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非公開
管理部チームリーダー～マネージャー候補 経理・人事・総務 ※大手企業グループ会社
人事、経理、財務
東京都新宿区西新宿
450万円〜650万円
正社員
管理部の経理・人事・総務系業務の一部をお任せいたします。 将来的には管理部の責任者となられる方を候補として募集します。 ～具体的には～ ・伝票処理（データ作成） ・受発注システム（スーパーカクテル）の運用管理 ・月次決算・四半期決算・期末決算の実施、売掛金管理 ・申請された各経費の内容精査及び指導 ・社内監査対応 ・部内の各種契約書の内容確認と部長以上の承認対応 ・中期経営計画策定、予算作成、経営分析関連等の経理系業務と管理 ・社内会議の事務局業務 ・グループ本体指示事項対応、勤怠管理、総務業務管理等。 ※税務対応、給与計算、年末調整等はグループ本体の経理部・人事総務部等で対応します。
リゾートトラスト株式会社
上場企業の人事採用担当/名古屋市◆フレックスタイム制◆
人事、企画・管理・事務その他
愛知県名古屋市中区栄 【最寄り駅】 …
350万円〜450万円
正社員
新卒・中途・アルバイト採用業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ＜新卒・中途・短期アルバイトの採用業務＞ ・採用計画立案、採用手法の検討と実施 ・インターンシップ、選考の実施（面接、会社説明会）、内定後フォロー（懇親会、内定者研修） ・学校との関係性構築（学校訪問、学内イベント対応） ・入社前教育の企画・実施（内定者研修など） ＜事務関連＞ ・応募者管理システムを使った学生情報、選考日程管理 ・入社手続きに関する対応（入社書類回収・確認、データ作成） ＜業務の特徴＞ ・年間で、新卒約400名／中途約100名／アルバイト約1,000名の採用を予定しています。 ・将来的には採用計画の立案に携わったり、部署は異なりますが人事制度企画等の業務に携わることも可能です。 ＜組織構成＞ 名古屋人事部-人財採用課への配属となります。課長1名（50代男性）、課員14名（20～60代／男性6名・女性8名）の計15名在籍しています。配属部署は中途入社者や部署異動者が多く、中途でご入社いただいても馴染みやすい環境です。 《おすすめポイント》 会員制リゾートホテルで首位。１室のタイムシェア制度を採用。ゴルフ場、健康診断も兼営している総合ライフサービス企業です。
株式会社スカイウイル
「この会社で働きたい！」と思わせる仕掛け人、人事採用担当者募集！＜年間休日123日 ＞
人事
東京都品川区北品川5-9-11 大崎M…
300万円〜600万円
正社員
■募集ポジション 本ポジションは採用人数の増加に伴い、採用チーム拡大のため募集しております。 新卒/中途採用で年間100名以上のエンジニア職の採用がミッションです。 各事業部門との連携を図りつつ、採用目標達成のための具体的なアクションプランを策定し、 採用業務を推進していただきます。 当社の採用チャネルは人材紹介を中心としていますが、それにこだわらず様々な採用手法を検討し、挑戦しています。 PDCA（現状分析と改善アクション）をスピーディに回し、採用を成功させましょう！ 将来的には採用プロセス管理や採用チームメンバ育成などのマネジメント業務もお任せします。 ■職務内容 ・採用に関する企画立案と運営 ・エージェントとの関係強化 ・求人サイトの管理・運営 ・応募者への連絡・面接日程の調整 ・書類選考・面接対応・会社説明会の実施 ・内定者フォロー ・リファラル採用企画立案・実施 ・採用状況データの分析と提案 （新卒/中途採用共にエージェントを利用した採用が中心です）
アイリスオ−ヤマ株式会社
【DX人材（データアナリスト・データサイエンティスト）・年休120日・年収～1000万円】■東京
事業企画、事業プロデュース、人事
渋谷オフィス(東京都渋谷区神宮前1-1…
500万円〜1000万円
正社員
■DXを推進する新規組織にてキャリア採用をお任せします 部門担当人事として、優秀人材や高度人材の獲得をリード願います ! ! ■【具体的内容】 ・商品企画、生産、マーケティング、広告、販売、営業、プロモーション、品質管理 顧客コミュニケーションなど様々な領域で事業ニーズを踏まえ、データマネジメント基盤と 分析基盤を活用しながらビジネス実装までを実行し、データ利活用による価値創出を行います ・マーケティングにおける顧客コミュニケーションの課題についてデータアナリティクスの 適用アプローチを考案し、コンサルタントやエンジニアと協働しながら担当者業務に適用できる システム実装を支援し、また事業側メンバーと一体になり、KPI改善の効果検証や施策の実装 継続定常化に取り組みます
株式会社アサイン
【在宅週3/TVCM放映中】新卒採用担当（次期リーダー候補）■急成長HRTech/若手ハイエンド向け【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2…
600万円〜1000万円
正社員
■業務概要： ・ASSIGNの将来を担う多様な人材の獲得 ・学生・当社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施 ■業務詳細： ・採用計画／採用戦略の立案 ・母集団形成、データ管理 ・採用イベント・インターンシップ設計／実行 ・面接等の選考実施 ・内定者フォロー関連業務 ・大学訪問 など 単純に採用目標人数のクリアを目指すのではなく、「学生がASSIGNに入社することが本人にとってプラスになるのか」「入社社員の成長がASSIGNの成長を促すのか」そういった観点を基に新卒採用活動を行います。 ASSIGNへの入社を決意された方に、早期で活躍できるようサポートしています。入社がゴールではなく、長期にわたってASSIGNで活躍できる人材確保がミッションです。 ■ポジションの魅力 （1） 採用業務の上流から携わる 戦略立案から実行までの全工程を担当するため、採用領域の専門性を深めながら、事業の成長を直接的にサポートできます。 （2） エグゼクティブ層へのレポーティング 経営層へのレポーティングや提案を通じて、戦略的思考と論理的な意思決定スキルを養うことができます。 （3） 大きな裁量と新しい採用手法の挑戦 採用業務における意思決定権限が広く、新たな採用手法や取り組みを試み、常に最適な方法を模索することができます。 （4） 豊富なキャリア成長機会 採用業務を通じて、企業の成長を支えながら、自身のキャリア形成も加速させることができます。アサインはメンバーのキャリア形成に多くの投資を行い、サブミッション制を導入。6月と12月に登用の機会を設けています。 （5） 事業成長における重要な役割 採用活動を単なる人員補充の手段ではなく、事業成長を支える戦略的な要素として捉え、長期的な組織発展に寄与するポジションです。 ■業務を通じて身に付くスキル： ・面接、見極め、内定者フォローなど、採用担当としての対応スキル ・プレゼンテーションスキル、先を見据えて考え・行動するスキル ・チームワーク、チームビルディング ■受賞歴 ・Bizreach 年間総合MVP受賞 ・Bizreach コンサルティング部門MVP受賞 ・外資系転職Liiga 転職支援実績No.1 ・Forbes CAREERにてインタビュー記事掲載中 変更の範囲：会社の定める業務
８つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社
【採用経験者】8つのスクールブランドを展開中の総合教育企業での【人事採用担当（即戦力）】募集
人事、総務
東京中央区
350万円〜600万円
正社員
当社の「教室運営部門」および「本社管理部門」双方の採用業務担当 ○各マネジャー陣との募集案件の確認 ○母集団形成に関する施策及び実行 ・ダイレクトリクルーティングの企画、立案、実行 ・人材採用におけるメディアプロモーションの企画、立案 など ○説明会、各種イベントの企画、集客、開催 ○候補者フォロー（応募獲得から入社までの伴走、キャリア相談など） ○採用全体のKPI管理 ○ベンダー対応 ○内定者フォロー、オンボーディング ※お任せする業務領域、及び裁量権の範囲等はご経験やご実績を元に調整
株式会社ＮＴＴデータ
【公共】《人事・採用担当》組織の成長を支える経験者採用チームコアメンバーの募集<1186> 【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都江東区豊洲3-3-3…
700万円〜1000万円
正社員
■職務内容： ・採用戦略の企画実行：当分野の事業戦略を理解するとともに、採用市場動向や他社情報等を収集し、戦略に沿った人財確保に資する採用強化施策を推進する。 ・エージェントとのリレーション：当分野の採用方針および事業内容、募集ポストの人財要件理解を深めていただき、候補者をご推薦いただく。 ・全社組織とのリレーション：全社組織と現場を繋ぎ、共に環境変化に対応した採用プロセスの運用改善やPR活動を推進する。 ・募集元組織の採用活動支援：組織ごとの事業内容や戦略を理解し、採用ニーズ、背景、ターゲットの設定、ダイレクトリクルーティング活動等をサポートする。 ・採用ブランディング：激化する採用市場を勝ち抜き即戦力人財を確保する採用ブランド戦略の企画立案と実行。ブランディング活動を通し、当社事業および求人認知の向上、応募動機形成による母集団の獲得、候補者の入社意欲醸成を行う。 ・候補者フォロー：候補者の選考入社意欲醸成、内定者の入社前サポート等。 ・オンボーディング：入社後の早期立ち上がり、エンゲージメント向上に資する施策の立案、実行。 【変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内】 ■ポジションについて： 急速に変化する時代に対応しながら組織を持続的に成長させるためには、事業や組織の変革を牽引できる人財の育成や確保が必要です。 優秀な人材の採用は年々難易度が高まっており、採用競争の激化は今後も続くことが予測されます。 そのような環境下において公共・社会基盤分野のさらなる成長を支える人財獲得のために現場と連携し、分野全体の人財採用戦略の策定から採用強化施策やオンボーディング施策の企画・実行等を推進するHiringTeamメンバーとしてご活躍いただくことを期待します。 HiringTeamは事業推進部という分野全体のマネジメントを実施する直轄組織に設置されており、HiringManager（分野経験者採用責任者）の下、人材獲得を軸として経営幹部と共に組織の成長を支えます。 変更の範囲：本文参照
アイリスオ−ヤマ株式会社
【障がい者就労支援スタッフ(社会福祉士資格歓迎・土日休み・年収～550万円】■宮城
人事
角田工場（〒981-1596 宮城県角…
350万円〜550万円
正社員
■障がいのある社員の活躍の場を広げていくために受け入れ支援を行う担当業務 ! ! ■【具体的内容】 障がい者社員の入社後就業フォロー ・障がい者の方へ指導しながら一緒に商品の梱包等をしていただきます (そのほかにも事務作業をお願いします) ・軽作業 ・組立、梱包 ・カイロのリパック ・シール貼り ・ペットボトルの廃棄作業 ・事務作業 ・在庫、工程管理 ・パソコンを使用した業務(エクセル・ワード) ・他に ・ハローワーク、就労支援団体との連携 ・現場との連携、教育
非公開
人事マネージャー
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区
300万円〜600万円
正社員
当社の組織戦略を実現するために、採用をはじめ、人事評価や各種社内制度の設計・実行をご担当いただきます。 特に当社が目指す「多様性のある組織」づくりを推進していただき、かつご自身でも組織の価値観を体現できるような方を強く求めています。 育児経験のある方や、外国人の方、これまで「会社のルール」でできなかった夢や制度を作りたいという方を募集しています。
新明和工業株式会社
人事・総務
人事、総務
神奈川県 横浜市鶴見区 尻手3-2-43
450万円〜500万円
正社員
新明和工業株式会社の人事・総務として、特装車事業の横浜拠点（事業の本部）にて 下記業務に従事いただきます。 ・人事異動の調整 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・庶務的対応 ・採用業務（新卒採用、中途採用） ・従業員に対する教育・育成施策の企画・運営 など ※ご経験に応じて、徐々にお任せしてまいります。 【組織について】 5つの事業部と30のグループ会社で構成されている、 プライム市場上場の輸送機器メーカーです。 本募集は、特装事業部での採用となります。 雇用形態 正社員（無期契約） 試用期間 あり 試用期間詳細 試用期間（3ヶ月） 勤務時間 8:30?17:00(所定労働時間：7時間45分) 休憩時間：45分 (12時00分?12時45分)
非公開
人事/TOKYO PRO Market 上場企業/勤務地：新宿区/年間休日125日以上
人事、企画・管理・事務その他
新宿区 各線「新宿駅」徒歩2分
400万円〜600万円
正社員
人事業務全般をお任せします。 中途採用を中心に担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・採用関連の企画、各種手配 ・採用計画の立案、スケジュール管理等 ・既存紹介会社との折衝、新規開拓 ・人材の育成 ・社会保険手続・勤怠管理 ・労務関連業務（社労士と連携） など
株式会社荏原製作所
【羽田本社】人事（オンボーディング業務メイン）／週3日程度在宅勤務・年休126日／C4161【エージェントサービス求人】
人事、人材コンサルタント
本社 住所：東京都大田区羽田旭町11-…
550万円〜899万円
正社員
〜世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／残業月15〜20時間程度／週3日程度在宅勤務／土日祝休み〜 ■業務内容： 社内外に荏原の魅力を発信し、多様な人財の獲得及び活躍支援を実施する 具体的には、学生に会社を知ってもらうための広報活動（説明会やイベント）の企画や実施、入社後すぐの学生やキャリア入社者の定着・活躍支援（ご本人の希望や経験により選考に携わることも可能です） ■キャリアパス： 会社の魅力を発信する中で、社内外に人脈を形成していきます。社内の組織を巻き込んだ活動が中心の為そのまま人事領域でキャリアを積んでいけるだけでなく、将来的に社内の異動も可能です。 ■本ポジションの魅力： 会社の事をより知ってもらう事に特化した仕事であり、そのために戦略的・戦術的に特化した職種なうえ、人に寄り添った仕事なので仕事自体は大変ですが、充実感は大きい仕事かと思います。リクルーティング（採用広報）・オンボーディング（定着・活躍支援）業務を通じて、人の感情を理解し、人を惹きつけ、人に寄り添い、自分で発信することを磨くことができます。 ■同社について： 世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」
扉ホールディングス株式会社
扉ホールディングス 人事総務
人事
長野県松本市深志1丁目2-18 コスモ…
300万円〜
正社員
長野県松本市で宿泊業、飲食業を中心に展開している扉グループで 人事・総務担当としてご勤務いただきます。 《主な業務》 ・労務管理、各種申請 ・新卒・中途採用業務 ・グループ運営店舗の各種総務業務 等 ※パソコンを使用して各種管理等を行っていただきます。 ※各グループ店舗へ伺っての業務もございます。
非公開
上場企業での人事労務職◆東証プライム・名証プレミア上場／未経験歓迎／愛知本社◆
人事
愛知県名古屋市東区
300万円〜
正社員
給与計算手続きを中心に以下の業務を担当します。 ●月次業務：給与データー収集、新規雇用者の社内処理、社会保険手続き、 産休育休手続き、退職者の事務処理、福利厚生・持株会などの手続き等 ●各事業所からの問い合わせ対応：グループ会社も含めると9社約7000人の従業員が 在籍しております。1人当たり1～2社のグループ会社を担当しています。 ※今後、キャリアやスキルに合わせて、コーポレート部門内での総務、人事、 経理等へのキャリアチェンジも可能です。
三和シヤッター工業株式会社
【東京】人事・労務担当 ★プライム上場／残業20h程度／面接1回／国内シェアNo.1(シャッター等)【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都板橋区新河岸2-3-…
450万円〜699万円
正社員
【シャッター・ドアで国内シェアNO,1／都市開発や他社リプレイスで業績好調！／世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開しています】 ■職務内容： 本社の人事総務部において、労務及び諸制度整備・管理担当として就業いただきます。 ■詳細： (1)労務管理…労働時間管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生管理、安全衛生管理など (2)諸制度整備・管理…就業規則管理(改廃/新設)、各種資料作成、法改正対応、各種制度立案/企画など ■組織構成： 人事総務部は20名程度在籍しており、そのうち配属組織の厚生課は7名程度の組織です。20代〜50代まで幅広い世代が活躍しております。 ■就業環境： 残業は入社後は当面発生しない予定で、一定期間経過後は20時間程度の見込みです。土日休みで連休もカレンダー通りに取得できる環境です。 ■企業について ・《持株会社 三和ホールディングス（東証プライム上場）》 三和グループの中核事業会社です。 ・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ・都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。 ・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 ・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。
非公開
フルリモート可/人事/採用責任者・フレックスタイム制・転勤なし＠ 千代田区
人事
東京都 千代田区 【備考】（変更の範…
500万円〜700万円
正社員
【具体的な仕事内容】 事業状況人事制度設計や労務管理は別の担当者がいるため、あくまで応募数や接触数を増やすための戦略策定の業務に集中いただきます。 ・ステークホルダーを巻き込みながら採用戦略の策定 ・人材要件定義 ・採用ストーリーの設計 ・採用媒体、リファラル、SNS、エージェント、スカウトの戦略選定〜設計 ・OX（選考オペレーション）設計 ・IX（面談 / 面接体験）設計 ・データの分析〜課題設定 / 施策立案 ・市場や競合他社の調査分析〜改善 等
非公開
採用担当【業界大手で安定/大阪北摂エリア】
人事、企画・管理・事務その他
大阪府北摂エリア 最寄駅：JR京都線 …
400万円〜450万円
正社員
会社全体の採用に関する業務全般をお任せします。 ■新卒採用 ・採用計画の立案、使用媒体選定、エージェントとのやり取り ・会社説明会、インターンシップ ・応募受付、採用面接、検査等の実施、 オンライン/対面 での対応等 ・内定者フォロー等 ・採用促進資料の作成 ■中途採用 ・各拠点・部署の採用計画に基づいた媒体選定、エージェントとのやり取り ・求人原稿、PR素材等の作成 ・応募～入社までの進捗管理、代表問い合わせ窓口対応、全国の営業拠点の担当者と 連携し、会社の財産である「人材」の確保に努めます。
非公開
【入社実績あり・未経験可】岡山本社勤務。定着率高め。老舗商社にて人事総務【即戦力】募集！
人事、総務
岡山市内 ＪＲ岡山駅より車で２５分位の…
300万円〜500万円
正社員
岡山本社総務部門に所属し、人事・総務・総務を中心に従事いただきます。 【具体的には】 ■採用関係 ・採用計画立案および実行 ・説明会対応 ・地元高校・大学等の就職課、キャリアセンター訪問 ・求人関連(HW,求人広告・人材会社対応） ・面接対応（役員スケジュール調整、書類選考、内定者への対応等） ・入社後のオリエンテーション（入社手続等） ・研修対応等 ■労務 ・社内規定の見直し ・就業規則の改訂 ・人事評価制度等の構築および見直し ※今後会社の組織を強くしていく為に、時代と共に変化していく働き方に 順応していくべく、社員が『働きやすい』と思っていただけたり、 やりがいを感じていただけるよう各見直しを行なっていただきます。 ※悩み、相談等、必要に応じての社員面談（個別相談等） ■職場改善等に向けた企画立案 ・新たなシステムの導入をはじめとするＩＴ化促進、テレワークや 社員、または社員の家族に対しての新たな施策の立案等 ※また、組織を強化を図る中で、会社で働く社員が安心して業務に 専念出来ることが、結果的に定着に繋がりますますので、貴方の 今までの経験を活かし力を発揮いただきます。 【職場について】 ■総務部には50代の総務部長以下、2名の実務担当者で構成されています。 ■会社のセキュリティーの関係で、20時になると全てのＰＣがシャット ダウンする為、20時以降は管理職以上しか残っていないイメージですので 遅くまで残ったとしても19時台には帰れます。
非公開
人事採用/東証プライム上場グループ・安定した基盤・残業5時間以下・幅広い採用経験が積める＠東京
人事
(本社)東京都千代田区
350万円〜450万円
正社員
●採用業務 ・新卒採用(イベント・会社説明会・面接官・データ作成・社外折衝 等) ・中途採用(求人票作成・エージェント調整・面談・データ作成・オリエンテーション 等) ●教育/研修業務 ・各領域におけるプログラム設定(社内講師・社外講師手配含む) ・準備作業(会場手配・交通手配・宿泊手配・受講対象者連絡 等) ●採用広報業務 ・採用に紐づくPRメディア交渉(TV・雑誌・ラジオ 等) ●事務業務 ・経費処理 ・来客/電話応対 ※当社の人事部は3つの領域で分かれており、今回の募集は「採用・教育・広報」領域です。 労務業務や制度業務は他の人事領域が担っております。
非公開
人事部長候補
人事、総務
東京都渋谷区
600万円〜800万円
正社員
新卒・中途・パート採用の全般について ・採用計画 ・採用全般の進捗管理 ・応募者対応 ・求人媒体の選定と原稿作成・更新 ・説明会開催と資料作成 ・面接セッティング ・学校訪問 ・研修関連サポート ・入社前及び入社後のフォロー 採用、研修関連全般の責任者として、採用部内でのマネジメントを行っていただきます。
