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CSO事業の大手企業

【急募】MR資格を持ち製薬会社で研修部門経験者は奮ってご応募を!CSO企業経験者でも可!

人事、総務

東京(銀座)

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

未経験MRへの導入研修やMR経験者への疾患、薬剤など基礎的な研修からクライアント配属時の領域研修など幅広くご活躍いただきます。また、クライアントからの受託などでトレーナー(講師)としてご活躍いただくこともあります。 ・各種研修におけるプランニング ・研修資材各種の企画・作成・運用 ・e-Learningを活用した研修企画・製作・運営 ・トレーナー(講師) ・MR認定センター対応 ・クライアントとの打ち合わせ ・その他研修に関わる企画・製作・運営全般

株式会社不動産SHOPナカジツ

不動産企業での総務◆土日祝休み/転勤なし/年間休日120日以上/20~30代活躍!◆

人事、総務

愛知本社 愛知県岡崎市 JR東海道本線…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

愛知本社管理部門にて、総務業務を担当して頂きます。 ①入退社の手続き ・新入社員への入社説明、社会保険労務士事務所との連絡・調整業務、退職処理 ②法務関連業務 ・各種契約書のチェック・ファイリング、電子契約システムの運用管理 ③車両管理 ・車両の手配、修理や定期点検の調整、事故の一次対応 ④労務管理 ・勤怠管理業務、労災申請、傷病手当金や出産祝金等の申請

大手グループのインターネット証券会社

大手オンライン証券会社が「人事担当者」を求めています◆40代歓迎・転勤なし◆

人事、総務

東京(港区)

450万円〜900万円

雇用形態

正社員

当社において、人事業務(採用、研修、制度設計、労務管理、総務等)の企画・運営を担当していただきます。 まずは、いくつかのファンクションから担当いただき、業務ローテーションも行いながら、人事業務全般の知識と経験を積んでいただきます。将来的には人事のプロとしてご活躍を期待するポジションです。 【主な業務内容】 【採用】 ◆採用業務全般(新卒、第二新卒、中途社員、派遣社員、その他雇用形態)の企画、運営 ◆面接設定、面接実施 等 【研修】 ◆各種研修(新人研修、階層別研修、スキル研修等)の企画、運営 ◆内定者フォロー、資格取得管理・推進 等 【制度設計】 ◆法改正対応、就業規則・社内規程の管理、整備 ◆人事評価、自己申告制度の運営 等 【労務管理】 ◆勤怠管理、給与管理 ◆労働環境整備、労働時間管理 等

株式会社メディカルフロンティア

【人事労務】TCB東京中央美容外科グループ #土日祝休み可 #残業5時間以下 #服装自由 #駅近

人事

東京本社 〒105-0003 東京都港…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

<具体的な業務内容> 内定承諾~入職までの一連の業務をお任せします。 入職者様が安心してご入職いただけるよう、 細かなサポートと正確な対応が求められるポジションです。 ・入職者に向けたオリエンテーションの準備と実施(月に2回) ・雇用契約書の作成 ・入職者の受け入れ準備(必要アカウントの作成依頼・人材管理システムへの情報入力等) ・請求書管理

非公開

人事労務(管理職候補)/年収540万円~728万円/年間休日数122日/西浦和駅徒歩7分/上場企業

人事、総務

さいたま市 武蔵野線 西浦和駅 徒歩7…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

人事部は人事グループと労務グループに分かれており、それぞれ以下の業務を担当 人事グループ:採用、教育、人事制度、能力開発制度の立案 労務グループ:労務管理、給与・賞与・社会保険計算、社内規定整備 具体的には、働きやすい職場環境整備、社員エンゲージメントの向上 法改正や時代の変化による人事労務諸制度改訂、制度設計業務の他、ストレスチェック結果の解析、対策立案、メンタルヘルスケア対策の施策を検討、推進していただける人材を募集しています。 職務詳細:安全衛生、就業管理、福利厚生等に関する個別計画やアクションプランの策定、社内規定の改定、労務管理全般

株式会社デルタエンジニアリング

総務事務スタッフ

人事・総務・労務・法務

神奈川県横浜市戸塚区 JR戸塚駅より…

240万円〜

雇用形態

派遣社員

人を支える仕事!工場の運営をサポートする総務スタッフを募集します。 【仕事内容】 〜〜POINT〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ・安定雇用 ・年間休日125日、プライベートも大切にできる環境 ・食事補助あり(お弁当370円) ・社員のサポートを通じてやりがいを実感できる 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【業務内容】 ・部品の受発注や在庫管理 ・電話対応(社内・取引先) ・工場設備の管理補助 ・備品管理 株式会社デルタエンジニアリングで活躍しているスタッフさんの年代割合 ・20代:43% ・30代:34% ・40代:23% 20代の方が一番多く、若年層の方が多く活躍頂いています!

大手電機メーカーグループ総合ソリューション企業

人事企画担当 (含、働き方改革 ) ◆年間休日120日以上◆

人事、総務

東京都港区

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

・人事処遇・評価制度の企画立案 ・人材育成システムの企画立案  労務関係諸施策の立案

非公開

年商3000億円の急成長中大手スーパーで、人事採用教育、経験者募集。土日休日◆社保完備・転勤なし◆

人事、総務

川崎市(南武線尻手駅近く)

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

高校・大学・専門学校卒業予定者の新卒採用業務全般です。 学校回り、企業説明会、採用手続き、面接、採用決定までの全ての業務です。 社保給与は、事務所内での業務です。

株式会社マイネット

【将来のCHRO】人事部長候補~全社組織人事課題をお任せします!

人事

東京都港区

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

◆概要 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ まずは採用領域で、そして将来的には人事領域全般で横断的にご活躍いただくことを期待しています! ベンチャー企業の組織人事を推進いただくチャレンジングなポジションです。 「ゼロベースで戦略を立て、成果にこだわって取り組みたい」 そんな頼もしい仲間を求めています! ◆具体的には ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・採用戦略立案 ・採用予算策定 ・採用体制構築 ・採用要件定義やプロセスの策定 ・協力会社ほか関係各所との折衝 ・メンバーマネジメント 等 ◆将来的には ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・中期経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案 ・組織/人事課題解決 ・人事制度企画~運用、アップデート ・人員配置 ・人材開発/組織開発施策の実行 等

非公開

【人事労務】給与・社保から法令対応まで!働きやすさを生むバックオフィスの要に【出版・映像・アニメ事業を運営している会社】

人事

東京都品川区(最寄駅:目黒駅) (雇…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

グループを統合管理する人事部門にて、以下の労務関連業務を担当いただきます。 実務だけでなく、業務最適化や仕組みづくりにも積極的に関与していただく想定です。 <具体的な業務内容> (雇い入れ直後) ・給与計算や社会保険業務の外注先への依頼、結果確認 ・法令遵守対応 (長時間労働、年休未取得者のモニタリングとアラートなど) ・育休、介護、私傷病に対する社員対応 ・ウェルビーイング向上施策の企画立案、実行 (変更の範囲) 変更無し

非公開

人事・総務(採用担当)|★業界未経験可・転勤ほぼ無・WLB◎★東証スタンダード上場

人事、総務

大田区南馬込 都営浅草線馬込駅徒歩3分…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 人事総務部員として、新卒採用業務、株主総会運営業務、社員研修の手配/管理業務および庶務雑務一般。 ただし本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 【同社の魅力】 エア駆動を軸とした特徴的な製商品を扱っており、他社との差別化を図っています。また、アメリカ、オランダ等の海外展開も積極的に行い、売上のうち約6割が海外向け製品です。 海外の売上比率が60%を超えており、80カ国で同社の製品が使用されております。 2023年度は過去最高の売上を記録しました! <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

ホテルオークラ京都岡崎別邸

シティホテル 管理部長◆京都◆

ホテル業務、人事

京都市中京区

700万円〜750万円

雇用形態

正社員

シティホテルの管理部長として、総務・経理財務・人事の全般を管理して頂きます。

非公開

≪年収400万円~×賞与5ヶ月分≫一般財団法人での給与計算・社保手続き*正社員

人事、総務

総武本線「新日本橋駅」歩2分、各線「三…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【試験・検査機関としては業界最大手】繊維製品を中心に幅広い分野の試験・検査を行う一般財団法人です。今回は人事・総務で行われる事務業務全般をお任せします。入社後は給与計算・社保もしくは適性に応じた業務を1年ほど携わっていただき、その後採用や研修、ゆくゆく制度設計までお任せする予定です。今までの経験を活かして活躍しませんか? ≪仕事内容≫ ▽給与計算 ▽社会保険手続き ▽採用業務 ▽研修 ▽制度設計 ▽総務業務 ▽その他関連業務

アイリスオーヤマ株式会社

【人事】 社員教育・研修担当

人事

宮城県仙台市青葉区中央

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

当社にご入社いただいた新入社員の教育や研修の運営担当として 企画立案から当日の運営、効果検証までご担当いただきます。 ◆具体的な業務内容 ・社内研修の企画立案 ・具体的なプログラムの設計、作成 ・研修当日の運営 ・講師としての研修実施 ・新規研修の提案 など ◆研修 ・新入社員研修 ・マネージャー研修 ・階層別研修 ・キャリア研修 など *全国に拠点のある当社では、 現場に出向いていただき研修を運営することもあります。 *新卒社員はもちろん、キャリア社員向けの研修も企画するため、  ご自身のキャリアを広げることができる環境です。

ウェルスナビ株式会社

人事企画担当

人事

東京都品川区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

現状の課題や中長期的な組織成長を見据えた研修等の各種人材開発施策の企画・実行や従業員エンゲージメントサーベイ等の結果から組織課題の洗い出し、組織強化や組織風土醸成の推進、リテンション等を見据えた各施策のPDCAをご担当いただきます。 また経験に応じて、その他の人事領域の業務もお任せします。 ・人材開発の企画・実行(新卒・中途・マネジメント・リーダーシップ) など ・エンゲージメントサーベイ等の実行、課題抽出 ・人事制度の企画・運用(等級・評価・報酬はじめ、人事関連規定全般) ・ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の企画・実行

明豊ファシリティワークス株式会社

【東京】人事職(中途採用メイン)<年間休日120日以上/フレックスタイム制度/転勤なし>

人事

〒 1020093 東京都千代田区平河…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

1.中途採用  ∟現在は紹介会社、自社HP、社員紹介にて母集団形成を行っています。   今回お迎えする方には、これ以外の手法においても積極的に取り組み、更なる母集団形成を実現していただきます。 2.中途採用をメイン業務としながら、下記のような様々な業務をチームメンバーと協業または分担します。  ∟各種人事系制度や福利厚生の企画・改定、組織改正対応、予算作成、人事考課の運営、研修の企画や実施、   社員面談、人事系システムの改良企画やPM、えるぼし・くるみんの認定資格管理、 資格管理、名刺発注、   勤怠管理、健康診断・予防接種・ストレスチェック等の計画・実施、安全衛生委員会の運営、   産育休等休職者のケア、福利厚生対応、社内人事系ポータルサイトのメンテナンス、採用(派遣) 等     ※当求人募集背景のひとつは「業務の二重化」です。メイン業務も複数名で一緒に担当します

株式会社Grand Central

労務(東京)

人事

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【主な業務内容】 ・入退社対応 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続 ・労働保険 ・規程、規則の整備運用 ・傷病対応 ・安全衛生業務 ※上記記載がない業務も業務負担状況に応じて、積極的にお任せします。

非公開

人事採用担当

人事

東京都品川区 最寄駅:JR山手線 五反…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

●新卒採用の企画・運用  会社説明会の企画・実施、選考フローの設計、内定者フォローなど ●中途採用の企画・運用(派遣・アルバイトを含む)  採用戦略の立案、エージェント対応、面接対応など ●研修の企画・運用  新卒研修、階層別研修、管理職研修などの設計・実施・改善 ●社内コミュニケーション施策の企画・運用  社員満足度の向上、エンゲージメント強化につながる施策を立案・実行 【会社や職場の雰囲気】 きれいなオフィスでの勤務※現在は基本リモート勤務となります。通常時には出社またはリモートワークを選択する形となります。 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 【勤務先の人数/年齢構成】 30代、40代が活躍中  【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】  標準労働時間7.5時間  1.フレックスタイム制  ※出社とリモートのハイブリッド勤務となります。  2.裁量労働制  ※職種により異なります。 ■休日/休暇   完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、  有給休暇、特別・慶弔・出産育児休暇・社内奨励休暇 【活かせるスキル・身に着くスキル】 人事領域を採用から広げられる

レカム株式会社

人事部 募集★経験者優遇(採用、人事評価、人事制度)

人事

【東京本社】東京都渋谷区代々木3-25…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

■職務概要: 組織強化のため、人事業務に関してご経験のある方をメンバーとして募集させていただきます。 特に採用のご経験がある方(目標人数に対して、自身で企画~運用・結果のコミット)にぜひお越しいただきたく思っております。 ■仕事内容 ・採用(新卒・中途の募集~選考、内定者グリップ) ・入社手続き、休職対応、退職までの管理 ・配属先の決定、配置転換 ・給与改定 ・昇進、昇格 ・社員面談 ・人事評価制度運用 ・人事制度運用 ■働き方 ご入社後、業務の流れが一通りつかめるようになりましたら テレワークでの実施を予定しております。 ※基本的にチーム制で進めていきます。  メンバーからフォローが得られる環境ですので困ったことがあればいつでも質問してください! ■仕事や会社の魅力 企業説明会や面接などで応募者と対面する仕事は、自社に対する印象やイメージも左右する重要な役割です。 自分が採用に関わった社員の仕事ぶりは気になるもので、そういった社員が各部署で活躍し、成長する姿を目の当たりにすることができるのはやりがいの一つになります。 会社を代表して行うものが多く、自社の顔となって働けるためやりがいは大きいといえます。

株式会社日総グループ本社

人事事務◆年収450万円~☆日総Gの安定感◎給与計算経験をフル活用♪社食250円でお得◇マネジメント経験歓迎☆

人事

北海道札幌市東区東苗穂 駅から7北海道…

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

【人事事務/課長代理】 日総グループ(給食・介護・保育事業)の企業20社の管理部門を一挙に担っている事務センターとしての組織の管理部人事課の課長代理として、 以下の業務をお任せいたします。 <業務詳細> ■労務管理(給与計算、年末調整・社会保険・入退社手続き) ■人事制度の立案、見直し ■業務のシステム化、効率化 ■法改正に伴う社内対応 ■社労士事務所・外部委託先との打ち合わせ <採用背景> 組織強化のための採用 <組織構成> 人事課長(1名)・課長代理(2名)・係長(1名)・主任(1名)・課員(15名) ≪業務内容変更の範囲≫ 有 会社の定める業務

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