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社会課題を解決するテクノロジーカンパニー!
採用コンサルタント（法人営業専任）
組織・人事コンサルタント
大阪府【詳細はお問い合わせください】
600万円〜700万円
正社員
採用コンサルタントとして、人手不足に課題を持つノンデスク産業の事業者に向けて、 求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業を担当していただきます。 企業の採用のパートナーとなり、企業の人事担当者・経営者からニーズや問題点などをヒアリングし、 的確な人材の紹介はもちろん、人材採用や業務効率化など、総合的なコンサルティングにより、 企業活動をバックアップします。 ノンデスク業界における課題点をヒアリングしニーズを引き出した上で、当社が持つ多彩なサービスを使い、主に人事方面や業務効率の側面などからソリューションを提案していただく、企業専任の担当者として活動していただきます。 主に大手顧客を対象とした、エンタープライズセールスとして既存顧客をメインで20社程担当していただきます。 企業としての成功を支援するために、経営効率化や採用、リスク管理などトータルソリューションを提供していただきます。 担当顧客の事業課題のヒアリング 最適なWeb広告のご提案（電話商談・訪問アポイント取得） 自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします ・施策の実施 ・効果検証 ・フォロー ・お客様に伴走しながら、採用成功のためのフォローを行います。
非公開
東京港区【人事・新卒採用・育成担当(マネージャー候補)】外国籍可・25～44歳・400-750万円
人事
★東京都港区三田
400万円〜750万円
正社員
⚫︎採用目標の設定・達成 新卒採用戦略の立案と実行 採用イベント（説明会、サマーインターン）の企画・運営 採用候補者の選考（面接、評価） 社内関係者との調整（各部門との連携） 新卒向けの採用キャンペーン・マーケティング活動 採用データの管理・レポート作成 ⚫︎育成・オンボーディング・制度設計 育成の設計・研修の実施 新卒領域における給与・人事制度の設計
株式会社クラウディオ
バックオフィス／育児・副業両立可／時短勤務OK／週4出社可
人事、人事・総務・法務系その他、経理
東京都中央区東京オフィス／東京都中央区…
200万円〜650万円
正社員
★時短勤務OK ★年休122日（土日祝休み） ★経理・人事など組織の重要業務に携われる ★育児・副業と両立可能（二刀流社員多数） ★一部リモートワークも可能 【当社について】 ITコンサルティングやDX推進を手掛けている当社。ESG経営支援やスポーツテックなど、幅広い事業を展開しています。 具体的な仕事内容 ■.ーーーーーーー ＜人事労務＞ ◇社員データの管理 ◇入退社時の労務手続き ◇採用業務 ◇給与計算 ＜経理＞ ◇入出金管理 ◇各種記帳 ◇経費の精算 ◇予算管理 ◇決算 など ※入社後はスキル・適性に応じていずれかの業務をお任せいたします。 バックオフィスの基本業務に加え、ITツールを活用した業務の効率化・自動化にも取り組んでいただきます。 自社のバックオフィス業務に加え、クライアントのバックオフィス業務もご担当いただくケースがあります。 ★ITスキルを身につけられる 入社時のITスキルは問いませんが、入社後はITスキルを磨き多様なキャリアを目指せます。 例えば… ・システム開発 ・コンサルティング ・マネジメント など 挑戦できるポジションが多数あります！ ★AI時代でも勝ち抜ける人材へ 将来的にAIに取って代わられると言われがちなバックオフィス業務ですが、 当社で経験を積めばこの先も安泰！ ゆくゆくAIによる自動化が進んだとしても、そのシステム運用などの上流工程の対応ができれば、 ブレーンとしてこの先も活躍できる人材を目指せます！
株式会社スタッフサービス オフィス事業本部 ミラエール推進部
採用・人事アシスタント★未経験OK★年休125日★残業少★リモートあり
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務
★リモートワーク（在宅勤務/在宅ワーク…
200万円〜350万円
正社員
◎土日祝休・残業ほぼなし ◎未経験でも安心♪基礎から学べる無料の研修制度 ◎先輩の8割以上が未経験からスタート ◎あなた専属のキャリアカウンセラーがしっかりサポート ◆お仕事例◆ 有名コンテンツを扱う出版社の採用事務 └勤怠データの入力や社員研修のサポート など 有名フードチェーンでの人事アシスタント └給与情報のデータチェック など ◆未経験の方には◆ あなたのレベルに合わせて簡単なお仕事からスタート。 配属後は3～6か月かけて仕事に慣れるので安心！ ◆配属先は大手・有名企業◆ 普通なら倍率が高くてなかなか働けない大手・有名企業などで就業していただきます。 駅チカや社員食堂アリのおしゃれオフィス多数♪
人材開発コンサルティングファーム
コンサルティング営業
組織・人事コンサルタント
東京都【詳細はお問い合わせください】
600万円〜1000万円
正社員
・顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」などの課題をヒアリングし真のニーズを抽出します。 ・抽出した課題を解決する仮説～施策を立案。その上で、パートナー契約を結ぶ1400名超のコンサルタント（外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など）に相談、情報を共有。最適な人材をアサインします。 ・施策、研修の実施後は効果検証、分析を行ない次の施策に活かします。担当顧客は1人4～5社程度で1社に深くコミットし、事業におけるビジョンや課題、戦略などを細かく把握することが求められ、顧客との関係性の構築が特に重要となります。 ■働き方： フルフレックス、月4日出社推奨（リモートワーク上限なし）など自身にとって働きやすい時間・場所を選ぶ事も可能です。
Apex株式会社
【人事】年休132日／英語を活かして活躍／未経験OK／在宅勤務可
人事
東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号 恵比…
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正社員
当社ビジネス・カルチャーの魅力を伝え、候補者とのご縁を繋ぐ採用担当者として、書類選考や面接対応など、採用業務全般をお任せいたします。 まずは先輩社員のサポートとしてご経験を積んでいただくため、未経験の方も安心してスタートいただけます！また将来的には、現採用担当と協力しながら、将来のApexを担う新しい仲間の獲得に向けた採用戦略立案にも従事いただきます。 【業務内容】 ◆ターゲット候補者へのスカウト業務 ◆求人票の作成 ◆書類選考 ◆面接対応 ◆内定者フォロー ◆採用計画の立案/実行(新卒・中途) 【注目】個人の頑張りを評価し、継続的にスキルアップできる環境 当社の業績評価は個人やチームのパフォーマンスを適正に評価し、仲間の成功を祝い合うスタイル。頑張った分だけしっかり評価される環境です。また、継続的な人材育成にも力を入れており、社員のキャリア形成のサポートも欠かしません。社員の能力・スキルアップや健康維持など、社外でも自己を高めるための努力を支援しています。 このような理由から、モチベーションを高く保ったまま日々の仕事に取り組むことができます。 【注目】ベンチャーならではのユニークな職場環境 ≪多様性のあるメンバー≫ 10ヶ国92名のスタッフが在籍しており、そのうち約半数が女性スタッフです。 ≪新たな出会いに溢れる環境≫ 様々なバックグラウンドを持つ候補者との出会いを楽しむとともに、コミュニケーションスキルを磨くことができます。 ≪イベントと休暇の充実≫ 仲間の成功を祝うためのセレブレーションを行ったり、日々の頑張りへの感謝を込めたイベントや休日を設けたりしています。 ≪会社の成長にダイレクトに貢献≫ 採用活動を通し会社の成長に直接的に貢献できること、また社内メンバーより「ありがとう」と感謝の言葉を貰えることもやりがいの一つです。
みらいコンサルティング株式会社
【青森】事業承継コンサルタント ※転勤なし
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
【八戸サテライトオフィス】〒031-0…
350万円〜550万円
正社員
【職務詳細】 ■事業承継支援 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。 事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。 その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M＆A業務にも携わっていただくことができます。専門スキル研修、プレゼン研修等のoff-jtにより、未経験者でも実務スキルの習得をサポートします。 ▽オススメポイント ・他士業／分野のプロフェッショナルとプロジェクトを組む「チームコンサルティング」で総合的な課題解決を目指せます。 ・研修の充実はもちろん、自発的な勉強会も活発に開催される成長志向溢れる職場です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社AIメディカルサービス
【東京：リモート】ヒューマンリソースビジネスパートナー ※年収800万円以上
企画・管理・事務その他、組織・人事コンサルタント
東京都豊島区東池袋1丁目18-1 Ha…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 同社にてHRビジネスパートナーとして、人・組織の観点から事業部門の成長と成果最大化に向けた支援を担っていただきます。 【職務詳細】 ・担当部門の戦略に基づく人材戦略の立案および実行 ・組織設計や配置・異動を含む人・組織課題の特定と施策推進 ・メンバーの能力開発、キャリア形成支援、リーダー層の育成施策立案 ・評価制度・報酬制度の運用およびパフォーマンスマネジメントの支援 ・部門長・マネジメント層への人事面からのアドバイスおよび意思決定支援 ・採用戦略の策定と選考プロセスへの参画 ・労務対応（労務相談・低業績者対応など） ・人事データを活用した組織マネジメント支援 【魅力・補足】 ・経営と密に連携しながら、人事視点で事業推進に貢献できます ・専門職を含む複数部門を横断的に担当するため、多様な組織課題に関わることが可能です ・急成長中の医療×AIベンチャーにおける変革フェーズに携われます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
業務・人事・DX領域を強みとするコンサルティング企業
戦略業務コンサルタント
組織・人事コンサルタント
東京都【詳細はお問い合わせください】
600万円〜650万円
正社員
スキル、経験に応じて以下の業務を担当いただきます。 ・業務分析 ・組織設計(体制構築) ・業務フロー設計 ・デジタル施策立案、実行、分析 ・上記に伴うドキュメンテーション ・(対クライアントへの)人材育成 ※クライアントの社員に向けて、業務遂行に必要なスキルの装着 当社自身も拡大中のため、社内のマネジメント業務や人材育成も行っていただきます。 新規事業をご希望の方には、会社判断で投資実行、事業化の可能性もあります。
株式会社ラキール
SaaS型人事システム「LaKeel HR」の導入コンサルタ ※フレックスタイム制あり
プリセールス、組織・人事コンサルタント
東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーン…
550万円〜750万円
正社員
★☆★☆同社の【HRコンサルタント】に募集になります★☆★☆ 同社は2021年9月にSaaS型統合人事システム「LaKeel HR」をリリースしました。タレントマネジメントや人的資本経営など、経営における人事課題の重要性が高まる中で、世間では人事管理システムが多く生まれています。「LaKeel HR」は、大企業を中心とした、複雑な組織や制度を持つ企業向けに、柔軟な設定や追加開発を可能とした新しい形の人事システムです。事業が好調につき、システム導入を支援するコンサルタントの需要が高まっており、この度募集することとなりました。 【仕事内容・得られる経験】 SaaS型統合人事システム「LaKeel HR」の導入プロジェクトおよび、「Lakeel HR」を通じた人事業務全般のコンサルティングに広く関わっていただきます。導入プロジェクトの計画作成やプロジェクトマネジメントだけでなく、今後リリース予定の導入サービスの企画にも携わることが出来ます。 また、クライアントの人事業務全体の見直しや改善支援などのコンサルティングにも関わることが出来ます。 クライアントは大企業が中心で、プロジェクトの開始から完了までは数か月から1年ほどかかるため、深く長いお付き合いとなります。 そうした大企業の中核を担うシステムの導入を通じて、大きな達成感や成長を得ることができます。 基本的にはプロジェクトチームを組み、複数人で対応することになります。なお、ご担当いただくプロジェクトや業務については、ご経験やご希望に応じて、相談の上で決定いたします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
社会課題を解決するテクノロジーカンパニー!
採用コンサルタント（法人営業専任）
組織・人事コンサルタント
福岡県【詳細はお問い合わせください】
600万円〜700万円
正社員
採用コンサルタントとして、人手不足に課題を持つノンデスク産業の事業者に向けて、求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容： ノンデスク業界における課題点をヒアリングしニーズを引き出した上で、当社が持つ多彩なサービスを使い、主に人事方面や業務効率の側面などからソリューションを提案していただく、企業専任の担当者として活動していただきます。 ＊主に大手顧客を対象とした、エンタープライズセールスとして既存顧客をメインで20社程担当していただきます。企業としての成功を支援するために、経営効率化や採用、リスク管理などトータルソリューションを提供していただきます。 ■担当顧客の事業課題のヒアリング 最適なWeb広告のご提案（電話商談・訪問アポイント取得） 自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。 施策の実施 効果検証 フォロー お客様に伴走しながら、採用成功のためのフォローを行います。
株式会社ハブネット
物流ベンチャー急成長企業の【戦略人事】#HRマネジャー候補
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務
【転勤なし／U・Iターン歓迎】 東京…
400万円〜500万円
正社員
【成長企業で活躍】人事戦略立案、人事制度運用、採用～退職対応、教育研修などを担当。 経営戦略と連動した人事戦略の企画・実行 評価・等級・昇給制度の設計および運用管理 採用計画の立案と採用プロセス（新卒・中途・管理職）の推進 オンボーディング支援と退職時のEXITインタビューの実施 各種サーベイ（エンゲージメント・ストレス等）の企画・運用
みらいコンサルティング株式会社
【福岡】事業承継コンサルタント ※第二新卒可
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 …
350万円〜550万円
正社員
【職務詳細】 ■事業承継支援 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、 幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、 株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。 事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、 公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家が お客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から 的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。 その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M＆A業務にも 携わっていただくことができます。専門スキル研修、プレゼン研修等の off-jtにより、未経験者でも実務スキルの習得をサポートします。 ▽オススメポイント ・他士業／分野のプロフェッショナルとプロジェクトを組む 「チームコンサルティング」で総合的な課題解決を目指せます。 ・研修の充実はもちろん、自発的な勉強会も活発に開催される 成長志向溢れる職場です。
株式会社船井総合研究所
コンサルタント（人事制度構築・制度運用代行・組織開発支援） ※年収600万円以上
組織・人事コンサルタント
東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミ…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社にて、評価制度・組織開発におけるコンサルタント業務をお任せいたします。 【職務詳細】 今後さらに評価制度や組織開発に関するコンサルティング分野を拡大するにあたり、未開拓業種、お付き合いが少ない中堅～大手企業向けに対して、既存業務のノウハウを活かせる方を募集します。 ■ご支援先の組織・人事課題の分析や現状把握 ■評価制度・組織開発コンサルティング業務（制度設計および運用の支援） ■生産性・人件費の経営数値分析 ■人事制度・賃金制度・評価制度の構築、制度の運用サポート・改善支援 ■幹部および管理職向け研修 ■役員報酬制度の設計 ※経営数値分析とは：売上高、売上総利益、営業利益等の数値に対して、人件費および労働生産性等の数値を見て適正かどうかの判断をします。 ★仕事の魅力★ ・クライアントの組織拡大に伴走できる ・従業員のエンゲージメント向上に貢献できる ・多様な業界や規模との関り経験できることから人事や組織の専門性を高めることができる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社イードア
コンサルタント※不動産業界企業向け ※年間休日120日以上
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲ…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の不動産業界向けコンサルタントとして、人材や採用支援を中心に、M＆A仲介やアライアンス支援などクライアントのフェーズに沿って、経営課題解決のため多岐にわたるソリューションを提供いただきます！ 【職務詳細】 ■誰に：不動産業界の企業 ■何を：同社人材ソリューションを活用した課題解決 ■手法：経営陣へのヒアリングをもとに課題を抽出し、ソリューションの提案 【具体的には】 ・新規開拓営業 ・経営課題のヒアリング、ボトルネックの特定、等のコンサルティング業務 ・課題解決に向けた、人材やソリューションの提案活動 ・上記に該当するタレント人材へのヘッドハンティング ・獲得したプロジェクトのマネジメント、ディレクション業務 など ★人材獲得・採用支援を入口として多角的な経営課題に対して、既存の手法にとらわれない多様な領域（組織人事・ファイナンス・DXなど）の伴走型のコンサルティングを提供し、産業の担い手たるお客様の成長をご支援いただきます！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社イースマイル
業界No.1を目指す企業の中核を担う！【総合職(人事・総務)】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事
【U・Iターン歓迎／転勤なし】 大阪府…
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正社員
採用や人材育成を担う《人事》もしくは、各部署をバックヤードで支える《総務》のいずれかをお任せします。◆裁量大きく企画や改善にもチャレンジを！ 希望や適性に応じ以下の業務をお任せします。 《人事》 ・中途/新卒採用の応募者対応、面接 ・労務手続き ・人事制度の運用サポート ・書類作成、管理 ・採用戦略の立案と実行 ・人材会社などの業者対応 30代・20代の社員計3名が活躍中。 全国38拠点の採用に携わり、日々全国を飛び回っています。 ★3名全員が中途入社。異業種からの転職者も在籍中！ 《総務》 ・勤怠及び入退社手続き ・備品管理 ・オフィス環境の整備 ・車両管理 ・設備管理 ・コンプライアンス、内部統制の推進 ・社内イベントの企画、運営 人事同様にメンバーは、30代・20代がメイン。 ★会社を支えているのは人。その社員が、気持ちよく働けるよう、日々様々な部署と関わりながら業務を進めています。 アイディア・提案大歓迎！やりたいことをカタチに。 たとえば、人事。 イースマイル全社の採用を任される中で、次々と新しい採用手法を試しています。 採用イベントや、求人媒体の活用のような多額のコストが掛かる提案にも「まずはやってみよう」というスタンス。 失敗を恐れずチャレンジできる風土は、スタッフたちの大きなモチベーションになっています。 スピード感あるキャリア形成がかなう場所。 グループリーダー、主任、係長など、キャリアポジションが豊富です。 もちろん、今回入社していただく方にも、ぜひステップアップをしていただきたいと思っています。 実際に、入社して早い段階で責任者に昇格した例も。 アイディアをカタチにし、評価される環境。 向上心が満たされる職場です！
経営コンサルティング会社
人事コンサルタント（人事制度・組織開発コンサルティング）
組織・人事コンサルタント
大阪府【詳細はお問い合わせください】
700万円〜900万円
正社員
■概要： ・人事評価、制度企画と組織開発を中心としたHRコンサルタントとして、活躍いただきます。 ・制度を策定、改定するだけでなく、その企業の持つミッション、ビジョンを実現するために、人事・人材マネジメント・組織開発全般を一気通貫で支援します。 ■詳細： ・ミッション、ビジョンの実現に向けた人材マネジメントポリシーの策定 ・人事制度の構築、運用支援 ・成長を促す育成体系の構築 ・自社組織診断（組織SANBO）からの考察、改善のアクション支援 ・経営理念浸透を通じた活性化支援 ・働き方変革を通じた組織変革支援 など
公益財団法人茨城県総合健診協会
【健康診断の総合職】未経験歓迎◆女性活躍中
人事、総務、一般事務
転勤の可能性：協会が指定したあらゆる就…
〜240万円
正社員
＜公益財団法人の安定基盤！＞営業部門、健診部門、健診結果処理部門、管理部門などをジョブローテーションし、幅広い経験を通して将来的は管理職として活躍していただきます。 【具体的には……】 □営業部門 取引のある茨城県の市町村や企業、学校に対し、健康診断の日時や会場などの調整 □健診部門 各種健康診断の受付業務、健診バスの車両運行 □健診結果処理部門 企画、健診精度の管理、電算システムの運用など □管理部門 総務、経理、広報など ※健診バスによる出張健診は、県内全域の市町村をはじめ、職場や学校を巡回します。 ※健診部門では、健診バスの運行と健康診断の受付を担当するため、勤務時間は、訪問先や健診内容により変則勤務となります。 健診部門に配属された場合、中型免許以上をお持ちでない方は、教習所に通って中型（大型）免許を取得していただきます。なお、免許取得に必要な費用は、当協会が全額負担します（普通免許のAT限定解除費用は自己負担）※免許取得後、一定期間の勤務が条件。 ／ Check Point！ ＼ ＊：業界・業種未経験者歓迎！ ‾‾‾‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾ 未経験から新たなキャリアを築きたい意欲がある方歓迎！OJTを中心とした研修と先輩社員のサポートにより、安心して業務を習得できます。健診業務を事務面から支える総合職として、幅広い業務を経験しながら、少しずつできることを増やし、成長を実感できます。 ＊：良好なチームワークを発揮 ‾‾‾‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾ 健診バスで巡回するときは、事務（業務）職員、看護師、臨床検査技師、放射線技師などがチームを組み、県内の市町村や企業、学校などへ向かいます。部署の垣根を越えたコミュニケーションが活発で、互いに助け合いを大切にしている風通しの良い職場です。 ＊：県民の健康増進に貢献 ‾‾‾‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾ 茨城県内の乳幼児から学生、一般企業にお勤めの方、高齢の方々まで、県民の皆様の健康をサポートしている「けんこうリンク（茨城県総合健診協会）」。茨城県内の90%にあたる市町村の健康診断などを受託しています。 ※採用予定日：応相談 ※業務内容の変更範囲：あり（協会が指示する業務）
経営コンサルティング会社
＜未経験歓迎＞人財・採用戦略コンサルタント（建築不動産業界向け）
組織・人事コンサルタント
東京都,大阪府【詳細はお問い合わせくだ…
800万円〜1200万円
正社員
売上1億～300億規模の不動産会社、住宅会社、賃貸仲介会社、賃貸管理会社へ向けた人材採用・育成のコンサルティングをお願いします。 ＜具体的には＞ ・ミッション、ビジョンの実現に向けた人材マネジメントポリシーの策定 ・採用目標・計画の策定 ・最適な採用チャネルの選出 ・新卒/中途採用における評価・人事制度構築等 など、幅広いテーマを予定しています 経営コンサルティングとは、業績を上げるだけではない。 経営コンサルティングを通してクライアント、働く従業員、地域の人々の生活を豊かにしたいと思っております。 当部門はこれまで培ってきた成功事例・案件も多いため、コンサルタントとしても成長できる環境が整っております。
大手企業や先端テックカンパニーの課題解決をテクノロジーで支援するITベンチャー企業
研修コンサルタト
組織・人事コンサルタント
東京都【詳細はお問い合わせください】
600万円〜1300万円
正社員
各種サービスの中でも、「テクノロジー人材の育成」の領域で私達と共にプロダクトを進化させ、企業様のエンジニアリング力の向上支援を展開する仲間を募集しております。育成ソリューションチーム（DX人材育成のための教育・研修プロダクトの開発と提供を行うチーム）の研修コンサルティングをお任せします！ ＜具体的には…＞ ・研修プログラム企画/各種調整 顧客とのゴール設定/ゴールの状態のすり合わせ 顧客の課題に合わせた研修プログラムの企画 講師等との各種調整 ・カリキュラム運営 プロダクトの研修機能を用いた進捗管理 テクニカル系、ビジネス系、キャリア系ワークの運営 ・研修生コーチング・個別の1on1を通じた情報収集と研修参加動機付け、キャリア形成サポート 各種ワークを通じた研修生の成果物の品質向上に向けたフィードバック ・顧客へのレポーティング エンジニアリングスキルのアセスメント結果の分析とレポート作成/報告 など
