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ダイキンファインテック株式会社

【奈良本社】法務◇コンプライアンス強化◎ダイキン工業グループ◇堅実経営／拡大期◇キャリアステップ◎【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

本社住所：奈良県大和郡山市今国府町6…

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500万円〜799万円

正社員

〜プライム市場上場「ダイキン工業」の関連会社／半導体業界を支える技術者集団／売上高急増中／堅実経営／昨年度賞与6.03ヶ月／福利厚生・ワークライフバランス充実〜 ■業務内容：当社にて、法務をご担当いただきます。 ■具体的には： ◇契約書のリーガルチェック（250件／年） ◇事業に係る法的支援〜下記ご経験に応じてお任せ〜 ◇コンプライアンス業務 ◇貿易管理関連業務 ◇株主総会または取締役会運営業務など ■採用背景：ダイキングループとして、コンプライアンスを強化するとともに会社全体の人員や業態が拡大する中で工数が不足しているため、募集しております。 ■やりがい： ◇課長職が不在のため、リーダーから管理職までステップアップが望めます。 ◇自分の意思次第で、業務の幅を拡げることができます（GMの方針）。 ◇GMが弁理士のため、専門的な相談がしやすく知見が広がります。 ■組織構成：法務コンプライアンス知財グループには、GM1名、メンバー2名（※1名育休中）が在籍しております。 ■評価制度について： ◇当社は等級制度を採用しており、滞留年数はなく上の等級の実力があると評価されれば1年で昇格できる制度になっています。 ◇評価においては、半期の目標の達成度合いを測る業績評価とコンピテンシー評価を採用しており、ともに数値化して評価を行っており、客観性のある評価となっています。また評価が妥当であるかを3度の調整会議で確認しており公正性を極力担保できるような仕組みになっています。 ■当社の将来性：世界的に半導体業界が活況になっており、半導体製造工程の約3割で利用される半導体洗浄装置を手掛ける当社でも2022年度の売上が100億円を超え、営業利益も約14％に達するなど今後も益々事業を拡大していきます。また、新しい事業への挑戦も進めており、安定した経営基盤の構築を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社FOOD & LIFE COMPANIES

法務総務部総務課（メンバー〜リーダー（準専門職）クラス）【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：大阪府吹田市江坂町1-22…

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450万円〜699万円

正社員

回転寿司チェーン「スシロー」を中心に、国内外複数の事業展開を進める当社グループにおいて、総務業務をお任せします。メンバー〜リーダークラスでの採用です。 ■業務詳細：本社および全国各地／海外で働く従業員が働きやすい環境の構築/維持/管理に携わっていただきます。将来のリーダー・幹部候補の採用となります。＜具体的に＞全社グループのリスク管理／BCP（事業継続計画）対策／電話、メール応対郵送物、宅配物の管理／オフィス管理／支払・請求管理／エネルギー・環境関係業務／保険管理／個人車両管理／社員寮管理／電話、店舗インターネット回線の管理／イベント企画・運営／従業員の健康管理（健康診断・ストレスチェック）／株式事務や株主総会対応等 ■業務についての補足：グループ全体のリスク管理体制を強化しつつ、総務業務全般をバランスよくサポートしていただける方を募集しています。業務割合としては、リスク管理業務が4割、総務課業務が6割となる想定です。将来の幹部候補として、幅広い業務を経験し、リーダーシップを発揮できる方を求めています。 ■当社について：グループ創業以来、日本やアジアに600店舗を超える回転すしチェーン「スシロー」や、大衆寿司居酒屋「杉玉」などを展開する株式会社スシローグローバルホールディングスは、2021年4月1日より株式会社FOOD & LIFE COMPANIESへ社名を変更しました。同年4月には、持ち帰り寿司「京樽」がグループ会社となり、今後も事業領域の拡大とグローバルへの展開を加速し、さらなる成長を進めてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社北の達人コーポレーション

【札幌】化粧品D2C企業の法務・IR／業界トップランナー／少数規模の組織で裁量大／月給37万円〜【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

本社住所：北海道札幌市中央区北一条西…

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400万円〜1000万円

正社員

〜変化する状況に適切に対応し経営を支える【法務】と、挑戦・描く未来を外部に伝え企業価値の最大化を目指す【IR】〜 ■仕事内容：東証プライム上場企業の商事法務・IR担当として幅広い業務に従事していただきます。 ■具体的には：下記の中から、ご自身の志向や適性に応じ、順次ご担当いただきます。〈法務〉・株主総会招集通知の起案から作成、株主への発送・株主総会の企画運営（想定問答集などの作成、議事進行予定作成、当日運営）・取締役会・経営会議の準備、運営、議事録の作成〈IR〉・適時開示資料の起案から作成、開示業務・決算説明会補足資料等の作成、運営業務・ESG対応　・コーポレートガバナンスコード対応・予実管理など経営企画関連業務 ※契約書チェック等の業務は既存メンバーが担当しています　【変更の範囲：会社の定める業務】 ■環境について：管理部配属：現在チームは総合職5名と事務職3名で構成されています。プライム上場企業の法務業務を主に総合職5名で全て対応しています。（1名弁理士がいます）また直属の上長は常務取締役・部長のため、経営層と近い距離で業務ができます。 ■研修期間：【STEP1】研修（2週間）座学や各部署をまわり、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。【STEP2】商事法務やIRを担当先輩からのレクチャーの下、取締役会や株主総会運営などの商事法務を担当いただきます。会社法や金融商品取引法なども学びつつ、未経験の業務にも積極的にチャレンジしてください。さらに、ご自身の志向や適性に応じ、決算説明会資料の作成などIR業務にも携わっていただけます。【STEP3】目指すキャリアを構築経営戦略に沿ったより幅広い知識・スキルを身に付け、将来的にはチームを牽引・マネジメントをしていただくことを期待しています。 ■当社のIRはイメージ向上よりも「いかに投資対象となるか」に重きを置き、開示資料では背景や将来の成長期待を深掘りした内容を積極的に開示。ポジティブ・ネガティブ問わず、投資判断に影響があると判断した事項は真摯かつ正確に開示しているため、物事の本質を捉え深掘りするスキルが身につきます。変更の範囲：本文参照

シミックCMO株式会社

【足利】事務職（経理や契約書作成のアシスタント業務）◆働きやすさ／福利厚生充実／残業20ｈ程度【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、経理

足利工場住所：栃木県足利市久保田町5…

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400万円〜599万円

正社員

【契約書作成メインのお仕事／福利厚生充実／残業20ｈ程度／緑化優良工場認定で緑あふれる就業環境】ご経験のある分野の業務からお任せをしていきますので、未経験の分野があってもフォローしますのでご安心ください。 ■業務内容：・クライアント向けに契約書を作成及び管理・契約書内容についてクライアントとの交渉及び工場関係者への説明・受発注関連業務・売上管理、請求書発行 ■足利工場について：足利工場では医薬品の製造を行っております。（錠剤、散・顆粒剤、注射剤など） 2018年10月に新棟も稼働が始まり設備投資も積極的に行っています。敷地内に桜、メタセコイヤ、ゴーヤの緑のカーテンがあり、緑豊かな緑化工場となっています。社員の9割がマイカー通勤をしており工場周辺に住んでいます。足利市は史跡足利学校や国宝鑁阿寺(史跡足利氏宅跡)など歴史を感じる建造物と豊かな自然が共存するエリアです。東京から電車で2時間ほどのため都会にも出やすい立地です。 ■当社の特徴：シミックCMO株式会社は製薬メーカーから受託を受け、「西根工場」「静岡工場」「富山工場」「足利工場」の4拠点体制で、製剤開発から治験薬製造、商用生産まで、あらゆる種類の医薬品のライフサイクルすべてのサービスを提供できるCDMOとして受託の幅を拡げまております。 ■長く働きやすい環境：・ケアリーブ制度：小学校就学中までの子供の病気療養や学校行事参加等の際に1時間単位で有給休暇を取得できます。・月の平均残業は20時間程度。ストレスチェックの実施徹底や肥満対策・食事指導・運動奨励なども会社として取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

フォルシア株式会社

【新宿】法務◆グロース上場／リーガルチェック、社内法務相談等◆JTB、ANAなど大手取引多数【エージェントサービス求人】

法務

本社住所：東京都新宿区新宿4-1-6…

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500万円〜999万円

正社員

◎法務としてスキルアップ可能/JTB、ANA、アズワンなど大手企業と取引実績のある企業◎ ■業務概要：大手旅行会社向けの自社SaaS型サービスを提供している当社において、法務のリーダー候補として下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・顧客との契約内容や各種規程類の審査、法令改正の内容等の確認など（既存の仕事をこなすだけでなく、高品質な社内サービス提供を追求し、弊社の業務効率化や組織変革の原動力になって頂く想定です）・ご経験により新規ビジネス立案時に法務観点でのサポート業務や内部監査、株主総会・取締役会事務局を兼務頂く可能性がございます。 ■組織構成法務：2名 ■業務をする上で関わるカウンターパート：法務：顧客と締結する契約書関連で、主には事業部門の営業系社員と連携します。 ■働き方について：平均残業時間は10-30時間程度で、年休123日・土日祝休みのため働きやすい環境が整っています。また、有給休暇促進施策として偶数月に有給を必ず取得する制度を導入しております。 ■評価制度について：【3C制度（年度末賞与）※支給対象は在籍1年以上】年度末に収益に応じた額を支給対象者で360度評価を行います。「支給対象者が30名いた場合、〇万円をどのように分配しますか」というサーベイを行い、比率を見て支給金額を決定するユニークな制度です。 ■当社について：莫大な商品データを圧縮する「独自の」技術を用いて、高速な検索パフォーマンスを実現しています。大手SIerが「スパコンを使って3〜5年はかかる」といった案件を半年程度で完成させるなどエッジの立った技術を保有しており、結果、大手旅行会社の9割に採用され、業界標準の地位を確立しています。受託開発で得た知見をもとにSaaS型の自社サービスも展開している成長中のIT企業です。変更の範囲：会社の定める業務

古河電池株式会社

【横浜】J-SOX評価、内部監査など／リーダークラス◆国内の大手自動車メーカーと取引き◆年休127日【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社住所：神奈川県横浜市保土ヶ谷区星…

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550万円〜649万円

正社員

【平均勤続年数12.2年／穏やかな社風で長期就業◎／社長直下の組織で企業のコンプライアンス体制の構築と監視に関わる重要なポジション】 ■業務内容：・J-SOX（整備・運用状況評価業務） └基幹システムの切替に伴う3点セットの改定、評価業務の改善及び会計監査人との協議対応・内部監査業務・内部通報案件に対する調査・報告・社内コンプライアンス研修企画立案・運営担当 ■業務のやりがい：社長直下の組織において、企業の根幹とも言えるコンプライアンス体制の構築と監視に関わる重要なお仕事です。全部門が監査対象となるため、会社全体の運営が把握出来、経営層と連携を取りながら責任ある仕事を担って頂きます。 ■組織構成：3名 ■入社時の教育：中途採用は経験者（即戦力）採用という事もあり、各採用部署毎にOJTトレーニングを中心とした個別の入社時教育を行っています。また、全ての中途採用者は、毎年秋口に行われるコンプライアンス研修・情報セキュリティ研修への出席が義務付けられています。 ■社風：配属先の職場毎に雰囲気は異なりますが、概ね、長期安定就労に適した穏やかな会社です。社内は全体的に若手や社歴の浅い方でも意見や提案は出しやすく、堅苦しい雰囲気は有りません。どの職場でも、派手なパフォーマンスよりも、コツコツと長期的・継続的に成果を挙げられる方はご活躍いただけるかと思います。また、2020年4月より新人事制度を導入し、視野の広い人財の育成、組織の活性化、社内ネットワークの充実、変化を生み出す土壌の醸成等を目的として、ローテーションを計画的に実施し、会社の成成力を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社乃村工藝社

【東京】法務（契約審査・法務相談）◇ディスプレイ業界No.1／東証プライム上場／リモート可／土日祝休【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

本社住所：東京都港区台場2-3-4 …

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550万円〜799万円

正社員

〜東証プライム上場の空間ディスプレイNo.1企業／国内外事業に係る契約審査や法務相談業務／年間休日120日／リモート・サテライトオフィス利用可／フレックス制／家族手当・住宅手当等の福利厚生◎〜 ■職務内容：ディスプレイ業界最大手企業にて企業法務を担当頂きます。主に、取引に係る法務相談、契約審査をお任せ致します。ご経験やご志向性によって、一部新規事業、新業態開発に関わる事業支援、法務業務の効率化にも従事頂きたいと考えております。 ■職務詳細：・国内外事業にかかる契約審査、文案作成、保管等、リーガルチェック（英文契約検討、海外取引先との契約審査含む)に係る業務・その他国内外事業に関する文書のレビューに係る業務・著作権、商標、その他知的財産権に係る業務・各種企画の適法性審査に係る業務・訴訟等の係争の対応に係る業務・上記に関連する外部顧問（法律事務所、特許事務所等）との訴訟管理、商標調査・出願登録手続きなどの連携に係る業務 ■組織体制：法務部法務課での配属となります。現在は、課長1名（50代）、メンバー（20代、30代、40代、50代）が9名おります。 ■本ポジションの魅力：＜企業法務としての専門スキルを身に付けることができる＞当社はお取引先様が多岐に渡り、案件によって契約形態が変わります。ただ契約審査を右から左に流すだけではなく、営業などのフロント部隊と協力をしながら契約審査にあたる為、企業法務としての専門スキルをつける事が可能です。＜働きやすい環境で長期就業可能◎＞週2日程度在宅勤務可能、フレックスタイム制導入、サテライトオフィス提携利用で働きやすい環境です。また、住宅手当や家族手当、退職金制度などがあり長期的に安定して就業することが可能です。女性活躍推進についても、優良企業として「えるぼし認定」を受けています。 ■同社の特徴： 1892年創業、東証プライム上場の空間プロデュース企業です。時代を彩るクリエイティブ力とノムラグループ全社の総合力を強みに、空間創造事業と、空間に賑わいをもたらす空間活性化事業を展開しています。クライアントがその空間に求める役割は何なのか。常に問い続け、より良い空間づくりを追求し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

パーソルホールディングス株式会社

コンプライアンス担当（エキスパート）※プライム上場／売上高約1兆円／リモート中心【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社（パーソル南青山ビル）住所：東京…

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800万円〜1000万円

正社員

【売上約1兆円規模のグループ全体のコンプライアンス／専門性を活かしたご活躍】弊社グループは、売上高約1兆円、従業員約7万人を有する人材グループです。今回募集するリスク・コンプライアンス室では、グループ全体のコンプライアンス推進やリスクマネジメント、クライシスマネジメントを統括する役割を担っています。グループ全体方針を立案するとともに、グループ会社への具体的な対策支援を行っています。 ■業務詳細：弊室では,グループ全体のコンプライアンス推進やリスクマネジメント,クライシスマネジメントを統括する役割を担っています。グループ全体方針を立案すると共に,グループ会社への具体的な対策支援を行っています。具体的には以下の業務をお任せします。【コンプライアンス推進】・内部通報制度の企画/運用・コンプライアンスプログラムの策定/実行・コンプライアンス教育の企画・コンプライアンスリスクに対する予防的対応/事後的対応・コンプライアンスリスク情報に関する経営層への各種レポート等 ※業務実施にあたっては,室内の他のメンバーと協力し進めていただきます。 ※将来的には,指向や適性も考慮の上,リスクマネジメント,クライシスマネジメント業務にも関わっていただく可能性があります。 ■組織構成弊室は室長含め6名で構成されています。中途入社の方が多く、さまざまなバックグラウンドの方がそれぞれの専門性を活かしご活躍されています。 ■魅力・グループ全体の仕組みづくりやサービス提供を行っているため、影響力が大きくやりがいがあります。抽象度の高い課題に対し自ら企画・提案をすることが求められるため難易度は高いですが、専門性を高めながら成長できる環境です。・売上高1兆円規模のホールディングスでありながら、経営層との距離が近く、本部長にも積極的に提案ができるフランクな環境です。・G（ガバナンス）・R（リスクマネジメント）・C（コンプライアンス（法務含む））が同じ本部の傘下にあるため、上下左右の情報を適時に把握し、視野を広く持って本質的な内部統制向上に携わることができます。・ご経験が豊富な方には、同領域のグループ内人材の育成支援・組織支援を担っていただきます。・基本的にリモートでの働き方が可能でありフレックスのため、ワークライフバランスも取りやすいです変更の範囲：会社の定める業務

転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

シフト休／再生可能エネルギーの提案営業／無資格OK

マーケティング・広告・宣伝

株式会社リックス長野県飯田市三日市場…

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264万円〜

正社員

残業なし！サポート体制万全♪これまでの経験も活かせます◎ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■企画やプロジェクトの推進に携わってみたい方 ■体を動かす事が好きな方 ■素直で前向きな方 ■チームとして目標の達成に取り組める方【仕事内容】再生可能エネルギーの普及と地域の活性化を目的とした、【結プロジェクト】の提案営業をお任せします。地元のお客様とじっくりと信頼関係を構築し、感謝の言葉を直接いただけるやりがいあるお仕事です◎ 【業務内容】・プロジェクトに関しての企画、提案営業、情報発信・促進業務に付随する家電販売、太陽光発電、リフォームの提案・工事現場の管理（工事は外部委託になります）・お引渡しまでの各種フォローなど企画・営業未経験の方もご安心ください！一緒に地域の活性化のお手伝いをしませんか？【「結」プロジェクトとは…？】経済産業省は、再生可能エネルギーの普及について、2030年までに22%~24%という目標値を掲げいます。当社では、次世代への取り組みとして構想していた市町村との連携プロジェクト【結プロジェクト】を2013年からスタートさせました！南信州の地域企業や公共施設の屋根を借りて太陽光発電を設置し、その収益を地域へ還元することで、地域に根付いた会社として、地域の再生可能エネルギーの普及に貢献しています！今後も「結」プロジェクトを通して、地域、文化が活性化し、ここに住まう多くの人々が今まで以上に幸せになれるようお手伝いしていきます！【勤務時の服装】男性：スーツ　女性：オフィスカジュアル【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社エイチームホールディングス

【名古屋／在宅勤務可】内部統制スペシャリスト◆東証プライム／Web・エンタメ事業など複数展開【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅3…

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600万円〜799万円

正社員

〜在宅勤務と出社のハイブリッド勤務／エンタメ・EC等幅広い事業を展開するエイチームG／年休125日／土日祝休み〜 ■募集背景： ◇エイチームは「Creativity×Techで、世の中をもっと便利に、もっと楽しくすること」を“Ateam Purpose”として掲げ、比較メディア（引越し・車査定・ブライダル・金融等）・エンタメ・ECなど、デジタルマーケティング力を活かし、複数事業を展開しています。今後は既存事業の成長に加え、新規M&Aを通じた非連続的成長による、顧客の売上向上を支援するtoB事業領域の強化も行うことで、安定成長可能な事業構造への変革を目指しています。 ◇本目標に向け当社はmicroCMS社、Paddle社、WCA社、ストレイナー社の連結子会社化を実施、2024年6月からは成長戦略の加速化及び実行力を高めるため、アドバンテッジアドバイザーズ株式会社との業務提携を開始しています。当社は事業の拡大に伴い、内部統制の整備／強化の構築をしていることから、スピード感をもって下記対応ができる方を求めています。 ■業務内容：当社の内部統制を構築いただける、内部統制スペシャリストを募集します。 ■業務詳細： ◇会社法に基づく内部統制システムの構築と運用（リスク管理体制） ◇金融商品取引法に基づく財務報告に係る内部統制（J-SOX）の体制の整備および文書化と運用 ◇内部統制に関わる社外監査対応や法令遵守の支援 ◇社内関係者に対する内部統制に関する教育・研修の実施 ■当社について：エイチームは、インターネットを軸に多様な事業を展開するIT企業として、ウェブサービス・ゲーム、D2Cなど幅広く展開しております。私たちは、強みであるデジタルマーケティングノウハウと、ビジネス展開戦略及び技術力を活かし、特徴の異なる複数の事業を並行して手掛けることにより、経営の安定性を高める事業ポートフォリオを構築しています。安定性と継続成長性を兼ね備えたメディア・ソリューション事業で経営基盤の安定化を図り、爆発的な成長が期待できるエンターテインメント事業でさらなる成長を目指します。そして新たなチャレンジとして、D2C事業を通じて新収益源を創出します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ミツエーリンクス

【リモート週1】法務（マネージャー候補）◆電通総研100%子会社／残業月平均13.4h・育休など◎【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都新宿区西新宿8丁目1…

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500万円〜899万円

正社員

★黒字経営および電通総研の100%子会社！様々な業界の大企業中心のクライアントを500社程度担当しており、黒字経営を継続しております！ ★残業月平均13.4時間・育休制度・リモート週1可能などご自身のライフイベントなどに合わせて就業が可能です！電通総研100％子会社であり、大企業からの引き合いが増えている同社にて、法務のマネージャー候補としてご就業いただきます。契約法務から株主総会・取締役会関連の業務などご経験やご志向性に合わせて幅広くお任せいたします。＜業務詳細＞・契約法務（契約書作成、修正、契約交渉）・弁護士や行政との連絡、交渉、対応・法務局への各種申請・株主総会、取締役会関連業務　など ■働き方・有給消化率90.8%、年休120日以上で長期休暇も多いためかなり働きやすい環境となっています。・残業抑制を積極的に行っております。残業時間を一定時間超えるとアラートが鳴り、上長と残業抑制のために業務にどう取り組んでいくかを相談しながら進める等、残業をしないための施策に取り組んでおります。 ■同社の特徴：クライアントは大手企業中心であり、約500社程の多種多様な業界のクライアントと直接取引にこだわりプロジェクトを進行しています。コーポレートサイトやサービスサイトのリニューアル・運用・改善など自社内開発環境にて多彩なプロジェクトを扱われており、多数の引き合いをいただいております。また、同社は日本で唯一クライアントにグローバルなリサーチ、プロジェクトの計画・設計・実行・調整を支援するUX allianceに加盟しており、独自の立場を築いております。 ■実際のご様子もぜひご覧ください！ - ミツエーリンクスを一言でいうと？：https://vimeo.com/439158695 - ミツエーリンクスのオフィス：https://vimeo.com/557453251/3fc3fa3a9b - どんな服装で働いていますか？〜秋編〜：https://vimeo.com/480111893/303bddb2e4 - どんな服装で働いていますか？〜夏編〜：https://vimeo.com/439166679 - 新しい自分にリンクしよう：https://vimeo.com/439157700 変更の範囲：会社の定める業務

極東貿易株式会社

【大手町】内部監査◇管理職候補／機械関連エンジニアリング商社／年休128日【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社住所：東京都千代田区大手町2-2…

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650万円〜899万円

正社員

■担当業務監査室のメンバーと連携し、内部統制評価（J-SOX)から始め、その後、内部監査業務全般を行っていただきます。・内部統制評価（J-SOX）、全社統制、決算統制、IT統制、　及び業務プロセス統制の整備・運用状況評価、不備改善のモニタリング　及びフォローアップ等・内部監査の実施、監査調書及び監査報告書作成、改善提案及び　フォローアップ等・監査法人対応 ■配属先情報：監査室（社内の業務監査、内部統制をする部署）　 3名 ■ポジションについて：管理職候補となる方を求めています。即戦力のプレマネ的な立場でご入社いただき、将来的に部署を牽引する立場になっていただくことを期待しています。新卒中途の垣根はなく適性のある方に相応のポジションをお任せしておりますので、監査室でもそのロールモデルとなって頂くことを期待しています。 ■当社について：当社は、1947（昭和22）年の設立以来、機械関連を主体とするエンジニアリング商社として、常に国内外のニーズに対応し、先進技術や製品の取り扱いに努めてまいりました。時代の変遷とともに、メーカー数社もグループ会社に加えたことにより、ものづくり商社という性格も持つ企業集団として今に至っております。新しい時代「令和」の到来とともに、当社は創業時からの経営理念であった「必要な技術を、必要な企業へ」を「ニーズとシーズの橋になる」へと改め新しいスタートを切りました。目に見える技術に留まらず、仕組みやノウハウを必要な企業に留まらず、プラスワンを必要としている社会へ極東貿易は、「ニーズ」と「シーズ」を結ぶ橋になることによってお取引様だけでなく、社会全体に「充実」「満足」を提供する企業集団へと進化してまいります。

株式会社タウンズ

法務職／将来のマネージャー候補（主事〜参事クラス）◆体外診断薬の医療系メーカー◆幅広い世代活躍【エージェントサービス求人】

法務

東京オフィス住所：東京都中央区日本橋…

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400万円〜799万円

正社員

〜感染症迅速診断キットの最大手企業の1社／土日祝休み／年休124日／福利厚生◎〜 ■業務内容：管理本部法務部で下記業務を行っていただきます。・契約書の作成、審査・法律相談の対応・株主総会対応・その他法務関連業務 ■組織構成：・年齢層：20代〜50代。・中途入社の割合：中途入社の方が6割となり、沢山ご活躍されております。 ■入社後の教育体制：先輩社員によるOJTで丁寧に業務を教えていただけます。分からないことは気軽に質問できる環境となりますので、ご安心ください。 ■トピックス： ◇株式会社タウンズは、2024年6月20日に東京証券取引所スタンダード市場へ新規上場いたしました。 ◇「子育てサポート企業」として厚生労働大臣が認定する「くるみん」認定を2024年10月9日付で取得しております。 ■当社の特徴： ◎静岡県伊豆の国市に本社を持つ診断薬の会社です。感染症分野を主軸とした体外診断薬や新型コロナウイルスやインフルエンザウイルス等の抗原検査キットの開発、製造販売を行っております。 ◎イムノクロマト法を利用した迅速診断キットとして、最近では、唾液中の新型コロナウイルスを検出する迅速診断キットを開発し、販売しています。 ◎感染症迅速診断キットの最大手企業の1社で、高品質な製品と顧客サービスを提供する企業として、病院及び開業医のみならず、研究機関やバイオベンチャー企業などからも広く認知されてきました。 ◎当社の製品は主に病院・クリニックの外来診察室や検査室で使用され、一般の方は見かけることが少ないと思いますが、日本全国をはじめ世界各国でも使用されています。 ◎「独自の体外診断用医薬品により、人々の生活に安心と潤いを届ける」ことを経営理念とし、この理念の実現を通して社会的な課題を解決し、グローバルヘルス、ひいては世界の人々の暮らしの発展に貢献することが私たちの使命と考えています。変更の範囲：会社の定める業務

大東建託株式会社

【品川】内部統制の構築・整備等（課長職）※東証一部上場／フレックス・在宅勤務可能【エージェントサービス求人】

法務

本社住所：東京都港区港南2-16-1…

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800万円〜999万円

正社員

■募集背景：当社グループの使命は、ステークホルダーのみなさまの人生に寄り添い、想いを託され、その託された想いを実現すること。この使命に向けて、更なる企業価値向上を実現する為の基盤として、大東建託グループパーパス「託すをつなぎ、未来をひらく。」を策定しました。全てのステークホルダーのみなさまに対する責任を果たすべく、当社従業員のみならず、適切な取引を通じて、取引先からも夢や将来を託される企業となるべく取り組んでいます。その一翼を担う部門として、２０２４年４月にグループ内部統制統括部「内部統制推進部」が新設され、内部統制の更なる強化を目的とした募集となります。 ■仕事内容：内部統制推進部において、会社法に関わる内部統制についての業務です。大東建託グループの内部統制構築・整備に向けた、内部統制システムの策定、リスクマネジメント活動、不正リスク管理態勢の構築、内部統制強化プロジェクトの推進、研修等の各種施策に取り組む業務となります。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■期待される役割：大東建託グループの内部統制強化に向けた新たな専門部門として、更なる企業価値向上を目指しています。業務の効率・有効性の確保、社内外報告の信頼性・透明性の確保、法令遵守を徹底することで、組織の戦略や目的達成の可能性を高めることが、内部統制推進部の役割となります。 ■組織構成：（内部統制推進部全体）８名部長１名課長４名担当３名変更の範囲：本文参照

株式会社マネーフォワード

【東京】システムリスク管理 ◆東証プライム上場／バックオフィスSaaSを多数展開【エージェントサービス求人】

法務、セキュリティコンサルタント

本社住所：東京都港区芝浦3-1-21…

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600万円〜1000万円

正社員

【バックオフィス向けSaaS多数展開／上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】 ■業務内容：システムリスク管理の適切な運用を実現するため、経営陣、法務部門、コンプライアンス部門、品質管理部門、セキュリティ部門、各プロダクト開発部門、共通基盤管理部門と連携し、必要な組織体を構成・運営します。また、登録・認可制の金融事業における当局対応を事業部門と共に推進していただきます。さらに、新規事業やサービスの開発、既存事業の環境変化に対して、システムリスク管理の観点からモニタリングやインハウスコンサルティングを実施し、関連する規程、基準、手順書や各種管理台帳の整備・更新を行っていただきます。 ■ポジションの魅力：・Fintech事業会社としての、Tech系のスピード感と金融系の管理態勢の整備と運用の掛け算をご自身のご経験としていくことができます。（双方に知見や経験を持ったメンバーが多数在籍）・グループジョイン（M＆A）もスピード感を持って実施されており、多種多様なグループ企業やプロダクト全体における管理態勢を創り上げていけます。・出来上がった組織ではなく、部門及び管理態勢の整備にゼロベースで関与でき、各メンバーが実現したい業務やプロセスをデザインし、構築していくことができます。・現場と経営層までの距離が近く、直接コミュニケーションする機会も多く、経営や意思決定のダイナミックさを感じることできます。 ■リスク統括本部とは：マネーフォワードは金融・テクノロジー・投資の領域で以下の戦略を展開しつつ、スタートアップからエンタープライズ企業への変革を進めています。（1）Fintech企業として、金融×SaaS×AIでの事業拡大（2）M&Aでプラットフォームとしての魅力とシナジー効果を追求（3）日本国内だけでなくアジア地域を中心としたグローバルの成長の取り込み変更の範囲：会社の定める業務

株式会社陣内工業所

【豊田市／転勤無】監査業務（管理職候補）〜土日休／月残10hほど／トヨタGと取引／経営に貢献できる◎【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社住所：愛知県豊田市御幸町6-28…

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450万円〜649万円

正社員

〜転勤なしで長期就業可能／充実したフォロー体制／働き方改善／評価制度の見直し／経営に貢献できる重要ポジション／新事業にも果敢にチャレンジ〜 ■業務概要：会社の管理部門であるコーポレート本部の一員として、会計監査や業務監査の体制構築・実行に携わっていただきます。 ■業務内容：＜初期業務＞まずは会社や業界について理解を深めるため、経理部員（兼務）として仕訳チェックや伝票処理、税務業務などの日次業務・月次業務からスタートし、決算書の作成までをお任せします。＜将来的な業務＞経理業務に慣れてきた段階で会計監査を開始し、将来的には会社全体に関わる業務監査（ルール整備や遵守体制の構築：仕組化）も担当いただく予定です。経営陣や役職者、他部署との連携を通じて、高い視座で会社全体を見渡し、より高い水準の経験を積むことが可能です。 ■組織構成：コーポレート本部（人材開発部：4名、総務部：3名、経理部：3名）の一員として監査業務に従事していただきます。＜経理部＞部長（20代男性）−メンバー2名（30代女性、20代男性） ■フォロー体制：役職や能力に応じた裁量が与えられ、主体的な取り組みが歓迎されます。上司との月次面談で課題や目標に対して相談できる場が設けられており、チームで協力し目標達成を目指しています。また、評価制度では成果に基づいて適切に評価されるため、年齢に関係なくキャリアアップが可能な環境です。今回募集のポジションでは、将来の管理職候補としての活躍を期待しています。 ■将来想定される役職とモデル年収： ◇課長：780万円〜 ◇係長：560〜610万円 ◇主任：510〜550万円 ■働き方：休日：完全土日休み　残業：月10時間程度転勤／出張：なし　フレックス制度：有 ■企業の魅力： (1) トヨタグループとの取引があり安定トヨタ社の工場が稼働を続ける限り、工場の老朽化に伴う設備の需要は継続します。当社は無借金で運営され、年間売上が45〜50億円を維持しています。 (2) 新規分野への積極的な参入未開拓分野にも積極的に取り組んでおり、建築設備事業においてはDX化やカーボンニュートラルなどの新分野に挑戦しています。「設備に関しては当社に依頼すれば解決できる」と評価いただいています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ケアネット

【飯田橋】法務　◆フレックス／プライム上場／医療×ITメディア／年休128日【エージェントサービス求人】

法務

本社住所：東京都千代田区富士見1-8…

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500万円〜799万円

正社員

【年休128日／フレックス／育休取得・復帰率100%／有給取得率70%／23万人以上の医師が利用する医療系Webサービスを展開】 ■業務内容当社の法務担当として、下記業務内容をお任せします。プライム市場へ上場をしており、様々な局面での法務業務を経験することが出来る環境です。 ■職務詳細・一般取引契約書(主に和文)の作成/審査、契約締結に伴う部門の指導・各種法務相談への対応・従業員に対する法務関連教育・個人情報（Pマーク）関連業務 ■キャリアパス入社当初は法務部長のもとで主に法務業務を中心にご担当いただき、会社に慣れていただいた後は能力や適性に応じて多くの関連業務もご担当いただく予定です。 ■就業環境・月2〜3回程度在宅勤務可能です。年休128日、フレックス制度の活用が可能です。育休取得・復帰率100%、有給取得率70%です。 ■当社の魅力：当社はプライム上場、医療メディア業界2位の大手企業として、医療特化型ITサービスを展開しています。インターネットを通じて医師・医療者の日常臨床に役立つ記事や動画等の情報をお届けするとともに、製薬企業に対し、医薬情報提供活動を効率的に行うソリューションを提供しています。年間3,000以上の医療コンテンツを医師や医療従事者向けに配信する「CareNet.com」など業界最大級のサービスで、45万人を超える医療従事者が利用するプラットフォームを保持しており、このプラットフォームを活用し、製薬会社の営業活動や情報提供にも寄与しています。製薬会社や医療関係者を結ぶプラットフォームビジネスでのため、今後の成長性も高い領域です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社弘電社

【東京／内部統制・内部監査業務】※三菱電機G・リモート可／残業月10h以内／年休125日【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社住所：東京都中央区銀座5-11-…

￥

450万円〜649万円

正社員

〜東京/三菱電機グループで働き方抜群/経理を経験することが出来る!!/土日祝休み/リモートワーク可能/フレックスタイム制/残業月10以内/福利厚生充実/平均勤続年数17.7年/東証STD上場企業〜 ■業務内容：主に財務報告や業務に関する内部統制や法令遵守（金商法・独禁法・建設業法）の内部監査を社内部門・支店に対して実施してもらいます。年間スケジュールに基づいて、監査メンバーとして参加いただきますが将来的には監査リーダーを務めてもらいます。 ※出張：10回未満/年 (出張先：支店・現場） ■組織体制：監査部5名 ■働き方：・残業時間は月10時間以内で、年休125日の基本土日祝休み。・引継ぎ期間は出社が必要となりますが、リモートは週1〜週3日程度可能です。・コアタイム無のフレックス制です。・ ■当社の魅力：【平均勤続年数17.7年（福利厚生×教育制度◎）】「次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画策定について」（計画期間2020年4月1日〜2025年3月31日／内容：従業員1人当たりの所定外労働時間の削減／年次有給休暇の取得率向上／ワークライフバランスの推進）を定めており、社員満足度向上のために多くの施策を実施している優良企業であり、その結果が平均勤続年数17.7年という数字に表れています。 ■研修制度：入社年数や役職に応じて「階層別研修」を実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

ＪＦＥエンジニアリング株式会社

【笠岡】新設工場の総務（リーダー候補）※JFEグループ／土日祝休／再生可能エネルギーに携わる仕事◎【エージェントサービス求人】

総務、法務

JFEエンジニアリング笠岡工場住所…

￥

600万円〜1000万円

正社員

〜ワークライフバランスと好待遇の両立／日本初の工場でモノづくりを支える／フレックスや企業内保育施設を活用した柔軟な働き方が可能です／全社平均残業時間26.5時間/月（2023年度実績）／平均有給休暇取得日数19.1日日（2023年度）〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】新工場の総務部門（総務、人事、経理、安全衛生、環境、保全）に所属し、総務関連業務のリーダーとしてご活躍頂きます。ネットワーク構築も含めた施設・備品管理、来客対応、広報対応、渉外対応（対外窓口）、社内行事などの業務をご対応頂きます。工場立ち上げ時の必要業務の洗い出しや実施時期、実施担当者アサイン等も行います。【採用背景・事業を取り巻く状況】洋上風力発電の基礎構造物（モノパイル）を製造する工場（日本初）を、岡山県笠岡市（ＪＦＥスチール西日本製鉄所構内）に建設いたしました。 2024年4月より稼働、工場運営に関わる総務要員を募集しております。政府は、2050年に温暖化ガス排出量を実質ゼロにする目標を揚げ、洋上風力発電は再生可能エネルギー主力電源化の切り札として期待されています。昨年12月に発表された「洋上風力産業ビジョン（第１次）」においては、2040年までに30〜45GWの案件形成と国内調達比率を60％にする目標が示されました。当社がモノパイル式基礎の国内製造事業に着手することは、この政府目標の達成に大きく寄与するものとなります。 ■手当や制度も充実：超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、独身寮・借上げ社宅制度（40才までまたは入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限寮7.5万円、社宅10万円）、住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）、産休・育休制度など ■同社の魅力：同社は、国内での有数の大手プラントエンジニアリング会社です。業界大手と比較しても、同社は石油プラント依存しないポートフォリオであり、安定した需要が見込まれる市場の環境・水道分野（ごみ焼却プラント・上下水道）に強みがあります。プラントエンジニアリング業界の市場規模は約16.7兆円と試算され、人々のインフラ提供に携わり、フィールドが非常に幅広いことが特徴です。変更の範囲：本文参照

株式会社神戸製鋼所

【東京本社/品川】内部統制（全社リスクマネジメント・コンプライアンス）◆リモート・フレックス制度有【エージェントサービス求人】

法務

東京本社住所：東京都品川区北品川5丁…

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550万円〜1000万円

正社員

■業務内容：当社グループの全社リスクマネジメント・コンプライアンスの実務又は内部監査の実務を行っていただきます。半年〜1年後には、当社グループの事業や内部統制制度への理解を深めた上で、部の行動計画の企画・立案を担っていただきたいと考えております。・リスクマネジメント：グループリスク管理計画の企画、リスクマネジメント委員会の運営等・コンプライアンス：グループコンプライアンス活動の企画、コンプライアンス教育の企画（役員、管理職、全従業員向け等）、コンプライアンス委員会の運営、内部通報制度の運営・監査：グループ内部監査計画の企画・実施（J‐SOX、リスクベース監査等） ■キャリアパス：数年後には部内の他の担当への異動や、本社の管理部門（財務経理部、法務部、総務CSR部など）への異動の可能性があります。また事業部門の企画・管理部門への異動や、海外統括会社への赴任の可能性もあります。 ■採用背景：内部統制・監査部として、「リスクマネジメント」「コンプライアンス」「評価・監査」の一連のプロセスを一体運営することを通じて、「内部統制システムの構築と有効性評価」を担い、当社グループの内部統制を強化すること、また、当社グループの中期計画における重要課題の一つであるESG対応の強化に貢献することをミッションに掲げており、これらを実現するために将来の当社グループの内部統制を担う人材を募集いたします。 ■組織構成：部門は27名在籍しており、チームが分かれております（（1）リスクマネジメントチーム（全社のリスクマネジメント担当）5名／（2）コンプライアンスチーム（全社のコンプライアンス）4名／（3）監査グループ（内部監査を担当）17名） ■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。 ■神戸製鋼所の働きやすさ：仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます（2019年〜「プラチナくるみん」認定）。変更の範囲：会社の定める業務

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