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検索結果: 13,356件(12781〜12800件を表示)
株式会社安楽亭
社長室 採用企画担当
人事
本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-…
600万円〜800万円
正社員
当社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、 ① 自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や選考方法の拡張を含めたより独創的でユニークな採用手法を展開 ② 自社の魅力の定義・発信の改善 ③ 選考基準や選考方法、配属の在り方 について改善したいと考えています。 ※社長直轄で上記①～③を推進・先導するリーダーとなるポジションです。 人事の実務経験以上に、時代の変化にアンテナを張って積極的にアイデアを出し、「人」を基点に経営者と二人三脚で企業の新しい姿を設計してみたいという意欲とその素質がある人材を求めています。 ＜仕事内容＞ ・人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで（本社と営業現場を含む）。直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討いただきます。 ・人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、企業文化にかかわるあらゆる取組みを含む働き方への取組みについて、実務を担う人事マネージャーを特に企画段階についてもサポートしていただきます。 ・必要に応じて、個別人材の面接などの選考実務にも、人事採用チームと協力して直接携わっていただきます。
非公開
＜岡山市南区＞人事職（採用がメイン業務です）/残業月平均10時間
人事
本社（岡山市南区）
350万円〜450万円
正社員
■人事総務部門において、採用業務を中心にご担当頂きます。 ・人員計画の立案、採用活動（新卒、中途） ・内定者フォロー、インターンシップ運営 ・入社後研修 など 【勤務時間】 8：00～17：00（実働8時間 休憩60分）
ギノウス株式会社
ギノウス株式会社 総務人事マネージャー
人事、総務
埼玉県入間郡三芳町上富2041
500万円〜700万円
正社員
◆業務内容 総務・人事業務全般の企画立案、構築運営 ・人事総務部のマネジメント ・人事企画、戦略立案、採用プランの策定 ・教育、研修の実施 ・人事制度・評価制度の構築と運用 ・基幹業務システムの導入
日本住宅株式会社
採用部 部長／企画職／東京本部
人事
東京本部 東京都千代田区丸の内２−４−…
1000万円〜1100万円
正社員
『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、 新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、 マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、 いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます 【業務内容】 ・採用部（新卒採用課、キャリア採用課）のマネジメント ・中期経営計画に基づく人員計画の立案、見直し・新卒・キャリア採用戦略の立案、実行 ・KPI管理、経営陣へのレポーティング 【組織構成】 新卒採用課7名（課長1名、主任3名、一般2名、派遣1名） キャリア採用課8名（次長1名、課長2名、課長代理2名、主任1名、一般1名、派遣1名） 勤務時間：9:00～18:00（休憩60分） 残業 ：30～40時間／月 ※繁忙期により増減有り 試用期間：あり 3カ月 ※給与・休日・勤務時間等変更無し
非公開
【東京本社】人財開発部 社員向けの教育研修担当者
人事、医療・福祉・介護系その他
東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋…
350万円〜450万円
正社員
当社で研修教育を担う人財開発部にて、研修実務を担うメンバークラスの募集です。 社員の研修教育を一手に担う部門にて、社員ひとりひとりの活躍をサポートできる研修を作っていきながら会社の発展に一緒に貢献いただける方を募集します。 【業務内容】 社員向け一般研修の企画・運営・講師業務、コンテンツ管理など 新卒研修の講師としての講義実施、進行管理 中途採用入社時研修の運営や講義対応 各研修の事務局業務 研修内容のブラッシュアップや企画 e-ラーニングコンテンツ管理 等 ※医療業界経験のある方には専門研修の講師を担っていただくことも想定 先ずは新卒に関する研修や各研修の運営業務を担当いただき、 将来的に階層別研修講師や新たな研修企画にも携わっていただきたいと考えています。
非公開
東京人事面接官
人事
東京都新宿区西新宿
400万円〜
正社員
■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 ■内定後のフォロー、入社対応 など
合同会社DMM.com
事業部人事（組織・人事領域経験者対象）/人事部
人事
東京都港区六本木住友不動産六本木ｸﾞﾗ…
450万円〜750万円
正社員
このポジションでは、採用/育成/評価/配置/代謝といった一連の人事管理と、 担当事業・本部における従業員の勤怠や労務環境を管理する労務管理を遂行していただきます。 具体的には、人事データを分析し、組織横断的に戦略的な人事配置や人材開発を行ったり、 パフォーマンスや言動に課題、懸念がある社員対応など、問題解決までの方向性提案や 道筋を立てて解決できるステークホルダーと連携するところまでお任せします。 これらの業務を遂行するためには、高いコミュニケーション能力と 後続業務プロセスを意識したハンズオンのアプローチが必要です。 論理的かつ分析能力に優れ、労働法、組織開発、報酬・福利厚生などにおける幅広い知識を持っている必要があります。
非公開
採用担当
人事
1＞ 【市ヶ谷本部】 新宿区市谷本村町…
350万円〜400万円
正社員
■人事部に所属し、まずはアルバイト講師の採用業務をお任せします。 ■繁忙期には1日10名程度の面接をいただきます。 ■大学生の講師が当社で働いていただけるよう印象良く対応いただきます。 ■アルバイト講師の面接に付随する事務作業なども担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】
非公開
【独占求人】残業ゼロ／毎日16:45退社！経理＆労務職／経営安定の優良IT企業（賞与実績 4.5か月分）
人事、経理、財務
［所在地］東京都港区 ［アクセス］都営…
400万円〜500万円
正社員
港区にある老舗の IT企業での「経理・労務職」の募集、「残業なし＆16:45終業の朝型勤務」「未経験者のチャレンジもOK」弊社で独占で取扱うレア求人になります。 取引先は誰もが聞いたことのある大手企業が中心で、業績好調＆安定した経営基盤があり安心です。また何よりも社員の方が皆さん温かく、人を育てていく環境があり長く働いていただける自信を持ってオススメできる優良企業です。 ＜具体的な業務内容＞ 経理と労務を中心に一部総務など幅広い領域に、経験値に応じて徐々に携わっていただきます。 〇経理・財務 ・買掛金管理、請求書チェック、支払処理（月500件程）、仕訳 ・経費精算、小口管理、伝票処理、システム入力（勘定奉行） ・税務申告、財務資料作成、年次決算、税理士との連携 〇労務（一部総務領域を含む） ・勤怠管理、給与計算（給与奉行）、入退社手続、社会保険手続、年末調整 ・備品の発注および管理、来客応対、代表電話対応、その他の庶務雑務 ［業務内容変更の範囲］会社の指定する業務
非公開
人事（中途ビジネス職）
人事
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷二…
400万円〜600万円
正社員
【募集背景】 好調な既存事業の更なる伸長と、今後の新規事業の推進のため、弊社では採用人数の増加により組織を拡大していきたいと考えております。採用の成功が事業の成長に直結する状況下において、人事組織も拡大をしたく、増員の募集となります。 【職務内容】 中途ビジネス職の採用業務を担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。徐々にその範囲を広げていただき、将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せします。 ・主にビジネス職種の中途採用おけるリクルーティング業務全般（採用手法の立案、面談/面接～クロージングなど） ・採用ベンダーコントロール ・スカウトにおける母集団形成 ・採用ポジションの明確化 【キャリアパス】 ・中途採用担当→新卒採用担当へのキャリアチェンジ ・リーダー、マネージャーへの昇格 ・採用担当の枠を超えて人事制度設計や組織開発などの人事企画業務 など 【変更の範囲：会社の定める業務】
株式会社三菱UFJ銀行
【格付制度の企画運営（海外領域・中途採用多数・在宅勤務可)・年休120日・年収～1300万円】■東京
人事
東京本社(東京都千代田区丸の内2-7-…
600万円〜1300万円
正社員
■MUFGグループ信用リスク全（融資関連諸制度、権限ルール、格付制度、自己査定 引当制度、RWA、ストレステスト）をグローバルに統括する部署 各分野のプロ人材が、国内外の関係部署や金融当局等とも幅広く連携しながら グループ横断的に各リスク管理に係る制度の企画や運用を担います ! ! ■【具体的内容】 ・MUFGの格付制度の企画、管理、運用（特に海外領域）をご担当願います ・当行の信用リスク管理の根幹をなす格付制度の企画・運営を通し信用リスク管理の 高度化し、海外担当のグローバル制度企画と運営を担っていただくことを想定します ★部門構成:30名 「格付」「償却、引当・自己査定」「IFRS」3チーム体制
非公開
【人事（労務管理・制度企画/運用担当）】☆フレックスタイム/リモート選択可/年間休日123日☆彡
人事、総務
〈勤務地〉 東京都 場所はオフィスもし…
500万円〜700万円
正社員
【業務内容】 主に、人事労務・人事企画領域の企画から実務までを一貫してお任せします。 将来的には、人事・総務組織のマネジメントを期待しています。 【業務例】 ・人材戦略および施策の企画立案、運用と定着（人事領域全般） ・人事制度の企画、導入推進 ・勤怠、給与、労務業務 ・ファシリティマネジメント ・上記業務全般の運用管理 ・メンバーのサポート、指導、育成業務 ※想定業務割合は人事：総務＝4：1です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務
非公開
急募《★人事責任者候補★》◇将来的にCHROも！！☆彡
人事、組織・人事コンサルタント
宮城県仙台市
700万円〜1200万円
正社員
仕事概要 ■メイン業務 将来の人事責任者（CHRO）候補として、採用戦略立案や新人事および評価制度の企画運営に携わっていただける方を募集いたします。 〇業務内容詳細 ・採用業務：人員計画、選考名地に関わる全体の運営と管理 ・社員教育の企画・運営：教育制度の企画、研修の運営など ・人事制度の企画・運営：評価などの制度設計から運営／管理、社内説明会などの企画業務全般
非公開
【新築移転】した新病棟での総務・人事職、将来的に事務長を担える管理職人材の募集
人事、総務
兵庫県尼崎市（阪神尼崎駅 徒歩10分）…
600万円〜800万円
正社員
【人事・総務職】 人事制度の定着/改定/改革、近畿厚生局・保健所等の当局対応（各種申請、届出）。 病棟・施設のファシリティ管理。院内インフラ増強等効率化推進。 医療・介護業界での経験は不問。 将来的には当院の事務長を展望出来る管理職人材を募集します。
株式会社三井ハイテック
【福岡】人事（教育・研修担当）（管理番号：No.250) ※年間休日120日以上
人事
福岡県北九州市八幡西区小嶺二丁目10番…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社の人事部内の教育担当チームにて以下の業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・教育体系に基づく研修の企画実施 ・新入社員の入社時研修の企画実施 ・社内技能検定制度の計画実施 ・海外出向要員研修の企画実施 ・海外グループ会社現地社員受入研修の計画実施 その他必要に応じた研修企画も担っていただく可能性がございます。 【特徴】 スマートフォンや家電製品、自動車部品などの金型において世界有数の精密加工技術を持つメーカー。 高い精密加工技術と高品質を軸に、日本国内のみならず海外でプレス用精密金型・工作機械・リードフレーム・モーターコア事業を展開しています。 特に近年では、ハイブリッド、電気自動車の急速な普及の後押しもあり、車載用モーターコアではトップクラスのシェア（世界シェア70％／同社調べ）を誇っています。
非公開
事務系総合職（オープンポジション）/業界未経験OK・人事総務課か契約書作成事務の業務＠新宿区
人事
東京都新宿区 東京都杉並区 人事総務課…
300万円〜350万円
正社員
事務系総合職としてご本人の適性や希望をお聞きしながら、最適なポジションをご案内させていただきます。専門的な事務業務に挑戦＆キャリア形成したい方を歓迎します。 ★配属可能性のある事務ポジション★ 【人事総務課】 ■備品・設備・車両管理・イベント企画・運営 等 【契約書作成事務】 ■売買契約書・重要事項説明書作成(地域情報やガス・水道等の資料を集め、お客様にご契約頂く際の書類を作成する業務) 等 → ※契約書作成事務に配属の場合は株式会社メルディアリアルティへ出向となります。 能力や適正にあわせて他の業務もお願いする場合があります。
株式会社メディカルフロンティア
【クリニックドクターを支援】大手美容クリニック/業界未経験歓迎！マネジメント経験が活かせます！
人事
港区西新橋3‐25‐33 フロンティア…
400万円〜500万円
正社員
◆メディカルフロンティアとは？ 自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先のTCB東京中央美容外科に対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。 大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立し、 全国に100院以上を展開するグループへと成長。 その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。 企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けております。 ◆メディカルフロンティアが目指すもの クライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＼ コミュニケーション能力に自信のある方！大歓迎 ／ ・ドクターのフォローアップ面談 ∟ご入職後のフォローアップから継続的に面談を実施していきます。 ドクターの課題解決へのフォロー、売上向上へのアドバイスなど、多角的な視点で面談を実施します。 ・ドクターのキャリア相談 ・チャットでの問い合わせ対応 ・上記に付随する事務業務 （Googleスプレットシートを使用していただきます。） ※ご経験に応じてできるところからお任せ致します。 ※全国へ出張あり（頻度は少ないですが、可能性有）
非公開
Dhawa Yura Kyoto ダーワ・悠洛 京都 人事トレーナー
人事
京都府 京都市東山区大橋町84
500万円〜
正社員
ホテルサービス・提供商品の品質維持（内部監査の実施を含む） 研修を通じたバンヤンツリー・グループのビジョン・ミッション・コアバリューの浸透 ホテルサービス・提供商品の現状品質分析に基づく、年間研修計画作成 研修の実施ならびにコーディネート 研修予算の管理
株式会社タブチ
総務職（大阪）
人事、総務
大阪府大阪市平野区瓜破南2-1-56 …
300万円〜600万円
正社員
採用、庶務、労務管理、法務管理など、当社の総務担当として幅広い業務を担当いただきます。将来的には管理職として部を引っ張っていただく役割を期待しております。 ────── ■具体的には ────── ・新卒・中途採用の計画立案 ・社会保険事務 ・年末調整 ・給与計算 ・電話、来客応対 ・会議資料の作成 ・出張手配 ・損害保険事務 など
