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検索結果: 11,163件(501〜520件を表示)

Apex株式会社

【人材コンサルタント】年休132日／英語を活かして活躍／未経験OK／インセンティブ有

組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号恵比…

￥

300万円〜1200万円

正社員

中間管理職層／バイリンガル人材をターゲットとし、ヘッドハンティングを行う同社にてクライアント支援(企業側)と候補者支援の両面をご担当いただきます。　【具体的には】 ▼対クライアント企業・新規クライアントの開拓・求人ニーズのヒアリング・採用実現に向けたコンサルティング・候補者紹介 ▼対候補者・転職希望者との面談、ヒアリング・クライアントと候補者の面接調整・転職活動の支援全般（必要書類の準備、面接対策、オファー条件の交渉）【キャリアパス】アソシエイト→シニアアソシエイト→コンサルタントと昇格していきます。明確な評価制度により、バックキャリアに関係なくどなたにも昇進の機会がございます。また、成約した際にインセンティブも付与され、成果次第では年収に上限なく稼ぐことができます。 ★入社後20日間は座学やOJT等の研修があります。【注目】個人の頑張りを評価し、継続的にスキルアップできる環境当社の業績評価は個人やチームのパフォーマンスを適正に評価し、仲間の成功を祝い合うスタイル。頑張った分だけしっかり評価される環境です。また、継続的な人材育成にも力を入れており、社員のキャリア形成のサポートも欠かしません。社員の能力・スキルアップや健康維持など、社外でも自己を高めるための努力を支援しています。このような理由から、モチベーションを高く保ったまま日々の仕事に取り組むことができます。【注目】ベンチャーならではのユニークな職場環境 ≪多様性のあるメンバー≫ 10ヶ国92名のスタッフが在籍しており、そのうち約半数が女性スタッフです。 ≪フルーツや飲み物を支給≫ 休憩室には果物やコーヒー、お茶などを用意。金曜夕方にはアルコールもお出しします！ ≪イベントと休暇の充実≫ 仲間の成功を祝うためのセレブレーションを行ったり、日々の頑張りへの感謝を込めたイベントや休日を設けたりしています。 ≪始業時刻を選べる≫ 一人ひとりの柔軟な働き方を尊重するため、各自のスケジュールに合わせて8時～10時の間で自由に設定できる制度を導入中。多様性のある働き方を取り入れている当社。今後もより働きやすい環境づくりに注力していきます。

ユームテクノロジージャパン株式会社

【東京】社員研修用AI導入コンサルタント（責任者候補）◆AI活用学習プラットフォーム展開【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都新宿区新宿4-1-6…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

〜学びを成果に結びつけるAI活用学習プラットフォーム展開／世界で100万社、日本国内で2.5万社導入中！利用者は世界で1億人突破！／大手導入実績も多数！〜学習プラットフォーム「UMU（ユーム）」を展開する当社にて、主にクライアントのAI導入プロジェクトのマネジメントをお任せします。 ■具体的な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎大手企業のプロジェクト全体をマネジメントし、AI導入を成功に導く・プロジェクトマネジメント・社員のスキル学習デザインに関するワークショップ提供・チェンジマネジメントに関するコンサルティング ◎最新のAI技術を駆使し、業界課題解決に貢献するソリューションを開発・セールスイネーブルメントなどのテーマ別、または業界に特化したソリューションを、UMUが提供している機能を組み合わせて構築する　例：AIチャットとボット機能を使って、セールスでのヒアリング力強化、マネージャーの1on1スキルの強化、採用面接官トレーニングに応用する ◎マーケティング活動支援・海外カンファレンス登壇などを通じて、国内市場に最先端情報を発信・セミナーやホワイトペーパー作成でリード創出に貢献 ■取引実績：製薬・金融・製造・小売・教育業界のエンタープライズ企業を中心にサービスを提供しています。導入企業事例：https://umujapan.co.jp/interview/ ■提供プロダクト：学習の科学とテクノロジーを活用し、企業に合わせて最適な研修を構築できる学習プラットフォーム「UMU」を運営しています。学習内容を実際の業務シーンで活用できるようにするために、「教わる、練習する、学ぶ、応用する」というプロセスを科学的に実践できる機能が高い評価を受け、大手企業での導入が進んでいます。「UMU」には最新AIテクノロジーを取り入れており、その代表例がAIエクササイズ機能です。AIを活用したリアルタイムなフィードバックにより、社員の自発的な学習を進め、学びが売上に直結していく仕組みを提供しています。現在グローバルで1億人以上に活用され、日本は少数精鋭組織でありながら、立ち上げ6年で25,000社に利用いただくプロダクトへと成長しています。変更の範囲：本文参照

非公開

急募《★人事責任者候補★》◇将来的にCHROも！！☆彡

人事、組織・人事コンサルタント

宮城県仙台市

￥

700万円〜1200万円

正社員

仕事概要 ■メイン業務将来の人事責任者（CHRO）候補として、採用戦略立案や新人事および評価制度の企画運営に携わっていただける方を募集いたします。〇業務内容詳細・採用業務：人員計画、選考名地に関わる全体の運営と管理・社員教育の企画・運営：教育制度の企画、研修の運営など・人事制度の企画・運営：評価などの制度設計から運営／管理、社内説明会などの企画業務全般

非公開

【人事労務】医療法人向けM＆A/PMIコンサルタント

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区【雇入れ直後】当社が指定…

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600万円〜1200万円

正社員

ミッション実現に向けて、弊社では医療機関向け運営支援事業を行っております。それぞれの医療機関の経営的成長最大化に向けて、必要なノウハウをワンストップで提供していきます。今回その中でも最も重要な、医療法人のM＆A後の労務PMI（M&A後の経営統合作業）推進担当をお願いできればと思います。また、ご経歴やご興味に応じてデューデリジェンスから参画して頂くことも相談可能です。 ▽主な業務について・人事労務DD ・提携医療法人の給与計算、社会保険業務支援・人事制度環境整備　就業規則他、各種規程・規約整備・人事業務フローの課題抽出・企画提案

アデコ株式会社

【名古屋／未経験歓迎】人財ソリューションセールス◆HR業界世界最大級／リモートあり／研修制度充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

名古屋支社住所：愛知県名古屋市中区栄…

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350万円〜599万円

正社員

【未経験から人財ソリューションのプロフェッショナルへ／リモートワーク・フレックスなど働き方改革が進む世界最大級の人財企業】人財ソリューションセールスとして業種・職種問わず、あらゆる顧客企業の人事課題の解決支援を行います。 ■業務概要： ◇当社のソリューションは派遣や人財紹介等の採用支援だけではなく、顧客の人事制度設計や働き方変革にまで及びます。無形のサービスやソリューションによって顧客課題を解決していくので、真の顧客理解が問われる職務となります。 ◇顧客自身でも把握できない課題を一緒に探り当て、そこに最適なソリューションを提案するのですが、既存ソリューションが存在しないこともあり、そのようなケースにおいては、新たなサービス創出にも挑戦してもらいます。「それは本当に顧客が求めている事なんだろうか」こんな問いかけを常に考え、既存のクオリティやアウトプットに満足せず、より良いサービスの提供を目指します。 ■日常業務「社内専門チームとの連携」「情報収集の実施」「時流に合わせたターゲット顧客の設定」「様々な顧客へのアプローチ活動」「新規の顧客開拓活動」など多岐に渡ります。これらには明確なルーティーンはなく、顧客の人事課題解決のために自身のセルフマネジメントで実施頂きます。 ※英語力を生かせる業務もありますが、必須ではありません。 ※失敗してもリベンジが出来る社風ですので、新しいチャレンジを楽しめる方を歓迎します。 ■入社後の研修制度について：入社後は人事研修と現場でのOJTでサポートしています。その後のキャリアアップを支援する研修も随時用意しております。【例】・入社時研修・ビジネスマナー研修・Digitalリテラシー研修・課題解決力2.0研修・リーダーシップ研修・新任マネージャー研修・e-ラーニング・オンライン英会話・「働き方の未来」ワークショップ　などアデコでは、主体的で多様な社員のキャリアを応援しており、自らの成長に限界をつくらず、お互いに刺激して育成し合うカルチャーを醸成しています。変更の範囲：会社の定める業務

有限責任あずさ監査法人

【東京】金融機関向けESG・気候変動リスク・アドバイザリー業務　〜マネージャークラス〜【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

★大手町オフィス住所：東京都千代田区…

￥

900万円〜1000万円

正社員

＜職務内容＞ KPMGは、本邦金融機関のESG・気候変動リスクへの対応を支援し、金融機関への支援を通じて社会を「目的ある成長」に導くため、地球が直面している最大の課題である「気候変動」および「脱炭素」に向き合い、業界最先端の実務やリサーチ、そして信頼できるソリューションを提供しています。本邦金融機関に対し、金融機関の持つESG・気候変動リスクを分析し、ESG対応やリスク管理高度化に向けたアドバイザリー業務を行うことにより、社会の脱炭素化の円滑な促進と社会のビジネスモデルの変革、脱炭素戦略の実行推進の支援に携わっていただきます。＜職務詳細＞・金融機関のGHG排出量の算定、削減目標設定支援・気候変動シナリオ分析の実施と高度化支援・ESG・気候変動リスク管理高度化支援（含むESGインテグレーション等）・インパクト評価、グリーンウォッシュ対応支援・生物多様性、TNFD対応支援・ESG戦略策定支援、開示支援・国際的な動向調査とリスク管理高度化に向けたロードマップ策定支援＜役割および責任＞・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント・作業タスク・スケジュールを自ら起案し、クライアント期待値やチームとしてのパフォーマンス等を見極め、成果物の品質確保・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー・新規案件受注に向けた提案活動（提案書構想・作成、見積もり、プレゼン）、サービス開発、マーケティング活動・気候変動および脱炭素における専門性や経験等を活かした下位メンバーの指導・育成、チームの成長への貢献

アデコ株式会社

【つくば／未経験歓迎】人財ソリューションセールス◆HR業界世界最大級／リモートあり／研修制度充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

つくば支社住所：茨城県つくば市竹園1…

￥

350万円〜599万円

正社員

りそな総合研究所株式会社

【東京/木場】経営・人事コンサルタント／戦略策定〜実行支援まで幅広い課題解決を支援◆りそなグループ【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京支社住所：東京都江東区木場1-5…

￥

500万円〜649万円

正社員

〜銀行の営業からの案件紹介が中心でコンサルティング業務に集中できる環境／戦略策定〜実行支援まで幅広い課題解決を支援／りそなホールディングス100％出資のコンサルティング会社／転勤無〜定年延長や働き方改革、SX・DX化の流れを受け、人事制度の企画・構築案件や経営企画、ESG、DX関連の案件が増加しており、組織強化のため募集いたします。 ■本ポジションの魅力：＜長期的にコンサルタントとしてご勤務可能な環境＞案件獲得については銀行や関連会社からの紹介が多く、ビジネス環境は比較的安定しています。そのため、コンサルタントについてもじっくりと時間をかけて育てていく風土があり、コンサルによく言われるUp or Outとは一線を画す労働環境です。実際に定年を超えても活躍しているコンサルタントも在籍しています。 ■業務領域：コンサルタントとして戦略策定から実行支援まで幅広い課題解決を支援いただきます。＜具体的に…＞・コンサルティング全般（人事制度構築／人材育成／後継者育成／企業経営／事業承継／海外展開／営業力強化等） →スキルやご経験領域に応じてご案件をお任せします。・案件によりますが、1年程度のプロジェクトが多いです。・月2回程度クライアント先へ訪問（1案件あたり）・一人10件程度を同時並行で進めます。・教育体制：ご経験者の方もスムーズに同社業務に慣れていただくことができるよう、周囲・チームのフォロー体制も整っておりますのでご安心ください。＜同社の特徴＞案件についてはりそな銀行や埼玉りそな銀行の営業からの案件紹介が中心のため、コンサルティング業務に集中できる環境です。案件獲得のための営業業務はございません。 ■組織構成：コンサルティング部：40名程度（男女比率3：1）チーム：経営（２チーム）、人事（１チーム）の計３チーム構成 ■当社について：経営戦略や経営計画の策定・人事マネジメント・マネジメントシステムの構築などを行うコンサルティング、事業後継者を育成するりそなマネジメントスクールやオーダーメイドの社員研修を行う研修・人材育成、企業経営に関するサービスを提供する会員サービスなどの事業を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【人事労務リーダー候補】人事部　労務チーム

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区【雇入れ直後】当社が指定…

￥

600万円〜1000万円

正社員

人事労務業務の業務フロー整備、人事制度整備及び運用をお任せいたします。弊社は1年に1~2社というペースでグループ会社が増えており、グループ会社のバックオフィス支援も行っております。また支援先の医療法人も毎月のように支援先医療機関も増えております。このように伸び続ける事業環境に対して、変化に対応できる人事制度体制整備が追い付いていないなど人事課題が多く山積しています。当社及び支援先の拡大に対応し、医療というマーケットから社会へ貢献していくための人事労務業務の経験豊富なスタッフを募集いたします。・給与計算、社会保険業務・人事制度環境整備 └ 就業規則他、各種規程・規約整備・安全衛生関連業務・業務フロー企画・構築 └ 数千名規模の社員対応オペレーション設計・グローバル人事 └　海外戦略・海外駐在員対応・グループ連携 └　各社人事部門との連携

レジェンダ・コーポレーション株式会社

【未経験可】採用業務スペシャリスト（候補）◆チームで企業の採用課題を解決する採用支援◆在宅可【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

1＞本社住所：東京都新宿区北新宿2…

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400万円〜599万円

正社員

◇◆独立系RPOにてチームで顧客の課題解決を伴走／コンサルティングから実行支援まで、一気通貫した支援に強みあり◎／リピート率90％以上／多様なキャリアプラン／働きやすさも魅力◆◇ ■ミッション：将来的には、中規模から大規模な採用活動におけるオペレーションチームのリーダーとして、業務の設計や効率化、品質向上を担当していただきます。入社後はまずオペレーションチームのメンバーとして採用業務を実行し、業務の効率化や改善提案を行いながら経験を積んでいただきます。2〜3年をかけて採用活動全体の業務設計・推進に携わっていただきます。 ■入社後の業務：下記の採用業務を進めながら、各業務の設計・効率化・品質向上を担当いただきます。 ◇採用管理システム（ATS）を使用しての応募者データ管理 ◇面接・面談の日程調整 ◇応募者への選考／合否案内 ◇応募者からの問い合わせ窓口　など ■ポジションの魅力： ◎定型的な業務だけではなく、日々変化のある業務に取り組めます。新たな課題に挑戦しながら発見や成長を実感できる環境です。 ◎担当業務はチームで協力して進めるため、業界や業種の経験がなくても安心して取り組むことができます。 ◎フラットな社風で意見を発信しやすく、自ら手を挙げればどんどん新しいことにチャレンジできる環境です。 ◎相手の立場に立って先回りして行動し、ホスピタリティ精神を持っている方に適したポジションです。 ■キャリアパス：まずは採用業務のオペレーションチームでリーダーを目指していただきます。その後、経験・志向に応じて以下のようなキャリアパスがございます。・採用業務の設計・運用のスペシャリスト・採用業務の仕組み化・効率化に関する社内コンサルタント・RPOコンサルタント／採用支援プロジェクトのプロジェクトマネージャー・事業開発／サービス開発・新規営業／マーケティング ■就業環境：プロジェクトや時期により異なりますが、出社比率は50％です。（週2〜3回の出社）リモート日でも毎日朝会で顔を見合わせコミュニケーションを重視しており、チャット等で気軽に質問・相談できる環境です。 ※入社後すぐは出社いただき、業務に慣れていただく予定ですのでご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エフエム

【渋谷】BPOコンサル◆自社サービス／1200社以上の導入実績／月残業10H／年休124日【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区渋谷3-11-…

￥

450万円〜799万円

正社員

◇◆安定環境で高定着率／所定労働時間7時間30分／積極的な有給取得奨励／育産休取得実績あり／土日祝休み／＜安定基盤有◎＞腰を据え、徐々にステップアップいただける環境です◆◇ ■業務概要：労務・経理・人事・給与計算などのバックオフィス業務における効率化やコスト削減を実現するための新たな受託業務サービスにおいて、ビジネスの事業化検討や顧客提案などを担うポジションです。顧客の事業成長や市場のニーズの変化を肌で感じやすく、これまでの経験に基づくノウハウを発揮しやすいでです。＜入社後まずお任せすること＞・現在自社が取り組んでいる内製化サービスへの支援。・検討する受託業務サービスについて、顧客ニーズや市場の拡大性を確認。・可視化されたニーズに基づくビジネスプランの作成。など ◎業務ステップイメージ：（1）事前準備：全体の検討計画を策定、サービスのパッケージ化など提供サービスの定義（2）現状分析：市場分析、競合他社分析、優位性分析によるビジネス化の検討（3）改善計画の策定と提案：テストマーケティングから顧客ニーズとの整合性を分析（4）改善策の実行：ターゲット、展開アプローチ方法を制定し実行 ■組織構成：・人数：3名・年齢層：40〜50代・男女比：男3：女0 ・役職：マネージャー1名、メンバー2名 ※全員中途入社のメンバーです ■働き方：・月平均残業15H ・年間休日124日（土日祝）・所定労働時間7時間30分・育産休取得実績あり・積極的な有給取得奨励・設立50年以上の老舗企業・定着率が高い（新卒から定年まで働く方も）・自社製品を扱うメーカーとして、1200社以上に導入実績あり・教育体制◎…経験豊富な社員が多いため若手を育成する余裕があります。変更の範囲：会社の定める業務

インテグラート株式会社

【フルリモート】シニアコンサルタント◆上場メーカー事業投資収益評価・投資判断支援／40代以上活躍◎【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区神田神保町2…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【カジュアル面談OK｜年間平均有休取得20日／平均勤続12年｜自社開発ソフトで数億〜数百億円規模の投資判断を支援】企業が行う研究開発や設備投資など、将来を左右する重要な意思決定に対して、当社では自社開発のソフトウェア「DeRISK（デリスク）」と独自メソッドを活用し、投資評価・意思決定支援のコンサルティングサービスを提供しています。今回のポジションでは、プロジェクトの主担当として、投資計画の立案から評価・意思決定・投資管理に至るまで、顧客と並走して支援していただきます。担当企業は1人あたり平均1〜3社、期間は3〜6ヶ月、2〜3名のチームで進行。特に大手製造業など、新規投資に巨額の資金や長期間を要する企業が中心です。 ■職務内容：・事業投資評価に関するコンサルティング・「DeRISK」の導入や継続利用に向けた提案活動・メソッドの適用支援、データ分析、プレゼンテーション・チームメンバーの育成 ■ポイント：・独自のメソッドをシステム化した事業投資のリスクを低減し、リターンを高める当社開発のマネジメントシステム「DeRISK」で行います。当社の実績に裏付けられたメソッドの有用性を実感いただき、組織的な事業投資マネジメントの仕組みとして「DeRISK」の導入、そして継続利用のご提案します。 ■面白味：・M&Aや大型投資の評価において、金融的な視点とは異なる“ビジネスの実態”を分析し、顧客の意思決定に本質的に貢献・事業リスクを分析するだけではなく、リアルなビジネスそのものを見ることができる点。例えば会員数、販売単価等、リターン回収に必要な情報等、事業の儲けのしくみまで踏み込み分析します。 ■当社の特徴：・事業投資におけるリターンやリスクの評価・分析は計算根拠を明らかにして説明することの難易度が高いと言われていた中、当社では経営理論×ITの信頼性が高い価値評価を提供し、大手企業をはじめ多くの企業成長を支える投資の実行を支援しております。・リモート勤務可能ですので、地方在住の方もお気軽にご応募ください。アサイン次第で出張・訪問が発生する可能性があります（東名阪中心）。一時間単位の有給取得も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

アビームコンサルティング株式会社

【在宅勤務中心】自社の人的資本経営推進◆人事経験者歓迎／日系最大級コンサルファーム【エージェントサービス求人】

経営企画、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都中央区八重洲2-2-…

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700万円〜899万円

正社員

【アジア最大級のグローバルファーム／健康経営優良法人2022やくるみん取得／経営層と近い距離で議論を進める／在宅勤務可・フレックス／人事から自社の人的資本経営推進にチャレンジ】アジア最大級のグローバルファームである当社にて自社の人的資本経営推進に従事いただきます。2025年4月に新設となる部門での募集です。変わりゆくビジネスや社会課題に対し総合グローバルコンサルティングファームとして、どのような人材が必要か、どのようなカルチャーが必要かを分析、可視化し施策として落とし込み、日本、およびアビームグループ（海外含む）に推進していく役割を担う部門です。立ち上がり間もなくの部門になるので、数年は現場のコンサルタントと協働し、進めていきます。 ■入社後の想定業務： ◎人材マテリアリティに基づくPDCA推進・人材マテリアリティ（中長期の経営戦略・事業戦略を実現するために定めた人材に関する重要テーマ）への対応方針・施策立案・KPIベースでの進捗状況モニタリング、見直し ◎データ収集・分析社内外データを収集・分析し、人材戦略に反映（働き方、DEIB、Well-Being含む） ◎社員エンゲージメント社員エンゲージメント調査の企画・設計から調査結果に基づく課題の発見、解決施策提案 ◎企業カルチャー浸透自社従業員に対して、「ありたい姿・共通の価値観」を言語化し、浸透させる施策の立案と実行 ◎メンバーマネジメント、採用等組織運営業務 ■働き方想定：リモートワークが中心となります。残業時間も月30時間ほどとなり、働きやすい環境となります。 ■当ポジションの魅力：・世界的な潮流や働き方の変化、日本が抱える少子高齢化問題などから現在注目を集める人的資本経営領域で、現場のコンサルタントの知見もあわせもちながら、経営層と近い距離で議論や施策の企画検討ができます。・自社の人的資本経営戦略に携われるため、企業側として課題感を持ち、施策の結果まで見届けることができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社FCE　

【大阪／在宅勤務可】コンサルティングセールス◆企業の社員教育・組織構築を支援／フルフレックス1T02【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

大阪営業所住所：大阪府大阪市中央区淡…

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450万円〜799万円

正社員

◇東証上場／「働きがいのある会社ランキング」13年連続ベストカンパニー選出！ ◇社員の主体性・挑戦を尊重する文化／社内公募制度や豊富なキャリアパスにより一人一人のキャリアを尊重！ ◇週1~2リモート可・フルフレックス／副業可にて長期的に働きやすい環境！ ■業務概要：企業の人事責任者・担当者、経営者に対して人財育成に関するコンサルティングセールスとして、クライアントの目指す組織を実現するための社員育成や組織づくりを提案していきます。オンライントレーニングシステム「Smart Boarding」を中心としたSaaSサービスや研修サービス、コンサルティングサービスを通じて、企業を支援していきます。 ■業務詳細：・顧客への提案（ヒアリング・プレゼンテーション・クロージング）・顧客に合わせた人財育成の仕組み構築・顧客先人事担当者、経営者／役員等との折衝 ※商談の創出は別のチームにて行っています。 ■社員教育プラットフォーム「Smart Boarding」について：次世代の人財育成を実現するWEB学習サービス。創業以来、法人向けの研修において、机上の空論で終わらせない「知っている」を「できている」に、「できている」を「成果が出せる」に変えてきた教育コンサルティングのノウハウを詰め込んだサービスです。 https://www.smartboarding.net/ 現在、導入企業数は1,200社突破＆アカウント数は70,000突破と多くの企業に利用いただいており、様々なアワードを頂いています成長加速中のサービスです！ ■魅力：＜営業未経験からでも1年でリーダークラスに成長できる充実した教育体制＞人財育成コンサルティングのノウハウをベースにした教育体制が整っています。入社後は導入研修を経て、教育担当のブラザーの元で商談同行を行い、商品知識や営業スキルを身に付けます。セールストークが学べる動画や、プレゼンテーション力・クロージング力など営業に必要なノウハウを身に付ける為のオンライントレーニングも充実しています。生産性の高い仕事の仕方からコンサルティング能力までビジネスパーソンとしての力を磨ける環境です。未経験の若手もどんどん成長中！新卒2年目のメンバーがセールスチームのリーダーになって活躍しています！変更の範囲：会社の定める業務

りそな総合研究所株式会社

【木場】経営・人事コンサルタント＜未経験歓迎＞りそなグループ◆長期的に就業可能な環境◎フレックス有【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京本社住所：東京都江東区木場1-5…

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400万円〜499万円

正社員

＜転勤無／未経験からチャレンジ可／戦略策定〜実行支援まで幅広い課題解決を支援／りそなホールディングス100％出資のコンサルティング会社＞組織強化のため募集いたします。定年延長や働き方改革、SX・DX化の流れを受け、人事制度の企画・構築案件や経営企画、ESG、DX関連の案件が増加しておりますので、事業拡大のための募集となります。 ■本ポジションの魅力：＜長期的にコンサルタントとしてご勤務可能な環境＞案件獲得については銀行や関連会社からの紹介が多く、ビジネス環境は比較的安定しています。そのため、コンサルタントについてもじっくりと時間をかけて育てていく風土があり、コンサルによく言われるUp or Outとは一線を画す労働環境です。実際に定年を超えても活躍しているコンサルタントも在籍しています。 ■業務領域：コンサルタントとして戦略策定から実行支援まで幅広い課題解決を支援いただきます。＜具体的に…＞・コンサルティング全般（人事制度構築／人材育成／後継者育成／企業経営／事業承継／海外展開／営業力強化等） →スキルに応じて案件をお任せします。まずは、企業経営や経営計画策定に携わる等、財務にかかわるコンサルティングの基礎を学んでいただくことのできる案件からお任せする場合が多いです。・教育体制は整っており、コンサル未経験の方もご活躍いただいておりますのでご安心ください。・案件によりますが、1年程度のプロジェクトが多いです。・月2回程度クライアント先へ訪問（1案件あたり）・一人10件程度を同時並行で進めます。＜同社の特徴＞案件についてはりそな銀行や埼玉りそな銀行の営業からの案件紹介が中心のため、コンサルティング業務に集中できる環境です。案件獲得のための営業業務はございません。 ■組織構成：コンサルティング部：40名程度（男女比率3：1）チーム：経営（２チーム）、人事（１チーム）の計３チーム構成 ■当社について：経営戦略や経営計画の策定・人事マネジメント・マネジメントシステムの構築などを行うコンサルティング、事業後継者を育成するりそなマネジメントスクールやオーダーメイドの社員研修を行う研修・人材育成、企業経営に関するサービスを提供する会員サービスなどの事業を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社セイル

人事コンサルタント　◇「顧客のために」を追求し体現できる環境／こだわり抜いた企画を提案します◇【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都新宿区西新宿1-4-…

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350万円〜699万円

正社員

■仕事内容：・採用支援：母集団形成、選考、魅力訴求などにおける戦略立てから資料制作、実行サポートまで。特にインターンシッププログラムの企画・制作は業界随一の実績・教育支援：新入社員研修、階層別研修、各種スキル研修、チームビルディング研修などの企画、プログラム制作、講師登壇など・組織構築支援：経営者に対するコーチング、ビジョン設定、従業員意識調査、キャリアカウンセリングなどご経験にもよりますが、入社当初にご担当いただく業務の割合は採用支援7割、教育支援3割となり、組織構築支援はゆくゆくご担当いただきます。案件は既存顧客からの相談、代理店からの紹介、自社WEBマーケティングなどを通じて依頼が来ます。これらを２〜３名のチーム制（メインコンサルタント＆サブコンサルタント）で担当しつつ、ヒアリング結果に基づいておおよそ年間100本以上の企画書を書き、受注に至ればコンサルティング開始となります。 ■同社で働く魅力：・企業の人材採用や社員育成などに関する課題を解決する人事コンサルティングファーム・高い企画力と緻密な納品力を顧客や代理店（複数の大手人材会社）から評価され信頼を得ている・コンサルタントはヒアリング〜提案〜実施〜フォローまで一気通貫で案件を担当。顧客と最後まで向き合い、成果を実感できる・これまで300案件以上を担当してきた経験豊富なメンバーと共にチームで案件を担当・少人数組織なため、幅広い裁量を持って会社作りにも参画できる ■組織構成：同社代表の藤原様の下に女性メンバーが2名おります。それぞれバックグランウンドは全く異なりますが、「顧客のために」という強い思いを持ちながら、お客様への提案や企画等を行っております。少数精鋭だからこそ、互い相談しあいつつ、切磋琢磨しながら業務を遂行することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社

【職種未経験・人事経験歓迎】組織人事コンサルタント：中堅企業向け ※リモートメイン/名古屋HR1-1【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中…

￥

500万円〜999万円

正社員

【MUFG基盤/マルチアサイン型/戦略〜実行支援まで携われる/日本企業の課題にアプローチできる】 ■職務概要：「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアントに対し、経営ビジョン・経営戦略の実現に向けた組織人事課題を的確に定義したうえで、あるべき人事の姿を実現するためのソリューションをご提供します。 ■具体的な業務：・人事制度構築（人材戦略策定、人事制度設計、要員計画・人材育成計画策定など）・ジョブ型人材マネジメント・グローバル人材マネジメント・グループ経営・グループ人材マネジメント・次世代幹部・リーダー人材育成・ダイバーシティ推進・定年延長・シニア活躍・Ｍ＆Ａ・組織再編（人材マネジメント領域）・組織開発・組織風土改革・人材育成体系構築 ■主なクライアント：顧客規模は、中堅・中小企業対象顧客業種は、製造業からサービス業まで幅広い分野を対象 ■プロジェクト事例：・自動車ディーラー：「人事制度（人材戦略策定、人事制度設計など）」改革および「退職金制度」設計支援・自動車部品製造：「ジョブ型人事制度」設計支援・自動車部品製造：「定年延長」制度設計支援・食品製造業：「ダイバーシティ推進」施策の企画・運営支援・自動車ディーラーグループ：「PMI」・「グループ企業再編（グループ人事戦略・人事中計の策定・実行支援）」・ソフトウエア開発：「人材育成体系」構築支援 ■募集職位：コンサルタント、アソシエイト変更の範囲：会社の定める業務

マルゴト株式会社

【全国フルリモート可】リクルーター(採用リーダー)◆業界未経験歓迎／「えるぼし」認定企業【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社住所：北海道札幌市中央区南一条西…

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400万円〜649万円

正社員

〜全国フルリモート勤務／採用戦略を考える上流フェーズに注力できる環境／月残業平均17.5H／「えるぼし」認定企業〜ご自身の採用業務の経験を活かして、主に成長フェーズのベンチャー企業の採用プロジェクトリーダーとして経験を積みたい方からの応募をお待ちしています。 ■業務概要：当社はスタートアップ／ベンチャー企業向けに”まるごと人事”というRPO（採用代行）サービスを展開しています。 ■業務詳細： LD(リーダー)として、採用支援におけるプロジェクトの推進・管理をお任せします。クライアントの要望や採用課題のヒアリングを実施し改善・提案まで採用のパートナーとして課題解決に伴奏していただきます。まずは業務の流れを掴んでいただくため採用実務からスタートし、6ヶ月〜1年を目安にLDとしてメンバー教育やプロジェクトマネジメントを担う業務へ移行していきます。採用戦略(納期や予算)に基づいた媒体を選定する際のアドバイスや人材会社の紹介、求人のライティングやダイレクトリクルーティングのディレクション、採用オペレーションの構築などを行います。あわせて次期LD候補の育成やプロジェクト推進メンバーのマネジメントをお任せします。 ■就業環境： ◎出社ゼロ！フルリモートワーク ◎月平均残業17.5時間 ◎ベビーシッター、病児保育の利用補助有 ◎退職金制度として「はぐくみ基金」を導入 ◎PC支給！MacかWindows、好きな方を選べる！ ■組織構成：配属先の「まるごと人事事業部」には約130名の社員が所属しています。 ■当社について：当社は単月での契約が可能かつ定額料金で、面接以外の採用業務をすべて担う仕組みを取っており、業界の中でも珍しい事業モデルとなっております。また、メインターゲットをベンチャー企業に設定しており、コアターゲットに対して、サービス展開する事業拡大中の会社です。 ◎女性活躍推進企業認定「えるぼし」に認定されています！ ◎総務省主催の「テレワークトップランナー2024」にて優れた取り組みを行なっている団体に2年連続で選定されています！変更の範囲：会社の定める業務

三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社

【職種未経験・人事経験歓迎】組織人事コンサルタント：大企業向け ※リモートメイン/東京HR2-1【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都港区虎ノ門5-11-…

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500万円〜1000万円

正社員

【MUFG基盤/マルチアサイン型/戦略〜実行支援まで携われる/日本企業の課題にアプローチできる】 ■職務概要：私たちは「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアント企業における経営戦略・事業計画の実現に向けた組織・人事課題を明確化した上で、あるべき人材マネジメントを具現化するためのソリューションを提供しています。 ■具体的な業務：・人的資本経営・人材戦略・人事中計策定・ISO30414認証・活用・基幹人事制度設計・役員指名・評価・報酬・タレントマネジメントシステム・ピープルアナリティクス・エンゲージメントサーベイ・人事業務DX ・定年延長・シニア活性化・グループ人事制度統合・人材開発・組織開発・企業ウェイ・バリューの浸透　等 ■主なクライアント：年間売上高1000億円以上の日系大企業 (業種は様々) ■プロジェクト事例：・製造業・非製造業：職務等級人事制度設計支援・東証一部上場：製造業・非製造業　役員マネジメント改革支援・金融業・通信業：デジタルHR・People Analytics導入支援・製造業・非製造業：定年延長制度設計支援・小売企業：PMI・グループ企業再編（グループ人事戦略・人事中計の策定・実行支援）変更の範囲：会社の定める業務

みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社

化学物質の管理・リスクコンサルタント／リサーチャー＜大手シンクタンク／社会課題解決／在宅勤務可＞【エージェントサービス求人】

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、組織・人事コンサルタント

大手町事業所住所：東京都千代田区大手…

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600万円〜1000万円

正社員

化学物質の管理やリスク評価分野の官公庁や企業等に向けた調査・分析等の業務をお任せいたします。＜業務内容＞・国内外の化学物質法規制に関する調査、比較分析・事業者における化学物質の取扱い等に関する実態把握調査・排出抑制対策に関する調査、検討、実施・有害性評価（ヒト健康や生態影に係る毒性情報の収集及び評価）・曝露評価（環境中モニタリングデータの収集、分析や数理モデルを用いた環境濃度シミュレーション）・リスク関連情報に関するデータベースシステム設計、構築【変更の範囲：みずほフィナンシャルグループ各社の業務】＜プロジェクト事例＞・法令改正支援事例（化管法令和３年施行令改正） http://www.env.go.jp/press/110089.html ・個別物質のリスク評価事例（化審法審議会運営） https://www.env.go.jp/council/05hoken/y051-216b.html ・条約対応支援事例（ストックホルム条約対応） https://www.env.go.jp/council/05hoken/y051-134-1b.html ・国プロ事例（AI毒性モデル開発／環境配慮型CCS） https://ai-ships.jp/project.html https://www.mizuho-ir.co.jp/company/release/2016/ccs0726.html ・民間向け安全性情報ポータル（日化協BIGDｒ） https://www.jcia-bigdr.jp/jcia-bigdr/top ＜当社の魅力＞環境エネルギー分野に総勢約140名（グローバルでみても最大規模）のコンサルタントが在籍しており、多様な専門性を持つコンサルタントから刺激を受けることができます。「なぜそうなのか」「どうすればもっとよくなるか」「この社会課題を解決するためにはどうすればよいか」という物事の本質を追求し、失敗を恐れず新しいことにチャレンジできる方、既存の概念や手法にとらわれず、新しい問題解決法を生み出せる方、情熱を持って全力で課題に取り組める方等、「Value Innovator」が当社には数多く在籍しており、社会的にインパクトの大きなミッションに日々挑んでおります。

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