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検索結果: 14,605件(1121〜1140件を表示)

ＨＥＮＮＧＥ株式会社

人事労務／人事制度スペシャリスト（マネージャー候補）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都渋谷区南平台町16-28 Dai…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務詳細】同社はボトムアップのカルチャーを有しており、組織運営の大部分が現場の各部門に委任されています。多様な人事課題を抱える現場の各チームと密に連携を取り、人事のプロフェショナルの立場から、現場側が主体的に組織運営を行うサポートを提供いただきつつ、全社的に整合の取れた人事制度の構築と運用も推進いただきます。また、C＆Bチームを牽引していくシニアメンバーとして、現場や経営層の課題もキャッチし、人事の観点から議論に参加したり議論を促していただくことも必要となます。まずはC＆Bチームが担当する幅広い業務に従事いただき、全体像を把握いただいた上で、抜本的な再構築が必要な業務を特定し、その業務のあるべき姿を定義いただき、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進いただきます。また、将来的には人事制度企画のチームを別途立ち上げることも検討しているため、メンバーのマネジメントも業務領域にかかってくる想定です。【業務領域】 ▼以下を含む全社の人事関連の課題特定・施策の設計、及び施行 ●人事関連の社内規程の企画及び、推進 ●人事査定・評価制度の設計及び、推進人事データ設計・分析・入退社手続き、就労ビザ手続き、勤怠管理、給与計算、派遣管理、安全衛生関連、社内人事ポータルの運営などの人事労務の基本業務【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社APOSTRO

事業開発マネジャー（責任者候補）　　　※年間休日120日以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都文京区大塚3-20-1 紅屋茗荷…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】事業開発マネジャー（責任者候補）をお任せします！【職務詳細】同社の新規事業として、医療機関向け（病院、薬局、医科歯科診療所）の売上金回収に対し、決済代行サービス(クレカ対面・非対面決済／口座振替／コンビニ収納／後払い／コード決済等)など事業構築をお任せします。新規事業の立ち上げフェーズであるため、責任者候補としてご担当いただきます。 ※全ての業務への配置転換の可能性があります。・新規事業（決済代行サービス）の事業企画～実行　現在、複数の大手カード会社包括加盟店として契約しています。・クレジットカード会社（アクワイアラー）や決済サービス提供会社等との交渉・ルールの策定及び各種規約の作成、確認、調整・社内エンジニアとの調整　（各種決済サービスのシステム構築のため） ※PCや周辺機器、椅子などのツールは、可能な限り要望に沿います【業務内容変更の範囲】同社業務全般

マブチモーター株式会社

【千葉：リモート】経営企画　※フレックスタイム制あり

経営企画

千葉県松戸市松飛台430 北総線「松飛…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】経営層から直接降りてくる経営課題に対し、プロジェクトの立ち上げ、経営課題の分析、経営戦略の立案、提案または経営管理を行います。経営層に対するリスク提言、全社横断のプロジェクト推進、経営会議の運用サポート等の担当及びサポートをしていただきます。同社では、経営層との距離が近く、経営に近い立場で仕事ができるポジションとなります。【職務詳細】・全社経営計画、全社活動方針の策定、および経営目標達成のためのKPI設定・各部門の活動方針立案とKPI策定支援・重要な方針や戦略等の策定に係る経営層支援業務（重要会議体の運営や意思決定に必要な情報の整備・共有等）・重要な方針や戦略等に関する社内浸透施策（コミュニケーションプラン）の企画と実行（仕組み改善、新規企画立案、コンテンツ作成等）【備考】・現在の全社での出社率は5～6割程度となります。会社としてリモートまたは出社を推奨していることはなく、ご自身の業務に合わせて選択していただけます。・社員食堂のランチは1食300～400円で提供されており、社員満足度も高いです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

京王建設株式会社

（総合職）総務人事　※転勤なし

人事、総務

東京都府中市府中町2-1-14 京王電…

￥

450万円〜550万円

正社員

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆京王グループの安定基盤　◆社員定着率◎　◆産前産後支援◎　◆時短勤務可 ◆有給取得平均日数12.2日　◆福利厚生充実　◆残業月平均10時間以内＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】組織全体の円滑な運営を支える「総務人事課」へ配属となります。会社の土台を支える部門として、役員のサポート業務、採用や労務対応、社員の働く環境づくり、社内外への広報発信など、幅広い業務に携わっていただきます。【職務詳細】　・役員秘書業務　・備品管理　・人事採用業務　・労務管理　　　・広報業務　・会社ブランディング　など将来的には本人の適性・希望・事業ニーズに応じて、下記部署への配属可能性もございます。〈総合職として配属可能性のある部署〉　●営業事務　●経理課　●総務人事課　　●企画課　　●営業職　●建築／土木管理課（現場事務）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社GA technologies

コーポレートポジションサーチ (財務／経理／経営企画)　※フレックスタイム制あり

経理、財務、経営企画

【本社】〒106-6290　東京都港区…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社の提供する総合ブランドRENOSYをはじめ、約40種類のtoB向けSaaS・toC向けプロダクトを提供、今後も人とテクノロジーという同社の強みを活かし試行錯誤しながら、『テクノロジー ×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。』というビジョン達成に向け挑戦し続けています。今後、よりコーポレート組織を強化し事業を拡大していくため同社の事業へ共感いただける新たな仲間を募集しています。【職務詳細】・財務：資金管理（資金繰り・入金／支払処理・資金移動等）、金融機関対応（資金調達等）など・経理：親会社／子会社決算の取り纏め・レビュー、連結決算業務(国内／海外) 、PMI など・経営企画：10ヶ年経営計画の策定、KPI管理、新規事業開発や市場分析に基づく戦略的提案など・IR：各種財務開示資料の作成、国内外の機関投資家とのコミュニケーションなど【ポジションの魅力】同社コーポレート部門には会計士や弁護士など、専門性の高いメンバーが多く在籍しており、事業会社でありながらお互いに質の高いインプット／アウトプットをしながら業務を行える風土です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ソニーグループ株式会社

【東京：リモート】事業企画（エンタテインメント領域）　※年収700万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都港区港南1-7-1 JR各線「品…

￥

750万円〜900万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務を担当していただきます。【職務詳細】・エンタテインメント領域における事業開発推進用のラインナップ企画と開発・エンタテインメント領域の事業開発を進める支援先企業・プロジェクトに対する、事業開発支援業務（戦略策定、事業企画立案、事業計画策定等における伴走・実行支援、アドバイザリーおよび、事業開発を目的にした、戦略的パートナーシップ、スタートアップ提携推進の伴走実行支援・アドバイザリーなど）【キャリアパスについて】 Sony Acceleration Platformにおける新規サービスの立ち上げの責任者としての経験を積むことができます。また、Sony Acceleration Platformは事業拡大フェーズの為、成長する組織の中で、事業拡大経験を積む事ができます。多くの事業開発の経験を積むことができるため、幅広いネットワーク構築や、自身の事業開発力を高めることができます。事業開発経験を活かし、プロジェクトのリーダーとなって新規事業にチャレンジする方や、様々な部署で事業を推進するマネジメントとして活躍する方など、多方面で活躍されている方がいます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

大場興産株式会社

【不動産会社の総務・管理】経験者優遇

人事、総務

大場興産株式会社転勤の可能性：なし …

￥

〜279万円

正社員

＼若年層～ミドル層の男性活躍中／総務業務や所有不動産の管理をお任せします。現在勤務しているスタッフの定年退職による募集になります！【具体的には…】＜総務業務＞ ■賃料の入金管理 ■伝票の起票 ■帳簿の起票 ■パソコン入力などの総務事務＜不動産管理＞ ■賃貸マンションやオフィスビルの申込受付から仲介業者様の対応 ■契約書類の作成 ■入居者様からのお問合せ対応 ■退去時の退去立ち会い ■原状回復工事の発注　など【キャリアを磨いてステップアップも！】不動産業界での勤務経験がある方はもちろん、異業種で総務として活躍していたスキルを活かして、当社で仕事を始めませんか？中途採用者もハンデなし！研修や先輩スタッフのサポート体制もあるので、仕事に早く慣れていけます！ ☆いずれは幹部候補としてまとめ役を担うポジションも目指せます！業務内容の変更範囲：なし

株式会社TalentX（旧：株式会社MyRefer）

【東京：リモート】RPO（ポテンシャル）　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザ…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】採用戦略コンサルタントとして、業務の切り出しとしてのRPOやコンサルティングでなく、企業のHR戦略や採用戦略の最上流から付加価値の高いコンサルティング～実行までをご担当いただきます。【職務詳細】 ■ミッション・ビジョン・バリューの策定・浸透支援や施策の具体化・　実行支援 ■採用環境の3C分析、採用ターゲットペルソナ設定 ■ペルソナに応じた採用チャネルと伝達メッセージの具体化 ■採用プロセス、採用基準の見直し ■各部門の採用戦略策定支援部門長の採用力強化 ■組織課題の特定と解決策の具体化・実行支援ゆくゆくは、上記において、顧客の探客フェーズから契約締結、施策のデリバリーフェーズまで広く関わっていただくことを想定しております。また、基本的には1社1社の課題に紐づく完全カスタマイズの提案となりますが、他社にも適用可能な汎用性のあるメニュー開発などもお任せいたします。【業務内容変更の範囲】会社が定める業務

株式会社FEEL CONNECTION

人事／採用企画（新卒・中途）　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区銀座6-10-1 GINZ…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】採用企画・実務（新卒／中途）をお任せいたします。【職務詳細】インストラクター職採用を中心に、本部職、アルバイト等、年間合計50～100名規模の採用を行っています。 ◎採用計画立案（年間・月間） ◎採用手法の企画・検討 ◎採用実務実行・日程調整など各セクションとの調整・代理店／エージェント対応や各種媒体の選定・運用・フロー整備、オペレーション検討、実行・面接／面談、インターンシップ／説明会、内定者研修等の実施 ※現状では、面接については現場が担当している為、応募者獲得から採用決定・入社までの企画設計及び調整をお願いします。 ■キャリアの幅：採用担当として複数年ご就業の後には、チームリーダー／マネージャー、人材育成／教育、人事企画／制度企画などのキャリアを歩んでいく事が可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ベネッセスタイルケア

【大阪】新卒採用（介護職）　※第二新卒可

人事、経理、財務

大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 S…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】西日本エリア（主に、関西、北陸、中国、九州）の新卒介護職採用を担っていただきます。西日本・東海採用部のミッションは、採用目標の達成です。スピード感をもち、きめ細やかな求職者フォローをホームと連携していくことで、目標達成を目指します。【職務詳細】 ※前職のご経験等に応じて、お任せする規模や業務内容は考慮いたします。以下の中で、複数の業務を横断して担って頂きます。 ●面接、自社説明会、合同企業説明会などの実施 ●面接日程調整・説明会予約促進の電話発信 ●内定者の入社促進面談（対面、電話）・内定者フォローイベントの実施 ●大学や専門学校への学校営業（学校によって、訪問もしくはWebで実施） ●新卒採用戦略立案、マーケティング、数値分析 ●応募者情報などのデータ管理、運用【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

フルフレックス【グループ人事・採用担当】～40代前半（49歳まで検討可）・400〜600万

人事

★東京都渋谷区道玄坂

￥

400万円〜600万円

正社員

-採用戦略の立案・実行（中途採用メイン） -採用チャネル（ダイレクトリクルーティング・人材紹介会社・求人媒体等）の選定・運用 -求人票作成・スカウト文面作成・媒体運用 -カジュアル面談・一次面接の実施 -採用広報（Wantedly運用、SNS発信、イベント企画など）

株式会社フリークアウト・ホールディングス

人事／採用担当　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒル…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】まずは、各事業会社の日本領域における新卒・中途の採用業務全般をお任せ致します。※具体的にどの領域をお願いさせて頂くかは、相談の上決めさせて頂ければと考えております。【職務詳細】 ■新卒採用担当：採用人数は毎年10名前後（エンジニア職、ビジネス職合算）と少人数ではありますが、数千名の母集団から厳選した採用を行っています。派手な施策だけではなく学生の選考体験を向上するためのオペレーションの改善、経営陣へのレポーティング等、一見地味な日々の改善活動もより高いレベルに引き上げる必要があります。【具体的な業務内容】経営陣との連携、レポーティング、母集団形成、会社説明会の運用、候補者様の選考フォロー、面談・面接、同社独自プログラムの運用、内定式・入社式の運用、入社後研修の運用など ■中途採用担当：国内外・Biz／Tech／corporateなどの幅広い職種において、毎年数十名の中途採用で複数の採用チャネルを活用し、行っております。候補者と企業の縁を創出する立場として、社内外に正確かつ適切に情報提供すべく、関係各所と密に連携しながらプロジェクトを進行していきます。【具体的な業務内容】採用現場と採用マーケットおよび採用活動状況に関する連携、Job Descriptionの作成、人材紹介会社様へのオリエンおよび選考フローに関する連携、候補者様の選考フォロー、各媒体への求人情報掲載、スカウト活動、リファラル採用の促進、新規採用チャネルの検討・立ち上げ、関連する社内外のBranding活動など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ギブリー

新卒採用担当（リーダー・マネージャー）※シニアクラス　※年収800万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都渋谷区南平台町15-13 帝都…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】同社新卒採用担当のリーダー・マネージャー候補として、以下のような業務をお任せいたします。【職務詳細】＜新卒採用＞ ■新卒採用戦略・戦術の企画・立案 ■採用媒体の運用・改善・企画 ■母集団形成の企画、運用（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ） ■選考対応（書類選考、一次選考面接、候補者フォロー、内定者フォロー） ■採用マーケット情報収集 ■新施策の立案と実行、効果検証＜採用広報＞ ■新卒採用向けブランディング施策の企画・実行（採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など）※取材・記事執筆作業は広報チームと連携して進めます。＜その他人事関連業務＞ ■オンボーディング施策の企画・実行（入社オリエンテーション、入社時研修など） ■全社会議、全社イベントの企画・運用サポート ■表彰制度の企画・運用サポート【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

新宿・雇用上限ご相談【労務職】外国籍可・ホールディングス全体の労務・430～500万円・定年65歳（再雇用有）

人事

★＜本社＞東京都新宿西新宿　新宿ア…

￥

450万円〜500万円

正社員

・給与計算（勤怠管理・給与・賞与計算・住民税登録・年末調整）・入退社手続き（雇用保険・社会保険手続き、マイナンバー管理）・各種規程改定、雇用契約書作成、就業カレンダー作成等・電話対応、その他庶務・各種プロジェクトの参加（希望や経験に応じて） ※業務はすべて内製化されており、一部業務を外注しております。

コタ株式会社

【京都】採用担当　※第二新卒可

人事、経理、財務

京都府久世郡久御山町田井新荒見77 近…

￥

450万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社において、採用担当のポジションをお任せします。【職務詳細】 ■新卒採用業務 ■中途採用業務・面接設定・面接対応・フォロー面談・質疑対応・その他、各種連絡やフォロー【同社の特徴】定期的な研修・共有の場を設けることで、会社が何を目指しているのか、自分の仕事はどこへ向かっているものなのか、全社員が納得感をもって従事することができています。安心感とモチベーションアップの醸成ができていることもあり、23期連続増収という実績に繋がっています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アーネストワン

経営企画事務

総務、経営企画

【本社】〒188-0003 東京都西東…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社の経営企画事務として下記業務を担当していただきます。【職務詳細】・各事業部門の予算集約および全社予算の策定、実績と差異分析・子会社管理（予算策定・実績との差異分析、諸規程の運営、リスク管理）・新規事業の企画、検討、プロジェクトの推進・経営目標達成に向けた課題抽出およびその解決のための戦略・施策の立案・遂行・進捗管理・取締役会や責任者会議の運営業務（議案取りまとめ、議事録作成等）【就業環境】・残業代を1分単位で支給しており、効率的に仕事を進め、社内で声を掛け合い、残業の削減に力を入れています！・活躍している社員の6割は中途社員で、育児と両立しながら働いている社員が多く、長期勤務できる環境です。活躍次第で早くから上のポジションに就くことも可能です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

PwC Japan合同会社

【東京：リモート】人事チームリーダー　※フレックスタイム制あり

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、人事

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】シェアードサービス業務を行う障がい者チームのチームリーダーとしてご活躍いただきます。【職務詳細】マネージャー配下に業務依頼元別にユニットがあり、そのユニット内に業務別のチームが複数あります。このポジションではご自身の担当チーム（1チームにつき5～10名程度）を管掌いただきます。具体的には… ・1チーム、5～10名程度の障がいのある方のマネジメント・受託業務の進捗確認、チーム内への展開・メンバー育成（定期面談の実施や個人目標の進捗管理及び指導）・チームメンバーの一次評価・チームの先を考え、対応が必要なことの計画立案、スケジューリング ■募集ポジションの魅力・障がい者チームでのチーム運営を経験できるため、市場価値の高い人材としてキャリアを積むことができます。・社内の多くのチームと協業するため、様々な業務に触れることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社YOLO JAPAN

【大阪】人事　※フレックスタイム制あり

人事

大阪府大阪市浪速区恵美須西3-13-2…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】 ■採用業務・媒体選定・母集団形成～人事面接、クロージングまで ■制度設計・評価制度・育成制度・その他新規制度 ■定着支援・オンボーディング・新卒研修、社長研修 ■その他庶務人を通して事業、組織を拡大させていくために必要な施策を考えて実行していただきます！・経営陣に近い環境で働く事ができ、大きな裁量とスピード感を持ちながら業務を行う事ができます。・自分が採用した人材の活躍や制度設計を通して組織成長に直接的な貢献ができます・一方で一人人事としての採用の責任の重さや、自分で物事を考えて自走・提案していく必要があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社プロトソリューション

【沖縄】営業企画プランナー（ビジネス要求定義担当）　※年間休日120日以上

営業企画・販促戦略、マーケティング、経営企画

沖縄県宜野湾市大山7-10-25　プロ…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】営業チームと開発チームをつなぐ重要なポジションとして、営業の声を開発へ届ける「営業企画」をお任せいたします。【職務詳細】・営業部門のニーズをヒアリングし、開発部門向けに「ビジネス要求定義書」を作成・営業からの要望や課題を整理した「要件一覧表（機能・要望整理リスト）」をもとに優先度を管理・開発チームからの要件決めに関するQAの回答・要求事項を分かりやすく伝えるための簡易なワイヤーフレームを提示・営業と開発の間に立ち、プロジェクト推進に必要なコミュニケーションの橋渡し・プロダクトリリース後の効果の測定・その他付随する業務【業務の魅力】・営業部門の声が直接プロダクトに反映されることで、ビジネス成長を肌で実感できます。・営業、開発双方の立場を理解し、幅広いキャリア形成が可能です。・会社の中核ポジションとして事業推進に貢献できます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本住宅株式会社

経営戦略担当（課長クラス）　※年収600万円以上

不動産事業企画、経営企画

東京都千代田区丸の内２ー４ー１丸の内ビ…

￥

600万円〜750万円

正社員

経営戦略部は、『儲かる仕組み・儲かる組織・一元管理できる会議体の創出』をミッションに掲げています。そのミッションを達成するために、下記を主な業務としております。１、単年度の経営指標の進捗管理２、中期経営計画の策定・実行３、プロジェクト案件の実行　経営層、各本部、事業部と共に会議体を通じて課題解決を図りながら、中期経営計画達成への支援を行っていただきます。 ■具体的には・・・入社後3カ月程度は代表取締役が参加されるすべての会議体に出席し、各本部・事業部の理解を深めて頂きます。また、各プロジェクト会議にも出席いただき、同社が進めるPJ案件についても理解を進めることからスタートしていただきます。そのうえで、・単年度経営指標の進捗管理・中期経営計画の策定実行 ※現在2024年～2028年の「新5カ年計画」が走っており、今後、計画の総括をしながら修正案の策定を行う予定です。・全社方針発表会の段取り、実施（上記5カ年計画が修正、策定された際、従業員を一堂に会した方針発表を実施します。）・役員会、経営委員会、月次経営戦略本部会議等、各会議の議事録作成・経営委員会資料作成、準備【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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