検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 18,612件(11061〜11080件を表示)

レカム株式会社

【渋谷】人事採用◆東証スタンダード／人事業務に幅広く携われる／将来的に上流工程もお任せ／残業20h程【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区代々木3-25…

￥

400万円〜549万円

正社員

◇4期連続増収、経常利益160％増の急成長企業／年4回の評価で早期に成長・昇給できる環境◇ ◇19：00完全退社推奨／バースデー休暇や子供手当など福利厚生◎／育休産休復帰率100％◇ ■業務概要「カーボンニュートラル・コストダウン・DX化推進・サイバーセキュリティー」など様々なソリューションを提案している当社にて、人事職を募集します。 ■職務詳細＜入社直後にお任せ＞・採用プロセス管理：求人作成、候補者対応、面接調整、内定管理・HRテクノロジーの活用/データ分析：人事システム運用、データ分析、業務効率化・エンゲージメント向上施策：社員満足度調査、社内イベント企画、改善施策・勤怠管理の運用：勤怠システムのデータ確認・修正、有給休暇や残業時間の管理＜後々お任せ＞・採用戦略の立案/実施：採用計画の策定、採用市場分析、KPI管理・人事評価制度の運用：目標管理、評価制度の運用、フィードバック支援・報酬/福利厚生の管理：給与・賞与決定、福利厚生制度の設計・運用・組織開発/人事制度設計：配置転換計画、組織文化の浸透、制度設計 ■魅力（1）幅広い経験を積み、専門性を高められる採用・労務・組織開発など多様な業務を経験し、プロフェッショナルとして成長（2）社員のキャリア形成を支援できる育成・評価制度の設計を通じて社員一人ひとりの成長を後押しし、組織全体の活性化に貢献（3）経営に近い立場でキャリアを築けるデータ分析や人事戦略の立案を通じて、経営層と連携しながら組織づくりに関わるキャリアを構築 ■働く環境「社員満足度の高い優良企業」として、就活アワードで評価いただいた実績があります。その背景には充実した福利厚生があり、産休育休制度（復帰率100％）や子供手当など制度面でのサポートが手厚いです。 ■評価制度・年4回評価の時期を設けており、目標を定期的に設定しているため、社員の成長・昇格／昇給スピードは速いです。・プロセスや所属部署でのパフォーマンスも評価に加える目的として”360度評価”を実施しています。 ■組織構成計5名：男性2名、女性3名／20代〜40代コミュニケーションが活発で結束力や仲間意識が強く、風通しの良い社風です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アーキベース

【未経験・第二新卒歓迎】人事（採用）■住環境の技術者特化の転職支援・SaaS等展開【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都新宿区神楽坂2-14…

￥

350万円〜649万円

正社員

【266万人利用のマッチングプラットフォーム「建職バンク」を運営／「住環境」領域を情報・技術で支援／50兆円の巨大マーケットの変革に挑む／年休120日】【変更の範囲：無】 ■募集背景：当社は2017年に設立以来、住環境領域（建設・不動産・エネルギーなど）を軸とした3つの事業と6つのサービスを展開しており、今後も4つの事業を立ち上げることが決まっています。またこの事業拡大に伴い、新たに数十名の採用を行う予定をしております。つきましては、設立6年目のベンチャーで組織設計や仕組みづくりから事業拡大に寄与する人事・採用担当者を募集いたします。 ■業務内容：主に採用関連業務や組織設計業務を仕組み作りから推進いただきます。・採用戦略の立案と遂行・採用業務全般(母集団形成〜クロージング) ・採用広報・人事業務全般 ■本ポジションの魅力： ◎現状の人事組織においても在籍の半数が未経験からスタートしてます。 ◎新規事業立ち上げに伴い、組織も絶賛拡大中のフェーズです。中途採用のみならず、組織作りや企画など幅広い人事領域の経験をすることが可能です。また手を上げればやりたいことができる風土のため、自身のwillに合わせて早期にキャリア構築が可能です。 ◎データドリブンな会社のため、採用に関してもハックしながら進めることができます。再現性の高い採用ノウハウを身に着けることができ、人事として成長できる土俵が整っています。 ■当社の特徴：同社では「建設物を中心とした、人々の生活を形成する住環境」を事業領域としています。住環境領域に関しての課題は多く、特に建築業界には多重階層の下請け構造があったり、IT化が進んでおらずレガシーな部分が多いなど課題が山積みです。そこに対しITを駆使したサービスを提供することで課題解決をしていき、住環境を取り巻く課題に対して持続的な発展に貢献いたします。今後の展望として、法人同士のマッチングやSaaS領域、建材の販売・レンタルサービスや金融関連周りなどにも事業を伸ばし、課題が多いとされる建築業界の改革を目指します。当社で集めた資金でコツコツを手を広げていきたいという方針が根底にあるため、資金調達などはせず、着実に事業拡大をしていきます。

東京共同会計事務所

【丸の内】サステナビリティ領域/コンサルティング◆在宅勤務可/フレックス可【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、会計コンサルタント、財務コンサルタント

本社住所：東京都千代田区丸の内一丁目…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

■業務概要：・サステナビリティ開示をフックとして、脱炭素分野（GHG測定・再エネ化を中心とするGHG削減）生物多様性分野に主として財務・税務の見地から貢献するようなサービスの開発及びその実践・当所のValueはSPCビジネスを通じた再エネ業界へのアクセス、「学」の世界との十分な接点であり、中型事務所ならではの機動力と当所独自の社会的信用のウェル・バランスで夢を実現していきます ■組織構成：正社員22名（室長を除く）契約社員4名公認会計士3名、税理士6名（ベトナム税理士1名）、税理士科目合格者1名、行政書士1名、弁理士3名 ※2024年8月7日現在（複数資格取得者は重複記載。）変更の範囲：東京共同グループの定める業務

株式会社ファンドクリエーション

【麹町】財務コンサル（トラックのリースバック事業）転勤無し／金融出身者歓迎！様々なファンドを開発【エージェントサービス求人】

法人営業、会計コンサルタント、財務コンサルタント

本社住所：東京都千代田区麹町1-4 …

￥

500万円〜1000万円

正社員

《東証スタンダード上場／自社でファンドの開発も行い、日本初のファンドを世の中に広げている企業／土日祝休み》 ■仕事内容：富裕層・優良事業会社向けの金融商品開発・販売を行う当社では、中小の運送会社から運送事業用のトラックをリースバックで取得し、そのトラックをファンド化するという事業を行っております。今回のポジションでは運送会社向けの財務改善の提案・トラックのリースバックを行っていただきます。 ■業務詳細：・取引のある金融機関等から紹介された運送会社に対し、財務コンサルティング、車両リースバックの提案を行います。財務分析を通してどういった提案が可能を検討し、提案を行います。・取引のある金融機関向けに、当社リースバック事業の勉強会を行うこともあります。 ※中小の運送会社がお客様となり、出張が発生します。 ■就業環境：・年次かかわらず意見があれば声をあげられる環境です。アイデアや興味に応じて会社に提案してくださることを期待しています。・ワンフロアで社長とも距離が近い職場です。社内みんなで協力する、という体制が根付いています。・配属部署は5名で構成されております。 ■当事業について：日本において、物流業界の中でもトラック運送事業は約7割の市場規模を占めており、社会のインフラとしての役割は今後も拡大が見込まれます。一方、「2024年問題」と呼ばれる労働時間規制や、高齢化によるドライバー不足、など、運送会社の経営環境は厳しさを増しています。こうした課題を解決するため、当社は2022年からトラックを投資対象としたリースバック事業「FC車両リース」事業を展開しております。トラックなどの車両を買い取ってリースバックする本事業は、運送会社の資金調達支援に加えて、キャッシュフロー改善や財務改善にも貢献する事業となります。また、「FC車両リース」では運送会社はリース契約終了時にトラックを買い戻せることから、運送会社は大切なトラックを長期にわたって使用し続けることが可能です。 ■当社について：「世の中にないファンドを創出する」という理念からファンドクリエーションとの社名になっています。それゆえに日本初となるファンドの組成実績があり、お客様のニーズ次第で不動産／金融／太陽光／リースなど幅広い分野の商材を取り扱えます。変更の範囲：会社の定める業務

メック株式会社

【尼崎・フレックス制】人事（給与社保）◇子育て休暇有／年休125日／業績好調の半導体向け薬品メーカー【エージェントサービス求人】

人事

本社/東初島事業所住所：兵庫県尼崎市…

￥

450万円〜599万円

正社員

残業15hで定時退社も可／プライム上場・福利厚生充実で子育てとの両立もしやすい／世界トップシェア・半導体業界向けに業績好調◎ ■職務内容：人事・労務に関する下記業務をお任せします＜具体的な業務内容＞・給与計算、社会保険・労働保険諸手続き（電子申請含む）・退職金関連諸手続き・勤怠管理、入退社管理、派遣社員管理・年末調整等 ※当面は上記業務に従事いただきますが、将来的な業務範囲拡張（労務業務のフロー改善やシステムの導入・変更検討）やジョブローテーションの可能性はあります。 ■働き方：・全社で残業平均は15h程です。・コアタイム10:00-15:00のフレックス勤務です。・子育て休暇で有給休暇とはまた別に5日ほど取得が可能など、子育てとの両立がしやすい環境です。 ■当社特徴：・半導体・プリント基板製造のエッチング工程で使用する表面処理剤・研磨剤において世界シェアトップの実績を誇ります。・日々小さくなる半導体ニーズに対し、売り上げの10%を研究に投資する体制を整えることで、大手メーカーに対しても細かい要望に応えることを可能にしております。独自技術により競合との優位性もあり、今後も安定した受注がございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Voicy

【人事責任者】経営に直結する人事戦略の立案から実行までをリード◆累計36億円資金調達【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区南平台町2-1…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■□世界的に注目が高まる音声市場／第二創業期として人事戦略の設計お任せ□■ ■業務概要：人事責任者として、経営戦略・事業戦略と連動した人事戦略の立案・推進及び組織設計、社内文化の整備をお任せします。経営に直結する人事戦略の立案から実行までをリードし、組織の成長にダイレクトに貢献できるポジションです。 ■具体的には： ◇事業戦略を実現するための人事戦略立案~実行~改善業務 ◇採用活動の戦略策定・実行 ◇経営戦略・事業戦略と連動したした人材マネジメントの策定・実行 ◇人事組織の戦略策定・実行及びマネジメント ◇組織開発・社内文化の整備 ■求める役割：経営層や各事業部責任者との緊密な連携を通じ、迅速かつ柔軟な意思決定を行い、人事戦略を推進いただきます。 ■所属チームについて：・コーポレートメンバー：1名／40代（女性1名）・社内平均年齢：34歳・男女比率：男性60％女性40％ ■当社ではたらく魅力：〜"第二創業"として、ゼロから大きな事業・組織を作る挑戦機会〜事業も組織も次の時代に合うものを追求し、圧倒的なスケールアップを狙います。 ◎市場創造 × プラットフォーム構築という最難関事業　└音声×AIの時代に、新たな市場を作り、業界のスタンダードを塗り替える。 └toC・toBの両面で、日本にまだないビジネスモデルを形にするフェーズ。 ◎30人の組織から、業界トップを狙う組織へ　└リーダー層として、事業・組織をつくるドライバーになれる。意思決定のスピードが速く、裁量も大きい。 ◎ただの「事業成長」ではなく「産業を創る」　└日本発の音声プラットフォームとして、声のクリエイター市場を確立し、新たなメディアの在り方を社会に実装していく。〜上場を目指し、グローバル展開も視野に〜 ◎30人の規模だからこそ、経営層の意思決定に関与できる　└経営層と直接関わりながら、戦略を自ら考え、実行できるフェーズ。 ◎日本発のグローバル音声プラットフォームを狙う　└世界でも通用する音声メディアを目指し、今後の海外展開も視野に。 ◎IPO・産業創出を見据え、"次の日本のメディアの形"を作る　└Voicyが日本における音声メディアの基盤となる未来を、一緒に作る。変更の範囲：会社の定める業務

東芝ライフスタイル株式会社

【川崎駅】人事(新卒／キャリア採用担当)　※東芝ブランドの白物家電メーカー【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1…

￥

550万円〜899万円

正社員

【家族手当、住宅手当、退職金、家電製品の従業員割引、在宅勤務、コアタイム無のフルフレックス、時短勤務など充実した福利厚生】 ■業務内容：新卒・キャリア採用の企画立案および運営や面接をお任せします。中長期的に最適な採用戦略を構築する人事総務部におけるメンバーポジションとなります。 ■募集背景：当社は2016年に世界200ヵ国以上で生活家電事業を展開し、白物家電において世界2位のシェアを誇る「Midea（マイディア）グループ」に参画し、東芝ブランドの生活家電事業をグローバルで拡大しています。更なるシナジーを加速し、事業拡大させるため、人事グループの体制強化し、改革スピードを上げるための募集です。 ■求める人物像：・当社がスピーディー且つ大きく変革する過渡期において、改革意識をもち、ビジョンを打ち出して強いリーダーシップの元でプロジェクト推進力を発揮できる方・一方的に改革を推し進めるのではなく、関係者との対話を通じて、ベストソリューションを見つけられる方。近い将来、採用リーダーを担う意欲のある方 ■就業環境：・平均勤続年数：21年・所定労働時間：7時間45分・在宅勤務週１回(※部門により変動有) ・フレックスタイム制(フルフレックス) ・時短勤務(子供が小学校卒業まで可)　 ∟育児休暇は男性も含め、毎年取得実績有・家族手当(満18歳未満の子1人につき、月15,000円支給) ・住宅手当・退職金・家電製品の従業員割引・年間休日126日 ■当社特徴：冷蔵庫・洗濯機・エアコン等の生活家電の開発・製造・販売を手掛ける総合家電メーカーです。120年以上に渡り、人々の暮らしを快適にするために、数々の国産1号機の開発・販売に携わってきました。2016年からは、200ヵ国以上で生活家電事業を展開する世界最大級規模の「Mideaグループ」に参画し、東芝ブランドの生活家電事業をグローバルで拡大し、技術力とアイデアで世界中の一人ひとりのタイセツをカタチにした家電をお届けしています。Mideaグループの参画により、意思決定スピードが格段に上がり、グループのスケールメリットが大きく、グローバル基準での業務が可能な環境です。

三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社

【大阪/MS2-2】資本戦略コンサルタント ※有資格等の専門スキル保有者歓迎/リモート可【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、会計コンサルタント、財務コンサルタント

大阪事業所住所：大阪府大阪市北区梅田…

￥

500万円〜1000万円

正社員

■職務内容：グループ組織再編や事業承継支援など、資本戦略に関するアドバイザリー業務および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&A、グループ組織再編、事業承継等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています。 ■具体的な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】下記のいずれかの業務領域を中心に、PJリーダー、対顧客折衝、PJメンバーへのタスク付与・指導・育成の役割を担って頂きます (1) グループ組織再編コンサルティング：持株会社体制移行や、合併・分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援　 (2) グループ経営の仕組みづくり（ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等） (3) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援【主なクライアント】上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します。三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています。 ■プロジェクト事例：・中堅製造業：持株会社・グループ組織再編を活用した事業承継対策・中堅上場企業：持株会社制移行にかかるアドバイザリー・中堅上場企業：取締役会実効性評価支援・大手上場企業：経理関連業務の高度化支援変更の範囲：本文参照

株式会社マグネスケール

【伊勢原】給与・労務担当◇フレックス／全社残業月平均14h程／東証プライム上場DMG森精機G◇【エージェントサービス求人】

人事

伊勢原事業所住所：神奈川県伊勢原市鈴…

￥

500万円〜799万円

正社員

【計測技術世界NO.1／お子様がいる家庭にはお子様1人あたり＋10日の休暇を付与（上限あり）】 ■業務内容：給与計算、労務管理をメインに携わっていただきます。将来的には業務効率化にも関わっていただきます。【業務詳細】・給与計算、労務（勤怠管理、社会保険手続き、入退職・昇進昇格・異動対応など）・安全衛生に関する業務（健康診断やストレスチェックなど）・福利厚生の関連業務（持株会など） ※奉行シリーズのソフトを使用しています ※一部業務は社労士事務所にアウトソースしています ■働き方：労務の主担当社員が東京本社に在籍しているため、試用期間中は東京本社（潮見）へ通勤いただくことを想定しています。試用期間後は伊勢原勤務がベースとなりますが、月1回のペースで東京本社へ来ていただく可能性があります。 ■就業環境：完全週休二日制、ＧＷ・夏季休暇・年末年始と長期休暇がございます。また当社の有給休暇消化率は99.7％と、ほとんどの社員が取得をしております。メリハリを持って仕事をしたい方、トップシェア製品保有のメーカーにて人事経験を積んでいきたい方はぜひ応募してください！ ■福利厚生・働きやすさ◎ 給与制度、福利厚生制度は親会社であるDMG森精機と同水準。住宅手当等も用意しております。年間休日も121日に加え、9日以上の長期休暇が3回あること、有給休暇もメンバークラスは20日間消費していること、インターバル12(退社後12時間は出勤禁止)を導入しており、非常に働きやすい環境を整えております。 ◇お子様がいる家庭にはお子様の人数に応じて休暇を付与小学校卒業まで、お子様1人あたり＋10日を有給休暇とは別に付与いたします。お子様が2名いる家庭は、＋20日となります。（※上限＋20日付与のため、3人目のお子様がいても＋20日となります） ■魅力・強み ◇計測技術世界NO.1 工作機の標準計測器として世界レベルで導入されています。当社製品は環境性が高く、製造業の生産現場においてのいかなる環境でも耐えうる製品です。また、DMG森精機も切削型工作機械の世界シェアが8%であり、当社製品も100%装着されていることから、抜群の安定性を誇ります◎

日本クレアス税理士法人

【大阪／北浜】相続スタッフ／23年立ち上げ／体制強化中〜医療に強みを持つ会計事務所〜スキルアップ◎【エージェントサービス求人】

経理、会計コンサルタント、財務コンサルタント

大阪本部住所：大阪府大阪市中央区道修…

￥

350万円〜649万円

正社員

【成長中の総合型会計事務所／「士業＝サービス業」という意識でお客様のニーズに対応したサービスを提供】弊社にて、相続税に関わる業務をお任せします。 ■募集背景：相続チームの新規立ち上げに伴う募集となります。案件が増えてきたこと、そして今後更に力を入れる方針であることから、専属チームを立ち上げることとなりました。 ※本部長直下のチームのため、スピード感をもって働く事が出来ます。 ■具体的には：・相続税・贈与税の申告書作成・財産評価、株価算定、相続税試算・遺産分割/節税/生前対策/事業承継の提案などのコンサルティング業務 ※東京本社、神戸三宮本部などと連携して対応いただきます。 ■入社後について：まずは既存のチームに入っていただき、既存のお客様対応をお任せします。現在の担当が丁寧に教えますのでご安心ください。 ■組織構成：既存チームは、7〜8名（20代〜50代）で構成されており、業務に慣れていただきましたら新チームへ移っていただきます（２〜5名）。チーム以外の、相続申告/提案経験がある職員や、担当顧客を持っている税務会計担当と連携することも多くあります。 ■魅力： ◎一気通貫してお客様対応が出来る：初めてお会いする段階から最後のコンサルティングまで対応することができ、入口から出口まで対応できることでお客様も安心いただけ、直接お礼を言って頂けることも非常に多いです。 ◎安定性：個人事務所時代を含め40年i以上経過した当法人。顧客は医療・福祉・非営利業界が中心です。顧客配分は医療50％、介護福祉公益法人で30％、一般企業20％ほど。高齢化社会の中で医療福祉は今後も求められる分野であり、なくてはならない業種のため、不景気に影響されづらく安定性があります。 ■「日本クレアス税理士法人」とは：当グループは税理士法人を中心とした総合型の会計事務所です。個人事務所時代を含め40年以上経過した当社。医療・福祉・非営利業界に強みを持ちつつ一般法人まで幅広くご支援しております。会社全体としては女性比率が50%以上で女性も多く活躍しています。手を挙げた人材には積極的に仕事を任せチャレンジを推奨していく、スピード感を大切にする社風です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社長谷工リフォーム

【大阪市】人事（リーダー候補）　〜年休130日（土日祝）／残業約20時間／低離職率／長谷工グループ〜【エージェントサービス求人】

人事

関西支社住所：大阪府大阪市中央区内本…

￥

550万円〜799万円

正社員

〜マンション施工実績No.1！東証プライム上場の長谷工グループ◎／安定した環境で人事領域のキャリアUPを実現！／年休130日／土日祝休み／充実した福利厚生と安定した経営基盤から社員定着率95％を実現◎〜 ■職務内容：人事業務のうち、人事制度の企画・運用、労務関連業務などから、ご経験キャリアや適性に応じて業務をご担当いただく予定です。将来的には給与計算・社会保険や、研修企画、採用業務等の幅広い人事業務にて、マネジメントも含めたご活躍を期待しています。 ■就業環境：・年間休日130日／土日祝日休み・実働7.5h／有給休暇（入社時15日〜最高20日）・平均残業20h（全社平均値）・男女ともに育休取得実績有り ■ポジションの特徴：【経営の安定性】マンション施工トップクラスの長谷工コーポレーションのグループ会社として、親会社施工のマンションの大規模修繕工事が中心となるため、リフォームの受注が非常に安定しており、強い経営基盤を持った会社です。【人事業務を幅広く経験】人事業務のうち、給与計算・社会保険や労務関連業務を中心に、ご経験キャリアや適性に応じて業務をご担当いただきます。将来的には人事評価、人事制度企画、研修企画、採用業務等の人事業務を幅広く経験いただけます。【雰囲気の良い明るい職場】今回募集する人事部では20〜40代が活躍中。風通し良く明るい職場でスキルを磨き、キャリアアップを目指せます。 ■当社の特徴長谷工リフォームは、大規模修繕工事、マンションならびに戸建てのインテリアリフォーム事業を中心とした、提案型のリフォーム工事会社です。長谷工グループの総合力を活かし、これまでに68万戸以上に様々なソリューション・バリューアップメニューを提供。一歩先の新しい暮らしを見据え、豊富な経験と最新の技術を投入し、住まいに関わるお客さまのあらゆるご要望にお応えできるよう、多方面から様々なソリューションを提案します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三井住友銀行

【コーポレートアドバイザリー本部】経営課題解決のためのソリューション提案業務【エージェントサービス求人】

法人営業、会計コンサルタント、財務コンサルタント

株式会社三井住友銀行東館もしくは本店 …

￥

600万円〜1000万円

正社員

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています！】 ■業務内容：（１）法人顧客の事業戦略・財務戦略に関するソリューション提案資料の作成、提案実施（２）行内外向け業界動向・個別企業動向の分析、情報提供 ■配属予定の部/グループ：コーポレート・アドバイザリー本部（CA本部）第一部、第二部、第三部 CA一部：セクター情報提供・戦略提案(TMT/自動車・機械) CA二部：セクター情報提供・戦略提案(素材/インフラ) CA三部：セクター情報提供・戦略提案(コンシューマー/ヘルスケア・食品) 証券マーケティング部：資本政策(ミドルスモールキャップ中心・日興兼職) CA本部：企画・開発G、クロスインダストリーG(再エネ、財務戦略)、GIBC-G(グローバル戦略企画、ビジネスイノベーション)、海外駐在(シンガポール、ニューヨーク、サンフランシスコ、香港) 企業調査部：信用調査・産業/業界調査(CA1,2,3部の対応セクターと同一) ■同社の魅力：・希望や志向に合わせて柔軟に異動のチャンスがあり、部内においても幅広いキャリアパスがあります。・在宅勤務はもちろん時差出勤など柔軟な働き方を積極的に取り入れており、個人の裁量に合わせて業務ができる環境です。・女性の活躍にも力をいれており、「なでしこ銘柄」選定（SMFG）、「Bloomberg Gender-Equality Index」選定（SMFG）、「えるぼし」認定、「カタリスト特別賞」受賞など数々の外部からの高い評価を得ています。【変更の範囲：当行の定める業務】変更の範囲：本文参照

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社

ライフサイエンス・ヘルスケア向けファイナンシャルアドバイザリー◆フレックス/在宅可【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、Ｍ＆Ａ、会計コンサルタント

本社住所：東京都千代田区丸の内3-2…

￥

500万円〜1000万円

正社員

■職務内容：ライフサイエンス/ヘルスケア/スポーツ領域のクライアントに対して、M&A戦略の策定支援、M&Aの実行支援およびM&A実行後の統合戦略策定支援まで、M&Aライフサイクルの全てのステージにおいて、ファイナンシャルアドバイザリーサービスを提供します ■主なクライアントは以下となります・ライフサイエンス：製薬メーカー、医療機器メーカー、専門卸他・ヘルスケア：医療機関、介護事業者、自治体等他・スポーツ：各種協会/リーグ、官庁/自治体他 ※その他、上記領域を手掛ける多種多様な業種のクライアントへサービス提供しております ■主な業務は以下となります：・M&A戦略策定支援・M&A候補先企業の発掘・M&A実行ストラクチャーの策定支援（デロイトトーマツ内の税理士法人と協働）・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント・M&A交渉支援・デュー・ディリジェンスの実行支援・企業価値分析・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援（弁護士事務所と協働）・クライアント社内プロセスにおける承認取得支援・M&A実行後のPMI戦略策定支援【魅力点】・ライフサイエンス・ヘルスケア領域に特化した組織としては有数の規模であり、様々な案件に触れることができます。・大規模案件から、地方含むミドルマーケット・ベンチャーまで幅広いサイズの案件があります。・コーポレートストラテジーからファイナンシャルアドバイザリー、デューデリジェンス、バリュエーション、PMIまでワンストップでサービス提供している組織であり、網羅的なM&A知識を身に着けることが出来ます。・1案件につき2〜4名程度でチーム組成することが多く、個人が裁量を持って取り組んでいただけます。

株式会社翔泳社

【企業法務未経験可】コンテンツ企業の法務／契約審査等広くお任せ◆リモート応相談／年間休日125日

人事、法務

本社所在地東京都新宿区舟町5 （地下…

￥

450万円〜650万円

正社員

株式会社翔泳社の法務プレイヤー、将来的な法務・総務部門のリーダーとして以下内容をお任せします。 ■具体的な業務以下のお仕事を中心に法務のお仕事全体をお任せします。なお、法務・総務チームのメンバーとしてオフィス保全等の総務業務もご担当いただきますので、出社が前提の働き方となります。将来的には内部監査やJ-SOX業務、個人情報保護第三者認証制度対応にも挑戦可能です。・法務相談対応・契約業務・リスクマネジメント・コンプライアンス対応・顧問弁護士対応・知的財産／著作権／個人情報保護 ■企業法務・総務としてのミッション健全な企業活動のため、従業員のパフォーマンス向上のために貢献することです。特に法務業務は、専門知識をただアウトプットするのではなく、知識を活用して弊社のビジネスや従業員に寄り添い、課題解決に導くことが求められます。そのため高い視座や課題解決の姿勢を持ち、幅広く業務を担当いただける方を歓迎いたします。 ■入社後の働き方・始めは社内からの法務相談の対応を通じて様々な部署の取引内容や契約内容を知っていただき、その後はこれまでのご経験や適性等を考慮して少しずつお仕事をお渡しします。・業務は縦割りではなく、全般的に幅広く業務をご担当いただきます。チーム内でフォローしつつ、タスクに応じて担当者や進め方を決めて遂行しています。・総務業務の一環として、備品補充や郵送対応もあるため、出社が前提の働き方となります。リモートワークは業務に支障の無い範囲で可能です。・課は少人数のため、企画／実務どちらもご担当いただきます。正社員（無期雇用）/試用期間（3ヶ月）※期間中条件変更なしフレックス制度所定労働時間：7時間／日コアタイム：なしフレキシブルタイム：8:00～21:00 就業時間参考：10:00?18:00 休憩：60分時間外労働：有り月平均25時間程度

株式会社KPMG FAS

Corporate Finance（東京）：不動産関連業務【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、Ｍ＆Ａ、会計コンサルタント

本社住所：東京都千代田区大手町1-9…

￥

600万円〜

正社員

■業務内容： 1. M&Aに伴うターゲット先の不動産デューデリジェンス 2. 会計・税務目的の不動産評価 3. 不動産売買に係る支援業務 4． CRE戦略策定支援業務 5．国内外の不動産評価書のレビュー業務 ■必要業務経験補足：※必要業務経験欄と併せてご確認ください。以下の職務において3年程度以上の実務経験（1）大手不動産鑑定業者等での不動産評価業務（2）信託銀行での不動産鑑定評価又は不動産売買業務（3）不動産会社での不動産関連実務（4）不動産AM会社での不動産業務（5）金融機関における不動産ファイナンス業務（6）4大会計事務所での不動産業務 ■当社の特徴： KPMG FASは、フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。戦略の策定からディールのオリジネーション・実行、ポストディールの経営統合からシナジー効果の実現、グループ経営およびガバナンスの強化、更には不正リスク対応まで、各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、クライアントの企業価値向上を支援しています。

株式会社クニエ

【会計系DX領域コンサルタント】英語力も活かせる/フレックス/土日祝休み＜FMT＞【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、会計コンサルタント、財務コンサルタント

本社住所：東京都千代田区大手町2-3…

￥

500万円〜1000万円

正社員

■職務内容：会計系業務領域におけるDX（デジタルトランスフォーメーション）を支援 ■魅力・特徴：新型コロナウイルス感染症の感染拡大により、企業の経営環境は劇的な変化をしました。ニューノーマルと言われる時代となり、企業がこれからも発展、成長するためにはCFO組織（経営企画組織、財務経理組織）が大幅にデジタルテクノロジーを活用し、「レジリエンス（回復力）」を備えた組織へと変革していく必要があると考えています。私たちは、CFO組織をまた企業そのものを変革するために、DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進を支援するコンサルタントを求め育てていきたいと考えています。 ■コンサルティング領域：・DXファイナンス戦略検討・制度会計/管理会計のDX支援 -デジタルファイナンス基盤のグランドデザイン策定 -クラウドERP・会計システム導入支援 -経営管理（CPM）・経営情報可視化（BI）・業績予測（BA）導入支援 -データマネジメント/DWH導入支援・最新のデジタルテクノロジーを活用したBPR -AI/RPA・プロセスマイニング・デジタルアダプションソリューション -ワークフロー・文書管理/ペーパーレス化 -経費精算・請求書電子化・電子帳簿保存法対応・インボイス制度対応 -デジタル決算プラットフォーム・トレジャリーマネジメントのDX支援 -TMS（Kyriba）・キャッシュマネジメント -資金管理・財務リスク管理・サプライチェーンファイナンス・デジタルテクノロジーを活用したコンプライアンス/ガバナンス -リスクマネジメント・内部統制/不正検知 -取引コンプライアンス上記領域を、経理部門、経営企画部門、財務部門、システム部門を対象にコンサルティングを実施。構想策定から改革実行、運用定着化までをトータルで支援します。

ティグレ連合会

未経験歓迎【大阪】労働保険事務◆全国28拠点のティグレG／年休120日／充実の研修体制【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

労働保険事務組合ティグレ大阪住所：大…

￥

350万円〜499万円

正社員

〜未経験から労務のスキルを身に着ける／充実の研修体制／社労士資格取得に向けて勉強している方大歓迎／年休120日〜 ■業務内容：全国に28拠点を構えるティグレグループにて、労働保険事務組合ティグレの労務アシスタントをお任せします。労働保険事務組合とは厚生労働大臣の認可を受けた団体です。労働者（正社員・パートアルバイト含む）を1人でも採用した企業は国で定められている労働保険に加入しなければなりません。その企業様から委託を受けて労働保険の成立届、労働保険料の申告・徴収・納付、各種届け等の事務処理や行政への届出を行います。また、事務作業以外にも企業様へ制度の説明やアドバイスも行います。 ■業務詳細：＜日常業務＞・委託企業先の従業員の入退社に関する手続き及び各種制度の説明・労働保険新規成立の制度説明及び成立届等の作成・届出・委託企業の情報管理、労働保険料の徴収・納付業務、報奨金の申請業務＜繁忙期＞・委託企業の労働保険料の確定・労働保険年度更新申告書の作成及び行政への届出お客様の人事労務に関する課題を解決していくことはもちろん、労働保険、社会保険の設置や相談に乗ることも大切な業務です。加入義務があるとはいえ、その事実や必要性を知らないクライアントもまだまだたくさんいます。法律の文章をただ読むだけではなく、加入しないとどういうリスクがあるのか？などわかりやすく説明していくことが必要となるポジションです。 ■顧客について：グループ内には税理士法人や行政書士法人など様々な法人があり、そのグループが持つクライアントを紹介をいただきます。そのため依頼が途切れることはありません！ ■入社後：経験豊富なスタッフもおりますので実務未経験でも学ぶ意欲があれば成長できる環境です。また将来的にはマネジメント候補としてご活躍頂くことも可能です。 ■働き方： ◎リモートワーク有/週2回かつ月6回まで可 ※勤続1年以上の社員対象 ◎有給取得率71.6% ◎時間休制度あり ■当社の魅力：税理士／弁護士／公認会計士／社労士／司法書士／行政書士等の各分野の専門スタッフが連携し、企業のトータルサポートをしております。そのため労務業務だけにとどまらず新たな専門スキルの吸収も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ミギナナメウエ

【キャリアコーチ】満足度97%超・20代のキャリア形成支援／人事・CA経験歓迎／急成長中ベンチャー【エージェントサービス求人】

人事、人材コンサルタント

キャリアコーチング事業住所：東京都渋…

￥

450万円〜799万円

正社員

〜お客様に本気で向き合う／心理的安全性が高い＆チーム意識が高い環境／メディアから多数取材・3年連続受賞「ベストベンチャー100」に選出〜キャリアコーチとして、20代のキャリア形成を支援し、彼らが自身の目標や適性に合ったキャリアパスを描けるようサポートしていただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。＜サービス＞満足度97%超えの若手向けキャリアコーチングサービス「ウィズバディ」 ■業務詳細： ◇個別相談セッションキャリアに関する悩みを持つお客様との1対1のセッションを通じ、彼らのキャリアゴールに向けたアクションプランの策定や実行を支援します。 ◇キャリアカウンセリングお客様の強みや価値観を引き出すコーチング的アプローチを実施します。またお客様の視点を変え、問題解決を促すリフレーミングも行います。 ◇転職支援転職を希望するお客様に対しては、職務経歴書の作成支援や面接対策など、転職活動を全面的にサポートします。 ◇市場分析人材市場のトレンドや企業のニーズを把握し、それに基づいた提案を行います。 ■ウィズバディ（キャリアコーチング事業）のポリシー：サービスを受けられたすべてのお客様に「仕事が充実している」「仕事って楽しい」と思っていただき、そのマインドで取り組む人を増やして明るい未来を作っていく。 ■やりがい：お客様が抱える課題に対して本気で向き合い、長期的なキャリアの方向性を共に考え伴走します。あなたのサポートによって、お客様が新たなステージで活躍する姿を見ることができるのは、何にも代えがたいやりがいです。また、自身のキャリアにも向き合うことで自己成長も体現できます。 ■魅力点：（1）急成長中のベンチャー企業 3年連続ベストベンチャー100に選出、平均年齢25歳の今急成長中のベンチャー企業です。（2）熱量が高い、心理的安全性が高い、チーム意識が高い若手のうちに自分の市場価値を上げるために仕事に没頭しているメンバーが集まっています。「同世代がここまで頑張って結果を出している」という刺激がもらえる環境です。また心理的安全性が高く、「チームで勝つ」という文化が根付いています。変更の範囲：会社の定める業務

ベンチャーサポート相続税理士法人

未経験・第二新卒歓迎【新宿】税務アドバイザー~相続税特化/顧客に寄り添う提案/土日祝休/年休123日【エージェントサービス求人】

個人営業(FP含む)、会計コンサルタント、財務コンサルタント

新宿オフィス住所：東京都新宿区新宿…

￥

400万円〜1000万円

正社員

＼中途入社の8割が未経験！０から安心して学び、税務のプロになる研修制度が充実！／「お客様がもっとも話しやすい専門家」を目指した税理士法人グループです。＼完全週休2日制・年休123日/有給消化率は100％推奨の働きやすい環境／ ■業務概要「お客様がもっとも話しやすい専門家」を目指し、お客様の様々な相続に関してのお悩みをプロとして解決に導きます。主な相談は、「相続に税金がかかるのか」「相続に関して複雑なので手続きしてほしい」など専門知識を必要とされるケースがほとんどです。 ■業務詳細未経験の方が8割以上の為、０からロードマップを用いて着実にスキルアップが可能です。・相続税・贈与税の申告作成・補助業務・希望者にはそのほか相続税対策（保険や資産組み換え）・争族対策（遺言や家族信託）・事業承継対策（株価算定等）の提案、税務調査の対応から不動産の売買提案までお任せします。 ■入社してすぐの業務弊社の動画コンテンツを使い、相続税とは・・・について学んでいただきます。先輩社員とマンツーマンになってチェックリストを用いて着実に知識・スキルを付けていただきます。まずは簡単な土地の評価や、資料の見方などひとつずつできることから進めていただきます。 ■将来的な業務将来的には、生前対策、遺言、相続税申告、土地の売買などより複雑なご相談に乗っていただき、税のプロとしてお客様の悩み解決を行っていただきます。常に先輩社員がいますので、安心して業務に取り組むことが可能です。 ■組織構成：※全社データ・20~30代が8割、40代が15％となっております。 ■サポート体制 1on1の教育担当制/ベンチャーサポート大学(研修動画)/成長ロードマップ(研修用チェックシート)/ロールプレイング研修等、多くの人が業界未経験から短期間で成長した、教育ノウハウがあります！ ■当社の魅力《昇給》入社3年目までの平均昇給額は50万円/年。3年目以降も実績と貢献に応じてさらにキャリアアップ！相続人のトータルサポートで高水準を実現！《評価制度》お客様経由での知人紹介など、「どれだけお客様に信頼されるか」を基準に評価します！インセンティブ支給も有！《働き方》年間123日休み(土日祝休)＆繁忙期でも残業は最大21時迄変更の範囲：会社の定める業務

株式会社T-TOP

第二新卒歓迎【大阪/心斎橋/転勤無し】営業企画（研修担当）/土日休み/電気料金高騰で追い風◎【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、人事

1＞本社住所：大阪府大阪市中央区博…

￥

450万円〜649万円

正社員

〜大手プライム系ハウスメーカーやインフラ企業との業務提携で躍進中〜 ◎産休育休取得可能…取得率は100％となります！ ◎プチリフレッシュ休暇…一人立ち後、自身で業務スケジュールを組んで30分から4時間早く退勤することが可能です！ ◎半日休暇制度もあるため、柔軟に働く事が可能です。 ◎オファーのタイミングで年間休日117日 or 126日のいずれかを選択することが可能です！ ※126日選択の場合は年収が５％減となります。 ■概要：当社はエネルギー関連商材の分野で、全国トップレベルの販売実績を誇っています。ハウスメーカーや電力会社、ガス会社などと積極的にアライアンス契約を結び、住宅リフォームやオール電化、太陽光発電などの販売を拡大しています。 ■仕事内容：新電力事業のリーディングカンパニーである当社にて、営業企画をお任せいたします。主に研修を担当いただきます。 ■具体的には： ◎企画部門が出したアイデアをもとに研修のコンテンツを作成 ◎作成した研修の実施 ■募集背景：現在グループ全体で70億ほどの売上規模ですが、今後3年で業界1位の売上100億越を目指すうえで必須となる組織づくりに向けた増員採用です。 ■現場の営業スタイル：大手企業とのアライアンス提携や業務提携を行い、提携先企業のOB顧客への定期点検などを行う過程で、太陽光や蓄電池の設置、リフォームなどの提案を実施しています。2015年の創業以来、増収増益を続けています。 ■株式会社T-TOPとは：・住宅周りの総合ソリューション提案（太陽光パネルの販売・施工、蓄電池の販売、住宅リフォーム）を行う当社では、パナソニック株式会社様とはじめ、多くの東証プライム系企業様と業務提携を行い、2026年には26年度には、売上高100億円を計画しています。・2023年迄4年連続でパナソニック株式会社様に於けるハウジングソリューションズの部蓄電池販売実績全国トップクラスの順位を受賞しております。・事業成長性が著しい事に加え、昨今の電気料金高騰の追い風もあり日本流通経済新聞等各種メディアでも取り組みが評価されています。

1 553554555 931