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綜合キャリアオプション
経理事務/日払いOK/20代から30代活躍中！
人事、総務、法務
[勤務地] 愛知県小牧市
288万円〜
派遣社員
[概要] 【経験活かしてステップUP！！】高収入ワーク！ヘアカラーOK！ [詳細] 会社の受注・発注業務における経理事務のお仕事です。商品の仕入れや販売について、会計処理をしてもらいます。 ■お仕事PR ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪残業で稼げる≫ 高収入を希望される方にオススメ。 残業は月20時間以上あります♪ ≪ヘアカラーOKで自由な雰囲気の職場≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由！ (規定有)≪動きやすい制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪収入アップを目指せる≫ 高時給だらけの派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 派手すぎなければ多少のヘアカラーもOKなのはウレシイPoint☆ 休憩室でホッと一息リフレッシュ！ ロッカーあり！ 安心してお仕事に集中♪ 残業多め！ 稼ぎたい方は必見！ ■お仕事PR ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪残業で稼げる≫ 高収入を希望される方にオススメ。 残業は月20時間以上あります♪ ≪ヘアカラーOKで自由な雰囲気の職場≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由！ (規定有)≪動きやすい制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪収入アップを目指せる≫ 高時給だらけの派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 派手すぎなければ多少のヘアカラーもOKなのはウレシイPoint☆ 休憩室でホッと一息リフレッシュ！ ロッカーあり！ 安心してお仕事に集中♪ 残業多め！ 稼ぎたい方は必見！
スズキ株式会社
【静岡】海外向けサービス研修マニュアルのテクニカルライター※フレックスタイム制あり
人事、その他IT・ソフトウェア系その他
静岡県浜松市南区高塚300 東海道本線…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社では、全世界のお客様が安心して整備を任せられるサービス網を築くため、海外サービススタッフ向けの技術研修を海外子会社に対し展開しています。新技術の整備知識、整備技能を指導するための研修マニュアル作成業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 新型車や、車両に搭載される最新の機能やシステム等の新技術に関する研修マニュアルの作成にあたり、PowerPointや動画の作成・編集を行っていただきます。また、作業実演の動画撮影のため、実際に自動車の点検・整備作業を行っていただく場合もあります。 【部門のミッション】 全世界のお客様が、安心して整備を任せられるサービス網を築くため、海外子会社（主にインド、欧州、アジア）の現地トレーナーと協業し、サービス領域においてもグローバル連携をさらに深くしていきます。研修のオンライン化が進む中、デジタル教材の開発も急務であり、デジタルモックアップを活用した3D動画、VR等のデジタル教材の採用を計画し、推進しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
明豊ファシリティワークス株式会社
【東京】人事職（中途採用メイン）＜年間休日120日以上／フレックスタイム制度／転勤なし＞
人事
〒 1020093 東京都千代田区平河…
600万円〜900万円
正社員
１．中途採用 ∟現在は紹介会社、自社HP、社員紹介にて母集団形成を行っています。 今回お迎えする方には、これ以外の手法においても積極的に取り組み、更なる母集団形成を実現していただきます。 ２．中途採用をメイン業務としながら、下記のような様々な業務をチームメンバーと協業または分担します。 ∟各種人事系制度や福利厚生の企画・改定、組織改正対応、予算作成、人事考課の運営、研修の企画や実施、 社員面談、人事系システムの改良企画やPM、えるぼし・くるみんの認定資格管理、 資格管理、名刺発注、 勤怠管理、健康診断・予防接種・ストレスチェック等の計画・実施、安全衛生委員会の運営、 産育休等休職者のケア、福利厚生対応、社内人事系ポータルサイトのメンテナンス、採用（派遣） 等 ※当求人募集背景のひとつは「業務の二重化」です。メイン業務も複数名で一緒に担当します
株式会社コアコンセプト・テクノロジー
【東京：リモート】人事（ポテンシャル） ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイ…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 技術革新を支えるITソリューションを提供し、成長を続ける同社にて 人事担当をお任せいたします！ 【職務詳細】 ・新卒、中途採用の進行管理 ・書類選考～面接日程調整、候補者フォロー ・各種採用施策の立案、運営サポート ・学生へのスカウト、採用イベントや説明会の企画運営 ・人事関連の管理業務 等 ■1ヶ月の業務の流れ（例） 1週目：求人媒体への掲載準備、大学への求人情報送付、 SNSでの告知など 2週目：書類選考や面接日程調整を進めつつ、 応募者との連絡を密に取ります。 3週目：会社説明会やオンライン・対面面接を実施。 企画から運営までを幅広く担当 4週目：内定者フォローや入社準備のサポートを行いながら、 次月の採用計画や施策を考えます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【成長企業】CHROポジション（候補含む）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区（転勤なし）
800万円〜1500万円
正社員
CHROポジションの募集となります。 CHROの経験よりは「今までの経験を活かしCHROを目指したい」「将来的には起業したい」など攻めの姿勢をお持ちの方をお待ちしております。 【具体的には】 ・人事制度の構築・運用 ・人事戦略／中期人員計画／人員配置計画の策定 ・年間採用計画や年間人事予算計画策定等の計画 ・研修制度の企画、実行 ・人事メンバーのマネジメント ・組織活性のための施策立案 ・各種人事労務データの活用
非公開
HRビジネスパートナー（HRBP）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
700万円〜1000万円
正社員
営業組織を支える初のHRビジネスパートナー（HRBP）を募集します。このポジションは、営業組織の成長と成果を支える人事戦略の実現に向け、採用を中心とした人財関連業務を担う役割です。まずは採用領域を軸にスタートし、段階的に範囲を広げ、より大きな組織へのインパクトを追求していただきます。 【主な業務内容】 ▽採用戦略の立案と実行 ■営業組織に必要な人材要件の定義 ■採用の戦略立案および選考フロー設計・改善 ■求人マーケティングや外部発信の企画・実施 ■採用プロセスの効果測定と改善提案 ▽組織力強化への取り組み ※組織の意向を組みながら取り組みを定めていきます ■営業組織のオンボーディングプログラムの企画・実行 ■リテンション施策の企画・実行を通じた優秀人材の定着支援 ■マネージャーによる人財育成やチームづくりの支援を通じた組織力強化 ■営業戦略と人事施策を連携させたタレントマネジメントの推進 【ポジションの魅力】 ■営業組織を支える【1人目】のHRBPとして採用や人事施策の仕組みを構築できる ■採用戦略の立案・実行を起点に、オンボーディング、育成、組織力強化など、自身の業務の幅を広げられる ■転換期を迎える組織の成長を「人」の観点からリードする重要な役割を担える （その他詳細は面談でお伝えします）
アイリスオーヤマ株式会社
【人事労務】グループ全体の労務管理・福利厚生・社員面談など＜急成長の家電・日用品メーカー／福利厚生充実＞
人事
アイリス青葉ビル 宮城県仙台市青葉区中…
350万円〜700万円
正社員
当社の労務部門の一員として、アイリスグループ全体の 人事労務業務、社員面談などをお任せします。 適正に合わせて担当業務は相談可能です。 部署は全体で50名弱おりますので、周囲と協力しながら業務にあたってください。 ●職務内容 ・福利厚生関係業務全般 ・社員面談 ・産育休対応 ・休職者カウンセリング対応・復帰面談 ・年末調整や住民税業務 ・社会保険、労働保険の諸手続き ・勤怠、労働時間管理 など ●入社後のキャリア 面接にて皆さんのご経験をお伺いし、お任せする業務を決めていきます。 業務を通じてより専門性を深め、担当範囲を広げていってください。 ●若手、ベテラン、新卒、キャリアに関係なく活躍する環境があります。
非公開
【東京】コーポレート部門 マネージャー候補
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
700万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 コーポレート部門のマネージャー候補として、まずは法務部門のとりまとめ（メンバー3名）をおこなって頂きたいと思います。 将来的には法務や総務等を管轄するマネージャーの役割を期待しています。 ・規約作成、契約書ひな形の作成、それに伴う事業部門とのやり取り ・弁護士事務所とのやり取り、対応 ・コンプライアンス施策の推進 ・知財管理に関する業務全般 ・マネージャー候補としてメンバーのマネジメント、社内の各ステークホルダーとの交渉 ※法務の実務は主にメンバーと外部の弁護士事務所が対応しますので、業務全体の管理等を中心にお願いします（その他詳細は面談でお伝えします）
綜合キャリアオプション
人事事務/日払いOK/20代から30代活躍中！
人事、総務、法務
[勤務地] 埼玉県深谷市
234万円〜
派遣社員
[概要] 【未経験OK！】女性も多数カツヤク中♪ウレシイ残業ほぼナシ♪ヘアカラーOK！ [詳細] 環境関係他総務事務業務の補佐(資料作成、データ入力など) ■お仕事PR ≪女性も仕事をしやすい職場≫ もちろん男性の応募も歓迎！ ≪プライベートが充実する≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ！ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪髪色自由で自分らしく働く≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由！ (規定有)≪動きやすい制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、 担当がしっかりサポートします！ ■職場の雰囲気 女性多めで休み時間は女子トークがあふれる職場です！ もちろん男性の応募もOKですよ！ 髪型・髪色自由♪ 派手過ぎなければOKだから、 モチベーションもUP！ ■お仕事PR ≪女性も仕事をしやすい職場≫ もちろん男性の応募も歓迎！ ≪プライベートが充実する≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ！ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪髪色自由で自分らしく働く≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由！ (規定有)≪動きやすい制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、 担当がしっかりサポートします！ ■職場の雰囲気 女性多めで休み時間は女子トークがあふれる職場です！ もちろん男性の応募もOKですよ！ 髪型・髪色自由♪ 派手過ぎなければOKだから、 モチベーションもUP！
綜合キャリアオプション
人事事務/日払いOK/20代から30代活躍中！
人事、総務、法務
[勤務地] 東京都八王子市
322万円〜
派遣社員
[概要] 【未経験スタート大歓迎♪】先の予定も立てやすい♪土日祝休！ちょこっと残業あり♪ [詳細] 〜人事事務サポート〜・労務事務(通勤手当精算、勤怠締め処理、人件費データ作成、社会保険事務 等)・人事管理事務(入退職にかかる事務、証明書作成、辞令作成、雇用契約書作成、人員表取りまとめ、派遣契約管理 等)・その他付随する事務(福利厚生事務、請求書処理 等)※上記の中からご経験および適性に応じてお願いする予定です。 ■お仕事PR ≪無理なくお給料に残業代を上乗せ≫ 残業は月20時間未満で、 ほどよく稼げます♪ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪未経験でも活躍できる≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています！ イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、 担当がしっかりサポートします！ ■職場の雰囲気 休憩時間にゆっくりできるスペース完備！ 職場にはロッカー完備！ 私物の置きすぎには注意が必要ですね★ 程よく残業あり！ 高収入もバッチリ目指せますよ！ ■お仕事PR ≪無理なくお給料に残業代を上乗せ≫ 残業は月20時間未満で、 ほどよく稼げます♪ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪未経験でも活躍できる≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています！ イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、 担当がしっかりサポートします！ ■職場の雰囲気 休憩時間にゆっくりできるスペース完備！ 職場にはロッカー完備！ 私物の置きすぎには注意が必要ですね★ 程よく残業あり！ 高収入もバッチリ目指せますよ！
非公開
人事・採用（主任）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
【仕事内容】 会社の事業や組織の方向性を捉えた上で、どのように採用推進していくかのプラニング～実行までを全般的に担って頂きます。 ・各募集ポジションの採用活動の推進 募集部門の管理職と、採用背景・求める人材像などをすり合わせた上で、採用に関する全般業務の推進。（Job Descriptionの作成、人材会社の選定、採用状況のモニタリング、PDCAの継続など） 採用の目的や状況に応じた対外活動（説明会の開催、各人材会社との交渉など）の企画・推進 等（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社TalentX（旧：株式会社MyRefer）
【東京：リモート】人事（戦略HR／リクルーター） ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザ…
450万円〜650万円
正社員
【職務詳細】 戦略HRポジションとして、絶えずイノベーションを起こし続け、かつ筋肉質な組織を実現するためのリクルーターミッションをお任せ致します。 「令和を代表する会社」を目指す同社の中核ポジションとして『ヒト』という側面から事業拡大を加速することがミッションです。 ★募集背景：今後事業、組織ともに年間1.5～2倍ずつの成長するため ◆採用に関して 中途採用業務をメインでお任せしますが、スキルとコンピテンシー、 希望に合わせて下記、人材開発や人事企画施策等も行って頂きます。 経営戦略に沿った「全社の採用戦略」を構築しながら、幅広いポジションでの採用成功を目指して頂きます。 ◆人材開発に関して ■新規入社メンバーのオンボーディングフローの仕組整備と実行支援 ■採用候補者と同社メンバーのコンピテンシー分析、メンバーのwillを 踏まえたうえでのピープルアナリティクスのプロセス構築と実行 ■メンバー育成のための課題分析、研修企画と実行 ■メンバーの生産性を踏まえたうえでの内部キャリアパスの構築と、 インターナルモビリティ（内部異動）のフロー構築、実行 ■次世代リーダー育成 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
非公開
【大阪府】24-237 採用業務｜人（採用G）｜N
人事、人事・総務・法務系その他
大阪府
600万円〜1000万円
正社員
【配属先部門の担う役割】 事業遂行に必要な人材の確保 【入社後の具体的な仕事内容】 ・経営戦略と連動した採用戦略の策定・推進 ・採用ブランディング戦略の立案・推進 ・採用（新卒・経験者）の企画・運営および社内調整 ・ハイキャリア人材採用および多様な採用形態の検討・推進 ・その他、採用に関する業務 【仕事の進め方】 当初は採用に関する実務をご担当いただきながら、社内の現状および問題を把握いただきます。その後には、経営幹部や社内の各部門と幅広くコミュニケーションをとりながら、経営戦略と連動した人材育成戦略の企画・立案を図るとともに、職場でリーダーシップを発揮しながら業務の中心となってご活躍いただきます。 【出張の有無】 月に数回程度（説明会等出席のため、日帰り又は宿泊を伴う出張あり。時期によってはもっと頻繁に出張する可能あり。） 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 優秀かつ多様な人材の確保 【募集背景】 少子高齢化を背景に人材獲得競争が激化していくなかで、経営戦略と連動した多様な人材の確保が求められており、中心となって戦略的な企画・立案を行いつつ、職場でリーダーシップを発揮しながら実行し、将来的には部門のマネジメントを担う人材の確保が急務となっているため。 【本ポジションの魅力ややりがい】 経営戦略と連動した採用戦略を中心となって進めていく、極めて重要かつやりがいのある業務を行うことができます。 【募集ポジション】 リーダークラス（その他詳細は面談でお伝えします）
ヤマハモーターハイドロリックシステム株式会社
【静岡】人事（採用担当）※第二新卒※（沼津） ※第二新卒可
人事、経理、財務
静岡県沼津市原2608-58（沼津第2…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて、採用担当者として採用における戦略立案から施策実行、改善まで一貫してお任せいたします。 【職務詳細】 まずは現在新卒採用を担当しているメンバーと一緒に26卒の採用に関わっていただきます。次年度からはメイン担当として新卒採用をリードいただくことを想定しています。 ゆくゆく中途や高卒領域など同社の採用全般を責任者としてお任せする考えです。 【やりがい・魅力】 同社は、お客様をより幸せにし、魅了する会社へを実現するために、未来に向けて躍進していきます。そのためにともに働く仲間を求めています。その仲間創りにおいて、業務のカテゴリー、新卒・中途など領域を分けることなく、チーム一丸で取り組んでいける方と一緒に働きたいと考えています。 また、配属部署は一斉の人事活動を担っているため、あなたの人材育成の一環として人材教育業務などにも携わっていただきます。そのため人事の全体感を捉えて仕事ができるのも魅力です。 【キャリアパス】 YHSJでは目標管理制度に基づいたキャリアコンサルティング制度を運用しております。各々のご希望やご経験に応じてキャリアプランを形成していきます。 ご経験やご希望に応じて、人事企画、研修・教育など採用以外の人事領域にチャレンジでき、総合力のある人事パーソンを目指せます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【人事制度企画（働き方改革）】
人事、人事・総務・法務系その他
愛知県刈谷市
600万円〜1000万円
正社員
■従業員の更なる成果創出、働きがいに繋がる人事施策の企画を担当いただきます ・社内各部署のキーマンやグループ会社と連携しながら、当社従業員の更なる活躍や生産性向上に寄与する人事制度の企画を行っていただきます。 ・特に就業環境の改善や賃金の見直し、新たな施策を実行いただきます。 ・プロジェクトリーダーとしてメンバーを牽引していただくことを期待しています。
株式会社トライトエンジニアリング
【福島】労務管理（郡山市） ※土日祝休み
人事、組織・人事コンサルタント
福島県郡山市清水台二丁目13番23号 …
400万円〜600万円
正社員
★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！ 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応 本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！ 労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
シンカ株式会社
【福岡】人事（採用担当） ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人事
福岡県福岡市早良区次郎丸6丁目11-4…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 シンカグループ全体の採用担当業務をお任せします。 【職務詳細】 ・採用計画の立案 ・本社各グループおよび各支店との打ち合わせ、折衝 ・社内外関係機関との折衝 ・離職防止／長期的な人員計画の検討 ・効果的な採用方法の模索、質の向上 ・過去応募者への再アプローチ 等々 ※面接のために、北九州、久留米、大牟田、熊本北部へ車移動することがあります。 【業務の特徴】 警備員、通信工事スタッフ、施工管理士などの現場職から営業職、管理部門など。雇用形態問わず、中途採用をメインに、媒体管理や代理店対応、紹介会社対応などをお任せします。作業ベースの業務だけでなく、採用計画を経営陣と一緒に考えたり、業務フローを見直したりと企画に入り込んだ業務も担当いただく点が特徴です。 ※新卒採用も開始予定あり。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
グループ人事統括部 モバイル・RTS人事部：タレントマネジメントスペシャリスト
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
700万円〜900万円
正社員
【募集背景】 急成長を遂げている楽天モバイル関連ビジネスを支えるため、タレントマネジメント関連業務を担当する人員を拡充するため 【業務内容】 タレントマネジメント課では、評価、配置転換、組織構造の設計・実現、サクセッションプランニング、リーダーシップ開発、エンゲージメント向上など、多岐にわたる業務を含みます。これにより、幅広いスキルと知識を身につけることができ、キャリアの幅を広げることができます。 ・タレントマネジメント戦略の策定と実行 ・人材の評価、昇進、配置転換に関するプロセスの管理運用 ・組織人事発令を通じた、組織の構造の再検討と最適化 ・従業員のキャリア開発促進施策の企画と実行 ・タレントマネジメントシステムの導入と運用 ・データ分析を通じた人材管理の最適化 ・社内外のステークホルダーとの連携とコミュニケーション ＜ポジションの魅力＞ グローバルな視点でのキャリア支援 担当する楽天モバイルとその他の事業は、グローバルタレント、グローバルチームで構成されており、従業員の国内外の異動や新しい役割に挑戦する機会サポートすることができます。日本の人材市場だけでなく、グローバルな視点を持ちキャリア支援を行う事が求められるため、組織の国際的な競争力を高めるための知識や実務経験を得ることができます。 ＜多様なキャリアパスの創出＞ 楽天モバイル株式会社にはネットワーク技術者や基地局設置運営といった専門と知識を持つ従業員が多く在籍しており、従業員一人ひとりのスキルや志向に合わせた多様なキャリアパスを設計・提供することが求められています。様々なバックグラウンドを持つ従業員が自分の可能性を最大限に発揮できる環境を作り出す仕事に挑戦できることは、本職の大きなやりがいです。 ＜クロスファンクショナルなコラボレーション＞ 本部署の業務では、さまざまな部門や地域のステークホルダーと連携する機会が多くあります。これにより、クロスファンクショナルなコラボレーションを推進するためのファシリテーション、ステークホルダーマネジメント、プロジェクトマネジメントの経験とスキルを磨くことができます。 ＜組織全体の変革をリードする＞ 組織の構造を見直し、最適化することで全体のパフォーマンスを向上させる職制改正業務では、経営陣と密接に連携し、組織のビジョンや目標に沿った最適な構造を設計することで、戦略的な思考力を養うことができます。また組織構造の見直しや人事発令には、データ分析が不可欠です。データドリブンなアプローチを通じて、客観的な判断を下し、最適な施策を実行するスキルを磨くことができます。 【働く環境】 モバイル・RTS人事部全体：約60名 タレントマネジメント課：約15名 タレントマネジメントグループ：約10名（その他詳細は面談でお伝えします）
タムスグループ
教育研修企画（副主任～係長） ※年間休日120日以上
人事
〒133-0061 東京都江戸川区篠崎…
400万円〜450万円
正社員
【職務概要】 約80の事業所を運営する同グループの法人本部で教育研修・育成関連業務をお任せします！ リーダーシップを発揮し柔軟な発想で業務を推進できる方歓迎です！ 【職務詳細】 ＜職員が受講する研修の準備・企画・実行業務＞ ・研修内容の企画 ・開催準備、会場手配 ・対象者への連絡 ・集計、データ入力 ・研修時のアテンドなど ※「業務に活かせる研修はどういった内容だろう」など、チーム一丸となって相談しながら決めていきます！ 【タムスグループについて】 病院、高齢者施設、認可保育園などの施設を有し、医療・福祉サービスを提供してきた同社。 東京・埼玉・千葉を中心に、病院・クリニック・特養・老健・デイケア・保育園・乳児院など各種施設を約80事業所運営し、 現在の職員数は6,000名以上になります。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
