖｉＯＮ

【リモート可】VTuber制作デスク担当（リーダー候補）◆登録者数100万人超「あおぎり学園」【エージェントサービス求人】

AP、AD、進行、人事、一般事務

本社住所：東京都千代田区神田練塀町3…

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400万円〜649万円

正社員

◆◇「あおぎり学園」運営会社／急成長中のVTuberプロダクション／リモート週2回◆◇ 当社所属のVTuberプロダクション「あおぎり高校」のデスクを統括するリーダー候補を募集いたします。＜「あおぎり高校」について＞「おもしろければ、何でもあり！」をモットーに、「理想の姿で『好き』なことを好きなだけ」楽しみたいメンバーが集うVTuberグループです。『好き』なことに全力で取り組み、自分の『好き』で夢を叶えるため、現在は13名のメンバーが、おのおのが思い描く理想のスクールライフを過ごしております。 ※あおぎり高校：https://www.aogirihighschool.com/ ■業務内容下記に記載する内容は一例となります。ご経験やご志向性を加味し、範囲については調整いたします。＜バックオフィス業務＞ ◎備品・環境整備などの総務業務全般 ◎社員の入退社に関連する対応サポートや勤怠管理サポートなどの人事業務 ◎新入社員のチームへのオンボーディング体制整備・運用 ◎経理業務のサポート（請求書対応、仕訳、経費精算など） ◎業務フロー改善提案・運用 ◎各種社内調整・社外対応のとりまとめ＜制作進行管理業務＞ ◎社内外クリエイターとのスケジュール調整 ◎制作物の進捗管理、納品までのディレクション ◎制作チーム内の情報整理・伝達・管理フローの最適化 ■配属組織部門責任者1名、部門マネージャー1名のもと、40名のメンバーが所属しています（計42名）。 ※兼任含む当ポジションの魅力 ◇組織運営の "中核" として活躍できる制作進行とバックオフィス、両軸の業務を担うポジションだからこそ、プロダクション全体の動きを把握し、組織の推進力そのものを担っていただきます ◇「クリエイティブを支える」仕事制作の現場とバックオフィス双方を理解し、橋渡しする役割となります ◇チームの成長フェーズに関われる約40人規模の成長中の組織で、今まさに体制づくりを進めている段階。これまでのご経験を活かして「こうしたほうが良い」といった提案・改善も歓迎される環境です変更の範囲：会社の定める業務

イサム塗料株式会社

【滋賀／草津】工場総務（労務/安全衛生メイン）※スタンダード上場／自動車補修用塗料で世界トップクラス【エージェントサービス求人】

人事、総務

滋賀工場住所：滋賀県草津市笠山8-2…

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350万円〜549万円

正社員

自動車補修用塗料で世界トップクラスである当社の滋賀工場（草津）にて、労務管理、安全衛生をメインとした総務業務をご担当いただきます。 ■業務内容：総務業務：・契約書管理、資産管理、備品管理、福利厚生、郵務、イベント、近隣活動、産業廃棄物運用など人事業務：・採用関連業務、データ集計、雇用管理、社員きゅおいう、人件費、社保管理など安全衛生業務：・安全衛生委員会運営、BCP関連業務、健康診断関連業務、労基署などへの届出関連業務、社有車管理全般など経理業務：・支払依頼、切手管理、予算管理、経理窓口など建物官営：・建築物/設備の対応、建物維持管理、空調管理など ■当社の特徴：（1）世界トップレベルの品質と実績を誇る自動車補修用塗料…自動車補修用塗料を主力に、建築用・工業用・汎用塗料と様々な分野で活躍する中堅塗料メーカーです。（2）充実した福利厚生・就業環境…住宅手当・皆勤手当・給食手当・家族手当など、充実した手当や福利厚生を完備しております。（3）安定した業績・財務体質・業界の動向…直近5年間の売上高・当期純利益は安定的な収益を確保しています。また、当社の自己資本比率でも業界平均を大きく上回っており、非常に健全な財務体質を誇っております。変更の範囲：会社の定める業務

日新インダストリー株式会社

SNS運用・広報◇残業無し・17:00定時/リモート・時短相談可/大手取引多数/特許取得製品有り【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、広報・宣伝

本社住所：東京都新宿区西早稲田2-1…

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350万円〜549万円

正社員

〜残業なし・リモート、時短相談可の働きやすい環境／SNS運用と展示会の準備・運営をメインでお任せ／さび止めスプレーの専門メーカー〜 ■概要：さび止めスプレー及び塗料を製造・販売する当社の広報担当として主に以下業務に携わっていただきます。事業強化のため特に販売促進のためのイベント企画やSNS運用などのご経験がある方、粘り強く取り組める方を歓迎します。 ■業務内容：幅広くお任せしますが下記がメインとなります。 ▽SNS運用・インスタグラムやXの更新（加工や編集など） ▽展示会出展準備（7 月と 11 月出展の年 2 回）・出展計画の立案・運営（ブース企画、資料作成、当日対応、事後フォロー）・関連資料・ノベルティ・販促品の企画・制作手配 ▽広報活動全般（メディア対応、メルマガ配信、HP更新、広告運用等）社内の担当者や外注先と連携しながら下記業務もお任せすることがあります。 ▽EC サイト運営・EC サイトの運営・更新（商品登録、特集ページ作成）・販売促進施策の企画・実施（キャンペーン、クーポン施策） ▽WEB マーケティング・広告運用・WEB 制作会社との折衝・ディレクション・HP アクセス数向上施策の企画・実施（コンテンツ企画・作成、SEO対策） ■組織体制：広報部は代表取締役の管轄下で、先輩社員 1 名（20 代後半女性）が在籍しています。主にECサイトのデータ入力や制作物のデザインなど事務周りを担当しております。 ■当社の魅力POINT：【残業時間】当社は残業がまったくない環境です。理由としては、「社内会議や会議用資料の作成が少ない/クライアントとの業務に集中できる」事が挙げられます。全員が定時に帰宅するので、帰りづらい雰囲気は一切ございません。 ■当社の概要：【取り扱い商材】「亜鉛めっき補修剤」に特化している点が強みです。送電鉄塔や鋼構造物、橋梁や土木などあらゆる用途で使用される亜鉛めっき。最先端の技術を追い求めた塗料製品を専門メーカーとして提供しています。【企業の安定性】2022年10月に創立40周年を迎えます。長年の実績で培った営業・技術力で新商品を次々と市場に送り出し、近年着実に売上を伸ばしております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロジェクト

【島根/松江】HRマネージャー（人事採用教育）◇土日祝休◇経験を活かせる【エージェントサービス求人】

人事、人材コンサルタント

1＞本社住所：島根県松江市学園南2…

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550万円〜999万円

正社員

■採用背景 HR業務推進のため人材を強化いたします。HRマネージャー（HRマネージャー候補、リーダー候補含む）として、ポジティブにHR分野の業務に取り組んでいただける方を求めています。会社の発展にはHR推進は欠かせない重要なポジションと考えての募集となります。 ■職務内容当社のHR部門において、HR分野の業務推進・組織運営を担当していただきます。部下の育成と組織マネジメントを行い、組織の安定運営を支える重要なポジションです。 HRマネージャーとして幅広くHR分野の業務に取り組んでいただきます。 HRマネージャー候補の方は該当分野の専門性を高めるとともに、マネージャーのポジションなどキャリアアップを実現できます。・採用業務（新卒/キャリア）・人事管理業務（人事評価、人事異動）・各種規定整備・運用、制度設計・人材育成、教育体系の構築・部下育成、組織マネジメント現在、配属部署となるヒューマンリソースセンターは8名体制となります。20代3名、40代3名、50代1名、60代1名の構成となりマネージャーもしくはマネージャー候補としてチームをけん引していただける方を募集しています。会社を支えるのは人財であると考えており経営陣と一緒に会社を創ることができるやりがいのあるポジションです。 ※フルリモートは不可となります。（※通勤費上限は現行の通勤手当支給規定に従う） ■人材育成について：常に最高品質の技術・サービスと満足を提供できるプロフェッショナルの育成をめざして下記の取り組みを行っています。・勉強会や報奨制度の充実を図り、情報処理技術者試験を始めとする資格の取得を推進しています。・お互いの技術や成果を発表する技術交流の場を設け、優秀な活動や成果を積極的に表彰しています。

株式会社マクニカ

【新横浜】内部監査＜業界不問/リモートOK/東証プライム市場/年間休日125日/業界トップ級の技術商社＞

人事・総務・法務系その他

神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3　…

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500万円〜1000万円

正社員

【募集ポジション】内部監査当社は半導体・ネットワーク商社として歩んできた50年でグローバルに市場を拡大して成長して来ました。従来の部門監査に加え、海外グループ会社の監査や、様々な領域に広がる新規事業のリスク確認などに従事して頂きます。（従来事業：半導体、ネットワーク、セキュリティ　新規事業：Smart Manufacturing/Mobility/AI/Robot/Medical/Agritechなど）国内外の約80に及ぶ監査対象拠点・部署を年間計画に基づいて内部監査する職務です。英語が出来る方には海外出張のチャンスもあります。過去には海外出張で年8回監査に行った監査員もおります。対象：日本、香港、シンガポール、マレーシア、中国、台湾、インド、米国、フランス、ドイツ、ブラジルなど「必要なルールが定められているか。ルール通りに実施されているか（当たり前のことが当たり前にできているか）」を監査していきます。 ●具体的な職務内容・チェックシートから監査項目を選び、事前にそれらに対する回答を対象部門からもらった上で、シナリオを考えてインタビューを実施します。インタビュー結果や資料の詳細な確認から監査報告書を完成させていきます。・監査は基本的に2名以上のチームで実施します。最近はリモートインタビューが多いですが、聞き出す力が必要です。・英語の得意な方は英語でインタビューを実施して頂きます。監査室で内部統制業務も担当していますので、内部監査と内部統制の両方の職務を実施して頂きます。

株式会社ＹＰＹエデュケーション

【広島／福山市】研修講師◆ゆくゆくは企画にも携われる／残業20h／エブリイホーミイG【エージェントサービス求人】

インストラクター、人事

本社住所：広島県福山市南蔵王町1-6…

￥

300万円〜449万円

正社員

■仕事内容：研修事業の一環として、グループ企業スタッフへの社内研修における研修講師の募集です ■具体的な業務内容：・研修の企画設計、資料作成、関係部署との事前調整、登壇者との打ち合わせ　など会社の在り方（考え方）を正しく理解し、研修参加者に伝え、参加者に自身の実務と関連付ける手助けをするのが研修の場です。研修の中では、参加者の「気づき」を促し、自ら自ずから学んでいけるように教えるのではなく、導くような形式で研修を運営します。研修後にはアンケート結果を分析して、次の研修に活かすヒントを探っていきます。 ■入社後の流れ： ◇グループ各社への理解 1ヶ月程はグループ各社に伺い各社の実務に携わり、グループ会社・事業・商材への理解を深めていただきます。 ◇研修運営スタッフとして同行運営スタッフとして、研修に同行し、研修の進行手順やお客様への関わり方や仕事の進め方を学びます。 ◇独り立ち研修で人前に出るのは自信がついてから。運営はチームで行動するので、1人になる不安はありません。 ■仕事のやりがい： ◇グループ成長の軌跡から「成長要因」を学べるグループ各社の礎を築いた役員やレジェンドスタッフと研修に関する準備をしていく中で、グループが成長する過程で何が起きて、どのような人やチームが成長したのかを深く知ることができます。また、研修後に実際に参加者の中から考え方・行動が変わり、成果を出す人が現れると、自分のことのように喜びを分かち合うことができます。 ■キャリアパス：現在の研修講師は、グループ役員（50代）と次長クラス（30代）の2名となっております。当面は、新入社員〜3年目社員を対象とした研修の主担当者を目指していただき、実績に応じて昇格します。その後は、現職の担当者の研修を引き継いで、全階層への研修担当者を目指していただきます。将来的には、グループ全社の研修を企画・運営することや、後任育成のマネジメント職に従事いただきたいと考えています。 ■組織について：研修事業は主に次長が担当しており、他メンバーは、別事業を主担当にしております。研修の規模に応じて都度スポット的に他メンバーにも運営サポートいただいている状態です。変更の範囲：会社の定める業務

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人事・総務・法務系その他

《勤務地》東京本社《ワークスタイ…

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450万円〜700万円

正社員

《具体的な仕事内容》 ★これまでのご経験に合わせて、お任せする範囲を決定します。・GDPRの問い合わせ対応窓口などの実務的な運用・情報セキュリティ委員会、リスクマネジメント委員会の運営・内部統制プロセスの整備運用・内部監査部門、監査役と連携してのモニタリング活動・業務プロセスの可視化と改善提案

株式会社中名

【瑞穂区】校舎サポートスタッフ（生徒フォロー・入塾生募集イベント企画）◆生徒の成長に携われます◆【エージェントサービス求人】

インストラクター、マーケティング、広報・宣伝

河合塾マナビス　徳重校住所：愛知県名…

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300万円〜549万円

正社員

◎プライベートと両立可能／人とのコミュニケーションが好きな方歓迎／ノルマはなく、生徒と向き合えるポジションです◎ 業界では、入会数の目標やノルマ等があり、短期で離職されてしまう方も多いですが、同社ではそういったノルマを設けていないため、目の前の生徒に向き合える環境が備わっております。 ■業務詳細：講師ではないため、授業を担当することはありません。校舎ごとに裁量が与えられているため、自分の意見を反映させながら運営することができます。 ■身につくスキル：生徒との面談や従業員のマネジメント通して、提案力、ヒアリング力、関係性構築力を身に着けることができるため成長できる環境です。 1年目は覚えることもあり大変な部分もありますが、生徒の成長に携わることが出来るところが醍醐味です。 ■入社後の流れまずは新瑞橋校舎にて河合塾マナビスの研修を受けていただきます。その後は各校舎へ配属。OJTで先輩から業務の流れなどを学びます。教育体制が整っており、個々に合わせてじっくりと育成します。＜お仕事内容＞入塾相談や塾生との面談がメインとしてお任せしたいことになります。・生徒のサポート授業のプログラム作成、学習の進捗状況のチェックだけでなく、学習方法や進路、志望校対策、高校生活など、さまざまな相談に乗ります。・アシスタントアドバイザー（大学生アルバイト）のマネジメント各校舎には10〜15名の大学生アルバイトがおり、日々の業務をサポートしてくれます。高校時代に河合塾マナビスに通っていた大学生が多数。そのマネジメントや教育を担当します。 ■特徴・魅力：・受験に合格させることはもちろん、生徒ひとりひとりに寄り添ったサポートをすることで、子供たちの夢や人生に携われる仕事です。・シフト次第では土日休みも可能！残業時間も繁忙期(3月、8月、12月)を除き、月平均10時間以下かつ週休2日制です。プライベートも充実させながら働くことができます。・教室長（校舎長）をサポートするアドバイザーからスタートして、知識やノウハウを身に付けながら教室長（校舎長）やブロック長などステップアップを目指せます！ ■配属先情報：各校舎に社員2名ずつ配属（内1名は校舎長）

ａｕフィナンシャルホールディングス株式会社

広報・グループブランディング　◆リモート可・フルフレックス/私服勤務可【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、経営企画

★本社住所：東京都中央区日本橋1-1…

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600万円〜1000万円

正社員

【グループブランディング戦略の企画・推進／2019年設立の会社で、裁量や自由度を持ちつつダイナミックな仕事ができる】当社の経営企画部にて、持株会社としての広報・宣伝業務全般、グループブランディング戦略や個別施策の企画・推進等にご従事いただきます。＜業務の具体例＞・自社・グループ会社全体の広報・宣伝業務・グループブランディング戦略の立案・推進・「auFG」ブランドの認知およびブランドイメージ向上に関する施策の企画・推進・ブランディング戦略立案・実行・コーポレートサイトの更新・広報・宣伝チャネルの検討・選定・プレスリリース・ニュースレターの作成・配信・記者クラブの対応・インナーコミュニケーションの企画・実行（クリッピング、経営関連の社内イベント開催、等） ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■特徴【中途入社社員が活躍できる環境】中途採用比率は100%、また管理職に占めるプロパー（中途入社）社員の割合は約9割であることから、プロパー社員が中心となり組織を運営しています。中途入社後２年で部長職に昇格するなどの実績も複数あり、活躍に応じて昇格が叶う環境です。さらに、いわゆる組織マネジメントをメインミッションとするライン職だけではなく、専門性を発揮してプロジェクトをリードすることが期待される「専門職」という等級もあることから、ご志向に応じてライン職/専門職としてキャリアを形成することが可能です。【組織基盤の安定性と裁量の大きさの両立】親会社がKDDIという組織基盤の安定性からアセットが潤沢である一方、組織は小規模でありボードメンバーとの距離も近いため、プロジェクトへの投資や、そのための予算確保等をボードメンバーに対して積極的に提言することが可能です。また、上意下達な雰囲気は希薄で、社員に対して意見・提案を求められる社風であることから、日々の業務に裁量をもって取り組み、最上流の企画業務から幅広い業務に関わることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

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