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株式会社セイノー商事

\未経験でもOK!/★年休123日★月給25万円~【人事・総務】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

〈大垣本社〉 岐阜県大垣市田口町1番地…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【丁寧なOJTで未経験でも安心♪】新卒採用、中途採用などといった幅広い業務をお任せ!仕事は少しずつ覚えればOK♪ あなたの成長が会社を創る! 新卒採用、中途採用、労務管理、庶務業務など 幅広い業務を担当していただきます! 〈新卒採用の業務例〉 応募者(学生)との接触 インターンシップ対応 会社説明会 面接対応 etc... これらを一気にお任せするわけではありません! 上司と一緒に仕事を進めながら 覚えていきましょう! 多角的な事業展開で営業利益は毎年アップ♪ 燃料やタイヤを扱う物流関連事業をはじめ 市場が拡大している介護用品などを 提案・提供する商品販売事業や 通信ビジネス事業といった多角的な事業を展開。 既存のモデルに固執せず 常に新しいビジネスチャンスを探求しています! そんな当社だからこそ 業績は右肩上がりを続けています!

日東電工株式会社

【大阪】国内労政企画 ※年収600万円以上

人事

大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号 大阪…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・労働政策(人事制度)企画・立案 ・立案における労働組合・経営との調整業務 ・社内展開スケジュール作成・インプリメンテーションにおける巻き込み 【入社後まずお任せしたい業務】 ・日本エリアの人事制度全般(等級・報酬・評価・福利)の企画、労働時間管理や人事管理におけるシステム改善や業務の清流化に関連する業務の中で、これまでのご経験やご志向を見て、業務を決定していきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・3年後のイメージ: 国内人事におけるネットワークを構築しており、各事業部人事と連携し、課題解決の実行リードを期待しています。 ・5年後のイメージ: コーポレートサイドの場合は海外人事や育成などの人事領域の幅を拡げていただく場合や事業サイドの場合は、各事業所でのタレントマネジメントの運用等HRBP的な活動を期待しています。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務

株式会社タイミー

人事部 障碍者サポート担当

人事、人事・総務・法務系その他

◆本社 東京都港区東新橋1-5-2 汐…

600万円〜

雇用形態

正社員

<業務内容> 従業員のサポート・見守り 業務指示・質問相談の応対などを通した従業員の自立に向けた成長サポート 面談 体調チェックやメンタルケアを含めた面談・フォロー 社外連携 担当する従業員の卒業校やグループホーム、支援機関の支援者との情報共有等の連携 委託業務の受注・進捗管理 他部署から依頼された業務の受注と従業員のアサイン、進捗管理 業務運用フローの整備 従業員の障がい特性に合わせた業務フロー・手順の作成・整備、運用開始後の個別フォロー(支援・検証・改善活動) 雇用方針立案・企画 会社が社会的責任を果たせるような雇用方針の立案や、障がい特性を持つ従業員がより活躍できる環境を作るための企画 定着面談及び社内報告のレポート作成 <組織情報> 人事部総務グループに所属しているサポートチームへの配属となります。 チームメンバー(正社員)3名がおり、連携をとりつつ業務遂行を担当していただきます。

SHUKEN GROUP株式会社

成長するグループ各社のHR機能を支える【人事労務】土日祝休

人事、総務、人事・総務・法務系その他

千葉県浦安市海楽2-5-35

-

雇用形態

正社員

【土日祝休みの完全週休2日/残業月5~20時間程度】グループの人事機能を担う部署で入退社手続きや勤怠管理、年末調整といった人事労務全般を担当。 ▼入退社等の労務管理 ▼給与・賞与等の顧問社労士への申し送り事項の取りまとめ ▼勤怠管理、規程の管理/見直し・年末調整業務 ▼その他グループイベントの対応など 【グループ各社の人事労務を一手に担う】 10社のグループ会社250名の人事労務部門を 当社で一括してサポートしています ルーティンも受け身にならず、自分のアイデアを活かす 【工夫のしがいがあるお仕事です】 勤怠管理や労務手続き自体はルーティンワークが 多くなりますが、定型的な業務だからこそ、 様々なイレギュラーを想定したり、 業務効率化への意識を高める必要があります。 「どうしたらより良くなるか」を常に考えて 工夫を楽しみながらお仕事に取り組んでください! やりたい気持ち次第で、いくらでも活躍できます! 【自分の意見を活かして裁量を大きく働けます】 自分の範囲にとらわれず、常に挑戦し続けるかたは より大きな裁量のもと、業務進行することが 可能になります! 経営層とも近い立場で仕事をするため、 チャンスが広がる組織で、 積極的に新しいことにも取り組んでいきましょう。

パーソルダイバース株式会社

【東京:リモート】採用担当(障害者雇用) ※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区港南1丁目7-18 A-PL…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 障害者雇用の採用担当として、母集団形成を中心とした選考・面接などの業務をお任せします。 ご経験スキルに応じて、採用計画の立案や企画といった母集団拡大に向けた上流工程にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ■母集団形成 ・公的機関や支援機関とのパイプを活用した母集団形成業務 ・チャネル拡大を目的とした訪問等のチャネル開拓活動 ・現場との求人要件すり合わせ ・求職者に向けた会社説明会実施等、採用イベントの企画・実施 ・人材紹介エージェントとの連絡や折衝業務 など ■面接官・選考業務 ・書類選考 ・面接実施 ・オファー面談実施 ・配属現場マネージャーとの調整・相談 ・各種問合せ対応 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

Exe insurance株式会社

★残業ほぼなし/年間休日120日以上★【人事総務スタッフ】

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

【転勤なし/駅チカ/本社勤務】 大阪府…

-

雇用形態

正社員

【初期メンバーを募集します!!】★給与計算や入社手続きをメインに、人事・総務・労務を複数名で担当します ★有休の取りやすさも備えています! ◆給与・報酬計算 ◆勤怠管理・社会保険の手続き ◆総務業務 ◆採用、教育、研修に関わる業務 ◆郵送手配 ◆備品管理・買い出し ◆資料作成・ファイリング ◆各種問い合わせ対応 ◆事務所内清掃 ◆電話対応…など ※すべて1人にお任せするわけではありません。 同期入社のメンバーと業務を分担して行います!

株式会社岩崎

人事・労務事務◆安定の地場老舗企業で働く◇充実の福利厚生&駅チカ!残業少なめでプライベートも大切に♪

人事、総務

北海道札幌市中央区北 さっぽろ(札幌市…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【人事・労務担当スタッフ】 採用活動の企画・打ち合わせ/労務の手続き・管理をトータルでサポートしていただきます。 <具体的には> 《採用担当》 ▼採用計画・採用方針などの策定 ▼社内の募集部署担当者との調整・打合せ ▼インターンシップや会社説明会、社員研修の企画・運営 ▼求人媒体の選定・対応 ▼面接や応募者の対応・フォロー等 《労務担当》 ▼勤怠管理 ▼給与計算、年末調整業務 ▼社会保険手続 ▼入退社手続き関連 ▼安全衛生管理(健康診断、ストレスチェック、予防接種手配) ▼その他人事労務業務全般 ※総務人事部としての一般的な事務業務も一部分担あり ・郵便物受け渡し、電話・来客対応等 ・その他、本人の希望や適性を踏まえて総務人事関連の業務を行います 【職場環境】企業全体人数:200名/チーム組織構成:女性6割:男性4割/20代からベテランまで在籍/同業務者:女性1名(40代) 【募集背景】欠員補充(退職済み) 【入社後の流れ】最初は現担当者と一緒に動いていくところからスタートしますが、徐々に裁量を持って活躍していただけることを期待しています。 ≪業務内容変更の範囲≫ 無

医療法人社団紺整会

医療法人の【人事スタッフ】◆年休120日/完休2日/住宅手当あり

人事、人事・総務・法務系その他、営業事務

【転勤なし】【UIターン歓迎】【マイカ…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【人事担当として『給与計算』『勤怠管理』から担当】一度に多くの情報を詰め込むことはしません!1年をかけてじっくり育成するのでご安心ください♪ 助け合いの風土が根付く当社で 『人事』としての新たなキャリアをスタートさせませんか? *.… お任せしたい業務 メイン業務となる『給与計算』『勤怠管理』から担当♪ ●徐々に担当業務を増やしていけるヤリガイを感じられますよ ●ゆくゆくは採用業務や入退職手続きなどもお任せします メリハリある働き方で社員の定着率も抜群です! 休むべき時にしっかり休めるのが 当院で働く社員が長期キャリアを築いている秘訣♪ ●残業は月平均15~20時間程度 ●完全週休2日(土日祝休み)で年間休日120日以上 ●有給休暇の取得もしやすい このように充実したプライベートを過ごせる制度が整っているため 常にバランスの取れた生活が送れますよ♪

株式会社Onfleek

【キャリアアドバイザー】月給30万~/未経験可/Google口コミ4.9

人事、人事・総務・法務系その他、人材コンサルタント

【転勤なし/新宿の本社で勤務】 東京都…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

◎人材不足で悩む企業と仕事を探す求職者様の架け橋となる仕事★高い提案力、課題解決能力など様々なスキルが身につきます。 【求職者サポート】 ▽求職者様と初回カウンセリング ▽履歴書・職務経歴書の添削 ▽求職者様へ適切な求人のご紹介 ▽希望企業へのアプライと面接対策 ▽意思決定フォロー ※Google口コミが4.9と高い評価を得ております! 自分だけのスタイルで求職者をサポート 《例えば…》 ・求職者の強みをアピールしやすくする面接対策シートを活用する ・面接効率を上げるため、志望する企業ごとに動機を明確化する ・本番でしっかりアピールできるよう、模擬面接を繰り返して行う など

株式会社岩崎

総務・人事事務◆安定の老舗企業で課長候補にチャレンジ◇年収700万円も狙える♪札幌駅徒歩圏の好立地も魅力!

人事、総務

北海道札幌市中央区北 さっぽろ(札幌市…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【総務・人事事務/課長候補】 札幌本社の管理部門で総務・人事業務全般をご担当頂きます。 <具体的には> 《総務事務》 ・会社の設備及びIT資産の管理 ・社内外文書の作成及び管理 ・社内規程の運用及び新規作成補助 ・契約手続等の法務関連業務 ・主要な委員会及び会議等の運営事務 ・リスク管理及びコンプライアンス関連業務 《人事担当》 ・採用戦略の企画立案実行 ・人事制度の設計運用(従業員教育) ・勤怠、労務管理 ・その他人事労務業務全般 【職場環境】企業全体人数:200名/チーム組織構成:6名(女性6割:男性4割)/20代からベテランまで在籍/同業務者:女性1名(40代) 【募集背景】欠員補充(65歳定年の方が6月末退職予定) 【入社後の流れ】部長の右腕としてスタッフを動かしながら実務面で力を発揮いただき、1年後に後任として昇格を検討します。 ≪業務内容変更の範囲≫ 有

社会保険労務士法人鈴木労務研究会

【社労士アシスタントスタッフ】★土日祝休/資格取得希望歓迎

人事、人事・総務・法務系その他、専門・コンサルティング系その他

\転勤なし・マイカー通勤OK!愛宕駅か…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

\20~30代スタッフが活躍中/★社労士アシスタントとして社会保険や労働保険などの各種手続き・書類作成・集計業務・給与計算・年末調整などを担当! 行政機関に提出する書類の作成・申請をはじめ、給与計算、相談業務など企業の総務部門をbackupします 【主なオシゴト】 ■各種手続き(社会保険、労働保険等) ■就業規則・賃金規定等の作成 ■給与計算・年末調整 ■コンサルティング業務 ■総務DX…etc ★社労士業務の専門スキルが身に付きます! 働きやすさとスキルUP、両方が叶う! <長期休暇OK> 8~10月の閑散期にかけては、まとまったお休みが取りやすくなっています。公休+有休=最大約7連休(1週間)などもOKです。 <資格取得を応援> 社労士を目指す方のために、「短時間正社員」といった働き方を用意しています。また、合格後は会費負担/お祝い金支給なども行っています。

社会保険労務士法人中嶋事務所

未経験から社労士を目指せる!【社労士補助】★福利厚生充実

人事、人事・総務・法務系その他、専門・コンサルティング系その他

★転勤なし★【マイカー通勤OK】 滋賀…

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

【30名超のスタッフ在籍の大規模事務所で成長できる】社労士補助として人事労務に関連する業務をお任せ◎経営支援課で 学びを深めていくことも可能 ▼まずは… 給与計算 入退社に伴う社会保険、雇用保険の手続き などからスタート。 ▼慣れてきたら相談業務にも挑戦 担当企業は1社~複数社(力量に応じて決定) 幅広い相談に対応(事務処理や経営・労務など) 様々なクライアントからのオファーに対応しており 多様な経験を得ることができます◎ 大規模事務所ならでは!高いスキルが身に付きます 現在30名超のスタッフが在籍しており 大型事務所として 多くのお客様に携わってきた実績と 豊富なノウハウが当事務所の強み。 スキルアップが可能な手厚いサポート体制で 未経験から挑戦できる環境を整えています。 中には入社後に社労士を目指す社員も多く ぜひ新たなキャリア形成に チャレンジしてください!

NYC株式会社

人事(採用) ※転勤なし

人事

東京都中央区新川1-6-11 東京メト…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の採用担当として、NYC の採用活動全般(スタッフ、幹部クラス)や投資先企業の採用活動支援(スタッフ、幹部、社長クラス)を行っていただきます。 【職務詳細】 ・求人票作成、面接、クロージング、フォローアップ ・リファラル及びダイレクトリクルーティングの企画/実行 ・各チャネルのマネジメント及びエージェントとのリレーション構築 ・採用広報 ☆自社採用だけでなく投資先の幹部、社長の採用支援に関与でき、CHROを目指す方にとってもプラスの経験を積むことができます。 採用する側の立場として複数の業界、会社に関与でき、キャリアとして 貴重な経験となります(人材エージェントの立場では、採用者側の立場を経験できず、また事業会社であれば自社 1 社の採用の立場となりますが、 NYC であれば自社及び投資先の採用の立場としてキャリアアップ頂けると思います)。 ☆今後急拡大していく投資会社の人事メンバーとして、組織作りを推進できます。 ☆自社組織だけでなく、投資先企業のバリューアップ支援も実行可能です。 ☆通常賞与とは別途、インセンティブプランが発生します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

アディッシュ株式会社

労務スペシャリスト

人事

五反田本社 東京都品川区西五反田1-2…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

■具体的な仕事内容 ・社会保険、労働保険(雇用保険など)行政等の手続き ・給与計算 ・年末調整、給与支払報告書提出 ・就業規則改定、労使協定対応 ・勤怠管理、有給休暇管理などの就業管理 ・入退社手続き、休職者対応、福利厚生運用などの従業員対応 上記の他にも様々な労務に関わる業務全般を、お持ちの経験に合わせてお任せいたします。 特定の業務に固定せず、最終的には1人で全労務業務をやりきれる知識と経験を身に着けて頂きます。 ■チーム構成 人事部は、人事採用、人事企画、人事労務の3つのチームで構成されており、現在、人事労務チームには3名の労務担当者がいます。 担当者の年齢構成は、30代で、年齢が近いこともあり、他愛もない日常の話や労務課題に対するディスカッションなど、日常的に多くのコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。 ■マッチングイメージ ・小規模組織での労務経験を活かして、上場企業やさらに大きな規模の組織での労務経験を積みたい方 ・労務として狭いの範囲の業務しか行っていなかったが、どの企業でも活かせる幅広い経験と知識を兼ね備えたい方 ・チームとして労務業務の課題解決に取り組んでいきたい方 ・本気で労務のスペシャリストになりたい方 =============== 同社は、地方拠点、子会社あわせて700名以上のメンバーが活躍しており、その労務業務を行っていただきます。 グロース市場の上場企業として事業規模を拡大し成長を続けており、 ベンチャー企業のように変化をいとわず、スピード感をもって様々な業務に携わることができるため、ご自身の業務経験の幅を広げていくことができます。 正社員(無期雇用)/試用期間(6ヶ月間)※条件変更なし 9:00~18:00 休憩:60分

Owen株式会社

人事・事務

人事、一般事務

東京都中央区銀座八丁目10番6号 銀…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

Owen株式会社にて人事・事務募集!未経験歓迎です!風通しが良いベンチャー企業! 土日祝休み!福利厚生充実!ネイル自由!年間休日120日以上! 【仕事内容】 ・求人作成、求人更新 ・応募対応 ・請求書の作成・送付 ・応募者の掘り起こし ・リスト作成 ・協力会社との推薦やりとり ・SNSの記事作成 など 単純な仕事ばかりではなく、幅広い業務に携わることが可能です! 是非ご応募お待ちしております! ※まずは出来る業務からスタートしていきますのでご安心ください♪ --------------------- 【会社の特徴】 まだ小さい会社ですが、社内の風通しは良く、日々コミュニケーションを取りながら明るい雰囲気で働いています! これから会社も大きくしていきたいという想いがある中、会社を支えてくれる事務職を募集しています! 正社員(無期雇用)/試用期間 (6ヶ月) ※試用期間中は契約社員 10:00?19:00 休憩:60分

テンプスタッフフォーラム株式会社

<即日〜長期!>経験者歓迎!大手グループ企業経理部門◎

人事・総務・労務・法務

富山県富山市

253万円〜

雇用形態

派遣社員

<即日〜長期!>大手グループ企業での経理出納補助業務★経理事務経験者歓迎! \注目アピールポイント/ ・大手グループ企業経理部門でのお仕事です。 ・長期的にご就業いただける環境です ・ブランクがある方も相談可能◎スキルアップのチャンスです! ・同業務の方もいて安心ですね★ 【仕事内容】 【どんな会社でのオシゴト?】 スタート時期相談OK! 大手グループ企業での経理出納補助のお仕事です! 【具体的な仕事内容は?】 ○専用システムへの入金情報、支払情報の入力 ○現金・預金の照合 ○仕訳伝票入力 同じ業務を行っている方もいるのでわからないことはすぐ聞ける環境です。 「ありがとう」社員からの言葉に思わず笑顔がこぼれる内勤事務★ ★縁の下の力持ち、、、。 だけど「やりがい」を感じられる環境。 誰かを喜ばせたい「おせっかいさん」に ピッタリなオシゴト。 自分が役に立っていることを 実感できる機会が多いお仕事です。 「〇〇さんのおかげだよ。ありがとう」と、 心がほっこりする言葉を社員さんから頂くことも。 「この仕事、面白いかも!!」と きっと感じて頂けるはずです。 ★富山オフィスからご紹介した  スタッフさん活躍の年齢割合 ・20歳〜29歳 15% ・30歳〜39歳 23% ・40歳〜49歳 29% ・50歳〜    33% 【こちらの職場、ここもおすすめです】 ・駅から徒歩5分 ・資格を活かせる

株式会社リソー教育

\求人/事業を健全かつ効率的に!【内部統制】★未経験者OK

人事、法務、人事・総務・法務系その他

—★転勤なし/目白駅からスグのオフィス…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

◎内部統制の構築と運用業務、グループ各社における整備・運用状況のチェックなどをお任せします《まずは…》会社の仕組みを学ぶことからSTART! 【内部統制の目的は大きく分けてこの4つ】 ◎業務の有効性および効率性の確立 ◎財務報告の信頼性 ◎事業活動に関わる法令などの遵守 ◎資産の保全 【内部統制の6つの基本的要素】 ◎統制環境 ◎リスクの評価と対応 ◎統制活動 ◎情報と伝達 ◎モニタリング ◎ITへの対応 内部統制の仕事を簡単にまとめると… 全ての上場企業に課せられた「有価証券報告書」や「内部統制報告書」について「財務報告の信頼性」を確保するための仕組みをつくることが仕事の目的となります。リスクに対する分析力や他部署の方々とのコミュニケーション能力が必要とされています。 ★ITに興味や関心があれば尚可。任せられる業務の幅も広がります。

三菱電機株式会社

【東京:リモート】コーポレート人事部門における労政業務担当 ※フレックスタイム制あり

人事

東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 グループにおいて労政担当と企画担当に分かれており、今回は下記労政業務を担当します。下記業務内容のいずれかを適性を見ながらお任せし、ゆくゆくは幅広く労政業務をおまかせします。■業務一例:人事関連制度や就業規則の策定・管理(国内関係会社への展開等を含む)、就業管理や風土改革に関する施策展開、コンプライアンス管理、労働組合対応窓口 等 【職務詳細】 ・人事関連制度の新設・改善に関する立案・実行 ・労働協約、就業規則の管理や改定(労働組合との交渉含む) ・労働時間管理および関連施策の立案・実行 ・三菱電機で実施する人事関連施策の関係会社への展開 ・労働関連法におけるコンプライアンス管理(管理体制構築、発生予防等) 【業務の魅力】■社内で人事部門の役割がますます重要になる中、三菱電機全社に影響を与える人事制度・施策の立案ができる。■多種多様な事業を保有し、関係会社も国内外に多数ある中で幅広い労政企画業務を経験できる。(家電から宇宙まで12の事業分野で財務基盤も安定的にグローバルに展開していく企業です)■従業員の働きがいや働きやすさの向上に貢献できる 【業務内容変更の範囲】 業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります

株式会社オー・デリス・ドゥ・シバタ

【愛知】人事・総務

人事、総務

配属先による(愛知県名古屋市、岐阜県多…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社人事、総務として下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ▼人事・労務 ・新卒採用、中途採用 ・配置・異動 ・評価 ・人材育成・キャリア開発 ・人事制度策定・運用 ・労務管理 ・社会保険・福利厚生 ▼総務 ・備品や機器の管理 ・施設の管理(清掃依頼、照明・空調の調節、防災設備の管理など) ・社内規定・ルールの整備 ・社内文書の作成・確認・管理(稟議書、契約書など) ・社内イベントの企画・運営(入社式、経営方針発表会、社内レクリエーションなど) ・契約書管理 ・福利厚生関連 ・業務企画(規程・マニュアル、ITインフラ整備、DX等) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

茨城県大同青果株式会社

【茨城】総務 ※退職金制度あり

人事、総務

茨城県水戸市青柳町4566 JR各線「…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 総務部門における経理・総務など、会社の中枢機能を担う幅広い業務を担当します。 将来的にマネジメントにも携わっていただく管理職候補として成長をサポートします。 【職務詳細】 ・経営管理 ・人事・採用・労務・庶務業務 ・経営層・会社全体のスケジュール管理 ・給与計算・月次・年次決算の対応 ・勉強会の運営など ※お持ちの経験により、システムの導入などスキルに見合った業務に幅広く携わることも可能 ■入社後 事業についての知識や各業務内容を掌握しながら、ひとつずつ経験を積んでいただきます。 ※いきなり多くの業務を任せることはありません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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