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検索結果: 9,234件(7681〜7700件を表示)
株式会社原田伸銅所
【埼玉】人事担当 ※年間休日120日以上
人事
埼玉県戸田市本町5-9-25 JR埼京…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 多種多様な電気・電子部品に利用する金属素材「りん青銅」の専門メーカーである同社にて人事労務業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■労務：給与計算・社会保険手続き ■採用業務 ■研修実施など ≪入社後について≫ 入社後はご経験に応じて徐々に業務範囲を広げていただき、 人事のスペシャリストとして人事業務全般をご担当いただきます。 ゆくゆくは人事制度の企画・推進業務もお任せ予定です。 ■おすすめポイント ・会社としての安定性◎ →車載品やスマホ用の電子部品の素材として使われる製品のため、 今後一段と需要増の見込みがある状況です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社エデュケーショナルネットワーク
人事担当者 ※年間休日120日以上
人事
東京都千代田区神田猿楽町1-5-15 …
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 教育機関向けにコンテンツやソリューションを提供する同社にて、人事領域の業務を担っていただきます。 【職務詳細】 以下の業務を、これまでのご経験に応じてご担当いただきます。 ・労務管理、給与計算 ・就業規則の整備（制定・改訂） ・社会保険手続き ・人事制度および評価制度の企画・運用 ・中途採用業務（企画、会社説明、面接、入社時説明） 【その他・魅力】 人事業務の幅広い経験を積むことができるほか、人事・労務関連のDX化にも関与できる可能性があります。Z会グループという安定基盤の中でキャリアの幅を広げたい方に適しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
BRANU株式会社
人事マネージャー ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
〒106-0032 東京都港区六本木6…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 人事マネージャーとして、研修、人事制度、採用などの業務から、エンゲージメント向上施策の企画・立案まで、幅広く携わることが可能です。 まずはこれまでのご経験を活かせる業務を主なミッションとしながら、直近の課題である採用業務（新卒および中途）にも関わっていただきます。 同社は現在、組織拡大フェーズにあります。さらに組織成長の加速を目指す中で、採用広報やマーケティングの重要性が高まっており、これらが直近の最重要課題となっています。 【職務詳細】 ・採用および人材戦略の企画、運営、マネジメント（新卒・中途） ・タレントマネジメント ・人事制度（評価を含む）に基づいた運用 ・教育・研修プログラム（社内研修および外部研修）の企画・運営 ・エンゲージメント向上施策の立案と実行（サーベイの導入から課題解決まで） 具体的な業務内容については、これまでのご経験や適性をふまえてご相談させていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
図研アルファテック株式会社
【神奈川】人事（採用・教育メイン） ※年収600万円以上
人事
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央32-1…
600万円〜700万円
正社員
【職務概要】 組織の成長と人材の育成を両軸で支える、人事業務全般に携わっていただきます。本ポジションでは、採用・制度設計・研修企画などの実務を担いつつ、組織づくりや仕組みづくりにも関わっていただきます。 経理財務・情報システムと同じ管理課に所属し、将来的には管理課内で横断的に業務に触れていただき、バックオフィス業務全般のマネージャーを担っていきたい方に最適なポジションです。 【職務詳細】 ・採用（新卒・中途）の企画立案・実務対応 ・親会社との人事制度や方針の調整・折衝 ・社内研修や教育プログラムの設計・導入 ・労務管理、人事制度の改善提案・運用 ・経営層との方針連携・組織課題の解決提案 ・チーム内での情報連携、総務業務の対応 【入社後の流れ】 入社後は、主に営業部門や開発部門の採用業務において、同社製品やCADに関する知識や業務内容等を学びながら、ご経験を活かせる業務から徐々にお任せします。 ゆくゆくは採用業務のみならず、他の人事労務関係や総務の仕事もかかわっていただき、バックオフィスに関わる人材として幅広くご活躍いただけることを期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
キオクシア株式会社
【東京：リモート】採用担当 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都港区芝浦3-1-21 田町ステー…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 人事（総合職）として、以下業務のうち、採用業務から担当し、徐々に活躍の幅を広げていただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用の採用計画・充足戦略の立案と実行（大学向けの求人票作成や選考フロー検討、面接対応等） ・労務管理（給与、社会保険、規定、労使、福利厚生など） ・人員計画立案（人事配置、組織編制） ・人事制度企画・運用（評価、処遇、異動） 【お任せする具体的な業務内容】 ・人材要件定義から母集団形成、選考設計、リテンションやオンボーディング施策の企画設計 ・求人媒体やエージェントの選択や最適化、候補者とのタッチポイントやコミュニケーション施策の設計・運用 ・採用KPI管理や、複数のRPO企業に対するプロジェクトマネジメント などをお任せします。 [従事すべき業務の変更の範囲] （雇入れ直後）上記の通り （変更の範囲）その他会社が指示する業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社プロメテックスホールディングス
【愛知】人事（採用） ※第二新卒可
人事、経理、財務
愛知県名古屋市中区栄3-18-1ナディ…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 下記業務をお任せし、あなたのスキル・アイデアを活かして同社社員の採用増加につなげていきたいと考えています。 【職務詳細】 ■採用 ・新卒採用に関わるイベントの手配や説明会の実施 ・中途採用を含む取引先様との打ち合わせ、求人票作成、面接実施 ・内定手続き ■育成 ・各種研修に関わる業務、及び効果検証 ■労務 ・勤怠管理、入退社手続き ■その他 ・人事に関わる庶務 ※幅広く人事領域に携わって頂きますが、OJTを中心に順番に指導を進めますのでご安心ください。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
大谷製鉄株式会社
【富山】人事、労務（射水市）※ポテンシャル ※第二新卒可
人事、経理、財務
富山県射水市奈呉の江8-4 あいの風と…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 富山に本社を置き、鉄筋コンクリート用棒鋼「VCON」の製造及び販売を行う同社にて総務部門の人事、労務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■人事、労務について ・給与管理 ・採用、評価業務 ・社内教育に関する企画等 ※将来的に管理者としてのポジションを狙うことも可能です。 【同社について】 製品の主原料は役目を終えた鉄（鉄スクラップ）です。 天然資源の少ない日本にとって、鉄スクラップの再生利用は地球環境の保全に欠かせません。 同社は建物、自動車、工場などで発生する鉄スクラップをリサイクルし、資源循環型社会の構築に貢献しています。 過去から現在、未来に至るまで『人と鉄のイイ関係』を考え、地域の発展を支えていくためにも「オンリーワン・ブランド」の確立を目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
マーケティングに関するリサーチスタッフ／土日祝休
営業・事業・経営企画
株式会社アスマーク 東京都渋谷区東1-…
312万円〜
正社員
第二新卒歓迎◎豊富な福利厚生☆社内フリードリンク♪ ◎柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ◎今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ◎問題を迅速に解決していく力のある方 【仕事内容】 各種リサーチ案件のスタッフとして調査を支えていただくお仕事です。 『事業内容』 ◆事業会社向けマーケティングリサーチサービスの提供 ◆マーケティングリサーチ会社向けモニターの斡旋 『具体的な仕事内容』 〜ネットリサーチの場合〜 目的に合ったデータを納品するため、下記業務をお願いします。 1.営業が受注した案件を引き継き 2.担当する案件のスケジュールや調査対象者について確認 3.クライアントとアンケート画面確認・修正〜配信（基となるアンケート画面は画面作成チームが作成） 4.データ回収・ぬけ漏れチェックし、回答データをお客様に納品 『業務概要』 たとえばコンビニで買う新商品、最近話題のCMなど、世の中にある商品・コンテンツは全て、マーケティングリサーチの上に成り立っています。あなたの行ったリサーチは、新商品開発やブランディング、定番商品のリニューアルなどに役立ち、まだ見ぬ大ヒットの誕生にもつながるのです。（食品や化粧品、日用品の商品開発に関わることが多いです） 今回の募集は、上記のようなリサーチ業務の裏側を支える、リサーチスタッフ職となります。各種リサーチ案件の遂行において、裏側での実行を支えます。アンケート調査の送信やデータのとりまとめなどを行い、正確な調査が実施できるようにサポートします。 『ポジションについて』 ご経験内容やご希望の働き方を踏まえて、以下いずれかのポジションで検討いたします。書類選考結果ご連絡の際に、ポジションを打診いたします。 ・マーケティングリサーチ（ネットリサーチ） ・ディレクション ・マーケティングリサーチ（HUT） 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社＆リモート勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
調査会社でのリサーチスタッフ職／土日祝休
営業・事業・経営企画
株式会社アスマーク 東京都渋谷区東1-…
312万円〜
正社員
充実の福利厚生！風遠しがよく分からないことも聞きやすい職場☆ ◎柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ◎問題を迅速に解決していく力のある方 ◎今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 【仕事内容】 市場調査を行い、お客様求める情報提供をサポートしていただくお仕事です。 ＜事業内容＞ ◆事業会社向けマーケティングリサーチサービスの提供 ◆マーケティングリサーチ会社向けモニターの斡旋 ＜具体的な仕事内容＞ 〜ネットリサーチの場合〜 目的に合ったデータを納品するため、下記業務をお願いします。 1.営業が受注した案件を引き継き 2.担当する案件のスケジュールや調査対象者について確認 3.クライアントとアンケート画面確認・修正〜配信（基となるアンケート画面は画面作成チームが作成） 4.データ回収・ぬけ漏れチェックし、回答データをお客様に納品 ＜業務概要＞ たとえばコンビニで買う新商品、最近話題のCMなど、世の中にある商品・コンテンツは全て、マーケティングリサーチの上に成り立っています。あなたの行ったリサーチは、新商品開発やブランディング、定番商品のリニューアルなどに役立ち、まだ見ぬ大ヒットの誕生にもつながるのです。（食品や化粧品、日用品の商品開発に関わることが多いです） 今回の募集は、上記のようなリサーチ業務の裏側を支える、リサーチスタッフ職となります。各種リサーチ案件の遂行において、裏側での実行を支えます。アンケート調査の送信やデータのとりまとめなどを行い、正確な調査が実施できるようにサポートします。 ＜ポジションについて＞ ご経験内容やご希望の働き方を踏まえて、以下いずれかのポジションで検討いたします。書類選考結果ご連絡の際に、ポジションを打診いたします。 ・マーケティングリサーチ（ネットリサーチ） ・ディレクション ・マーケティングリサーチ（HUT） 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社＆リモート勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
みらいコンサルティング株式会社
【リモート】労務コンサルタント ※年間休日120日以上
人事、組織・人事コンサルタント
フルリモート勤務となります。 フルリモ…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて、労務コンサルタント業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせの対応（電話やメール、WEB会議など） ・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿： 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。 そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽に相談してもらえる関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。 「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 ■転勤について 転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
スタートパートナーズ税理士法人
労務コンサルタント ※年収700万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都 渋谷区 （2025年10月1日…
700万円〜800万円
正社員
【職務概要】 社労士事務所にて、クライアントの労務管理全般を支援します。将来的に社労士としてのキャリアアップを目指せるポジションです。創業支援や経営サポートを通じ、顧客との長期的なパートナーシップ構築に関わることができます。 【職務詳細】 ・社会保険や労働保険の加入／脱退手続き ・給与計算 ・就業規則の作成支援 ・各種助成金の申請支援 ・人事労務コンサルティング業務 ・税務案件発生時は税務担当と連携 【その他・魅力】 10月に新設される東京オフィスの初期メンバーとしての参画となり、組織づくりにも携われます。働きやすさと成長機会を両立できる環境で、インセンティブ制度や年1回の昇給、随時昇給制度も整っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
マンパワーグループ株式会社
【福島】人材コーディネーター（郡山市） ※第二新卒可
人事、人材コーディネーター
福島県郡山市駅前 2-12-2 日本生…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、 ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。 【職務詳細】 ・派遣スタッフの方へ求人紹介（電話／メール） ・派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応 ・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング ・アカウントセールス（営業担当）との打ち合わせ ・求人情報の掲載 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・担当企業の人事担当者との交渉・調整 ・契約書作成 ・請求書などの事務処理 ・営業フォロー ■その他 ・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。 （新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
グローウィン・パートナーズ株式会社
【東京：リモート】人事戦略コンサルタント ※年収600万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガー…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 ■組織・人事戦略の策定 要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築 ■人事制度構築 M＆Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度（等級・報酬・評価制度）の構築 ■人事業務DX 人事業務の実務力を活かし、人事部門と一体となって業務負荷の軽減と長時間労働を解消するための人事業務基盤の構築 ■人事・労務DD／PMI M＆Aシナジー最大化に向けたPMIの設計・推進と、PMIを念頭においた効果的な労務・人事DDの実施 ▽主なクライアント 顧客規模：大企業から中堅・中小企業まで 顧客業種：すべての業種 流入経路：同社のフィナンシャルアドバイザー事業部とのクロスセルやファンド、システムベンダーなど多様なアライアンス戦略により沢山のご依頼がございます！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アストロスケール
人事（労務） ※転勤なし
人事、生産・製造技術・管理系その他
東京都 墨田区 錦糸4-17-1ヒュー…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 労務給与業務を主に担当していただきます。また、主担当業務と並行して、人事企画、採用、HR オペレーションなどご本人の希望や経験スキルに応じた業務にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ・会社方針に沿った安全衛生基準の立案／実行計画の策定 ・労働関連法に則した就業規則等社内規定の定期的な見直し ・労使協定に係る実務 ・給与実務プロセス全般の管理 ・アウトソース社労士事務所との連携 ・給与計算チェック 【同社の魅力】 スペースデブリ観測衛星を世界で初めて打ち上げる計画をしている宇宙ベンチャー企業です。宇宙ビジネスは、2019年40兆円程度だったものが2040年には120兆円まで拡大する見通しがあり、今後の成長産業と言えます。宇宙に漂うデブリの位置観測を行い、宇宙開発の安全設計に貢献を目指し、次世代が持続的に宇宙開発に取り組める社会へ貢献できる企業として、壮大なミッションに挑戦し続けます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
名古屋【キャリア採用部 リクルーター】外国籍OK・エンジニア中途採用・リモート可・20代～50代前半・487-600万円
人事、その他IT・ソフトウェア系その他
★ 名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄 …
500万円〜600万円
正社員
エンジニア中途採用に特化した部門(キャリア採用部)の中で、採用リクルーター業務を担当して頂きます。技術に関する知識を持ち、候補者との技術的な会話が可能な方を求めています。業務に必要な同社の会社理解や注力技術に関する知識習得については、トレーニング期間を設け、OJT含めて身に着けていただけるようサポートいたしますが、技術的な知識・経験があることが前提となります。 具体的な業務については、書類選考~面接~内定通知~クロージング~入社後フォロー(1年間)まで一貫した内容になり、リクルーティング全般の経験を身に着けて頂くことが可能です。また、基本的には採用担当が入社すべき人材であるか、内定方向で進めるべきか現場と連携して判断した後、社内稟議を通して内定通知を行いますので、一定の裁量を持った活動を担って頂きます。
非公開
東京大手町【人事チームリーダー候補】外国籍OK・20代後半～40代前半・年収：600～800万円
人事
★住所：東京都千代田区大手町（本社） …
600万円〜800万円
正社員
食品輸入専門商社である自社の人事チームリーダー候補として、以下業務を担当 ・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善 ・教育/研修：社員の教育・研修プログラムの企画・運営 ・制度設計：人事制度の設計および運用、規程の制定および改定、規程管理、監査対応、労働基準監督署届出 等 ・人事評価：社員のパフォーマンス評価とフィードバックの提供 ・人事戦略：戦略人事の推進 ・労務管理：給与計算、社会保険手続き、等
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
営業や接客経験必須／車を扱う企業でのFC加盟店開発／無資格OK
営業・事業・経営企画
株式会社ロードカー 大阪府大阪市西区新…
228万円〜
正社員
頑張った分はしっかり評価される！彡駅から徒歩で通える★福利厚生充実◎ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■素早く意思決定出来る方 ■意思決定できるだけの材料がない状況で、必要であれば思い切りよく試せる方 ■相手の話に耳を傾け、真剣に「聴く」ことが出来る方 【仕事内容】 車を取り扱う企業で新規FC加盟店の開発業務をご担当いただきます。 ＼取扱事業／ 車買取り専門FC事業・車買取り事業 ＼具体的な仕事内容／ ■FC加盟店開発の戦略立案と実施及び事業計画の立案 ■マーケットデータに基づく新規出店候補地の調査・選定 ■新規オープンまでの設計、施工の工程管理 ■新規出店候補地の物件情報の取得、出店に向けての不動産会社との折衝 ＼入社後について／ 入社後、半年ほどは店舗での研修を行います。 研修店舗はユーポス岸和田南店、高石店、河内長野店のいずれかで行います。 研修終了後は、本社勤務になります。 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
アイリスオーヤマ株式会社
【宮城】人事(新卒採用）※マネジメント経験者 ※土日祝休み
人事、企画・管理・事務その他
宮城県仙台市青葉区中央2-1-7 アイ…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社にて人事責任者候補として採用活動から始まり、将来的にはマネジメントポジションを担っていただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用戦略の立案・実行 ・採用イベントや説明会の企画・運営 ・大学や専門学校との連携・関係構築 ・採用プロセスの改善・効率化 ・チームメンバーのマネジメント・育成 ・面接対応（1次～最終面接） ・広告媒体、エージェント商談 ・メンバーマネジメント など ◆同社では営業職、開発エンジニア、事務管理スタッフ、電気工事、製造物流など幅広い職種の採用を行っているため、前職のご経験を活かしスキルアップが叶えられる環境です。 ◆やりがい 東北にとどまらず、全国でも注目されている同社にて 採用活動を通じた企業ブランディングの向上を実現してください。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社シグマ（本社：神奈川県）
【福島】総務人事企画（磐梯町・ポテンシャル） ※第二新卒可
人事、総務
福島県耶麻郡磐梯町大字大谷字日知坂65…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社の製造拠点である「会津工場」の総務部門にて、総務・人事業務全般に携わって頂きます。 本社の総務部門とも協力しながら社員満足度の向上、職場環境の改善のため様々な活動に取り組んで頂きます。 【職務詳細】 ■総務業務（社内規程整備、建物・設備・備品管理、その他庶務） ■人事業務（各種人事制度の運用・見直し、教育研修、採用活動） ■労務業務（給与計算、社会保険、定期健診実施、その他労務・衛生管理） ※同社は「Small office, Big factory」を経営指針に掲げており、事務系部門は少人数体制で運営しております。一人ひとりの担当範囲は幅広いですがその分裁量も与えられますので、マルチな能力が身につきスキルアップにもつながる環境です。 ★オススメポイント★ ・平均勤続年数16.3年！ ・入社3年後定着率90％以上！ ・月平均所定外労働時間9.1時間！ ・平均有給休暇取得日数9.0日！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
中途採用担当 ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメグループ会社である同社で、 制度や採用等の人材領域を通じて事業と社員の成長を後押ししています。 IPOを目指す中で今後も採用業務は重要なミッションであり、 より採用チームを強固にするため、将来の採用リーダーの募集を行います。 採用計画及び戦略策定から選考・内定・入社までの一連の業務、入社時研修、 オンボーディング、フォロー、数年間にわたるキャリア形成の支援など 多岐にわたる業務を、チームで進めていただきます。 【職務詳細】 採用リーダーとともに、以下の業務を行っていただきます ・人員計画の立案 ・採用部門からの要件ヒアリングと求人票の作成 ・求人媒体選定 ・エージェントコントロール ・スカウト対応 ・選考、面接対応 ・内定者フォロー ・オペレーションの構築化、改善 ・派遣スタッフやパートナー企業との業務連携 スキルアップに合わせて、採用リーダー業務や人事企画業務などにチャレンジいただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
