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パーソルホールディングス株式会社

【南青山】グループ全体の人事基幹システムの企画・運用・保守担当（メンバー）◆リモート／フレックス可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社（パーソル南青山ビル）住所：東京…

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450万円〜799万円

正社員

【売上高1.3兆円規模の人材グループ／従業員約7万人を有する人材グループのホールディングスとしてグループ全体のバックオフィス機能を担う企業】今回募集する人事情報室では人事基幹システム（COMPANY）に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の効率化・生産性向上に向けた施策の立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。「人事×テクノロジー」の観点から、グループの中期経営計画の柱である“テクノロジーを武器にする”の実現を目指しています。 ■業務概要：パーソルグループ社員数万人が利用している人事基幹システム（COMPANY）に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の効率化・生産性向上に向けた施策の企画・立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。 ■業務詳細：（1）人事基幹システムCOMPANY CJK／CWS／HPMの運用管理・保守法改正／M＆A・グループ内組織再編等に伴うPMI／人事制度・就業規則改訂／要望等へ対応するためのシステム導入・改修や、給与計算／社保／経理／ITとの業務連携を行っていただきます。（2）COMPANY内の最適なデータ管理のための各種企画・業務改善人事業務の効率化のための企画・推進（BPR業務/RPA導入ほか）やグループ各社人事ユーザーサポート（情報出力サポート/研修等の企画ほか）、 HRデータ活用のための各種取り組み（データクレンズ/データ分析チームとの連携ほか）の実施 ■魅力 ◇大規模なプロジェクトのため、ステークホルダーが多く難易度は高いですが、その分影響力も大きくやりがいがあります。 ◇グループではたらく4万人分の給与計算や社保の対応を行います。規模感やスピード感は問われるますが多くの経験を積むことが出来ます。 ◇グループ内の変化がまだまだある（M&A・PMI多い）中で、PMIプロセスに触れることや組織再編にも関わることが出来ます。 ◇グループ各社の人事制度や報酬制度・等級制度を理解しながら仕事を進めていくため、その領域の知見を深めることもできます。 ■歓迎条件：・PMとして企画から運用までの一連の対応をしたことがある方・テクノロジー領域のおける上流企画（戦略企画・要件定義）の経験がある方変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

アサヒビジネスソリューションズ株式会社

【リモート可】システム開発エンジニア※アサヒグループIT戦略子会社／自社グループ向けシステム【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

1＞本社住所：東京都墨田区吾妻橋1…

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650万円〜799万円

正社員

〜ビールを中心とした多様なブランドを世界で展開するアサヒグループのIT戦略を支える当社で、システム開発を通じてグループ各社の事業発展を支えていきませんか〜 ■業務内容・システム開発／保守案件のPM/PL／システム運用・保守／基幹システムの運用・保守／小規模開発・保守案件の対応・アサヒグループ向けシステム導入(計画〜導入)。　※・クライアントと連携し、要求定義や要件定義などの上流工程を推進。・業務変更に伴う現在稼働中システムの仕様変更の対応。 ■開発環境・言語：Java／JavaScript／Python／Ruby／C# ・OS：Linux／Windows ・DB：Oracle／SQL Server ・インフラ：オンプレ／クラウド（AWS／MS-Azure／GCP） ■所属部署：ソリューション第1本部：開発第1部／開発第2部ソリューション第2本部：開発第3部、開発第4部・今回は開発第1部/開発第2部/開発第3部での募集です。（3部署合計：100名程度在籍 ※協力会社の方を含む）・開発・維持を担当。弊社で一番規模の大きい組織となります。・担当により以下のグループに分かれて業務を遂行しています。どのグループでも将来的には開発・保守案件の上流工程を推進いただきます。（基幹系システム担当／WMS・SCM系担当／新基幹系担当／営業系・購買調達系担当／製造（内製）担当／インフラ基盤系担当） ■魅力・「アットホーム」な社風で、助け合いの精神を第一にしております。・年１度面談を実施し、ご自身の成長のために異動を希望される場合は配慮いたします。・グループ動向に合わせ、最新テクノロジ(クラウド化など)、トレンドを用いてシステムの提案・開発を行っております。開発を通して最新技術のスキルおよび業務知識を習得することが出来ます。・入社後は運用保守を通してアサヒの文化、業務知識を習得して頂き、後に上流工程に参加し案件を遂行して頂きます。 ■働き方・勤続年数：16年程度（4割以上の社員が20年以上）・残業：平均20h程度 ※運用保守時に夜間対応（交代制）が発生する事があります。夜間対応時は翌日の出社時間の調整可能。 ※夜間対応：多くて２週に一度程度変更の範囲：会社の定める業務

四国溶材株式会社

【愛媛／今治】社内SE／開発・運用メイン◇造船に欠かせない溶材メーカー／完全週休２日／年休125日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：愛媛県今治市宅間甲360 …

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400万円〜549万円

正社員

◎年間休日125日☆土日祝休みの完全週休２日制 ◎残業少なめ（10時間/月程度） ■職務概要【変更の範囲：なし】情報システムセクションにて社内情報システム担当として、既存社内システムの運用、新たなシステム導入など社内の業務が円滑に遂行するためのITシステム構築運用に携わっていただきます。 ■職務詳細（1）社内システムの保全・開発・社内各現場の要望に応え、システムの改善や新規開発、社外への開発依頼など検討し、提案を行います。・可能であれば内製を検討します。主にSQL+VBAや、PowerPlatformなどのいわゆるローコード開発も採用しています。・社外への委託にあたっては現場部門との間に立って要件定義や仕様検討を担当し、進捗を管理します。（2）情報機器・インフラの保守・従業員が使用するPCやスマートフォンを管理し、利用を補助します。・オンプレミスサーバーや拠点間WAN、クラウドなどを利用した各種システムの稼働保守を行います。（3）社員へのIT教育実施・新規入社者を対象として、アプリ操作の基礎や社内の情報共有方法などの研修を担当します。・新たなシステムの導入に当たっては、対象者への研修を実施します。全社員を対象とする場合もあります。・システム内製をより効率化するため、外部講師を招いての現場担当者向けローコード開発教育を計画しています。 ■組織情報システムセクションは現状3名体制となっています。 └50代セクションリーダー、40代マネージャー、30代チーフ上記のような職務を、全員がある程度はすべてこなせるように、分担して受け持っています。 DX化の拡大に伴い、より開発力を強化するため人材を求めています。 ■PRポイント瀬戸内海沿岸を中心に活動する営業部門には実務を踏まえたシステム業務のサポート、工場の完全自動化が難しい溶接材料製造部門には記録を重視したデータ化を推進、など各部門に合わせた細かな要望に応えることが求められます。一方で経営者・役員の全社的な展望には、従業員への教育まで視野に入れた活動が必要になります。社員全員とコミュニケーションを持ち、システム開発に携わることで会社全体に貢献することができる、とてもやりがいのある仕事です。変更の範囲：本文参照

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

集客部門で採用マーケティング／年収450万〜

マーケティング・広告・宣伝

株式会社キャムコム東京都新宿区西新宿…

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444万円〜

正社員

今までの経験活かしてキャリアUP☆駅チカオフィスで通勤も楽々♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方【仕事内容】グループの集客部門で採用マーケティング(企画・媒体選定・数万人の集客)を担当いただきます。【事業内容・取扱商材】人材派遣、紹介【具体的な仕事内容】 ■マーケティングリサーチ ■媒体・メディアの選定 ■協力会社・代理店とのネゴシエーション ■社内関係部署との運?調整 ■数値検証・改善提案 ■原稿の校正・修正 ◎今回募集するのは集客部門の『リーダー候補』将来的にはチームのマネジメントもお任せします！ ◎広告の月間予算は担当するグループ会社にもよりますが、『数百万?数千万円』の費用を運用いただきます！【業務詳細】具体的に、下記にてご就業いただくスタッフさんを集客します。・事務派遣・コールセンター派遣・製造派遣・倉庫内作業派遣・介護看護派遣・人材紹介その手法は様々あります！ ☆有料求人メディア ☆アグリゲート ☆デジタル検索広告 ☆SNS・動画広告 ☆ダイレクトリクルーティング ☆リファラルこれらひとつの手法ではなく、ほとんどの手法を同時並行で運用しています。【KPIについて】月間の集客数・就業決定数などの指標値を設定しています。それらの数値目標に対してPDCAサイクルを回しながら達成に向けて動いていきます。「人」に関する多彩なサービスを展開する当社でキャリアを広げませんか？ ≪こんな経験が積めます≫ ★様々な集客手法・戦略が打ち出せる ★新たな手法が試せる ★高コストの広告運用が経験できる ★様々な業者と接点が持てる【勤務時の服装】スーツ【転勤】あり※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

第一倉庫冷蔵株式会社

【さいたま市】社内SE／システム設計・開発◆SI・SES歓迎◎自社開発メイン／充実した福利厚生有【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：埼玉県さいたま市南区白幡5…

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350万円〜449万円

正社員

◇◆全国屈指の物流拠点である埼玉県内部を中心に、総合物流企業として独自のネットワークを活かした物流ソリューションを提供している当社において、完全自社開発システムに携わっていただき、物流の進化をITの側面から支えていただきます◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】入社後は下記業務を担当いただきます。 ◇事業内容の理解（倉庫業務・配送業務等）とシステムの関連について ◇当社基幹システム（WMS・TMS）概要の理解 ◇取引先との連携システムの概要 ◇開発言語・DBの習得 ◇システム開発（設計・開発・テスト）将来的には以下業務も行っていただきます。 ◇新規取引におけるシステム開発「ウォ−ターホール型」（要件定義、システム設計・システム詳細設計・開発・テスト・現場導入支援） ◇設備増強の時のインフラ構築（パソコンセットアップと設置、サーバセットアップとアプリインストール、ネットワーク設計等） ◇今後のシステム部門の課題（省人化・蓄積データの活用・応用（動向を読む　天気予報のような流通の増減予測）） ◇働く現場作業者の省人化⇒IT化の有効活用（ICT） ■開発環境：開発環境：NET開発（windowsアプリケーション、webアプリケーション）言語：VB.NET、C#.NET データベース：MS、SQL ■身に着くスキル： ◇取引先要求と利用者サイドでの提案・開発ができます。 ◇多種多様な流通取引・運用の経験が積めます。 ◇インフラ（パソコン、サーバ、ネットワーク等）の構築〜整備スキルを身に着けることができます。 ■当社の強み：長年（30年以上）にわたる自社開発体制で、外部アプリに頼らずにカスタム（内製）アプリケーションを開発しています。 ■当社について：当社は、1958年の創業以来、首都圏の総合物流を歩んできました。首都圏直通の主要高速道路4本がクロスする埼玉県南部を中心に、関東各所に冷凍・冷蔵倉庫が約4万坪以上、常温・定温倉庫が約6万坪以上、総物件数100件、総営業面積約10万坪以上という規模で、首都圏ドミナント戦略に基づき、事業を展開しています。変更の範囲：本文参照

株式会社荏原製作所

【羽田】ERP導入・運用担当 ※週4日程度在宅／年休125日／福利厚生充実◎／C4117【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都大田区羽田旭町11-…

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550万円〜1000万円

正社員

【世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー／DX実現の為に全社でERPを導入し、データドリブン型経営を目指します】 ■業務内容：全社ERP導入プロジェクトにおいて、各領域のビジネスアナリストおよびビジネス側からの要件に応じたERP導入・運用の実施（担当領域は財務会計・管理会計・マスター・BASIS・インターフェイスのいずれかを担当） ■キャリアステップイメージ： 1〜3年程度は、全社ERP導入プロジェクトに参画し、適性が見られれば、国内外展開の領域リーダやPMOでの活躍を担ってほしい。 ■当部門の役割・魅力： 2020年より実施している全社横断のERP導入プロジェクトにおいて、情報通信側の実施部隊が配属部門の役割になります。経営陣が参画しているステアリングコミッティを毎月一回のペースで実施するなど、経営、業務、ITが三位一体となってプロジェクトを遂行し、昨年度パイロット拠点の導入を達成しました。今後は、さらなる展開として本格的なグループ会社へのグローバル展開、グローバルでの運用保守も始まり、体制の強化が一層必要となります。また、部門のメンバーも大半がキャリア採用で採用されたメンバーで構成されており、外部ベンダーを含めた多様で豊富な経験を持つメンバーと全社プロジェクトを実行していくことで、皆さんのスキルアップ、キャリア形成を築くことができる環境を提供します。 ■同社について： 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」変更の範囲：会社の定める業務

三菱ケミカル株式会社

【愛知/豊橋】システム企画（製造現場のDX推進）◇生産管理・物流システムの企画や導入推進など【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

東海事業所　愛知地区住所：愛知県豊橋…

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600万円〜999万円

正社員

【製造現場の業務改善ニーズに対して、ITを活用した提案・推進を担う／同意のない転勤なく就業環境◎】＜担当業務項目＞・ＤＸ、ＩＣＴ利活用推進における情報収集、技術検討、設計、導入推進・生産管理、物流システムの企画立案、方針策定、設計、導入推進・ＩＣＴインフラの企画立案、方針策定、設計、導入推進＜ミッションテーマ＞・生産部門や共通部門へのヒアリングを通じて挙がってくる要望や業務効率化、自動化へのニーズに対して、DXによる課題解決を行うための施策推進・生産管理システムやインフラ基盤のライフサイクルに応じた将来計画の策定と推進、システムオーナー部門への予算承認を得るための活動など・従業員自らが「市民開発者」となって業務効率化を進められるようにするための計画策定、ツールの展開、環境整備や人材育成活動など ■就業環境：・テレワーク：週1回程度・事業所内に社員食堂有 ■魅力・やりがい：東海事業所（愛知地区）は、次世代のコア事業と位置付けられている炭素繊維複合材料を中心に、水処理膜、樹脂といった幅広い分野の事業を展開しており、生産性向上、事業所競争力強化、超安全安定操業の実現に向けた活動を日々行っています。我々デジタル部門としても「デジタル戦略」に基づき新たなICT基盤を活用して生産管理システムのリニューアルやDX推進を進めていきます。また並行して事業所の働き方改革に向けて各種デバイスを活用した現場作業の業務効率化や自動化、生成AIの活用にも取り組んでおり、これらを進める中心的役割を担うことになります。【身につくスキル・キャリアイメージ】担当する業務を通して、ICT新技術知識やプロジェクトマネージメントスキルの習得、DXスマート人材としての成長機会に繋がります。また「Fit to Standard」の方針の元、業務の標準化に資するアプリケーションやICTインフラ導入取り進めの一翼を担うことで、関連する業務知識や標準化取り進め手法を習得することができます。中長期的にはリーダーとして事業所全体のデジタル戦略を関係部署、所属メンバーを巻き込みながら立案し推進頂きたいと考えています。変更の範囲：会社の定める職務

デロイトトーマツグループ合同会社

【若手活躍】社内SE／業務アプリケーション開発・保守・運用◆一部在宅勤務可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区丸の内3-3…

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450万円〜699万円

正社員

【デロイトトーマツG／一部在宅勤務可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等) ●グループ全体のIT戦略〜設計構築〜運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■業務内容：（50%）アプリケーション開発・保守（30%）問い合わせ対応・データ加工業務等、保守運用作業（10%）開発保守プロセスの効率化・改善対応（10%）各種報告業務等 ■英語使用頻度：案件により月あたり数時間程度。 ※グローバル基準適用による開発業務効率化など、グローバルとの打ち合わせ参加により担当業務領域の幅が広がります。 ■想定キャリアパス：アプリケーションシステムの開発リーダー、プロジェクトPMO、上流工程担当 ■アピールポイント：デロイトトーマツグループ内の新組織として、開発標準を点検・見直しをおこない、今後の開発をリードします。監査法人・コンサルティング事業をグループ会社にもつデロイトトーマツグループとして、あるべき開発・管理プロセスを定義し、高品質なアプリケーションシステムの開発と運用保守業務を担当リードすることができます。また、システム開発を通じて、コーポレート業務のナレッジを習得することができます。 ■働き方：「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。変更の範囲：会社の定める業務

マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社（旧：八千代工業株式会社）

【三重鈴鹿／業界不問】社内SE※システム開発・運用・保守◆DX推進／残業10Ｈ／グローバル展開中【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

鈴鹿工場住所：三重県鈴鹿市国府町石丸…

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450万円〜649万円

正社員

【社内改革・DX推進プロジェクトに携われます／創業70年／有給取得率100％／毎週水曜日はノー残業デーで働きやすさ抜群の自動車部品メーカー／マイカー通勤可】自動車部品製造業におけるIT活用の課題やニーズに応えるシステム開発・運用・保守を行うエンジニアとして活躍していただける人材を募集します。 ■主な業務内容：・社内システム利用部門と調整協議を行い要件定義や仕様書作成・Python、SQL、PowerShell、VBAなどのプログラミング言語やフレームワークを用いてシステム開発、運用、保守 ◇社内利用ツール（BI…Microstrategy、Just.db、DB…ORACLE／SQL Server）・上記にまつわるテストやデバッグなどの品質管理・システム改善や最適化などの提案や実施 ■組織構成：・ICT推進室 23名（平均年齢47歳）・社内の業務システムやICTインフラを支える部門 ■研修体制：基本的にはOJTとなりますが、部門の中で勉強会も開催されています。また、必要に応じて外部講習も受講可能です（費用会社負担）。 ■グローバル展開：当社は、現在はホンダ車両において、燃料タンク8割、サンルーフ9割のシェアを誇り、海外比率も80％超と、ホンダグループを中心に、グローバルで自動車作りを支えています。今後は、自動車業界の拡大が見込まれているアジア、特にインドに注力しており、事業拡大しております。 ■企業魅力：今後、自動車業界は電気自動車の普及に伴い、広い車内空間の実現や更なる軽量化が求められ、鉄製から樹脂製へ置き換わりが進んでいます。当社では当状況を踏まえ、樹脂製内外装部品の開発を進めており、世界各地域の環境規制対応やクルマの電動化対応など、様々な技術でお客様のニーズにお応えしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サザビーリーグＩＲＩＳ

【週２リモート可】社内SE◆生活雑貨事業/『Ron Herman』など展開◆ITエンジニア経験者歓迎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷2-1…

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350万円〜549万円

正社員

【社内SE／衣食住におけるライフスタイルブランドを全国で約600店舗展開／土日祝休み・年休120日／残業平均20時間以内／フレックス／週2リモート】「リテールビジネスをITでもっと楽しく」をモットーに、アパレル・アクセサリー・雑貨・カフェ・レストラン」などの専門店ビジネスをITソリューションで支える会社です。従来のグループ内IT部門としての役割は不変ながら、グループ外に対しても競争力あるサービスの提供してまいります。 ■具体的な業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務）サザビーリーググループ全体のITを統括管理する役割を担っております。社内情報システムという位置づけですと、運用保守が主な業務というイメージが強いかと思いますが、弊社においてはその比率は高くありません。 <日々の業務内容> （1）現状分析　（2）企画提案　（3）要件定義　（4）設計開発　（5）検証　（6）運用保守　（7）上記全般のプロジェクトマネジメントなど（1）（2）はコンサルティングに近い業務、（3）（6）はユーザーの立場で実施する社内情報システム部門ならではの業務、（4）（5）はシステムインテグレータの方が行うことが多い開発業務、以上（1）〜（7）まで、情報システムのライフサイクル全般のタスクを担っております。 ■担当部署：以下8グループのいずれかへ配属 ◆服飾システムグループ　　 ◆雑貨システムグループ ◆飲食システムグループ └いずれも該当ブランドのPOSシステム・店舗システム・基幹システム等を担当 ◆管理システムグループ └財務会計・管理会計システム等を担当 ◆人事システムグループ └勤怠・給与計算・人事システム等を担当 ◆ロジスティクスグループ └各事業の物流倉庫の導入や運用サポートを担当 ◆インフラグループ └ネットワーク、サーバー、クライアントサイド、セキュリティ等を担当 ◆サービスデスクチーム └各店舗と本社のヘルプデスクや出退店のサポートを担当 ■SAZABY LEAGUE IRIS HP：　https://www.szl-iris.co.jp/ ■The SAZABY LEAGUEについて：https://www.sazaby-league.co.jp/ 『衣料・服飾雑貨』『生活雑貨』『飲食・サービス』という幅広い業態において、ブランドポートフォリオを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＢＥＳＴ　ＨＥＲＢＳ

【東京/新宿区】社内SE／システムの運用監視を幅広くお任せ◆スタンダード上場G／土日祝休み／転勤なし【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都新宿区市谷仲之町3-…

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400万円〜649万円

正社員

【東証スタンダード上場「ツカダ・グローバルホールディンググループ」の安定基盤／英国式リフレクソロジーサロン「Queensway」を中心に国内35店舗展開】ウェルネス＆リラクゼーション事業（温浴施設、フィットネスジム、リラクゼーションサロン）を運営している当社。今後の事業拡大に向け、社内SE担当を募集しています。基幹システムを中心とした運用管理や構築、ベンダーコントロールをお任せします。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・新規システムの導入計画立案および実行・導入済みシステムの運用・監視/トラブルシューティング/問題解決・セキュリティポリシーの策定および実施・社内ユーザー向けのマニュアル作成/環境整備・システムマネジメント/システム監査/ベンダーコントロール ※開発は外部ベンダー ■当ポジションの魅力： ◎温浴施設、フィットネス、リフレクソロジー・サロンと様々な業態を運営しているので、多様なシステム運用・管理の経験を積むことができます。 ◎年間休日122日、平均残業20H/月と働きやすい環境です。 ■当社事業について：ウェルネス＆リラクゼーション事業を柱として、美容、健康、くつろぎ、そして楽しい時間をご提供する新感覚の温浴施設「SPA HERBS」、オーダーメイド型フィットネスクラブ「BEST STYLE FITNESS」、そして、英国式リフレクソロジー「Queensway」を運営。東証スタンダード市場上場会社「ツカダ・グローバルHDグループ」として経営基盤は安定しています。事業拡大に伴い、IT投資も進める予定です。変更の範囲：本文参照

テラルテクノサービス株式会社

【飯田橋】社内SE（業務システム設計、パッケージシステム機能企画）年間休日123／安定のインフラ業界【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

東京本社住所：東京都文京区後楽2丁目…

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400万円〜649万円

正社員

〜働き方改善したい方歓迎！／ポンプ・送風機・給水装置の専門メーカー「テラル社」の直系企業〜 ■職務内容：生活になくてはならない給水ポンプや送風機などインフラ製品を取り扱い、創業100年以上の安定基盤を誇っている当社にてシステムの企画/設計を中心に業務をお任せします。＜具体的には＞・パッケージシステムを中心とする機能企画・概要設計・各種データベースの設計・他システムとのシステム連携の設計、社内システム連携の企画・ベンダーコントロール ★入社後は適性に合わせて徐々に業務をお任せしていきます！何事にも興味関心を持ち新たに習得する気持ちが強い方を歓迎しています。 ■働き方〜プライベートも充実〜平均残業20時間ほどで、プライベートも大切にしながら業務を進められます。〜育休産休実績多数〜男女問わず育休産休実績があり、さらに復帰後は給与体系は変わらず、ライフステージに合わせた働き方が可能です。〜充実した福利厚生〜家族手当や、住宅手当(最大4万円)、借り上げ寮(地域や入社年数により最大9万円)、資格手当(最大2万円)など、多数の手当があります。 ■同社について同社はマンションなどの物件には必要不可欠であるポンプ・送風機・給水装置の設備メーカーであるテラル株式会社とグループ企業です。メーカー直系の強みを活かし、テラル社製の設備が導入されている物件の多くの顧客と同社はお付き合いがあります。設備の導入後のアフターフォローは同社がメインとしている事業であるため、安定的に親会社から仕事を受注できるというのは大きな特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ（東証プライム）

[389]R&Dエンジニア/MVNOサービス※マネジメント級◆モバイル先端技術◆一部在宅可【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、研究

本社住所：東京都千代田区富士見2-1…

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800万円〜1000万円

正社員

【TU】□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる企業/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■業務概要： MVNOサービスのR&D業務をお任せいたします。以下の内容のうち一部、または複数をお任せします。・SIM/eSIM 企画/設計/開発/動作検証・モバイルデバイス（LTE-M,4G,5G,RedCap）企画/開発/動作検証/トラブルシューティング・モバイルサービスインフラ（4G/5G等）企画/開発/設計/動作検証/運用支援/通信事業者との技術折衝（RAN/コアのどちらでも可能です） ※将来的には以下もお任せします。・モバイル先端技術（5G Advanced, NTN, 6G, 3GPP Rel17/18/19, GSMA, ETSI等）の調査/研究/技術評価、製品評価 ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり ■当ポジションの魅力：大手MVNO事業者として、社会インフラとなる重要なサービスを提供しているという自負があります。当部では、モバイルサービスを支えるシステム基盤の開発・維持管理を担っています。モバイルに関わる情勢や技術動向を踏まえつつ、顧客ニーズに合ったサービスの開発を行えるところに楽しみがあります。 ■組織と社風：社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く数％です。社員数2500名以上の規模ですが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。変更の範囲：会社の定める業務

全保連株式会社

ITソリューションチームリーダー（管理監督者）／システム部デジタル運用課【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

1＞ ★東京本社住所：東京都新宿区西…

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700万円〜1000万円

正社員

全保連の全システムの安定運用を担う統合運用チームのリーダ(10名程度の部下を管理する課長)として新規インフラソリューションの企画・導入およびソリューション・アプリ・インフラの運用チームの運営を主体的に進めていただける方を求めています。【詳細】　・新規インフラソリューションの企画・導入　・運用チームのリーダー業務、メンバーサポート　・システム運用に関わる運用設計、監視設計（アプリケーション及びインフラ領域など）【直近のPJ】・クラウドベースのセキュリティサービス導入PJ（企画〜導入）【技術環境】 ◎使用製品：WindowsServer、Linux、SQLServer、VMWareESX、Azure、KCPS、MicroSoft365 【配属先情報】プロパー10名　協力会社：5名、30代〜40代のメンバーが中心となります。【ポジションの魅力】統合運用チームのリーダ(10名程度の部下を管理する課長)として、統合運用チームの運営をお任せします。新規ソリューションの企画・導入から主体的に進める経験を積むことができます。【企業概要｜募集背景】当社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供している会社です。家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消など、Prop Tech（IT×不動産）企業としても進化続けて参りました。2023年10月に東京証券取引所スタンダード市場上場したことで、より強固なインフラ、セキュリティを構築すべく新規インフラソリューションの企画・導入およびソリューション・アプリ・インフラの運用チームの運営を主体的に進めていただける人材を募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

メンテックス株式会社

【岐阜】社内SE※商業施設管理システムの改善、導入他◆東証プライム上場のバローG／残業少なめ【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：岐阜県多治見市大針町661…

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450万円〜599万円

正社員

〜スーパーマーケットやVドラッグでおなじみ！「バロー」グループ／月平均残業20時間／開発経験を活かし、事業会社で上流工程からシステム改善や運用管理、保守、導入を担当／1つの企業の改善にじっくりと取り組める環境／安定性◎〜 ■主な業務内容企業や組織（スーパーマーケット、ドラッグストア店舗との連携）の業務プロセスを効率化し、改善するためのシステムやソフトウェアを設計・開発・導入・運用・管理・保守をする役割を担います。（受発注システム、案件管理システム、売上／仕入管理システム、請求／支払書発行システム、連結会計システムなど） ◇社内の各部署とのヒアリング、要件定義 ◇ソフトウェアヴェンダーが開発したプログラムやシステムをテスト ◇社内業務システム設計／構築／運用を管理 ※商業施設管理システムの、開発・運用におけるバグ修正あり(軽微なバグや改修は自社で実施) ◇情報システム導入サポート／保守と改善 ◇Web、スマホアプリの提案・設計・開発・運用・保守 ■開発環境： ◇使用言語／PHP7 ◇フレームワーク／CodeIgniter ※MVC（Model-View-Controller） ◇使用ライブラリほか／Bootstrap、jQuery、PHPExcel (EOL)、mPDF ◇サポートされるブラウザ／Chrome、Edge、Safari ◇データベース：MariaDb ◇環境／AWS 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイ・エス・シー

Webシステム開発・運用※官公庁系法人へ派遣◆実働7h・残業10h程／深夜休日対応無◆リモート可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

1＞国立研究開発法人科学技術振興機構…

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400万円〜499万円

正社員

★官公庁系法人への派遣！深夜対応ゼロ・実働7h・残業10h程度・各種休暇制度などライフステージに沿った働き方を整えらえます！ ★エンジニアとして長年経験を積んできた頼れるメンバーとともに就業！馴染みやすいお人柄で、相談しやすい雰囲気です！ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】科学技術の発展・振興を支援する「国立研究開発法人科学技術振興機構（JST）」に派遣され、同法人が運営するwebシステムの開発および運用業務をご担当いただきます。 ※運用、仕様書作成がメインです。＜業務詳細＞（１）システム運用・アカウント管理・稼働環境および稼働状況の管理・脆弱性、障害に係る各種業務（２）システム開発・要件定義、仕様書作成・開発進捗管理・受け入れ試験・検収・外注管理 ■開発の具体例＜調達公告を掲載するシステム＞・新機能、既存機能改善のための仕様検討、作成・コード修正（PHP, Javascript 頻度は少ない）、テスト、リリース（３）その他・利用者からの問い合わせ対応・新任担当者への利用方法講習・各種報告、会議等に係る資料作成・派遣先関係者および関連システム担当者との調整 ■組織図派遣先は現在以下の2名体制です。・同社から派遣されている50代男性。30年弱開発者としてご経験を積まれており、気さく・サバサバとしたお人柄です。・他社から派遣されている40代男性。真面目にコツコツと穏やかにお仕事をされています。 ■働き方派遣先のJST様が官公庁系であるため、しっかりとした労務管理をされており、深夜対応ゼロ、土日祝休み、年休124日、残業月10時間程度と働きやすい環境となっています。お子さんの送り迎えの関係などで30分刻みで勤務時間を早めるなど時差出勤も相談が可能であり、男女問わず育児休暇の取得実績があります。勤務開始3カ月後からリモートワークも週2日まで利用可能となります。 ■同社の安定性同社はJST様の「ドキュメントデリバリーサービスに関する業務」を受託するため設立されました。そのため、国立研究開発法人であるJST様より安定的に案件をいただいています。主な取引先として、映画・演劇の東宝株式会社様もいらっしゃり、非常に安定しています。

株式会社ＮＴＴ　ＥｘＣパートナー

【東京】HRソリューション事業部・ビジネス推進部門◆土日祝休み／在宅可／年休１２２日【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区一ツ橋1-1…

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550万円〜899万円

正社員

【福利厚生◎／在宅可／年休１２２日／原則ほぼ土日祝休み／フレックス制】 ■職務内容：以下いずれかの業務に従事いただく予定です。・福利厚生基幹システム（N-Biz）の運用管理、機能改善・リニューアル・福利厚生事業モデルの改善・リニューアル・NTTグループ各社への各種福利厚生サービスの導入・運用コンサルティング業務・サービサー企業との協業等による社員のエンゲージメント向上に向けた福利厚生サービスのリニューアル、新たなメニュー開発・現行福利厚生サービスの維持・運用・管理業務（NTTグループ各社、事務委託会社との連携、運営改善アセスメント等） ■業務詳細：・次期福利厚生基幹システム（N-BiZ）開発に向けたプロジェクト運営・HR分野の戦略（未来志向での福利厚生事業モデルの再構築等）・制度・業務・システムの策定・設計・運用コンサルティングの提供・NTTグループに提供したサービスのノウハウを活かしたプロダクト開発・提供等・NTTグループ各社への安定的なサービス提供によるDX推進及び社員のエンゲージメント向上 ■ポストの魅力：これまでは外部コンサル（ITコンサル会社等）を契約し配置していたポストですが、HCテック企業としての変革が求められる中でHCテック重点領域の一つであるシステム開発において社内に知見・ノウハウを溜めていくことが肝要であること、ExC社の福利厚生事業モデルそのものの再構築も視野に入れたかつ関係者も多岐にわたる4年超にわたるビッグプロジェクトでありExC社による主体的なリーダシップ発揮が肝要であることから、自社社員での内製化を推進します。

AGCテクノロジーソリューションズ株式会社

【川崎】ITエンジニア ※土日祝休／年間休日127日／AGCの100％子会社／【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：神奈川県川崎市川崎区日進町…

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400万円〜699万円

正社員

〜AGC100％出資子会社／在宅勤務有／安定の経営基盤／充実した研修プログラムの受講可能／休日127日・土日祝休みで就業環境◎〜 ■職務内容：・AGCグループ会社、各種事業（建築用ガラス事業、自動車用ガラス事業、車載用ガラス事業、ディスプレイ事業など）向けMESシステム導入・構築・改造　及びOTセキュリティネットワーク構築の設計・製作・導入・保守・保全業務をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部門の役割・ミッション：弊社のお客様はAGCグループ向けが１００％で、AGCグループの既存事業の生産現場における投資執行を担っています。AGCグループでは素材の会社として、事業の拡大を図っているとともに、全社・全グループでＤＸへの取り組みを推進しています。 ■出張について： ◎海外出張【期間】1~3ヶ月ほど※小型案件の場合は1〜2週間程度。配属部署により頻度・期間は異なります。【頻度】年に1~3回程度【主な出張先の地域】東アジア：韓国、中国、台湾　東南アジア：インドネシア、タイ ◎国内出張【期間】1〜3ヶ月程度※小型案件の場合、数日〜２週間程度、大型案件の場合１か月〜３か月となることもあり。【頻度】プロジェクト毎に異なります。【主な出張先の地域】日本全国の生産拠点、AGC国内拠点 ■働き方：年間休日127日、フレックスタイム制を採用し就業時間についても柔軟に調整できる環境です。担当案件の状況次第ではあるものの、残業時間は基本的に社員が主体的にコントロールすることができる社風です。また、週1~2日で在宅勤務可能となっております。 ■同社について世界トップシェアを誇るガラスメーカー「AGC株式会社」の100％出資子会社です。AGCグループのプラント建設を通じて培った豊富な実績と確かな技術力を活かし、ガラス製造プラント関連のエンジニアリング業務に強みを持っています。同社はAGCグループ企業からの受注生産が中心であり安定した受注が継続するとともに、グループ外の顧客へも専門性高いエンジニアリング技術を提供しています。変更の範囲：本文参照

株式会社エイチームホールディングス

【大阪／転勤無】社内SE（基幹システムエンジニア）◇東証プライム上場／月平均残業20H【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区角…

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400万円〜799万円

正社員

【エンターテインメント事業とWeb情報サービスのライフスタイルサポート事業・EC事業を展開する総合IT企業”エイチームグループ”】 ■仕事のやりがい： 1,000名を超えるエイチームグループを支えるチームメンバーとして、ITシステムの導入・開発〜運用改善など幅広く携わることができます。技術的な対応だけでなく、企画段階から参加して社内関連各部署や社内外のエンジニアとの調整も行っていただきます。会社の規模成長に伴い挑戦できる領域は広がっていきます。是非あなたも当社サービスと一緒に成長していきませんか？「数字で見るエイチーム」https://www.a-tm.co.jp/recruit/infographics/ ■業務内容： ITシステムの導入・開発から、ITシステムを用いた業務課題解決の提案推進まで、エイチームグループを支える基幹システムエンジニアとして様々な業務をお任せします。 ■業務内容詳細：（1）社内ITシステム（主に業務アプリケーション）を活用した業務課題解決の提案と推進・長期的なシステム導入のロードマップや投資計画の作成および提案・社内スタッフと協業し、既存業務のBPRおよびシステム企画を立案（2）社内ITシステム導入プロジェクトへの参画・PLもしくはPLとして導入プロジェクトを推進・社内外スタッフと協力し、導入・開発工程のディレクションを実施（3）導入済み社内ITシステムの管理・運用および継続的な改善業務・アプリケーションの維持管理・社内ITシステムの連携による効率化/全社ITシステムとしての最適化（4）社内ITシステムの開発業務・社内ニーズに合わせたシステムの開発/開発したシステムの保守・改善変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フジカーランド上田

【長野・上田市】社内SE■コミュニケーション重視■中古カー用品トップクラス／年休120日【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サポートエンジニア

フジカーランド上田住所：長野県上田市…

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300万円〜449万円

正社員

〜離職率10％以下／年間休日120日＆土日休み／若手ボーナス平均約74万円／33期連続増収総益〜 ■お任せする業務：エリアトップの中古車販売台数を誇る当社にて、社内業務をさらに最適化するため、現場スタッフとのコミュニケーションを重視しながら、システム導入や業務改善に取り組んでいただくポジションです。具体的には下記業務をお任せします。・簡単なプログラミングやシステム導入・開発のサポート・外部への開発業務委託に伴う調整・コミュニケーション・業務フローの作成および最適化・現場への業務フロー落とし込みと運用サポート・業務改善施策の提案・実施 ■やりがい・期待すること：ずっとPCに向かって開発を行うというより、現場との意見交換を通じて最適な方法を検討・実行していただきます。現場の希望を吸い上げ、従業員がより快適に働けるような環境を整えることをミッションとしてお任せします。ご自身の仕事によって、実際に従業員の働き方がどのように変わったかを見ることができることは大きなやりがいです。 ■働き方：・休日：定例休日は第2・4土曜、日曜、祝日となります。それ以外は会社カレンダーに基づくシフト制でお休みが決まります。 ※年間休日は120日となります・各種福利厚生も整備しており、離職率は10％を切っています ■社風：当社は新卒採用に力を入れており、特に「顧客が困ったときに、真っ先に連絡がくる会社」を目指して、お人柄重視の採用を行っています。そのため、一緒に働く方は誰かのために頑張ることができる素敵な人が多いです。 ■当社について： ◇1964年の創業以来、順調に業績も拡大しており、特に中古車販売については地域トップも維持しております。大規模展示場と共に、さらに質の高いサービスを提供し、地域のユーザーに貢献したいと考えております。 ◇上田エリアで自動車の販売・買取・整備・車検・鈑金・保険を通して、カーライフの安全・安心・快適を提供できるように日々活動しています。変更の範囲：会社の定める業務

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